Jahresbericht_Lebenshilfe_Ennstal_2018

Jahresrückblick 2018

Werbung 2
KEINE
SORGEN,
BEZIRK LIEZEN.
Gerhard Griesser berät Sie gerne persönlich, wenn es
um Versichern, Vorsorgen, Leasen und Bausparen geht:
Mobil: +43 664 84 86 449, E-Mail: g.griesser@ooev.at
.

3
Vorstand
Obmann
Michael Fasching B.A.
8940 Liezen
Auf gutem Fundament
Durch die veränderten gesetzlichen Vorgaben und den erhöhten Bedarf an
Betreuungsplätzen in der Beschäftigung und Wohnversorgung für unsere
Kundinnen und Kunden haben wir in den vergangenen Jahren große Anstrengungen
unternommen, um unsere Infrastruktur auszubauen und zu
modernisieren. Im Jahr 2013 konnten die „Rottenmanner“ den Wohnhauszubau
im Ortsteil Boder beziehen. 2014 wurde die Grimmingwerkstätte in
Stainach eröffnet. Im August 2014 übersiedelten unsere Verwaltung, unser
Tochterunternehmen Benissimo Buffet-Catering GmbH und das breitgefächterte
Dienstleistungsangebot „Netzwerk Berufliche Assistenz“ in das
Haus der Inklusion in Liezen. Im Juli 2016 fand die Modernisierung unseres
Standortes in Admont ihren Abschluss. Am 30. Juli 2018 wurde der Zubau
in unmittelbarer Nähe zum Haus der Inklusion eröffnet, in dem alle Wohnformen
angeboten werden und die Mobilen Dienste sowie unsere Equalsport
GmbH ihr neues Zuhause gefunden haben. Zu guter Letzt konnten unsere
Stainacher Kundinnen und Kunden mit 1. November 2018 das neue und mit
seinem Konzept wohl richtungsweisende Wohnhaus an der Dr.-Frank-Allee
beziehen.
So haben wir für die Zukunft ein gutes Fundament geschaffen, das die Qualität
in den Bereichen Wohnen und Arbeit für unsere Kundinnen und Kunden
langfristig sicherstellt.
Ein gutes Fundament haben wir auch im Bereich Verwaltung geschaffen.
Seit unserer Qualitätszertifizierung im Dezember 2016 sind wir der erste
Sozialdienstleister Europas, dem das CAF-Gütesiegel (Common Assessment
Framework) verliehen wurde. Eine Auszeichnung, die uns vor ständig
neue Herausforderungen stellt, da wir als zertifizierte Organisation unsere
Abläufe und Strukturen laufend verbessern und die Fortschritte in regelmäßigen
Audits verifizieren.
In unserer pädagogischen Arbeit setzen wir zusätzlich zum „Konzept der Neuen
Autorität“ verstärkt auf die „Personenzentrierte Planung“. Unsere Kundinnen
und Kunden werden so noch aktiver in Entscheidungsprozesse eingebunden
und in ihrer Persönlichkeit gestärkt. Diese Emanzipation bewusst zu
fördern, ist ein weiteres Fundament für eine gelingende Zukunft.
Im Namen des gesamtes Vorstandes bedanke ich mich bei unserer Geschäftsführerin
Gertrude Rieger, bei den StandortleiterInnen und allen MitarbeitenInnen
für ihr Engagement. Eure Zielstrebigkeit und der ungebrochene
Willen zur positiven Veränderung ist das Fundament, das uns als Verein
stark macht.
Obmann-Stv.
Patrick Bubna-Litic
8911 Admont
Kassier
Josef Schüller
8940 Liezen
Schriftführerin
a
Mag. Getraud Bubna-Litic
8911 Admont
Vorstandsmitglied
a
Mag. Angelika Fuchs
8952 Irdning
Vorstandsmitglied
in
Dr. Waltraud Poier
8940 Liezen
Vorstandsmitglied
Katharina Marte
8940 Liezen
Michael Fasching B.A. · Obmann

ildung@lebenshilfe-ennstal.at
4
Uri Weinblatt
Das Team der Vortragenden, v.l.: Philip Streit, Stefan Ofner, Natascha Hodanek-Zimmermann, Martin Fellacher,
Gertrude Rieger, Joachim Bauer, Herbert Pichler, Uri Weinblatt.
Philip Streit
Joachim Bauer
Ein Blick in den Vortragssaal
4. Obersteirische Konferenz Neue Autorität
Am 23. und 24. November 2018 lud die Lebenshilfe Ennstal in Kooperation mit der „Akademie
für Kind, Jugend und Familie“ zur bereits 4. Obersteirischen Konferenz NEUE AUTORITÄT &
POSITIVITÄT ins Haus der Inklusion in Liezen ein.
Über 60 KonferenzbesucherInnen aus der Steiermark,
aus Wien, Kärnten, Ober- und Niederösterreich und
aus den Reihen der Lebenshilfe Ennstal waren von der
Qualität der Referate und Workshops begeistert.
International anerkannte Fachleute wie Uri Weinblatt
(Direktor des Marot-Familientherapie-Zentrums in
Israel), Joachim Bauer (Neurowissenschaftler und
Professor an der Universität Freiburg) sowie Philip
Streit (Leiter der Akademie Kind, Jugend und Familie
in Graz) referierten in ihren Keynotes über die Macht
von Scham als Beziehungsgefühl, Selbst- und Mitgefühl
sowie Prospektion und Positivität in Verbindung
mit Neuer Autorität.
Martin Fellacher (Leiter des Pädagogischen Institutes
für Neue Autorität in Rankweil) widmete sich in seinem
Referat dem Umgang von Jugendlichen und Eltern
mit Neuen Medien, während Stefan Ofner (Leiter des
Institutes für Neue Autorität in Linz) in seiner Keynote
die Bedeutung von Bündnisketten in der Arbeit nach
dem von Haim Omer entwickelten Konzept vorstellte.
Weiters fanden Workshops mit Uri Weinblatt zum
Thema „Schamregulierung“, mit Herbert Pichler (Equal
Sport) zum Thema „Neue Würde durch Sport“ und
mit Natascha Hodanek-Zimmermann (ikjf.at) zum
Thema „Schulverweigerung“ statt.
Lebenshilfe-Geschäftsführerin Gertrude Rieger freute
sich über den Erfolg und die vielen positiven Rückmeldungen
der Teilnehmerinnen und Teilnehmer und
kündigte zum Abschluss der Veranstaltung an, im
Jahr 2020 auf jeden Fall eine weitere Konferenz zum
Thema Neue Autorität und den aktuellen Entwicklungen
in diesem Fachbereich anzubieten.
Das Verwaltungsteam
1 Gertrude Rieger – Geschäftsführung · 2 Ingrid Walcher – GF-Stv./Büroleitung/
Controlling · 3 Katrin Luidold – Verrechnung/Projekte · 4 Andrea Thalhamer –
Sekretariat/Verrechnung · 5 Andrea Pichler – Buchhaltung · 6 Klaus Herzmaier
– Projektmanagement, Leitung NEBA · 7 Hans-Peter Wildling – Öffentlichkeitsarbeit/Kultur
· 8 Ernst Sühs – Facility Management · 9 Sarah Hussauf · Zivildienstverwaltung
· 10 Marco Vogel – Sport/Technik · 11 Petra Pilgrammer ·
Reinigung · 12 Sladjana Stekovic – Buchhaltung · 13 DGKP Judith Steibl-Jobst
· 14 DGKP Manuela Aschauer · 15 Christina Herwerthner – SMS-Projekte · 16
Herbert Köberl – Facility Management · 17 Rene Brüger – IT

5
Verwaltung
1
Kooperation und die
Sache mit dem Wettbewerb
2
Joachim Bauer, Neurobiologe, Psychiater, Facharzt
für psychosomatische Krankheiten und
großartiger Vortragender bei unserer „Obersteirischen
Konferenz Neue Autorität“ sagt, das
Streben nach Gemeinschaft sei die Triebkraft
der Evolution und die Kooperation das oberste
biologische Prinzip für das Leben auf unserem
Planeten.
Diese Aussage bestätigt meine Erfahrung als Begleiterin
in der Behindertenarbeit und seit nunmehr
acht Jahren als Geschäftsführerin der Lebenshilfe
Ennstal. Ganz bewusst suchen wir als
Organisation die Kooperation auf allen Ebenen.
Die Kooperation mit unseren Kundinnen und
Kunden, die Kooperation mit den Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern, mit den Eltern, den SachwalterInnen
und den zuständigen Landesbehörden
und Sozialgesetzgebern. Und natürlich mit
weiteren Organisationen, die im Sozialbereich tätig
sind. So ist es ganz natürlich, dass Kundinnen
und Kunden bei Jugend am Werk arbeiten und
in der Lebenshilfe Ennstal wohnen oder unsere
Dienstleistung der Freizeitassistenz in Anspruch
nehmen. Konkurrenzdenken wäre also völlig fehl
am Platz, tragen wir doch gemeinsam die Verantwortung
für das Wohlergehen von Menschen.
Es freut mich, dass auch unsere SelbstvertreterInnen
diesen Weg der Kooperation gehen,
sich mit anderen Organisationen vernetzen und
gemeinsam mit der Selbstvertretergruppe „Miteinander“
von Jugend am Werk zum „Internationalen
Tag der Rechte von Menschen mit Behinderung“
am 3. Dezember 2018 ein tolles Fest
organisiert haben.
Als Lebenshilfe Ennstal müssen wir – wie jedes
Unternehmen, das erfolgreich sein will – wirtschaftlich
arbeiten. Und das tun wir voller Verantwortung.
Schließlich geht es um öffentliche
Gelder aus dem Sozialtopf.
Diesem Prinzip folgend haben wir unsere Tochtergesellschaften
„Benissimo“ und „Equal Sport“
gegründet, die wirtschaftlich unabhängig vom
Verein Lebenshilfe Ennstal agieren und auf eigenen
Beinen gewinnbringend arbeiten müssen. In
der Benissimo Buffet-Catering GmbH konnten
wir dadurch sozialversicherungspflichtige Arbeits-
und Ausbildungsplätze für Menschen mit
Behinderung schaffen, die ansonsten auf dem
ersten Arbeitsmarkt kaum Chancen auf eine Anstellung
hätten. Die Personalkosten müssen wir
natürlich aus den Umsätzen unserer Caterings
finanzieren, die wir – wie jeder Mitbewerber – zu
den marktüblichen Konditionen anbieten.
Gleich verhält es sich mit unserer Equal Sport
GmbH, die sich mit ihrem weltweit einmaligen
und prämierten Trainingsangebot und ihrem Slogan
„EveryBody is trainable“ erfolgreich selbst
finanziert und der Konkurrenz standhalten muss.
Tatsache ist, dass die Bilanzen unserer Tochterunternehmen
kein „soziales Mascherl“ tragen.
Was uns jedoch auszeichnet und worauf wir
stolz sind, ist das „soziale Etwas“, das sich in allen
unseren Dienstleistungen widerspiegelt.
3
4
5
6
7
8
Gertrude Rieger
Geschäftsführerin
IMPRESSUM
HERAUSGEBER: Lebenshilfe Ennstal, Verwaltungsbüro,
Fronleichnamsweg 11, 8940 Liezen
· Auflage: 2000 Stück, einmal jährlich ·
Text & Gestaltung: Hans-Peter Wildling,
Öffentlichkeitsarbeit · Druck: Wallig, Gröbming
· Zweck: Information der Mitglieder,
Freunde, Förderer und Partner über die Vereinsaktivitäten
im Jahr 2018 · alle Fotos:
Lebenshilfe Ennstal · sowiedu (außer wie
angegeben) · Titelbild: Andreas Forstner ·
Lebenshilfe Ennstal/Rottenmann
17
16
15
14
13
12
11
9
10

8
Freizeitassistenz · Mobile Dienste
6
1
2
3
4
5
Wenn die Freizeit zum Erlebnis wird
6
7
8
9
Freizeitassistenz unterstützt dabei, den Alltag durch verschiedenste Aktivitäten bunter
zu gestalten und neue Freunde und Gesellschaft zu finden, wobei das Vergnügen
immer einen pädagogischen Hintergrund hat.
Ob in der Einzelbetreuung oder bei Gruppenaktivitäten
– Freizeitassistenz hat immer zum Ziel,
gesellschaftliche Inklusion, das eigene Selbstbewusstsein
und das Entdecken von individuellen
Fähigkeiten und Begabungen zu fördern.
Ausflüge mit Spiel, Spaß, Natur, Kultur
und einem Quäntchen Überwindung
Manchmal geht es aber auch um die bewusste
Auseinandersetzung mit Ängsten. Die Rede ist
vom Besuch des Tauplitzer Krampusmuseums im
Thomahof der Familie Gruber. Für die Jungs sind
die vielen Krampusmasken ein echtes Vergnügen,
für die Mädchen ist es eine Überwindung.
Eine gewollte, um für die Krampusumzüge „gut
gerüstet“ zu sein. Gut ausgerüstet – und zwar mit
Leckerlis – geht es hingegen immer wieder ins
Tierheim Trieben, um mit den Hunden ausgedehnte
Spaziergänge zu unternehmen. Die Leseratten
unter den Freizeitassistenz-KundInnen lieben die
Besuche in der Bücherei Liezen, um sich Lesestoff
oder Filme auszuborgen, während es beim Darten
im Harlekin in Aigen im Ennstal um Konzentration
und Treffsicherheit geht.
Zu den beliebtesten Ausflugsgebieten zählt die Gegend
um Bad Mitterndorf. Wann immer es möglich
ist, steht eine Kutschenfahrt mit Rudi Seebacher
auf dem Programm.
Sogar ganze Wochenenden werden gemeinsam in
Begleitung einer Freizeitassistentin verbracht. Dann
stehen Aufenthalte in der Erlebnistherme Amadé in
Altenmarkt oder in der Therme Bad Radkersburg
ganz oben auf der Hitliste.
10 11 12 13 14 15 16 17
18

7
Seit nunmehr 6 Jahren organisiert und begleitet das Sommercamp-Team der Sonderschule Gröbming und der Lebenshilfe Ennstal
in den Sommerferien Freizeitaktivitäten für Kinder und Jugendliche mit Handicaps.
Ein abwechslungsreicher Sommer
Vor inzwischen sieben Jahren wurde vom Lehrpersonal der Sonderschule Gröbming gemeinsam
mit den Mobilen Diensten der Lebenshilfe Ennstal eine besondere Idee namens „Sommercamp“
geboren.
Das Ziel des Sommercamps: jungen
Menschen mit Handicaps aus
der Region in der schulfreien Sommerzeit
Abwechslung sowie Motivation
zur Bewegung zu bieten
und gleichzeitig die Eltern durch
diese Aktivitäten ein wenig zu entlasten.
Seit den Sommerferien 2013 werden
zwei bis drei Wochen lang an
jeweils 4 Wochentagen Gruppenaktivitäten
angeboten. Besonders
beliebt sind gemeinsame Wanderungen,
welche die Mobilisation
fördern und den Tag-Nacht-Rhythmus
ins Gleichgewicht bringen.
Unter anderem wurden der Tierpark in Mautern, das Hopsi-Land auf der
Schladminger Planai, die Sonnenalm sowie die Ochsenalm am Rittisberg in
Ramsau am Dachstein und der Steirische Bodensee in Rohrmoos als Ausflugziele
gewählt.
Zuwendungen machen es möglich
Finanzielle Unterstützung für das Sommercamp kommt von den Wohnsitzgemeinden
der betreuten Kinder und Jugendlichen. Sonderschuldirektorin Heidi
Pehab: „Ohne diese Unterstützung wäre es nicht möglich, das Sommercamp
zu organisieren.“ Ein großes Dankeschön geht an dieser Stelle an die Raiffeisenbank
Gröbming, die jedes Jahr einen Ausflug in einen Tierpark möglich
macht.
Aus lauter Begeisterung über seine Teilnahme und das abwechslungsreiche
Programm ließ es sich ein jugendlicher Teilnehmer nicht nehmen, für die Sommercamp-Begleiterinnen
einen Kuchen zu backen, den Lebenshilfe-Ennstal-
Mitarbeiterin Christine Matlschweiger zur gemeinsamen Abschlussbesprechung
im letzten Herbst in der Sonderschule Gröbming mitbrachte.
19 20 21
22
Das Team der mobilen Dienste
1 Monika Hödl-Langegger | Team-Leitung und in allen Dienstleistungsbereichen tätig · Mobile Frühförderung
& Familienbegleitung: 2 Birgit Lainer · 3 Mag ạ Gabriele Stöffler · 4 Petra Dechler · Familienentlastungsdienst
& Wohnassistenz & Freizeitassistenz: 5 Marianne Eßl · 6 Emilia Kocowska
· 7 Mag ạ Birgit Turdo 8 Kerstin Margotti · 9 Silke Schaupensteiner · 10 Tanja Mayr· 11 Tanja Stocker ·
12 Ursula Schiefer · 13 Daniela Reingruber · 14 Christina Gügerl · 15 Ulrike Fessler · 16 Tamara Zandl ·
17 Anita Heigl · 18 Christine Matlschweiger · 19 Simone Steiner · 20 Katrin Thalhammer · 21 Regina Holzinger
· 22 Marion Schweiger

8
Netzwerk Berufliche Assistenz 8
1
2
3
4
Die Ausbildungsverpflichtung gilt für alle Jugendlichen bis zum vollendeten 18. Lebensjahr.
5
NEBA – ein effektives Netzwerk
Seit 1995 wird die Dienstleistung der „Arbeitsassistenz“ in der Lebenshilfe Ennstal angeboten.
Das damalige EU-Projekt startete mit 1 Mitarbeiterin und einer Handvoll KundInnen.
6
7
8
Heute ist die Lebenshilfe Ennstal Teil des umfassenden Netzwerkes
Berufliche Assistenz, das durch das Sozialministeriumservice
im gesamten Bundesgebiet angeboten und laufend
weiterentwickelt wird. Die NEBA-Dienstleistungen greifen dabei
modular ineinander – vom Jugendcoaching über die Produktionsschule
und Berufsausbildungsassistenz bis zur Arbeitsassistenz
und das Jobcoaching sind die Unterstützungsleistungen
wichtige Instrumente zur Vermeidung und Bekämpfung von
sozialer Ausgrenzung.
Bedarfsgerecht, wirksam und sehr gefragt
Aktuell sind in der Lebenshilfe Ennstal als Trägerorganisation 23
engagierte und erfahrene MitarbeiterInnen im Einsatz, um Menschen
mit Erwerbseinschränkungen bei der Arbeitsplatzsuche
oder direkt am Arbeitsplatz zu unterstützen.
Jugendliche werden
auf einen zukünftigen Arbeitsplatz
vorbereitet und sowohl im Betrieb
als auch in der Berufschule bis
zum Ausbildungsabschluss begleitet.
„Der Unterstützungsbedarf
im Bezirk Liezen ist in den letzten
Jahren kontinuierlich gestiegen.
Im Jahr 2018 haben knapp 700
Personen unsere kostenlosen
Dienstleistungen in Anspruch genommen“,
berichtet NEBA-Leiter
Klaus E. Herzmaier.
9
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

9
Netzwerk Berufliche Assistenz
„Ich bin richtig zufrieden“
Nico Bochsbichler mit Wolfgang Galler, Filialleiter der XXXLutz-KG in Liezen.
Mit der tatkräftigen Unterstützung durch das Netzwerk Berufliche Assistenz hat der Admonter
Nico Bochsbichler den perfekten Arbeitsplatz in der XXXLutz-Filiale in Liezen gefunden.
Nico Bochsbichler wirkt beim Fototermin
im Lager der XXXLutz-Filiale in Liezen so
richtig glücklich. „Nico hat sich gut bei
uns eingegliedert und passt perfekt ins
Team“, bestätigt Filialleiter Wolfgang Galler
im Gespräch.
Nico ist jetzt im zweiten Lehrjahr. Das
erste Lehrjahr hat er mit Auszeichnung
abgeschlossen.
Unterstützerkette hat
perfekt funktioniert
Seinen Traumjob, wie er sagt, habe er
mit der tatkräftigen Unterstützung durch
die MitarbeiterInnen im Netzwerk Berufliche
Assistenz gefunden. Jugendcoaching,
Produktionsschule, Arbeits- und
Berufsausbildungsassistenz haben perfekt ineinander gegriffen. „In der
Produktionsschule konnte ich viel für mich lernen. Die haben sich sehr
für mich eingesetzt und mir viel weitergeholfen“, erzählt Nico, der nach
einem Schnupperpraktikum als Mechaniker und im Lager eines großen
Elektrohändlers schließlich am 1. Dezember 2017 seinen Lehrvertrag
als Betriebslogistiker beim XXXLutz in Liezen unterschrieb.
„Hier ist immer etwas los, und es gibt viel Abwechslung. Mit gefällt
die Warenausgabe an unsere Kunden ebenso gut wie das Übernehmen
der Waren von unseren Lieferanten“, berichtet der sympathische
18-Jährige. Im November 2019 geht‘s voraussichtlich wieder in die Berufsschule
nach Mitterdorf im Mürztal. Auch diese Klasse möchte er mit
Auszeichnung abschließen. Auf die Frage nach seinen Träumen und
Zukunftsplänen meint Nico: „Ich habe alles, was ich brauche. Ich bin
richtig zufrieden.“ In nächster Zeit wolle er den Führerschein machen.
Außerdem spare er bereits auf sein erstes Auto. „Und natürlich möchte
ich meine Lehrabschlussprüfung in zwei Jahren mit Auszeichnung machen“,
sagt Nico noch, bevor er sich freundlich verabschiedet und den
nächsten Auftrag entgegennimmt.
Das NEBA-Team:
1 Patricia Pacher · 2 Mag ạ Kathrin Miedl · 3 Elke Unterberger · 4 Corinna Ahrer,
MSc · 5 Susi Kalintsch · 6 Mag ạ Elke Kukula · 7 Karoline Binder, BSc · 8 Mag ạ
Cornelia Jakesch · 9 Daniela Essenko-Kaurzinek · 10 Mag ạ Astrid Oberegger ·
11 Melanie Konrad · 12 Katharina Schachner · 13 Tina Lemmerer · 14 Anja
Schachner · 15 Verena Maierl · 16 Manuela Huemer, Bakk.phil. · 17 Lisa Koch
· 18 Sidonie Wachtler · 19 Mag ạ Juliana Lemmerer
Das Netzwerk Berufliche Assistenz wird durch
das Sozialministeriumservice gefördert.

Selbstvertretung
10
Eva Maria Pichler (Bildmitte) mit ihren Stellvertreterinnen Marietta Bubna -Litic (links) und Melanie Strick.
Konzept-Präsentation beim Kamingespräch
Die LH4You-Gruppe beim Selbstvertreter-Kongress in Matrei
Unsere Selbstvertreterinnen sind sehr aktiv
Eva Maria Pichler, Melanie Strick und Marietta Bubna-Litic sind die neuen Selbstvertreterinnen
der Lebenshilfe Ennstal. Seit der Neuwahl im Juli 2018 starten sie mit vollem Elan durch.
Im Zuge des letzten „Kamingesprächs“, das regelmäßige Informationstreffen
der Lebenshilfe Ennstal, haben die Selbstvertreterinnen
ihr Arbeitskonzept professionell präsentiert.
Ihre primären Aufgaben sehen sie darin, nach innen und nach
außen wirksam zu sein, als Sprachrohr zu fungieren und in
enger Kooperation mit der Geschäftsführung die Interessen der
KundInnen der Lebenshilfe Ennstal zu vertreten. Sogar ein eigener
Sprechtag wurde installiert, der allwöchentlich im Leseforum
Rottenmann stattfindet.
Die Devise heißt: Vernetzung
Regelmäßig finden Treffen der „LH4You“-Gruppe, der Selbstvertreter-Vernetzungsgemeinschaft
der Lebenshilfe Leoben, Bruck-
Kapfenberg, Mürztal und Ennstal statt.
Zum „Internationalen Tag der Rechte von Menschen mit Behinderung“
organisierten unsere SelbstvertreterInnen gemeinsam
mit der Gruppe „Miteinander“ von Jugend am Werk ein eigenes
Fest zu diesem Themenbereich. Einer der Höhepunkt in der bis-
herigen Arbeit war die Teilnahme an der
Selbstvertretertagung in Matrei von 18. bis 21.
Oktober 2018 mit 122 TeilnehmerInnen aus
Österreich, der Schweiz und Deutschland.
Die heutige „Selbstvertretung“ ist ein unverzichtbares
Instrument der gesellschaftlichen
Inklusion. Sie entwickelte sich in den 1970er-
Jahren aus der „People-First-Bewegung“ in
den USA und ist seit 2008 in der UN-Konvention
der Europäischen Union über die Rechte
von Menschen mit Behinderung verankert.
Nach dem Motto „Nichts über uns ohne uns“
sprechen Menschen mit Lernschwierigkeiten
für sich selbst und nehmen, so wie du und
ich, ihr Recht auf Mitbestimmung, Teilhabe
und Verantwortung auf allen gesellschaftlichen
Ebenen bewusst in Anspruch.
Das Sport-
Trainerteam
1 Herbert Pichler
2 Mag. Stephan Kohlhauser M.A.
3 Lukas Duhs
4 Marco Vogel

11
EQUAL SPORT
Herbert Pichler im gemeinsamen Training mit Vasilina und ihrer Mutter Elmira Knutzen.
Vasilina ist beim Training bestens gelaunt.
Training auf einem Equalsport-Spezialgerät.
Im Interview mit Paul Prattes (ORF Steiermark).
Training mit einem Sonnenschein
Die heute 4-jährige Vasilina wurde ohne Hände geboren. Durch ein Video, das ihre Adoptiveltern
Elmira und Chris Knutzen online stellten, wurde sie im Internet „berühmt“.
Über das Internet kam auch der Kontakt mit
dem Equal-Sport-Team zu Stande. Familie
Knutzen, zuhause in Moskau, nahm via Facebook
Kontakt mit Herbert Pichler auf. Nach
kurzer Zeit war klar: die Familie reist mit Tochter
Vasilina und Sohn Denis für eine Woche
zum Training nach Liezen an.
Ein echter Sonnenschein
Herbert Pichler stellte ein eigenes Programm
für Vasilina zusammen, wobei „es für mich
ganz wichtig war, Vasilinas Gleichgewichtssinn
zu schulen, damit sie sicher auf eigenen
Beinen stehen kann … auch im übertragenen
Sinn“, so Pichler. Trainiert wurde immer
gemeinsam mit den Eltern, damit die Übungen
auch zuhause fortgeführt werden können.
Vasilina entpuppte sich als „echter Son-
nenschein mit unheimlich viel Power“, erzählt Herbert Pichler.
Sogar ein ORF-Team mit Paul Prattes war gekommen, um
darüber steiermarkweit zu berichten.
Mehr Mobilität und Lebensqualität
Abseits dieser Highlights sind es aber die Erfolge in der täglichen
Arbeit mit mehr als 80 Kundinnen und Kunden der
Lebenshilfe Ennstal, welche durch die regelmäßigen Übungseinheiten
nach dem Motto „EveryBody is trainable“ ihre physische
und mentale Mobilität verbessern. „Uns Trainern geht das
Herz auf, wenn wir sehen, wie sich unsere KundInnen über ihre
Fortschritte freuen“, meint Stephan Kohlhauser.
Der Personal Trainer für zuhause
Seit November des Vorjahres kann man ein Online-Training auf
der Equal-Sport-Website buchen. Die Übungseinheiten werden
durch Videos anschaulich erklärt und sind mit dem Abonnement
immer und überall abrufbar.
1 2 3 4
www.equalsport.at
info@equalsport.at
& 03612 23000 500

12
1
11
Das neue Wohnhaus liegt direkt neben dem Haus der Inklusion.
Ein Blick in die neuen Räumlichkeiten.
2
12
3
13
4
14
Walter marschiert jedes Jahr mit den Trommelweibern mit.
Familie Schreiner mit unserer Geschäftsführung.
5
6
15
16
Ein neues Wohnhaus, ein neuer Chor
Vom Besuch der Trommelweiber über die Eröffnung des neuen Wohnhauses
am Fronleichnamsweg bis zum SoWieDu-Chor – an unserem größten
Standort ist immer etwas los.
7
8
9
10
17
18
19
Mit klingendem Spiel marschierten am
Faschingdienstag des Vorjahres die Trommelweiber
beim vabene in der Liezener
Salzstraße ein, wo sie von unseren KundInnen
schon erwartet wurden. Ganz
besonders von Walter, der als „Ehrenmitglied“
jedes Jahr auf dem „Zug“ der Trommelweiber
durch Liezen mit dabei ist.
In Liezen liegt
die Musik in der Luft
Gemeinsam mit den ebenso sanges- und
musizierfreudigen Rottenmannern wurde
im Vorjahr der „SoWieDu-Chor/die SoWie-
Du-Drummers“ ins Leben gerufen. Regelmäßig
wird geprobt, und regelmäßig gibt
es Auftritte bei verschiedensten Anlässen.
Neues Wohnhaus eröffnet
Im April des Vorjahres wurde es bezogen,
im Juli schließlich offiziell eröffnet: das
neue, von der MGI Vermietungen errichtete
Wohnhaus am Fronleichnamsweg, in
dem 13 KundInnen ihr neues, zentral gelegenes
Zuhause mit unterschiedlichen Betreuungsformen
bezogen haben.
In den Urlaub wurde „trotzdem“ gefahren,
mit insgesamt drei Urlaubsaktionen.
Einmal ging es nach Mittersill. Zwei weitere
Gruppen verbrachten wunderschöne
Tage im JUFA Neutal im Burgenland. „Unsere
KundInnen genießen diese Urlaubstage
und freuen sich jedes Jahr auf den
20 21 22 23 24 25 26 27

13
Standort Liezen · vabene & Tonwerkstätte
Urlaubsaktion im Burgenland
Der SoWieDu-Chor/die SoWieDu-Drummers bei einem Auftritt im Haus der Inklusion.
Das Alpenbad Liezen ist immer einen Besuch wert.
Musizieren mit Karl M. Riedel
Sportliche Spende der Handelsakademie Liezen.
und immer etwas los
Tapetenwechsel“, so Melanie Deng. Viel Abwechslung gibt es
aber auch zuhause in Liezen. Bei Schönwetter steht regelmäßig
der Besuch im Alpenbad Liezen auf dem Programm.
Wenn die Feuerwehr den Liezenern einen Besuch abstattet, hat
das gute pädagogische Gründe. Denn wer mit der Feuerwehr
vertraut ist, reagiert im Ernstfall einfach ruhiger. So wurde Anfang
Dezember eine Brandschutzübung in der Salzstraße 24
durchgeführt. Für manche Kunden ist sie eine echte Mutprobe,
für andere ein wahres Vergnügen: die Außenbergung mit der
Drehleiter vom Balkon im 2. Stock des Wohnhauses mit Blaulicht
und allem, was dazugehört.
MitarbeiterInnen des Standortes Liezen
1 Melanie Deng – Standortleiterin · 2 Thomas Strennberger – Standortleiter
· 3 Maria Kerntke · Leitung Wohnhaus Fronleichnamsweg 13 · 4
Fatimeh Saberi · 5 Roswitha Schaden · 6 Stephanie Köberl · 7 Jasmin
Lorenc · 8 Galina Lasser · 9 Magdalena Nowicka-Treschnitzer · 10
Yannic Bodlos · 11 Corinna Unterberger · 12 Christa Pichler · 13 Anita
Schachner · 14 Nadja Zeh · 15 Claudia Kaufmann · 16 Sabine Scheiber
· 17 Benjamin Kraus · 18 Sabine Schweiger · 19 Brigitte Reiter
(Karenz) · 20 Maria Schwarz · 21 Silvia Höhl · 22 Susanna Spannring ·
23 Gerlinde Heinz · 24 Susanne Stelzl · 25 Renate Schwarz · 26 Erika
Steinhauser · 27 Katrin Schütter · 28 Esther Winkler · 29 Maria Hofer
(Foto Wegscheider) · 30 Rosa Köberl · 31 Brigitte Fischer· 32 Erich
Maurer · 33 Simone Haag · 34 Carmen Schwaiger · 35 Jeremy Ringl ·
36 Lisa Treitler · 37 Elke Aigner · 38 Elisabeth Ponz · 39 Anna Kreuzer
· 40 Sabrina Hubner · 41 Claudia Koller · 42 Marlene Gruber· 43 Petra
Strobel · 44 Brigitte Strohmayer · 45 Karin Jansenberger
42 43 44 45
Musikalisch ging es auch zu, als der passionierte Musiker Karl
M. Riedel mit seinen Intrumenten ins vabene kam. Hat man
doch nicht alle Tage die Möglichkeit, eine Drehleier auszuprobieren
oder auf einer Zither zu spielen.
Als soziale Organisation legen wir natürlich auch besondern
Wert auf die Pflege von sozialen Kontakten. So luden die Liezener
zum Nachbarschaftsfest ein, um in gemütlicher Atmosphäre
bei Kaffee und Kuchen miteinander zu plaudern.
38 39 40 41
28 29 30 31 32 33 34 35 36 37

Tonwerkstätte Liezen
14
Ein abwechlungsreiches Jahr
Die Tonwerkstätte am Fronleichnamsweg in Liezen ist eine „kreative Insel“, in der das ganze
Jahr über fröhlich und farbenfroh gearbeitet wird und sogar ein Literaturpreisträger „sitzt“.
Im Vorfeld zur Ausstellung von Anna Gutschlhofer und
Werner Knapp (siehe Bericht Seite 22) fertigten die
beiden Künstler im März 2018 gemeinsam mit den
Lebenshilfe-KundInnen Tonfiguren und Tonschüsseln
an, die schließlich am 27. April bei der Vernissage im
Haus der Inklusion präsentiert wurden.
Töpfern braucht viel Gefühl
Im Juni konnte Karoline Danklmeier eine ganz neue
Erfahrung machen. Der Liezener Kunstkeramiker Werner
Singer lud Karoline zum Töpfern auf der Scheibe
ein. Eine Technik, die sie bisher nicht kannte. Werner
Singer nahm sich viel Zeit, um Karoline die wichtigsten
Grundgriffe für das Scheibentöpfern zu vermitteln und
zeigte sich über ihr Talent begeistert. „Allein schon das
Zentrieren des Tons auf der Scheibe braucht eine
gehörige Portion Gefühl“, weiß der erfahrende Keramiker
zu berichten. Den Tonklumpen dann mit dem gefühlvollen
Druck der Hände in die Höhe zu ziehen,
diesen gleichzeitig in der Mitte der Scheibe zu halten
und dabei keine Ausbuchtungen zu fabrizieren, ist
eine kleine Wissenschaft und erfordert viel Übung. Aber
Karoline hatte den Dreh nach kurzer Zeit raus.
Wir haben einen Literaturpreisträger
So bunt die Keramikfarben sind, so bunt sind auch die
Begabungen unserer KundInnen. Bernhard Poier
schreibt gerne und machte bei einem Literaturwettbewerb
des Vereines „Die Wortfinder“ in Bielefeld zum
Thema „Luftig leben“ mit. Prompt wurde sein Text von
der Fachjury prämiert und im Wortfinder-Jahreskalender
veröffentlicht. Im September reiste Bernhard
gemeinsam mit Freunden aus der Tonwerkstätte zur
feierlichen Preisverleihung nach Deutschland.

15
Standort Admont
1
2
3
4
„Die beste Idee überhaupt“
5
Seit September des Vorjahres haben Susanne, Martina und Thomas eine neue
Aufgabe. Sie betreuen das Schulbuffet in der Volksschule Admont.
Jeden Schultag kommen sie gemeinsam
mit ihren BegleiterInnen Jürgen
oder Isabell kurz vor der großen Pause
in die Admonter Volksschule. Mit Wurstund
Käsesemmerln sowie Aufstrichen,
die kurz zuvor von den KollegInnen im
Buffet des Stiftsgymnasiums zubereitet
wurden. Mit im „Ge(b)päck“ sind Pizza-
& Käsestangerl & Co aus der Traditionsbäckerei
Seidl ebenso wie Joghurt, Studentenfutter
und gedörrte Apfelspalten.
Dann wird schnell der Verkaufsstand
hergerichtet, denn die 102 SchülerInnen
sind nicht nur wissensdurstig, sondern
auch richtig hungrig. Kaum hat es geläutet,
wuseln die Kids daher; innerhalb
kürzester Zeit ist das Buffet praktisch
leergeräumt. Susanne Lierzer, Martina
Unterberger und Thomas Zolda sind von ihrer
neuen Aufgabe und den Kontakt mit den SchülerInnen
ganz begeistert. „Das war die beste Idee überhaupt“,
freut sich Direktorin Silvia Jetz. Lebenshilfe-
Standortleiter Helmut Platzer war im Frühling des
Vorjahres mit dem Vorschlag an die Direktorin herangetreten,
dieses kleine, feine Buffet in der Volksschule
einzurichten. „Die Eltern und unser Kollegium
sind ganz angetan, dass die Kinder mit frischen und
gesunden Sachen versorgt sind“, betont Jetz, die
auch den pädagogischen Effekt und den Gedanken
des positiven Miteinanders unterstreicht. Apropos
Inklusion: Für die Volksschule ist die Kooperation
mit den KundInnen der Admonter Lebenshilfe eine
Selbstverständlichkeit – wie zum Beispiel bei den
gemeinsamen Lesewochen, beim gemeinsamen
Basteln und gegenseitigen Einladungen zu Veranstaltungen.
11
12
13
6
7
8
14
9
MitarbeiterInnen in Admont
19
18
17
16
15
10
1 Helmut Platzer – Standortleiter · 2 Gudrun Grossmann · 3 Jürgen Gruber
· 4 Sigrun Brottrager · 5 Renate Käfer · 6 Birgit Dollmann · 7 Monika
Gstöttner · 8 Isabell Gruber · 9 Bettina Weißensteiner · 10 Susanne Feuchter·
11 Markus Seebacher · 12 Silvia Pollhammer · 13 Brigitte Langmaier
· 14 Bernhard Egger · 15 Lisa Breitenbaumer · 16 Heidi Platzer · 17
Evelyn Thaller-Strohmaier · 18 Eva Maria Wudernitz · 19 Sandra Atzlinger
· ohne Foto: Sabrina Pretschuh · Christina Dusita Paraca · Sonja Strutz

Standort Rottenmann · Leseforum 16 18
SchülerInnen des Caritas-Bildungszentrums sind gerne im Leseforum zu Gast.
Bei Schönwetter wird der „Lesegarten“ zum Vorlesen genutzt.
Beim Bilderbuch-Kino ist Heinz Dorfer immer mit dabei.
Reisevortrag mit Hubert Gasperl
Leseforum Rottenmann schafft Begegnung
Ob Lesungen, Vorträge oder Sitzungen von örtlichen Vereinen und die Kooperation mit den
örtlichen Schulen – das Leseforum der Stadt Rottenmann ist ein lebendiger Ort der Begegnung.
Betreut wird es vom Büchereiteam des Lebenshilfe-Ennstal Standortes Rottenmann.
„Bei uns tut sich immer was“, berichtet Büchereileiterin
Doris Henikl mit ihrem Team von der Lebenshilfe
Ennstal: „Das Büchereiangebot wird wirklich gut
angenommen. Die örtlichen Vereine und Organisationen
nutzen fleißig unseren Multimediaraum für Vorträge
und Sitzungen.“
Motivation und Kooperation
In den Sommerferien des Vorjahres gab es wieder die
Eislesepass-Aktion, diesmal gesponsert von Installateur
Reiter, Blütenzauber Auer und der Stadt-Apotheke,
die viele junge Schulkinder dazu motivierte, die
freie Zeit zum Lesen zu nützen.
Besonders freut sich das Büchereiteam über die gute
Zusammenarbeit mit den Schulen und Kindergärten
sowie über die beiden Lese-Omis Uschi Cimzar und
Maria Neulinger, die sich ehrenamtlich jeden Dienstag
von 16 bis 17 Uhr zum gemeinsamen Lesen, Vorlesen
und Spielen Zeit nehmen.
Im Zuge der „Lies-was-Wochen“ lud das Leseforum
eine Kinderbuchautorin in die Volksschule ein. Bei
Schönwetter wird natürlich der gemütliche Garten des
Leseforums genutzt, wie etwa beim Steirischen Lesetag
und bei Projekten mit SchülerInnen des Bildungszentrums
Nord der Caritas – dann heißt es: gemeinsam
spielen, basteln und lesen. „Gebastelt“ wird aber
auch mit Erwachsenen. Ende November fand man
sich zum gemeinsamen Gestalten von Adventgestecken
und -dekorationen im Leseforum ein.
Das Leseforum der Stadt Rottenmann ist jeden
Dienstag von 16 bis 18.30 Uhr sowie jeden Mittwoch
und Freitag von 8 bis 12 Uhr geöffnet.

17
Standort Rottenmann
20
11
1
12
2
13
3
14
4
Wir haben „Ja“ gesagt
15
5
Helga und Reinald arbeiten und wohnen in unserem Standort Rottenmann.
Seit gut 10 Jahren sind sie ein Paar. Am 21. Juli 2018 gaben sich
die beiden das Ja-Wort.
16
6
Seit der Verlobungsfeier im Jahr 2017
liefen die Vorbereitungen für die kirchliche
Segnung in der Stadtpfarrkirche
Rottenmann durch Stadtpfarrer Mag.
Johann Huber. Die beiden hatten ganz
genaue Vorstellungen. „In der großen
Kirche muss es ein“, war für Helga klar.
„... und danach mit einem Cabrio zum
Hochzeitsmahl“, so Reinald.
Natürlich wurden die Eheringe gemeinsam
ausgesucht, das Hochzeitsmenü
gemeinsam geplant und die Einladungsliste
nach Helgas und Reinalds
Wunsch zusammengestellt. Nur das
Hochzeitskleid war Helgas „Privatsache“.
Rund 50 Gäste waren zur Segnungsfeier
geladen, die von der Grup-
pe „After Eight“ musikalisch umrahmt wurde.
Nach dem feierlichen Akt wartete schon die
große Überraschung vor der Tür. Dr. Wolfgang
Boesch war mit einem Steyr-Oldtimer-Cabrio
vorgefahren, um das Hochzeitspaar zum Mahl
im Seerestaurant Lassing zu chauffieren, wo
der schönste Tag des Lebens schließlich gebührend
gefeiert wurde.
17
18
7
8
19
9
MitarbeiterInnen in Rottenmann
24
23
22
21
20
10
1 Sieglinde Riedl – Standortleiterin · 2 Sandra Götzenbrugger · 3
Herbert Wieser · 4 Renate Knapp · 5 Katharina Obereder · 6 Christian
Laszlo · 7 Doris Henikl · 8 Herbert Mössner · 9 Mag ạ Anna Cara
Schröck · 10 Claudia Tassatti · 11 Paul Stieg · 12 Karin Pracher ·
13 Erika Flecker · 14 Mathilde Pilz-Kerschbaumer · 15 Alexander
Zeiller · 16 Bettina Schmied · 17 Maria Marold · 18 Regina Jansenberger
· 19 Doris Steibl · 20 Leyla Panzer · 21 Renate Zach · 22
Anneliese Zelzer · 23 Lisa Reiter · 24 Doris Freßner

Standort Stainach 18
Siebzehntausend sind ein Klacks
Seit vielen, vielen Jahren erscheint das „lebens.magazin“ der Lebenshilfe Steiermark. Und
seit vielen, vielen Jahren wird es in Stainach für den Postversand aufbereitet.
Viermal im Jahr kommt der große LKW und bringt rund 17.000 druckfrische
Ausgaben des „lebens.magazins“ des Landesverbandes der
Lebenshilfe Steiermark nach Stainach. Genauer gesagt in die Grimmingwerkstätte.
Die Stainacher Kundinnen und Kunden freuen sich jedesmal darauf.
Denn sie lieben es, die Zeitschriften für den Postversand aufzubereiten.
Dann heißt es: Spendenzahlscheine händisch einlegen, die
vorgedruckten Adressenkleber auf der Rückseite des Magazins anbringen,
nach Postleitzahlen sortieren und in 40er-Pakete schnüren.
Rundherum stapeln sich die Zeitungen auf verschiedenen Stationen,
damit ja nichts durcheinander kommt. Während Klaus beispielsweise
am liebsten die Zahlscheine einlegt, bevorzugen Hansi und Wolfgang
das Aufkleben der Etiketten. Alle helfen zusammen und sind
mit Begeisterung bei der Arbeit. An den Stationen laufen lockere
Unterhaltungen, die Arbeit geht in erstaunlicher Geschwindigkeit von
der Hand. Schließlich gibt es eine Deadline, zu der die Magazine im
Haushalt sein müssen.
„Das Verschicken der Zeitungen ist inzwischen
leichter geworden“, erzählt
Andreas Steer. Seit gut 3 Jahren gibt es
ja den Postshop in der Grimmingwerkstätte.
Die „bürokratische Seite“ wird
also gleich im eigenen Haus erledigt,
bevor die Zeitschriften ins Verteilerzentrum
gebracht werden.
31
30
29
28

19
Standort Stainach
11
1
12
2
13
3
14
4
Schöner wohnen in Stainach
Mit Anfang November des Vorjahres war es nach eineinhalbjähriger Bauzeit so
weit: das neue Wohnhaus an der Dr.-Frank-Allee wurde bezogen.
15
5
Der bisherige Wohnkomplex gegenüber
des Stainacher Bahnhofes, übrigens das
erste Haus, das 1980 von der Lebenshilfe
Ennstal in Betrieb genommen wurde, entsprach
trotz mehrfacher Adaptierungsmaßnahmen
in den vergangenen Jahrzehnten
nicht mehr den aktuellen gesetzlichen
Vorschriften des Landes Steiermark.
Eine entsprechende Erneuerung
des ehemaligen Bahnhofhotels wäre
weder baulich noch finanziell möglich
gewesen.
Ein Ort zum Wohlfühlen
Praktisch jeden Tag spazierten die Bewohnerinnen
zur Baustelle, um zu sehen, wie
die Arbeiten voranschreiten – denn: die
Freude über das neue, völlig barrierefreie
27
26
25
Wohnhaus ist riesig. Die Wohneinheiten
und Gemeinschaftsräume sind modernst
ausgestattet und bieten sowohl Platz für
Privatsphäre als auch das gemeinschaftliche
Miteinander, das in Stainach groß
geschrieben wird.
Die offizielle Eröffnung und Segnung des
Wohnkomplexes wird im Frühling 2019
erfolgen.
24
MitarbeiterInnen - Stainach
1 Edith Pfeifer – Standortleitung · 2 Andreas Steer – Standortleitung · 3
Elisabeth Schwaiger · 4 Gabi Schimpl · 5 Anita Hauser · 6 Lisa-Marie
Ebner · 7 Heidi Schröfl · 8 Waltraud Schrögnauer · 9 Daria Hüttinger · 10
Verena Schimpl · 11 Florian Buchgraber · 12 Waltraud Prugger · 13
Maria Kolb · 14 Maria Schüttner · 15 Monika Schretthauser-Bacher · 16
Annemarie Seebacher · 17 Marianne Schuler · 18 Helen Baumann · 19
Petra Thöringer · 20 Nina Schörghofer · 21 Gertrud Oßberger (Post-
Shop) · 22 Gabriela Moser · 23 Daniela Gürtler · 24 Jacqueline Geweßler
· 25 Mario Pfister · 26 Annemarie Krapfl · 27 Dagmar Moser · 28
Diana Miggitsch · 29 Michaela Köberl · 30 Jakob Pilz · 31 Elisabeth
Hanak-Hammerl
23
22
16
17
18
19
21 20
6
7
8
9
10

Projekt Gartenbau
20
Das Pflanzen der Bäume und Sträucher war Schwerarbeit ...
… Spaß hat es aber allemal gemacht!
Beim Pflanzen ging es „erdig“ zu – der Gartenbau kennt keine Wetterschicht. ... eine von zwei Linden. … professionell und mit viel Liebe gepflanzt.
…
Bei uns geht‘s erdig zu
Die MitarbeiterInnen im Gartenbau verbringen viel Zeit im Freien – besonders auf dem 1200 Quadratmeter
großen Areal mit Folientunnel in Raumberg-Gumpenstein. Doch im Vorjahr hat man sich
zusätzlich einer besonderen Aufgabe gestellt: der Bepflanzung beim neuen Stainacher Wohnhaus.
Schon im Winter 2017/18 machte man sich
an die Planung der Gestaltung – gemeinsam
mit dem damaligen Zivildiener Keanu Zenz,
der Absolvent der HBLFA Schönbrunn für
Gartenbau ist. Alles war bestens vorbereitet:
Was gepflanzt wird, wo gepflanzt wird und
wann gepflanzt wird. Wenn nur das Wörtchen
„wann“ nicht wäre.
Als im Sommer 2018 die Tage des Pflanzens
gekommen waren, hatten wir nicht damit
gerecht, „dass es so erdig werden würde“,
erzählt Birgit Eker.
Trotz der schlechten Witterungsbedingungen
machte man sich an die Arbeit, um
zusammen mit der Firma Zenz zwei lange
Trockenbeete anzulegen und exklusive Solitärsträucher
und -stauden zu pflanzen.
„Unsere Truppe hat beste Arbeit geleistet“, freut sich Eker. Tatkräftige
Unterstützung gab es auch von der Firma Swietelsky
und den weiteren am Bau beteiligten Unternehmen, welche die
schönen Pflanzen gemeinsam finanzierten.
Zwei Wochen später – übrigens bei schönstem Wetter – ging es
ans Anlegen der weiteren Beete, der Rasen wurde gesät und
auch zwei Linden und ein Ginkgo-Baum haben beim neuen
Wohnhaus ein neues Zuhause gefunden, um angenehmen
Schatten zu spenden.
Im Jahr 2018 wurde auch die Neugestaltung des Gartens in
Gumpenstein, übrigens ein EU-Leaderprojekt, abgeschlossen.
Nun gibt es unter anderem einen Heilkräutergarten, ein Kräutertrockenhaus,
bio-zertifizierte Jungpflanzen sowie Saatgut aus
eigener Zucht. Und natürlich seltene Tomatensorten wie Ochsenherz,
Green Zebra und Mrs. Lindsay, die im großen Folientunnel
bestens gedeihen.
1 2 3
Das Team im
Gartenbau
1 Birgit Eker
2 Bernhard Lindner
3 Martin Schupfer

21
Produktionsschule Liezen
… ein Produkt aus der Holzwerkstatt
… genaues Arbeiten beim Taschennähen
… Bogenschießen trainiert die Konzentration
… gemeinsames Wandern
… coole Taschen aus der Nähwerkstatt
… bei der Weihnachtsfeier
Ausbildung mit Vielfalt
Die Produktionsschule Liezen ebnet für Jugendliche den Weg ins Berufsleben. Vielfalt, individuelle
Förderung, Handwerk und viel Bewegung gehören zu den Schwerpunkten des Angebotes. Gefördert
wird die Produktionsschule Liezen durch das Sozialministeriumservice Steiermark.
Das modulare Projekt bietet viel Abwechslung und
Motivation für die TeilnehmerInnen. So werden Regale,
Nistkästen, Krippen oder selbstgenähte Stofftaschen
nach eigenen Entwürfen angefertigt. Schließlich sind
unter anderem ein Tischlereitechniker und eine Schneidermeisterin
hier als TrainerInnen tätig. Selbst die
Räumlichkeiten der Produktionschule wurden frei nach
dem Motto „Es gibt immer was zu tun“ in Eigenregie mit
den Jugendlichen umgebaut und neu gestaltet.
Dennoch bleibt auch Zeit für sportliche Betätigung.
Regelmäßig wird der Bewegungsraum mit Leben erfüllt
oder es geht zum Training in die Ennstalhalle. Beim
Bogenschießen werden Schlüsselqualifikationen wie
Disziplin und Konzentration gefördert. Mehrmals im
Jahr gibt es gemeinschaftsbildende Wanderungen. Ja,
sogar eine Weihnachtsfeier haben die TeilnehmerInnen
selbst organisiert.
Die vier Säulen der Produktionsschule
1 TRAININGSMODULE mit den Schwerpunkten:
Aktivierung (Einstiegshilfe)
Übung (Training, berufliche Orientierung)
Spezialisierung (für die spezifische Berufsausbildung)
2 COACHING
Coaches begleiten die Jugendlichen während der gesamten
Dauer der Produktionsschule und besprechen mit ihnen
laufend ihre Fortschritte.
3 WISSENSWERKSTATT
In der Wissenswerkstatt wird konzentriert am Erwerb von
Kompetenzen im Bereich der Kulturtechniken sowie im
Bereich der „Neuen Medien“ gearbeitet.
4 SPORTLICHE AKTIVITÄTEN
Sport und Bewegung haben einen hohen Stellenwert bei
der Produktionsschule und werden in unterschiedlichen Anforderungsniveaus
angeboten.
1 2 3
4
Die TrainerInnen der
Produktionsschule
1 Astrid Griesser
2 Tamara Egger
3 Kerstin Rührlechner
4 Klaus Trenzinger

Kunst und Kultur
22
Ein buntes Haus der Inklusion
Auch im Jahr 2018 wurde das Haus der Inklusion seinem Namen gerecht und verwandelte sich bei
zwei Vernissagen in einen bunten, farbenfrohen Treffpunkt.
Am 27. April 2018 wurde die Ausstellung „Alles Leben ist Begegung“
mit Werken von Anna Gutschlhofer und Erich Knapp feierlich
eröffnet. Bundesrat Armin Forstner hob in seinen Grußworten
die Bedeutung der Lebenshilfe Ennstal als Sozialdienstleister und
Arbeitgeber im Bezirk Liezen hervor und zeigte sich unisono mit
Liezens Bürgermeisterin Roswitha Glashüttner begeistert über
das kulturelle Engagement von Lebenshilfe-Ennstal-Geschäftsführerin
Gertrude Rieger und ihrem Team. Bei der von den beiden
Künstlern initiierten Charity-Verlosung konnten die BesucherInnen
der Ausstellungeröffnung ein Bild von Anna Gutschlhofer und eine
Tonfigur von Erich Knapp gewinnen. Der Erlös von 800 Euro ging
an die Lebenshilfe-Tonwerkstätte, um eine Töpferscheibe ankaufen
zu können.
Reisen als Lebenselixier
Am Abend des 8. November 2018 wurde schließlich zur Fotoausstellung
„Lebenselixier Reisen“ der beiden Weltreisenden Christian
Binder und Elke Fürpaß geladen. Seit mehr als 30 Jahren ist DI
Christian Binder Reisender. Über 20 Jahre
beruflich, seit 2007 privat. Seit rund elf
Jahren reisen Christian Binder und Elke
Fürpaß gemeinsam – mit der nach wie vor
ungebrochenen Neugier an fremden Kulturen
und am Leben selbst.
Knapp 120 Fotografien aus aller Herren
Länder sind bis April 2019 im Haus der
Inklusion zu sehen. Die Ausstellung ist zu
den Büroöffnungszeiten frei zugänglich.
Die lukullische Bereicherung der Ausstellungseröffnungen
kam von der Benissimo
GmbH.
FRÜHLINGSZYKLUS 2019
Ab April/Mai werden die Wände im Haus der Inklusion
mit Bildern von Kundinnen und Kunden der
Lebenshilfe Ennstal geschmückt.

23 Benissimo Buffet·Catering GmbH
1
2
3
4
Einer der Seminarräume im Haus der Inklusion.
Ob kalt oder warm – Benissimo sieht gut aus und schmeckt.
Ein umfassendes Angebot
5
Die Benissimo-Angebotspalette reicht vom täglich frischen Mittagsteller über die Essenszustellung
bis zum exquisiten Catering. Zusätzlich werden Vortragsräume vermietet.
Der Benissimo-Speisesaal im Haus der Inklusion
war auch 2018 ein beliebter Treffpunkt – zum
einen für viele KundInnen aus dem Umkreis, die
hier ihre Mittagspause verbringen und die tägliche
Auswahl aus zwei Menüs schätzen. Zum
anderen für Vereine und Stammtische, die hier
regelmäßig ihre Treffen abhalten.
Vortragsräume zu vermieten
Gut genützt werden auch die Vortragsräumlichkeiten
in der Größe von 60 bis 225 Quadratmeter,
die Benissimo im Haus der Inklusion anbietet
– freundlich, hell und barrierefrei. Eine 14 Quadratmeter
große Leinwand, ein moderner, lichtstarker
Beamer und kostenloser WLAN-Zugang
sind im Grundpaket inbegriffen. Die Räume können
in Form einer Tagespauschale pro Person
inklusive Bewirtungspaket oder separat gebucht
Das Benissimo-Team
1 Monika Hödl – Köchin/Praxisbegleitung · 2 Christa Grießhofer –
Köchin/Praxisbegleitung · 3 Maria Gössweiner – Köchin/Praxisbegleitung
· 4 Zorka Tomic – Catering/Seminarräume · 5 Albert Luttenberger –
Küchenhilfe · 6 Marcel Lipinski – Küchenhilfe/Reinigung · 7 Lukas Duhs
– Küchenhilfe · 8 Sarina Moosbrugger – Service-Mitarbeiterin · 9 Chiara
Mandl – Lehrling · 10 Rudolf Busenlechner – Küchenhilfe · 11 Patrick
Vogl – Lehrling · 12 Wolfgang Hoppacher – Küchenhilfe · 13 Sebastian
Deng – Zustellung · 14 Philipp Goldgruber – Zustellung · 15 Rita
Bergant-Pesendorfer – Zustellung/Küche
15
werden. Auf Anfrage wird natürlich ein ganz persönliches
Angebot erstellt.
Catering für jede Gelegenheit
Auch die Anfragen für „einfache“ Brötchen bis
zum exquisiten Full-Service-Catering wachsen
rasant an. Ein Zeichen dafür, dass die Qualität
und der Service mit dem sozialen Etwas passen
– und das bei marktüblichen Preisen, mit denen
Benissimo kalkuliert und es dennoch schafft, für
Menschen mit Handicaps sozialversicherungspflichtige
Arbeitsplätze bereitzustellen.
Bio-Gemüse aus eigenem Anbau
Apropos Qualität. Das Gemüse stammt während
der Gartensaison überwiegend aus eigenem
Anbau und wird von unserem Gartenbauteam
regelmäßig in Bioqualität an Benissimo geliefert.
14
13
12
11
6
7
8
9
10

DIE STANDORTE DER LEBENSHILFE ENNSTAL IM BEZIRK LIEZEN
STAINACH
ADMONT
L I E Z E N
ROTTENMANN
Wohnhaus
Dr.-Frank-Allee 517· 8950 Stainach
& 0676-3628188 · Fax 03682-2247575
Wohnhaus + Werkstätte
Webergasse 146 · 8911 Admont
& 03613-2902 · Fax 03613-29024
„vabene“ + Wohnhaus
Salzstraße 24 · 8940 Liezen
& 03612-25550 · Fax 03612-25536
Werkstätte & `sGschäftl
Hauptstrasse 29a · 8786 Rottenmann
& 03614-20003 · Fax 03614-20003
Grimmingwerkstätte
Salzburgerstraße 418 · 8950 Stainach
& 03682-22475 · Fax 03682-2247575
Schülertreff
Stiftsgymnasium Admont · 8911 Admont
& 0664-88319273 · www.benissimo.at
Tonwerkstatt Liezen
Fronleichnamsweg 8 · 8940 Liezen
& 03612-22590 · Fax 03612-225904
Wohnhaus
Boder 93 · 8786 Rottenmann
& 03614-20006 · Fax 03614-20003
Projekt Gartenbau
Grimmingwerkstätte · Salzb.-Str. 418 und
Raumberg-Gumpenstein · & 0664-7838531
POSTSHOP Stainach
in der Grimmingwerkstätte · 8950 Stainach
Salzburgerstraße 418 · & 03682-2247555
Produktionsschule
Pyhrnstraße 4/4a · 8940 Liezen
& 03612-90816
Leseforum Rottenmann
Hauptstraße 69 · 8786 Rottenmann
& 03614-2411-22
HAUS DER INKLUSION · DAS HAUS DER VIELEN MÖGLICHKEITEN & DIENSTLEISTUNGEN
Hier finden Sie:
Geschäftsführung
& Verwaltung
Mobile Dienste
NEBA-Projekte
Das Haus der Inklusion mit dem neuen inklusiven Wohnhaus im Turmzubau links
Fronleichnamsweg 11 · 8940 Liezen
& 03612-23000 · Fax 03612-23000-199
office@lebenshilfe-ennstal.at
www.lebenshilfe-ennstal.at
Benissimo Catering
Küche & Speisesaal
Seminarräume
Equalsport
Trainingsraum
DIE BENISSIMO-SCHULBUFFETS IN DEN SCHULEN DES BEZIRKES LIEZEN
BG/BRG STAINACH
& 0664-88319274
HBLFA Raumberg
& 0664-88319274
Bundeschulz. Liezen
& 0664-88319272
STIFTSGYM. ADMONT
& 0664-88319273
VS ADMONT
& 0664-88319273
CARITAS ROTTENMANN
& 0676-7562327