AHB_2019_FJ_RZ_TS_WEB

AUSBILDUNG, PRAKTIKUM, DUALES STUDIUM 

Talente gesucht 

Großraum Rottweil / Zollernalb 

Tuttlingen / Schwarzwald-Baar 

FRÜHJAHR 2019 

DAS ORIGINAL! 

AUSBILDUNGSMAGAZIN 

IN UNSERER REGION 

In freundlicher Zusammenarbeit mit:

Inhaltsverzeichnis 

Online-Portal: www.talente-gesucht.eu ...................................................2 

Vorwort..............................................................................3 

Tipps & Informationen 

So funzt's: Die richtige Bewerbung .......................................................4 

So funzt's: Das Vorstellungsgespräch ....................................................11 

Erfahrungen sammeln: Freiwilligendienste ...............................................14 

Wenn der Rubel rollt: Infos zum Thema Gehalt .............................................16 

So geht Info heute: Web'n'App-Tipps.....................................................20 

Schulisch vorankommen: Berufsbildende Schulen in der Region ..............................22 

Jetzt vormerken: Jobmessen in der Region. ...............................................28 

Ausbildungsangebote 

„Technik-Tüftler“: MINT-Berufe, technische Berufe, Elektro, IT ...............................30 

„Menschen-Freunde“: medizinische, pflegerische und soziale Berufe ..........................52 

„Service-Experten“: Berufe im Gastgewerbe ..............................................58 

„Schreibtisch-Helden“: kaufmännische Berufe, Verwaltung, Recht, Steuern .....................64 

„Handwerks-Artisten“: Berufe im Bau/Ausbau, Fertigung, Holz, Textil, u. a. ......................68 

Register / Index: Berufe und Ausbildungsbetriebe im Überblick ...............................79 

Impressum..........................................................................80 

www.oeschberghof.com 

k Seite 61 

www.freilacke.de 

k Seite 33 

www.holcim-sued.de 

k Seite 77 

www.metz-connect.com 

k Seite 34 

1

Unser Online-Portal: www.talente-gesucht.eu 

www.talente-gesucht.eu 

Dein Online-Portal für Ausbildung, 

Praktikum, Duales Studium!a 

Finde deinen Ausbildungsplatz – 

starte deine Karriere! 

Unter www.talente-gesucht.eu findest 

du jede Menge spannender Ausbildungsangebote 

aus deiner Region und kannst 

dich über deinen zukünftigen Ausbildungsbetrieb 

informieren. 

Entdecke die Berufswelt – 

mach' ein Praktikum! 

Ob BORS oder BOGY, ob Schnupperpraktikum 

oder Schülerjob: bei www.talentegesucht.eu 

erfährst du, welches Unternehmen 

Praktikumsstellen anbietet und wo du in den 

Ferien jobben kannst. 

Check deine Talente – 

informier' dich genau! 

www.talente-gesucht.eu hat viele nützliche 

Informationen für dich zusammengestellt: 

Tipps für Beruf & Bewerbung, Checklisten zur 

Berufsorientierung, Termine für Jobmessen, 

praktische Links und vieles mehr …

Vorwort 

Talente gesucht! 

Dein Ausbildungsplatz wartet auf dich! 

Im Schwarzwald-Baar- und Zollernalbkreis 

suchen erfolgreiche Unternehmen … 

… jedes Jahr neue Talente. Talente wie dich! Viele Unternehmen bieten dir in den 

verschiedensten Bereichen spannende Ausbildungsplätze an. Das Schulende ist schnell 

in Sicht und du sollst plötzlich wissen, was du mit deinem zukünftigen Leben anfangen 

willst. Das weißt du noch nicht? Kein Stress! Dir geht es wie den meisten deiner Mitschülern 

in ganz Deutschland. „Talente gesucht“ hilft dir dabei, dich zu orientieren und 

deinen Weg in die Zukunft zu finden. 

Hier bewerben sich die Unternehmen bei dir, dem potenziellen Azubi. In übersichtlichen 

Firmenportraits erfährst du das Wichtigste über deinen möglichen 

Arbeitgeber. Außerdem bekommst du hier einen Überblick über Freiwilligendienste und 

berufsbildende Schulen in deiner Nähe. Sobald du dich für deinen Wunscharbeitgeber 

entschieden hast, findest du in diesem Heft viele Tipps für eine überzeugende Bewerbung, 

ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch und einen vernünftigen Geldhaushalt – damit 

du bestens vorbereitet in deine Ausbildung startest! 

Du möchtest z.B. gerne was mit Technik machen? Dann sieh im Kapitel „Technik- 

Tüftler“ nach, was es für Ausbildungsberufe in dem Bereich gibt und welche Unternehmen 

aus der Region diese anbieten. Du hast schon einen ganz konkreten Berufswunsch 

oder suchst nach einem bestimmten Unternehmen? Dann hilft dir das Verzeichnis 

der Firmen und Berufe am Ende dieses Handbuchs weiter. 

! 

Tipp: Viele Unternehmen bieten eine ganze Reihe unterschiedlicher Ausbildungsberufe 

an. So findest du bei Handwerksunternehmen z. B. auch kaufmännische 

Ausbildungsberufe. 

Und jetzt: Viel Spaß beim Stöbern! 

Talente gesucht bei Facebook! 

Die QR-Codes in unserem Heft verweisen 

dich zu weiteren nützlichen Infos zu den 

Themen Ausbildung und Bewerbung. 

Auch auf die Websites der vorgestellten 

Betriebe gelangst du so ohne Umwege. 

3

So funzt's: Die richtige Bewerbung 

I WANT YOU FOR GOOD: 

DIE BEWERBUNG 

DER FRÜHE VOGEL FÄNGT HALT DOCH DEN WURM … 

WANN MIT DER SUCHE BEGINNEN? 

Häufig wird bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz und den Bewerbungsvorbereitungen 

ein fieser Mitspieler stark unterschätzt: die Zeit. Von der ersten Recherche bis zum 

unterschriebenen Vertrag gehen oft einige Monate ins Land, manchmal sogar über ein 

Jahr. Informiere dich frühzeitig (am besten ein bis eineinhalb Jahre vor deinem Schulabschluss) 

über Bewerbungsfristen auf einzelne Stellen, geh rechtzeitig zum Fotografen 

und plane Zeit zum Schreiben der Bewerbung ein! Das erfordert etwas Organisation und 

vor allem Durchhaltevermögen! Hier einige wichtige Tipps. 

WER SUCHET – DER FINDET ... ABER WO ÜBERHAUPT? 

Viele Wege können dich zu deinem Wunschausbildungsplatz führen. Es gibt unzählige 

Online-Stellenbörsen, die freie Ausbildungsplätze anbieten. Dort kannst du gezielt in 

der Region suchen, in der du zukünftig gerne arbeiten möchtest. Nutze auch die angebotenen 

Ausbildungsmessen (siehe hierzu auch Seite 29). Hier kannst du wichtige 

Kontakte knüpfen und wertvolle Informationen sammeln. 

Unterstützung und Beratung in Sachen Ausbildung und Beruf bieten dir auch die 

Agentur für Arbeit, die Handwerkskammern (HWK) und die Industrie- und 

Handelskammern (IHK). 

Eine weitere Möglichkeit sind deine persönlichen Kontakte. Hast du zum Beispiel 

schon einmal ein Praktikum gemacht und konntest dein Können unter Beweis stellen, 

dann lohnt es sich, in diesem Unternehmen nach einem Ausbildungsplatz zu fragen. 

Frag auch deine Familie, Freunde und Bekannte … 

4

GAR NICHT SO LEICHT … EINE ENTSCHEIDUNG TREFFEN! 

Nicht selten stehst du am Ende deiner Recherche vor dem Problem, dich entscheiden zu 

müssen: „Auf welche Ausbildungsangebote soll ich mich denn nun bewerben?“ 

Wer sich nicht entscheiden kann und sich deshalb gleich für 30 oder mehr Stellen auf 

einmal bewirbt, kann sich sicher sein, dass darunter die Qualität seiner Bewerbungen 

leidet. Um den Überblick zu behalten, ist es also besser, wenn du dich zunächst nur auf 

drei oder fünf Stellen bewirbst und dafür mit Sorgfalt vorgehst. Für welche Unternehmen 

du dich dabei entscheidest, liegt natürlich ganz bei dir. Es kann zum Beispiel hilfreich sein 

zu vergleichen, was die jeweiligen Betriebe den Auszubildenden zu bieten haben. Wichtig 

können z.B. die Zukunfts- und Karrierechancen sein, oder welche Sicherheiten dir als Azubi 

geboten werden. Klar: auch die Bezahlung ist wichtig. Aber am wichtigsten ist, dass du eine 

Ausbildung findest, die dir Spaß macht und deinen Fähigkeiten entspricht, und dass du 

bei deinem zukünftigen Arbeitgeber viel lernen und dich dort wohlfühlen kannst. 

JETZT GEHT'S ANS EINGEMACHTE … DIE 

BEWERBUNG: 

Eine erfolgreiche Bewerbung zu schreiben ist mit einiger Arbeit verbunden. Aber 

die Mühe lohnt sich! Im Idealfall bekommst du eine Ausbildungsstelle und hast 

damit den Start in ein eigenständiges Berufsleben geschafft. 

Das Wort „Bewerbung“ sagt eigentlich schon alles aus: Mit einer Bewerbung machst 

du Werbung für dich selbst! Es geht also darum zu zeigen, warum das Unternehmen 

gerade dich einstellen soll. Dein zukünftiger Arbeitgeber muss sich anhand deiner 

Bewerbung überlegen, inwiefern du sein Unternehmen mit deinen Erfahrungen, Talenten 

und Interessen bereichern kannst und ob du in der Lage bist, die geforderten 

Leistungen zu erbringen. Wichtig ist, dass man deine Motivation erkennt und das 

Gefühl bekommt, dass du wirklich mit Lust und Engagement an die Ausbildungsstelle 

herantrittst. 

START 

INS NEUE LEBEN 

Das bedeutet auch, deine Bewerbung immer auf das jeweilige Unternehmen anzupassen. 

Man merkt sofort, ob du dir Mühe gegeben hast und dich zielgerichtet an 

einen bestimmten Betrieb wendest, oder ob du nur Adresse und ein paar Wörter 

aus einer alten Bewerbung (oder noch schlimmer, einer Mustervorlage!) geändert 

hast. 

Bei der Berufsberatung der Agentur für Arbeit und der Ausbildungsberatung der 

IHK und der HWK kannst du dich ausführlich zum Thema Bewerbung und Lehrstellensuche 

beraten lassen (siehe Seite 4 ff.). Hinzu kommt eine Fülle von Bewerbungstipps 

auf Online-Stellenportalen, angebotenen Kursen und Workshops und 

– nicht zu vergessen – natürlich auch der Berufsvorbereitungsunterricht deiner 

Schule. Du siehst, die Möglichkeiten an Infos zu kommen sind beinahe grenzenlos. 

Dazu ein wichtiger Hinweis: Es gibt Richtlinien wie eine Bewerbung im Groben 

aufgebaut sein sollte. Bei den Feinheiten und Inhalten gibt es allerdings viele verschiedene 

Meinungen darüber, was richtig und was falsch ist. Konzentriere dich bei 

der Recherche am besten auf einige wenige, seriöse Quellen. 

WEITER AUF 

DER NÄCHSTEN 

SEITE 

5


Clark Kent 

Kryptonitstraße 106 

90210 Smallville 

c.kent@dailyplanet.com 

Wayne Elektronik Einzelhandel 

Herr Bruce Wayne 

Superheldenlane 42 

77777 Gotham City 

Smallville, 14. Oktober 2018 

Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zum Kaufmann im Einzelhandel 

Sehr geehrter Herr Wayne, 

über das Magazin „Talente gesucht“ habe ich von Ihrem Unternehmen und seinen Ausbildungsangeboten 

erfahren. Bei unserem Telefonat haben Sie mir bestätigt, dass der 

Ausbildungsplatz zum Kaufmann/-frau ab August 2019 noch nicht vergeben wurde. 

Ich möchte mich um diesen Ausbildungsplatz bei Ihnen bewerben. 

An dem Beruf des Kaufmanns gefällt mir besonders, dass ich viel Kontakt mit Kunden habe. 

Ich kann gut mit Menschen umgehen und meine Freunde legen stets viel Wert auf meine 

Beratung beim Einkaufen. 

Derzeit besuche ich die 10. Klasse der Realschule Kryptonia und werde voraussichtlich 

im Juli 2019 meinen Realschulabschluss machen. 

Im März 2017 habe ich ein Schulpraktikum bei Schuhhaus SE gemacht. Dort konnte ich bereits 

erste Erfahrungen im Verkauf sammeln. Es hat mir großen Spaß gemacht, die Kunden 

zu beraten und zufrieden zu stellen. Schön fand ich auch, dass ich an der Kasse arbeiten 

und bei der Inventur mithelfen durfte. 

In Ihr Unternehmen möchte ich, da Sie nach der Ausbildung gute Weiterbildungsmöglichkeiten 

anbieten. Ich kann mir gut vorstellen, mich später zum Handelsfachwirt weiterzubilden und 

hoffe darauf, mit Ihrer Unterstützung dieses Ziel anstreben zu können. Ich bin mir sicher, dass 

ich meine Kenntnisse bei Ihnen gut einbringen und weiter vertiefen kann. 

Gerne biete ich Ihnen auch an, in den Osterferien im April ein Praktikum zu absolvieren, damit 

Sie sich ein persönliches Bild von mir machen können. 

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf eine Einladung zu einem persönlichen 

Vorstellungsgespräch. 

Mit freundlichen Grüßen 

Clark Kent 

6

DAS ANSCHREIBEN 

Dein Anschreiben beginnt mit deinem Namen und 

mit deiner Postanschrift. Heutzutage ist es üblich, 

auch eine E-Mail-Adresse anzugeben. 

Oben rechts steht das aktuelle Datum. Es ist zudem 

üblich, den Wohnort dazu zu schreiben. (Das Datum 

auf deinem Anschreiben sollte mit dem Datum auf 

deinem Lebenslauf übereinstimmen!) 

Hier kommt die Anschrift des Unternehmens hin. Empfehlenswert 

ist, dass du deine Bewerbung auch gleich an den/die 

richtige/n Ansprechpartner/-in richtest. Falls er/sie nicht in der 

Stellenausschreibung steht, ruf besser beim Unternehmen an und 

frage nach, an wen du die Bewerbung schicken kannst. 

Jetzt fängt der eigentliche Teil deines Anschreibens 

an. Beginne mit der üblichen, höflichen Anrede „Sehr 

geehrte/-r Herr/Frau …“. Hier gilt: Es wirkt immer 

besser, wenn du einen konkreten Ansprechpartner 

hast. (Dein Schreiben mit „Sehr geehrte Damen und 

Herren“ zu eröffnen, wirkt unbemüht und wahllos. 

Du fühlst dich vermutlich auch eher angesprochen, 

wenn ein Brief an dich adressiert ist, statt an „die 

Bewohner des Hauses“.) 

Das ist die Betreffzeile, in der du kurz sagst, um was es in 

deinem Anschreiben geht. Sie wird entweder gefettet oder 

kursiv gestellt. (Dass man davor das Wort „Betreff: “ schreibt, ist 

veraltet.) 

Nun folgen ein bis zwei einleitende Sätze. Wie und wo bist du 

auf das Unternehmen oder den Ausbildungsplatz aufmerksam 

geworden? Falls du bereits persönlichen Kontakt in Form eines 

Telefonats oder eines Gesprächs auf einer Jobmesse hattest, 

dann ist hier die Gelegenheit, darauf hinzuweisen. 

Weiter: Warum hast du dich gerade für diesen Ausbildungsberuf 

entschieden? 

Zu guter Letzt zeigst du deinen Wunsch, persönlichen 

Kontakt herzustellen und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch 

zu bekommen. Du kannst dem Unternehmen 

zum Beispiel auch anbieten, ein Vorpraktikum zu 

machen. 

Jetzt solltest du Gründe liefern, warum dich das Unternehmen 

einstellen sollte. Mach Werbung für dich selbst! 

Klassischerweise beginnst du mit deiner schulischen Karriere. 

Dann solltest du deine Fähigkeiten herausheben, die dir in diesem 

Kontext wichtig erscheinen. Falls du der Star beim Schulmusical 

warst, ist das für eine Bewerbung wie hier zum/zur 

Kaufmann/-frau irrelevant und hat in dieser Bewerbung nichts 

zu suchen. Beziehe dich lieber auf deine Talente im Verkauf von 

selbstgebastelten Spielsachen auf dem Schulweihnachtsmarkt! 

Das Anschreiben wird mit der gängigen Floskel „Mit freundlichen 

Grüßen“ abgeschlossen. Mit etwas Platz für die Unterschrift 

schreibst du deinen vollständigen Namen hin, druckst 

das Ganze aus, unterschreibst und machst dich weiter an deinen 

Lebenslauf. 

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WEITER AUF DER 

NÄCHSTEN SEITE


DER LEBENSLAUF 

Clark Kent | Kryptonitstr. 106 | 90210 Smallville | Tel: 0761 /123 456 789 | E-Mail: c.kent@dailyplanet.com 

Lebenslauf 

Persönliche Daten 

Geburtsdatum: 19. April 2004 

Geburtsort: 

Smallville 

Schulbildung 

Schulabschluss: Realschulabschluss voraussichtlich im Juli 2019 

09/2013 – heute: Realschule Kryptonia in Smallville 

09/2010 – 07/2013: Spiel-und-Spaß Grundschule in Smallville 

Praktische Erfahrungen 

01.05.2018 – 14.05.2018 Zwei Wochen Sozialpraktikum im Kindergarten 

Sonnenblume in Metropolis 

- Betreuung und Aufsicht der 3- bis 6-Jährigen: 

Basteln, Spielen, etc. 

- Erstellung und Organisation eines eigenen Thementages 

15.03.2017 – 28.03.2017 BORS bei Schuhhaus SE in Smallville 

- Mithilfe im Verkauf 

Interessen und Fähigkeiten 

Sprachkenntnisse: 

EDV-Kenntnisse: 

Sonstige Kenntnisse: 

Hobbys: 

Englisch (gute Kenntnisse) 

Französisch (Grundkenntnisse) 

Microsoft Office (sehr gut) 

HTML (Grundkenntnisse) 

Grundkenntnisse im Filmschnitt 

Fußball spielen (Jugendtrainer der E-Jugend) 

Lesen 

Computer 

Smallville, 14. Oktober 2018 

Clark Kent 

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Dein zukünftiger Arbeitgeber möchte durch deinen 

Lebenslauf einen schnellen Überblick darüber bekommen, 

wer du bist und was du bisher gemacht hast. Dein Lebenslauf 

ist also praktisch deine Visitenkarte. 

Persönliche Daten 

Dein Lebenslauf beginnt mit deinen persönlichen Daten. Deinen 

vollständigen Namen, Adresse, Telefonnummer und deine E-Mail- 

Adresse kannst du auch in einer Kopfzeile angeben. Achte darauf, 

dass deine E-Mail-Adresse seriös klingt. 

Schulbildung 

Danach gibst du an, auf welche Schulen du bisher gegangen bist. Mittlerweile 

ist es üblich, dass man mit den aktuellsten Daten beginnt und dann 

praktisch rückwärts durch die Zeit geht. Wenn du noch kein Abschlusszeugnis 

hast, solltest du dazu schreiben, wann du wahrscheinlich fertig 

wirst und welchen Abschluss du anstrebst. Ansonsten schreib einfach, 

wann du welchen Abschluss gemacht hast. 

Praktische Erfahrungen 

Hier werden Praktika, Nebenjobs, Auslandsaufenthalte oder auch 

ehrenamtliches Engagement gelistet. Beginne auch hier mit der 

aktuellsten Information. Wichtig: Schreibe nicht nur, wo du schon 

mal tätig warst, sondern auch, was du da gemacht hast! Es reicht, 

wenn du in Stichpunkten auflistest, was genau deine Tätigkeiten waren. 

Interessen und Fähigkeiten 

In dieser Rubrik listest du zunächst deine Sprachkenntnisse auf. Dabei 

solltest du angeben, wie gut du in der jeweiligen Sprache bist (Muttersprache 

/ verhandlungssicher / fließend / sehr gute Kenntnisse / gute 

Kenntnisse / Grundkenntnisse). 

Danach machst du Angaben zu deinen EDV-Kenntnissen. Wichtig ist, 

die Programme oder Programmiersprachen zu nennen, mit denen du 

bereits gearbeitet hast. 

Als Drittes kannst du noch „Sonstige Kenntnisse“ angeben. Hier gehört 

alles rein, was für deinen Ausbildungsbetrieb interessant sein könnte. 

Als Letztes kommen deine Hobbys. Diese verraten deinem zukünftigen 

Arbeitgeber etwas über deine Persönlichkeit. Wenn du zum Beispiel 

Volleyball spielst, zeigst du damit, dass du etwas für deine Fitness tust 

und ein Teamplayer bist. 

Datum und Unterschrift 

Zuletzt Ort und Datum, deine Unterschrift und dein Name 

in Computerschrift – für den Fall, dass man dein Gekrakel 

nicht lesen kann! ;-) 

WEITER AUF DER NÄCHSTEN SEITE 

DAS BEWERBUNGSFOTO 

Dein Bewerbungsfoto sticht bei deiner Bewerbung 

sofort ins Auge und wird fast immer als Erstes gesehen. 

Bedien dich nicht deiner letzten Urlaubsbilder. 

Geh am besten zu einem Fotografen! Dieser weiß 

genau, was bei Bewerbungs bildern zu beachten ist. 

Bei Online-Bewerbungen fügst du dein Foto digital 

ein. Bei der klassischen Bewerbungsmappe klebst 

du es auf. Auf keinen Fall solltest du das Bild mit 

einer Büroklammer anheften. (Tipp: Schreib auf 

die Rückseite deines Fotos noch deinen Namen! So 

kann man dein Bild noch deiner Bewerbung zuordnen, 

falls es sich mal vom Blatt lösen sollte.) 

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EIN PAAR FORMALITÄTEN: 

• Fasse dich kurz, erwähne nur das Wichtigste! 

(Anschreiben: 1 Seite, Lebenslauf: max. 2 Seiten) 

• Nutze einen leicht lesbaren Schrifttyp (z. B. Arial oder Times) mit 

einer Schriftgröße von 11 oder 12 Punkt! 

• Die Überschrift „Lebenslauf“ und die Zwischenüberschriften der 

einzelnen Rubriken sollten sich vom Rest abheben, zum Beispiel in 

dem du sie fettest oder etwas größer machst. 

• Lebenslauf: Die Zeitangaben mit Monaten und Jahren links 

anordnen! 

• Achte bei einer digitalen Bewerbung auf einen qualitativ guten 

Scan deiner Unterschrift! Dein Lebenslauf ist erst vollständig, wenn 

er unterschrieben ist (digital mit Scan oder von Hand). 

• Wenn du kein Deckblatt gestaltest, sollte dein Bewerbungsfoto 

oben rechts auf dem Lebenslauf sein. 

• Oberstes Gebot bei der Gestaltung bleibt die Übersichtlichkeit. Das 

Design sollte niemals auf Kosten der Lesbarkeit gehen. Außerdem 

kommt es auch darauf an, für welche Ausbildung du dich bewirbst. 

Ein angehender Industriekaufmann sollte sich besser mit Farben 

und Gestaltungselementen zurück halten, während man als künftiger 

Mediengestalter ruhig etwas kreativer sein kann. 

STOPP !!! 

Bevor du deine Bewerbung abschickst: 

1. Auf Fehler gegenlesen lassen (Rechtschreibfehler, 

Interpunktion, doppelte Leerzeichen …)! 

2. Vor dem Absenden die Bewerbung einmal ausdrucken. 

Grafiken sollten auch in Schwarz-Weiss 

erkennbar sein. 

POST 

E-MAIL 

Wenn du deine Bewerbung per Post sendest, dann ordentlich und unzerknittert in einer Bewerbungsmappe. 

Über die Anordnung der einzelnen Teile und Form der Mappe gibt es so viele 

Meinungen wie Sand am Meer. Mit der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf, (gegebenenfalls 

dritte Seite, z.B. Motivationsschreiben) und schließlich deinen (Praktikums-)Zeugnissen machst 

du nichts falsch. 

Die Bewerbung per E-Mail wird immer populärer. Achte darauf, dass du in der Betreffzeile 

eine aussagekräftige Formulierung wie „Bewerbung um einen Ausbildungsplatz als Verkäufer/-in“ 

verwendest und die Empfängeradresse sowie der/die Ansprechpartner/-in korrekt sind. Deine 

Dokumente hängst du als PDF-Datei an. Der Anhang sollte nicht größer als 3 MB sein. 

ONLINE 

Das Online-Bewerbungsverfahren unterscheidet sich von den gängigen Methoden. Für die 

Unternehmen und den/die Bewerber/in bringt das viele Vorteile: Der/Die Bewerber/-in gibt 

seine/ihre Daten in der Regel in ein Formular ein und hat die Möglichkeit, diese direkt auf der 

Unternehmens-Website hochzuladen. Das erspart oftmals die Arbeit, alle Daten zu sammeln und 

in eine angemessene Form zu bringen. Vorsicht: Auch hier gibt es freie Textfelder, die in ganzen, 

korrekten Sätzen befüllt werden wollen. 

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SO ÜBERZEUGST DU IM 

VORSTELLUNGSGESPRÄCH 

1. Dein liebster Freund und du – ihr seid unzertrennlich? 

Schön! Aber kein Grund ihn oder 

sie zum Vorstellungsgespräch mitzunehmen. 

2. Zu kurze und aufreizende Kleidung gehört 

in den Club und nicht in ein seriöses Vorstellungsgespräch. 

3. Das Gleiche gilt für sehr individuelle Frisuren, 

die zwar deine Persönlichkeit unterstreichen, 

aber je nach Unternehmen gar nicht gut 

ankommen. 

4. Spiel keine Rolle, es sei denn, du bewirbst 

dich als Schauspieler/-in! Dein Gegenüber 

merkt das: Verkleide dich nicht und spachtel 

dich auch nicht mit Schminke zu! 

5. Auffälliger Geruch kommt selten gut: Zuviel 

Parfum oder mangelnde Körperhygiene 

können einen schlechten Eindruck machen. 

6. Bloß nicht Kaugummi kauen! Wirst du 

gerne von deinem Gegenüber angeschmatzt? 

Wohl kaum – also raus damit! 

7. Das „Du“ benutzt du erst, wenn man es 

dir anbietet. Grundsätzlich gilt: Der/die 

Chef/-in bzw. der/die Ältere bietet es dem/ 

der Jüngeren an. 

8. Mach dein Handy aus! Oder zumindest mal 

lautlos. Nichts kommt schlechter als ein klingelndes 

Handy oder gar ein Telefonat. 

9. Du sprichst sechs Sprachen fließend? É roba 

da far ridere i polli!* Bleib bei der Wahrheit, 

nicht dass dein Gegenüber plötzlich ein Gespräch 

in der genannten Sprache anzettelt. 

10. Hatschi! Triefende Nase und Fieber sind auf 

jeden Fall ein Grund, das Vorstellungsgespräch 

abzusagen. Ruf lieber vorher an und 

lass dir einen neuen Termin geben! Kein/-e 

Chef/-in freut sich, wenn du ihn/sie und 

seine/ihre halbe Belegschaft ansteckst. 

*italienisch: Da lachen ja die Hühner! 

11 

1. Vorbereitung ist alles: Informiere dich gut 

über das Unternehmen, bei dem du dich 

beworben hast, und über deine Stelle. 

Sonst wird es peinlich. 

2. Dein erster Eindruck zählt und der sollte 

freundlich und höflich sein. 

3. Dazu gehört auch dein äußeres Erscheinungsbild: 

Wähle für dein Vorstellungsgespräch 

ein sauberes und angemessenes 

Outfit, in dem du dich wohlfühlst! 

4. Auch dein Körper hat seine ganz eigene 

Sprache! Achte auf einen aufrechten Gang 

und einen angenehmen Händedruck: Das 

wirkt! 

5. Pünktlichkeit! Plane deine Zeit großzügig 

ein! Sei lieber etwas früher da und schau 

dir die Gegend an, statt abgehetzt auf den 

letzten Drücker zu kommen. 

6. Stell dich beim Begrüßen kurz vor, damit 

dich dein Gegenüber zuordnen kann! 

7. Bedanke dich für die Einladung zum Vorstellungsgespräch! 

Gute Umgangsformen sieht 

jeder gern – sie zeugen von Respekt. 

8. Antworte auf Fragen nicht zu kurz, aber erzähl 

auch nicht deine ganze Lebensgeschichte! 

Gehe gezielt auf Dinge ein, die etwas mit der 

Ausbildung zu tun haben. 

9. Sieh deinem Gegenüber immer offen in die 

Augen. 

10. Wenn du Fragen hast, dann stell sie! Am 

besten, du überlegst dir vor dem Gespräch, 

welche Fragen während deiner Recherche 

offen geblieben sind. Das wirkt interessiert. 

ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH 

EINGELADEN ? 

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So funzt's: Vorstellungsgespräch 

Fragen im 

Vorstellungsgespräch 

Deine Bewerbung hat einen positiven Eindruck hinterlassen und dieser 

soll mit deinem persönlichen Erscheinen bestätigt werden. Der/die 

Chef/-in lädt dich zu einem Vorstellungsgespräch ein, um dich besser 

kennen zu lernen. Manchmal erwarten dich bei einem Vorstellungsgespräch 

sogenannte „Stressfragen“. Das sind scheinbar harmlose Fragen, 

hinter denen sich aber viel mehr verbirgt, als du zunächst ahnst. 

Aber auch hier ist Vorbereitung alles: Überleg dir vorher, was du auf 

folgende Fragen antworten würdest und bleib immer ganz ruhig, während 

man dich in die vermeintliche Mangel nimmt. Manchmal sind 

fiese Fragen auch nur ein Test, um zu sehen, wie schnell man dich 

verunsichern kann. 

Erzähl mir etwas über dich. 

C Wie gut kennst du dich selbst. 

Erzähl bei dieser Frage keine Romane, sondern 

bleibe bei Eckdaten deines Lebens, die auch für das 

Unternehmen interessant sind! Gut vorbereitet, 

weißt du selbstverständlich auch genau, wann und 

wo du dein letztes Praktikum gemacht hast. 

Was weißt du über unser 

Unternehmen? 

C Bist du gut vorbereitet? 

Diese Frage testet, wie gründlich du deine 

Hausaufgaben gemacht hast. Je mehr du über das 

Unternehmen weißt, desto motivierter und 

interessierter wirkst du. 

Warum hast du dich gerade bei uns beworben? 

C Passt du zum Unternehmen? 

Was sind deine Stärken? 

C Bist du für den Beruf geeignet? 

Auch hier gilt es, Stärken zu nennen, die etwas mit 

deiner gewünschten Stelle zu tun haben. 

Bei Jobs im Gastronomiebereich könntest du 

beispielsweise antworten, dass du gut mit Stress 

umgehen kannst. Im kauf männischen Bereich solltest 

du eher deine Rechenfähigkeiten und als angehender 

Handwerker deine Geschicklichkeit hervorheben. 

Das Unternehmen hat beispielsweise ein tierfreundliches 

Image und du hilfst seit Kindesbeinen ehrenamtlich bei 

der Krötenwanderung. 

Hast du noch Fragen? 

C Interessiert dich das hier 

überhaupt? 

Was sind deine Schwächen? 

C Bist du kritikfähig? 

Diese Frage ist für Unvorbereitete ein offenes Messer. 

Vorbereitete wissen, dass hier nur scheinbare Schwächen 

(z.B. Perfektionismus) genannt werden oder Schwächen, 

die nichts mit dem Beruf zu tun haben. 

Zeige Interesse für das Unternehmen 

und deine Ausbildung. Vorsicht: 

Nicht gleich nach dem Verdienst 

fragen! 

12

Es gibt Fragen, die im Bewerbungsgespräch nicht gestellt 

werden dürfen. Trotz der gesetzlichen Regelung zum Schutz 

deiner Persönlichkeit kann es sein, dass dein Gegenüber aus 

Unwissenheit eine dieser „verbotenen Fragen“ stellt – oder 

aber um dich zu testen, wie du mit dieser Situation umgehst. 

Solche Fragen musst du nicht beantworten – ja, es wäre dir 

sogar erlaubt zu flunkern, zumindest juristisch betrachtet. 

In jedem Fall aber gilt die Devise: Cool bleiben und freundlich 

antworten! 

Im Bewerbungsgespräch gelten Fragen zu den folgenden 

Themen als unzulässig: 

• Schwangerschaft und Familienplanung 

• Privatleben und sexuelle Neigungen 

• Religions-, Partei- und Gewerkschaftszugehörigkeit 

Auch nach Vermögensverhältnissen/Schulden und Vorstrafen 

darf nicht gefragt werden – es sei denn, es ist für die 

Arbeitsstelle relevant (z.B. wenn du dich bei einem Sicherheitsdienst 

bewirbst). 

ASSESSMENT-CENTER 

Die Castingshows der Unternehmen 

Unter einem Assessment-Center versteht man im Grunde 

genommen ein etwas komplexeres Auswahlverfahren als ein 

einfaches Bewerbungsgespräch. Besonders große Unternehmen 

mit sehr vielen Bewerbern nutzen dieses Verfahren, 

um die besten Kandidaten zu ermitteln. Dabei wird neben 

schriftlichen Tests beispielsweise auch geprüft, wie du dich in 

Stresssituationen verhältst und wie teamfähig du bist. 

Klingt alles erst mal etwas abschreckend? Lass dich davon nicht 

einschüchtern! Auch hier gilt: Gute Vorbereitung ist die halbe 

Miete. 

GESCHAFFT! 

Ziel der Bewerbungsphase ist natürlich, einen Ausbildungsvertrag zu bekommen. 

Aber auch wenn es nicht sofort klappt: Setz dich selbst nicht zu sehr unter Druck! 

So eine Bewerbungsphase braucht meistens ihre Zeit. 

Wir wünschen dir jedenfalls viel Erfolg! 

13

Erfahrungen sammeln: Freiwilligendienste 

Schon mal was von BFD, FSJ und FÖJ 

In Freiwilligendienste Gutes für sich 

und andere tun. 

Der Freiwilligendienst ist ein Bildungs- und Orientierungsjahr 

für junge Menschen zwischen Schule und Beruf. 

Er bietet dir die Gelegenheit, erste praktische Erfahrungen 

in einem Berufsfeld zu sammeln und dich persönlich 

weiterzuentwickeln. Gleichzeitig tust du etwas Gutes für 

die Gesellschaft und für dich. 

Es gibt unterschiedliche Freiwilligendienste in verschiedenen 

Bereichen. Je nach Interesse kannst du dich im sozialen, 

ökologischen, sportlichen, politischen und kulturellen Bereich 

engagieren. Gesetzlich geregelt sind der Bundesfreiwilligendienst 

(BFD oder Bufdi), das Freiwillige Soziale 

Jahr (FSJ) und das Freiwillige Ökologische Jahr (FÖJ). 

Welche Voraussetzung muss ich erfüllen? 

Voraussetzung ist der Abschluss der Vollzeitschulpflicht 

(ab 16 Jahren). Das Höchstalter bei FSJ und FÖJ ist 27 Jahre 

– einen BFD kannst du auch absolvieren, wenn du älter 

bist. Manchmal wird auch ein bestimmter Schulabschluss 

verlangt – das variiert je nach Einsatzstelle. 

Wie läuft ein Freiwilligendienst ab? 

Während deines freiwilligen Jahres wirst du ganztägig als 

Hilfskraft eingesetzt und unterstützt die hauptberuflichen 

Fachkräfte. Du lernst den Alltag der Einrichtungen und 

die Arbeit mit und für Menschen näher kennen. Eine 

Fachkraft steht dir als Ansprechpartner zur Seite. Zudem 

besuchst du mehrere Seminare (insgesamt mindestens 25 

Tage), in denen du deine Erfahrungen mit anderen teilst 

und dich im sozialen und politischen Bereich weiterbildest. 

Was bringt mir ein Freiwilligendienst? 

Für einen Freiwilligendienst gibt es viele gute Gründe. Gerade 

wenn du noch nicht genau weißt, wie es nach der Schule weitergehen 

soll, kannst du im Freiwilligendienst verschiedene Berufsfelder 

kennenlernen und wertvolle Referenzen sammeln. Neben der 

beruflichen Orientierung kann ein Jahr soziale Arbeit auch eine 

Chance sein, die eigenen Grenzen und Fähigkeiten auszutesten. 

Wie lange dauert ein Freiwilligendienst? 

Die Freiwilligendienste dauern in der Regel 12 Monate und beginnen 

meistens am 1. August oder am 1. September eines Jahres. Die 

Mindestdauer beträgt sechs, die Höchstdauer 18 Monate, bzw. 24 

Monate bei einem Bundesfreiwilligendienst. 

BFD – Bundesfreiwilligendienst 

Als Nachfolger des Zivildienstes ist der Bundesfreiwilligendienst 

im Vergleich zu den anderen Freiwilligendiensten noch sehr 

jung. Ein großer Vorteil des BFD ist, dass er keinen schulischen 

Mindestabschluss erfordert. 

Einsatzorte / -bereiche: 

• Soziales (Kinder- und Jugendhilfe /-arbeit; Behindertenhilfe, 

Wohlfahrts-, Gesundheits- und Altenpflege) 

• Umwelt- und Naturschutz 

• Sport 

• Integration 

• Kultur- und Denkmalpflege 

• Bildung 

• Zivil- und Katastrophenschutz 

14

gehört? 

Welche Leistungen bekomme ich 

im Freiwilligendienst? 

• Taschengeld (je nach Einsatzstelle variiert der Betrag) 

• Erstattung der Fahrtkosten 

• Urlaubstage 

• Anspruch auf Kindergeld (wenn du unter 25 Jahre bist) 

• Sozialversicherung 

• ggf. Unterkunft und Verpflegung oder Sachleistungen 

• kostenlose Seminare 

• qualifiziertes Zeugnis nach Abschluss des BFD 

• viele Vergünstigungen (z.B. Kino, etc.) 

Weitere Infos: 

http://www.freiwilliges-jahr.de 

http://www.fsj-baden-wuerttemberg.de 

http://www.bufdi.eu 

http://www.bundes-freiwilligendienst.de 

FSJ – Freiwilliges Soziales Jahr 

Wie der Name schon sagt, steht hier der Umgang mit 

anderen Menschen im Vordergrund. Wenn du also gerne 

mit Kindern, Jugendlichen oder Senioren arbeitest oder 

dich für die Gesundheitsbranche interessierst, bist du hier 

richtig aufgehoben. Neben dem klassischen FSJ gibt es 

auch noch das freiwillige Jahr Kultur und das freiwillige 

Jahr Politik, die auch als Gemeinnütziges Bildungsjahr 

(GBJ) bezeichnet werden. 


• Alten- und Pflegeheime 

• ambulante Sozialdienste 

• Einrichtungen für behinderte Menschen 

• Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen 

• Kindertagesstätten 

• Krankenhäuser und Fachkliniken 

• Rettungsdienste 

• Kirchengemeinden, Pfarreien 

• kulturelle Einrichtungen (Museen, etc.) 

• Kommunen (= bei der Stadt oder Gemeinde) 

• Politik 

In unseren Firmenprofilen kannst du nachlesen, in welchen der 

vorgestellten Firmen ein Freiwilligendienst möglich ist. 

FÖJ – Freiwilliges 

Ökologisches Jahr 

Mit dem Freiwilligen Ökologischen Jahr (FÖJ) 

sammelst du praktische Erfahrungen im Bereich 

Natur- und Umweltschutz. 


• ökologische Land- und Forstwirtschaft 

• Natur- und Umweltschutzgruppen oder -verbände 

• Umweltabteilungen von Städten und Gemeinden 

• Umweltabteilungen von Firmen und Unternehmen 

• Jugendorganisationen und Bildungsstätten 

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Wenn der Rubel rollt: Infos zum Thema Gehalt 

PAY-DAY 

Alles rund ums Thema Gehalt 

Die Zwangsdiät fürs Gehalt …Netto- und Brutto-Angaben 

Sicherlich sind dir bei Gehaltsangaben schon mal die Begriffe „brutto“ und „netto“ begegnet. 

Die Ausbildungsvergütung, die in deinem späteren Ausbildungsvertrag stehen wird, ist das Bruttogehalt. 

Dieser Betrag landet später aber nicht auf deinem Konto. 

Brutto bedeutet immer „vor Abzug der Kosten“. 

Von deinem Bruttogehalt wird dir Folgendes abgezogen: 

• Lohnsteuer (geht an den Staat) 

• Kirchensteuer (nur, wenn du Mitglied in der Kirche bist) 

• Solidaritätszuschlag (bekommt das Finanzamt) 

• Sozialversicherungsbeiträge (deine Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung) 

Das, was nach Abzug dieser Kosten später tatsächlich auf deinem Konto landet, ist das Nettogehalt. 

Wer verdient was? 

In welchem Ausbildungsberuf verdienen Azubis am Besten? 

In welcher Branche kann man nach der Ausbildung am meisten 

verdienen? Verdiene ich im Vergleich zu anderen Azubis 

genug? Im Internet findest du viele informative und übersichtliche 

Vergleiche zu Azubi- und Branchengehältern, wie 

zum Beispiel auf: 

www.azubiyo.de/gehalt 

www.ausbildung.de/berufe 

Konkrete Gehaltsangaben zu unterschiedlichen Ausbildungsberufen 

findest du auch in den Firmenportraits unter 

„Was du verdienen kannst“. 

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Wenn der Arbeitgeber dir beim Sparen hilft … Vermögenswirksame Leistungen 

Vermögenswirksame Leistungen sind Geldleistungen, die der Arbeitgeber für den Auszubildenden anlegt. 

Das bedeutet, dass dein Arbeitgeber dir monatlich (zusätzlich zum Lohn) noch einen vereinbarten Betrag 

auf ein Anlagekonto zahlt. Je nach Vertrag kannst du diesen Betrag noch durch Eigenleistung aufstocken. 

Dieses Geld wird fest für dich angelegt und steht dir nach einer bestimmten Zeit zur Verfügung. Das Einzige, was 

du tun musst, ist, einen speziellen Sparvertrag abzuschließen. Es gibt unterschiedliche Arten, wie du das Geld 

anlegen kannst, z. B. in einem Bausparvertrag oder in Aktienfonds. Dein Arbeitgeber oder Bankberater kann dich 

darüber informieren, welche Art von Sparvertrag für dich am besten geeignet ist. 

Warum das Ganze? Ein Vorteil: Der Staat packt noch ein „Geldgeschenk“ auf deine Ersparnisse oben drauf, die 

sogenannte Arbeitnehmersparzulage. Wie viel genau das ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Am besten, du 

besprichst auch das mit deinem Arbeitgeber. 

money, money, 

money ... 

Dein Gehalt sucht ein Zuhause … 

Das Girokonto 

Damit dein zukünftiger Arbeitgeber dir deine 

Ausbildungsvergütung überweisen kann, benötigst 

du ein Girokonto bei der Bank. Wenn du 

nicht schon eins hast, solltest du spätestens in der 

Bewerbungsphase ein Konto auf deinen Namen 

anlegen lassen. 

Bist du zum Zeitpunkt der Eröffnung noch unter 

18 Jahre, muss dich ein Elternteil begleiten 

und den Kontoeröffnungsantrag ebenfalls unterschreiben. 

Ab 18 Jahre bist du „voll geschäftsfähig“ 

und benötigst nur deinen Personalausweis. 

Tipp: 

Viele Banken bieten extra Konten für Jugendliche 

an, für die du keine Kontoführungsgebühren zahlen 

musst oder vielleicht sogar Zinsen bekommst. 

weiter auf der nächsten Seite 

17

Wenn der Rubel rollt: Infos zum Thema Gehalt 

Wenns doch nicht ganz reicht … Finanzielle Hilfen 

Wenn du eine Ausbildung beginnst, wirst du nicht nur mit ganz neuen Situationen konfrontiert, sondern möglicherweise auch mit 

neuen Kosten: Lebensunterhalt, Fahrtkosten, Arbeitskleidung und Lernmittel wollen bezahlt werden. Wenn dann auch noch Miete für 

eine eigene Wohnung hinzukommt, kannst du mit deiner Ausbildungsvergütung schnell an deine finanziellen Grenzen stoßen. 

BAB – Berufsausbildungsbeihilfe 

BAB ist ein Unterstützungsangebot der Agentur für Arbeit für (duale) Ausbildungen oder berufsvorbereitende 

Bildungsmaßnahmen. Vorraussetzung für den Erhalt von BAB ist, dass du nicht mehr bei deinen Eltern lebst und 

deinen Lebensunterhalt nachweislich nicht alleine bestreiten kannst. Zudem hängt die Bewilligung des BAB's vom 

Vermögen deiner Eltern bzw. deines Partners ab. 

Wenn du BAB beantragen möchtest, solltest du den Antrag vor Beginn der Ausbildung stellen, da die Berufsausbildungsbeihilfe nicht 

rückwirkend gezahlt werden kann, sondern frühestens ab Beginn des Monats, in dem der Antrag bei der Agentur für Arbeit gestellt 

wurde. 

Wenn du selbst prüfen möchtest, ob und in welcher Höhe dir BAB zusteht, hilft dir der BAB-Rechner im Internet: 

BAföG – Bundesausbildungsförderungsgesetz 

BAföG hört man eigentlich meist nur in Verbindung mit einem Studium. Doch auch als Azubi steht dir BAföG zu, allerdings nur dann, 

wenn du eine schulische Ausbildung machst. Das ergibt deshalb Sinn, weil du während einer schulischen Ausbildung üblicherweise kein 

Ausbildungsgehalt bekommst und oft noch zusätzliche Kosten anfallen. 

Im Gegensatz zur Berufsausbildungsbeihilfe ist BAföG allerdings nur geliehenes Geld. Du bekommst während deiner Ausbildung monatliche 

Zahlungen, die du nach deinem Abschluss (zumindest teilweise) in Raten wieder abbezahlen musst. Wie hoch diese Zahlungen 

ausfallen, hängt von der finanziellen Situation deiner Eltern ab. 

Anders als bei BAB hast du auch dann ein Anrecht auf BAföG, wenn du noch bei deinen Eltern lebst. 

Du willst wissen, wie viel dir von deinem 

Bruttolohn bleibt? Dann lass es dir ausrechnen, 

z. B. hier: www.brutto-netto-rechner.info 

Info: 

Auch die Gehaltsangaben 

in den Firmenportraits 

in diesem Magazin sind 

Brutto-Angaben. 

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PAY-DAY 

Alles rund ums Thema Gehalt 

Am Ende des Geldes noch zu viel vom Monat übrig? 

… Spartipps 

Das Taschengeld vom Staat … 

Kindergeld in der Ausbildung 

Kindergeld steht jedem Kind in Deutschland bis 

zum 18. Lebensjahr zu. Wenn du nach Erreichen 

der Volljährigkeit entweder ein Studium absolvierst 

oder eine „normale“ Berufsausbildung 

machst, kannst du sogar bis zum 25. Lebensjahr 

Kindergeld beziehen. 

Der Staat zahlt an Familien monatlich jeweils 

194,00 Euro für das erste bzw. zweite und 200,00 

Euro für das dritte Kind. Jedes weitere Kind erhält 

225,00 EUR Kindergeld (Stand: März 2019). 

Das Kindergeld wird dir auch in der Übergangszeit 

zwischen Schulabschluss und Ausbildungsbeginn 

gezahlt. Erst mit dem Abschluss deiner 

Berufsausbildung endet auch die Zahlung des 

Kindergeldes, da du ja dann in der Lage bist, 

dein eigenes Geld zu verdienen. 

Tipp 1: Alles im Blick behalten 

Wer seine Finanzen stets im Blick behält, spart sich eine Menge 

Stress und Geld. Wenn du viel mit EC-Karte bezahlst oder online 

einkaufst, kannst du schnell den Überblick über deine Ausgaben 

verlieren. Regelmäßige Kontrolle deiner Kontoauszüge und das 

Führen von Haushaltsbüchern oder -tabellen helfen dir, die Kontrolle 

über dein Geld zu behalten. 

Tipp 2: Dein Konto 

Dein Girokonto sollte kostenlos sein. Zudem ist es ratsam, bei der 

Eröffnung des Kontos auf einen Dispo-Kredit zu verzichten. Ein 

Dispo-Kredit bietet die Möglichkeit, das Konto innerhalb eines 

festgelegten Kreditrahmens zu „überziehen“. Das heißt, du kannst 

mehr Geld ausgeben als auf deinem Konto liegt. Klingt erst mal 

verlockend? Kann aber gefährlich werden: schnell schleicht sich 

Gewohnheit ein und es ist oft schwer, aus dem Minus auf deinem 

Konto wieder rauszukommen. Hinzu kommt, dass du auf das Geld 

Zinsen zahlen musst. Wer also keinen Dispo hat, hat auch keine 

Probleme damit. 

Tipp 3: Den Azubistatus nutzen 

Als Azubi genießt du einige Kostenvorteile. So kommst du mit einem 

Schülerausweis deiner Berufsschule z.B. günstiger ins Kino 

oder ins Schwimmbad und zahlst weniger für Fahrkarten in öffentlichen 

Verkehrsmitteln. Auch Handy- oder Internettarife sind 

für Azubis oft günstiger. Nimm also deinen Schülerausweis immer 

mit und informiere dich, wo du in deiner Region Vergünstigungen 

bekommst. 

Tipp 4: WG statt eigener Bude 

Am günstigsten ist es natürlich, bei seinen Eltern wohnen zu bleiben. 

Wenn sich dein Ausbildungsplatz allerdings in einer anderen 

Stadt befindet, bleibt dir nichts anderes übrig, als das Elternhaus 

zu verlassen. Eine Wohngemeinschaft ist dabei eine gute Alternative 

zur eigenen Wohnung. Du zahlst in der Regel viel weniger Miete 

und knüpfst auch gleich neue Kontakte.

So geht Info heute: Web'n'App–Tipps 

WEB-TIPP 

GUT INFORMIERT DANK GUT – AUSGEBILDET.DE! 

gut-ausgebildet.de ist eine Seite des Ministeriums 

für Finanzen und Wirtschaft Baden- 

Württemberg. Durch viele Videos bekommst du Informationen und 

Eindrücke von Auszubildenden vor Ort. Ebenfalls sehr nett ist die 

Chatfunktion mit den sogenannten Ausbildungsbotschaftern zu einem 

bestimmten Beruf. Ihnen kannst du ganz unverbindlich eine 

Frage stellen. Die bereits gestellten Fragen kannst du nachlesen und 

wirst damit bestimmt etwas schlauer. 

Viele Fragen werden zwar nicht direkt beantwortet, du wirst aber automatisch 

an die Expertenseiten weitergeleitet, die eine qualifizierte 

Antwort parat haben. Die Expertenseiten – wie die der Handwerkskammer, 

der Industrie- und Handelskammer oder der Agentur für 

Arbeit – gehen noch mal gezielter auf deine persönlichen Bedürfnisse 

ein. 

APP-TIPP 

BEWERBUNG SCHREIBEN EINFACH GEMACHT 

– MIT BEWERBUNG UND LEBENSLAUF 

Du hast keinen Computer oder kein 

Office-Programm? Kein Problem, diese 

App schafft das auch ohne. Sie erstellt dir aus den eingegebenen 

Daten Anschreiben, Lebenslauf und wahlweise auch ein 

Deckblatt. Allerdings spart die App nicht wirklich Arbeitsschritte. 

Die Texte müssen trotzdem selbstständig ausformuliert 

und eingetippt werden. 

Die App findest du im AppStore 

oder in Google Play unter dem Suchbegriff 

„Bewerbung und Lebenslauf“ 

www.gut-ausgebildet.de 

20

APP- UND 

WEB-TIPP 

PLAKOS TESTET DICH AUF HERZ UND NIEREN! 

Bei Plakos findest du von allgemeinen Tests 

bis hin zu speziellen Tests für bestimmte Berufe 

alles, um dein Profil zu schärfen. 

Der allgemeine Test (Dauer ca. elf Minuten) schlägt dir Jobs vor, 

die zu deinen angegebenen Antworten passen und kann dir damit 

eine erste Richtung für deinen Ausbildungsweg geben. Unter 

den Eignungstests findest du eine kleine Vorbereitung für Einstellungsverfahren, 

die von manchen Unternehmen gefordert 

werden. Oder du testest dich für verschiedene Berufsgruppen aus 

und erhältst dadurch eine Einschätzung, ob dieser oder jener Beruf 

dir liegt. 

Die Tests auf der Seite und in der App sind kostenlos. Hört sich 

erstmal gut an, doch das Angebot lebt leider auch von sehr viel 

Werbung. Bei der App hängen leider ganze Werbegrafiken über den 

interessanten Texten, die damit kaum noch lesbar sind. :-( 

Web: www.plakos.de 

App: Berufstest und Berufswahl 

AUSBILDUNG VON A BIS Z – VERDIJUGEND 

Was darf dein/e Arbeitgeber/-in von dir verlangen? 

Wie viele Überstunden darf man dir 

als Azubi zumuten? Diese App hält viele Antworten 

für dich bereit und ist ein zuverlässiger 

Begleiter. Besonders während deiner Ausbildungszeit. 

APP-TIPP 

Großes Glossar mit Begriffen rund um die Ausbildung und den 

Arbeitsalltag. Sehr nützliche Tipps und Erklärungen von Rechtsschutz, 

Arbeitsbekleidung und Streikrecht. Spezielle Glossare gibt 

es für Pflegeberufe/Hebammen und Beamtenanwärter/-innen. 

Die Agentur für Arbeit und die IHK haben 

auch spannende Apps für dich auf Lager, 

unter anderem Jobbörsen, bei denen du vielleicht 

deinen Traumjob findest. Schau einfach 

mal auf den Seiten 4–9! 

Die App findest du im iTunes-Store oder im Google Play-Store. 

21

Schulisch Technik-Tüftler vorankommen 

Berufsbildende Schulen 

in der Region 

Viele Jugendliche besuchen, nachdem sie eine allgemein bildende Schule (wie z. B. Hauptschule, 

Realschule, Gymnasium) abgeschlossen haben, eine berufliche Schule. 

„Berufsbildende Schule“ ist ein Sammelbegriff für alle Schulformen, die mit einem beruflichen 

oder einem berufsorientierten Abschluss enden. An Berufsbildenden Schulen kannst du aber 

auch einen schulischen Abschluss erwerben und anschließend deinen Bildungsweg an einer 

Fachhochschule oder Universität fortsetzen. 

Die beruflichen Schulen in Baden-Württemberg gliedern sich in sechs Schularten, die wir dir 

hier im Einzelnen vorstellen. Wenn du Genaueres erfahren möchtest, zum Beispiel über die 

Aufnahmebedingungen oder Ausbildungsinhalte, empfehlen wir dir die Website des Kultusministeriums 

Baden-Württemberg: www.kultusportal-bw.de 

Berufliches Gymnasium 

Berufsschule 

Die Berufsschulen bilden einen Teil der dualen (also der 

„klassischen“) Berufsausbildung. Das heißt, die Ausbildung 

erfolgt an zwei Lernorten: im Betrieb und in der Berufsschule. 

Während der Betrieb den praktischen Teil deiner Ausbildung 

übernimmt, vermittelt dir die Berufsschule die theoretischen 

Kenntnisse, die zur Ausübung eines Berufes erforderlich sind. 

Die Ausbildung an der Berufsschule erfolgt in der Regel in 

Teilzeitunterricht. Das bedeutet, dass du an durchschnittlich 

eineinhalb Tagen pro Woche die Berufsschule besuchst. Der wöchentliche 

Unterricht kann aber auch in zusammenhängenden 

Zeitabschnitten (Blöcken) erteilt werden. Beispiel: Drei Wochen 

Berufsschule – sechs Wochen Ausbildung im Betrieb – wieder 

drei Wochen Unterricht, usw. 

Abschluss: 

• Berufsabschluss 

• Mit erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung hast du sozusagen 

„automatisch“ den Hauptschulabschluss erworben. Bei 

guten Noten kannst du dir außerdem auch einen der Mittleren 

Reife gleichwertigen Bildungsstand anerkennen lassen. 

An Beruflichen Gymnasien (BG) kannst du mit Vollzeitunterricht 

die Hochschulreife erlangen. Im Gegensatz zum allgemein bildenden 

Gymnasium entscheidest du dich hier gleich für einen bestimmten 

fachlichen Bereich, wie z. B. Wirtschaft, Technik, Finanzmanagement, 

Soziales oder Gesundheit und kannst einen Schulabschluss mit diesem 

speziellen beruflichen bzw. fachlichen Schwerpunkt erwerben. 

In der Regel dauert die Ausbildung am BG drei Jahre. Es gibt aber auch 

6-jährige Bildungsgänge, wie z. B. das Technische Gymnasium an der 

Richard-Fehrenbach-Gewerbeschule in Freiburg oder das Sozialwissenschaftliche 

Gymnasium an der GHSE in Emmendingen. Beide beginnen 

mit der Klasse 8 und enden nach der 13. Klasse mit der Abiturprüfung. 

Nach erfolgreichem Abschluss kannst du anschließend entweder einen 

Beruf ergreifen oder an einer Hochschule studieren. 

Abschluss: 

• Hochschulreife 

Berufseinstiegsjahr 

Das Berufseinstiegsjahr ist eine sehr gute Option, wenn du einen 

Hauptschulabschluss in der Tasche hast und im gleichen 

Jahr keinen Ausbildungsplatz mehr findest. Im BEJ werden 

die allgemeine Bildung vertieft und wichtige Schlüsselqualifikationen 

als Voraussetzung zum Einstieg in ein Berufsausbildungsverhältnis 

vermittelt. So steigerst du deine Chance auf 

einen guten Ausbildungsplatz! Nach der Absolvierung des BEJ 

bist du von der weiteren Berufsschulpflicht befreit. 

Abschluss: 

• Erwerb von berufsfachlichen und praktischen Kompetenzen 

22

Berufsfachschule 

Berufsfachschulen (BF) sind in der Regel Vollzeitschulen. Die Bildungsgänge 

dauern ein Jahr (1BF), zwei Jahre (2BF) oder drei Jahre (3BF). 

Bei einigen Profilen musst du auch ein Praktikum absolvieren. 

Die Berufsfachschule vermittelt dir eine berufliche Grundbildung und 

bereitet dich auf einen Beruf vor. Je nach Dauer kannst du an der BFS 

aber auch einen „richtigen“ Berufsabschluss erwerben. 

Berufsfachschulen gibt es in folgenden Bereichen: 

• kaufmännischer Bereich 

• hauswirtschaftlich-sozialpädagogischer Bereich 

• pflegerischer Bereich 

• gewerblich-technischer Bereich 

Abschluss: 

• Berufsabschluss (z. B. Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder 

Maschinen- und Anlagenführer/in) 

• Fachschulreife = Mittlere Reife 

Berufskolleg 

Das Berufskolleg (BK) bietet dir die Möglichkeit sowohl eine berufliche 

Qualifizierung als auch eine erweiterte allgemeine Bildung zu erlangen. 

Für die Aufnahme in das BK musst du Mittlere Reife (Realschulabschluss) 

haben. Teilweise sind auch weitere Voraussetzungen (zum 

Beispiel ein Praktikumsplatz) zu erfüllen. 

Auf vielen Schulen wird zwischen BK I und BK II unterschieden. Nach 

dem BK I (Dauer: ein Jahr) hast du eine berufliche Grundbildung 

(kein Berufsabschluss!) und kannst eine Berufsausbildung beginnen. 

Oder aber du absolvierst ein weiteres Jahr am Berufskolleg (BK II) und 

erwirbst damit die Fachhochschulreife. Auf manchen Schulen kannst 

du nach zwei Jahren BK auch einen Berufsabschluss erwerben. 

Die Angebote sind vielfältig (z. B. technische, kaufmännische, hauswirtschaftliche 

oder sozialpädagogische Berufskollegs). Am besten, du 

informierst dich auf den Internetseiten der einzelnen Schulen! 

Abschluss: 

• berufliche Grundbildung 

• Berufsabschluss (zum Beispiel „Staatlich geprüfte/r Assistent/in“) 

• Fachhochschulreife 

Berufsoberschule (BOS) 

Die Berufsoberschule bietet dir die Chance, dich nach einer 

abgeschlossenen Ausbildung sowohl fachlich als auch allgemein 

weiterzubilden. Im Vollzeitunterricht kannst du höhere Schulabschlüsse 

erzielen, bzw. dich auf höher qualifizierte Tätigkeiten 

vorbereiten. 

Die Berufsoberschule ist untergliedert in die Mittelstufe (Dauer: 

ein Jahr) und die Oberstufe (Dauer: zwei Jahre). 

Die Mittelstufe der Berufsoberschule wird als Berufsaufbauschule 

(BAS) bezeichnet. Sie gliedert sich in folgende Typen: 

gewerblich-technisch, kaufmännisch, hauswirtschaftlich-pflegerisch-sozialpädagogisch 

oder landwirtschaftlich. 

Die Oberstufe der Berufsoberschule (BOS) gliedert sich in 

Berufsoberschulen für Sozialwesen (SO), Technische Oberschulen 

(TO) und Wirtschaftsoberschulen (WO). Hier kannst du 

auf dem zweiten Bildungsweg sogar bis zur (fachgebundenen) 

Hochschulreife gelangen und anschließend studieren. 

Abschluss: 

• Mittlere Reife (BAS) 

• Fachhochschulreife (BOS) 

Fachschule 

Eine Fachschule besuchst du zwar erst, nachdem du eine Berufsausbildung 

abgeschlossenen hast. Aber natürlich ist es praktisch, wenn 

du schon jetzt weißt, welche Perspektiven du später haben wirst. Die 

Fachschule bereitet dich auf eine Tätigkeit im mittleren Management 

vor oder qualifiziert dich für die spätere berufliche Selbstständigkeit, 

z. B. als Meister im Handwerk. 

Es gibt u. a. Fachschulen für Technik und Gestaltung, für Wirtschaft 

oder für Organisation und Führung (Dauer: zwei Jahre). Darüber 

hinaus kannst du dich auch an Akademien weiterbilden oder eine 

Meisterschule absolvieren. An vielen Fachschulen wird der Unterricht 

in Teilzeitform angeboten, so dass du parallel zur Schule 

weiterarbeiten kannst. 

Unter bestimmten Voraussetzungen besteht nach dem Besuch der 

Fachschule für dich auch die Möglichkeit, ein Hochschulstudium 

aufzunehmen. 

Der Besuch einer Fachschule ist übrigens förderungsfähig, d. h. du 

kannst finanzielle Unterstützung beantragen (BAföG). 

Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf 

Wenn du keinen Schulabschluss hast und noch berufsschulpflichtig bist, bietet dir ein Vorqualifizierungsjahr 

die Chance, dich auf eine Berufsausbildung vorzubereiten. Hier werden dir in der Theorie 

(Vollzeitunterricht) und Praxis allgemeinbildende und berufsspezifische Inhalte vermittelt. 


Abschluss: 

• Zertifikat über einen dem Hauptschulabschluss gleichwertigen Bildungsstand 

23

Schulisch vorankommen 

Innerhalb jeder dieser Schularten gibt es wiederum eine ganze Menge unterschiedlicher Bildungsgänge, z.B. ein-, 

zwei- und dreijährige Berufsfachschulen, Berufskollegs in unterschiedlichster Ausprägung (z. B. mit kaufmännischem 

oder technischem Schwerpunkt) und berufliche Gymnasien in verschiedenen Typen und mit mehreren Richtungen. 

Wir haben für dich eine Liste der (öffentlichen) berufsbildenden Schulen in deiner Region zusammengestellt. 

Die Liste soll dir lediglich einen Überblick verschaffen und kann keinen Anspruch auf Vollständigkeit erheben. 

Detaillierte Informationen findest du auf den Internetseiten der einzelnen Schulen. 

Berufsbildende Schulen in der Region 

Rottweil / Zollernalbkreis 

Hauswirtschaftliche Schule Albstadt 

Johannesstr. 6 

72458 Albstadt 

Tel. 07431 121151 

www.hws-albstadt.de 

• Berufliches Gymnasium: Biotechnologie, Ernährungswissenschaften, Soziales 

• Sonderberufsschule: Ernährung und Hauswirtschaft 

• 1-jährige Berufsfachschule: Hauswirtschaft 

• 2-jährige Berufsfachschule: Kinderpflege, Erziehung, Gesundheit und Pflege, 

Hauswirtschaft und Ernährung 

• 3-jährige Berufsfachschule: Altenpflege 

• Berufseinstiegsjahr: hauswirtschaftlich 

• 1-jähriges Berufskolleg: Gesundheit und Pflege I 

• 1-jähriges Berufskolleg: Sozialpädagogik 


• Berufsschule 

• Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf 

• Fachschule für Organisation und Führung 

• Fachschule für Pflege 

Philipp-Matthäus-Hahn-Schule 

Gewerbliche Schule 

Steinachstr. 19 

72336 Balingen 

Tel. 07433 938701 

www.gsz-zak.de 

• Berufliches Gymnasium: Gestaltungs- und Medientechnik, Informationstechnik, 

Mechatronik, Technik, Umwelttechnik 

• 1-jährige Berufsfachschule: Bautechnik, Farbtechnik und Raumgestaltung, 

Holztechnik, Feinwerk- und Metallbautechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik 

• 2-jährige Berufsfachschule: Metalltechnik, Textiltechnik und Bekleidung 

• Berufseinstiegsjahr: gewerblich 

• Berufsfachschule zur Erprobung einer pädagogischen Weiterentwicklung: gewerblich 

• Duale Ausbildungsvorbereitung: gewerblich 

• 1-jähriges Berufskolleg: gewerblich 

• Technisches Berufskolleg I + II 

• Berufsoberschule 



• Fachschule für Technik 

Walther-Groz-Schule 

Kaufmännische Schule 

Johannesstr. 4 

72458 Albstadt 

Tel. 07431 121144 

www.wgs-albstadt.de 

• Berufliches Gymnasium: Internationale Wirtschaft, Wirtschaft 

• 2-jährige Berufsfachschule: Wirtschaft und Verwaltung (Wirtschaftsschule) 

• 1-jähriges kaufmännisches Berufskolleg I (Höhere Handelsschule) 

• 2–3-jähriges duales Berufskolleg für Abiturienten: kaufmännisch 

• 2-jähriges Berufskolleg: Fremdsprachen 



• Kaufmännische Fachschule für Betriebswirtschaft und Unternehmensmanagement 

Berufliche Schule Oberndorf-Sulz 

Teckstr. 35 

78727 Oberndorf am Neckar 

Tel. 07423 92080 

www.bos-schule.de 

• Berufliches Gymnasium: Ernährungswissenschaften, Wirtschaft 

• Sonderberufsschule: Metalltechnik 

• 1-jährige Berufsfachschule: Feinwerk- und Metallbautechnik, Elektrotechnik, 

Hauswirtschaft 

• 2-jährige Berufsfachschule: Hauswirtschaft und Ernährung, Wirtschaft und V 

erwaltung (Wirtschaftsschule) 


• 1-jähriges kaufmännisches Berufskolleg I + II 


• Berufsvorbereitungsjahr 



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Oswald-von-Nell-Breuning-Schule 

Kaufmännische und Sozialpflegerische Schulen 

Heerstr. 150 

78628 Rottweil 

Tel. 0741 2708300 

www.nbs-rottweil.de 

• Berufliches Gymnasium: Biotechnologie, Gesundheit, Soziales, Wirtschaft 

• 1-jährige Berufsfachschule: Altenpflegehilfe 

• 2-jährige Berufsfachschule: Kinderpflege, Büro und Handel, Gesundheit und Pflege, 

Hauswirtschaft und Ernährung, Wirtschaft und Verwaltung (Wirtschaftsschule) 



• 1-jähriges Berufskolleg für Gesundheit und Pflege I + II 

• Berufskolleg für Sozialpädagogik 




Erich-Hauser-Gewerbeschule 

Heerstr. 150 

78628 Rottweil 

Tel. 0741 2708400 

www.ehg-rottweil.de 


Mechatronik, Technik, Technik und Management 

• Sonderberufsschule: Bautechnik 

• 1-jährige Berufsfachschule: Feinwerk- und Metallbautechnik, Installationstechnik, 

Fahrzeugtechnik 

• 2-jährige Berufsfachschule: Metalltechnik 



Berufliche Schulen Schramberg 

Gewerbl., Hauswirtschaftl. und Kaufmännische Schulen 

Wittumweg 13 

78713 Schramberg 

Tel. 07422 51090 

www.bs-schramberg.de 

• Berufliches Gymnasium: Mechatronik, Technik, Umwelttechnik 

• Sonderberufsfachschule 

• 1-jährige Berufsfachschule: Farbtechnik und Raumgestaltung, Holztechnik, Feinwerkund 

Metallbautechnik, Hauswirtschaft 

• 2-jährige Berufsfachschule: Gesundheit und Pflege, Metalltechnik, Hauswirtschaft 

und Ernährung, Wirtschaft und Verwaltung (Wirtschaftsschule) 


• 1-jähriges Berufskolleg zum Erwerb der Fachhochschulreife: gewerblich, kaufmännisch 


• 3-jähriges duales Berufskolleg: Metalltechnik 






Erwin-Teufel-Schule 

Berufliche Schulen Spaichingen 

Alleenstr. 40 

78549 Spaichingen 

Tel. 07424 982480 

www.ets-spaichingen.de 

• Sonderberufsschule: Metalltechnik 

• 1-jährige Berufsfachschule: Feinwerk- und Metallbautechnik, Hauswirtschaft 

• 2-jährige Berufsfachschule: Metalltechnik, Hauswirtschaft und Ernährung, 

Wirtschaft und Verwaltung (Wirtschaftsschule) 

• Berufseinstiegsjahr: gewerblich, hauswirtschaftlich 

• Berufsfachschule zur Erprobung einer pädagogischen Weiterentwicklung 

• 1-jähriges Berufskolleg für Ernährung und Erziehung 


• 3-jähriges duales Berufskolleg: Elektronik 

• Berufskolleg zum Erwerb der Fachhochschulreife: kaufmännisch 







25

Schulisch vorankommen 

Berufsbildende Schulen in der Region 

Tuttlingen / Schwarzwald-Baar-Kreis 

Kaufmännische und Hauswirtschaftliche Schule 

Donaueschingen 

Eichendorffstr. 21 

78166 Donaueschingen 

Tel. 0771 832210 

www.khs-donaueschingen.de 

• Berufliches Gymnasium: Internationale Wirtschaft, Wirtschaft 

• 2-jährige Berufsfachschule: Büro und Handel, Hauswirtschaft und Ernährung, 

Wirtschaft und Verwaltung (Wirtschaftsschule) 

• Berufseinstiegsjahr: hauswirtschaftlich, kaufmännisch 

• Berufsfachschule zur Erprobung einer pädagogischen Weiterentwicklung: 

hauswirtschaftlich, kaufmännisch 

• 1-jähriges Berufskolleg für Ernährung und Erziehung 

• 1-jähriges kaufmännisches Berufskolleg I (Höhere Handelsschule) 



• Vorqualifizierungsjahr 

Gewerbliche Schulen Donaueschingen 

Beethovenstr. 2 

78166 Donaueschingen 

Tel. 0771 837960 

www.gewerbliche-schulen-donaueschingen.de 

• Berufliches Gymnasium: Mechatronik, Technik 

• Sonderberufsfachschule: Holztechnik, Farbtechnik 

• 1-jährige Berufsfachschule: Bautechnik, Holztechnik, für Bauzeichner 

• 2-jährige Berufsfachschule: Elektrotechnik 


• Berufskolleg zum Erwerb der Fachhochschulreife: gewerblich, kaufmännisch 


• Berufsaufbauschule: gewerblich-technisch 





Robert-Gerwig-Schule 

Gewerbliche und Kaufmännische Schule 

Am Engelgrund 4 

78120 Furtwangen im Schwarzwald 

Tel. 07723 93010 

www.rgs-furtwangen.de 

Ferdinand-von-Steinbeis-Schule 


Mühlenweg 21 

78532 Tuttlingen 

Tel. 07461 9262800 

www.steinbeisschule.de 


Mechatronik, Technik, Technik und Management 

• Sonderberufsfachschule 

• 1-jährige Berufsfachschule: Holztechnik, Metalltechnik (Schwerpunkt Feinwerk-/ 

Metallbautechnik), Fahrzeugtechnik 

• 2-jährige Berufsfachschule: Metalltechnik 

• Berufseinstiegsjahr / Berufseinstiegsjahr mit Teilqualifikation: gewerblich 

• 1-jähriges Berufskolleg zum Erwerb der Fachhochschulreife: gewerblich 



• Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf i 

• Fachschule für Technik: Maschinentechnik, Zerspanungstechnik 

Fritz-Erler-Schule 

Kaufmännische und Hauswirtschaftliche Schulen 

Mühlenweg 29 

78532 Tuttlingen 

Tel. 07461 9262900 

www.fes-tuttlingen.de 

• Berufliches Gymnasium: Biotechnologie, Ernährungswissenschaften, Soziales, 

Internationale Wirtschaft, Wirtschaft 

• 1-jährige Berufsfachschule: Hauswirtschaft 

• 2-jährige Berufsfachschule: Ernährung – Erziehung – Pflege, Gesundheit und Pflege, 

Hauswirtschaft und Ernährung, Wirtschaft und Verwaltung (Wirtschaftsschule) 


• 1-jähriges Berufskolleg: Ernährung und Erziehung, Gesundheit und Pflege I + II, 

Sozialpädagogik 


• 2-jähriges Berufskolleg für Sozialpädagogik (Fachschule für Sozialpädagogik) 

• Berufsoberschule: Sozialwesen 



• Berufliches Gymnasium: Gestaltungs- und Medientechnik, Wirtschaft 





26

Albert-Schweitzer-Schule 

Hauswirtschaftl., Landwirtschaftl. und Sozialpäd. Schule 

An der Schelmengaß 3 

78048 Villingen-Schwenningen 

Tel. 07721 89930 

www.ass-vs.de 

• Berufliches Gymnasium: Biotechnologie, Ernährungswissenschaften, Gesundheit, 

Soziales 

• Sonderberufsschule: Agrarwirtschaft, Ernährung und Hauswirtschaft 

• 1-jährige Berufsfachschule: Altenpflegehilfe, Sozialpflege, Hauswirtschaft 

• 2-jährige Berufsfachschule: Sozialpflege/Alltagsbetreuung, Gesundheit und Pflege, 

Hauswirtschaft und Ernährung 



• 1-jähriges Berufskolleg: Gesundheit und Pflege I + II 


• 2-jähriges Berufskolleg: Agrar- und Umweltanalytik, Landwirtschaft/Technik, 

Sozialpädagogik 

• Berufskolleg für Sozialpädagogik 




David-Würth-Schule 

Kaufmännische Schule II 

Erzbergerstr. 28 


Tel. 07720 99590 

www.dws-vs.de 



• 2-jähriges Berufskolleg: Fremdsprachen, Wirtschaftsinformatik 

• Berufsoberschule 



Gewerbliche Schule Villingen-Schwenningen 

Conrad-Heby-Str. 1 


Tel. 07721 88360 

www.gewerbeschule-vs.de 

• 1-jährige Berufsfachschule: Feinwerk- und Metallbautechnik, Elektrotechnik, 

Fahrzeugtechnik, Informationselektronik 

• 2-jährige Berufsfachschule - zur Fachschulreife führend - gewerblich, Berufsfeld 

Metalltechnik 


• 1-jähriges Berufskolleg zum Erwerb der Fachhochschulreife: gewerblich 





Kaufmännische Schule I 

Herdstr. 7 


Tel. 07721 98310 

www.ks1-vs.de 

• Berufliches Gymnasium: Finanzmanagement, Internationale Wirtschaft, Wirtschaft, 


• 2–3-jähriges duales Berufskolleg für Abiturienten: kaufmännisch 



Landesberufsschule für das Hotel- und Gaststättengewerbe 

Zähringerstr. 14 


Tel. 07721 8878530 

www.hoga-vs.de 

• 3-jähriges duales Berufskolleg für Hotellerie und Gastronomie 



Staatliche Feintechnikschule 


Rietenstr. 9 


Tel. 07720 83340 

www.feintechnikschule.de 


Mechatronik, Technik, Umwelttechnik 

• 3-jährige Berufsfachschule: für Uhrmacher, Elektrotechnik, Metalltechnik 

• 2-jähriges Berufskolleg für informations-/kommunikationstechnische Assistenten/-innen 




• Fachschule, Meisterschule: Handwerk – für Uhrmacher, Industrie – Metalltechnik 

27 

Irrtum / Änderungen vorbehalten. 

Fehlt Ihre Schule in dieser Liste? Möchten Sie etwas 

ergänzen? Wir freuen uns über Ihre Nachricht an: 

talente@mediazza.de

Jetzt vormerken: Jobmessen in der Region 

Jobmessen in deiner Region * 

JOBS FOR FUTURE 

MESSE FÜR ARBEITSPLÄTZE, AUS- UND WEITERBILDUNG 

Die Messe mit ihren drei starken Säulen Arbeitsplätze, Ausbildung und 

Weiterbildung ist mit rund 290 Ausstellern der führende Hotspot der 

Berufe-Welt im Südwesten Deutschlands. Hier trifft man die entscheidenden 

Leute. Vorteil: wertvolle Kontakte knüpfen ohne Termin und 

ohne Hemmschwelle. 

Termin / Ort: 

Info: 

14.–16.03.2019 

Messegelände Villingen-Schwenningen 

www.jobsforfuture-vs.de 

JAMS – JOB AND MORE 

Seit 2006 bietet sich bei der JAMS in Schramberg die Gelegenheit, 

sich über den Traumberuf und mögliche Ausbildungsbetriebe in der 

Region zu informieren, erste Kontakte zu knüpfen oder ein Vorstellungsgespräch 

bzw. Praktikum zu organisieren. 

Termin / Ort: 17.05.–18.05.2019 

Schulgelände GWRS Schramberg-Sulgen 

Info: 

www.job-and-more-schramberg.de 

JOB START BÖRSE 

AUSBILDUNGSBÖRSE TUTTLINGEN 

Unternehmen und Institutionen präsentieren sich auf der TUTT 

LINGER AUSBILDUNGSBÖRSE mit ihrem aktuellen Aus- und 

Weiterbildungs angebot und geben praxisnahe Tipps und Informationen 

zu den verschiedenen Branchen und Berufsbildern. Dazu wird ein 

Rahmen programm mit Vorträgen und interessanten Seminarthemen 

angeboten. 

Termin / Ort: 06.– 07.04.2019 

Stadthalle Tuttlingen 

Info: 

www.tuterleben.de/veranstaltungen/ 

Die JOBSTARTBÖRSE Titisee-Neustadt unterstützt bei der Berufsfindung, 

bietet viele konkrete Ausbildungsangebote und die richtigen 

Kontakte für den Start in den Beruf. Die Messe hat sich als wichtige 

Plattform für die Berufswahl junger Menschen bewährt und trägt 

entscheidend dazu bei, dass ausbildende Betriebe und qualifizierte 

Bewerber zusammenfinden. 

Termin / Ort: 05.–06.06.2019 

Messe Freiburg 

19.10.2019 

Hans-Thoma-Schule, Titisee-Neustadt 

(und weitere) 

Info: 

www.jobstartboerse.de 

BAM – BERUFS- UND AUSBILDUNGSMESSE 

Ausbildungsangebote und Berufsmöglichkeiten stehen bei der jährlichen 

Berufs- und Ausbildungsmesse der Stadt St. Georgen ganz im 

Mittelpunkt. In der Stadthalle präsentieren sich Unternehmen und 

Einrichtungen aus der Region mit einem breiten Spektrum an Ausbildungsmöglichkeiten. 

WEITERE MESSEN UND VERANSTALTUNGEN 

Darüber hinaus gibt es viele weitere Veranstaltungen wie z. B. 

die STARTER in Rottweil oder die BERUFSBILDUNGSMESSE 

Furtwangen. Frag am besten in deiner Schule nach oder informiere 

dich im Internet! 

Termin / Ort: 24.05.2019 

Stadthalle St. Georgen 

Info: 

www.st-georgen.de 

*Alle Angaben ohne Gewähr. Informiert euch bitte auf den 

jeweiligen Internetseiten über eventuelle Änderungen. 

28

14. bis 16. März 2019 

Messegelände VS-Schwenningen 

www.jobsforfuture-vs.de 

www.w4f-vs.de 

Schule ade – und jetzt? 

Ausbildung, Studium oder schon auf Stellensuche? In welche Richtung geht 

die berufliche Laufbahn? Wo liegen die eigenen Interessen und die Stärken? 

Mit jemandem sprechen, der im Wunschberuf arbeitet? Oder gleich bei einem 

Personaler die eigene Bewerbung checken lassen? Da ist die Jobs for Future 

ideal, denn persönliche Gespräche sind unersetzbar. Hier trifft man die entscheidenden 

Leute. Hier kann man wertvolle Kontakte knüpfen, Gespräche 

führen, neue Ideen kennenlernen – ohne Termin und ohne Hemmschwelle. 

Was ist wichtig? Worauf legen Unternehmen besonderen Wert? Welche Voraussetzungen 

muss man mitbringen? Hier gibt‘s die Antworten! Die Personaler 

stellen den konkreten Berufsalltag vor und die Azubis sagen, was in ihrer 

Firma abgeht. Bewerbungsunterlagen kann man sofort checken lassen. 

Probieren, mitmachen, fragen 

Auf der Messe handwerkliches Geschick testen, experimentell Berufe kennenlernen, 

Einblick in unterschiedlichste Zukunftswege für sich entdecken 

und in virtuelle Welten eintauchen. In Workshops und Vorträgen sind wertvolle 

Tipps dabei – zu Arbeiten 4.0, Bewerbung oder Business-Etikette. 

Button zeigt Berufsrichtung 

Ganz einfach: Den Ausstellern mit einem Button signalisieren, was einen interessiert. 

Buttons aussuchen, anheften und schon geht’s los! Sie sind nämlich 

farblich unterschiedlich. Blau steht für Technik, Grün für Naturberufe, Gelb für 

Berufe an Menschen, Orange für Büroberufe. Und wer unentschlossen ist, 

nimmt Pink! 

Projekte 

Talents4Future: Hier können Schüler ihr Talent beweisen – beispielsweise ein 

neues Produkt erfinden. 

UFO Das Unternehmen – Fachbereiche und Organisation: Im Unterricht erarbeiten 

Schülerteams, wie Unternehmensprozesse zusammenhängen – von 

der Planung über die Produktion bis zum Rechnungswesen. Roter Faden ist 

die Herstellung eines Jo-Jos. 

Scout-Touren: Messe-Scouts im grünen T-Shirt führen die Schüler gezielt zu 

Ausstellern verschiedener Branchen. „Über den Tellerrand schauen“ und dem 

Standpersonal Fragen stellen ist ausdrücklich gewünscht. 

Die Messe Jobs for Future vom 14. bis 16. März 2019 in Villingen-Schwenningen ist mit ihren drei starken Säulen Arbeitsplätze, 

Ausbildung und Weiterbildung der führende Hotspot der Berufe-Welt im Südwesten Deutschlands. In diesem Jahr 

präsentieren sich über 290 Aussteller aus den verschiedensten Bereichen.

Technik-Tüftler 

Mechatroniker/-in 

solltest du werden, wenn du … 

… in Mathe und Physik fit bist 

… gerne tüftelst und Dinge reparierst 

… handwerklich geschickt bist 

Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn … 

… du zwei linke Hände hast 

… dir sorgfältiges Arbeiten nicht liegt 

… du mit Technik nichts am Hut hast 

Technische/-r Produktdesigner/-in 


… Zeichentalent mitbringst 

… ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen hast 

… gerne sorgfältig und genau arbeitest 

Du solltest lieber einen anderen Beruf wählen, wenn du … 

… den Umgang mit Zahlen hasst 

… mit dem Begriff „3D“ so gar nichts anfangen kannst 

… nicht den ganzen Tag am Computer verbringen willst 

30

Maschinen- und Anlagenführer/-in 

solltest du werden, wenn … 

… dir Computerarbeit liegt 

… du reaktionsschnell und entscheidungsfreudig bist 

… du Flexibilität mitbringst 


… du bei der Arbeit nicht gerne schmutzig wirst 

… dich laute Geräusche in den Wahnsinn treiben 

… du dich für Technik so gar nicht interessierst 

Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung 


… der Typ „kreativer Tüftler“ bist 

… in Mathe und/oder Informatik gute Noten hast 

… anderen Menschen gerne etwas erklärst 


… kein Durchhaltevermögen hast und schnell aufgibst 

… schon deine Apps auf dem Handy nicht richtig bedienen kannst 

… dich mündlich nicht so gut ausdrücken kannst 

Zerspanungsmechaniker/-in 


… gerne am Computer und körperlich arbeitest 

… technisches Verständnis mitbringst 

… einen Blick für's Detail hast 


… dich der Gedanke an Schichtarbeit abschreckt 

… du keinen Sinn für Zahlen hast 

… du handwerklich eher ungeschickt bist


FREILACKE 

GESTALTE DEINE ZUKUNFT BUNT! 

Seit 1926 steht FreiLacke für innovative 

Farben und Lacke. Das Familienunternehmen 

wird bereits in dritter Generation 

geführt und entwickelt mit über 550 Mitarbeitern 

am Standort Döggingen/Schwarzwald 

maßgeschneiderte Lösungen für Kunden 

aus dem In- und Ausland. 

Umweltschutz ist für FreiLacke seit jeher ein 

zentrales Anliegen. Deshalb setzt das Unternehmen 

alles daran, umweltfreundliche Produkte 

zu entwickeln, Emissionen, Verpackungsmaterial 

und Abfälle zu reduzieren sowie schonend 

mit den Ressourcen umzugehen. 

Was wir tun ist spannend und anspruchsvoll. 

Dabei bedienen wir Kunden aus den verschiedensten 

Bereichen und das weltweit. Mit Tochtergesellschaften 

in UK, Russland, Schweden, 

China und den USA, bieten sich auch für unsere 

Mitarbeiter viele interessante internationale 

Möglichkeiten. Bei uns arbeiten Menschen mit 

ganz unterschiedlichen Berufsbildern zusammen, 

ob im kaufmännischen oder technischen 

Bereich oder auch in der Produktion. Ganz klar: 

Bei FreiLacke kann man Karriere machen! Ob 

als Azubi, als Berufseinsteiger, als Fachkraft oder 

auch als Quereinsteiger – wer Farben und Lacke 

liebt, ist bei uns richtig. 

2016 wurde FreiLacke als einer der Top-Arbeitgeber 

in Baden-Württemberg ausgezeichnet 

und legt mit einer Quote von 10% hohen Wert 

auf das Thema Ausbildung. 

Fotos: Winfried Klötzer 

32

CHEMIE 

AUSBILDUNGSBERUFE (DAUER): 

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: 

je nach Berufsbild, mindestens jedoch guter 

Hauptschulabschluss 

Engagement 

Teamfähigkeit 

Flexibilität und Belastbarkeit 

Verantwortungsbewusstsein 

je nach Berufsbild: gute Leistungen in 

Chemie, Mathe, Englisch, Deutsch, BWL 

WAS WIR BIETEN: 

W Familiäres Betriebsklima 

W Fahrt-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

W Ausbildungspaten / -beauftragte 

W Team- / Sportevents, Azubiausflüge 

W Soziale Projekte 

Industriekaufmann/-frau 

Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation 

Internationales Wirtschaftsmanagement (2,5 Jahre) 

Industriekaufmann/-frau mit technischer Zusatzqualifikation 

Informatikkaufmann/-frau 

Informatikkaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation 

Netzwerkmanagement 

Fachkraft für Lagerlogistik 

Lacklaborant/-in 

Chemikant/-in 

Elektroniker/-in für Betriebstechnik 

Industriemechaniker/-in 


Produktionsfachkraft für Chemie 

Bachelor of Arts (B.A.) Studiengang Industrie, International 

Business, Technical Management 

Bachelor of Science (B.Sc.) Studiengang Wirtschaftsinformatik 

Bachelor of Engineering (B.Eng.) Studiengang Wirtschaftsingenieur, 

Chemie und Verfahrenstechnik 

Studium Plus: Lacklaborant/-in + Bachelor of Science, 

Chemieingenieurwesen Farbe & Lack (2–2,5 Jahre + Studium) 

WAS DU VERDIENEN KANNST: 

900 EUR (1. Jahr) bis 1.100 EUR (4. Jahr) 

ZUKUNFTSCHANCEN: 

Weiterbildungen, Seminare, Meister, Techniker, Betriebswirt, 

Studium, Talentmanagement, Fach- und Führungskarriere, 

FreiLackademie 

PRAKTIKA / JOBS: 

BORS- / BOGY-Praktika 

Praxissemester 

Ferienjobs 

OIB-Praktikum 

freiwillige Praktika 

Bachelor-/ Masterthesis 

FreiLacke / Emil Frei GmbH & Co. KG 

Ansprechpartnerin: Martina Bausch 

Am Bahnhof 6 / 78199 Bräunlingen-Döggingen 

T. (07707) 151-0 / F. (07707) 151-238 

info@freilacke.de 

www.freilacke.de 

KONTAKT 

www.karriere-freilacke.de 

33 

Duales 

Studium


ELEKTROTECHNIK 

AUSZUG UNSERER 



guter Schulabschluss 


Engagement und Lernbereitschaft 

Eigeninitiative und -motivation 

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 

handwerkliches Geschick und Spaß an Mathe und Physik 

(insbesondere bei technischen Ausbildungsberufen) 

Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und 

Kautschuktechnik 

Werkzeugmechaniker/-in 


Stanz- und Umformmechaniker/-in 

Bachelor of Engineering – Maschinenbau 

Bachelor of Engineering – Elektrotechnik 

Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen 

Viele weitere Ausbildungsberufe und DHBW-Studiengänge unter: 

www.metz-connect.com/de/karriere 


WWinhabergeführtes Unternehmen, familiäres Betriebsklima 

WWsehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung 

WWabwechslungsreiche Ausbildung in den Fachbereichen 

WWvermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- / Weihnachtsgeld 

WWEinführungswoche mit Azubi-Ausflug 


ca. 1.025 EUR (1. Jahr) bis ca. 1.250 EUR (4. Jahr) 

Seit über vier Jahrzehnten steht das Familienunternehmen METZ 

CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist. Stärken, 

die wir an allen unseren Produktions- und Vertriebsstandorten mit 

800 Mitarbeitern tagtäglich leben. 

Als Pioniere in der Kommunikation zwischen Mensch und Gerät 

gehört es für uns selbstverständlich auch dazu, dass wir unsere 

Erfahrung und unser Wissen an die nachfolgenden Generationen 

weitergeben. 

Starte ins Berufsleben, gehe den nächsten Schritt und werde Teil 

unseres Unternehmens! 


individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in jedem Berufsbild 

(z.B. Techniker, Meister, Bachelor oder Master) 



Praxissemester und Abschlussarbeiten für Studierende 

Ferienjobs 

Dein Weg zu METZ CONNECT: 

METZ CONNECT 

Ansprechpartnerin: Alexandra Kapitza 

Ottilienweg 9 / 78176 Blumberg 

T. (07702) 533-408 

F. (07702) 533-415 

ausbildung@metz-connect.com 

Duales 

Studium 

34 

KONTAKT 

www.metz-connect.com

METALL- UND ELEKTROINDUSTRIE 

AUSZUG UNSERER 



je nach Ausbildungsberuf von Hauptschulabschluss bis Abitur 

Technisches bzw. kaufmännisches Interesse 


Logisches Denken 



Fachinformatiker/-in – Anwendungsentwicklung 

Fachinformatiker/-in – Systemintegration 

Verfahrensmechaniker/-in 






WWAbwechslungsreiche Ausbildung 

WWAttraktive Zusatz- und Sozialleistungen 

WWSpannende Azubi-Projekte 

WWErgonomische und moderne Arbeitsplätze 

WWMitarbeiterevents 


ca. 1.040 EUR (1. Jahr) bis ca. 1.270 EUR (4. Jahr) 

MS-Schramberg – Begeisterung, die anzieht! 

Wir sind einer der führenden Hersteller von Permanentmagneten und 

Baugruppen in Europa. Gemeinsam mit rund 600 Mitarbeitern überzeugen 

wir unsere Kunden mit maßgeschneiderten Qualitätsprodukten. 

Technikbegeisterung und Menschlichkeit gehen bei MS-Schramberg 

Hand in Hand. Wir bieten Ausbildungsstellen in kaufmännischen und 

technischen Berufen, die fachliches Knowhow sowie eine kreative und 

innovative Denkweise fordern und fördern. Neben einem sicheren 

Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir vor allem 

eines: Begeisterung! Bei MS-Schramberg erwartet Sie ein buntes Team, 

das sich mit Freude ständig neuen Herausforderungen stellt. 

Wenn Sie sich von dieser Freude anstecken lassen möchten, freuen wir 

uns über Ihre Bewerbung. Freie Ausbildungsplätze finden Sie aktuell 

auf unserer Website: www.ms-schramberg.de 

MS-Schramberg GmbH & Co. KG 

Max-Planck-Straße 15 

78713 Schramberg-Sulgen 

T. (07422) 519-0 

bewerbung@ms-schramberg.de 

www.ms-schramberg.de 


Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis in einem modernen 

Arbeitsumfeld. Einen sicheren Arbeitsplatz sowie gute 

Aufstiegschancen und persönliche Entfaltung 



Praxissemester für Studierende 

Ferienjobs 

KONTAKT 

www.ms-schramberg.de/ausbildung 

Studium 

Duales 

35


LIKED! DEINE AUSBILDUNG BEI KARL STORZ 

Das Familienunternehmen KARL STORZ hat sich seit den Anfängen im Jahre 1945 zu einem weltumspannenden 

Unternehmen in der Herstellung und im Vertrieb von Endoskopen, medizi nischen Instrumenten und Geräten entwickelt. 

Kein Riese im internationalen Maßstab, aber führend in wesentlichen Dingen: Kreativität, Flexibilität und Kompetenz. 

Heute beschäftigt KARL STORZ 2.800 Mitarbeiter in Tuttlingen sowie 

weltweit 7.500 Mitarbeiter in über 40 Ländern. Unser Ziel ist es, 

die Technologieführerschaft auch in Zukunft weiter auszubauen. Um 

dieses Ziel zu erreichen, legen wir großen Wert auf eine fundierte und 

vielseitige Ausbildung. Mit qualifizierten Ausbildern, einer modernen 

Ausbildungswerkstatt und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen 

bieten wir beste Voraussetzungen für eine Ausbildung 

mit Zukunft. 

Die Auszubildenden von heute sind unsere Mitarbeiter und Experten 

von morgen. Deshalb investieren wir bewusst in den eigenen Nachwuchs, 

so dass insgesamt 200 Auszubildende gemeinsam mit uns an 

ihrem zukünftigen Berufsziel arbeiten. KARL STORZ ist ein zuverlässiger 

Ausbildungsbetrieb für gewerbliche, technische und kaufmännische 

Berufe sowie für Studiengänge der dualen Hochschulen. Ob duale Ausbildung 

oder duales Studium – bei KARL STORZ steht die enge Verzahnung 

von Theorie und Praxis im Fokus. 

„Die Medizintechnik bietet eine wahnsinnig große Produktvielfalt. 

Als Technischer Produktdesigner habe ich so die Möglichkeit, an 

Instrumenten zu arbeiten, die sowohl in der Humanmedizin als auch 

in der Veterinärmedizin oder in der Industrie eingesetzt werden.“ 

Aaron, Auszubildender Technischer Produktdesigner 

„Das Azubigrillen und das Wandern in der ersten Woche haben uns 

sehr viel Spaß gemacht. Vor allem hatten wir hier die Möglichkeit, 

die anderen Auszubildenden kennenzulernen. Dadurch hat man von 

Anfang an einen besseren Zusammenhalt untereinander.“ 

Julia, Auszubildende Industriekauffrau 

„KARL STORZ ist für die herausragende Qualität seiner Produkte 

bekannt. Mit einem Technical Management Studium kann ich durch 

die Kombination von wirtschaftlichem und technischem Wissen auch 

in Zukunft zu Produktinnovationen und Entwicklungen beitragen.“ 

Markus, Student Duale Hochschule Technical Management 

36

MEDIZINTECHNIK 



Je nach Ausbildungsberuf: 

Haupt-, Realschulabschluss o. Abitur 

Motivation und Spaß an der Arbeit 

Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein 

gute Umgangsformen und freundliches Auftreten 


Zuverlässigkeit 



Praxissemester, Werkstudentenjobs, Abschlussarbeiten 

Ferienjobs 

Chirurgiemechaniker/-in 

Elektroniker/-in für Geräte und Systeme 

Feinoptiker/-in 


Feinwerkmechaniker/-in – Werkzeugbau 



Zerspanungsmechaniker/-in – Fräs-/Drehtechnik 

Maschinen- u. Anlagenführer/-in 

Bachelor of Arts – Industrie 

Bachelor of Arts – International Business 

Bachelor of Arts – Controlling und Consulting 

Bachelor of Arts – Technical Management 


Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik 

Bachelor of Science – Informatik/Angew. Informatik 



WWInhabergeführtes, weltweit tätiges Familienunternehmen 

WWSommer-Grillfest, Weihnachtsfeier, Azubi Ausflug u.v.m. 

WWFlexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Sonderzahlungen 

WWZukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Produkten 

WWHohe Übernahmechancen 


ca. 1.100 EUR (1. Jahr) bis 1.400 EUR (4. Jahr) 


Weiterbildung zum/zur Meister/-in, Techniker/-in, Fach- oder 

Betriebswirt/-in, Studium / Fachstudium 

KONTAKT 

Duales 

KARL STORZ SE & Co. KG 

Ansprechpartner: Christian Braun 

Dr.-Karl-Storz-Straße 34 / 78532 Tuttlingen 

T. (07461) 708-548 / F. (07461) 708-549 

christian.braun@karlstorz.com 

www.karlstorz.com 

Studium 

37


PAPIERERZEUGUNG 



Mindestens guter Hauptschulabschluss 

Bei Studienangebot mind. Abitur oder Fachhochschulreife 

Du hast Spaß daran, Neues zu erlernen 

Du arbeitest gerne im Team 

Du bist engagiert und zuverlässig 

Du interessierst Dich für Technik und tüftelst gerne 

Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus 

Papiertechnologe/-technologin 

Industriemechaniker/-in für Instandhaltung 


Bachelor of Engineering – Papiertechnik 


WWFamiliäres Betriebsklima 

WWAzubi-Einführungstage 

WWAbwechslungsreiche Ausbildung 

WWAktive Mitgestaltung und viel Eigenverantwortung 

WWAttraktive Sozialleistungen 

Vielseitig. Spannend. Deine Zukunft! 

Entdecke deine beruflichen Chancen bei Technocell, einem Geschäftsbereich 

der Felix Schoeller Group! Seit 1895 sind wir ein Familienunternehmen 

und fertigen Spezialpapiere. Dafür brauchen wir 

Spezialist(inn)en, die sich für Papier und seine Möglichkeiten begeistern. 

Weltweit arbeiten heute mehr als 3.400 Fachleute an 20 Standorten 

in 12 Ländern an der Entwicklung, Produktion und Vermarktung 

von High-Tech-Papieren für verschiedenste Anwendungen: 

Fotografie, Digitaldrucksysteme, Möbel, Holzwerkstoffe, Tapeten, 

Verpackungs- und Trennpapiere. Die Felix Schoeller Group steht für 

kompromisslose Qualität, einzigartige Flexibilität und echte Partnerschaft 

– Best Performing Papers. Worldwide. 

Die 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Neustadt produzieren 

an ihrer Papiermaschine ganz spezielle, innovative Dekorpapiere 

für die Möbelindustrie. Für unser engagiertes Team suchen wir 

motivierte Schulabgänger/-innen, die Lust auf ein faszinierendes Produkt 

haben, deren Antrieb die Neugierde ist und die in der Welt der 

Technik zu Hause sind. Wir bieten Dir einen attraktiven Einstieg in die 

Arbeitswelt und entwickeln Dich weiter. Nimm Deine Zukunft in die 

Hand und werde Teil der Felix Schoeller Group. 


ab ca. 987 EUR (1. Jahr) bis 1.140 (3. Jahr) 


gute Übernahmechancen 

gute Weiterbildungsmöglichkeiten 

finanzielle Förderung bei berufsbegleitenden Fortbildungen zum 

Meister-/in und Techniker/-in 




Ferienjobs 

Bewirb Dich noch heute online über unsere Homepage für eine Ausbildung 

oder ein BA-Studium Fachrichtung Papiertechnik! 

Schoeller Technocell GmbH & Co. KG 

Personalabteilung 

Donaueschinger Str. 18 / 79822 Titisee-Neustadt 

T. (07651) 202 103 

Personal-Neustadt@Felix-Schoeller.com 

www.Felix-Schoeller.com 

38 

KONTAKT 

www.Felix-Schoeller.com 

Duales 

Studium

METALLINDUSTRIE 



Motivation, Engagement und Verantwortungsbewusstsein 

gute Umgangsformen und freundliches Auftreten 

Lernbereitschaft und Selbständigkeit 

Freude an Teamarbeit 


Industriekaufmann/-frau mit / ohne Zusatzqualifikation (3 J.) 




Oberflächenbeschichter/-in 

Bachelor of Arts – BWL-Industrie 

Bachelor of Arts – BWL-International Business 

Bachelor of Arts – BWL-Technical Management 


WWFirmengruppe mit mehreren Geschäftsbereichen 

WWModerne, strukturierte und praxisorientierte Ausbildung 

WWHohe Eigenverantwortung 

WWSpannende Azubi-Projekte und -aktivitäten 

WWAuslandspraktika 

Vielfältige Chancen für „New Talents“ 

Mit den Geschäftsbereichen Systems, Sintertechnik, Beschlagtechnik 

und Werkzeugbau sowie den Firmen BETEK, SITEK und SIKU bilden 

wir die Firmengruppe SIMON. Wir sind eine wachsende Unternehmensgruppe 

mit hohem Potenzial in Zukunftsbranchen. 

Wir wissen, dass unsere ehrgeizigen Ziele nur mit erstklassig ausgebildeten 

Spezialisten erreicht werden können. Deshalb suchen wir junge Menschen, 

die motiviert und engagiert sind, gerne Verantwortung übernehmen 

und Theorie und Praxis von Anfang an verbinden wollen. 

Wir bieten eine hohe fachliche Ausbildungsqualität in technischen wie 

in kaufmännischen Berufen. Ferner gibt es bei uns Feedback-Gespräche, 

Team-Aktivitäten, Schulungen sowie die Teilnahme an Projekten. 

Unser engagiertes, erfahrenes Ausbilderteam leistet dazu einen wesentlichen 

Beitrag. 

Bei SIMON ist „Learning by doing“ angesagt. In unserer praxisorientierten 

Ausbildung lernt man, Sachverhalte zu hinterfragen und Projekte 

in Teams voranzutreiben. Wir schätzen selbständige Mitarbeitende, 

die tolle Ideen haben und sich im Team für gemeinsame Ziele 

engagieren. 

Wir investieren viel in die Qualität einer modernen Ausbildung, damit 

junge Menschen in der Arbeit genau das finden was sie suchen: Spaß 

+ Erfolg. 

Firmengruppe SIMON 

Ansprechpartner: Gerhard Göhring 

Sulgener Straße 19–23 / 78733 Aichhalden 

T. (07422) 565-7025 

g.goehring@simongruppe.de 

www.simongruppe.de 


ca. 1.037 EUR bis 1.194 EUR 

Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

Zuschuss zu VWL 


Garantierte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 

Betriebliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen 


BORS-/BOGY-Praktikum 

Praxissemester für Studierende / Bachelor- und Masterthesis 

Ferienjobs 

KONTAKT 

Studium 

Duales 

www.simongruppe.de/karriere/uebersicht/ 

ausbildung-studium.html 

www.facebook.com/FirmengruppeSIMON 

39


UNTERNEHMENSGRUPPE FISCHER 

DIE AUSBILDUNG, DIE HÄLT, WAS SIE VERSPRICHT! 

100% 

UNSERER AUSZUBILDENDEN UND 

DH-STUDIERENDEN WÜRDEN SICH 

WIEDER FÜR EINE AUSBILDUNG BEI 

DER UNTERNEHMENSGRUPPE 

FISCHER ENTSCHEIDEN! 

Die Unternehmensgruppe fischer hat ihren Sitz in Waldachtal, Nordschwarzwald, und beschäftigt derzeit 

weltweit rund 5.000 Mitarbeiter. Das Familienunternehmen ist in 35 Ländern vertreten, darunter 

zum Beispiel in den USA, China, Skandinavien und den Philippinen. Der Name fischer steht für 

Befestigungs technik und Konstruktionsbaukästen sowie für Komponenten im Fahrzeuginnenraum, 

Prozessberatung und Glaseingabesysteme. Entsprechend erwartet Sie in der Ausbildung ein sehr breites 

Spektrum an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. 

„Die Ausbildung und Weiterbildung ist mir 

persönlich eine Herzensangelegenheit. Wir 

ermöglichen alles, um unsere Nachwuchskräfte 

zu fähigen, zu motivierten und zu erfolgreichen 

Persönlichkeiten zu entwickeln.“ 

Ganz nach diesem Zitat von unserem Firmeninhaber 

Prof. Klaus Fischer gestaltet sich unser 

Arbeitsalltag bei der Unternehmensgruppe 

fischer. Deshalb investiert unser Unternehmen 

intensiv in Aus- und Weiterbildung. Umfangreiche 

Initiativen in den Bereichen Bildung, 

Gesundheit und Soziales setzen Maßstäbe bei 

der persönlichen und beruflichen Entwicklung 

der Mitarbeiter. Besonders das Gefühl „dazuzugehören“ 

und in schwierigen Situationen nicht 

allein gelassen zu werden, bestärkt unsere Auszubildenden 

und DH-Studierenden und gibt 

ihnen Sicherheit in ihrem täglichen Handeln. 

Hierbei nimmt der direkte Austausch mit Geschäftsführer- 

und Azubi-Paten eine unterstützende 

Funktion ein. Außerdem bildet die generell 

starke Verbindung der fischer Mitarbeiter 

zum Schwarzwald sowie zu den Kollegen die 

Grundlage für eine wertschätzende Atmosphäre 

untereinander. 

Bereits in der Ausbildung stehen Wertschätzung 

und Förderung der Mitarbeiter im Vordergrund. 

Durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, 

wie Seminare, Projekte, Auslandsaufenthalte und 

Teambuilding Maßnahmen werden die individuelle 

Entwicklung gefördert und die Interessen 

jedes Einzelnen verfolgt. Uns ist es wichtig, unsere 

Auszubildenden und DH-Studierenden mit 

Hilfe von Abwechslung und Spaß auf das spätere 

Berufsleben vorzubereiten. Unabhängig davon, 

welches Ziel Auszubildende oder DH-Studierende 

bei uns verfolgen, jedem ist es möglich, seinen individuellen 

Weg einzuschlagen. 

Kommen Sie zu einem der besten Ausbilder 

Deutschlands und tauchen Sie in die fischer 

Welt ein! 

Stella Marsall, Fachkraft für 

Lagerlogistik: 

„Ich habe mich bei der Unternehmensgruppe 

fischer beworben, weil den 

Auszubildenden hier eine spannende und umfangreiche 

Ausbildung angeboten wird. Speziell 

bei dem kaufmännischen Beruf Fachkraft für 

Lagerlogistik lernt man im Büro die ganze Lager- 

Verwaltung kennen, aber man darf auch mal im 

Lager mit anpacken.“ 

Marvin Drizati, Verfahrenstechnologe 

Metall – Fachrichtung 

Stahlumformung: 

„Hier bei fischer schaffe ich die Grundvoraussetzung 

für meinen späteren Beruf in der Produktion 

der fischer Dübel und Stahlanker, aber ich 

bekomme auch Einblicke in andere Berufsbilder, 

sodass ich bestens vorbereitet bin auf mein 

späteres Berufsleben. Durch Seminare, die sehr 

viel Spaß machen, arbeiten wir viel mit anderen 

Azubis und DH-Studenten zusammen.“ 

40 

Philipp Creuzberger, DH-Student 

Wirtschaftsingenieurwesen: 

„Der internationale Austausch steht 

bei fischer sehr hoch im Kurs. Deshalb haben wir 

neben der Möglichkeit, ein Theoriesemester an 

einer internationalen Hochschule zu verbringen, 

auch die Möglichkeit, bei einer unserer Landesgesellschaften 

ein Praxissemester zu absolvieren. 

Ich war zum Beispiel in Manila auf den Philippinen 

und konnte dort die Arbeit in dieser 

Megametropole miterleben.“

INDUSTRIE 



Je nach Ausbildungsberuf Hauptschulabschluss, 

mittlere Reife oder Abitur 

Lust auf Neues 

Aufgeschlossenheit im Umgang miteinander 

Teamfähigkeit und Entdeckergeist 


W Weltweit tätiges Familienunternehmen 

W Förderung der individuellen Interessen durch vielfältige 

Ausbildungsprojekte 

W Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld 

W Kostenloses Fitnessstudio, kostenlose Weiterbildungen in der 

Freizeit, Betriebsrestaurant, etc. 

W Patenbetreuung durch Geschäftsführer-Pate und Azubi-Pate 

während der gesamten Ausbildung 


Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auch nach der 

Ausbildung 

Individuelle berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, 

wie z.B. Sprachkurse, Fitnesskurse, etc. 

Karrieremöglichkeiten in Führungs- oder Fachlaufbahn 


BORS- / BOGY-Praktikum 

Ferienjobs 






Verfahrenstechnologe/-in – Stahlumformung 

Verfahrensmechaniker/-in – Kunststoff und Kautschuktechnik 



Kaufmann/-frau im E-Commerce 


Fachlagerist/-in 

Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen 


Bachelor of Engineering – Bauwesen Fassadentechnik 

Bachelor of Engineering – Bauwesen Projektmanagement/ 

Hochbau 



Bachelor of Arts – Controlling und Consulting 

Bachelor of Arts – Medien- und Kommunikationswirtschaft / 

Dialog- und Onlinemarketing 

Bachelor of Arts – Handel / Warenwirtschaft u. Logistik 

Bachelor of Arts – Digital Business Management 


Bachelor of Science – Informatik 



Unternehmensgruppe fischer 

Ansprechpartner: Benjamin Strohäker 

Klaus-Fischer-Straße 1 

72178 Waldachtal 

T. (07443) 12 4718 

Benjamin.Strohaeker@fischer.de 

www.fischer.de/ausbildung 

KONTAKT 

www.fischer.de/ausbildung 

Studium 

Duales 

41


METALLBEARBEITUNG 



Mindestens guter Hauptschulabschluss; bei Studienangeboten 

mind. Fachhochschulreife mit DH-Eignungstest 

gute Mathekenntnisse 

Belastbarkeit und Flexibilität 


Elektroniker/-in für Betriebs- oder Automatisierungstechnik 

Verfahrenstechnologe/-in Metall – Fachrichtung 

Stahlumformung 



Des Weiteren fördern wir folgende Studiengänge in Kooperation 

mit der Hochschule Tuttlingen: 

Industrial Manufactoring 

Industrial Materials Engineering 

Industrial Automation and Mechatronics 

Wir investieren in die Zukunft 

Die Tradition des Gesenkschmiedens am Standort Fridingen geht bis 

auf das Jahr 1935 zurück. Nach der Umwandlung in die Hammerwerk 

Fridingen GmbH im Jahr 1953 und der Ausweitung des Geschäfts- und 

Arbeitsfeldes sind wir zum innovativen und kompetenten Full-Service- 

Partner unserer Kunden im In- und Ausland geworden. Im Jahre 2007 

haben wir unsere Kapazität um den neuen Standort in Cheb (CZ) erweitert. 

Mit mehr als 600 Mitarbeitern fertigen wir heute an zwei Standorten 

ein Produkt-Spektrum, das sich in den unterschiedlichsten Personen-, 

Nutz- und Sonderfahrzeugen auf allen Straßen der Welt wiederfindet: 

auf Baustellen und Schienen; zu Wasser, zu Lande und in der Luft; in 

einigen Fällen sogar im Weltall. Top Qualität, die unter härtesten Einsatzbedingungen 

und nicht selten im Verborgenen zum Einsatz kommt. 

Hammerwerk Fridingen GmbH 

Ansprechpartnerin: Anita Geiger 

Dr.-Werner-Esser-Straße 1 

78567 Fridingen an der Donau 

(07463) 81-166 

ausbildung@hammerwerk.de 

www.hammerwerk.de 


WWattraktive Ausbildungsvergütung 

WWUrlaubs- und Weihnachtsgeld 

WWFahrgeld zur Schule/Hochschule, alternativ bekommen Sie 

kostenlos ein Smartphone zur Verfügung gestellt 

WWGesundheitsförderung mit Bonussystem und Prämien 

WWverschiedene Betriebsfeste und jährliche Exkursion 


ab ca. 977 EUR (1. Jahr) bis 1.190 (4. Jahr) 




Ferienjobs 

KONTAKT 

Studium 

www.hammerwerk.de/Ausbildung 

Duales 

42

ELEKTRONIK 



Motivation, Engagement und Verantwortungsbewusstsein 

Lernbereitschaft und Selbstständigkeit 


Gute Umgangsformen 

JUMP INTO LIFE – mit einer Ausbildung oder einem 

Dualen Studium bei SCHWEIZER! 

SCHWEIZER ist ein international führender Hersteller von innovativen 

Hochtechnologie-Leiterplatten für die Automobil-, Industrie-, Solarund 

Luftfahrtelektronik. Das Unternehmen wurde 1849 in Schramberg 

gegründet und beschäftigt rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 

einer der modernsten Fertigungsstätten für Leiterplatten 

Ein Ausbildungsplatz bei SCHWEIZER gilt als Start in eine sichere 

berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. 



Oberflächenbeschichter/-in 


Bachelor of Arts – BWL-Industrie 



WWEine abwechslungsreiche/s Ausbildung / Studium 

WWSpannende Azubi- und Studentenprojekte 

WWAttraktive Zusatz- und Sozialleistungen 

WWEin erfolgreiches Familienunternehmen mit Zukunft 


ca. 930 EUR (1. Jahr) bis ca. 1.130 EUR (4. Jahr) 


Übernahmegarantie 

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 

Betriebliche Förderung von Fort- und Weiterbildung 



Ferienjobs 

Praxissemester für Studierende / Abschlussarbeiten 

Schweizer Electronic AG 

Ansprechpartnerin: Frau Nadine Gäckle 

Einsteinstr. 10 / 78713 Schramberg 

T. (07422) 512-501 

F. (07422) 512-4250 

karriere@schweizer.ag 

www.schweizer.ag 

43 

KONTAKT 

www.schweizer.ag/karriere 

Duales 

Studium


AUSBILDUNG BEI AESCULAP 

GUTE AUSSICHTEN FÜR DEINE ZUKUNFT 

Als kompetenter Partner der Chirurgie bietet Aesculap Lösungen für alle chirurgischen und interventionellen Kernindikationen an. 

Damit schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen auf der ganzen Welt und erleichtern den Chirurgen ihre Arbeit. 

Als Tochter des Medizintechnik- und Pharmaherstellers 

B. Braun Melsungen AG profitieren 

wir vom Wissen und den Erfahrungen von 

weltweit 64.000 Beschäftigten. 

In einem globalen Unternehmen bieten sich 

vielfältige Perspektiven für die Karriere. Das 

Wissen, das handwerkliche Können und das 

Engagement der Mitarbeiter sind der Schlüssel 

zum Erfolg und Garant für die hohe Qualität 

von Aesculap-Produkten. Deshalb unterstützen 

wir unsere über 250 Auszubildenden in 17 verschiedenen 

Berufsbildern weit über den Erwerb 

der reinen Fachkenntnisse hinaus. Wir fördern 

ihre Stärken und fordern ihre Leistungsbereitschaft. 

Bewerbungen nehmen wir ein Jahr vor dem 

jeweiligen Ausbildungsbeginn ab dem 1. Juli an. 

Die Bewerbung ist ausschließlich online über 

unsere Ausschreibungen im globalen Stellenmarkt 

möglich: 

www.bbraun.de/ausbildungaesculap 

44

MEDIZINTECHNIK 



Je nach Ausbildungsberuf Hauptschulabschluss, 

Mittlere Reife oder Abitur 

Neugierde 

Lernbereitschaft 

Interesse und Motivation für dein Berufsbild 

Teamplayerqualitäten 

Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein 


W Globales Familienunternehmen 

W abwechslungsreiches Qualifizierungsprogramm, 

Auslandsaufenthalte und Sprachkurse 

W Spannende Produkte in der Medizintechnik 

W Azubievents, Zusatzleistungen, attraktive Vergütung 

W Seminarprogramm für Azubis 

W Übernahmegarantie 


Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und 

Elektroindustrie: 



Werkzeugmechaniker/-in (Chirurgiemechaniker/-in) 

Konstruktionsmechaniker/-in 





mit Fachhochschulreife oder Abitur ist eine Zusatzqualifikation 

„Internationales Wirtschaftsmanagement“ möglich 



Sozialversicherungsfachangestellte/-r* 


Bachelor of Arts – Controlling & Consulting* 

Bachelor of Arts – International Business* 



Bachelor of Science – Maschinenbau mit integrierter Ausbildung 

zum/zur Industriemechaniker/-in – Studium Plus – (4,5 Jahre) 

Bachelor of Science – Informatik mit integrierter Ausbildung 

zum/zur mathematisch technischem/r Softwareentwickler/in – 

Studium Plus – (5 Jahre) 

*Diese Berufe werden nicht jedes Jahr ausgebildet 


Übernahmegarantie 



Ferienjobs 


Schnupperpraktikum in den Pfingst- und Herbstferien 

Aesculap AG 

Ansprechpartner: Arno Brugger 

Am Aesculap-Platz 1 / 78532 Tuttlingen 

T. (07461) 953 2391 

arno.brugger@aesculap.de 


KONTAKT 

Studium 

Duales 


45


S. SIEDLE & SÖHNE TELEFON- UND TELEGRAFENWERKE OHG 

MIT UNS ZUM ERFOLG 

Sie suchen ein europaweit agierendes Unternehmen und möchten dennoch in familiärer Atmosphäre arbeiten? 

Sie wünschen sich eine sichere Zukunft und freuen sich darauf, etwas aus Ihrem Potenzial zu machen? 

Sie möchten nach der Schule endlich etwas Praktisches machen? 

Dann sind Sie bei uns genau richtig! 

An unserem Standort in Furtwangen im schönen Schwarzwald entwickeln, produzieren und integrieren wir alles, 

was der Verständigung am und im Gebäude dient. 

Begonnen haben wir 1750 – heute sind wir als 

mittelständisches Familienunternehmen einer 

der führenden Hersteller von Gebäudekommunikation 

und wollen es bleiben. Traditionell setzen 

wir dabei auf unseren eigenen Nachwuchs 

und fördern diesen mit erfahrenen hauptamtlichen 

Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten 

in allen Abteilungen. Sie erhalten während Ihrer 

Ausbildung einen umfassenden Einblick in die 

verschiedenen Bereiche und werden direkt in 

die Unternehmensprozesse eingebunden. 

Die soziale Verantwortung gegenüber unseren 

Mitarbeitern ist uns sehr wichtig, daher bieten 

wir im Gegenzug für persönliches Engagement 

und flexible Einsatzbereitschaft einen sicheren 

Arbeitsplatz mit Zukunft. 

Werden Sie Teil der Siedle-Familie und arbeiten 

gemeinsam mit uns an modernen Produkten 

für die Gebäudekommunikation, bekannt für 

höchste Qualität, innovative Technologie und 

preisgekröntes Design! 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Möchten Sie noch mehr wissen? Dann besuchen 

Sie doch unsere Homepage unter www.siedle.de 

Alle unsere Ausbildungsberufe und Studienplätze 

finden Sie unter www.siedle.de/karriere 

Oder haben wir Sie bereits überzeugt und Sie 

möchten Siedleaner/-in werden? 

Dann bewerben Sie sich jetzt! 

46




Für die Ausbildung als Fachlagerist/-in genügt ein Hauptschulabschluss, 

bei der Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in 

ist ein guter Realschulabschluss hilfreich, Interessierte an 

IT-Ausbildungsberufen und Studierende sollten mindestens 

die fachgebundene Hochschulreife mitbringen. 

Engagement und Lernbereitschaft 

Eigeninitiative 

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit 


Flexible Einsatzbereitschaft 


BORS-/BOGY-Praktikum, freiwillige Praktika 


Werkstudententätigkeiten, Thesisarbeiten 

Ferienjobs 

IT-System-Elektroniker/-in 

Mathematisch-technische/-r Softwareentwickler/-in 


Fachinformatiker/-in für Systemintegration 


Studium Plus – Elektrotechnik in Anwendungen (4,5 Jahre) 

Studium Plus - Allgemeine Informatik (4,5 Jahre) 



Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation (2,5 Jahre) 



WWein familiäres Betriebsklima 

WWprozessorientierte Ausbildung und umfangreiche 

Prüfungsvorbereitung 

WWHansefit – Das fitness Club Network 

WWbetriebliche Altersversorgung (Metallrente) 



sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 


Ziel unserer Ausbildung ist die Übernahme in ein unbefristetes 

Arbeitsverhältnis. Die konsequente Verfolgung strategischer 

Unternehmensziele und eine frühzeitige Nachfolgeplanung sind 

die Grundlage für interessante Einstiegsmöglichkeiten. Je nach 

Bedarf und unter Berücksichtigung der persönlichen Fähigkeiten 

und Neigungen können sich individuelle Weiter bildungsmöglichkeiten 

sowohl in der Breite (Zusatzqualifikationen) als auch in 

der Tiefe (z. B. Techniker/-in, Meister/-in, Studium) ergeben. 

S. Siedle & Söhne Telefon- und Telegrafenwerke OHG 

Ansprechpartner: Michael Schonhardt 

Bregstraße 1 / 78120 Furtwangen 

T. (07723) 63-227 

ausbildung@siedle.de 

www.siedle.de 

KONTAKT 

www.siedle.de/karriere 

47 

Studium 

Duales


INTELLIGENTE NETZE FÜR KLUGE KÖPFE 

Du suchst einen Beruf, an dem du Freude hast, der Zukunft bietet und bei dem du im 

Team arbeitest? Du willst was Praktisches in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet 

lernen? Oder studieren und dabei ein starkes Unternehmen im Rücken haben? 

Wir, die Netze BW GmbH sind das größte 

Netzunternehmen für Strom, Gas und Wasser 

in Baden-Württemberg und eine hundertprozentige 

Tochtergesellschaft der EnBW Energie 

Baden-Württemberg AG. 

Unsere Aufgabe als Verteilnetzbetreiber ist es, 

das Netz zu betreiben. Dazu gehören Wartung, 

Pflege und Reparatur der Netze, wodurch letztendlich 

sichergestellt wird, dass die Lieferung 

von Gas und Strom reibungslos an alle Abnehmer 

funktioniert. So machen wir die Nacht zum 

Tag, vernetzen Menschen und Unternehmen, 

betreiben kritische Infrastruktur sicher und 

bringen Elektromobilität an jeden Ort. Mit gezielten 

Investitionen machen wir unser Netz fit 

für die Zukunft. 

Für den Ausbildungsstart im September 2019 

suchen wir vor allem im technischen Bereich 

Auszubildende und Studierende. Egal ob du 

frisch von der Schule kommst oder als Studienabbrecher 

bei uns anfangen willst – wir freuen 

uns auf deine Bewerbung. 

Übrigens: Energiewende & Technik sind nicht 

nur was für Jungs – immer mehr Mädchen gestalten 

die Energiewende bei uns mit. 

Komm in unser Team und bewirb dich jetzt für 

eine Ausbildung oder ein Studium bei uns. 

Infos gibt's unter www.netze-bw.de/ausbildung 

Noch Fragen? Ruf uns an oder schreib uns per 

WhatsApp unter 0721. 915-32050 

48

ENERGIEVERSORGUNG 



Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik 



Gutes technisches Verständnis 

Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 

Flexibilität und Mobilität 

Wichtige Fächer: Mathematik, Physik, Werken/Technik 


W Moderne Ausbildungswerkstatt 

W Ermäßigtes Essen in eigenen Betriebsrestaurants 

W Exkursionen, Trainings und weitere Veranstaltungen 

W Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

W Miet- oder Fahrtkostenzuschuss 



Für Praktika bitte unter: 

https://www.netze-bw.de/ausbildung 

bewerben 


ca. 915 EUR (1. Jahr) bis 1.210 EUR (4. Jahr) 


Unsere Ausbildung ist bedarfsorientiert, d.h. wir stellen nur so 

viele Auszubildende und Studierende ein, wie wir später auch 

übernehmen können. Dadurch hat man bei guter Leistung und 

räumlicher Flexibilität beste Chancen für eine Übernahme. 

Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung zum Meister, Techniker 

oder Studium. 

Netze BW GmbH 

Ansprechpartner: Martin Kupferschmid 

Eltastraße 1–5 / 78532 Tuttlingen 

T. (07461) 709-357 

ausbildung-tut@netze-bw.de 

www.netze-bw.de 

KONTAKT 

www.netze-bw.de/ausbildung 

49





Schulabschluss: Je nach Beruf unterschiedlich, weitere Infos 

findest du auf unserer Website 

Handwerkliches Geschick 

Flexibilität und Offenheit für Neues 

Eigeninitiative und Selbstständigkeit 





Ferienjobs 

Hauptdarsteller gesucht! 

Finde deine neue Hauptrolle! 

Die Gruner AG ist ein Familienunternehmen, das heute an Standorten 

in Deutschland, Serbien, Tunesien und Indien mehr als 1.200 

Mitarbeiter beschäftigt. Traditionelle Werte werden groß geschrieben, 

dazu gehört auch die persönliche Wertschätzung jedes einzelnen 

Kollegen. Ob Führungskraft oder Auszubildender spielt dabei keine 

Rolle. Jeder und jede kann sich entsprechend der Fähigkeiten einbringen 

und seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Und dieser 

Erfolg basiert auf innovativen Produkten mit hoher Zukunftssicherheit. 

Denn die Gruner AG entwickelt und produziert Relais, Magnete 

und Stellantriebe, die in unterschiedlichen Anwendungen eingesetzt 

werden. Gruner bildet schon seit 1960 aus und bietet seinen Auszubildenden 

mit einer Übernahmequote von 97 % beste Zukunftsaussichten. 

Auch nach Abschluss von Ausbildung und Studium bietet 

Gruner vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. 


Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und 

Kautschuktechnik 







Fachlagerist/-in 

Bachelor of Arts – Industrie o. Technical Management 

Bachelor of Science – Maschinenbau und Mechatronik, 

Elektronik oder Wirtschaftsinformatik 

Bachelor of Engineering – Maschinenbau, Mechatronik oder 

Elektrotechnik 


WWAn begeisternden Produkten arbeiten, zum Beispiel Relais 

für Premium-Automobile 

WWHohe Fertigungstiefe im Unternehmen, das heisst: viele 

praktische Erfahrungen sammeln 

WWSpannende und selbstständige Aufgaben und Projekte 

WWAttraktive Sonderzahlungen 

WWHervorragende Aussichten nach Ausbildung/Studium durch 

gezielte individuelle Personalentwicklung 


von ca. 1.000 EUR bei Ausbildungsbeginn bis ca. 1.250 EUR bei 

Ausbildungsende 


Förderung von Aufstiegsweiterbildungen wie Techniker/-in, 

Fachwirt-/in, Betriebswirt/-in, Masterstudium, etc. 

Gruner AG 

Ansprechpartnerin: Susanne Hugger 

Bürglestrasse 15–17 / 78564 Wehingen 

T. (07426) 948-151 

personal@gruner.de 

www.gruner.de 

KONTAKT 

www.action-bei-gruner.de 

Studium 

Duales 

50

VERPACKUNGEN 



Mittlere Reife 


Selbständiges Mitdenken und Arbeiten 

Interesse an Technik und Maschinen 

Bereitschaft zur Schichtarbeit 

Vollgepackt mit Chancen! 

Bei uns wird nicht nur VERpackt, bei uns wird auch AUSGEpackt 

– und zwar täglich: Denn bei uns gibt es jeden Tag neue Dinge zu 

entdecken und Wege, die Welt der Verpackungen in die Zukunft zu 

tragen. Das können wir nämlich nicht alleine, sondern wir brauchen 

dazu junge, frische, engagierte, mutige und fleißige Menschen – 

Menschen wie Dich? Bei Straub-Verpackungen gibt es ganz viele 

Möglichkeiten: Je nach Schulklasse oder Abschluss kannst Du bei uns 

in unterschiedlichen Bereichen ein Praktikum, eine Ausbildung oder 

ein Studium machen. Dich erwarten spannende Aufgaben und ein 

großes Team, das sich auf Dich freut. Und darüber hinaus verschiedene 

Möglichkeiten, im Anschluss bei uns weiter durchzustarten! 

Du hast Lust auf eine Tätigkeit bei einem der Marktführer im Bereich 

Verpackungstechnik? Dann sollten wir uns kennenlernen! 

Packmitteltechnologe/-technologin 

Medientechnologe/-technologin 





Fachinformatiker/-in 

Bachelor of Arts – BWL Industrie / Techn. Management 


WWein familiäres und kollegiales Umfeld 

WWattraktive Zusatz- und Sozialleistungen 

WWeine gut organisierte und betreute Ausbildung mit vielen Events 

WWhervorragende Übernahmechancen 

WWein erfolgreiches Familienunternehmen mit Zukunft 




Projektwochen & Azubi Seminare 

Qualifizierte Prüfungsvorbereitung 

Weiterbildung zum/zur Meister/-in oder Fach- oder 

Betriebswirt/-in 

viele weitere Seminare und Kurse über die Straub-Akademie 




Ferienjobs 

Straub Verpackungen GmbH 

Ansprechpartnerin: Martina Kull 

Donaueschinger Str. 2 / 78199 Bräunlingen 

T. (0771) 9202-415 

F. (0771) 9202-9415 

ausbildung@straub-verpackungen.de 

www.straub-verpackungen.de 

KONTAKT 

Duales 

Studium 

http://www.straub-verpackungen.de/de/ 

karriere-%E2%80%93-ausbildung 

51

Menschen-Freunde 

Helfen 

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in 


… gerne anderen Menschen hilfst 

… auch mal „anpacken“ kannst und mitdenkst 

… kein Problem mit Schichtdiensten hast 


… du kein Teamplayer bist 

… dir schlecht wird, sobald du Blut siehst 

… du nicht gut mit Stress umgehen kannst 

Erzieher/-in 


… Kinder liebst, auch wenn sie mal anstrengend sind 

… starke Nerven und viel Einfühlungsvermögen besitzt 

… auch gerne mal bastelst und kreativ tätig bist 


… dich nicht so gut durchsetzen kannst 

… schnell die Ruhe verlierst 

… ein Problem damit hast, auch mal schmutzig zu werden 

52

Altenpfleger/-in 


… eine soziale Ader besitzt und Freude am Umgang 

mit Menschen hast 

… bereit bist, auch mal am Wochenende zu arbeiten 

… gerne im Team arbeitest 


… du ein eher ungeduldiger Mensch bist 

… dich medizinische Hintergründe nicht interessieren 

… du keine Verantwortung übernehmen willst 

Heilen 

Rettungsassistent/-in 


… sowohl körperlich als auch psychisch belastbar bist 

… auch bei stressigen Situationen den Überblick und einen 

kühlen Kopf bewahrst 

… dich gut in andere Menschen hineinversetzen kannst 


… deine Noten in Biologie und Chemie eher schlecht sind 

… du Schwierigkeiten hast, dich schnell zu entscheiden 

… du nicht gut mit menschlichen Schicksalen umgehen kannst 

Handeln 

53


Teil haben. Teil sein. 

Wir bilden aus: 

• Heilerziehungspfleger/-in 

• Soziale Arbeit, B. A. (DHBW) 

• Altenpfleger/in 

• Arbeitserzieher/-in 

Wir bieten Plätze für Freiwilligendienste (BFD/FSJ) 

Ich mag 

Menschen wie 

sie sind. 

Auf Ihre Bewerbung freut sich: 

BruderhausDiakonie Region Schwarzwald-Baar-Heuberg 

Kontakt im Landkreis Schwarzwald-Baar: Ulrich Murawski 

Telefon 07657 9107-0, ulrich.murawski@bruderhausdiakonie.de 

Kontakt im Landkreis Rottweil: Larissa Zimmermann 

Telefon 07402 9295-0, bhrw.mentorat@bruderhausdiakonie.de 

Altenhilfe Arbeit und berufliche Bildung Behindertenhilfe Jugendhilfe Sozialpsychiatrie 

www.jung-und-sozial.de 

54

ALTENPFLEGE 



Je nach Ausbildung/Studium: Abitur, mittlere Reife, 

Hauptschulabschluss plus Ausbildung 

gute Allgemeinbildung, gute Umgangsformen 

soziale Aufgeschlossenheit und Kompetenz 

körperliche und psychische Belastbarkeit 

Geduld, Einfühungsvermögen 


Alltagsbetreuer/-in 

Altenpflegehelfer/-in (1 Jahr) 

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen 

Fachpraktiker/-in Hauswirtschaft 

Hauswirtschafter/-in 

Bachelor of Arts – Gesundheitsmanagement 

Bachelor of Arts – Soziale Arbeit im Gesundheitswesen / 

Altenhilfe 


WWsehr gut ausgestattete Arbeitsplätze 

WWumfassendes, betriebliches Gesundheitsmanagement 

WWRaum für Ideen und Eigeninitiative 

WWregelmäßige Fort- und Weiterbildungen 

WWtarifliche Vergütung, außertarifliche Sozialleistungen 



Sozial dabei – Weil du es kannst 

Die Evangelische Altenhilfe St. Georgen ist ein qualitätsbewusster und 

diakonisch orientierter Träger, der 1964 auf Anregung des Gemeindepfarrers 

Dieter Paul gegründet wurde. Ziel war es, durch den Bau des 

Lorenzhauses alten Menschen die Möglichkeit zu bieten, in harmonischer 

Umgebung aufs hohe Alter zuzugehen. Heute bieten wir neben 

unseren beiden stationären Einrichtungen sowohl Tagespflege als 

auch ambulante Dienste, wie z.B. Familienpflege, Nachbarschaftshilfe 

oder Essen auf Rädern an. 

Möchtest du mit deiner Arbeitskraft etwas bewegen? Menschen durch 

deinen Einsatz das Leben erleichtern oder ein Stück Handlungsfreiheit 

zurückgeben? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob 

du einen Ausbildungsplatz suchst oder erst einmal reinschnuppern 

möchtest. Wir bieten für jeden Anspruch den passenden Einstieg in 

die sozialen Berufe – ideal auch für Quereinsteiger. 

Evangelische Altenhilfe St. Georgen gGmbH 

Ansprechpartnerin: Florije Sula 

August-Springer Weg 20 / 78112 St. Georgen 

T. (07724) / 9427-0 

info@lh-sst.de 

www.lh-sst.de 

55 

KONTAKT 


sehr gute Karrierechancen, vielfältige Tätigkeitsfelder 



Freiwilligendienste 

www.lh-sst.de/beruf-ausbildung/wir-bildenaus-zum/


ALTENPFLEGE 





mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger 

Ausbildung 

Interesse, Freude und Neugier am Umgang mit Menschen 

Verantwortungsbewusstsein 

Geduld und Einfühlungsvermögen 

gesundheitliche Eignung 


gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen 


WWein offenes, motiviertes Team, angenehmes Arbeitsklima 

WWBegleitung durch erfahrene Praxisanleiter 

WWTarifvergütung nach dem TVöD inkl. Weihnachtsgeld und 

Leistungsprämie 

WWbetriebliche Sport- und Präventionsangebote 

WWindividuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 




hohe Übernahmewahrscheinlichkeit 

viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. 

Praxisanleiter, Wohnbereichsleitung, Fachkraft für 

Palliativpflege, Wundmanagement, 

Qualitätsmanagement u.v.m. 

Ausbildung im Bürgerheim: abwechslungsreicher und aktiver Alltag 

Du hast Freude im Umgang mit Menschen, arbeitest gerne im Team, 

übernimmst gerne Verantwortung und interessierst Dich für soziale, 

pflegerische und medizinische Tätigkeiten – dann bist Du bei uns 

genau richtig. 

Denn in der Altenpflege übernimmst Du wichtige Aufgaben und 

trägst dazu bei, dass sich unsere Bewohner im Bürgerheim wie zu 

Hause fühlen können. Als stationäre Pflegeeinrichtung bieten wir 

unseren Bewohnern einen aktiven Alltag mit vielfältigen Betreuungs- 

und Beschäftigungsangeboten, die unsere Mitarbeiter gerne 

mitgestalten können. Die Arbeit in der Pflege gestaltet sich somit sehr 

abwechslungsreich und bringt gegenseitige Wertschätzung 

und Dankbarkeit mit sich. 

Bürgerheim Villingen-Schwenningen e.V. 

Ansprechpartner: Matthias Trautmann 

Mauthestr. 7–9 / 78054 Villingen-Schwenningen 

T. (07720) 308 0 / F. (07720) 308 908 

info@buergerheim.de 

PRAKTIKA / JOBS / SONSTIGES: 




KONTAKT 

www.buergerheim.de 

56

ALTENPFLEGE 





mittlere Reife; Hauptschulabschluss plus Ausbildung 

gute Allgemeinbildung 

gute Umgangsformen 

soziale Aufgeschlossenheit und Kompetenz 

körperliche und psychische Belastbarkeit 


WWangenehmes Betriebsklima 

WWhohe Ausbildungsqualität 

WWBeruf mit Zukunft 

WWHansefit-Firmenfitness; Jobrad 

WWAusbildungsmentoren 

Ganzheitlich aktivierende, pflegerische Tätigkeit 

Im Mittelpunkt steht die Würde des alternden Menschen. Wir 

begleiten diesen in seiner letzten Lebensphase und leisten eine qualitativ 

hochwertige und ganzheitlich aktivierende Pflege gemäß den 

Qualitätsstandards der heutigen Altenpflege. Die menschliche Wertschätzung 

dem alternden Menschen gegenüber wird durch Anerkennung 

des Tuns und durch hohe Dankbarkeit des pflegebedürftigen 

Menschen mehr als belohnt. 




Weiterbildung zum Mentor, zur Team-, Wohnbereichs- und 

Pflegedienstleitung 


Jasmin Buck, 

Auszubildende Altenpflegerin, 

seit 2016 im Team 

„Ein gemütliches Umfeld und viele Aktivitäten 

ermöglichen uns, den Lebensabend 

der Bewohner zu verschönern – so habe ich 

mir den Pflegeberuf vorgestellt!“ 

Bewerben Sie sich jetzt für einen Ausbildungsplatz 

zum Altenpfleger (m/w). 

Sankt Michael 

Wir suchen examinierte Altenpfleger/in 

Ansprechpartner: Dieter Münzer 

Prinz-Fritzi-Allee Krankenschwester/-pfleger 

1 / 78166 Donaueschingen 

T. (0771) (Alten-)Pflegehelfer/in 

801-0 / F. (0771) 801-131 

info@sankt-michael-donaueschingen.de 

Voll- oder Teilzeit (auch als Minijob) 

Alle Vorteile und die vollständige Stellenbeschreibung unter 

> www.sankt-michael-donaueschingen.de 

ndra.de 



KONTAKT 

www.sankt-michael-donaueschingen.de 

57

Service-Experten 

Hotelfachfrau / Hotelfachmann 


… kommunikativ und teamfähig bist 

… hilfsbereit bist und gute Umgangsformen hast 

… auch in stressigen Situationen cool bleibst 


… du bei Stress schnell den Überblick verlierst 

… du nicht gerne abends und am Wochenende arbeitest 

… dir die Vorstellung Angst macht, Gäste auf Englisch 

zu begrüßen 

WEITERE BERUFSIDEEN, DIE DICH 

INTERESSIEREN KÖNNTEN: 

Tourismuskaufmann/-frau, Bäcker/-in, 

Fachverkäufer/-in im Lebensmittelhandwerk, 

Fachmann/-frau für Systemgastronomie, 

Fachkraft im Gastgewerbe … 

Konditor / Konditorin 


… viel Fingerspitzengefühl besitzt 

… wenn du gerne Kuchen backst 

… gestalterisches Talent mitbringst 


… schnell die Geduld verlierst 

… zwei linke Hände hast 

… nicht gerne im Stehen arbeitest 

58

Koch / Köchin 


… gerne kreativ mit Lebensmitteln arbeitest 

… Organisations- und Planungstalent mitbringst 

… richtig zupacken kannst und körperlich belastbar bist 


… nicht gerne abends und am Wochenende arbeitest 

… auf Hektik, Hitze, Lärm eher empfindlich reagierst 

… dir von anderen nicht so gerne etwas sagen lässt 

Könner 

Restaurantfachfrau / Restaurantfachmann 


… dich gerne um andere kümmerst und Spaß am Beraten hast 

… gerne in der Küche arbeitest 

… gut im Organisieren von Veranstaltungen und Festen bist 


… du eher schüchtern und zurückhaltend bist 

… dir die Vorstellung nicht gefällt, andere zu bedienen 

… du nicht so gerne im Team arbeiten möchtest 

Konditoren 

59


HOTELLERIE / GASTRONOMIE 


WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN: 

Hauptschulabschluss / Mittlere Reife / Abitur 

Freude am Umgang mit Gästen 

Freundliches und offenes Auftreten, sowie Kontaktfreudigkeit 

Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres 

Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit 

Gute Allgemeinbildung 

Hotelfachmann/-frau * 

Restaurantfachmann/-frau ** 

Koch/Köchin 

Hotelkaufmann/-frau 

Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit 

* auch mit Zusatzqualifikation Hotelmanagement 

** auch im FHG-Modell mit Zusatzqualifikation Küchen- und 

Servicemanagement oder im Dualen Berufskolleg 


WWFitnessstudio für die Mitarbeiter 

WWBareiss-Akademie für Schulungen 

WWUnterstützung bei der Wohnungssuche 

WWMitarbeiterrestaurant 

WWPatenprogramm 

WAS SIE VERDIENEN KÖNNEN: 

ca. 650 EUR (1. Jahr) bis 840 EUR (3. Jahr) 


WIR BAREISSIANER 

Willkommen bei uns im Bareiss! 

Wir leben ein einzigartiges Konzept – das Bareiss ist ein Hotel für die 

ganze Familie, geführt von einer Familie. Wir geben unser Bestes für 

jeden unserer Gäste, genauso wie für jeden unserer Mitarbeiter. Denn 

der Anspruch ist hoch. Jeder Tag im Bareiss ist wie die Premiere einer 

Opernaufführung. Es bedarf des perfekten Zusammenspiels aller 

Beteiligten, um für die Gäste ein gelungenes Erlebnis zu schaffen. 

Dafür brauchen wir engagierte Menschen wie Sie. Wir freuen uns 

darauf, Sie bei uns herzlich willkommen zu heißen. 

Hotel Bareiss 

Ansprechpartnerin: Valérie Krespach 

Hermine-Bareiss-Weg 1 / 72270 Baiersbronn-Mitteltal 

T. (07442) 47347 

bewerbung@bareiss.com 

www.bareiss.com 

Karrieregespräche bereits während der Ausbildung 

Studium an Hotelfachschulen 

Duales Studium Hotel- und Gastronomiemanagement 

Übernahmechancen nach der Ausbildung 



Ferienjobs 

KONTAKT 

www.bareiss.com/bareissianer/bareissianer.html 

60

HOTELLERIE/ GASTRONOMIE 




Sympathisches Auftreten 

Kommunikative Persönlichkeit 

Gute Allgemeinbildung, gute Umgangsformen 

Erste Erfahrungen in der Hotellerie, beispielsweise über ein 

Praktikum oder einen Ferienjob 


Hotelfachmann/-frau 

Restaurantfachmann/-frau 

Koch/Köchin 

Mit mittlerem Abschluss als dreijähriges duales Berufskolleg 

möglich, für Abiturienten auch mit Zusatzqualifikation möglich. 

Duales Studium 


W Arbeiten in einem jungen, modernen Team 

W Übertarifliche Bezahlung 

W Übernahme der Studiengebühren 

W Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

W Ausbildungspaten 



DER ÖSCHBERGHOF steht für Spitzengastronomie, Leidenschaft in 

jedem Bereich und Individualität. Wir sind ein Vier-Sterne-Superior 

Resort, am Rande der Stadt Donaueschingen. Nach umfangreichen 

Erweiterungsmaßnahmen umfasst das Resort insgesamt 127 Zimmer 

sowie vier Restaurants mit unterschiedlichen Küchenstilen und zwei 

Bars. Highlights sind das über 5.000 qm große ÖSCH SPA mit großzügigem 

GYM und das 45-Loch Golfangebot mit neuer Driving Range 

und neuem Golfakademie-Gebäude. Derzeit umfasst unser Team 330 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

Kaum ein anderer Beruf ist so vielseitig und spannend wie die Tätigkeit 

in der Hotellerie und Gastronomie. Vergessen Sie öden Büroalltag 

– hier gibt es jeden Tag Action! Entwickeln Sie sich in den dreijährigen 

Berufsbildern zum perfekten Gastgeber. Mit dieser Ausbildung können 

Sie anschließend international durchstarten. 

Im Anschluss an die Ausbildung besteht für Abiturienten die Möglichkeit 

eines Hotelmanagement-Studiums an der IST-Hochschule in 

Düsseldorf. 

DER ÖSCHBERGHOF 

Ansprechpartnerin: Claudia Bürer 

Golfplatz 1 / 78166 Donaueschingen 

T. (0771) 84-602 

personal@oeschberghof.com 

www.oeschberghof.com 


Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung 

Studium/Fachstudium 

Weiterbildung zur/m Sommelier/-ère 



Ferienjobs 

Werkstudenten 

KONTAKT 

Studium 

Duales 

www.oeschberghof.com/karriere 

61


TRESCHERS SCHWARZWALDHOTEL AM SEE 

AUSBILDUNG MIT ZUKUNFT 

Wir sind ein familiär geführtes **S** Romantik-Hotel im Hochschwarzwald, direkt am Ufer des Titisees. 

Unser Haus verfügt über 82 komfortable Gästezimmer, mehrere Restauranträume, zwei Sonnenterrassen mit ca. 160 Plätzen, 

unterschiedlich große Konferenzräume für bis zu 120 Personen, eine Bar mit Lounge und einen großzügigen Beauty- und 

Wellnessbereich mit Außenanlage, beheiztem Außenpool und Steg in den See. 

Gastfreundschaft, die von Herzen kommt 

Neben ca. 100 Mitarbeitern beschäftigen wir 

jährlich etwa 10 Auszubildende in allen Bereichen 

der Hotellerie und Gastronomie. Unsere 

Mitarbeiter sind das Herz des Hotels und machen 

es lebendig. Sie empfangen unsere Gäste 

und geben ihnen das Gefühl, willkommen zu 

sein. Mit Freude erfüllen sie ihre Aufgaben und 

orientieren sich an hohen Qualitäts- und Servicestandards. 

Wir leben ein einzigartiges Konzept 

– das Schwarzwaldhotel Trescher ist ein 

Hotel für die ganze Familie, geführt von einer 

Familie. Es bedarf des perfekten Zusammenspiels 

aller Beteiligten, um für die Gäste ein gelungenes 

Erlebnis zu schaffen. Dafür brauchen 

wir engagierte Menschen wie Dich. 

We are Romantiker – we are family 

62 

Seit 1887 im Familienbesitz gehört unser Betrieb 

seit 2001 zur Kooperation der Romantik Hotels. 

Diese Häuser erfüllen grundsätzlich 3 Kriterien: 

sie sind inhabergeführt, haben ein Gebäude mit 

historischem Kern und servieren Feinstes aus 

Küche und Keller. International gibt es aktuell 

220 Häuser, die der Kooperation angehören. Für 

angehende Auszubildende besonders interessant 

sind das interne Schulungsprogramm sowie der 

Austausch von Auszubildenden zwischen den 

Häusern, so dass bereits während der Ausbildung 

in andere Betriebe geschnuppert werden kann. 

Das Romantik Mitarbeiter Programm „We are 

Family“ bietet darüber hinaus günstigste Konditionen 

für Urlaubsaufenthalte innerhalb der Kooperation 

für Mitarbeiter und deren Angehörige. 

Und auch nach der Ausbildung vermitteln die 

Häuser „ihre“ Fachkräfte gerne untereinander 

weiter. Ein vielfacher Mehrwert der Ausbildung 

gegenüber Einzelhotels ist in dieser international 

bekannten Kooperation garantiert. 

Wer gerne mit Menschen zu tun hat, flexibel und 

belastbar ist sowie das praktische Arbeiten nicht 

scheut, kann es in diesen Berufen weit bringen. 

Einsatzmöglichkeiten gibt es weltweit. Wir sind 

ständig auf der Suche nach interessierten und 

engagierten Auszubildenden. 

Vielleicht bist ja gerade Du das Talent, das unser 

Team demnächst verstärkt! Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung.

HOTELLERIE 



Hauptschulabschluss (bei Koch/Köchin und Restaurantfach), 

mittlere Reife (bei Hotelfach) 


gepflegtes Erscheinungsbild 

freundlicher Umgang mit unseren Gästen 



Koch/Köchin 

Restaurantfachmann/-frau 

Hotelfachmann/-frau 

Gastgehilfe/-gehilfin 


WWfamiliäres Betriebsklima 

WWelektronische Zeiterfassung 

WWAbgeltung von Überstunden 

WWVerpflegung und Unterkunft 

WWRomantik-Mitarbeiter-Card 


ca. 650 EUR (1. Jahr) bis 950 EUR (3. Jahr) 


1. Hotelfachschulen 

~ Hotelfachschule Heidelberg 

~ WIHOGA Dortmund 

~ Hotelfachschule Berlin 

2. Duale Hochschule 

~ DHBW Ravensburg 

~ DHBW Lörrach 

3. Fachhochschulen 

~ Hochschule Heilbronn 

~ Internationale Fachhochschule Bad Honnef 

~ Fachhochschule Kempten 




Treschers Schwarzwaldhotel am See 

Ansprechpartnerin: Dörthe Sternecker 

Seestraße 10 / 79822 Titisee-Neustadt 

T. (07651) 805 405 

direktion@schwarzwaldhotel-trescher.de 

www.schwarzwaldhotel-trescher.de 

KONTAKT 

www.mein-treschers.de/ausbildung-treschersschwarzwaldhotel-titisee.html 

63

Schreibtisch-Helden 

Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement 


… auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf behältst 

… Spaß an Kommunikation mit anderen Menschen hast 

… in komplexen Zusammenhängen denken kannst 


… Computerarbeit noch nie so ganz dein Ding war 

… Organisation und Struktur Fremdwörter für dich sind 

… du nicht so gerne Verantwortung übernimmst 

Steuerfachangestellte/-r 


… andere Menschen gerne berätst 

… gut mit Zahlen umgehen kannst 

… genau und sorgfältig arbeitest 


… Pünktlichkeit und Ordnung dir nicht so liegen 

… du Geheimnisse nicht so gut für dich behalten kannst 

… du nicht so gerne telefonierst 

Kaufmann / Kauffrau für Versicherung und Finanzen 

solltest du werden, wenn … 

… du gute Mathe-Noten hast 

… du redegewandt bist und andere gut überzeugen kannst 

… dir Erfolg und Karriere wichtig sind 


… gerne künstlerisch und kreativ arbeiten möchtest 

… eher schüchtern bist 

… Computerarbeit nicht so magst 

64

... IRGENDWAS MIT MEDIEN ? 

DIGITAL, z.B. Internet, 

CDs, DVDs, Hörbücher ... 

PRINT, z.B. Zeitschriften, 

Kalender, Zeitungen, 

Bücher ... 

- – - - – – - – – — - – – - – – — - 

- – – - – — – — 

Bist du gerne im Internet unterwegs? Interessierst du 

dich für Zeitschriften, Bücher und CDs? Hast du einen 

guten Riecher für Trends und Themen? Bist du ein 

kommunikativer Typ, dem es Spaß macht, andere zu 

beraten? Bist du kreativ? Telefonierst du gerne? Hast 

du schon Erfahrung mit Office Word und Excel oder 

gar mit Grafikprogrammen? Suchst du einen spannenden 

Beruf, bei dem du deine vielen Talente einbringen 

und „irgendwas mit Medien“ machen kannst? 

Dann nichts wie ran: mach eine Ausbildung zur 

Medienkauffrau / zum Medienkaufmann Digital 

und Print und zeig, was du kannst! 

Während deiner Ausbildung lernst du die unterschiedlichsten 

Bereiche eines Medienhauses kennen: 

Du betreibst z. B. Marktforschung und spürst neueste 

Trends auf. Du suchst nach talentierten Autoren und 

prüfst Manuskripte. Du organisierst die Herstellung 

verschiedenster Medienprodukte und stimmst die 

Abläufe mit dem Verkauf und Vertrieb ab. Du erstellst 

Kalkulationen (Rechnet sich das?) und Marketingkonzepte 

(Wer sind unsere Kunden? Wie kann ich 

sie am besten erreichen?) Du stehst Werbekunden 

als Ansprechpartner zur Verfügung und zeigst ihnen, 

wann und wo sie ihre Anzeigen am besten schalten. 

Die duale Ausbildung für Medienkaufleute dauert in 

der Regel drei Jahre. Während der Praxisphase bist 

du im Unternehmen und lernst dort hautnah die 

facettenreiche Arbeit in einem großen Medienhaus 

kennen. Daneben besuchst du die Berufsschule, um 

dir theoretisches Wissen anzueignen und weiter 

auszubauen. 

H Kommunikationstalent, 

telefoniert gern 

— – – – — – – – 

H Menschenfreund 

– – — - -– - – 

H arbeitet gern am Computer 

Medienkaufleute im ersten Ausbildungsjahr verdienen 

zwischen 620 und 930 Euro brutto, im dritten 

Jahr schon 820 bis 1.030 Euro. 

H Teamplayer 

Die Zukunftsaussichten sind ausgezeichnet, denn 

erstens boomt die Medienbranche wie kaum eine 

andere, und zweitens gibt es gute Möglichkeiten, dich 

weiter zu qualifizieren, z.B. mit einer Weiterbildung 

zum Verlagsfachwirt, zum geprüften Medienfachwirt 

oder zum Betriebswirt für Medien. Mit Abitur kannst 

du auch ein Studium wie Medien- oder Verlagswirtschaft 

oder Medienwissenschaften ins Auge fassen. 

H Trendscout 

H gut in Deutsch + Mathe 

— – -- - -- - - - -- - - - – - -- - - - - 

H Organisationstalent 

H gute 

Allgemeinbildung 

Deine Ausbildung zur Medienkauffrau / zum 

Medien kaufmann kannst du z. B. beim Badischen Verlag 

machen, einem der größten Medienhäuser in der Region. 

Das Firmenportrait findest du auf der nächsten Seite 

65

Schreibtisch-Helden 

KEIN TAG WIE DER ANDERE 

BZ.medien ist die regionale Medienfamilie, die rund um die 1946 gegründete „Badische Zeitung“ zahlreiche Anzeigenblätter wie 

„Der Sonntag“ oder „Freiburger Wochenbericht“ und einige Magazine wie „studentenfudder“ herausgibt. Auch viele digitale Produkte 

und Apps zählen zu den Dingen, die hier ausgetüftelt und präsentiert werden – von Social Media bis zum Startup. Der digitale 

Markt wächst und macht auch vor Zeitung nicht halt. Aktuelle Trends fordern Kreativität, Neuheiten sind an der Tagesordnung und 

eine Veranstaltung jagt die andere. 

Doch was ist neben diesen Dingen das Besondere 

an der Ausbildung in einem Medienunternehmen? 

Kein Tag ist wie der andere. Neben den üblichen 

Aufgaben und Abläufen erwarten Dich in jedem 

unserer Unternehmen spannende Herausforderungen 

und Abwechslung. Du hast kaufmännische, 

technische, redaktionelle oder gestalterische 

Interessen? Mach „irgendwas mit Medien“ 

in einem unserer Ausbildungsberufe oder dualen 

Studiengänge! Ob im Bereich Kundenservice, 

Marketing, Logistik, Personal, Werbung 

oder Online, um nur einige der vielfältigen 

Ausbildungsstationen zu nennen: 

Es gibt hier unzählige Dinge zu organisieren, 

Veranstaltungen zu planen und Projekte zu 

bearbeiten. Regelmäßige Kundenkontakte, Besprechungen 

und Schulungen bereichern den 

Alltag. Möglichkeiten zur persönlichen und 

fachlichen Weiterentwicklung werden geboten. 

Auch bestehen sehr gute Chancen, nach der 

Ausbildung übernommen zu werden. 

66 

Unser Betriebsklima ist familiär und trägt dazu 

bei, dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst 

und hochmotiviert bei der Sache bist. 

Du willst irgendwas mit Medien? 

Wir wollen Dich!

MEDIEN 


WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST 

Mindestens guter Realschulabschluss 

Spaß am Umgang mit Menschen 

Gute Auffassungsgabe 

Leistungsbereitschaft 

Engagement neben der Schulausbildung 

Freude an Teamarbeit 

Gute Rechtschreibung 

Hohe Eigenmotivation und Selbständigkeit 

Medienkaufmann/-frau Digital und Print 

Mediengestalter/-in Gestaltung und Technik 

Redaktionsvolontär/-in 



Duale Hochschule – Diplom-Betriebswirt/-in (DH) 

Bachelor of Arts 

BWL – Medien- und Kommunikationswirtschaft 

BWL – Spedition, Transport und Logistik 

Duale Hochschule – Bachelor of Science (DH) 

Angewandte Informatik 

Duale Hochschule – Bachelor of Engineering (DH) 

Wirtschaftsinformatik / Software Engineering 

Redaktionsvolontär/-in zusätzlich: 

Abitur, umfassende Allgemeinbildung, erkennbares Talent zum 

Schreiben, Fähigkeit zum kritisch-analytischen Denken, Praktika 

Diplom-Betriebswirt/-in (DH) Bachelor of Arts zusätzlich: 

Allgemeine Hochschulreife, vorherige Ausbildung in der Branche, 

hohe Eigenmotivation, Selbständigkeit, Flexibilität 

WAS DU VERDIENEN KANNST 


Redaktionsvolontär/-in: 

1.911 EUR (1. Jahr) bis 2.216 EUR (2. Jahr) 






WWEin familiäres Betriebsklima 

WWAzubi-Projekte mit Präsentation vor der Geschäftsführung 

WWAzubi-Ausflug und -Weihnachtsfeier 

WW30 Urlaubstage, 35-Stunden-Woche, Gleitzeit 

WWVermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und 

Urlaubsgeld 

Gute Übernahmechancen 

Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung 

Duales 

BZ.medien 

Badisches Pressehaus GmbH & Co. KG 

Ansprechpartnerin: Ines Bertelsmann 

Lörracher Str. 3 / 79115 Freiburg 

T. (0761) 496 0 / F. (0761) 496 4709 

ausbildung@bz-medien.de 

Studium 

67 

KONTAKT 

bz-azubis.de 

facebook.com/BZazubis 

instagram.com/bzazubis/

Handwerks-Artisten 

„Der Junge hat's drauf! Ruckzuck ist die Inspektion gemacht und 

die Reifen sind gewechselt. Mit seinem technischen Verstand wird er 

jetzt seinen Schwerpunkt in der Fahrzeugdiagnose setzen. 

Wir Kollegen nennen ihn nur noch den ‚KFZ-DOC‘ !!!“ 

68

Stuckateur/-in 

Stahlbetonbauer/-in 


… dich mit deiner Arbeit verewigen möchtest 

… dein tägliches Fitnessprogramm bei der Arbeit suchst 

… viel technisches Verständnis hast 


… Rückenprobleme oder Pudding in den Armen hast 

… es mit Rezepten nicht so genau nimmst: Auch Beton muss 

nach genauen Angaben gemischt werden! 


… dich auch nach der Ausbildung noch fortbilden willst 

… einen Sinn für alte Gemäuer hast 

… in der Schule Spaß am Kunstunterricht hast 


… Höhenangst hast 

… mit Allergien zu kämpfen hast 

… ein Couch-Potato bist 

MEHR BERUFSIDEEN FÜR ANPACKER IM HANDWERK: 

Estrichleger/-in, Ofen- und Luftheizungsbauer/-in, 

Zimmerer/Zimmerin, Maler/-in und Lackierer/-in, 

Kraftfahrzeugmechatroniker/-in, Konstruktionsmechaniker/-in, 

Goldschmied/-in, Technische/-r Modellbauer/-in, 

Raumausstatter/-in, Fleischer/-in, Brauer/-in und Mälzer/-in, 

Kosmetiker/-in, Zahntechniker/-in, Buchbinder/-in, 

Maschinen- und Anlagenführer/-in, … 

Maurer/-in 


… mit deinen Händen etwas erschaffen möchtest 

… ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen hast 

… viel technisches Verständnis besitzt 

… deinen Bizeps stärken willst 


… nicht gern an der frischen Luft arbeitest 

… lieber alleine arbeiten möchtest 

(Ein Bauwerk entsteht im Team – sonst stürzt es ein!) 

… eine Allergie gegen gängige Baustoffe hast 

Holzbearbeitungsmechaniker/-in 


… den Geruch von Holz liebst 

… von Maschinen fasziniert bist 

… Dinge gerne ganz genau nimmst 


… lärmempfindlich bist 

… zwei linke Hände hast 

… mit Mathe auf dem Kriegsfuß stehst 

Elektroniker/-in 


… gerne genau und präzise arbeitest 

… einen abwechslungsreichen und vielfältigen Job suchst 

… Dinge reparieren und am Laufen halten möchtest 


… eher zur Kategorie Grobmotoriker gehörst 

… nicht gerne Verantwortung für die Sicherheit von 

Mensch und Maschine übernimmst 

… schnell die Geduld verlierst 

69


MEDIZINTECHNOLOGIE 



Hauptschulabschluss, Realschule, allgemeiner mittlerer 

Bildungsabschluss 



Belastbarkeit und Flexibilität 

Logisches Denken 


Werkzeugmechaniker/-in – Instrumententechnik 

Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff-/ Kautschuktechnik, 

Fachrichtung Formteile 


Industriemechaniker/-in – Feingerätebau 


Technische/-r Produktdesigner/-in – Produktgestaltung und 

-konstruktion 


Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel 

Bachelor of Arts – BWL Industrie 


WWAzubi-Patenschaften 

WWEinsatz in verschiedenen Abteilungen 

WWAnsprechpartner in jeder Fachabteilung 

WWAusbildungsprojekte 

WWTeilnahme am hauseigenen Gesundheitsmanagement 


Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Meister/-in, Techniker/- 

in, Betriebswirt/-in, Ingenieur/-in, Bachelor, Master 

GUTE PERSPEKTIVEN 

Du stehst kurz vor Deinem Schulabschluss und hast Interesse an 

einer Ausbildung oder Dualem Studium? Dann findest Du sicherlich 

bei uns einen Beruf, der zu Dir passt. 

Wir bieten technische und kaufmännische Ausbildungsberufe/ 

Studien gänge mit unterschiedlichen Schwerpunkten an. Schau rein 

und entscheide Dich für Deinen Weg in die Zukunft bei PAJUNK®! 



Ferienjobs 


Wer sich für PAJUNK® entscheidet, profitiert nicht nur von einer 

fundierten Ausbildung mit individueller Betreuung, sondern lernt 

von Anfang an eigenverantwortlich zu arbeiten. 

PAJUNK® GmbH Medizintechnologie 

Ansprechpartner: Christoph Herrmann 

Karl-Hall-Str. 1 

78187 Geisingen 

T. (07704) 92 91 0 

F. (07704) 92 91 600 

info@pajunk.com 

70 

KONTAKT 

www.pajunk.com 

Duales 

Studium

METALLINDUSTRIE 



Je nach Ausbildungsberuf: mindestens guter 

Hauptschulabschluss 


Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsförderungen 

Gute Aufstiegsmöglichkeiten 


Stanz- und Umformmechaniker/-in 





Produktdesigner/-in 

Bachelor of Arts – BWL Industrie 




Ausbildung bei KAUTH: Wir verbiegen dich nicht, wir bringen 

dich in Form! 

Das Technologieunternehmen KAUTH aus Denkingen lässt sich in 

Sachen Ausbildung nichts vormachen. Eine Ausbildungsquote von 

derzeit 12% und eine Vielzahl an unterschiedlichen Ausbildungsberufen 

und Studiengängen hat der Automobilzulieferer zu bieten. 

Das Thema Nachwuchskräfte spielt bei KAUTH eine wichtige Rolle 

und daher bildet der Spezialist für komplexe dreidimensionale 

Kaltumformung und Materialverdichtung in Stahl seine Azubis für 

den „Eigenbedarf“ aus. Derzeit hat das Familienunternehmen 31 Auszubildende 

und ist stolz auf eine hohe Ausbildungsquote von 12%. 

Das Unternehmen strebt an, alle ausgebildeten jungen Menschen im 

Anschluß an die Ausbildung zu übernehmen. 

Die Firma KAUTH bietet ihren Auszubildenden und Studenten modernste 

Arbeitsplätze, eine überaus angenehme Arbeitsatmosphäre, 

Aufstiegsmöglichkeiten und viel „Bewegungsfreiheit“ für eigene Ideen 

und Vorschläge. 


WWEigene Ausbildungswerkstatt 

WWBeste Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss 

WWAzubiausflüge und Firmenfeiern 

WWModernster Maschinenpark 

WWInteressante und anspruchsvolle Projektarbeiten 


995 EUR (1. Lehrjahr) bis 1.210 EUR (4. Lehrjahr) 

Zusätzliche Leistungen wie Prämienzahlungen für gute 

Noten, Schwimmgutscheine, Kantinenzuschuss, jährlicher 

Physiogutschein, Fahrradleasing, … 


BORS-Praktika 

Ferienjobs 


Paul Kauth GmbH & Co. KG 

Ansprechpartnerin: Ute Greitmann 

Friedrich-Kauth-Weg 1 / 78588 Denkingen 

T. (07424) 961-120 

F. (07424) 961-5120 

ute.greitmann@kauth.de 

www.kauth.de 

71 

KONTAKT 

www.kauth.de/karriere/ 

Duales 

Studium


KOMM ZU DOLD – NACHHALTIG – ZUKUNFTSORIENTIERT 

DAS SPRUNGBRETT FÜR DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT 

Du suchst einen Beruf der dir Spaß macht und abwechslungsreich ist? Einen Beruf, bei dem du nicht den ganzen Tag im Büro sitzen 

musst, sondern zupacken und deinen Kopf einsetzen kannst? Dann bist du genau richtig bei den Dold Holzwerken in Buchenbach. 

Am Standort Buchenbach findest du einen 

der größten Holzverarbeitenden Betriebe 

Süddeutsch lands mit einer über 125-jährigen 

Geschichte. 

Im wesentlichen ist Dold unterteilt in die 

Be reiche Sägewerk, Hobelwerk, Massivholzplattenproduktion 

und Bioenergie-Pelletproduktion, 

in denen ca. 200 Mitarbeiter 

beschäftigt sind. 

Unterstützt werden die Bereiche von den 

betriebseigenen Werkstätten zur Errichtung 

sowie Wartung, Instandhaltung und Pflege der 

Maschinen und Anlagen auf dem gesamten 

Betriebsgelände. 

Mit rund 60 LKW-Ladungen Rundholz am 

Tag verarbeiten wir ca. 320.000 Festmeter Holz 

zu Schnittholz/Bauholz für die Bauindustrie – 

aber auch die Verpackungsindustrie ist Kunde 

bei Dold. 

Die Massivholzplatten finden Anwendung im 

Sichtholzbereich, Schalungsbereich/Sichtbeton 

sowie im Innenausbau. 

Auf Kundenwunsch trocknen und hobeln wir 

unser Schnittholz nach Kundenangaben, z. B. 

zu Sichtholzdecken oder Terrassendielen. Der 

Holzbearbeitungsmechaniker kann sich gegen 

Ende seiner Ausbildung auch auf einen dieser 

Bereiche spezialisieren. 

Sowohl für die 

Werkstätten als 

auch im Bereich 

Holz bilden wir nur 

für den Eigenbedarf aus 

GUT HOLZ! 

Bau auf eine 

sichere Zukunft in der 

Holzindustrie! 

und garantieren somit bei entsprechender Eignung 

eine Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis 

nach der Ausbildung. 

Gestalte deine und unsere Zukunft mit einen 

nachwachsenden Rohstoff und dem Energieträger 

der Zukunft! 

Dold – Tradition und Innovation in Holz! 

72

HOLZINDUSTRIE 


Holzbearbeitungsmechaniker/-in 

Industrieanlagenmechaniker/-in 



Mindestens Hauptschulabschluss oder Werkrealschule, 

auch Realschüler und Abiturienten finden bei uns eine 

Zukunft mit Perspektive 

Gute Kenntnisse in Mathematik sind von Vorteil. 

Logisches Denken und Sinn für technische Zusammenhänge 

Spaß am Umgang mit dem Werkstoff Holz oder Metall sowie mit 

elektronischen Anlagen – je nach gewähltem Ausbildungsberuf 

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise 

Handwerkliches Geschick 


WWÜbernahmegarantie bei bestandener Prüfung 

WWAusbildungsbetreuer für alle Bereiche der Ausbildung 

WWÜbertarifliche Bezahlung in der Ausbildung 

WWZukunftsorientierte Ausbildung mit 

Weiterbildungsmöglichkeiten 

WWHansefit und Jobrad 




In allen drei Ausbildungsberufen besteht die Möglichkeit sich 

intern wie extern weiterzubilden. 

Mögliche Schritte in der jeweiligen Fachrichtung sind: 

– Industriemeister 

– Betriebsleiter 

– Techniker 

– Bachelor of Engineering 

Bein internem Bedarf bestehen auch betriebliche 

Unterstützungsmodelle. 


BORS-Praktika 

Ferienjobs 

Schnupperpraktika (jederzeit möglich!) 

Dold Holzwerke GmbH 

Ansprechpartner: Jörg Klingele 

Talstraße 9 / 79256 Buchenbach 

T. (0 76 61) 39 64-145 / F. (0 76 61) 39 64-149 

joerg.klingele@dold-holzwerke.com 

www.doldholz.de 

KONTAKT 

www.dold-holzwerke.com 

73


HANDWERK 



Hauptschulabschluss, mittlere Reife 


Eigeninitiative 

Sorgfalt 




freiwillige Praktika 

Die Kunst des Leichtmachens – Non-Stop-Paket für deine Karriere 

Mit einer Spätzlepresse fing alles an. Das war 1928. Heute ist die 

LEIBER Group weltweit ein anerkannter Spezialist und Impulsgeber 

für Leichtbauteile aus Aluminium. Nicht nur, weil wir immer wieder 

Erwartungen übertreffen. Sondern vor allem, weil wir an das glauben, 

was wir tun. Die Kunst des Leichtmachens treibt uns seit jeher an. 

Aber es ist unser Fundament aus Werten, das unser Familienunternehmen 

vom ersten Tag an zuverlässig trägt. Diese Werte zu leben, 

ist für uns Anspruch und Ansporn zugleich. So entsteht, was uns 

erfolgreich macht: die LEIBER Group – als ein Unternehmen aus 

erfahrenen, engagierten Präzisions-Enthusiasten. Es ist eben so viel 

leichter, Großes zu erreichen, wenn die Werte stimmen. 

Beste Aussichten für Ausbildung und Duales Studium: Wir bieten 

Dir viele Ziele – egal ob in der Fertigung, der Entwicklung oder im 

Vertrieb. Profitiere von unserer Arbeit mit namhaften Kunden und 

von unserem Fachwissen auf höchstem technischen Niveau. Und vor 

allem: Nutze Deine Chance, nach erfolgreicher Ausbildung ein fester 

Teil unseres Teams zu werden. 

Das alles klingt gut für dich? 

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. 

LEIBER GROUP GMBH & CO. KG 

Ansprechpartnerin: Stefanie Braun 

Rudolf-Diesel-Straße 1–3 / 78576 Emmingen-Liptingen 

T. (07465) 292-356 

www.leiber.com 

Werkzeugmechaniker/-in – Stanz- u. Umformtechnik 

Verfahrenstechnologe/-technologin – 

Metall – Nichtmetalleisenumformung 

Zerspanungs mechaniker/-in – Dreh- / Frästechnik 

Industriemechaniker/-in – Instandhaltung 


WWkompetente Ausbilder und Ansprechpartner 

WWein modernes, familiengeführtes Unternehmen 

WWsuper Chancen auf Übernahme und Weiterbeschäftigung nach 

Deiner Ausbildung. 

WWArbeiten auf höchstem technischen Niveau für namhafte 

Kunden in der Luftfahrt- und Automobilindustrie, 

Medizintechnik, Bahntechnik oder im Maschinenbau 




Weiterbildung zum Techniker, Meister 

KONTAKT 

www.leiber.com/de/studium-ausbildungpraktikum.html 

74

METALLVERARBEITUNG 




mindestens guter Hauptschulabschluss 



angepasstes Erscheinungsbild 


Praxiserfahrung (z. B. durch Praktikum oder Ferienjob) 


WWfamiliäres Betriebsklima 

WWUrlaubs- und Weihnachtsgeld 

WWKrankenzusatzversicherung 

WWAusbildungsbetreuer 

WWAzubi-Ausflüge 

KAMMERER steht für gute Ausbildung 

Du möchtest einen technisch-handwerklichen Beruf ergreifen? Dann 

solltest Du eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/-in bei 

KAMMERER ins Auge fassen. Wir bieten einen Ausbildungsplatz mit 

guten Berufsaussichten, wenn du dich für Maschinen technik interessierst, 

im Werkunterricht gute Ergebnisse erzielst und Spaß daran 

hast, sehr sorgfältig und genau zu arbeiten. Denn Präzision ist das 

oberste Gebot für diesen Beruf – schließlich fertigst du Bauteile, die 

später in Maschinen, Fahrzeugen und Flugzeugen eingebaut werden 

oder in der Medizintechnik zum Einsatz kommen und dort perfekt 

funktionieren müssen. 

Voraussetzung für die Ausbildung ist ein guter Hauptschulabschluss. 

Die schulischen Anforderungen liegen vor allem im naturwissenschaftlichen 

Bereich: Gute Noten in Mathe und Physik sind die beste 

Basis. Wenn du außerdem gerne handwerklich tätig bist und auch im 

Werken gute Leistungen vorweisen kannst, steht deiner Bewerbung 

nichts mehr im Wege. 




In Sachen Weiterbildung stehen dir viele Wege offen. Du kannst 

z. B. Meister/-in, Techniker/-in oder Betriebswirt/-in werden 

oder auch ein (Fach-)Studium machen. 



Ferienjobs 

Wenn alles passt, beginnst du eine duale Ausbildung mit der Dauer 

von 3 ½ Jahren. Zu Beginn der Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker/in 

wirst du theoretisch und praktisch an den Beruf 

herangeführt und lernst die Maschinen und Eigenschaften der unterschiedlichsten 

Metall- und Plastikmaterialien kennen, die du bearbeitest. 

Dabei wirst du schichtweise im Ausbildungsbetrieb eingesetzt 

und besuchst an 1 ½ Tagen pro Woche die Berufsschule. 

Haben wir dein Interesse geweckt? 

Dann sollten wir uns kennen lernen! 

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Kammerer Gewindetechnik GmbH 

Ansprechpartner: Thomas Schlaps 

In der Hausmatte 3 / 78132 Hornberg-Niederwasser 

T. (07833) 9603-0 / F. (07825) (07833) 9603-80 

bewerbung@kammerer-gewinde.com 

KONTAKT 

www.kammerer-gewinde.com 

75


HOLCIM (SÜDDEUTSCHLAND) GMBH 

BAU DEINE ZUKUNFT! 

Die Holcim (Süddeutschland) GmbH 

ist eine Tochtergesellschaft des weltweit 

führenden Baustoffproduzenten Lafarge 

Holcim, Jona/Schweiz. Die Kernbereiche 

des Unternehmens sind Zement, Kies und 

Beton. 

Holcim ist in Süddeutschland mit dem Zementwerk 

in Dotternhausen und Kies- und 

Betonwerken in den Regionen Stuttgart, Karlsruhe 

und Weil am Rhein/Lörrach vertreten. 

Als zuverlässiger und zielorientierter Partner 

engagieren wir uns täglich aufs Neue für die 

hohe Qualität unserer Dienstleistungen und 

Produkte. Aus der Fusion der beiden gleichberechtigten 

Partner Holcim und Lafarge ist im 

Jahr 2015 das Unternehmen LafargeHolcim 

entstanden. LafargeHolcim ist in 90 Ländern 

tätig und beschäftigt 115.000 Mitarbeiter. Der 

Branchenführer hat sich zum Ziel gesetzt, eine 

neue Ära der Spitzentechnologie und Innovation 

in der Baustoffbranche einzuläuten und so 

den Herausforderungen des 21. Jahrhunderts 

zu begegnen. 

Wie sehen Deine Zukunftspläne aus ? 

Wer engagiert ist, der erhält bei uns eine Chance. 

Wir fordern Engagement und anerkennen Leistung. 

Der soliden Berufsausbildung von jungen Menschen 

messen wir einen hohen Stellnwert bei. 

Engagierten Schulabgängern bieten wir einen 

attraktiven Einstieg in die Berufswelt. Es erwartet 

Dich eine interessante und abwechslungsreiche 

Ausbildung in unserem modernen Unternehmen. 

76



DH-Studium: Abitur oder Fachhochschulreife 

Kaufmännische Ausbildung: Mittlere Reife 

Gewerbliche Ausbildung: 

guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife 


W Auslandspraktika & Auslandssemester mit anderen 

Holcim-Werken 

W interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten 

W Azubi-Einführungstage und Azubi-Weiterbildungen 

W Azubi-Projekte im Azubi-Team 

W gute Sozialleistungen 

Baustoffprüfer/-in 

Elektroniker/-in 






Verfahrensmechaniker/-in 



Bachelor of Engineering – Mechatronik 

Bachelor of Engineering – Energie- u. Umwelttechnik 


Bachelor of Science – Sicherheitswesen 




gute Übernahmechancen 

gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 

finanzielle Unterstützung bei berufsbegleitenden 

Weiterbildungen (Meister, Fachwirt, Bachelor, Master, etc.) 

Holcim (Süddeutschland) GmbH 

Ansprechpartnerin kaufmännische Ausbildung: 

Simone Keck 

T. (07427) 79-413 

simone.keck@lafargeholcim.com 

Ansprechpartner technische Ausbildung: 

Jan Schwarz 

jan.schwarz@lafargeholcim.com 

T. (07427) 79-458 

Dormettinger Str. 23 / 72359 Dotternhausen 

www.holcim-sued.de 

Studium 

Duales 

77 



Freiwilliges Praktikum in den Ferien 

Ferienjobs 

KONTAKT 

https://www.holcim-sued.de/ausbildungstudium

78

Verzeichnis der Arbeitgeber und Berufe 

Aesculap AG ........................................... 44 

Alltagsbetreuer/-in .................................... 55 

Altenpflegehelfer/-in (1 Jahr) ...................... 55, 56, 57 

Altenpfleger/-in . ................................ 55, 56, 57 

Bachelor of Arts – BWL Industrie ............39, 43, 51, 70, 71, 

Bachelor of Arts – BWL International Business .......... 33, 39 

Bachelor of Arts – BWL Medien- u. Kommunikationswirtschaft.. 67 

Bachelor of Arts – BWL Spedition, Transport und Logistik ..... 67 

Bachelor of Arts – BWL Technical Management .... 33, 39, 50, 51 

Bachelor of Arts – Controlling und Consulting ........ 37, 41, 45 

Bachelor of Arts – Digital Business Management ............ 41 

Bachelor of Arts – Gesundheitsmanagement ................ 55 

Bachelor of Arts – Handel / Warenwirtschaft u. Logistik ...... 41 

Bachelor of Arts – Industrie ................. 37, 41, 42, 45, 50 

Bachelor of Arts – International Business ......... 37, 41, 45, 71 

Bachelor of Arts – Medien- und Kommunikationswirtschaft / 

Dialog- und Onlinemarketing .......................... 41 

Bachelor of Arts – Soziale Arbeit /Altenhilfe ................ 55 

Bachelor of Arts – Technical Management ........... 37, 45, 71 

Bachelor of Engineering – Bauwesen Fassadentechnik ........ 41 

Bachelor of Engineering – Bauwesen Projektmanagement/ 

Hochbau ........................................... 41 

Bachelor of Engineering – Studiengang Wirtschafts ingenieur, 

Chemie und Verfahrenstechnik .......................... 33 

Bachelor of Engineering – Elektrotechnik ...... 34, 37, 47, 50, 77 

Bachelor of Engineering – Energie- und Umwelttechnik ...... 77 

Bachelor of Engineering – Maschinenbau ... 34, 35, 37, 41, 50, 71 

Bachelor of Engineering – Mechatronik ................ 50, 77 

Bachelor of Engineering – Papiertechnik ................... 38 

Bachelor of Engineering – Software Engineering ............ 67 

Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen ..... 34, 41 

Bachelor of Science – Wirtschafts informatik ............. 33, 67 

Bachelor of Science – Informatik / Angew. Informatik ... 37, 41, 67 

Bachelor of Science – Informatik mit integrierter Ausbildung 

zum/zur mathematisch technischem/r Softwareentwickler/in 

– Studium Plus ...................................... 45 

Bachelor of Science – Maschinenbau mit integrierter Ausbildung 

zum/zur Industriemechaniker/-in – Studium Plus .......... 45 

Bachelor of Science – Elektronik.......................... 50 

Bachelor of Science – Maschinenbau...................... 50 

Bachelor of Science – Mechatronik ....................... 50 

Bachelor of Science – Sicherheitswesen .................... 77 

Bachelor of Science – Wirtschaftsinformatik .. 37, 41, 43, 50, 77, 45 

Baustoffprüfer/-in ..................................... 77 

Bürgerheim Villingen-Schwenningen e.V.. ................ 56 

BZ.medien / Badisches Pressehaus GmbH & Co. KG ....... 66 

Chemikant/-in ....................................... 33 

Chirurgiemechaniker/-in ............................... 37 

DER ÖSCHBERGHOF .................................. 61 

Diplom-Betriebswirt/-in (DH) .......................... 67 

Dold Holzwerke GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72 

Elektroniker/-in ...................................... 77 

Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik .............. 42 

Elektroniker/-in für Betriebstechnik ............. 33, 42, 49, 73 

Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik ........... 49 

Elektroniker/-in für Geräte und Systeme ............. 37, 47, 50 

Evangelische Altenhilfe St. Georgen gGmbH .............. 55 

Fachinformatiker/-in .................................. 51 

Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung .... 35, 47, 67 

Fachinformatiker/-in für Systemintegration ...... 35, 47, 67, 71 

Fachkraft für Lagerlogistik ....33, 34, 37, 39, 41, 45, 47, 51, 70, 77 

Fachlagerist/-in .................................... 41, 50 

Fachpraktiker/-in Hauswirtschaft ....................... 55 

Feinoptiker/-in ....................................... 37 

Feinwerkmechaniker/-in – Werkzeugbau .................. 37 

Firmengruppe SIMON. ................................. 39 

fischerwerke GmbH & Co. KG ........................... 40 

FreiLacke / Emil Frei GmbH & Co. KG .................... 32 

Gastgehilfe/-gehilfin . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63 

Gruner AG ............................................ 50 

Hammerwerk Fridingen GmbH ......................... 42 

Hauswirtschafter/-in .................................. 55 

Holcim (Süddeutschland) GmbH ........................ 76 

Holzbearbeitungsmechaniker/-in ........................ 73 

Hotel Bareiss. .......................................... 60 

Hotelfachmann/-frau ............................ 60, 61, 63 

Hotelkaufmann/-frau .................................. 60 

Industrieanlagenmechaniker/-in ........................ 73 

Industriekaufmann/-frau ................................. 

...................33, 35, 37, 39, 41, 42, 43, 47, 50, 51, 71, 77 

Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation .. 33, 39, 45, 47 

Industriemechaniker/-in ..............33, 35, 39, 41, 43, 50, 77 

Industriemechaniker/-in – Feingerätebau .....................70 

Industriemechaniker/-in für Instandhaltung ............ 38, 74 

Informatikkaufmann/-frau .................... 33, 41, 45, 50 

Informatikkaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation ......... 33 

IT-System-Elektroniker/-in ............................. 47 

Kammerer Gewindetechnik GmbH ...................... 75 

KARL STORZ SE & Co. KG .............................. 36 

Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit ............... 60 

Kaufmann/-frau im E-Commerce ........................ 41 

Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen .................... 55 

Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel .............. 70 

Koch/Köchin ................................... 60, 61, 63 

Konstruktionsmechaniker/-in ........................... 45 

Lacklaborant/-in ...................................... 33 


79

Verzeichnis der Arbeitgeber und Berufe 

LEIBER GROUP GMBH & CO. KG ....................... 74 

Maschinen- und Anlagenführer/-in ......................... 

........................ 35, 37, 38, 39, 41, 45, 50, 51, 70, 77 

Mathematisch-technische/-r Softwareentwickler/-in ......... 47 

Mechatroniker/-in .............33, 35, 39, 41, 43, 45, 51, 71, 77 

Mediengestalter/-in Gestaltung und Technik ............... 67 

Medienkaufmann/-frau Digital und Print ................. 67 

Medientechnologe/-technologin .......................... 51 

METZ CONNECT ...................................... 34 

MS-Schramberg GmbH & Co. KG ........................ 35 

Netze BW GmbH ....................................... 48 

Oberflächenbeschichter/-in .......................... 39, 43 

Packmitteltechnologe/-technologin ....................... 51 

PAJUNK® GmbH Medizintechnologie. ................... 70 

Papiertechnologe/-technologin ........................... 38 

Paul Kauth GmbH & Co. KG ............................. 71 

Produktdesigner/-in ................................... 71 

Produktionsfachkraft für Chemie ........................ 33 

Redaktionsvolontär/-in ................................ 67 

Restaurantfachmann/-frau ....................... 60, 61, 63 

Sankt Michael .......................................... 57 

Schoeller Technocell GmbH & Co. KG .................... 38 

Schweizer Electronic AG ................................ 43 

Sozialversicherungsfachangestellte/-r ...................... 45 

S. Siedle & Söhne Telefon- und Telegrafenwerke OHG. ..... 46 

Stanz- und Umformmechaniker/-in ................... 34, 71 

Straub Verpackungen GmbH ............................ 51 

Studium Plus - Allgemeine Informatik..................... 47 

Studium Plus – Elektrotechnik in Anwendungen ............ 47 

Studium Plus: Lacklaborant/-in + Bachelor of Science, Chemieingenieurwesen 

Farbe & Lack .......................... 33 

Technische/-r Produktdesigner/-in ............... 37, 45, 50, 70 

Treschers Schwarzwaldhotel am See ..................... 62 

Verfahrensmechaniker/-in ........................... 35, 77 

Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik 

.................................... 34, 41, 50, 70 

Verfahrenstechnologe/-in Metall ................... 41, 42, 74 

Werkzeugmechaniker/-in ........34, 35, 41, 42, 45, 50, 70, 71, 74 

Zerspanungsmechaniker/-in ..............37, 45, 70, 71, 74, 75 

Impressum 

© mediazza GmbH & Co KG 

Alle Rechte vorbehalten. Nachdruck und 

Verwertung der Inhalte, auch auszugs weise, 

nur mit Genehmigung des Verlags. Für 

unverlangt eingesandtes Manuskript- und 

Bildmaterial sowie für den Inhalt von 

Anzeigen und Firmenportraits übernehmen 

Verlag und Redaktion keine Haftung. Bilder 

wurden uns freundlicherweise durch die 

teil nehmenden Firmen, Kammern und 

Verbände zur Verfügung gestellt. 

Redaktionsschluss dieser Ausgabe: 

20.02.2019 

Coverabbildung: 

© istockphoto/ FilippoBacci 

Verlag / Herausgeber 

mediazza GmbH & Co. KG 

Lörracher Straße 3 / 79115 Freiburg 

www.mediazza.de 

Registergericht AG Freiburg / HRA 705094 

Vertreten durch die 

Mediazza Verwaltungs GmbH 

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Geschäftsführung: 

Hans-Otto Holz, Bardo Petry (V.i.S.d.P.) 

Ein Unternehmen der 

Art Direktion / Gestaltung 

Petry & Schwamb GbR 

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www.petryundschwamb.com 

Anzeigen 

Auftragnehmer für Anzeigen und 

Anzeigenverwaltung: 

Badischer Verlag GmbH & Co. KG 


Registergericht AG Freiburg / HRA 4406 

Vertreten durch die Badischer Verlag 

Verwaltungsgesellschaft mbH 

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Geschäftsführung: 

Wolfgang Poppen, Hans-Otto Holz 

Redaktion 

Petry & Schwamb GbR 

Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 5 

(Stand: 01/2019). anzeigen@mediazza.de 

Weitere Exemplare können kostenlos 

beim Verlag angefordert werden. 

Tel.: 0800 22 24 22 455 

Druck 

Freiburger Druck GmbH & Co. KG 


www.freiburger-druck.de 

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www.bz-azubis.de 

Badischer Verlag GmbH & Co. KG, Personalabteilung, 

Lörracher Straße 3, 79115 Freiburg, ausbildung@bz-medien.de

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