Wirtschaftszeitung_29102018
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
2 MACHER &MÄRKTE<br />
Eine Region positioniert sich<br />
Eine Marke ist die DNA einer Region. Sichtbar wird sie durch entsprechende Projekte. Drei haben die<br />
Marken-Macher für das Münsterland ersonnen. Eines davon zielt besonders auf das Lebensgefühl.<br />
Die Projekte sollen dabei<br />
helfen, die Marke mit Inhalt<br />
zu füllen und die Qualitäten<br />
der Region sichtbar<br />
zu machen. Drei haben die<br />
regionalen Marken-Macher bisher aufs<br />
Tapet gebracht.<br />
Bei onboarding@muensterland.de geht<br />
es darum, Unternehmen bei der Rekrutierung<br />
vonFachkräften zu unterstützen,<br />
die neuen Mitarbeiter mit der Region vertraut<br />
zu machen und über die hervorragenden<br />
Lebensqualitäten vor Ort zu informieren,<br />
erklärtMünsterland- e.V.-Projektmanagerin<br />
Judith Schäpers. Schließlich<br />
sei die Wahl eines Arbeitsplatzes oftmals<br />
auch eine Entscheidung über den<br />
künftigen Lebensraum. Da gelte es, die<br />
Mitarbeiter nicht nur von der Unternehmensseite,<br />
sondern auch aus der Region<br />
heraus willkommen zu heißen. Das funktioniert<br />
am besten ganz praktisch, indem<br />
den Neu-Münsterländern bei Behördengängen<br />
geholfen wird, der jeweiligePartner<br />
bei der Jobsuche unterstützt oder Familien<br />
dabei geholfen wird, einen Kita-<br />
Platz fürs Kind zu finden.<br />
Mit dem Projekt muenster.land.leben,<br />
das von der Bund-Länder-Initiative „Innovative<br />
Hochschule“ gefördert wird,<br />
entwickelt die Fachhochschule Münster<br />
zukunftsfähigeLösungsideen fürden Gesundheits-<br />
und Versorgungssektor, die<br />
das Leben im Münsterland noch attraktiver<br />
machen. In 13 Teilprojekten soll<br />
„münster.land.leben“ den Austausch zwischen<br />
Wissenschaft und Gesellschaft fördern<br />
und zukunftsfähige Konzepte auf<br />
dem Feld der Gesundheitswirtschaft entwickeln,<br />
betont Projektleiter Dr. André<br />
Wolf. Dazu gehören beispielsweise das<br />
sektorenübergreifendes Gesundheitsnetzwerk<br />
im Kreis Borken und neue digitale<br />
Interaktionsformen zur Förderung der<br />
Gesundheitskompetenz von Bürgern im<br />
Kreis Warendorf.<br />
Picknick³ ist ein Kommunikationsprojekt,<br />
„das das regionale Lebensgefühl herüberbringen<br />
soll“, so Wolf. Das Bild des Picknicks<br />
ist Ausdruck für die souveräne Lebensart<br />
und Landlust. „DerZusatz,hoch<br />
drei‘ formuliertden Anspruch, diesesLebensgefühl<br />
über Veranstaltungen auch<br />
an ungewöhnlichen Orten, in Unternehmen,<br />
in Vereinen oder durch Kunst und<br />
Kultur sichtbar zu machen und zu etablieren.“<br />
Elmar Ries<br />
Gute Jobs, schönes Leben: Wenn man den Klischeevorhang beiseite schiebt, findet man beides auch im Münsterland.<br />
Zwei Fragen an ...<br />
Klaus Ehling, Vorstand der regionalen<br />
Management-Agentur Münsterland<br />
e.V.<br />
Herr Ehling, Münsterland e.V. hat<br />
vor geraumer Zeit den Markenbildungsprozess<br />
angeschoben. Was<br />
wollen Sie damit erreichen?<br />
Klaus Ehling: Eine gemeinsame Marke<br />
ist die beste Chance auf Wahrnehmung<br />
im Wettbewerb der Regionen um Fachkräfte,<br />
Bürger oder Touristen. Der Markenbildungsprozess<br />
soll das münsterländische<br />
Lebensgefühl nach innen und<br />
außen vermitteln, damit Menschen in<br />
unserer Region gut ankommen, sich<br />
wohlfühlen und natürlich auch bleiben.<br />
Wir müssen uns klar im Wettbewerb der<br />
Regionen positionieren und festlegen,<br />
wie wir wahrgenommen werden wollen.<br />
Dazu müssen wir Projekteumsetzen, die<br />
auf diese Positionierung einzahlen und<br />
die Bilder vom Münsterland inden Köpfen<br />
erzeugen, wie wir sie uns wünschen<br />
und wie sie den Stärken unserer Region<br />
entsprechen.<br />
Wenn Sie einem Auswärtigen drei<br />
wesentlichen Qualitäten des Münsterlandes<br />
nennen sollten, welche<br />
wären das?<br />
Ehling: Im Münsterland führen die Menschen<br />
ein selbstbestimmtesLeben auf gehobenem<br />
Standard. Den Menschen wird<br />
hier Raum gegeben, ein selbstbestimmtes<br />
Leben zu führen. Darüber hinaus bietet<br />
das Münsterland einen sehr kultivierten<br />
Arbeits- und Lebensraum, eng verbunden<br />
mit der Natur, mit starken Familienunternehmen<br />
mitten im Grünen und der niedrigsten<br />
Arbeitslosenquote inganz NRW.<br />
IMPRESSUM<br />
Fotos: colourbox.de<br />
DIE WIRTSCHAFT Münster /Münsterland<br />
Verlag und Herausgeber:<br />
Aschendorff Medien GmbH &Co. KG, Ander Hansalinie 1<br />
48163 Münster, Telefon: 0251 690-0, Telefax: 0251 690-<br />
804801<br />
Redaktion: Claudia Bakker (verantwortlich)<br />
Verlagsleitung: Marc-Arne Schümann, E-Mail: verlagsleitung@aschendorff-medien.de<br />
Objektkoordination: Frank Micheel, Lars Normann, Telefon:<br />
0251 690-916162, Telefax: 0251 690-806190<br />
Gestaltung/Layout: Lisa Stetzkamp<br />
Druck: Aschendorff Druckzentrum GmbH &Co. KG, Ander<br />
Hansalinie 1,<br />
48163 Münster, Telefon: 0251 690-0, Telefax: 0251 690-215;<br />
Auflage 17.000 Exemplare<br />
www.die-wirtschaft-muensterland.de<br />
Verfürth Zeitarbeit GmbH &Co. KG<br />
Unser guter Name und unser Konzept –für Ihren Erfolg, denn Zeitarbeit ist Vertrauenssache.<br />
VerfürthZeitarbeit hat durch jahrzehntelange Erfahrung bei Kunden und Mitarbeitern<br />
Vertrauen geschaffen. Wir setzen auf unsere Mitarbeiter, deren Qualifikation,<br />
Motivation und deren Fähigkeiten im Interesse unserer Kunden.<br />
Als Familienunternehmen mit langjährigen Angestellten stehen wir für den persönlichen<br />
Kontakt und garantieren effiziente und zuverlässige Personaldienstleistungen.<br />
Die Identifikation aller unserer Mitarbeiter mit unserem Unternehmen und für den<br />
jeweiligen Kunden wird durch eine faire, vertrauensvolle Zusammenarbeit erreicht und<br />
wirkt sich so unmittelbar im Arbeitsalltag aus.<br />
Verfürth Zeitarbeit GmbH &Co. KG<br />
Hafenweg 13 ·48155 Münster<br />
T: +49 251 68 66 15-0 ·F:+49 251 68 66 15-20<br />
www.verfuerth-zeitarbeit.de ·hallo@verfuerth-zeitarbeit.de