Company Profiles 2019
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
COMPANY PROFILES <strong>2019</strong><br />
Grow your<br />
network.
VORWORT DES HSG TALENTS CONFERENCE TEAMS<br />
INTRODUCTION BY THE HSG TALENTS CONFERENCE TEAM<br />
Liebe Studierende der Universität St.Gallen (HSG)<br />
Grow your network – mit diesem Motto begrüssen wir euch<br />
herzlich zur HSG TALENTS Conference <strong>2019</strong>.<br />
Die HSG TALENTS Conference <strong>2019</strong> bietet euch die einmalige<br />
Gelegenheit, vom 26. Februar bis zum 20. März <strong>2019</strong><br />
über 100 Unternehmen aus vielen verschiedenen Branchen<br />
am Campus und an der Messe kennenzulernen. Dadurch<br />
habt ihr die Möglichkeit, einen Arbeitgeber zu finden, der<br />
euren persönlichen Vorstellungen entspricht. Nutzt diese<br />
Gelegenheit und plant euren Karriereeinstieg schon heute!<br />
Im vorliegenden Katalog stellen sich viele der teilnehmenden<br />
Unternehmen vor. Neben einer Firmenbeschreibung<br />
findet ihr auch verschiedene Informationen zum Arbeitsumfeld<br />
und zu Anstellungsmöglichkeiten.<br />
Bei unseren zahlreichen Modulen könnt ihr spannende Kontakte<br />
mit Unternehmensvertretern knüpfen und Einblicke in<br />
diverse Unternehmen gewinnen. Stellt eure Stärken bei spannenden<br />
Missionen im Escape Room unter Beweis, zaubert<br />
leckere Spezialitäten beim Confect & Connect oder testet<br />
eure Bartender-Fähigkeiten im neuen Modul Mix, Shake, Associate.<br />
Daneben könnt ihr auch während einem <strong>Company</strong><br />
Insight interessante Einblicke in verschiedene Unternehmen<br />
gewinnen oder euch im Modul Interview einem Bewerbungsgespräch<br />
stellen. Zusätzlich habt ihr die Chance, in verschiedenen<br />
Workshops praxisnahe Fragestellungen zu bearbeiten<br />
und euch bei einem <strong>Company</strong> Dinner in gemütlicher Atmosphäre<br />
mit den Unternehmensvertretern auszutauschen.<br />
Das Herzstück der HSG TALENTS Conference stellt die<br />
Karrieremesse am 6. März <strong>2019</strong> dar. In der OLMA-Halle 9.1<br />
warten die teilnehmenden Unternehmen auf euch.<br />
In diesem Sinne wünschen wir euch eine erfolgreiche HSG<br />
TALENTS Conference <strong>2019</strong> und einen guten Einstieg in das<br />
Berufsleben.<br />
Euer HSG TALENTS Conference Team <strong>2019</strong><br />
Dear Students of the University of St.Gallen (HSG)<br />
Grow your network – this is our slogan as we welcome you<br />
to the HSG TALENTS Conference <strong>2019</strong>.<br />
From 26 February to 20 March, the HSG TALENTS Conference<br />
<strong>2019</strong> will provide you with the unique opportunity to gain<br />
an insight into over 100 companies from a variety of sectors<br />
directly on the campus and at the fair itself. This means that<br />
you will be able to find an employer that really matches your<br />
expectations. Take advantage of this opportunity and plan<br />
that first step on the path towards your future career today!<br />
This catalogue is your essential guide to many of the participating<br />
companies: along with a description of each business,<br />
you will also find important information on the working<br />
environment and potential employment opportunities.<br />
With our wide range of modules, you can connect with representatives<br />
from exciting businesses and gain an insight<br />
into a number of different companies. Put your skills to the<br />
test with exciting missions in the Escape Room, whip up<br />
some delicious specialities at Confect & Connect or try<br />
out your bartending skills in the new module Mix, Shake,<br />
Associate. You can also gain a fascinating insight into a<br />
range of companies during the <strong>Company</strong> Insight event or<br />
attend a job Interview. In addition, you will also have the<br />
chance to work on case studies at the Workshops and talk<br />
to company representatives in a relaxed atmosphere at the<br />
<strong>Company</strong> Dinners.<br />
The career fair on 6 March <strong>2019</strong> is the focal point of the<br />
HSG TALENTS Conference. The companies will be waiting<br />
to greet you in Hall 9.1 at the OLMA exhibition centre.<br />
We would like to wish you a successful HSG TALENTS Conference<br />
<strong>2019</strong> and a great start to your professional life.<br />
The HSG TALENTS Conference Team <strong>2019</strong><br />
Matthias Lüthard<br />
Gian Clavadetscher<br />
Alex Baumann<br />
Dorentina Sulejmani<br />
Nicolas Stöckler<br />
3<br />
Sascha Kuhn
SPONSOREN UND PARTNER<br />
SPONSORS AND PARTNERS<br />
Fahrzeugsponsor | Shuttle Sponsor<br />
Medienpartner | Media Partners<br />
Naturalsponsoren | Product Sponsors<br />
Das Team wurde eingekleidet von | The team wore clothes courtesy of
VORWORT<br />
INTRODUCTION<br />
© Hannes Thalmann, Universität St.Gallen (HSG)<br />
Grow your network.<br />
Die HSG TALENTS Conference ist der offizielle Karriereevent der Universität<br />
St.Gallen (HSG). Während drei Wochen bringt die Conference<br />
jedes Jahr mehr als 100 Unternehmen mit über 1'700 Studierenden in<br />
Kontakt. Dieses Jahr findet die 10. Durchführung der HSG TALENTS<br />
Conference statt. Das Format hat sich über die Jahre bewährt. Nicht<br />
nur die während der Organisation gesammelten Erfahrungen, sondern<br />
auch die Vielfalt und die hohe Anzahl der Unternehmen aus allen<br />
Branchen machen die HSG TALENTS Conference zu dem einzigartigen<br />
Karriereevent für Studierende der Universität St.Gallen.<br />
Die Veranstaltung bietet mit ihren Angeboten die ideale Plattform für<br />
Studierende und Unternehmen. In den vergangenen Jahren haben<br />
sich Module wie <strong>Company</strong> Insight, Workshop, Interview, <strong>Company</strong><br />
Dinner und die Messe bewährt, aber Unternehmen wie Studierende<br />
schätzen auch die aussergewöhnlichen Module im Bewerbungsprozess<br />
wie das Confect & Connect oder den Escape Room. Zu diesen<br />
unkonventionellen Modulen kommt zum Jubiläum neu das Modul<br />
Mix, Shake, Associate hinzu. Alle diese Module bieten die Möglichkeit,<br />
den individuellen Kontakt zu den Unternehmen zu knüpfen und<br />
damit erste Beziehungen zu potenziellen Arbeitgebern aufzubauen.<br />
Das Motto der diesjährigen Conference lautet „Grow your network“<br />
und soll Studierenden ermöglichen, bereits früh den Wert eines gut<br />
ausgebauten Netzwerkes zu erkennen, und sie gleichzeitig dazu<br />
motivieren, mit der Gestaltung ihres Netzwerkes zu beginnen. Die<br />
Veranstaltung gibt den Studierenden die Möglichkeit, mehr über Angebote,<br />
Voraussetzungen sowie Wege und individuelle Ziele für den<br />
Übertritt ins Berufsleben in Erfahrung zu bringen.<br />
Mit Hilfe des engagierten Organisationsteams der HSG TALENTS<br />
Conference <strong>2019</strong> und vieler freiwilliger Helferinnen und Helfer werden<br />
optimale Rahmenbedingungen geschaffen, um bereits während<br />
des Studiums erste Karriereweichen zu stellen. Ein grosser Dank gilt<br />
dem Organisationsteam sowie allen Beteiligten, die diese Veranstaltung<br />
möglich machen. Die HSG ist stolz, jedes Jahr viele motivierte<br />
und gut ausgebildete Studierende in die Arbeitswelt zu entlassen<br />
und wünscht allen Teilnehmenden und Beteiligten eine spannende<br />
und erfolgreiche Veranstaltung.<br />
Grow your network.<br />
The HSG TALENTS Conference is the University of St.Gallen’s (HSG)<br />
official career event. Every year, the conference brings together over<br />
100 companies and more than 1’700 students over the course of three<br />
weeks. This year, the HSG TALENTS Conference celebrates its tenth<br />
anniversary. The format has proven successful over the years. It is<br />
not only the experience gained during the organisation process that<br />
makes the HSG TALENTS Conference a truly unique career event for<br />
students of the University of St.Gallen, but also the wide variety and<br />
huge number of different companies from various sectors.<br />
With its huge range of activities, the event offers students and companies<br />
the ideal platform to connect. In previous years, the event’s<br />
modules, such as <strong>Company</strong> Insight, workshops, interviews, company<br />
dinners and the career fair, have proven popular, but companies<br />
and students also value the more unusual modules in the application<br />
process, such as Confect & Connect and Escape Room. For the anniversary<br />
event, these unconventional modules will be joined by the<br />
new module Mix, Shake, Associate. All these modules offer students<br />
the opportunity to make personal, individual contact with the companies<br />
attending and to establish initial relationships with potential<br />
employers.<br />
The theme for the HSG TALENTS Conference <strong>2019</strong> is “Grow your network”.<br />
We hope that this theme helps the students to realise early on<br />
how important a strong network is and inspires them to start building<br />
up their own networks. The event allows students to find out about employment<br />
offers, profile requirements, career paths and professional<br />
goals, as they make the transition from academia to the world of work.<br />
The optimal framework for students to take the first steps on the path<br />
towards a future career during their studies will be established thanks<br />
to the efforts of the committed HSG TALENTS Conference <strong>2019</strong> Organizing<br />
Team, together with many volunteers. We would like to extend<br />
a huge thank you to the Organizing Team and everyone else<br />
who helped to make this event possible. The HSG is proud to be able<br />
to send so many motivated and well-educated students out into the<br />
working world and hopes that this will prove a successful event for<br />
participants and everyone involved.<br />
Thomas Bieger<br />
Rektor der Universität St.Gallen (HSG)<br />
Thomas Bieger<br />
President of the University of St.Gallen (HSG)<br />
5
10 JAHRE HSG TALENTS<br />
10 YEARS HSG TALENTS<br />
Estin & Co<br />
strategy consulting<br />
We assist CEOs and senior executives of<br />
European, Chinese and North American corporations in<br />
the formulation and implementation of growth strategies<br />
paris London<br />
Zurich New York Shanghai<br />
Rennweg 38 - 8001 Zurich (Switzerland)) - Tel. : +(41) 44 344 11 04 - www.estin.com
SIE SUCHEN SPANNENDE<br />
AUFSTIEGSCHANCEN .<br />
WIR UNTERSTÜTZEN SIE.<br />
ein und auf. Mit dem<br />
Zurich Trainee Program<br />
erhalten engagierte<br />
Hochschulabgänger<br />
durch eine vielseitige<br />
und fun dierte Ausbildung<br />
beste Voraussetzungen,<br />
die Karriereleiter<br />
zu erklimmen.<br />
Profitieren Sie von der<br />
Stärke und den zahlreichen<br />
Möglichkeiten<br />
des weltweit grössten<br />
Schweizer Versicherers<br />
autonomy.<br />
mastery.<br />
purpose.<br />
und setzen Sie jetzt Ihr<br />
Talent in die Praxis um.<br />
JETZT MEHR ERFAHREN:<br />
zurich.ch/karriere<br />
„Als Junior Consultant bei walkerproject erlebte ich,<br />
was es heisst, mit Freude und Engagement zu<br />
arbeiten. Ich lernte täglich inhaltlich, aber auch in<br />
menschlicher Hinsicht dazu und weiss nun, in<br />
welche berufliche Richtung ich gehen möchte und<br />
welche Werte mir wichtig sind.“<br />
(Katja Rüegg, 19 Monate bei walkerproject)<br />
„Die vielseitige Projektarbeit bei walkerproject<br />
ermöglichte mir eine steile Lernkurve. Das Arbeiten<br />
in unhierarchischen Projektteams bedeutete vom<br />
ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und<br />
die Projekte aktiv mitzugestalten.“<br />
a<br />
(Thierry Heinzmann, 18 Monate bei walkerproject)<br />
bweitergebracht.“<br />
„Das Jahr zwischen Bachelor und Master bei<br />
walkerproject war grandios und hat mich sowohl<br />
menschlich als auch methodisch enorm<br />
(Dominik Hiller, 13 Monate bei walkerproject)<br />
„Ich war 16 Monate bei walkerproject. Dabei gab es<br />
keinen Tag, an dem ich nicht mindestens etwas<br />
Neues gelernt habe. Junior Consultant bei<br />
walkerproject heisst Verantwortung übernehmen zu<br />
müssen. Aber noch vielmehr heisst es,<br />
Verantwortung übernehmen zu dürfen.“<br />
(David Geisser, 16 Monate bei walkerproject)<br />
Prime Center 1<br />
8060 Zürich-Flughafen<br />
Tel.: +41 800 800 977<br />
www.walkerproject.com<br />
ZURICH VERSICHERUNG.<br />
FÜR ALLE, DIE WIRKLICH LIEBEN.<br />
7
NOTIZEN<br />
NOTES<br />
Grow your network.
FIRMENVERZEICHNIS | COMPANY INDEX<br />
11<br />
13<br />
15<br />
17<br />
19<br />
21<br />
23<br />
25<br />
27<br />
29<br />
31<br />
33<br />
35<br />
37<br />
39<br />
41<br />
43<br />
45<br />
47<br />
49<br />
51<br />
53<br />
55<br />
57<br />
59<br />
61<br />
63<br />
65<br />
67<br />
69<br />
71<br />
73<br />
75<br />
77<br />
79<br />
81<br />
83<br />
85<br />
87<br />
Accenture<br />
Allianz Suisse<br />
APP Unternehmensberatung AG<br />
AQUILAS<br />
A.T. Kearney<br />
Axpo<br />
Baader Bank AG<br />
Bain & <strong>Company</strong><br />
BaXian AG<br />
Beiersdorf AG<br />
Boston Consulting Group<br />
Bühler AG<br />
Bundesverwaltung<br />
Career & Corporate Services<br />
Coca-Cola HBC Schweiz AG<br />
Credit Suisse<br />
CVA Corporate Value Associates<br />
Deloitte<br />
Detecon (Schweiz) AG<br />
Deutsche Bank<br />
dgroup<br />
Estin & Co<br />
EY<br />
EY-Parthenon<br />
GCA Altium<br />
Glencore<br />
goetzpartners<br />
Grant Thornton<br />
Hays<br />
HCM International<br />
Helbling Business Advisors AG<br />
Hilti Schweiz<br />
Horváth & Partners Management<br />
hpo Management Consulting<br />
Implement Consulting Group<br />
Infosys Consulting AG<br />
IQVIA<br />
Julius Bär<br />
KPMG AG<br />
89<br />
91<br />
93<br />
95<br />
97<br />
99<br />
101<br />
103<br />
105<br />
107<br />
109<br />
111<br />
113<br />
115<br />
117<br />
119<br />
121<br />
123<br />
125<br />
127<br />
129<br />
131<br />
133<br />
135<br />
137<br />
139<br />
141<br />
143<br />
145<br />
147<br />
149<br />
151<br />
153<br />
155<br />
157<br />
159<br />
161<br />
163<br />
La Bella Consulting<br />
LGT<br />
Lidl Schweiz<br />
Lindt & Sprüngli Schweiz<br />
LLB<br />
L’Oréal Suisse<br />
Mars Schweiz AG<br />
Mazars AG<br />
McKinsey & <strong>Company</strong><br />
METTLER TOLEDO<br />
Migros-Genossenschafts-Bund<br />
Namics AG – A Merkle <strong>Company</strong><br />
Nestlé<br />
Oliver Wyman<br />
Pictet Group<br />
pom+Consulting AG<br />
PwC (PricewaterhouseCoopers AG)<br />
Procter & Gamble<br />
Raiffeisen<br />
Roland Berger GmbH<br />
Schellenberg Wittmer AG<br />
SCHOTT Schweiz AG<br />
Schweizerische Nationalbank<br />
Siemens Schweiz AG<br />
Simon-Kucher & Partners<br />
SIX<br />
Skyadvisory AG<br />
Swiss International Air Lines<br />
Synpulse Management Consulting<br />
UBS<br />
Unilever Schweiz GmbH<br />
Walder Wyss Rechtsanwälte<br />
walkerproject<br />
Wander AG<br />
XY<br />
zeb<br />
Zühlke<br />
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG<br />
9
TERESA<br />
IST<br />
EXPERTIN<br />
FÜR<br />
VIERERKETTEN<br />
CUSTOMER JOURNEYS<br />
MULTIKANAL-<br />
STRATEGIEN<br />
UND<br />
BE YOURSELF.<br />
MAKE A DIFFERENCE.<br />
Jetzt bewerben auf accenture.com/MakeADifference<br />
#MakeADifference
Accenture<br />
Recruiting Team<br />
Fraumünsterstrasse 16<br />
8001 Zürich<br />
recruiting.switzerland@accenture.com<br />
+41 44 219 50 05<br />
www.accenture.ch/karriere<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Accenture ist ein weltweit führendes Dienstleistungsunternehmen, das ein<br />
breites Portfolio von Services und Lösungen in den Bereichen Strategie,<br />
Consulting, Digital, Technologie und Operations anbietet. Mit umfassender<br />
Erfahrung und spezialisierten Fähigkeiten über mehr als 40 Branchen und<br />
alle Unternehmensfunktionen hinweg – gestützt auf das weltweit grösste Delivery-Netzwerk<br />
– arbeitet Accenture an der Schnittstelle von Business und<br />
Technologie, um Kunden dabei zu unterstützen, ihre Leistungsfähigkeit zu<br />
verbessern und nachhaltigen Wert für ihre Stakeholder zu schaffen. Mit rund<br />
469’000 Mitarbeitenden, die für Kunden in über 120 Ländern tätig sind,<br />
treibt Accenture Innovationen voran, um die Art und Weise, wie die Welt lebt<br />
und arbeitet, zu verbessern.<br />
Weltweit<br />
Weltweit: >10’001<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Innovation<br />
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Flexibilität ■ Interkulturelle Kompetenz ■ Kundenorientierung<br />
Wir bieten<br />
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
Workshop<br />
11
FÜR ALLE,<br />
DIE SICH<br />
TRA UEN<br />
DIE ZUKUNFT DER<br />
VERSICHERUNGS-<br />
INDUSTRIE ZU<br />
CHALLENGEN.<br />
HIER IST IHR ZUHAUSE<br />
Traineeprogramm mit Ausrichtungen<br />
General Management oder Sales & Distribution<br />
in Zürich-Wallisellen, ab 1. Oktober <strong>2019</strong><br />
18 Monate<br />
4 – 6 Stages<br />
7 Ressorts<br />
5 Plätze – bewirb dich noch heute auf allianz.ch/trainees<br />
Für einen Blick hinter die Kulissen vernetze dich mit uns:<br />
xing.com/companies/allianzsuisse<br />
facebook.com/AllianzSuisseCareers
Für einen Blick hinter die Kulissen vernetze dich mit uns:<br />
xing.com/companies/allianzsuisse<br />
facebook.com/AllianzSuisseCareers<br />
Allianz Suisse<br />
Richtiplatz 1<br />
8304 Wallisellen<br />
youngtalents@allianz.ch<br />
www.allianz.ch/karriere<br />
traineeprogramm_4c_148x210_ra_d.indd 1 09.01.18 13:50<br />
Wir unterstützen alle, die den Mut haben, den Status quo zu challengen, die<br />
Veränderung bewirken und die uns dabei helfen möchten, unsere Spitzenposition<br />
als einer der weltgrössten Versicherungskonzerne zu stärken. Wir<br />
schaffen die Voraussetzungen, damit unsere 3’600 Mitarbeitenden so arbeiten<br />
können, wie sie sich das wünschen. Sie profitieren nicht nur von der Möglichkeit,<br />
mit etwas Mut beruflich bei uns ihren ganz eigenen und individuellen<br />
Karriereweg zu entfalten, sondern auch von einer Vielzahl an Sonder- und Zusatzleistungen<br />
wie flexiblen Arbeitszeiten, Sportangeboten, Erfolgsbeteiligung<br />
und Mitarbeiteraktienprogrammen – besonders aber haben sie die Möglichkeit,<br />
etwas zu bewegen. Die Allianz wurde vor über 125 Jahren in München<br />
gegründet und ist heute eine der weltweit stärksten Finanzgesellschaften. Versicherungen<br />
und Vorsorgeschutz sind unser Kerngeschäft. Seit 2002 ist die<br />
Allianz mit Hauptsitz in Wallisellen an 130 Standorten in der Schweiz vertreten.<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Wallisellen<br />
Schweiz: 1’001–5’000. Weltweit: >10’001<br />
Bank/Versicherung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung<br />
der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Finanzielle Stärke und Markterfolg<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)<br />
■ Gleichberechtigung der Geschlechter und Akzeptanz<br />
von Minderheiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Motivation ■ Lernbereitschaft<br />
Wir bieten<br />
■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
Escape Room<br />
13
Meistere<br />
Herausforderungen<br />
Nach dem Einstieg als Junior<br />
Consultant übernimmst du<br />
schrittweise mehr Verantwortung<br />
in unseren Projekten und<br />
Dienstleistungen sowie in<br />
der selbstständigen<br />
Kundenbetreuung.<br />
www.app.ch/karriere
APP Unternehmensberatung AG<br />
Sandra Burri<br />
Monbijoustrasse 10<br />
Postfach<br />
3001 Bern<br />
+41 58 320 30 55<br />
sandra.burri@app.ch<br />
www.app.ch/karriere<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Die APP Unternehmensberatung AG ist ein etabliertes und expandierendes<br />
Beratungsunternehmen an der Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Informatikwelt.<br />
An den Standorten Bern, Zürich, Basel und Luzern engagieren<br />
sich rund 70 Beraterinnen und Berater gemeinsam mit unseren Kunden für<br />
nachhaltige Lösungen in den Bereichen Organisation und Prozesse, Informationstechnologie,<br />
Strategie und Unternehmensführung und Projektmanagement.<br />
Seit über 40 Jahren zeichnet sich APP aus durch ausgewogenes<br />
Wachstum, grossen Teamgeist, sehr flexible Arbeitsorganisation und attraktive<br />
Aufstiegschancen für unternehmerische Macher und Projektmenschen.<br />
Bei uns wird eine gesunde Work-Life-Balance gelebt: 40-Stunden-Woche,<br />
6 Wochen Ferien, Jahresarbeitszeitmodell mit vollständiger Überzeitkompensation.<br />
Jährlich 100 Stunden sind für Weiterbildung reserviert und können<br />
bei einem breiten Angebot individuell eingesetzt werden.<br />
Bern, Zürich, Basel, Luzern<br />
Schweiz: 51–250. Weltweit: 51–250<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Sicherheit – geregelte Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, relativ hohes Grundgehalt mit niedrigem variablen Anteil<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, Festhalten an Grundwerten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)<br />
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Kundenorientierung<br />
Wir bieten<br />
■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
15
→ Wir suchen motivierte<br />
Game Changer.<br />
→ Wir bieten dir die Chance,<br />
Teil von etwas Neuem zu sein.<br />
+41 44 252 20 60<br />
CAREERS@AQUILAS.COM<br />
AQUILAS.COM<br />
AQUILAS COMPANY BUILDER AG<br />
ERNST-NOBS-PLATZ 1<br />
8004 ZÜRICH<br />
GET<br />
SHIT<br />
DoNE
Aquilas <strong>Company</strong> Builder AG<br />
Lara van Krimpen<br />
Ernst-Nobs-Platz 1<br />
8004 Zürich<br />
+41 44 252 20 60<br />
careers@aquilas.com<br />
www.aquilas.com<br />
Neugierig, was wir so machen und wer wir sind?<br />
AQUILAS.COM<br />
Seek and you shall find.<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Schweiz<br />
Schweiz: 11–150<br />
Dienstleistung allgemein<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Belastbarkeit<br />
■ Durchsetzungsvermögen<br />
Wir bieten<br />
■ B.A.-/M.A.-Arbeiten<br />
■ Praktikum<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
17
Ready for<br />
Consulting?<br />
A.T. Kearney ist eine weltweit führende Managementberatung mit Niederlassungen in mehr als 40<br />
Ländern. Seit 1926 stehen wir als vertrauensvolle Berater weltweit den größten Unternehmen und<br />
Organisationen zur Seite. A.T. Kearney befindet sich im Partnerbesitz und setzt sich kontinuierlich für<br />
den Erfolg seiner Klienten ein.<br />
Summer Trainee (Praktikum)<br />
Berlin, Düsseldorf, München, Wien, Zürich<br />
Das erwartet Sie<br />
Sie arbeiten in einem kollegialen<br />
Umfeld. Als Summer Trainee werden Sie<br />
von hochqualifizierten Fachleuten umgeben<br />
sein, die Ihnen helfen, Ihr volles Potenzial<br />
auszuschöpfen.<br />
Wir legen großen Wert auf Teamarbeit.<br />
Sie arbeiten im Team mit Kollegen, die Sie<br />
bei der Lösung der wichtigsten geschäftlichen<br />
Herausforderungen unserer Klienten<br />
unterstützen.<br />
Unsere Kultur fördert Ihre Entwicklung.<br />
Wir wollen, dass Sie vom ersten Tag an<br />
Ergebnisse erzielen und Ihr Potenzial<br />
entfalten können. Unsere Unternehmenskultur<br />
fördert unternehmerisches Denken<br />
und bietet Ihnen gezielte Unterstützung.<br />
Das erwarten wir<br />
Wir haben bei A.T. Kearney kein Standardmodell für<br />
Summer Trainees. Wir suchen talentierte Problemlöser,<br />
die bereit sind, sich als aktive Mitglieder eines<br />
Kliententeams einzubringen. Personen mit folgenden<br />
Qualifikationen werden bevorzugt:<br />
• Studierende in einem Bachelor- (nach dem dritten<br />
Semester) oder Master-Studium, mit mindestens<br />
sechs Monaten bis zum Abschluss<br />
• Exzellente akademische Leistungen<br />
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten<br />
• Ausgeprägtes kritisches Denken und analytische<br />
Fähigkeiten<br />
• Vorausschauendes und kollaboratives Vorgehen bei<br />
der Problemlösung<br />
• Eigenständiges Arbeiten mit der Fähigkeit zu improvisieren<br />
und schnell zu lernen<br />
• Teamfähigkeit und hohe Motivation<br />
• Zwei bis drei relevante Praktika, z. B. bei einem internationalen<br />
oder Fortune 500 Unternehmen oder im<br />
Bereich Consulting<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:<br />
www.atkearney.ch/bewerbung
A.T. Kearney<br />
Recruiting-DACH<br />
Dreischeibenhaus 1<br />
40211 Düsseldorf<br />
recruiting-dach@atkearney.com<br />
+49 211 13772283<br />
www.atkearney.de/karriere<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
A.T. Kearney zählt zu den weltweit führenden Unternehmensberatungen<br />
für das Top-Management und berät sowohl global tätige Konzerne als<br />
auch führende mittelständische Unternehmen und öffentliche Institutionen.<br />
A.T. Kearney wurde 1926 in Chicago gegründet und beschäftigt<br />
heute rund 3’600 Mitarbeitende weltweit. Seit 2010 beraten wir unsere<br />
Klienten klimaneutral.<br />
Düsseldorf, München, Berlin, Wien, Zürich<br />
Schweiz: 51–250. Weltweit: 1’001–5’000<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
■ Internationale Tätigkeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit ■ Engagement<br />
Wir bieten<br />
■ Projektarbeiten ■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
19
Voller Energie<br />
in die Zukunft<br />
Als Schweizer Energieunternehmen mit lokaler Verankerung und europäischer<br />
Präsenz bietet die Axpo Gruppe Studierenden, Doktoranden und Hochschulabsolventen<br />
beste Voraussetzungen, um in ein erfolgreiches und spannendes<br />
Berufsleben zu starten. axpo.com
Axpo Services AG<br />
Raphael Wildi<br />
Parkstrasse 23<br />
5401 Baden<br />
hr@axpo.com<br />
www.axpo.com/karriere<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Die Axpo-Gruppe produziert, handelt mit und vertreibt Energie zuverlässig<br />
für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der<br />
Schweiz und in über 30 Ländern Europas und in den USA. Rund 4’500 Mitarbeitende<br />
verbinden die Expertise aus über 100 Jahren klimaschonender<br />
Stromproduktion mit der Innovationskraft für eine nachhaltige Energiezukunft.<br />
Axpo ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung<br />
massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden.<br />
Baden, Rathausen und Standorte in über 30 Ländern weltweit<br />
Schweiz: 1’001–5’000. Weltweit: 4’411<br />
Energie-/Wasserwirtschaft<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Attraktives Grundgehalt<br />
■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
■ Innovation<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Lernbereitschaft ■ Verantwortungsbewusstsein<br />
Wir bieten<br />
■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
21
Enable Change in Banking.<br />
Ein Job voller Herausforderungen<br />
Ein Team mit Ambitionen<br />
Die Baader Bank:<br />
> familiengeführt<br />
> kapitalstark<br />
> technologiefokussiert<br />
Wir suchen angehende Profis, die analytisch denken, professionell<br />
arbeiten und engagiert handeln – aufgeschlossene Menschen,<br />
die bereit sind, sich mit ihrer ganzen Persönlichkeit in unseren Teams<br />
einzubringen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann werden Sie<br />
Profi bei der Baader Bank.<br />
Weitere Informationen: www.baaderbank.de/karriere
Baader Bank AG<br />
Janine Niemeyer<br />
Weihenstephaner Strasse 4<br />
85716 Unterschleissheim<br />
+49 89 51501018<br />
janine.niemeyer@baaderbank.de<br />
www.baaderbank.de/Karriere<br />
Die Baader Bank ist die Bank zum Kapitalmarkt. Sie ermöglicht ihren Kunden<br />
den Zugang zu den internationalen Kapitalmärkten und das Investieren<br />
in Finanzprodukte auf effektive, effiziente und sichere Weise.<br />
Im Bereich Capital-Markets fungiert sie als unabhängiger Anbieter von<br />
Kapitalmarktdienstleistungen und übernimmt die Strukturierung und Durchführung<br />
von Fremd- und Eigenkapitaltransaktionen. In Kombination mit ihrer<br />
Rolle als Corporate Broker verschafft sie ihren Unternehmenskunden (Fokus<br />
auf DACH-Region) einen breiten Zugang zu internationalen Investoren.<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Unterschleissheim, Frankfurt, Zürich, London, New York, Montreal<br />
Weltweit: 251–500<br />
Banken<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitern, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeiter fördern<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Innovation<br />
■ Respekt für die Mitarbeiter<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Lernbereitschaft ■ Teamfähigkeit<br />
Wir bieten<br />
■ Praktikum<br />
■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Interview<br />
23
Bain & <strong>Company</strong><br />
Nicolas Greull (Recruiting)<br />
Sihlporte 3<br />
8001 Zürich<br />
recruiting.zurich@bain.com<br />
+41 44 668 86 22<br />
www.joinbain.ch<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Shared ambition, true results. Bainies machen den Unterschied. Wir reden<br />
Klartext. Und sind konsequent ergebnisorientiert. Die erfolgreiche Zusammenarbeit<br />
mit den weltweit einflussreichsten Unternehmen hat Bain & <strong>Company</strong><br />
zu einer eindrucksvollen Erfolgsgeschichte gemacht. In der Projektarbeit<br />
mit unseren Klienten stellen wir das Thema Kundenorientierung ins<br />
Zentrum der Strategieentwicklung. Wir sind niemals mit dem Status quo<br />
zufrieden – nicht bei unseren Kunden und nicht bei uns selbst. Nach dem<br />
Motto “A Bainie never lets another Bainie fail” stehen wir füreinander ein. Wir<br />
arbeiten mit Leidenschaft für den Erfolg unserer Kunden. Und bei all dem<br />
kommt der Spass nicht zu kurz: Wir lachen viel, auch über uns selbst! Mit<br />
Büros an mehr als 50 Standorten und Kunden auf der ganzen Welt haben<br />
unsere Berater grenzenlose Möglichkeiten, internationale Erfahrungen zu<br />
sammeln. Und das Beste daran: Sie sind immer in “guter Gesellschaft”.<br />
Weltweit 57 Niederlassungen in 36 Ländern; in der Schweiz und Deutschland:<br />
Zürich, München, Düsseldorf, Frankfurt und Berlin<br />
Schweiz: 51– 250. Weltweit: 5’001– 10’000<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, Festhalten an Grundwerten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Schnell wachsende Unternehmung<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Teamfähigkeit ■ Analytisches Denkvermögen ■ Kundenorientierung ■ Interkulturelle Kompetenz<br />
Wir bieten<br />
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe <strong>Company</strong> Insight Workshop<br />
25
Wollen Sie Lösungen bei nationalen und internationalen Projekten implementieren Teil eines jungen<br />
Teams werden Start-up Feeling mit klassischer Beratungserfahrung verbinden vor Ort bei<br />
erstklassigen Kunden eingesetzt werden innovative Ideen umsetzen eng mit der Geschäftsleitung<br />
zusammenarbeiten Ihrer grossen Leidenschaft für Erfolg und Wissen nachgehen neue Horizonte<br />
entdecken?<br />
Dann ergänzen Sie unser Team und bewerben Sie sich für den<br />
Einstieg ins Consulting<br />
Wer sind wir?<br />
Die BaXian AG ist ein international agierendes Beratungsunternehmen spezialisiert auf IT Security,<br />
Managed Security, Transformation und Risk & Compliance. Unsere Kunden sind namhafte global<br />
führende Unternehmen.<br />
Was erwartet Sie?<br />
Sie beraten unsere Kunden und übernehmen früh Verantwortung für Ihre eigenen Projekte. Darüber<br />
hinaus bekommen Sie tiefe Einblicke in die Bereiche Business Development, Buy-Side-M&A, sowie in<br />
den Ausbau und Pflege von Kundenkontakten und in die Entwicklung von Verkaufsstrategien.<br />
Wen suchen wir?<br />
Wir sind auf der Suche nach Hochschulabsolventen (m/w) im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit<br />
ersten praktischen Erfahrungen im Consulting oder Projektmanagement. Neben analytischen<br />
Fähigkeiten und sehr guten MS Office Kenntnissen sind ein Planungs- und Organisationstalent,<br />
Offenheit, Kommunikationsstärke, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten, Belastbarkeit,<br />
Verlässlichkeit und Engagement unverzichtbar.<br />
Sie identifizieren sich mit unserer Mentalität und wollen mit uns über sich hinauswachsen?<br />
Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung inkl.<br />
Lebenslauf mit Lichtbild Anschreiben allen akademischen und beruflichen Zeugnissen<br />
gebündelt in einer Datei im PDF-Format.<br />
An<br />
BaXian AG<br />
Human Resources Lena Fischer<br />
Untere Heslibachstrasse 41A 8700 Küsnacht<br />
hr@baxian-group.com +41 44 504 8700<br />
Feel free to complement
BaXian AG<br />
Lena Fischer<br />
Untere Hesilbachstrasse 41A<br />
8700 Küsnacht<br />
+41 44 504 87 00<br />
lena.fischer@baxian-group.com<br />
www.baxian-group.com/karriere<br />
Die BaXian AG, mit Hauptsitz in Küsnacht am Zürichsee, ist ein internationales,<br />
dynamisch wachsendes Consulting-Unternehmen, welches auf<br />
IT-Security, Data-Analytics, Risk-Management und Compliance spezialisiert<br />
ist. BaXians Kunden sind namhafte, global führende Unternehmen. Das<br />
Commitment von BaXian liegt in der Leistung von exzellenter Arbeit für ihre<br />
Kunden, welche von professionellen Teams mit langjähriger Erfahrung ausgeführt<br />
wird.<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Küsnacht<br />
Schweiz: 11–50. Weltweit: 11–50<br />
IT/Telekommunikation/Medien<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Innovation<br />
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern ■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Kundenorientierung ■ Lernbereitschaft<br />
Wir bieten<br />
■ Projektarbeiten ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
27
Deine Karriere startet hier<br />
Marketing<br />
Digital Marketing<br />
Shopper & Customer Marketing<br />
Sales<br />
Finance & Controlling<br />
Folgende Einstiegsmöglichkeiten bieten wir<br />
Praktikum<br />
Werkstudent<br />
Trainee<br />
Direkteinstieg<br />
www.beiersdorf.ch/karriere
Beiersdorf AG<br />
Human Resources<br />
Duggingerstrasse 21<br />
4153 Reinach<br />
hr.bsl@beiersdorf.com<br />
+41 61 415 61 11<br />
www.beiersdorf.ch/karriere<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Beiersdorf ist ein globales Hautpflegeunternehmen mit weltweit über 150<br />
Tochtergesellschaften und ist in über 200 Ländern vertreten. Europa ist Beiersdorfs<br />
Hauptmarkt. Beiersdorf steht für international führende Marken im<br />
Bereich Hautpflege wie NIVEA, Labello, Hansaplast und Eucerin. Wir suchen<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unseren Erfolg mit ihrer Inspiration,<br />
ihrer Zielstrebigkeit und ihrer Leistung weiter ausbauen. Wir bieten ihnen<br />
dafür den Freiraum und die Verantwortung, in unserem Geschäft wirklich<br />
etwas zu bewegen. Täglich, von Anfang an.<br />
Schweiz: Region Basel, Reinach<br />
Schweiz: 100. Weltweit: >10’001<br />
Kosmetik<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Teamfähigkeit ■ Engagement ■ Analytisches Denkvermögen<br />
Wir bieten<br />
■ Praktikum ■ Werkstudent ■ Trainee ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe Interview <strong>Company</strong> Insight<br />
29
“<br />
The two things that impress me<br />
most are the people and the<br />
speed. BCG is a great place to<br />
develop quickly while being<br />
supported by a diverse and<br />
inspiring group of colleagues.<br />
”<br />
Ann-Kathrin Tripkewitz – Associate, Former intern
Boston Consulting Group<br />
Claudia Hoffmann<br />
Bleicherweg 62<br />
8002 Zürich<br />
hoffmann.claudia@bcg.com<br />
+41 44 388 89 49<br />
www.bcg.ch/careers<br />
Location<br />
<strong>Company</strong> size<br />
Industry<br />
The Boston Consulting Group is a global management consulting firm and<br />
the world’s leading advisor on business strategy. We are trusted advisors to<br />
the world’s most influential businesses, governments and non-profit organizations,<br />
working as partners on their most challenging issues. We help our<br />
clients respond to today’s incredible pace of change to stay competitive<br />
and add value to society. Our clients come from all industries, from banking,<br />
insurance, the pharmaceutical sector and consumer and industrial goods at<br />
well as health care, the technology sector and telecommunication. At BCG,<br />
you will have the opportunity to get to know different industries and gain<br />
international experience (project work abroad, temporary office transfer).<br />
We offer you an environment that helps you develop quickly and generate<br />
impact from the very beginning. BCGers are driven by a quest to obtain insight,<br />
a will to help others succeed and the drive to always seek a better way.<br />
Zurich and Geneva<br />
Switzerland: 251–500. Worldwide: >10’001<br />
Consulting<br />
We offer the following working environment<br />
Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />
Benevolence – faults can happen, friendly colleagues<br />
Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />
Why we stand out as a great employer<br />
■ Acceptance of minority groups<br />
■ Comprehensive basic and further education<br />
■ Creative and dynamic working environment<br />
■ Demanding and multifaceted work<br />
■ Flexible working conditions<br />
■ International activities and projects<br />
■ Recognition of achievements<br />
■ Team-oriented work<br />
Important skills<br />
■ Ability to think analytically ■ Willingness to learn ■ Ability to work in a team ■ Creativity<br />
We offer the following<br />
■ MBA/PhD entry ■ Internship ■ Direct entry<br />
Present at the HSG TALENTS Conference<br />
Career fair Workshop <strong>Company</strong> Insight<br />
31
Be part of the<br />
Bühler World!<br />
At Bühler we want to contribute to a<br />
sustainable world with safe food and<br />
energy efficient products.<br />
We operate in over 140 countries, hold<br />
leading market positions worldwide in the<br />
supply of industrial plants for making flour,<br />
processing animal feeds, producing pasta<br />
and chocolate, and manufacturing die cast<br />
aluminium components.<br />
Bühler needs best employees to make the<br />
difference. Therefore, we are seeking university<br />
graduates which are inspired by passion<br />
to deliver outstanding performance.<br />
Join us and start you international career<br />
with us! www.buhlergroup.com<br />
Innovations for a better world.
Bühler AG<br />
Christina Niederer<br />
Gupfenstrasse 5<br />
9240 Uzwil<br />
Tel. 071 955 26 51<br />
christina.niederer@buhlergroup.com<br />
www.buhlergroup.com<br />
The Swiss-based family-owned company Bühler is a global, industrial solutions<br />
provider for processing foods and manufacturing advanced materials,<br />
contributing to food security and high energy efficiency. Around<br />
65% of the worldwide harvested grain is processed in Bühler mills, around<br />
50% of all car tail lights and or headlamps are metallised on Bühler machines.<br />
Every day, billions of people come into contact with Bühler technologies<br />
to cover their basic needs for foods, mobility and communication.<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Uzwil<br />
Schweiz: 1’001–5’000. Weltweit: >10’001<br />
Industrie/Immobilien/Versorger<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Innovation<br />
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Interkulturelle Kompetenzen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Kreativität ■ Motivation<br />
Wir bieten<br />
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
33
Ich setze mich<br />
für gute Wirtschaftsbedingungen<br />
ein.<br />
Ich arbeite für die<br />
Schweiz.<br />
Philipp<br />
Staatssekretariat<br />
für Wirtschaft SECO<br />
stelle.admin.ch<br />
Bundesverwaltung<br />
Arbeiten für die Schweiz
Bundesverwaltung<br />
Eidgenössisches Personalamt EPA<br />
Eigerstrasse 71<br />
3003 Bern<br />
job@stelle.admin.ch<br />
www.stelle.admin.ch<br />
Die Aufgabenvielfalt in der Bundesverwaltung ist fast grenzenlos: Unsere<br />
Mitarbeitenden entwerfen Gesetze und Verordnungen zu aktuellen Themen<br />
wie Cyberkriminalität und Klimaschutz, setzen sich für gute Wirtschaftsbedingungen<br />
ein, erarbeiten beispielhafte und zukunftsorientierte Anstellungsbedingungen<br />
für unser Personal und vieles mehr.<br />
Der Dienst an der Gesellschaft sowie die Gleichbehandlung unserer Mitarbeitenden<br />
werden bei uns grossgeschrieben. Wir unterstützen die individuelle<br />
Lebensgestaltung unserer Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeitmodellen<br />
und Arbeitsformen.<br />
Übernehmen auch Sie Verantwortung für die Schweiz und werden Sie Teil<br />
der Bundesverwaltung!<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Schweiz – Region Bern<br />
Schweiz: >10’001. Weltweit: 1’001–5’000<br />
Verwaltung/Verbände/Behörden<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Sicherheit – geregelte Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, relativ hohes Grundgehalt mit niedrigem variablen Anteil<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Attraktives Grundgehalt<br />
■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />
■ Ethische Standards<br />
■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />
■ Sichere Anstellung<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Verantwortungsbewusstsein<br />
Wir bieten<br />
■ Projektarbeiten ■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
35
Career & Corporate Services (CSC) is the point of contact for students at the University of St.Gallen (HSG) for every<br />
aspect of their career exploration and development.<br />
What we offer to our students:<br />
Career counselling:<br />
One-to-one counselling with dedicated career advisors:<br />
■ Self-assessment, exploration of career options<br />
■ Career development, decisions and strategies<br />
■ (Video) interview training, CV & cover letter assistance<br />
■ Career Walk-in: 15 minutes, first come, first served, no registration<br />
Career workshops:<br />
Workshops on various aspects of career development:<br />
■ (Case) interviews & assessment centre<br />
■ CV & cover letter writing<br />
■ Networking & LinkedIn<br />
■ Career development & personal branding<br />
Recruiting events:<br />
Various opportunities that connect students and companies with each other:<br />
■ HSG TALENTS Conference<br />
■ HSG Banking Days<br />
■ HSG Career Days (Legal, Industry, FMCG, Luxury and Fintech)<br />
Online platform www.hsgcareer.ch:<br />
Our career platform is exclusive to HSG students and provides 24/7 access to self-study and self-service resources:<br />
■ Event & workshop calendar and sign-up<br />
■ Personal profile to apply for recruiting events<br />
■ Job and internship postings<br />
■ Information on companies<br />
■ Online classrooms with CV templates, career communities, sample interview questions, etc.<br />
Contact us:<br />
We would be happy to support you, please contact us:<br />
■ In person, at the Career Center in the passageway between buildings A and B (01-U110)<br />
■ By phone on +41 71 224 31 00<br />
or visit our career platform, www.hsgcareer.ch<br />
37
Thirsty for a<br />
great career?<br />
Experience isn’t a must, but<br />
passion and thirst for learning<br />
are. Challenge yourself while<br />
inspiring others.<br />
Coca-Cola Hellenic Rise<br />
challenges talented graduates to<br />
grow into the next generation of<br />
leaders.<br />
Our Management Trainee<br />
programme blends your unique<br />
skills with a tailored development<br />
approach, all to rise you to your<br />
full potential.<br />
Our people believe that we<br />
provide learning opportunities to<br />
grow quickly and master skills for<br />
success.<br />
Bring us your special ingredients,<br />
we’ll help you rise.<br />
Find out more and apply at<br />
coca-colahellenic.com/rise
Coca-Cola HBC Schweiz AG<br />
Justus Julius Kunz<br />
Stationsstrasse 33<br />
8306 Brüttisellen<br />
Tel. +41 44 853 93 75<br />
justus.kunz@cchellenic.com<br />
www.coca-colahellenic.com/rise<br />
We are a family of over 30’000 engaged people. Each and every one of us is<br />
the secret ingredient of Coca-Cola HBC – leading bottler of The Coca-Cola<br />
<strong>Company</strong> brands. Our every day mission is to delight 595 million customers<br />
by offering a choice of over 136 iconic global and local brands, in the moments<br />
that matter, 24 hours a day, 7 days a week. We are an empowered and<br />
a talented team that drives results by winning and learning every day.<br />
Our success comes from us working together as one, to create value for our<br />
customers and make a positive difference for the local communities we serve.<br />
The Coca-Cola Rise programme is a job, not just an internship.<br />
After completing your initial two years, you will have the opportunity to continue<br />
developing yourself and your career through leadership roles in the<br />
function you are selected for.<br />
Location<br />
<strong>Company</strong> size<br />
Industry<br />
Brüttisellen<br />
Switzerland: 501–1’000. Worldwide: >10’001<br />
industry/catering<br />
We offer the following working environment<br />
Hedonism – fun, joy and pleasure at work<br />
Performance – strive for big accomplishments, performance-oriented company culture, ambitious employees<br />
Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />
Why we stand out as a great employer<br />
■ Acceptance of minority groups<br />
■ Challenging and diverse tasks<br />
■ Environmental sustainability, social responsibility (CSR)<br />
■ Friendly working environment<br />
■ Gender equality<br />
■ High degree of self-determination<br />
■ International activities and projects<br />
■ Supervisors who promote the development of employees<br />
Important skills<br />
■ Analytical thinking ■ Engagement ■ Learning capability ■ Team orientation<br />
We offer the following<br />
■ Project work ■ Trainee programme ■ Internships ■ Direct entry<br />
Present at the HSG TALENTS Conference<br />
Escape Room<br />
39
Take the next step.<br />
Join us.<br />
Visit us at the HSG Talents Conference, learn more about Credit Suisse and the<br />
career opportunities we offer. Use also the unique opportunity to register for our<br />
talent community. Our talent community is part of our effort to recruit exceptionally<br />
talented students for our campus programs including internship, summer internship<br />
and Career Start program.<br />
Learn more about our<br />
campus programs:<br />
credit-suisse.com/<br />
careers<br />
Get to know us at an<br />
event:<br />
credit-suisse.com/<br />
recruitingevents<br />
credit-suisse.com/careers<br />
Credit Suisse is committed to a professional and inclusive work environment where all individuals are treated with respect and dignity.<br />
Credit Suisse is an equal opportunity employer. © 2018 CREDIT SUISSE GROUP Ltd. and/or its affiliates. All rights reserved.
Credit Suisse AG<br />
Thurgauerstrasse 30/32<br />
8050 Zürich<br />
+41 44 333 26 25<br />
campusrecruitment.zurich@credit-suisse.com<br />
www.credit-suisse.com/careers<br />
Credit Suisse is a leading global wealth manager with strong investment<br />
banking capabilities. Headquartered in Zurich, Switzerland, we have a<br />
global reach with operations in about 50 countries and employ more than<br />
45,000 people from over 150 different nations. Embodying entrepreneurial<br />
spirit, Credit Suisse delivers holistic financial solutions to clients, includ ing<br />
innovative products and specially tailored advice. Striving for quality and<br />
excellence in our work, we recognise and reward extraordinary performance<br />
among our employees, provide wide-ranging training and development<br />
opportunities and benefit from a diverse range of perspectives to create<br />
value for our clients, shareholders and communities. We are Credit Suisse.<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
In all the important banking centres across the world<br />
Schweiz: >10’001. Weltweit: >10’001<br />
Branche<br />
Banken<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Attraktives Grundgehalt<br />
■ Finanzielle Stärke und Markterfolg<br />
■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Organisationsfähigkeit ■ Kundenorientierung ■ Motivation<br />
Wir bieten<br />
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramme ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe Mix, Shake, Associate Workshop<br />
41
CVA Corporate Value Associates<br />
Katharina Doerr<br />
Beisheim-Center am Potsdamer Platz<br />
Ebertstrasse 2<br />
10117 Berlin<br />
+49 30 467242730<br />
recruitgermany@corporate-value.com<br />
www.corporate-value.com<br />
THE GLOBAL STRATEGY BOUTIQUE<br />
... founded in 1987 with offices in 17 countries worldwide<br />
... supporting an exclusive circle of prestigious clients<br />
... focused on value creation for top management<br />
... with one core principle: all value comes from the customer!<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Amsterdam, Beijing, Berlin, Boston, Casablanca, London, Melbourne, Milan,<br />
Paris, Seoul, Shanghai, Singapore, Sydney, Tokyo, Vienna, Washington DC<br />
Weltweit: 251–500<br />
Dienstleistung allgemein<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />
■ Internationales Team<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
■ Transparente Beförderungswege<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Motivation<br />
Wir bieten<br />
■ Projektarbeiten ■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe Workshop Interview<br />
43
We achieve more together<br />
At Deloitte, we collaborate across the world. This is our strength.<br />
Because together we can solve our clients’ most complex problems.<br />
Let’s be connected and shape the future of business.<br />
Welcome to Nextland.<br />
© 2018 Deloitte AG. All rights reserved.<br />
What impact will you make?<br />
deloitte.com/ch/careers/nextland
Deloitte AG<br />
Talent Acquisition<br />
General-Guisan-Quai 38<br />
8022 Zürich<br />
ch.graduates@deloitte.ch<br />
+41 58 279 60 00<br />
www.deloitte.com/ch/careers<br />
Bist du bereit für eine Karriere in einem internationalen Umfeld? Bei Deloitte<br />
sind wir neugierig, stark vernetzt und aufrichtig respektiert. In einem<br />
schnell wachsenden und sich ständig wandelnden Arbeitsumfeld bietet<br />
Deloitte spannende Herausforderungen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit<br />
in den Bereichen Audit and Assurance, Risk-Advisory, Tax and Legal,<br />
Consulting- und Financial Advisory. Bei uns übernimmst du von Anfang<br />
an Verantwortung und profitierst von raschen Aufstiegs- und erstklassigen<br />
Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil des weltweit grössten Prüfungs- und<br />
Beratungsunternehmens!<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Zürich, Bern, Basel, Lausanne, Genf, Lugano<br />
Schweiz: 1’001– 5’000. Weltweit: >10’001<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Akzeptanz von Minderheiten<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
■ Innovation<br />
■ Internationales Team<br />
■ Rasche Beförderungen<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Mobilität ■ Teamfähigkeit ■ Interkulturelle Kompetenz<br />
Wir bieten<br />
■ Praktikum<br />
■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
Mix, Shake, Associate<br />
45
#LEADING<br />
DIGITAL<br />
Detecon Consulting ist eine weltweit führende Unternehmensberatung, die<br />
klassisches Management Consulting und ausgeprägte Technologie-Expertise<br />
vereint. Denn beides gleichzeitig zu denken, bestimmt die zukünftige Performance<br />
jedes Unternehmens. Unser Geschäft ist die Beratung, unsere Stärke die digitalen<br />
Technologien und Netzwerke.<br />
Überzeugen Sie uns von Ihren Stärken!<br />
www.detecon.ch
Detecon (Schweiz) AG<br />
Carmen Sawadsky<br />
Löwenstrasse 1<br />
8001 Zürich<br />
+41 43 888 74 14<br />
hr-switzerland@detecon.com<br />
www.detecon.com/de/karriere<br />
Detecon Consulting ist eine weltweit führende Unternehmensberatung, die<br />
klassisches Management-Consulting und ausgeprägte Technologie-Expertise<br />
vereint. Wir verstehen die Prozesse und Geschäftsmodelle unserer<br />
Kunden und wissen, wie sie Technologie einsetzen können, um den entscheidenden<br />
Wettbewerbsvorsprung zu gewinnen. Gemeinsam mit unseren<br />
Kunden gehen wir erfolgreich durch die digitale Transformation.<br />
Ihr Karrierestart sollte in erster Linie Ihnen selbst entsprechen. Warum also<br />
nicht schon frühzeitig eigenständig Projektaufgaben übernehmen und deren<br />
Lösung verantworten? Als Business-Analyst sind Sie bereits ein aktives<br />
Projektmitglied und gestalten den Erfolg des Teams mit. Sie bringen sich in<br />
die Themenentwicklung ein und tragen schon zu Beginn Ihrer Karriere zur<br />
Weiterentwicklung der Detecon (Schweiz) AG bei. Freuen Sie sich auf einen<br />
individuellen Karrierestart jenseits des Standards.<br />
Sie finden ein Unternehmen vor, in dem die Menschen gerne arbeiten und<br />
Teamgeist unter den Beraterinnen und Beratern grossgeschrieben wird.<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Zürich<br />
Schweiz: 51–250. Weltweit: 1’001–5’000<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />
■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Innovation<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Motivation ■ Verantwortungsbewusstsein<br />
Wir bieten<br />
■ Projektarbeiten ■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Projektarbeiten ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
Interview<br />
47
Deutsche Bank<br />
db.com/careers<br />
Wenn Sie mit<br />
Ihren Ideen<br />
etwas bewirken<br />
#PositiverBeitrag<br />
Die Momente, in denen Sie erleben, wie Ihre Ideen verwirklicht<br />
werden, sind eine echte Inspiration für Ihre beruflichen Entwicklung.<br />
Deshalb bieten Ihnen die Graduate Programme der Deutschen Bank<br />
genau die erstklassigen Trainings und aufregenden Erfahrungen,<br />
die Sie benötigen, um zu wachsen und erfolgreich zu sein. Im<br />
Tagesgeschäft sowie in Projekten sind Sie Teil unseres Teams und<br />
leisten einen positiven Beitrag zur Lösung von Herausforderungen<br />
unserer Kunden, unserer Branche und unserer Gesellschaft.<br />
Talente entfalten. Etwas bewegen. Entdecken Sie Karrieremöglichkeiten,<br />
auf die Sie sich freuen können unter db.com/careers
Deutsche Bank AG<br />
Human Resources<br />
Taunusanlage 12<br />
60325 Frankfurt am Main<br />
recruiting.center@db.com<br />
+49 800 3331115<br />
www.db.com/careers<br />
Bei der Deutschen Bank zeigen Ihre Ideen Wirkung. Als führende Bank in<br />
Deutschland haben wir in Europa eine starke Marktposition und sind in Amerika<br />
und der Region Asien-Pazifik massgeblich vertreten. Bei uns erwartet Sie<br />
eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten. Mit strukturiert aufgebauten<br />
Programmen bieten wir Ihnen genau die Trainings, die Sie benötigen, um<br />
zu wachsen und erfolgreich zu sein. Unterstützt von erfahrenen Kollegen<br />
und Managern entfalten Sie Ihre Talente im Tagesgeschäft und in Projekten.<br />
Dabei gestalten Sie Ihre eigene Karriere ebenso wie das Geschäft unserer<br />
Bank. In unserer Bank können Sie vom ersten Tag an einen positiven Beitrag<br />
leisten und Ihre und unsere Zukunft mitgestalten.<br />
Talente entfalten. Etwas bewirken. Entdecken Sie Karriere möglichkeiten,<br />
auf die Sie sich freuen können, unter www.db.com/careers<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Frankfurt am Main<br />
Schweiz: 501–1’000. Weltweit: >10’001<br />
Finanzdienstleistung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, Festhalten an Grundwerten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Attraktives Grundgehalt<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Innovation<br />
■ Internationales Team<br />
■ Gute Zusatzleistungen<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Motivation ■ Kundenorientierung<br />
Wir bieten<br />
■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
49
dgroup ist eine der führenden Beratungen für Digitale Transformation.<br />
Gemäß unserem Credo „Creating Business in a Digital<br />
World” entwickeln wir digitale Geschäftsmodelle, digitale<br />
Produkte und digitale Services. www.d-group.com<br />
We don’t do<br />
Digital.<br />
We are Digital.
dgroup – Part of<br />
Accenture Consulting<br />
Hilda Olenberg<br />
Esplanade 40<br />
20354 Hamburg<br />
jobs@d-group.com<br />
+49 175 5768661<br />
www.d-group.com/join<br />
dgroup ist die führende Beratung für digitale Transformation im deutschsprachigen<br />
Raum und Teil des globalen Accenture-Netzwerks. Mit unserem<br />
Team aus über 80 Strategieberatern, Designern, Entwicklern und Experten<br />
unterstützen wir führende Unternehmen bei der Entwicklung von digitalen<br />
Geschäftsmodellen, digitalen Produkten und digitalen Services. dgroup<br />
bietet Business-Consulting, Service-Design und Digital Innovation aus einer<br />
Hand – immer nach dem Leistungsversprechen “We are creating business<br />
in a digital world”.<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Hamburg, Düsseldorf, Genf, Berlin, München<br />
Schweiz: 1–10. Weltweit: 51–250<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />
■ Innovation<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
■ Schnell wachsende Unternehmung<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Kundenorientierung ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Mobilität<br />
Wir bieten<br />
■ Praktikum<br />
■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe Workshop Interview<br />
51
Estin & Co<br />
strategy consulting<br />
We assist CEOs and senior executives of<br />
European, Chinese and North American corporations in<br />
the formulation and implementation of growth strategies<br />
paris<br />
London<br />
Zurich New York Shanghai<br />
Rennweg 38 - 8001 Zurich (Switzerland)) - Tel. : +(41) 44 344 11 04 - www.estin.com
Estin & Co<br />
strategy consulting<br />
Estin & Co<br />
Philip Geiser<br />
Rennweg 38<br />
8001 Zürich<br />
recruiting.zurich@estin.com<br />
+41 44 344 11 01<br />
www.estin.com<br />
Location<br />
<strong>Company</strong> size<br />
Industry<br />
Estin & Co assists CEOs and senior executives in corporate and business<br />
strategies. Our clients are shareholders and CEOs We assist of CEOs large and senior groups. executives We of assist<br />
them in redefining the strategy for the group<br />
European,<br />
or<br />
Chinese<br />
for selected<br />
and North<br />
activities.<br />
American corporations<br />
We specialise<br />
in growth strategies and value creation programmes, and are not active<br />
in<br />
the formulation and implementation of growth strategies<br />
in restructuring, reorganisation or operational consulting. We also work for investment<br />
funds and help them in the selection of investments and to improve<br />
their value. For our international activities, we recruit consultants from the HSG,<br />
HEC, Polytechnique, Oxford, Wharton and Beijing University. Estin & Co offers<br />
consultant positions in a fast-track international environment with a quantitative<br />
approach and high exposure to senior executives. We offer a steep learning<br />
curve, an informal company culture and close cooperation with experienced<br />
paris London Zurich New York Shangha<br />
partners, managers and clients from the first day. Our projects are international<br />
and correspond to the diverse background of our consultants.<br />
Paris, London, Zurich, New York, Shanghai<br />
Switzerland: 11–50. Worldwide: 51–250<br />
Consulting<br />
Rennweg 38 - 8001 Zurich (Switzerland)) - Tel. : +(41) 44 344 11 04 - www.estin.com<br />
We offer the following working environment<br />
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />
Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />
Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />
Tradition – compliance with rituals/traditions, working in a company with tradition, adherence to core values<br />
Why we stand out as a great employer<br />
■ Demanding and multifaceted work<br />
■ International activities and projects<br />
■ Interesting products and services<br />
■ High level of individual responsibility<br />
■ Recognition of achievements<br />
■ Executives who promote the development of employees<br />
■ Fast-growing company<br />
Important skills<br />
■ Ability to think analytically ■ Flexibility ■ Focus on the customer ■ Willingness to learn<br />
We offer the following<br />
■ Direct entry ■ Internship ■ Business cases<br />
Present at the HSG TALENTS Conference<br />
Career fair<br />
<strong>Company</strong> Insight<br />
53
What will be more<br />
important in the<br />
future, the right<br />
skill set or mindset?<br />
Your career has no set path. Getting on<br />
board with EY is the perfect place to start.<br />
www.ey.com/careers #BuildersWanted<br />
“EY” refers to Ernst & Young Ltd, Basel, a member firm of Ernst & Young Global Limited, London, a UK company limited by guarantee. ED None.
EY<br />
Nina Jakob<br />
Maagplatz 1<br />
8005 Zürich<br />
careers@ch.ey.com<br />
+41 58 286 31 11<br />
www.ey.com/careers<br />
Location<br />
<strong>Company</strong> size<br />
Industry<br />
EY is a global leader in assurance, tax, transaction and advisory services.<br />
The insights and quality services we deliver help build trust and confidence<br />
in the capital markets and in economies the world over. We develop outstanding<br />
leaders who team up to deliver on our promises to all of our stakeholders.<br />
In so doing, we play a critical role in building a better working world<br />
for our people, for our clients and for our communities. Joining EY means<br />
working in a vibrant and innovative environment – surrounded by colleagues<br />
with different backgrounds, ideas and ambitions. Our people are linked by<br />
shared values: respect, trust as well as open and transparent communication<br />
across all levels. As a member of diverse teams, at EY, you will develop<br />
solutions for tomorrow’s world – solutions that require new approaches,<br />
creativity and different perspectives. At EY you will thus work in multiple interdisciplinary<br />
teams, show initiative and always endeavour together with<br />
your team to stay one step ahead. A flexible approach to work is just as<br />
important at EY as collaboration. You will work closely with your team, but<br />
also with your clients, in order to jointly achieve the best-possible results and<br />
to continually grow.<br />
Aarau, Basel, Bern, Geneva, Lausanne, Lucerne, Lugano, St. Gallen, Vaduz,<br />
Zug, Zurich<br />
Switzerland: 1’001– 5’000. Worldwide: >10’001<br />
Consulting<br />
We offer the following working environment<br />
Hedonism – fun, joy and pleasure at work<br />
Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />
Why we stand out as a great employer<br />
■ Executives who promote the development of employees<br />
■ International activities and projects<br />
■ Creative and dynamic working environment<br />
■ Opportunities to take on managerial responsibility<br />
■ Comprehensive basic and further education<br />
Important skills<br />
■ Ability to think analytically ■ Intercultural competence ■ Willingness to learn ■ Ability to work in a team<br />
We offer the following<br />
■ MBA/PhD entry ■ Trainee program ■ Internship ■ Direct entry<br />
Present at the HSG TALENTS Conference<br />
Career fair<br />
Workshop<br />
55
We take strategy<br />
personally.<br />
www.ey-parthenon.de<br />
HSG TALENTS Conference<br />
Universität St. Gallen
EY-Parthenon GmbH<br />
Mirjam Fuest<br />
Neuer Zollhof 1<br />
40221 Düsseldorf<br />
+49 219 35220337<br />
gsarecruiting@parthenon.ey.com<br />
www.ey-parthenon.de<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Parthenon steht für internationale Top-Strategieberatung: unkonventionell,<br />
vielleicht provokativ, aber immer leidenschaftlich und persönlich, immer ergebnisorientiert<br />
und umsetzbar. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Kultur<br />
und unsere eigene Art, Dinge anzupacken. Unser Anspruch ist es, komplexe<br />
Probleme zu lösen und echte Veränderungen zu bewirken. Wir sind Multi-Sektor-Spezialisten<br />
und haben in unseren Kern-Sektoren tiefgehende Expertise<br />
aufgebaut. Darüber hinaus greifen wir auf spezialisierte Kompetenzen unseres<br />
Netzwerks in Bereichen wie Digitalisierung und Analytics zurück. Unsere<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland und der Schweiz entwickeln<br />
massgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden – damit sie die besten<br />
Geschäftsentscheidungen treffen und das volle Potenzial ihres Unternehmens<br />
ausschöpfen können. Unsere Teams verkörpern unsere Werte im täglichen<br />
Miteinander: kluge Köpfe, überzeugte Teamarbeiter – voll engagiert.<br />
Düsseldorf, Hamburg, München, Zürich (DACH offices)<br />
Schweiz: 11–50. Weltweit: 1’001–5’000<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, Festhalten an Grundwerten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Attraktives Grundgehalt<br />
■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />
■ Finanzielle Stärke und Markterfolg<br />
■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Leistungsbezogene Boni<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Kreativität ■ Mobilität<br />
Wir bieten<br />
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
57
A LEADING GLOBAL ADVISORY-<br />
FOCUSED INVESTMENT BANK<br />
• M&A, private capital and debt advisory services<br />
• Global coverage with 18 offices and over 400 employees across<br />
America, Asia and Europe<br />
• Leading advisor in the Technology sector with exceptional<br />
networks and presence in key Tech hubs<br />
• Client-focused dealmakers with an entrepreneurial mindset<br />
www.gcaaltium.com<br />
Klausstrasse 4 | CH-8008 Zurich | T +41 43 499 43 43 | recruiting.ZRH@gcaaltium.com<br />
Thurn-und-Taxis-Platz 6 | DE-60313 Frankfurt | T +49 69 204 34 6410 | recruitment.FRA@gcaaltium.com<br />
Possartstrasse 13 | DE-81679 Munich | T +49 89 413 120 | recruitment.MUC@gcaaltium.com<br />
FRANKFURT | MUNICH | LONDON | MANCHESTER | ZURICH | MILAN | TEL AVIV | NEW YORK | SAN FRANCISCO<br />
TOKYO | OSAKA | NAGOYA | NEW DELHI | MUMBAI | SHANGHAI | SINGAPORE | TAIPEI | HO CHI MINH
GCA Altium<br />
Klausstrasse 4<br />
8008 Zürich<br />
recruiting.ZRH@gcaaltium.com<br />
+41 43 499 43 43<br />
www.gcaaltium.com/work-with-us<br />
Location<br />
<strong>Company</strong> size<br />
Industry<br />
GCA Altium is a leading independent global advisory-focused investment<br />
bank offering M&A, private capital and debt advisory services. With our outstanding<br />
experience and exceptional networks we deliver in-depth expertise<br />
in many high-growth industries – we have a particular focus on technology,<br />
digital, media and the Internet, consumer (retail and leisure), industrials,<br />
health care and business services. Our strong and balanced presence in<br />
all of the core M&A markets in Europe, the US and Asia gives us extensive<br />
cross-border capabilities, while our strong local roots mean that we are able<br />
to provide our clients with the close, hands-on support they need on the<br />
ground.<br />
Zurich, Frankfurt, Munich (DACH offices)<br />
Switzerland: 11–50. Worldwide: 251–500<br />
Financial services<br />
We offer the following working environment<br />
Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />
Conformity – respectful interaction with superiors, friendly behaviour towards others<br />
Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />
Why we stand out as a great employer<br />
■ Attractive benefits package<br />
■ Challenging and diverse tasks<br />
■ Creative and dynamic working environment<br />
■ Fast-growing company<br />
■ Friendly working environment<br />
■ International activities and projects<br />
■ Team-oriented work<br />
■ Transparent promotion opportunities<br />
Important skills<br />
■ Ability to work under pressure ■ Analytical thinking ■ Learning capability ■ Responsibility<br />
We offer the following<br />
■ MBA/PhD entry ■ Direct entry ■ Internships<br />
Present at the HSG TALENTS Conference<br />
Career fair<br />
59
Interested in a<br />
career in the natural<br />
resources sector?<br />
We produce and<br />
market commodities<br />
that are essential<br />
to modern life.<br />
Sustainably and<br />
responsibly.<br />
Diversified. Dedicated. Driven.<br />
For more information go to<br />
www.glencore.com/careers and<br />
www.glencore.ch/de/karriere
Glencore<br />
Baarermattstrasse 3<br />
6340 Baar<br />
+41 41 709 20 00<br />
www.glencore.com<br />
Location<br />
<strong>Company</strong> size<br />
Industry<br />
Glencore is one of the world’s largest globally diversified natural resource<br />
companies and a major producer and marketer of more than 90 commodities.<br />
Our operations comprise around 150 mining and metallurgical sites,<br />
oil production assets and agricultural facilities – supported by a network of<br />
more than 90 offices located in over 50 countries. We employ approximately<br />
146’000 people including contractors and we provide people with the opportunity<br />
to develop and grow their expertise and the confidence to further<br />
their careers.<br />
Worldwide<br />
Switzerland: 501–1’000. Worldwide: >10’000<br />
Trading/purchasing/logistics<br />
We offer the following working environment<br />
Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />
Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />
Universalism – fairness within the company, equal rights and duties for everybody<br />
Why we stand out as a great employer<br />
■ Attractive benefits package<br />
■ Challenging and diverse tasks<br />
■ Creative and dynamic environment<br />
■ High degree of self-determination<br />
■ International projects<br />
■ Performance based bonuses<br />
■ Recognition of successes<br />
■ Respect for employees<br />
Important skills<br />
■ Analytical thinking ■ Engagement ■ Motivation ■ Responsibility<br />
We offer the following<br />
■ Direct entry<br />
Present at the HSG TALENTS Conference<br />
Career fair<br />
61
UNTERNEHMER<br />
STRATEGE<br />
CHALLENGER<br />
Oder alles in einem:<br />
Berater bei goetzpartners<br />
Sie wollen etwas bewegen und stellen auch gerne mal den Status<br />
Quo in Frage? Sie begegnen Herausforderungen mit strategischem<br />
Weitblick und bleiben pragmatisch in der Umsetzung? Dann sind<br />
Sie bei uns richtig! goetzpartners gibt Ihnen den Freiraum, sich<br />
selbst und das Unternehmen konsequent weiterzuentwickeln.<br />
Bei uns können und sollen Sie gestalten.<br />
goetzpartners berät entlang der Kernfragen unternehmerischen<br />
Handelns: Strategie, M&A und Transformation. Das macht uns einzigartig<br />
und unsere Kunden erfolgreicher. Mit globaler Perspektive und<br />
interdisziplinärem Vorgehen sind wir einem Ziel verpflichtet – der<br />
Schaffung nachhaltiger Unternehmenswerte.<br />
PRAKTIKANT (M/W)<br />
ANALYST (M/W)<br />
ASSOCIATE CONSULTANT (M/W)<br />
CONSULTANT (M/W)<br />
><br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter:<br />
joingoetzpartners.de
goetzpartners<br />
Marcia de Leon<br />
Prinzregentenstrasse 56<br />
80538 München<br />
recruiting-MC@goetzpartners.com<br />
+49 151 17141097<br />
www.joingoetzpartners.com<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
goetzpartners wurde im Jahr 1991 gegründet und steht für die unabhängige<br />
Beratung entlang der Kernfragen unternehmerischen Handelns: Strategie,<br />
M&A und Transformation. Mit mehr als 350 Beratern in 14 Büros und<br />
11 Ländern beraten wir Entscheidungsträger und Führungskräfte in allen<br />
Schlüsselindustrien. goetzpartners gehört zu den 10 umsatzstärksten deutschen<br />
Beratungsunternehmen (Lünendonk®). Für unsere Beratungsleistung<br />
wurden wir im Wettbewerb der «WirtschaftsWoche» fünfmal in Folge<br />
mit dem Siegel “Best of Consulting” ausgezeichnet.<br />
Dubai, Düsseldorf, Frankfurt, London, Madrid, Mailand, Moskau, München,<br />
New York, Paris, Prag, Peking, Schanghai, Zürich<br />
Weltweit: 251–500<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit<br />
Wir bieten<br />
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
63
Global vernetzt, lokal verankert,<br />
mit dem Gespür für Wachstum.<br />
Ihr kompetenter Partner für Wirtschaftsprüfung,<br />
Beratung, Steuerberatung und Outsourcing.<br />
grantthornton.ch<br />
©<strong>2019</strong> Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein – Alle Rechte vorbehalten. Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein gehört zu Grant Thornton<br />
International Ltd (nachstehend «Grant Thornton International» genannt). Wird auf «Grant Thornton» Bezug genommen, ist darunter die Marke<br />
zu verstehen, unter der jede einzelne Gesellschaft tätig ist. Grant Thornton International und die Einzelgesellschaften sind jeweils rechtlich<br />
selbständige Unternehmen. Leistungen werden von den einzelnen Gesellschaften unabhängig voneinander erbracht, d.h. keine Einzelgesellschaft<br />
haftet für Leistungen oder Tätigkeiten einer anderen Einzelgesellschaft.
Grant Thornton<br />
info@ch.gt.com<br />
Zürich: +41 43 960 71 71<br />
Schaan: +423 237 42 42<br />
Genf: +41 22 799 47 99<br />
Lausanne: +41 21 323 16 60<br />
Buchs: +41 81 750 68 68<br />
www.grantthornton.ch<br />
Standorte<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein ist eine unabhängige, partnerschaftlich<br />
organisierte Gesellschaft, die Dienstleistungen in den Bereichen<br />
Wirtschaftsprüfung, Beratung, Steuern sowie Outsourcing erbringt<br />
und rund 180 Mitarbeitende in ihren Niederlassungen in Zürich, Schaan,<br />
Genf, Lausanne und Buchs beschäftigt.<br />
Zürich, Schaan, Genf, Lausanne, Buchs<br />
Schweiz: 51–250. Weltweit: >10’001<br />
Prüfung/Beratung/Steuern/Finanzen<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />
■ Schnell wachsende Unternehmung<br />
■ Guter Unternehmensruf<br />
Wir bieten<br />
■ Traineeprogramm<br />
■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
65
EINSTEIGEN BEI HAYS<br />
Nadine aus Zürich<br />
ERFOLG IST<br />
EINSTELLUNGSSACHE<br />
Du hast es in der Hand.<br />
Dein Herz schlägt schneller. Das erste Meeting beim Kunden. Selbstbewusst erklärst Du dem<br />
Geschäftsführer und Personalchef, wie wir von Hays helfen können: die passenden Experten finden,<br />
neue Projekte flexibel besetzen … Überzeugt. Wow, drei neue Anfragen! Ein fester Händedruck<br />
zum Abschied. Zurück im Büro gemeinsam mit den Recruiting-Kollegen die Ärmel hochkrempeln<br />
und Kandidaten auswählen. Der Kunde wartet schon auf Vorschläge. Und abends dann entspannt<br />
mit dem Team anstossen.<br />
Könnte das zu Dir passen? Dann bewirb Dich jetzt unter:<br />
hayscareer.net<br />
Besuche uns auch auf: facebook.com/hayscareer.net<br />
hayscareer.net
Hays (Schweiz) AG<br />
Andrea Letsch<br />
Sihlstrasse 37<br />
8001 Zürich<br />
+41 800 4636 42 97<br />
start@hayscareer.de<br />
www.hayscareer.net<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Weltweit sind wir die Nummer eins, wenn es darum geht, Spezialisten zu<br />
rekrutieren. Wir unterstützen mehr als 3’300 Unternehmen in der Schweiz,<br />
Deutschland und Österreich und verfügen mit 450’000 Kandidaten über den<br />
grössten Talentpool in der Region. Zwei von drei DAX-30-Unternehmen setzen<br />
bereits auf unsere Experten. Fachkräfte sind rar und werden in der Wirtschaft<br />
dringend benötigt. Mit deinem Team führst du Ingenieure, Biologen<br />
und Entwickler mit Unternehmen aller Branchen zusammen. Auf diese Weise<br />
gibst du Karrieren frische Impulse, schaffst Raum für neue Projekte und<br />
prägst die Arbeitswelt von morgen mit. Du selbst übernimmst immer grössere<br />
Verantwortung. Wir bei Hays fördern unsere Mitarbeiter von Beginn an.<br />
Zürich, Basel, Bern, Genf<br />
Schweiz: 51–250. Weltweit: >10’001<br />
Spezialisierte Personaldienstleistung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Sicherheit – geregelte Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, relativ hohes Grundgehalt mit niedrigem variablen Anteil<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Schnell wachsende Unternehmung<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
■ Leistungsbezogene Boni<br />
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />
■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
■ Transparente Beförderungswege<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Durchsetzungsvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Kundenorientierung ■ Motivation<br />
Wir bieten<br />
■ Traineeprogramme<br />
■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
67
GOVERNANCE<br />
RISK & FINANCE<br />
COMPENSATION<br />
...MAKE THE LINKAGE!<br />
With deep expertise and extensive<br />
international experience, we work<br />
closely with owners, boards of directors<br />
and management boards of public and<br />
private companies on the strategic<br />
interplay among governance, risk &<br />
finance and compensation.<br />
www.hcm.com
HCM International<br />
Mühlebachstrasse 23/25<br />
8008 Zürich<br />
www.hcm.com<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
HCM International ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit<br />
Fokus auf strategische Fragen bezüglich Corporate Governance, Risk and<br />
Finance und Vergütung. Unser Team verfügt über jahrzehntelange Erfahrung<br />
in der Beratung von privaten sowie börsenkotierten Unternehmen aus<br />
unterschiedlichen Industrien, sowohl in der Schweiz als auch im Ausland.<br />
Als Partnerfirma der Global Governance and Executive Compensation<br />
Group (GECN-Group) tauscht sich HCM zudem regelmässig in einem<br />
weltweiten Netzwerk von führenden Branchenexperten aus.<br />
Schweiz<br />
20–30<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Inspirierendes Management<br />
■ Internationales Team<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Verantwortungsbewusstsein<br />
Wir bieten<br />
■ Praktikum<br />
■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Workshop<br />
69
Gestalte unsere Zukunft.<br />
www.helbling.ch<br />
– Erfahrene Teams<br />
– Steile Lernkurve und Selbstständigkeit<br />
– Spannende Projekte<br />
– Schnelle Karriereentwicklung<br />
Why to work @ Helbling Business Advisors<br />
Helbling Business Advisors AG • Hohlstrasse 614 • CH-8048 Zürich<br />
Telefon + 41 44 743 84 44 • recruiting-hba@helbling.ch<br />
Helbling Business Advisors<br />
Zürich • Düsseldorf • München • Stuttgart
Helbling Business Advisors AG<br />
Alice Havel<br />
Hohlstrasse 614<br />
8048 Zürich<br />
+41 44 743 84 22<br />
recruiting-hba@helbling.ch<br />
www.helbling.ch<br />
Helbling Business Advisors zählt als Teil der Helbling-Gruppe zu den führenden<br />
Schweizer Beratungsunternehmen. In intensiver Zusammenarbeit mit<br />
unseren Kunden schaffen wir Lösungen zu Strategie, Wertschöpfung und<br />
Corporate Finance. Unsere Kunden sind international tätige Mittelstandsunternehmen<br />
und Konzerndivisionen aus Industrie und Dienstleistung.<br />
Unsere Projektteams bestehen zumeist aus zwei bis sechs Personen, weshalb<br />
für uns neben der fachlichen Qualifikation auch der “persönliche Fit”<br />
von grosser Bedeutung ist. Neue Teammitglieder erwarten ca. acht Projekte<br />
pro Jahr, was ein hohes persönliches Engagement und “Biss” erfordert. Sie<br />
gehören zu einem höchst motivierten Team und profitieren von einer steilen<br />
fachlichen und persönlichen Lernkurve.<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Zürich, Düsseldorf, München, Stuttgart<br />
Schweiz: 1–50. Weltweit: 51–250<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Belastbarkeit ■ Lernbereitschaft ■ Teamfähigkeit<br />
Wir bieten<br />
■ Praktikum<br />
■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
71
HIER BIST<br />
DU AM PULS<br />
DER ZEIT<br />
Direkteinstieg,<br />
Career Start oder<br />
Trainee-Programm?<br />
Bist Du eine offene,<br />
mutige und gewinnende<br />
Persönlichkeit? Bei uns<br />
bist Du nahe am Kunden,<br />
arbeitest mit starken<br />
Lösungen und erlebst ein<br />
junges, smartes Team.<br />
Wir bieten vielfältige<br />
Zukunftsperspektiven. Bei<br />
uns ist alles möglich – nicht<br />
nur für echte Kerle!<br />
www.careers.hilti.ch<br />
Hilti (Schweiz) AG / info@hilti.ch
Hilti Schweiz AG<br />
René Saiu<br />
Soodstrasse 61<br />
8134 Adliswil<br />
rene.saiu@hilti.com<br />
+41 44 712 14 52<br />
www.careers.hilti.ch/de-ch<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Hilti entwickelt und produziert technologisch führende Produkte, Systeme<br />
und Serviceleistungen, die der Bauindustrie und der Energiebranche<br />
überlegenen Mehrwert bieten. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte<br />
Kundenbeziehungen. Rund 29’000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
in 120 Ländern leben und prägen die Hilti-Werte: Integrität, Mut zur Veränderung,<br />
Teamarbeit und hohes Engagement. Wir fördern und fordern,<br />
sind wagemutig und vertrauensvoll.<br />
Gesamte Schweiz<br />
Schweiz: 251–500. Weltweit: >10’001<br />
Industrie/Immobilien/Versorger<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Innovation<br />
■ Rasche Beförderungen<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Engagement ■ Kundenorientierung ■ Motivation ■ Teamfähigkeit<br />
Wir bieten<br />
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Traineeprogramm ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
73
Sie lieben die<br />
Herausforderung?<br />
Schön, denn bei uns wachsen Sie mit Ihren Aufgaben.<br />
Ob Praktikum, studentische Mitarbeit oder Berufseinstieg in<br />
die Managementberatung: Finden Sie bei uns das passende<br />
Umfeld für außergewöhnliche Leistung.<br />
www.horvath-partners.com/karriere
Horváth & Partners AG<br />
Anna Theresa Blank<br />
Seefeldstrasse 279a<br />
8008 Zürich<br />
+41 44 421 23 00<br />
www.horvath-partners.com/karriere<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Horváth & Partners ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung<br />
mit über 900 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<br />
Unsere Kernkompetenzen liegen in den Themenbereichen Unternehmenssteuerung<br />
und Performanceoptimierung. Unsere Auftraggeber sind die Verantwortlichen<br />
für die Gesamtorganisation, die Geschäftsbereiche und die<br />
Bereiche Strategie, Organisation, Vertrieb, Operations, Controlling, Finanzen<br />
und IT. Mittelständische Unternehmen zählen ebenso zu unseren Kunden<br />
wie öffentliche Organisationen und Grossunternehmen aus Industrie, Handel<br />
und Dienstleistung.<br />
Wir stehen für Projektergebnisse, die nachhaltigen Nutzen schaffen. Deshalb<br />
begleiten wir unsere Kunden von der betriebswirtschaftlichen Konzeption<br />
bis zu ihrer Verankerung in Prozessen und Systemen.<br />
Abu Dhabi, Berlin, Bukarest, Budapest, Dubai, Düsseldorf, Frankfurt,<br />
Hamburg, München, Riad, Stuttgart, Wien, Zürich<br />
Schweiz: 51–250. Weltweit: 501–1’000<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />
■ Schnell wachsende Unternehmung<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Teamfähigkeit ■ Lernbereitschaft<br />
Wir bieten<br />
■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
75
Wollen Sie Unternehmen<br />
gestalten?<br />
Dann nehmen Sie diese<br />
Herausforderung an.<br />
Management Consultants<br />
Der Job<br />
“Find a job you like and add five days to every week.”<br />
(H. Jackson Brown, Jr.)<br />
Als Management Consultant bei hpo ist kein Tag wie<br />
der andere.<br />
Sie erarbeiten Unternehmensstra tegien, gestalten<br />
Ablauf- und Aufbauorganisationen und optimieren die<br />
Innovationsprozesse und -strukturen des Kunden.<br />
Sie arbeiten von Anfang an aktiv mit dem Kunden<br />
zusammen und sind für klar definierte Teilaufgaben<br />
verantwortlich.<br />
Sie führen Interviews, analysieren Daten, moderieren<br />
Workshops und präsentieren Ihre Ergebnisse. Sie<br />
arbeiten in der ganzen Schweiz und im Ausland.<br />
Sie lernen komplexen Themen methodenbasiert auf<br />
den Grund zu gehen und entwickeln praxisorientierte<br />
Kundenlösungen.<br />
Mit zunehmender Erfahrung nehmen Verantwortung und<br />
Komplexität der übertragenen Aufgabenpakete zu. Die<br />
hpo Methodik, intensiven Schulungen sowie die Unterstützung<br />
der Teammitglieder werden Ihnen dabei helfen,<br />
Ihre Aufgaben erfolgreich zu bewältigen und sich schnell<br />
weiterzuentwickeln.<br />
Die Anforderungen<br />
Wir suchen neue Mitarbeitende, die herausragende<br />
Leistungen erbringen und mit Leidenschaft bei der Sache<br />
sind.<br />
Wir erwarten:<br />
Universitärer Masterabschluss<br />
Relevante Praktika oder erste Berufserfahrung<br />
Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch, andere<br />
Sprachen von Vorteil<br />
Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen,<br />
Kreativität, Humor und Taktgefühl<br />
Menschen, die sich vielseitig interessieren und ihren<br />
Arbeitsalltag genauso wie ihre Freizeit mit Eigeninitiative<br />
prägen, sind bei uns richtig.<br />
Senden Sie Ihre Bewerbung<br />
an Ihre Ansprechpartnerin<br />
Patricia Büsser<br />
M.A. HSG, dipl. WIPÄD<br />
Talent Recruiting<br />
recruiting@hpo.ch<br />
+41 44 787 60 10<br />
hpo ag Management Consulting, Kantonsstrasse 14, CH-8807 Freienbach, T +41 44 787 60 00, welcome@hpo.ch, www.hpo.ch
hpo Management Consulting<br />
Patricia Büsser<br />
Kantonsstrasse 14<br />
8807 Freienbach (SZ)<br />
recruiting@hpo.ch<br />
+41 44 787 60 10<br />
www.hpo.ch/karriere<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
hpo macht Unternehmen erfolgreicher und innovativer. Die Strategieberatung<br />
für Unternehmensdesign verfügt über zwanzig Jahre branchenübergreifende<br />
Erfahrung in der Gestaltung von Strategien und Organisationen. Die Management-Consultants<br />
von hpo sind spezialisiert darauf, Strategie, Prozesse,<br />
Geschäftsmodelle, Innovation und Kultur akkurat zu entwickeln, konsistent aufeinander<br />
auszurichten und zielgerichtet umzusetzen. Der hpo-Designansatz<br />
ermöglicht Unternehmen, strategische und organisatorische Herausforderungen<br />
besser zu meistern und substanzielle Wettbewerbsvorteile zu realisieren.<br />
Grundlage des branchenübergreifenden Designansatzes ist eine wissenschaftlich<br />
fundierte Methodik, mit der Unternehmen gestaltet werden und die<br />
mit neuesten Erkenntnissen aus Forschung und Praxis laufend weiterentwickelt<br />
wird. Die Management-Consultants von hpo bringen einen wirtschaftlichen<br />
oder technischen Hintergrund mit. Sie überzeugen durch hohe analytische<br />
und emotionale Intelligenz. Mit Leidenschaft setzen sie sich für die Anliegen<br />
ihrer Kunden ein und arbeiten gerne teamorientiert.<br />
Schweiz<br />
11–50<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Innovation<br />
■ Rasche Beförderungen<br />
■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Teamfähigkeit ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Verantwortungsbewusstsein<br />
Wir bieten<br />
■ Praktikum<br />
■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
<strong>Company</strong> Insight<br />
77
Unsere skandinavisch<br />
geprägte Unternehmenskultur,<br />
wurde im<br />
Vault-Ranking 2018<br />
mit einer Silbermedaille<br />
ausgezeichnet!<br />
Erwarte etwas anderes<br />
Wir unterstützen Menschen und Organisationen, sich zu verändern.<br />
Wir denken nicht, dass wir alles besser wissen.<br />
Wir glauben an Co-Creation mit unseren Kollegen und Kunden.<br />
Uns genügt es nicht, nur über Veränderung zu sprechen. Wir packen an!<br />
Bei uns gibt es keine Ellenbogen-Kultur. Wir haben Spass, lachen viel,<br />
und bringen positive Energie in die Geschäftswelt!<br />
Basierend auf diesen Prinzipien schafft Implement Consulting Group<br />
positive Veränderungen mit Wirkung!
Implement Consulting Group<br />
Matthias Dopslaff<br />
Binzmühlestrasse 80<br />
8050 Zürich<br />
dop@implement.swiss<br />
+41 79 680 26 50<br />
www.implementconsultinggroup.com/<br />
career/<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Die Implement Consulting Group wächst rasant. Daher suchen wir nach<br />
aussergewöhnlichen Stundentinnen und Studenten sowie Absolventinnen<br />
und Absolventen für unser Team in Zürich. Wir wollen der beste Ort für die<br />
besten Leute sein. Bei Implement wählen wir unsere eigene Führungskraft<br />
und arbeiten mit einem hohen Mass an Freiheit und persönlicher Verantwortung.<br />
Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen unsere Kunden dabei,<br />
aussergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten ein attraktives, leistungsorientiertes<br />
Entlohnungspaket und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.<br />
Bei uns findest du eine einzigartige Kultur, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen<br />
und ein Unternehmen, welches den Anspruch hat, das Beratungsgeschäft<br />
zu wandeln, um Veränderung mit Wirkung zu schaffen. Werde Teil<br />
unseres Teams als Business-Analyst, Werkstudent/-in oder Berater/-in. Wir<br />
freuen uns, dich an der HSG TALENTS Conference kennen zu lernen.<br />
Kopenhagen, Zürich, Stockholm, Malmö, Oslo<br />
Schweiz: 11–50. Weltweit: 501–1’000<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
■ Schnell wachsende Unternehmung<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Lernbereitschaft ■ Teamfähigkeit<br />
Wir bieten<br />
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
79
CONSULTING
Infosys Consulting<br />
Sandra Maier<br />
Obstgartenstrasse 27<br />
8302 Kloten<br />
+41 44 434 11 00<br />
www.infosys.com/consulting<br />
Location<br />
<strong>Company</strong> size<br />
Industry<br />
Infosys Consulting is a global advisor to leading companies for strategy,<br />
process engineering and technology-enabled transformation programmes.<br />
We partner with clients to design and implement customised solutions to<br />
address their complex business challenges, and to help them in a postmodern<br />
ERP world. By combining innovative and human-centric approaches<br />
with the latest technological advances, we enable organisations to<br />
reimagine their future and create sustainable and lasting business value<br />
leveraging disruptive technologies. As part of technology leader Infosys,<br />
we have access to a global network and delivery capability of 200’000<br />
professionals that help our consultants implement at scale. To see our<br />
ideas in action, please visit www.infosysconsultinginsights.com<br />
Offices in 19 countries around the world<br />
Switzerland: 51–250. Worldwide: 1’001–5’000<br />
Consulting<br />
We offer the following working environment<br />
Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />
Hedonism – fun, joy and pleasure at work<br />
Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />
Why we stand out as a great employer<br />
■ Attractive basic salary<br />
■ Comprehensive basic and further education<br />
■ Creative and dynamic working environment<br />
■ Demanding and multifaceted work<br />
■ Financial strength and market success<br />
■ Innovation<br />
■ International team<br />
■ Recognition of achievements<br />
Important skills<br />
■ Ability to think analytically ■ Communication skills ■ Ability to work in a team ■ Willingness to learn<br />
We offer the following<br />
■ Direct entry<br />
Present at the HSG TALENTS Conference<br />
Career fair<br />
81
Are you up for a challenge?<br />
Ready to support health care companies by<br />
combining real world data with technology to<br />
create valuable business insights? We are<br />
looking for motivated individuals with a<br />
passion for health care, who want to grow –<br />
both personally and professionally – by<br />
supporting our clients to grow their business in<br />
an increasingly challenging market<br />
environment.<br />
At IQVIA we offer a host of services and solutions across markets and products as<br />
well as the whole health care product life cycle:<br />
• Analysis and consulting for all aspects of the Pharma market, e.g. targeting of physicians,<br />
analysis of therapy regimes and market dynamics or estimate of market potential and<br />
forecasting, provided by Commercial Effectiveness Services (CES)<br />
• Compilation of cost benefit dossiers for approval and price negotiations of new products<br />
(Health Economics and Outcomes Research, HEOR) and analysis of real market data<br />
post launch (Real World Insights, RWI)<br />
• Custom made IT services and products, e.g. cloud-based SaaS platform for marketing<br />
automation or real-time analysis of sales, marketing and market data provided by<br />
Technology & Applications (T&A)<br />
We look forward to your application – have a look for open positions on LinkedIn
IQVIA Solutions GmbH<br />
Erlenstrasse 4<br />
6343 Rotkreuz<br />
+41 41 208 61 11<br />
www.jobs.iqvia.com/<br />
IQVIA is focused on using data and science to help health care clients<br />
find better solutions for their patients. Formed through the merger of<br />
IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that<br />
harness advances in health care information, technology, analytics and<br />
human ingenuity to drive health care forward. IQVIA has approximately<br />
55,000 employees in more than 100 countries, all committed to making<br />
the potential of human Data Science a reality, and we are actively hiring.<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Rotkreuz, Basel, Cham, Saint-Prex und Genf<br />
Schweiz: 251–500. Weltweit: >10’001<br />
Medizin/Gesundheitswesen<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />
■ Internationales Team<br />
■ Schnell wachsende Unternehmung<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Teamfähigkeit ■ Lernbereitschaft<br />
Wir bieten<br />
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
83
THE FUTURE OF MOBILITY:<br />
WHAT WILL<br />
MOVE US<br />
TOMORROW?<br />
Julius Baer is the Founding Global Partner of Formula E.<br />
juliusbaer.com/formulae
Bank Julius Bär & Co. AG<br />
Sandra Nagpal<br />
Bahnhofstrasse 36<br />
Postfach<br />
sandra.nagpal@juliusbaer.com<br />
+41 58 888 72 55<br />
www.juliusbaer.com<br />
Location<br />
<strong>Company</strong> size<br />
Industry<br />
Big enough to matter yet small enough to care<br />
Julius Baer is the leading Swiss private banking group, with roots dating back<br />
to 1890. We are committed to serving and advising private clients and family<br />
offices from around the world. Our success stems from our pure focus on private<br />
banking as well as from a distinctive client-orientated advisory approach.<br />
Care, passion, excellence – these values reflect our commitment to continually<br />
drive the organisation forward for the benefit of our clients, investors and<br />
employees. We foster a culture of achievement, target orientation and enthusiasm.<br />
At Julius Baer, our employees enjoy the benefits of a global company<br />
with the assistance and collegiality of a much smaller one. We place great<br />
emphasis on internal talent development and work hard to encourage the<br />
growth and continuing professional education of our staff. If this sounds appealing,<br />
perhaps you should consider joining our dynamic company.<br />
More than 50 in over 25 locations<br />
Switzerland: 1’001– 5’000. Worldwide: 5’001– 10’000<br />
Banking<br />
We offer the following working environment<br />
Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />
Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />
Tradition – compliance with rituals/traditions, working in a company with tradition, adherence to core values<br />
Why we stand out as a great employer<br />
■ Demanding and multifaceted work<br />
■ Financial strength and market success<br />
■ Executives who promote the development of employees<br />
■ Innovation<br />
■ International activities and projects<br />
■ Environmental sustainability, social responsibility (CSR)<br />
■ Respect for employees<br />
■ Team-oriented work<br />
Important skills<br />
■ Ability to think analytically ■ Focus on the customer ■ Motivation ■ Willingness to learn<br />
We offer the following<br />
■ MBA/PhD entry ■ BA/MA dissertations ■ Trainee programme ■ Work placement ■ Direct entry<br />
Present at the HSG TALENTS Conference<br />
Confect & Connect<br />
85
Move your<br />
career<br />
forward<br />
Propel yourself towards your career<br />
goals. Visit our career events to boost<br />
your business knowledge and discover<br />
the way we work. Connect with KPMG<br />
people and experience our unique<br />
culture. Ready to achieve more?<br />
kpmg.ch/careers<br />
© <strong>2019</strong> KPMG AG is a Swiss corporation. All rights reserved.<br />
The KPMG name and logo are registered trademarks.
KPMG AG<br />
Badenerstrasse 172<br />
8036 Zürich<br />
www.kpmg.ch/careers<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Starte deine Karriere bei KPMG als Praktikant, Karrierestarter oder in einem<br />
Graduate-Program. KPMG bietet dir ein internationales Netzwerk mit<br />
lokaler Verankerung und ein vielschichtiges Kundenportfolio. Mit über 120<br />
verschiedenen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung und Beratung<br />
kannst du deine Karriere nach deinen Vorstellungen gestalten. Zeige Engagement<br />
sowie Eigeninitiative und bringe innovative Ideen proaktiv ein.<br />
Du arbeitest interdisziplinär mit hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen<br />
zusammen und deine steile Lernkurve beim Learning on the Job wird<br />
durch anerkannte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzt.<br />
Basel, Bern, Genf, Lausanne, Lugano, Luzern, Neuenburg, Schaan (LI),<br />
St. Gallen, Zug, Zürich<br />
Schweiz: 1’001–5’000. Weltweit: >10’001<br />
Finanzen/Steuern/Controlling/Audit<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Finanzielle Stärke und Markterfolg<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Innovation<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Transparente Beförderungswege<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Teamfähigkeit ■ Engagement ■ Belastbarkeit ■ Verantwortungsbewusstsein<br />
Wir bieten<br />
■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
Workshop<br />
87
Du suchst parallel zu Deinem Studium an der HSG einen herausfordernden Berufseinstieg und hast<br />
ein Flair für Strategieentwicklung, Veränderungsmanagement und konkrete Umsetzung? Wir sind ein<br />
umsetzungsstarkes kleines Beraterteam und legen Wert auf eine intensive Zusammenarbeit mit dem<br />
Kunden. Das Ergebnis sind nachhaltige und innovative Lösungen.<br />
Karrierestart als (Junior) Consultant<br />
(m/f), parallel zum Studium<br />
Deine Aufgaben:<br />
Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Berater zusammen. Täglich lernst Du Neues dazu und kannst<br />
es direkt in die Praxis umsetzen. Du bist eingebunden in die Projektarbeit und verantwortlich für eine<br />
professionelle Vor- und Nachbereitung von Workshops. Im Team erarbeitest Du für unsere Kunden detaillierte<br />
Analysen und individuelle Konzepte, welche alle Aspekte des angestrebten Endzustands berücksichtigen.<br />
Du suchst optimale Lösungen und arbeitest bei der Umsetzung mit. So erweiterst Du Dein<br />
Wissen laufend und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum erfahrenen Berater.<br />
Dein fachliches Profil:<br />
• Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, VWL o.ä.<br />
• Relevante Praktika oder erste Insurance Erfahrungen sind ein Plus<br />
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und einer zweiten Landessprache<br />
• Sicherer Umgang mit Office-Tools<br />
Deine Persönlichkeit:<br />
• Analytisches und konzeptionelles Denken<br />
• Exakte und kundenorientierte Arbeitsweise<br />
• Engagiert und selbständig<br />
• Positiv, lösungsorientiert<br />
• Machertyp<br />
• Aufgeschlossen und humorvoll<br />
Wir bieten Dir einen ausgezeichneten praktischen Einstieg in die Beratungsbranche und fördern Dich<br />
individuell. Projektbezogene Teilzeitzeitarbeit (20 – 60%) im Einklang mit Deinem Studium. Bei uns<br />
erwartet Dich ein erfolgsorientiertes persönliches Arbeitsklima in dem Du Deine Stärken jeden Tag aktiv<br />
einbringen kannst.<br />
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Motivationsschreiben und CV mit Foto.<br />
La Bella Consulting GmbH | Grundhaldenstrasse 26 | CH-8303 Bassersdorf<br />
Mobile +41 76 355 55 13 | marco.labella@labella.ch | www.labella.ch
La Bella Consulting GmbH<br />
Grundhaldenstrasse 26<br />
8303 Bassersdorf<br />
www.labella.ch<br />
Wir sind ein umsetzungsstarkes Beraterteam und legen Wert auf eine intensive<br />
Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Das Ergebnis sind nachhaltige<br />
Lösungen, die unsere Kunden begeistern.<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Bassersdorf<br />
Schweiz: 11–50. Weltweit: 11–50<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Lernbereitschaft ■ Teamfähigkeit<br />
Wir bieten<br />
■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
89
Gerard Dou, detail from “The violin player,” 1653<br />
© LIECHTENSTEIN. The Princely Collections, Vaduz–Vienna<br />
VALUES WORTH SHARING<br />
“LGT helps us to turn<br />
talent into performance.”<br />
LGT Young Soloists, sponsored by LGT since 2013<br />
lgt.com/values
LGT<br />
Human Resources<br />
Herrengasse 12<br />
9490 Vaduz<br />
www.lgt.com/karriere<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Die LGT ist die weltweit grösste Private-Banking- und Asset-Management-Gruppe,<br />
die vollständig von einer Unternehmerfamilie, der Fürstenfamilie<br />
von Liechtenstein, gehalten und geführt wird. Wir sind langfristig und<br />
unternehmerisch ausgerichtet und engagieren uns auf verschiedenen Ebenen<br />
für eine nachhaltige Entwicklung von Gesellschaft und Umwelt. Unsere<br />
Karrieremöglichkeiten bieten Studienabsolventen einen spannenden Einstieg<br />
in die Welt des Private Banking und Asset-Management. Unsere starke<br />
Marktstellung, unsere Präsenz an den wichtigen internationalen Finanzplätzen<br />
sowie unsere familiäre Unternehmenskultur bieten leistungsorientierten<br />
Mitarbeitenden ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten.<br />
Weltweit<br />
Schweiz: 1’001–5’000. Weltweit: 1’001–5’000<br />
Banken<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, Festhalten an Grundwerten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Finanzielle Stärke und Markterfolg<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Internationales Team<br />
■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Engagement ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Kundenorientierung ■ Teamfähigkeit<br />
Wir bieten<br />
■ Traineeprogramme ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
91
LAURENT, AREA MANAGER<br />
ICH FINDE, LEISTUNG<br />
SOLLTE SICH LOHNEN.<br />
WIR KÖNNEN UNS<br />
DARAUF VERLASSEN.<br />
Lidl lohnt sich – auch für unsere Mitarbeitenden: Angefangen bei<br />
einem tollen Team und viel Raum für Ideen bis hin zu einmaligen<br />
Weiterbildungsangeboten und besten Aufstiegsmöglichkeiten bietet<br />
Lidl vielfältige Möglichkeiten für gemeinsames Wachstum.<br />
Karrierechancen auf karriere.lidl.ch
Lidl Schweiz<br />
Stefan Kellenberger<br />
Dunantstrasse 15<br />
8570 Weinfelden<br />
+41 71 627 81 28<br />
bewerbung@lidl.ch<br />
www.karriere.lidl.ch<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Lidl Schweiz verfügt mit einem modernen Filialnetz von über 120 Läden über<br />
eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Die Expansion in der<br />
Schweiz wird seit dem Markteintritt 2009 kontinuierlich fortgesetzt. Bei Lidl<br />
erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten<br />
im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Mit welchem Studienhintergrund<br />
du auch bei uns einsteigst – als HochschulabsolventIn übernimmst<br />
du von Anfang an Verantwortung und arbeitest selbständig an eigenen Projekten.<br />
Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen, der Mitarbeit in einem<br />
hochmotivierten Team und einem dynamischen Umfeld. Da wir weiterführende<br />
Positionen ausschliesslich intern besetzen, gehörst du als Trainee<br />
oder Direkteinsteiger zu unseren Führungskräften von morgen.<br />
Weinfelden und gesamte Schweiz<br />
Schweiz: 1’001-5’000. Weltweit: >10’001<br />
Detail- / Grosshandel / Vertrieb<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Schnell wachsende Unternehmung<br />
■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />
■ Gute Zusatzleistungen<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />
■ Attraktives Grundgehalt<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Belastbarkeit ■ Flexibilität ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit<br />
Wir bieten<br />
■ Traineeprogramme ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
93
Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG<br />
Francesca Mariotti<br />
Seestrasse 204<br />
8802 Kilchberg<br />
fmariotti@lindt.com<br />
www.lindt.ch/de/die-welt-von-lindt/karriere/<br />
Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG ist eine Tochtergesellschaft der globalen<br />
Lindt & Sprüngli-Gruppe und hat ihren Sitz sowie ihre Produktionsstätte in<br />
Kilchberg am Zürichsee. In Altendorf betreiben wir unser eigenes Logistikzentrum<br />
und in Olten befindet sich das Lindt-Cocoa-Center, wo wir Kakaomasse<br />
für uns und unsere weiteren europäischen Werke herstellen. Zudem<br />
gibt es in der Schweiz zehn eigene Lindt-Boutiquen, unter anderem auf dem<br />
Jungfraujoch und im Verkehrshaus Luzern. Insgesamt arbeiten über 1’000<br />
Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen bei uns.<br />
“Leidenschaft für Lindt” ist eine wichtige Kompetenz unserer Mitarbeitenden.<br />
Mit Kreativität und Freude arbeiten wir daran, unsere Konsumentinnen<br />
und Konsumenten immer wieder aufs Neue mit einzigartigen Produkten zu<br />
begeistern und zu verwöhnen.<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Schweiz: 501–1’000. Weltweit: >10’001<br />
Konsumgüter<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, Festhalten an Grundwerten<br />
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Finanzielle Stärke und Markterfolg<br />
■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />
■ Guter Unternehmensruf<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Engagement ■ Kreativität ■ Motivation ■ Verantwortungsbewusstsein<br />
Wir bieten<br />
■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
–<br />
95
Banking wie es sein sollte: sympathisch und kompetent.<br />
Willkommen in unserer Arbeitswelt.<br />
Was macht die LLB für Berufseinsteiger so besonders? Es ist<br />
Banking wie es sein sollte: sympathisch und kompetent.<br />
Willkommen in unserer Arbeitswelt.<br />
die Art und Weise, wie wir handeln und neue, dynamische<br />
Wege und Lernchancen aufzeigen. Denn egal, ob Sie bei uns<br />
direkt einsteigen oder als Young Talent starten: Wir vemitteln<br />
Ihnen ein Allroundwissen, mit dem Sie sich in viele Richtungen<br />
entwickeln können. Als Universalbank stehen wir für<br />
breite Themenfelder, als Arbeitgeberin für eine menschliche<br />
Was macht die LLB für Berufseinsteiger so besonders? Es ist die Art und Weise, wie wir handeln und<br />
Unternehmenskultur, in der Talente aktiv gefördert werden.<br />
neue, dynamische Wege und Lernchancen aufzeigen. Denn egal, ob Sie bei uns direkt einsteigen<br />
Bei uns geniessen Sie den Freiraum, Ideen einzubringen, und<br />
oder als Young Talent starten: Wir vermitteln Ihnen ein Allroundwissen, mit dem Sie sich in viele<br />
den Spielraum, diese umzusetzen. So bereiten wir Sie optimal<br />
Richtungen entwickeln können. Als Universalbank stehen wir für breite Themenfelder, als Arbeitgeberin<br />
für eine menschliche Unternehmenskultur, in der Talente aktiv gefördert werden. Bei uns<br />
auf eine Zukunft vor, in der Sie unser Bild vom sympathischen<br />
geniessen Sie den Freiraum, Ideen einzubringen, und den Spielraum, diese umzusetzen. So bereiten<br />
Banking prägen. Wann sind Sie mit dabei?<br />
wir Sie optimal auf eine Zukunft vor, in der Sie unser Bild vom sympathischen Banking prägen.<br />
Wann sind Sie mit dabei?<br />
Schauen Sie mal bei uns rein: www.llb.li/karriere<br />
Schauen Sie mal bei uns rein: www.llb.li/karriere
Liechtensteinische Landesbank AG<br />
Kristina Nitzlnader<br />
Städtle 44<br />
9490 Vaduz<br />
kristina.nitzlnader@llb.li<br />
+423 236 80 46<br />
www.llb.li/de/karriere/dafuer-stehen-wir<br />
Tradition trifft Innovation: Die Liechtensteinische Landesbank ist traditionsreich<br />
und dynamisch, reich an Erfahrung und jung im Denken, stabil und<br />
rentabel. Auch wenn diese Werte gegensätzlich klingen: Wir vereinen sie<br />
zu einem Ganzen. Seit über 150 Jahren – in Liechtenstein und in der Welt.<br />
Als Universalbank stehen wir für grosse Jobvielfalt und breite Themenfelder.<br />
Als Arbeitgeberin setzen wir auf eine menschliche Unternehmenskultur, die<br />
von partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist. Wir bieten Ihnen eine<br />
Chance mit Potenzial: Weil Sie bei uns viel bewegen können, eigene Ideen<br />
umsetzen und wichtige Akzente für unser zukünftiges Business setzen.<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Fürstentum Liechtenstein, Schweiz, Österreich, Vereinigte Arabische Emirate<br />
Weltweit: 1’001–5’000<br />
Bank/Versicherung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Attraktives Grundgehalt<br />
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />
■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />
■ Inspirierendes Management<br />
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Lernbereitschaft ■ Teamfähigkeit<br />
Wir bieten<br />
■ Masterarbeit im Werkstudentenprogramm ■ Traineeprogramme ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
Confect & Connect<br />
97
Lead the change!<br />
Seit über 100 Jahren steht L'Oréal für Beauty. Mit ihrem<br />
einzigartigen internationalen Portfolio von 34<br />
unterschiedlichen und sich ergänzenden Marken erzielte<br />
die Gruppe im Jahr 2017 einen Umsatz von 26,02 Mrd.<br />
EUR. Weltweit beschäftigt L'Oréal 82'600 Mitarbeiter.<br />
Als global führendes Unternehmen der Beauty-Branche<br />
ist L'Oréal in allen Vertriebskanälen präsent:<br />
Massenmarkt, Kaufhäuser, Apotheken und Drogerien,<br />
Friseursalons, Einzelhandel im Reisesektor,<br />
Markeneinzelhandel und E-Commerce.<br />
Die Schweizer Filiale von L'Oréal mit Sitz in Vernier<br />
repräsentiert die vier Geschäftsbereiche der Gruppe.<br />
Dort sind 400 Mitarbeiter beschäftigt und im Jahr 2017<br />
wurde ein Umsatz von 243 Mio. Schweizer Franken<br />
erzielt.<br />
Forschung und Innovation sind das Herzstück der<br />
Strategie von L'Oréal. 3'885 Forscher stützen sich auf<br />
ihre Expertise, um den Schönheitsbedürfnissen weltweit<br />
gerecht zu werden.<br />
Die Nachhaltigkeitsstrategie von L'Oréal Sharing Beauty<br />
With All definiert ehrgeizige Ziele in diesem Bereich<br />
entlang er gesamten Wertschöpfungskette.<br />
Unsere Praktika und Traineeprogramme im Bereich<br />
Marketing, Vertrieb, Controlling und im Einkauf bieten:<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Ein einzigartiges Erlebnis mit echten<br />
Verantwortlichkeiten in innovativen Projekten<br />
Marktgerechte Löhne<br />
Finanzielle Beteiligung an öffentlichen<br />
Verkehrsmitteln (TPG / CFF) und am Mittagessen<br />
Und noch viel mehr...<br />
Wollen Sie wissen was wir Ihnen noch zu bieten<br />
haben? Bewerben Sie sich online<br />
www.career.loreal.com
L’Oréal Schweiz<br />
Deborah Egloff<br />
Chemin de Blandonnet 10<br />
1214 Vernier<br />
deborah.egloff@loreal.com<br />
+41 76 695 46 60<br />
www.loreal.ch<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
L’Oréal ist weltweit Marktführer im Kosmetiksektor und in 140 Ländern tätig.<br />
Unser Ziel: die vielfältigen Beauty-Bedürfnisse dank innovativer, qualitativ<br />
hochwertiger und massgeschneiderter Schönheitsprodukte zu erfüllen.<br />
Mit Blick auf den Montblanc arbeiten in Genf 200 Mitarbeitende in verschiedenen<br />
«métiers». 200 weitere sind täglich für L’Oréal in der ganzen<br />
Schweiz unterwegs. Was sie auszeichnet? Vielseitigkeit, Unternehmergeist,<br />
Flexibilität und der Mut, etwas auszuprobieren, um den Schönheitsmarkt<br />
zu verändern. Einen allgemeingültigen Karriereplan gibt es nicht, denn bei<br />
L’Oréal ist er auf jeden einzelnen Mitarbeitenden speziell zugeschnitten,<br />
damit sich jeder individuell entfalten kann. Erkennen Sie sich darin wieder?<br />
Join L’Oréal. Lead the change.<br />
Genf<br />
Schweiz: 251–500. Weltweit: >10’001<br />
Marketing/Verkauf/Medien/PR<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
■ Innovation<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Engagement ■ Flexibilität ■ Lernbereitschaft ■ Kreativität<br />
Wir bieten<br />
■ Projektarbeiten ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
Workshop<br />
99
Discover a world<br />
which people are<br />
constantly shaping.<br />
Mars Schweiz AG is a subsidiary of the American family-owned company called<br />
Mars Incorporated, which is one of the largest manufacturers of brand-name<br />
items in the world. In the 1940’s, MARS®, MILKY WAY® and TREETS® produced<br />
in England were sold in Switzerland for the first time. UNCLE BEN‘S® also revo-<br />
lutionized the Swiss rice market in 1959. At a time when industrially-produced<br />
pet food was almost unknown in Switzerland, WHISKAS® and PAL® (PEDIGREE®)<br />
assumed a pioneering role in the Swiss market. Thanks to the continual growth<br />
in demand and the success of three product groups – chocolate, food and<br />
petcare – Mars Schweiz AG (called Effems AG at the time) was founded in<br />
1967 as a Swiss distribution company with registered headquarter in Zug and<br />
currently counts 90 associates.<br />
The Mars Five Principles of Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency and<br />
Freedom are the foundation of our culture and our approach to business. They<br />
unite us across geographies, languages, cultures and generations.<br />
Every day, we do our best to put our principles into action through our work<br />
and our relationships with our consumers, customers, business partners,<br />
communities and one another.<br />
Freedom takes courage. We take the courageous.<br />
mars.ch
Mars Schweiz AG<br />
Sarah Lüönd<br />
Baarermattstrasse 6<br />
6302 Zug<br />
contact@ch.mars.com<br />
+41 41 769 14 14<br />
www.jobs.mars.com<br />
Location<br />
<strong>Company</strong> size<br />
Industry<br />
At Mars, we firmly believe that everything we do can mean more. That is<br />
why our objective is to make a difference to people and the planet through<br />
performance. We do that in line with our values that have been with us for<br />
decades – by putting our principles into action. And because we are a company<br />
that is about more than just profit, we look for applicants who seek to<br />
make the opportunities they get here mean more – more to themselves and<br />
their own career, and along the way, more to people and the communities<br />
they interact with.<br />
Zug<br />
Switzerland: 51–250. Worldwide: >10’001<br />
Various<br />
We offer the following working environment<br />
Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />
Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />
Universalism – fairness within the company, equal rights and duties for everybody<br />
Why we stand out as a great employer<br />
■ Recognition of achievements<br />
■ Demanding and multifaceted work<br />
■ Flexible working conditions<br />
■ Executives who promote the development of employees<br />
■ Attractive benefits package<br />
■ High level of individual responsibility<br />
■ Interesting products and services<br />
■ Team-oriented work<br />
Important skills<br />
■ Communication skills ■ Sense of responsibility ■ Willingness to move ■ Motivation<br />
We offer the following<br />
■ Trainee programme ■ Work placement ■ Direct entry<br />
Present at the HSG TALENTS Conference<br />
Career fair<br />
101
AUDIT<br />
TAX<br />
ACCOUNTING<br />
TRANSACTION SERVICES<br />
ADVISORY<br />
ACTUARIAL SERVICES<br />
WWW.MAZARSCAREERS.COM/CH
Mazars AG<br />
Bertrand Lanxade<br />
Herostrasse 12<br />
8048 Zürich<br />
www.mazarscareers.com/ch<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Mazars ist eine internationale, integrierte und unabhängige Organisation,<br />
die auf Wirtschaftsprüfung, Buchhaltung, Steuer-, Rechts- und Beratungsdienstleistungen<br />
spezialisiert ist. Das Unternehmen beschäftigt mehr als<br />
20’000 Mitarbeitende in 86 Ländern. Zu den Kunden gehören internationale<br />
Konzerne, KMUs, private Investoren sowie öffentliche Institutionen.<br />
Das Team von Mazars in der Schweiz besteht aus über 200 Experten in<br />
Zürich, Genf, Freiburg, Sitten, Neuenburg und Lausanne. Mazars bietet<br />
Hochschulabsolventen den Berufseinstieg als Praktikant oder Junior in<br />
den Bereichen Audit, Tax, Accounting and Outsourcing oder Financial<br />
Advisory-Services.<br />
Zürich, Genf, Freiburg, Sitten, Neuenburg, Lausanne<br />
Schweiz: 51–250. Weltweit: >10’001<br />
Finanzen/Steuern/Controlling/Audit<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
■ Schnell wachsende Unternehmung<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Motivation ■ Engagement ■ Teamfähigkeit ■ Kundenorientierung<br />
Wir bieten<br />
■ Praktikum<br />
■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
103
Best team.<br />
Best work.<br />
There isn’t a more exiting time<br />
than right now to put your talents<br />
to work – or a better place to take<br />
on interesting projects that will<br />
make a difference.<br />
At your best
McKinsey & <strong>Company</strong><br />
Eliane Lenz<br />
Bleicherweg 30<br />
8002 Zürich<br />
eliane_lenz@mckinsey.com<br />
+41 79 477 89 76<br />
www.mckinsey.com/careers<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
McKinsey & <strong>Company</strong> ist weltweit eine der grössten und renommiertesten<br />
Unternehmensberatungen. Unsere Klienten sind führende, meist international<br />
aktive Unternehmen aus allen wichtigen Branchen, aber auch junge<br />
Start-ups, Regierungen, Non-Profit-Organisationen und andere Institutionen.<br />
Gemeinsam mit dem Top-Management des Klienten erarbeiten<br />
McKinsey-Consultants im Team innovative Lösungen zu strategischen,<br />
operativen und organisatorischen Fragestellungen, mit denen die Unternehmen<br />
im heutigen globalen Markt konfrontiert sind. Wir bieten ein offenes<br />
und inspirierendes Umfeld, das fördert und den Blickwinkel erweitert.<br />
Was uns verbindet, ist die Leidenschaft, etwas zu verändern und Herausforderungen<br />
gemeinsam zu meistern.<br />
Schweiz: Zürich und Genf<br />
Deutschland: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart<br />
Österreich: Wien<br />
Weltweit: 108 Büros in 61 Ländern<br />
Schweiz: 251–500. Weltweit: >10’001<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
■ Innovation<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit ■ Kreativität<br />
Wir bieten<br />
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe Confect & Connect Workshop<br />
105
METTLER TOLEDO - Precisely Where You Belong<br />
No Matter What Your Passion Is<br />
Curious for more?<br />
www.mt.com/jobs
METTLER TOLEDO<br />
Monserrat Nuñez<br />
Im Langacher 44<br />
8626 Greifensee<br />
monserrat.nunez@mt.com<br />
+41 44 944 22 11<br />
www.mt.com/careers<br />
METTLER TOLEDO is the leading manufacturer and provider of precision instruments.<br />
Our weighing systems and analytical instruments can be found in<br />
laboratories, industrial plants and food retailing applications across the globe.<br />
At METTLER TOLEDO, we are proud of our unique corporate culture and<br />
our outstanding working environment.<br />
If you enjoy networking, developing new ideas and are also passionate<br />
about applying your knowledge, METTLER TOLEDO is definitely the right<br />
company for you.<br />
Precision. Innovation. Quality. You.<br />
Location<br />
<strong>Company</strong> size<br />
Industry<br />
Greifensee, Nänikon, Urdorf<br />
Switzerland: 1’001–5’000. Worldwide: >10’001<br />
Manufacturing/trading/logistics/construction<br />
We offer the following working environment<br />
Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />
Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />
Universalism – fairness within the company, equal rights and duties for everybody<br />
Why we stand out as a great employer<br />
■ Recognition of achievements<br />
■ Demanding and multifaceted work<br />
■ Friendly working environment<br />
■ Good corporate reputation<br />
■ Innovation<br />
■ Interesting products and services<br />
■ International team<br />
■ Environmental sustainability, social responsibility (CSR)<br />
Important skills<br />
■ Ability to work in a team ■ Dedication ■ Flexibility ■ Ability to work under pressure<br />
We offer the following<br />
■ Business cases ■ MBA/PhD entry ■ BA/MA dissertations ■ Direct entry<br />
Present at the HSG TALENTS Conference<br />
Workshop<br />
107
Bewegen Sie was mit uns.<br />
Zum Beispiel mit einem Praktikum<br />
oder Trainee-Programm.<br />
Die Migros-Gruppe bietet Studierenden und Hochschulabsolventen<br />
vielfältige Einstiegsmöglichkeiten<br />
in der ganzen Schweiz.<br />
Jetzt entdecken: migros.group/berufseinsteiger
Migros-Gruppe<br />
Martina Michel<br />
Limmatstrasse 152<br />
8031 Zürich<br />
+41 58 570 05 43<br />
trainees@mgb.ch<br />
www.migros-gruppe.jobs<br />
Die Migros-Gruppe ist bei ihren Kundinnen und Kunden, bei ihren Mitarbeitenden<br />
und in der Öffentlichkeit als das führende Unternehmen zur Verbesserung<br />
der Lebensqualität bekannt. In einer globalisierten und digitalen<br />
Wirtschaft und Gesellschaft gibt es für unsere über 60 Unternehmen immer<br />
viel zu bewegen. Junge, neugierige und hervorragend ausgebildete<br />
Menschen sind deshalb in der Migros-Gruppe sehr gefragt. Um ihnen den<br />
Berufseinstieg zu erleichtern, haben wir spezielle Angebote für Studierende<br />
sowie für Hochschulabsolventinnen und -absolventen.<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Schweiz<br />
Schweiz: >10’001. Weltweit: >10’001<br />
Detail- / Grosshandel / Vertrieb<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, Festhalten an Grundwerten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />
■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Gute Zusatzleistungen<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Engagement ■ Lernbereitschaft ■ Verantwortungsbewusstsein<br />
Wir bieten<br />
■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramme ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
Workshop<br />
109
Freude. Durchstarten.<br />
Talent. Abenteuer. Mut.<br />
Innovation. Digital.<br />
Join us. Namics.<br />
A Merkle <strong>Company</strong><br />
Discover Namics<br />
Bewirb dich jetzt auf namics.com/jobs
Namics AG – A Merkle <strong>Company</strong><br />
Judith Oldekop<br />
Unterstrasse 12<br />
9001 St. Gallen<br />
career@namics.com<br />
+41 71 228 67 77<br />
www.namics.com/jobs<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Namics schafft Gewinner im digitalen Wandel. Als mehrfach ausgezeichneter<br />
Digitalspezialist verfolgen wir von Namics die Mission, Kunden<br />
ganzheitlich bei ihrer digitalen Transformation zu begleiten. Wir<br />
wurden 1995 in St.Gallen gegründet und sind seit Ende 2018 Teil von<br />
Merkle und damit des Dentsu-Aegis-Network. Bei uns erlebst du eine<br />
Digitalagentur, die anders ist: Bei Namics stehen die Menschen und<br />
deren Freude an der Arbeit im Fokus. Ob die flexible Gestaltung deiner<br />
Arbeitszeit, die individuelle Förderung durch deinen Coach oder das Mitwirken<br />
in Working-Groups zur Unternehmensentwicklung – gestalte dein<br />
Arbeitsumfeld aktiv mit.<br />
St.Gallen, Zürich, München, Frankfurt, Hamburg, Belgrad<br />
Schweiz: 251–500. Weltweit: 501–1’000<br />
IT/Telekommunikation/Medien<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Ethische Standards<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Innovation<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Kreativität ■ Lernbereitschaft ■ Motivation ■ Teamfähigkeit<br />
Wir bieten<br />
■ Projektarbeiten ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
<strong>Company</strong> Insight<br />
Workshop<br />
Messe<br />
111
!
Nestlé<br />
Ines Pinto Da Silva<br />
Av. Nestlé 55<br />
1800 Vevey<br />
www.nestle.com/jobs<br />
Location<br />
<strong>Company</strong> size<br />
Industry<br />
As the leading nutrition, health and wellness company, we are committed to<br />
enhancing people’s lives, everywhere, every day. We strive to make our brands<br />
tastier and healthier choices that help consumers care for themselves and their<br />
families, thus earning their trust and recommendations to others. Delivering on<br />
this commitment enables us to create long-term sustainable value for our consumers<br />
and customers, for our communities, for our shareholders and for our<br />
employees. We believe that leadership is about behaviour, and we recognise<br />
that trust is earned over a long period of time by consistently delivering on our<br />
promises. Nestlé believes that it is only possible to create long-term sustainable<br />
value for our shareholders if our behaviour, strategies and operations also create<br />
value for the communities where we operate, for our business partners, our employees<br />
and, of course, for our consumers. We call this “creating shared value”.<br />
Switzerland – Romandy, Valais, Swiss Plateau, Eastern Switzerland<br />
Headquarters in Vevey, 12 factories in Switzerland, Nestlé Research Centre<br />
in Lausanne<br />
Switzerland: >10’001. Worldwide: >10’001<br />
Various<br />
We offer the following working environment<br />
Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />
Conformity – respectful interaction with superiors, friendly behaviour towards others<br />
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />
Tradition – compliance with rituals/traditions, working in a company with tradition, adherence to core values<br />
Why we stand out as a great employer<br />
■ Ethical standards<br />
■ Executives who promote the development of employees<br />
■ Friendly working environment<br />
■ Harmonious work–life balance<br />
■ Innovation<br />
■ Interesting products and services<br />
■ Respect for employees<br />
Important skills<br />
■ Motivation ■ Flexibility ■ Dedication<br />
We offer the following<br />
■ MBA/PhD entry ■ BA/MA dissertations ■ Trainee programme ■ Internships ■ Entry level positions<br />
Present at the HSG TALENTS Conference<br />
Career fair<br />
113
Achieve<br />
the Amazing<br />
STARTE DEINE KARRIERE BEI OLIVER WYMAN<br />
Kontaktdaten: +41 44 553 3444 l recruiting.switzerland@oliverwyman.com<br />
Wertvolle Bewerbungstipps unter: www.oliverwyman.de/careers.html<br />
www.facebook.com/OliverWymanKarriere/<br />
Oliver Wyman gehört zu den weltweit am schnellsten wachsenden Strategieberatungen mit mehr als 50 Büros in<br />
30 Ländern. Zu unseren Kunden zählen die Vorstände und Topmanager der 1.000 weltweit führenden Unternehmen.
Oliver Wyman AG<br />
Recruiting<br />
Tessinerplatz 5<br />
8027 Zürich<br />
+41 44 553 34 44<br />
recruiting.switzerland@oliverwyman.com<br />
www.oliverwyman.de/careers.html<br />
Oliver Wyman ist eine international führende Strategieberatung mit weltweit<br />
über 5’000 Mitarbeitern in mehr als 50 Büros in rund 30 Ländern. Wir verbinden<br />
ausgeprägte Branchenexpertise mit hoher Methodenkompetenz bei<br />
Digitalisierung, Strategieentwicklung, Risikomanagement, Operations und<br />
Transformation. Wir schaffen einen Mehrwert für den Kunden, der seine<br />
Investitionen um ein Vielfaches übertrifft. Wir sind eine hundertprozentige<br />
Tochter von Marsh & McLennan Companies (NYSE: MMC). Unsere Finanzstärke<br />
ist die Basis für Stabilität, Wachstum und Innovationskraft.<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Weltweit: >50<br />
Schweiz: 51–250. Weltweit: 5’001–10’001<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Innovation<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />
■ Schnell wachsende Unternehmung<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Organisationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit<br />
Wir bieten<br />
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
Workshop<br />
115
Asset Management<br />
Wealth Management<br />
Asset Services<br />
Enthusiasm<br />
and curiosity.<br />
You have them.<br />
We want them.<br />
group.pictet
Banque Pictet & Cie SA<br />
Liza Friart<br />
Route des Acacias 60<br />
1211 Geneva 73<br />
lfriart@pictet.com<br />
www.group.pictet<br />
Location<br />
<strong>Company</strong> size<br />
Industry<br />
Founded in Geneva in 1805, Pictet is one of Europe’s leading independent<br />
wealth and asset managers, with more than CHF 512 billion in assets under<br />
management or custody as of 30 June 2018. The Pictet Group is owned<br />
and managed by seven partners with principles of ownership and succession<br />
that have remained unchanged since its foundation. Headquartered<br />
in Geneva, Switzerland, Pictet employs more than 4,200 people across<br />
27 offices in 17 countries around the world.<br />
Geneva, Zurich, Basel, Lausanne, Amsterdam, Barcelona, Brussels,<br />
Frankfurt, London, Luxembourg, Madrid, Hong Kong, Osaka, Singapore,<br />
Taipei, Tokyo, Dubai, Tel Aviv, Nassau, Montreal<br />
Switzerland: 1’001– 5’000. Worldwide: 1’001– 5’000<br />
Banking<br />
We offer the following working environment<br />
Benevolence – faults can happen, friendly colleagues<br />
Conformity – respectful interaction with superiors, friendly behaviour towards others<br />
Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />
Why we stand out as a great employer<br />
■ Creative and dynamic working environment<br />
■ Ethical standards<br />
■ Executives who promote the development of employees<br />
■ Financial strength and market success<br />
■ Good corporate reputation<br />
■ High level of individual responsibility<br />
■ Respect for employees<br />
■ Team-oriented work<br />
Important skills<br />
■ Focus on the customer ■ Ability to think analytically ■ Communication skills ■ Willingness to learn<br />
We offer the following<br />
■ Trainee and graduate programmes ■ Internships ■ Direct entry<br />
Present at the HSG TALENTS Conference<br />
Career fair<br />
<strong>Company</strong> Insight<br />
117
Digitalisierungsstrategie?!<br />
Mit der Innovation Engine haben Sie den Überblick<br />
über die neusten und relevantesten Trends, Technologien<br />
und über 1500 PropTechs in einem Tool. Optimieren Sie jetzt<br />
Ihren Innovationsprozess und werden Sie Leader<br />
in der digitalen Zukunft!<br />
Add & Connect Explore & Select Ideate & Innovate<br />
mega-, macro- &<br />
microtrends<br />
entdecken<br />
clusters &<br />
opportunity spaces<br />
bilden<br />
actions &<br />
business cases<br />
umsetzen<br />
Innovation Engine<br />
Digital Real Estate by pom+<br />
www.pom.ch/innovation-engine
pom+Consulting AG<br />
Laura Eigenmann<br />
Technoparkstrasse 1<br />
8005 Zürich<br />
+41 44 200 42 58<br />
www.pom.ch<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Neues Denken und fundiertes Fachwissen. Für Bau-, Facility-, Portfoliound<br />
Asset-Management.<br />
Weitsichtige Ideen, mutige Visionen, versteckte Potenziale, Transformationen<br />
– dafür schlägt unser Herz. Und gleichzeitig verfügen wir über<br />
die umfassenden Kompetenzen und erfahrenen Spezialisten, um Dinge<br />
erfolgreich auf den Boden zu bringen. So machen wir Pioniergeist real –<br />
seit über 20 Jahren.<br />
Zürich, Lausanne, Basel, Bern, St. Gallen<br />
Schweiz: 51–250. Weltweit: 51–250<br />
Immobilien<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
■ Innovation<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Kundenorientierung ■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement<br />
Wir bieten<br />
■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Direkteinstieg ■ Projektarbeiten<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
119
Reimagine<br />
the possible<br />
Are you passionate and<br />
ready to shape the future?<br />
Then you’ve got what it takes to<br />
reimagine the possible.<br />
Apply now at www.pwc.ch/careers<br />
© <strong>2019</strong> PwC. All rights reserved. “PwC” refers to PricewaterhouseCoopers AG, which is a member firm<br />
of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.
PwC (PricewaterhouseCoopers AG)<br />
Human Capital Recruitment<br />
Birchstrasse 160<br />
8050 Zürich<br />
recruitment@ch.pwc.com<br />
+41 58 792 22 22<br />
www.pwc.ch/careers<br />
At PwC, we create value for both our people and clients in assurance, tax<br />
and legal, consulting, deals and digital services. And you can do the same.<br />
Do you want to make an impact and shape the future of a leading professional<br />
services firm? Are you passionate and ready to embrace change?<br />
Then you have what it takes to reimagine the possible.<br />
Everyone’s career path is unique. That is why PwC offers countless personal<br />
and professional development opportunities that fit with your aspirations,<br />
supporting you to grow your own way – so you can become everything you<br />
want to be and more.<br />
Apply now at www.pwc.ch/careers<br />
Location<br />
<strong>Company</strong> size<br />
Industry<br />
Switzerland: 14 offices. Liechtenstein: 1 office<br />
Switzerland: 1’001-5’000. Worldwide: >10’001<br />
controlling/auditing/consulting<br />
We offer the following working environment<br />
Performance – strive for big accomplishments, performance-oriented company culture, ambitious employees<br />
Self-determination – self-determined work and participation in decision-making<br />
Stimulation – diverse, exciting and challenging tasks<br />
Why we stand out as a great employer<br />
■ Challenging and diverse tasks<br />
■ Extensive training opportunities<br />
■ Flexible working conditions<br />
■ High degree of self-determination<br />
■ Team-oriented work<br />
Important skills<br />
■ Analytical thinking ■ Customer orientation ■ Flexibility ■ Team orientation<br />
We offer the following<br />
■ Trainee programs ■ Internships ■ Direct entry<br />
Present at the HSG TALENTS Conference<br />
Career fair<br />
<strong>Company</strong> Insight<br />
121
I WILL<br />
SEE MY<br />
WORK IN<br />
MILLIONS<br />
OF HOMES<br />
WITH P&G<br />
YOUR POTENTIAL<br />
IGNITE IT<br />
pgcareers.com
Procter & Gamble<br />
www.switzerland.pgcareers.com/<br />
Location<br />
<strong>Company</strong> size<br />
Industry<br />
What do Pantene, Ariel, Pampers and Gillette have in common? They are<br />
4 of over 65 leading brands of Procter & Gamble (P&G). Founded in 1837,<br />
P&G is a global leading fast-moving consumer goods company employing<br />
100’000 people in more than 70 different locations and selling P&G products<br />
in more than 170 countries. P&G has its headquarters for Europe, the Middle<br />
East and Africa in Geneva and its office for the Swiss market in Zurich.<br />
P&G is a company with a strong culture: our integrity, leadership, sense of<br />
ownership, passion for winning and trust are the values that distinguish us.<br />
At P&G, we see our P&G people as our most important asset, and therefore<br />
the development of each individual is a priority to us. As a new talent in this<br />
dynamic context, you will be able to contribute your best in a challenging environment<br />
and you will be able to see your work in millions of homes around<br />
the world. Visit our website to learn more about us: www.pgcareers.com<br />
Geneva<br />
Switzerland: 1’001–5’000. Worldwide: >10’001<br />
trading/logistics/construction<br />
We offer the following working environment<br />
Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />
Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />
Universalism – fairness within the company, equal rights and duties for everybody<br />
Why we stand out as a great employer<br />
■ Recognition of achievements<br />
■ Demanding and multifaceted work<br />
■ Flexible working conditions<br />
■ Executives who promote the development of employees<br />
■ Friendly working environment<br />
■ Gender equality<br />
■ Innovation<br />
■ International activities and projects<br />
Important skills<br />
■ Ability to work in a team ■ Assertiveness ■ Sense of responsibility ■ Willingness to learn<br />
We offer the following<br />
■ MBA/PhD entry ■ Work placement ■ Direct entry<br />
Present at the HSG TALENTS Conference<br />
Career fair<br />
<strong>Company</strong> Insight<br />
123
Arbeitsort St. Gallen<br />
Trainee-Programm bei<br />
Raiffeisen Schweiz <strong>2019</strong><br />
100%<br />
Werden Sie Teil einer erfolgreichen Idee.<br />
Raiffeisen ist die erfolgreiche, dynamische Schweizer Bankengruppe. Bei uns teilen über 10'000<br />
Mitarbeitende eine grossartige Idee: Das genossenschaftliche Prinzip des Miteinander.<br />
Das Trainee-Programm bei Raiffeisen Schweiz bietet Hochschulabsolventinnen und –absolventen<br />
mit Fach- und Führungspotenzial eine ideale Ausgangslage für den Start in die berufliche Karriere.<br />
Während 18 Monaten lernen Sie on-the-job unterschiedliche Bereiche, welche speziell auf Sie<br />
ausgerichtet werden, im Unternehmen kennen. Dabei werden Sie von Fachbetreuern in den<br />
Abteilungen und Trainee Verantwortlichen unterstützt und beurteilt.<br />
In internen und externen Schulungen können Sie Ihr Fachwissen stetig erweitern und bei<br />
diversen Aktivitäten Ihr Netzwerk vergrössern. Für das Programm mit Start am 1. Oktober <strong>2019</strong><br />
suchen wir für den Standort St. Gallen flexible und begeisterungsfähige Trainees.<br />
Ihr Profil:<br />
n Abschluss Bachelor oder Master Wirtschaftswissenschaften<br />
n Hohe Sozial- und Selbstkompetenz<br />
n Konzeptionelle und vernetzte Denkfähigkeit<br />
n Einsatz- und Lernbereitschaft<br />
n Affinität zu den Raiffeisen Werten<br />
Entdecken Sie eine einzigartige Kultur, die unternehmerisches Engagement, Fairness und<br />
persönliche Lebensplanung vereint und entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit<br />
modernsten Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.<br />
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann informieren und bewerben Sie sich (ab Mitte Februar<br />
<strong>2019</strong> möglich) unter nachfolgendem Link: www.raiffeisen.ch/bewerbungtrainee<br />
Kontakt<br />
Alexandra Sonderegger<br />
Leiterin Trainees / Hochschulabsolventen<br />
071 225 49 38<br />
Chloé Neumann<br />
Leiterin Trainees / Hochschulabsolventen<br />
071 225 96 60
Raiffeisen<br />
Alexandra Sonderegger<br />
und Chloé Neumann<br />
Raiffeisenplatz 4<br />
9001 St.Gallen<br />
trainee@raiffeisen.ch<br />
+41 71 225 44 33<br />
www.raiffeisen.ch/stellen<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Wir suchen Talente! Werde Teil einer erfolgreichen Idee. Raiffeisen ist die<br />
erfolgreiche, dynamische Schweizer Bankengruppe. Bei uns sind über<br />
10’000 Mitarbeitende Teil einer erfolgreichen Idee: das genossenschaftliche<br />
Prinzip des Miteinander. Die dritte Kraft im Schweizer Bankenmarkt<br />
zählt 3,8 Millionen Kundinnen und Kunden. Zur Gruppe gehören 246 genossenschaftlich<br />
organisierte Raiffeisenbanken. Raiffeisen Schweiz mit Sitz in<br />
St.Gallen erbringt unterstützende Dienstleistungen für die Raiffeisenbanken.<br />
Der Erfolg und die Entwicklung sind nur dank den Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeitern möglich, dabei legen wir grossen Wert auf die Nachwuchsförderung.<br />
So sind annähernd acht Prozent der Arbeitsstellen mit<br />
jungen Menschen in Ausbildung besetzt.<br />
Schweiz<br />
Schweiz: >10’001. Weltweit: >10’001<br />
Bank/Versicherung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Innovation<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />
■ Attraktives Grundgehalt<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Engagement ■ Flexibilität ■ Kundenorientierung ■ Lernbereitschaft<br />
Wir bieten<br />
■ Projektarbeiten ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
125
join.rolandberger.com<br />
two steps ahead.<br />
At Roland Berger, you will expand your horizons. We will help you grow exponentially and achieve more<br />
than you can even imagine. We are looking for people who reach for the stars, but keep the right balance<br />
and their feet on the ground. As a consultant with us, you are always two steps ahead.
Roland Berger GmbH<br />
Sederanger 1<br />
80538 München<br />
www.rolandberger.com/en/join/<br />
Roland Berger, 1967 gegründet, ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen.<br />
Mit rund 2’400 Mitarbeitern und 51 Büros in 34 Ländern sind<br />
wir in den global wichtigsten Märkten erfolgreich aktiv. Wir beraten international<br />
führende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche<br />
Institutionen. Das Beratungsangebot umfasst alle Fragen strategischer<br />
Unternehmensführung – von der Ausrichtung über die Einführung neuer<br />
Geschäftsmodelle und -prozesse sowie Organisationsstrukturen bis hin zur<br />
Technologiestrategie. Gemeinsam mit unseren Klienten entwickeln wir massgeschneiderte<br />
kreative Konzepte. Alle Mitarbeiter von Roland Berger sind drei<br />
zentralen Werten verpflichtet: Entrepreneurship, Excellence und Empathy.<br />
Diese Werte bestimmen unser Denken und Handeln und gewährleisten nachhaltige<br />
und messbare Wertschöpfung – “It’s character that creates impact!”.<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Weltweit 51 Büros in 34 Ländern<br />
Schweiz: 51–250. Weltweit: 1’001–5’000<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Attraktives Grundgehalt<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Inspirierendes Management<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Internationales Team<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Kundenorientierung ■ Teamfähigkeit<br />
Wir bieten<br />
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
Mix, Shake, Associate<br />
127
TOP LAW FIRM 2018<br />
Juristische Praktika bei Schellenberg Wittmer<br />
Die ganze Welt<br />
des Wirtschaftsrechts<br />
Einladung zu einem Ausflug in die anwaltliche Praxis einer<br />
der grössten Wirtschaftskanzleien der Schweiz! Bewerben Sie<br />
sich für ein Studierenden-Praktikum an unseren Standorten in<br />
Zürich oder Genf. Ausführliche Informationen unter<br />
www.swlegal.ch/students<br />
Schellenberg Wittmer AG ist eine der führenden Wirtschaftsanwaltskanzleien<br />
der Schweiz. Über 150 spezialisierte Juristinnen<br />
und Juristen in Zürich und Genf beraten in- und ausländische<br />
Klienten umfassend im gesamten Wirtschaftsrecht.<br />
www.swlegal.ch
Schellenberg Wittmer AG<br />
Marcel Jakob<br />
Löwenstrasse 19<br />
8001 Zürich<br />
+41 44 215 34 47<br />
marcel.jakob@swlegal.ch<br />
www.swlegal.ch/students<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Schellenberg Wittmer AG ist eine der führenden Wirtschaftsanwaltskanzleien<br />
der Schweiz. Über 150 spezialisierte Juristinnen und Juristen in Zürich<br />
und Genf beraten in- und ausländische Klienten umfassend im gesamten<br />
Wirtschaftsrecht. Wir bieten Studierenden der Law-School zwei Möglichkeiten:<br />
Ab dem Bachelor kann im Rahmen eines zweimonatigen Praktikums ein<br />
erster Einblick in unsere Tätigkeit gewonnen werden. Wer nach dem Master<br />
die Anwaltsprüfung anvisiert, kann sich dafür im Substitutenjahr bei uns optimal<br />
vorbereiten. Vom ersten Tag an bist du tragender Teil unseres Teams<br />
und setzt deine an der HSG erworbenen Fähigkeiten bei der Bearbeitung<br />
komplexer, internationaler Fälle ein. Während deiner Tätigkeit bei uns verbindest<br />
du praktische Berufserfahrung mit regelmässigen internen Schulungen.<br />
Wenn du bereit für eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team<br />
mit flachen Hierarchien bist, freuen wir uns, dich kennen zu lernen.<br />
Zürich, Genf, Singapur<br />
Schweiz: 51–250. Weltweit: 51–250<br />
Rechtsberatung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />
■ Guter Unternehmensruf<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Teamfähigkeit ■ Verantwortungsbewusstsein<br />
Wir bieten<br />
■ Traineeprogramme ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Interview<br />
<strong>Company</strong> Insight<br />
129
Gemeinsam wird <br />
aus Forschung Gesundheit. <br />
Durch die Entwicklung von Primärpackmitteln, die die Wechselwirkungen zwischen <br />
Medikament und Behälter minimieren, ermöglichen wir Pharmazeuten, hochwirksame <br />
Medikamente sicher auf den Markt zu bringen. <br />
Es sind Herausforderungen wie diese, die uns antreiben, Bestehendes besser und Neues <br />
möglich zu machen. Seit über 130 Jahren haben wir eine Leidenschaft: Glas. Kommen Sie zu <br />
uns und unterstützen Sie 15.000 Kollegen in 35 Ländern mit Ihrem Know-‐How in den <br />
Bereichen: <br />
• Pharmazeutische Wissenschaften <br />
• Maschinenbau und Verfahrenstechnik <br />
• Management, Technologie und Ökonomie <br />
• Material-‐ und Naturwissenschaften <br />
• Informatik und Physik <br />
Was ist Ihr nächster <br />
Meilenstein? <br />
www.schott.com/jobs <br />
SCHOTT Schweiz w<br />
AG, St. Josefenstrasse 20, <br />
9001 St. Gallen, Telefon +41(0)71/274-‐1600
SCHOTT Schweiz AG<br />
Marjon Kundert<br />
St. Josefenstrasse 20<br />
9001 St. Gallen<br />
+41 71 274 16 00<br />
https://secure.schott.com/schweiz/<br />
german/jobs/jobs.html<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
SCHOTT ist ein internationaler Technologiekonzern mit 130 Jahren Erfahrung<br />
auf den Gebieten Spezialglas, Spezialwerkstoffe und Spritzentechnologien.<br />
Mit vielen seiner Produkte ist SCHOTT weltweit führend. Hauptmärkte<br />
sind die Branchen Hausgeräteindustrie, Pharmazie, Elektronik,<br />
Optik, Solarenergie und Architektur. Das Unternehmen hat den Anspruch,<br />
mit hochwertigen Produkten und intelligenten Lösungen zum Erfolg seiner<br />
Kunden beizutragen und SCHOTT zu einem wichtigen Bestandteil im Leben<br />
jedes Menschen zu machen. In 35 Ländern ist der SCHOTT-Konzern mit<br />
Produktions- und Vertriebsstätten kundennah vertreten. Über 15’000 Mitarbeitende<br />
erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2015/2016 einen Weltumsatz<br />
von 1,99 Milliarden Euro. Die Business-Unit Pharmaceutical Systems ist eine<br />
der weltweit führenden Anbieterinnen von parenteralen Verpackungen.<br />
St. Gallen<br />
Schweiz: 501–1’000. Weltweit: >10’001<br />
Industrie/Handel/Verkehr/Bauwesen<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Finanzielle Stärke und Markterfolg<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Leistungsbezogene Boni<br />
■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Interkulturelle Kompetenz ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Motivation ■ Lernbereitschaft<br />
Wir bieten<br />
■ Projektarbeiten ■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
131
Banking in a different dimension<br />
Karrieremöglichkeiten für Hochschulabsolventinnen<br />
und -absolventen bei der Schweizerischen Nationalbank.<br />
Besuchen Sie uns für ein Gespräch:<br />
HSG TalenTS ConferenCe<br />
6. März <strong>2019</strong><br />
Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.
Schweizerische Nationalbank<br />
Human Resources<br />
Zürich<br />
Börsenstrasse 15<br />
8022 Zürich<br />
personal@snb.ch<br />
+41 58 631 00 00<br />
www.snb.ch/de/ifor/job<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Die Schweizerische Nationalbank (SNB) führt als unabhängige Zentralbank<br />
die Geld- und Währungspolitik des Landes. Insgesamt arbeiten bei der Nationalbank<br />
rund 900 Personen. Neben den beiden Sitzen in Bern und Zürich<br />
unterhält die Nationalbank Vertretungen in der ganzen Schweiz, welche<br />
über die regionale Wirtschaftsentwicklung Bericht erstatten. Zudem besitzt<br />
die Nationalbank eine Niederlassung in Singapur, um ihre Aktiven in Asien<br />
und Ozeanien effizienter zu bewirtschaften.<br />
Die SNB bietet mit ihrem vielfältigen und spannenden Tätigkeitsfeld optimale<br />
Entfaltungsmöglichkeiten. Wir beschäftigen uns mit verschiedenen Themenbereichen<br />
wie zum Beispiel der Analyse der Realwirtschaft und des Finanzsektors,<br />
der Steuerung des Frankengeldmarktes und der Verwaltung der<br />
Devisenanlagen, der Sicherstellung der Bargeldversorgung und des bargeldlosen<br />
Zahlungsverkehrs sowie der internationalen Währungskooperation.<br />
Zürich, Bern, Singapur<br />
Schweiz: 501–1’000. Weltweit: 501–1’000<br />
Bank/Versicherung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Verantwortungsbewusstsein ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit<br />
Wir bieten<br />
■ Praktikum<br />
■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
133
“Smart Spaces become an<br />
interface between people<br />
and space.”<br />
Franziska Dolak, R&D Innovations Manager, Building Technologies<br />
We make real what matters<br />
Franziska Dolak makes buildings and cities smarter. Thanks to<br />
groundbreaking ideas from Salomé Iglesia rail traffic will be<br />
processed more efficiently and safely. Dr. Wang Zi Jian works hand<br />
in hand with artificial intelligence and Irma Wilde provides people<br />
with environmentally friendly energy. All of this is made possible<br />
with digitisation.<br />
Our workplaces create the perfect environment to foster talent and<br />
enable the development of innovations which make our lives better<br />
each day. We design tomorrow’s world. And that is precisely what<br />
will also be decisive in the future.<br />
Come and visit our booth and say hello – we look forward to seeing<br />
you.<br />
siemens.ch/employer
Siemens Schweiz AG<br />
David Gisler<br />
Freilagerstrasse 40<br />
8047 Zürich<br />
david.gisler@siemens.com<br />
www.siemens.ch/jobs<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Siemens ist mit etwa 372’000 Mitarbeitenden und mit mehr als 5’300 in der<br />
Schweiz eines der führenden Technologie-Unternehmen und wohl auch eines<br />
der vielfältigsten und innovativsten. Kaum ein Unternehmen ist in so vielen<br />
Branchen und Märkten zu Hause und verfolgt solch ambitionierte Ziele wie:<br />
– Umweltanliegen und den wachsenden Energiebedarf in Einklang bringen<br />
– Effizientere, kostengünstigere und patientenfreundlichere Lösungen fürs<br />
Gesundheitswesen entwickeln<br />
– Zur Erhöhung der industriellen Produktion beitragen<br />
– Gebäude energieeffizienter, sicherer und komfortabler machen<br />
– Städte lebenswerter gestalten<br />
Siemens wird in repräsentativen Studien eines unabhängigen Marktforschungsinstitutes<br />
in der Kategorie “Engineering” regelmässig in den Top<br />
Fünf der beliebtesten Arbeitgeber in Europa und in der Schweiz aufgelistet.<br />
Ein Beweis dafür, dass die Ambitionen unserer Mitarbeitenden bei<br />
Siemens in den besten Händen sind.<br />
Zürich, Zug und Wallisellen<br />
Schweiz: 5’001–10’000. Weltweit: >10’001<br />
Technologie<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />
■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Innovation<br />
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Finanzielle Stärke und Markterfolg<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Engagement ■ Motivation ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Verantwortungsbewusstsein<br />
Wir bieten<br />
■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
135
Grow faster.<br />
With us.<br />
Join the<br />
#1 consultancy for marketing and sales<br />
Photo: Photocase_emanoo<br />
Want to make a difference? Aiming for tangible results? Then reach your destination<br />
with Simon-Kucher & Partners. Through our TopLine Power® approach, we support<br />
our clients in ensuring sustainable profit growth on the revenue and market side,<br />
without the need for cost-cutting. We develop implementable strategies with real<br />
impact. Be part of our team and help us to exceed our clients’ highest standards.<br />
Visit us at www.simon-kucher.com/en/content/career<br />
www.simon-kucher.com
Simon-Kucher & Partners<br />
Simona Talarico<br />
Löwenstrasse 1<br />
8001 Zürich<br />
simona.talarico@simon-kucher.com<br />
+41 44 226 50 82<br />
www.simon-kucher.com<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Im Jahr 1985 gegründet, ist Simon-Kucher heute ein globales Unternehmen<br />
mit über 1’200 Mitarbeitenden in 25 Ländern weltweit. All unsere Berater sind<br />
Experten in Strategie, Marketing, Pricing sowie Vertrieb und verfügen über<br />
umfassende Branchenkenntnisse. Simon-Kucher hat mehr als 30 Jahre Erfahrung<br />
mit Top- und Bottom-Line-Wachstumsstrategien, die zu messbaren<br />
Ergebnissen führen. Ein Projekt mit uns erhöht die Profitabilität unserer Kunden<br />
um durchschnittlich 100 bis 500 Basispunkte. Im Bereich Pricing sind wir<br />
weltweit führend. Pricing ist und bleibt unsere Kernkompetenz. Oder, um es<br />
mit den Worten von Marketing-Guru Philip Kotler zu sagen: “No one knows<br />
more about pricing than Simon-Kucher.” TopLine Power ® . Darum dreht sich<br />
bei Simon-Kucher alles. Wir helfen unseren Kunden, Umsätze und Gewinne<br />
zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als jeder andere. Unser Erfolgsrezept:<br />
die Optimierung von Strategie, Marketing, Pricing und Vertrieb.<br />
Zürich, Genf<br />
Schweiz: 11–50. Weltweit: 1’001–5’000<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />
■ Innovation<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Kundenorientierung ■ Teamfähigkeit<br />
Wir bieten<br />
■ Projektarbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
137
Step into Your<br />
Career with SIX<br />
Our career possibilities are<br />
just as diverse as our financial<br />
technology services. Find the<br />
opportunity that’s right for you.<br />
Find your step via<br />
six-group.com/careers
SIX<br />
Isabelle Lacheze<br />
Pfingstweidstrasse 110<br />
8021 Zürich<br />
isabelle.lacheze@six-group.com<br />
+41 58 399 41 23<br />
www.six-group.com<br />
SIX is the backbone of the Swiss financial centre.<br />
Our uppermost priority is stability; our promise is innovation.<br />
SIX is a central infrastructure provider and ensures the flow of information<br />
and money between banks, traders, merchants, investors and service providers<br />
worldwide. Innovation is fundamental to our work. We develop new<br />
systems for the financial technology of the future on an ongoing basis.<br />
This is what we work on day by day.<br />
How far do you want to go? We seek talents who really want to move things.<br />
As an employee at SIX, you will shape the infrastructure of the Swiss financial<br />
market – today and for the future. We offer employees an environment that<br />
enables them to develop personally.<br />
Location<br />
<strong>Company</strong> size<br />
Industry<br />
27 locations in 20 countries. Switzerland – Zurich, Olten, Biel and Geneva<br />
Switzerland: 1’001–5’000. Worldwide: 1’001–5’000<br />
Financial services<br />
We offer the following working environment<br />
Benevolence – faults can happen, friendly colleagues<br />
Self-determination – self-determined work and participation in decision-making<br />
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />
Why we stand out as a great employer<br />
■ Attractive extra benefits<br />
■ Extensive training opportunities<br />
■ Good reputation<br />
■ Innovation<br />
■ Interesting products and services<br />
■ Supervisors who promote the development of employees<br />
Important skills<br />
■ Creativity ■ Learning capability ■ Responsibility ■ Team orientation<br />
We offer the following<br />
■ Trainee programme ■ Direct entry ■ Internships<br />
Present at the HSG TALENTS Conference<br />
Career Fair<br />
<strong>Company</strong> Insight<br />
139
Skyadvisory ist eine Strategieberatungsboutique mit Hauptsitz in Zürich.<br />
Wir arbeiten lösungsorientiert, pragmatisch und sind international tätig.<br />
Unsere Kunden sind bedeutende internationale Unternehmen oder<br />
öffentlichen Institutionen. Zusammen mit ihnen entwickeln wir Strategien,<br />
mit denen sie gegen ihre Wettbewerber im Markt gewinnen können.<br />
Unser Ziel ist es, als eine führende Strategieberatung für unsere<br />
langjährigen Kunden nachhaltigen Wert zu schaffen. Dies erreichen wir,<br />
indem wir in gemeinsamen Kunden- und Mitarbeiterteams<br />
zusammenarbeiten und diese ins Zentrum unseres Handelns setzen.<br />
Unsere Berufseinsteiger sind wie wir unternehmerische Querdenker und<br />
vielseitig interessierte Absolventen führender Universitäten und verfügen<br />
über exzellente analytische Fähigkeiten. Sie übernehmen rasch<br />
Verantwortung auf unseren Projekten und entwickeln sich in einem<br />
internationalen Umfeld erfolgreich weiter.
Skyadvisory<br />
Marianne Zollet<br />
Löwenstrasse 12<br />
8001 Zürich<br />
+41 76 580 71 51<br />
marianne.zollet@skyadvisory.com<br />
www.skyadvisory.com<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Skyadvisory ist eine Strategieberatungsboutique mit Hauptsitz in Zürich. Wir<br />
arbeiten lösungsorientiert, pragmatisch und sind international tätig. Unsere<br />
Kunden sind bedeutende internationale Unternehmen oder öffentliche Institutionen.<br />
Zusammen mit ihnen entwickeln wir Strategien, mit denen sie<br />
gegen ihre Wettbewerber im Markt gewinnen können.<br />
Unser Ziel ist es, als eine führende Strategieberatung für unsere langjährigen<br />
Kunden nachhaltigen Wert zu schaffen. Dies erreichen wir, indem wir in<br />
gemeinsamen Kunden- und Mitarbeiterteams zusammenarbeiten und diese<br />
ins Zentrum unseres Handelns setzen.<br />
Unsere Berufseinsteiger sind wie wir unternehmerische Querdenker und<br />
vielseitig interessierte Absolventen führender Universitäten und verfügen<br />
über exzellente analytische Fähigkeiten. Sie übernehmen rasch Verantwortung<br />
bei unseren Projekten und entwickeln sich in einem internationalen<br />
Umfeld erfolgreich weiter.<br />
Zürich<br />
Schweiz: 1–10. Weltweit: 11–50<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Attraktives Grundgehalt<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Internationales Team<br />
■ Leistungsbezogene Boni<br />
■ Akzeptanz von Minderheiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Belastbarkeit ■ Kundenorientierung ■ Lernbereitschaft<br />
Wir bieten<br />
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe Interview <strong>Company</strong> Dinner<br />
141
Wir bringen Sie<br />
nicht nur in<br />
die Welt hinaus.<br />
Sondern auch<br />
vorwärts.<br />
Machen Sie Ihre Begeisterung für die Fliegerei zum Beruf<br />
und werden Sie zu einer geschätzten Mitarbeiterin oder<br />
einem geschätzten Mitarbeiter von SWISS. Täglich bringen<br />
wir Tausende von Gästen zu über 100 Reisezielen und tragen<br />
die berühmte Schweizer Qualität in die ganze Welt hinaus.<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf swiss.com/career<br />
Made of Switzerland.
Swiss International Air Lines<br />
Swiss International Air Lines<br />
Maria Vega<br />
Postfach<br />
ZRHS/PE/VEGM<br />
8058 Zürich Flughafen<br />
maria.vega@swiss.com<br />
+41 44 564 90 10<br />
www.swiss.com/careers<br />
Es ist der feine Unterschied, der das Arbeiten bei SWISS so reizvoll<br />
macht: Wir setzen viel daran, dass aus Detail Detailliebe wird,<br />
aus Qualität Gastgeberqualität, aus Nationalität Internationalität, aus<br />
Abwechslung Abwechslungsreichtum, aus einem Job ein Erlebnis und<br />
aus SWISS eine Welt voller Inspiration. Lassen auch Sie sich von einem<br />
Umfeld begeistern, in dem überall und jederzeit spürbar ist: Truly SWISS<br />
... Where people matter.<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Zürich Flughafen, Genf, Basel<br />
Weltweit: 5’001–10’001<br />
Industrie/Handel/Verkehr/Bauwesen<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Guter Unternehmensruf<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Innovation<br />
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Internationales Team<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Verantwortungsbewusstsein ■ Interkulturelle Kompetenz ■ Teamfähigkeit ■ Engagement<br />
Wir bieten<br />
■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
143
Synpulse Schweiz AG<br />
Management Consulting<br />
Frau D. Wüthrich<br />
Thurgauerstrasse 32, 11. Etage<br />
8050 Zürich<br />
career.ch@synpulse.com<br />
+41 44 802 20 00<br />
www.synpulse.com/de_zh/karriere<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Synpulse ist ein etabliertes, international tätiges Management-Consulting-Unternehmen<br />
und geschätzter Partner renommierter Finanzdienstleister<br />
auf nationaler und globaler Ebene. Unseren Kunden bieten wir seit der<br />
Firmengründung 1996 ausgezeichnete Lösungen und ermöglichen ihnen<br />
damit eine hohe Wertschöpfung. Wir unterstützen unsere Kunden bei der<br />
Erarbeitung von Strategien und deren operativer Umsetzung bis hin zur<br />
technischen Implementierung.<br />
Unsere Kunden haben die besten Beraterinnen und Berater verdient. Da<br />
Beratungsqualität unmittelbar mit dem Ausbildungsniveau zusammenhängt,<br />
investieren wir in unsere “Academy®” rund zehn Prozent der finanziellen<br />
und personellen Ressourcen für umfangreiche Aus- und Weiterbildung. Unter<br />
dem Motto “life-long learning” begleitet dieses Programm den ambitionierten<br />
Consultant auf seinem Weg zum Senior-Consultant, Manager, Associate-Partner<br />
und Partner von Synpulse.<br />
Zürich, Genf, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Ulm, London, New York,<br />
Singapur, Hongkong, Wien, Bratislava, Manila<br />
Schweiz: 51–250. Weltweit: 251–500<br />
Branche<br />
Unternehmensberatung im Banken- und Versicherungsbereich<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
«Together we e<br />
Are you interested in consulting<br />
are a resounding yes, then Synp<br />
ing company with offices in Zur<br />
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen Do you believe that teamwork a<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
responsibility and climb the ca<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Innovation<br />
York and London. We support o<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
and realizing them operational<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
career step with us. We would b<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern ■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
you as a new member of our te<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
synpulse.com<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Teamfähigkeit ■ Engagement ■ Kommunikationsfähigkeit<br />
Wir bieten<br />
■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe <strong>Company</strong> Insight Interview<br />
145
Figuring out<br />
your future?<br />
Let’s shape it together.<br />
Ready to launch your career?<br />
We don’t just look at what you’re studying. (Really, we don’t.)<br />
But your attitude does matter. You’re ready to start a professional<br />
career with a leading global business. Ready to be challenged and<br />
to work with others.<br />
It doesn’t matter if you like things fast-moving or measured.<br />
If you like reading people or plotting charts. Deliberating or<br />
making decisions. Or some or all these things. It doesn’t matter<br />
if you don’t know yet.<br />
We can help you find out.<br />
ubs.com/careers<br />
© UBS 2017. 9 All rights reserved.
a b<br />
UBS<br />
www.ubs.com/careers<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Über uns: Kompetente Beratung. Vermögensverwaltung. Investment-Banking.<br />
Asset-Management. Privatkundengeschäft in der Schweiz. Und alles,<br />
was man dazu braucht. Das machen wir. Für Privat-, Firmen- und institutionelle<br />
Kunden weltweit. Wir sind rund 60’000 Mitarbeitende – in allen wichtigen<br />
Finanzzentren, in mehr als 50 Ländern. Wollen Sie dazugehören?<br />
Was wir bieten: Gemeinsam. So packen wir die Dinge an. Wir bieten Menschen<br />
weltweit ein unterstützendes, herausforderndes und vielfältiges Arbeitsumfeld.<br />
Wir schätzen Leidenschaft und Einsatz. Und belohnen ihre Leistung.<br />
Machen Sie den nächsten Schritt: Sind Sie ein echter Teamplayer? Erfolg<br />
heisst bei UBS, Kollegen und Kunden zu respektieren, zu verstehen und zu<br />
vertrauen. Andere fordern und selbst gefordert werden. Mit Leidenschaft<br />
bei der Sache sein. Sich selbst vorantreiben und immer das Richtige wollen.<br />
Sind Sie das? Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich. Jetzt.<br />
Global<br />
Schweiz: >10’001. Weltweit: >10’001<br />
Bank/Versicherung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />
■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Teamfähigkeit ■ Lernbereitschaft ■ Kundenorientierung ■ Verantwortungsbewusstsein<br />
Wir bieten<br />
■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe <strong>Company</strong> Insight Interview <strong>Company</strong> Dinner<br />
147
“ Ich gehe neue digitale Wege,<br />
um mit dem Konsumenten<br />
von morgen vernetzt zu<br />
sein.“<br />
Pauline, Customer Development<br />
Teil von etwas Grossem werden und<br />
in die Welt bei Unilever eintauchen –<br />
das kannst Du sowohl im Rahmen<br />
eines Praktikums als auch in unserem<br />
Management-Nachwuchsprogramm,<br />
dem Unilever Future Leaders<br />
Programme!<br />
Details zu unseren Angeboten für<br />
Studenten und Absolventen findest<br />
Du hier:<br />
www.unilever.ch/karriere<br />
UnileverCareersDACH<br />
unilevercareersdach
Unilever<br />
Bahnhofstrasse 19<br />
8240 Thayngen<br />
HR.DACH@unilever.com<br />
www.unilever.ch/careers<br />
Unilever ist ein international führender Konsumgüterhersteller. Das Unternehmen<br />
vertreibt in über 190 Ländern Lebensmittel, Körperpflegeprodukte,<br />
Waschmittel und Haushaltsreiniger, die jeden Tag von rund 2,5 Milliarden<br />
Verbraucherinnen und Verbrauchern genutzt werden. Unilever beschäftigt<br />
weltweit über 161’000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu Unilever gehören<br />
einige der weltweit bekanntesten und beliebtesten Marken wie Knorr, Lipton,<br />
Dove, Duschdas, Axe, Rexona, Coral, Langnese und Ben & Jerry’s. Unilever<br />
hat es sich zum Ziel gesetzt, bis 2020 mehr als eine Milliarde Menschen<br />
dabei zu unterstützen, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu verbessern,<br />
den Umwelteinfluss unserer Produkte bis 2030 zu halbieren und die Lebensbedingungen<br />
von Millionen von Menschen bis 2020 zu steigern.<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Hamburg, Wien, Thayngen, Schaffhausen<br />
Schweiz: 501–1’000. Weltweit: >10’001<br />
Konsumgüter<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Interkulturelle Kompetenzen ■ Kreativität ■ Organisationsfähigkeit ■ Verantwortungsbewusstsein<br />
Wir bieten<br />
■ Traineeprogramme ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
149
Walder Wyss AG Zürich, Genf, Basel, Bern, Lausanne, Lugano Telefon + 41 58 658 58 58 www.walderwyss.com<br />
Your future is<br />
our priority.
Walder Wyss AG<br />
Seefeldstrasse 123<br />
8034 Zürich<br />
+41 58 658 58 58<br />
personal@walderwyss.com<br />
www.walderwyss.com<br />
Eine dynamische Präsenz im Markt – Walder Wyss gehört mit ca. 200 juristischen<br />
Experten an sechs Standorten in allen Sprachregionen zu den führenden<br />
Schweizer Kanzleien für Wirtschaftsrecht. Kontinuierliches Wachstum,<br />
Kollegialität, Teamarbeit und Leistungswille haben bei uns einen hohen Stellenwert<br />
– über alle Bereiche und Funktionen hinweg.<br />
Wir bieten jährlich 30 Substituten einen Praktikumsplatz und bereiten sie<br />
optimal auf die Anwaltsprüfung vor. In den Semesterferien besuchen uns<br />
jeweils über 25 Kurzpraktikanten und erhalten in dem sechswöchigen Praktikum<br />
einen konkreten Einblick in das zukünftige Berufsleben.<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Zürich, Basel, Bern, Genf, Lausanne, Lugano<br />
Schweiz: 251–500<br />
Rechtsberatung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />
■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />
■ Guter Unternehmensruf<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Schnell wachsende Unternehmung<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Belastbarkeit ■ Engagement ■ Lernbereitschaft ■ Motivation<br />
Wir bieten<br />
■ Praktikum<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
<strong>Company</strong> Dinner<br />
151
autonomy.<br />
mastery.<br />
purpose.<br />
„Während meiner Junior-Zeit bei walkerproject<br />
konnte ich mich täglich neuen Herausforderungen<br />
stellen. Vor Ort beim Kunden und inmitten eines<br />
kompetenten und engagierten Teams durfte ich<br />
früh Verantwortung übernehmen und konnte an<br />
jeder neuen Aufgabe wachsen.“<br />
Katja Glauser, 16 Monate bei walkerproject<br />
„Walkerproject bedeutet für mich Dynamik, Teamworking,<br />
Proaktivität und Verantwortungsübernahme.<br />
Die im Team erarbeiteten Lösungen<br />
konnten beim Kunden umgesetzt werden und<br />
erzielten eine nachhaltige Verbesserung der<br />
Abläufe im Spital. Dieses Sichtbarwerden der<br />
eigenen Arbeit erfüllt mich mit grosser Genugtuung.<br />
Nach den 11 Monaten konnte ich sagen «wow, ho<br />
contribuito a tutto questo».“<br />
Francesca Severoni, 11 Monate bei walkerproject<br />
„Bei walkerproject wirkte ich von Anfang an beim<br />
Kunden und erlebte Ergebnisse laufend vor Ort.<br />
Persönlich sowie methodisch konnte ich mich in<br />
einem dynamischen Umfeld und ausgezeichneten<br />
Team stark weiterentwickeln.“<br />
Flavio Tschopp, 11 Monate bei walkerproject<br />
„Die vielseitige Projektarbeit bei walkerproject<br />
ermöglichte mir eine steile Lernkurve. Das Arbeiten<br />
in wenig hierarchischen Projektteams bedeutete<br />
vom ersten Tag an, Verantwortung zu übernehmen<br />
und die Projekte aktiv mitzugestalten.“<br />
Thierry Heinzmann, 18 Monate bei walkerproject<br />
Prime Center 1<br />
8060 Zürich-Flughafen<br />
Tel.: +41 (0) 800 800 977<br />
www.walkerproject.com
walkerproject ag<br />
Prime Center 1 (Süd)<br />
8060 Zürich-Flughafen<br />
team@walkerproject.com<br />
+41 800 800 977<br />
www.walkerproject.com<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
walkerproject ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf das Gesundheitswesen.<br />
Wir begleiten Unternehmen, die sich verändern und verbessern<br />
wollen. Die Methoden von walkerproject helfen mit, Situationen<br />
im Unternehmen gezielt anders zu gestalten und Innovationen anzustossen:<br />
inspirierend, wirksam und effizient. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt<br />
von Vertrauen, Gestaltungsfreiheit und der frühen Übernahme von Verantwortung.<br />
Intelligente und dynamische Menschen fühlen sich bei uns wohl.<br />
Lernerfolge und die persönliche Weiterentwicklung ergeben sich primär<br />
durch den Einsatz in herausfordernden Projekten sowie durch Coaching.<br />
Wir vermeiden Bürokratie und leben das Prinzip der Eigenverantwortung.<br />
Dazu gehört auch, dass wir unabhängig von fest definierten Bürozeiten und<br />
Orten arbeiten können. Der Austausch im Team findet über virtuelle Plattformen<br />
und persönlich in unserem modernen Büro im Flughafen Zürich statt.<br />
Zürich Flughafen<br />
Schweiz: 11–50. Weltweit: 11–50<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />
■ Innovation<br />
■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Engagement ■ Kundenorientierung ■ Teamfähigkeit ■ Analytisches Denkvermögen<br />
Wir bieten<br />
■ Traineeprogramm<br />
■ Praktikum<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
153
MIT UNSEREM TRAINEE-PROGRAMM BIETEN WIR EINEN<br />
BERUFSEINSTIEG MIT ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVEN.<br />
www.wander.ch/de/karriere<br />
Du übernimmst spannende Projekte in Marketing und<br />
Sales und hilfst mit, die Zukunft unserer Brands zu<br />
gestalten. Menschen mit Ideen, Visionen und<br />
Engagement sind bei uns herzlich willkommen.<br />
Wir freuen uns auf dich!
Wander In der AGSchweiz sind wir ein erfolgreiches Unsere rund KMU, 250 international Mitarbeitenden eine sind Tochtergesellschaft innovative Menschen. von Sie Associated haben uns<br />
Monika British Reusser, Foods Bereichs-Personalleiterin<br />
(ABF), einem der weltweit mit ihrem Engagement grössten Konzerne zu einem führenden im Lebensmittelbereich. Arbeitgeber in der Wir Schweizer haben<br />
Fabrikstrasse herausfordernde 10 Ziele, die wir Nahrungsmittelbranche einer klaren Vision gemacht. und Strategie Wir sind nicht verfolgen. nur ein erfolgreiches Hohe Kunden- KMU,<br />
3176 Neuenegg zufriedenheit, begeisterte Teammitglieder sondern auch sowie eine Tochtergesellschaft nachhaltig profitables von Associated Wachstum British Foods, sind einem die<br />
monika.reusser@wander.ch<br />
strategischen Ziele unserer langfristigen der weltweit Vision. grössten Wie Konzerne wir bei im Wander Lebensmittelbereich. arbeiten und miteinander<br />
+41 31 377 25 22<br />
Unsere Mitarbeitenden gestalten unser Unternehmen. Ihre Ideen, ihre Begeisterung<br />
und ihr Vertrauen sind der Grundstein für die erfolgreiche Ent-<br />
umgehen, ist geprägt von unseren Unternehmenswerten. Unsere 300 Mitarbeitenden sind<br />
www.wander.ch/de/karriere/<br />
innovative Menschen. Sie haben uns mit ihrem Engagement zu einem führenden Arbeitgeber in der<br />
wicklung von Wander. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und unserer<br />
Schweizer Nahrungsmittelbranche einzigartigen gebracht. Unternehmenskultur Menschen mit können Ideen, wir Visionen unsere anspruchsvollen und Engagement Ziele<br />
sind in unserem Team herzlich erreichen. willkommen: Menschen Wir mit können Ideen, Visionen neuen und Mitarbeitenden Engagement sind spannende in unseren<br />
Perspektiven bieten.<br />
Teams herzlich willkommen. Ob in der Produktion, im Marketing, im Vertrieb,<br />
in der Logistik, als Produktentwickler, im Finanzwesen oder im Human Resources<br />
können wir neuen Mitarbeitenden spannende Perspektiven bieten.<br />
ize<br />
Standort Schweiz – Region Bern<br />
Unternehmensgrösse<br />
300<br />
Neuenegg<br />
Schweiz: 51–250. Weltweit: >10’001<br />
Branche<br />
Industrie/Handel/Verkehr/Bauwesen<br />
Industrie/Handel/Verkehr/Bauwesen<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
hat is important to us<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, Festhalten an Grundwerten<br />
Wohlwollen weniger – Fehler wichtig können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />
Was uns wichtig als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
wichtig<br />
■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Gleichberechtigung weniger wichtig der Geschlechter<br />
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
Wichtige wichtig Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Belastbarkeit ■ Engagement ■ Kreativität<br />
wichtig<br />
Wir bieten<br />
Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit<br />
■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
we offer<br />
Messe<br />
• B.A.-/M.A.-Arbeiten<br />
• Direkteinstieg<br />
• Praktikum<br />
• Traineeprogramm<br />
155
XY<br />
Human Resources<br />
Bahnhofstrasse 88<br />
8001 Zürich<br />
recruitment@xy.net<br />
+41 91 261 45 00<br />
www.xy.net<br />
Location<br />
<strong>Company</strong> size<br />
Industry<br />
XY is an international group specialised in strategic consulting and the<br />
control of large estates. Acting as a global organisation authorised by<br />
the FCA and FINMA, XY addresses the needs of ultra high net worth<br />
individuals, large organizations and governments worldwide who seek<br />
unbiased services free from conflict of interest. XY established its unique<br />
position in the market by introducing a scientific approach to face the<br />
challenges and paradoxes of today’s financial sector. As a pioneer of Estate<br />
Orchestration Technology (EO-Tech), XY develops and maintains the<br />
systems necessary to finally make transparency and control viable, while<br />
operating in line with the highest-quality protocols and industry standards.<br />
Zurich<br />
Switzerland: 51–250. Worldwide: 51–250<br />
Consulting<br />
We offer the following working environment<br />
Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />
Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />
Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />
Why we stand out as a great employer<br />
■ Creative and dynamic working environment<br />
■ Ethical standards<br />
■ Fast-growing company<br />
■ Harmonious work–life balance<br />
■ Innovation<br />
■ Inspiring management<br />
■ Recognition of achievements<br />
■ Team-oriented work<br />
Important skills<br />
■ Ability to think analytically ■ Motivation ■ Willingness to learn ■ Creativity<br />
We offer the following<br />
■ Direct entry<br />
■ MBA/PhD entry<br />
Present at the HSG TALENTS Conference<br />
Career fair<br />
157
WEICHGESPÜLTES KOMMT AUS<br />
DER WASCHMASCHINE.<br />
EHRLICHE MEINUNG STEHT BEI<br />
UNS AUF DEM PROGRAMM.<br />
Als Nummer 1 der Strategie- und Managementberatungen<br />
für die europäische Finanzwelt konzipieren<br />
wir maßgeschneiderte, innovative Lösungen mit<br />
unseren Kunden und setzen sie um. Unsere Expertise<br />
reicht von Strategy and Organization, Finance and<br />
Risk bis zu Technology.<br />
Kommen Sie in unser Team, profitieren Sie vom Austausch<br />
mit den Besten der Branche und entwickeln<br />
Sie Ihr eigenes Profil als Berater. In unserer wertschätzenden,<br />
von Respekt und Fairness geprägten<br />
Unternehmenskultur ist Ihre Meinung gefragt. Mehr auf<br />
zeb.de/karriere<br />
360° BERATUNG FÜR FINANCIAL SERVICES – VON DER IDEE BIS ZUR TAT
zeb<br />
Miriam Gertken<br />
Hammer Strasse 165<br />
48153 Münster<br />
miriam.gertken@zeb.de<br />
+49 251 97128857<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
zeb ist die führende Strategie- und Managementberatung für Finanzdienstleister<br />
in Europa. Mit über 1’000 Mitarbeitern entwickeln wir nachhaltige<br />
Strategien und setzen diese zusammen mit unseren Kunden – Banken,<br />
Sparkassen, Versicherer und andere Finanzinstitute – entlang der gesamten<br />
Wertschöpfungskette erfolgreich um. Egal ob in Münster, Mailand oder<br />
Moskau – wir von zeb sprechen überall auf der Welt die gleiche Sprache:<br />
Klartext. Ein ehrliches Arbeitsumfeld, verbindliche Aussagen und offene<br />
Kommunikation sind dabei Teil unserer Unternehmenskultur und Grundlage<br />
für den langfristigen Erfolg von uns und unseren Kunden.<br />
Amsterdam, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Kopenhagen, London,<br />
Luxemburg, Mailand, Moskau, München, Münster, Oslo, Stockholm,<br />
Warschau, Wien, Zürich<br />
Schweiz: 11–50. Weltweit: 501–1’000<br />
Beratung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Attraktives Grundgehalt<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Analytisches Denkvermögen ■ Verantwortungsbewusstsein ■ Motivation<br />
Wir bieten<br />
■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
<strong>Company</strong> Dinner<br />
159
Innovation ist ein Teil der Zühlke DNA<br />
- Deiner auch?<br />
Wir bringen die Ideen unserer Kunden zum Fliegen –<br />
mit branchen übergreifender Business- und Technologiekompetenz<br />
und ganz viel Erfahrung. So denken wir immer<br />
wieder in neuen Bahnen und übernehmen Verantwortung für<br />
Produkte, Services und Geschäftsmodelle der digitalen<br />
Zukunft.<br />
Als Arbeitgeber unterstützt Zühlke deinen Erfolg. Wir stehen<br />
für Teamarbeit und Wertschätzung. Passt das zu dir?<br />
zuehlke-careers.com<br />
Deine Möglichkeiten bei uns:<br />
• Consultant Digital Transformation<br />
• Consultant Customer Experience<br />
Oder für:<br />
• Bachelor- oder Masterarbeit
Zühlke Engineering AG<br />
Lena Baass<br />
Wiesenstrasse 10a<br />
8952 Schlieren<br />
+41 43 216 66 11<br />
jobs@zuehlke.com<br />
www.zuehlke-careers.com<br />
Grossartige Ideen sind unser Geschäft. Wir entwickeln sie. Wir optimieren<br />
sie. Wir lassen uns von ihnen inspirieren. Aber vor allem ermöglichen wir sie.<br />
Denn das ist Zühlke: ein Unternehmen, das Spitzenleute aus Technology,<br />
Engineering und Business zusammenbringt und so geniale Lösungen für<br />
unsere Kunden entwirft. Als Teil unseres Teams in Zürich oder Bern kannst<br />
du die Dinge neu und anders angehen. Hier wird das Ungewöhnliche alltäglich.<br />
Du darfst und sollst unternehmerisch denken, denn nur so kannst du<br />
Visionen und Ideen in die Realität umsetzen.<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Bern, Zürich, Frankfurt, München, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Manchester,<br />
London, Wien, Singapur, Hongkong, Belgrad, Sofia<br />
Weltweit: 501–1’000<br />
IT/Telekommunikation/Medien<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anerkennen von Leistungen<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Innovation<br />
■ Teamorientiertes Arbeiten<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Engagement ■ Kundenorientierung ■ Lernbereitschaft ■ Verantwortungsbewusstsein<br />
Wir bieten<br />
■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
<strong>Company</strong> Insight<br />
Messe<br />
161
LIEBE WAS DU TUST –<br />
WÄHLE EINEN<br />
AUFREGENDEN JOB.<br />
zurich.ch/karriere<br />
ZURICH VERSICHERUNG.<br />
FÜR ALLE, DIE WIRKLICH LIEBEN.
ZURICH VERSICHERUNG.<br />
FÜR ALLE, DIE WIRKLICH LIEBEN.<br />
Zürich<br />
Versicherungs-Gesellschaft AG<br />
Graduate Marketing<br />
Hagenholzstrasse 60<br />
8050 Zürich<br />
graduates@zurich.ch<br />
www.zurich.ch/karriere<br />
Standort<br />
Unternehmensgrösse<br />
Branche<br />
Mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen in der Schweiz auf<br />
Produkte und Dienstleistungen von Zurich. Privatpersonen, aber auch kleine,<br />
mittlere und grosse Unternehmen und Institutionen entscheiden sich Tag<br />
für Tag für unsere Versicherungs-, Vorsorge- und Anlageprodukte.<br />
Unser Kerngeschäft ist der Umgang mit Risiken. Ob Privatpersonen, KMU<br />
oder global tätige Firmen: Wir helfen unseren Kunden, ihre Risiken zu verstehen<br />
– und schützen sie mit umfassenden Lösungen.<br />
Zürich<br />
Schweiz: rund 5’100 (inkl. Agentur-Vertrieb). Weltweit: rund 53’000<br />
Versicherung<br />
Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />
Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />
Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />
Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />
Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />
Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />
■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />
■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />
■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />
■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />
■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />
■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />
■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />
■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />
Wichtige Kompetenzen<br />
■ Kundenorientierung ■ Lernbereitschaft ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit<br />
Wir bieten<br />
■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />
Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />
Messe<br />
<strong>Company</strong> Insight<br />
163
Grow your network.
HSG TALENTS Conference<br />
Universität St.Gallen (HSG)<br />
Career & Corporate Services<br />
Projektleitung Simon Mächler<br />
Dufourstrasse 50<br />
9000 St. Gallen<br />
Tel. +41 71 224 31 27<br />
info@hsgtalents.ch<br />
www.hsgtalents.ch