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Company Profiles 2019

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COMPANY PROFILES <strong>2019</strong><br />

Grow your<br />

network.


VORWORT DES HSG TALENTS CONFERENCE TEAMS<br />

INTRODUCTION BY THE HSG TALENTS CONFERENCE TEAM<br />

Liebe Studierende der Universität St.Gallen (HSG)<br />

Grow your network – mit diesem Motto begrüssen wir euch<br />

herzlich zur HSG TALENTS Conference <strong>2019</strong>.<br />

Die HSG TALENTS Conference <strong>2019</strong> bietet euch die einmalige<br />

Gelegenheit, vom 26. Februar bis zum 20. März <strong>2019</strong><br />

über 100 Unternehmen aus vielen verschiedenen Branchen<br />

am Campus und an der Messe kennenzulernen. Dadurch<br />

habt ihr die Möglichkeit, einen Arbeitgeber zu finden, der<br />

euren persönlichen Vorstellungen entspricht. Nutzt diese<br />

Gelegenheit und plant euren Karriereeinstieg schon heute!<br />

Im vorliegenden Katalog stellen sich viele der teilnehmenden<br />

Unternehmen vor. Neben einer Firmenbeschreibung<br />

findet ihr auch verschiedene Informationen zum Arbeitsumfeld<br />

und zu Anstellungsmöglichkeiten.<br />

Bei unseren zahlreichen Modulen könnt ihr spannende Kontakte<br />

mit Unternehmensvertretern knüpfen und Einblicke in<br />

diverse Unternehmen gewinnen. Stellt eure Stärken bei spannenden<br />

Missionen im Escape Room unter Beweis, zaubert<br />

leckere Spezialitäten beim Confect & Connect oder testet<br />

eure Bartender-Fähigkeiten im neuen Modul Mix, Shake, Associate.<br />

Daneben könnt ihr auch während einem <strong>Company</strong><br />

Insight interessante Einblicke in verschiedene Unternehmen<br />

gewinnen oder euch im Modul Interview einem Bewerbungsgespräch<br />

stellen. Zusätzlich habt ihr die Chance, in verschiedenen<br />

Workshops praxisnahe Fragestellungen zu bearbeiten<br />

und euch bei einem <strong>Company</strong> Dinner in gemütlicher Atmosphäre<br />

mit den Unternehmensvertretern auszutauschen.<br />

Das Herzstück der HSG TALENTS Conference stellt die<br />

Karrieremesse am 6. März <strong>2019</strong> dar. In der OLMA-Halle 9.1<br />

warten die teilnehmenden Unternehmen auf euch.<br />

In diesem Sinne wünschen wir euch eine erfolgreiche HSG<br />

TALENTS Conference <strong>2019</strong> und einen guten Einstieg in das<br />

Berufsleben.<br />

Euer HSG TALENTS Conference Team <strong>2019</strong><br />

Dear Students of the University of St.Gallen (HSG)<br />

Grow your network – this is our slogan as we welcome you<br />

to the HSG TALENTS Conference <strong>2019</strong>.<br />

From 26 February to 20 March, the HSG TALENTS Conference<br />

<strong>2019</strong> will provide you with the unique opportunity to gain<br />

an insight into over 100 companies from a variety of sectors<br />

directly on the campus and at the fair itself. This means that<br />

you will be able to find an employer that really matches your<br />

expectations. Take advantage of this opportunity and plan<br />

that first step on the path towards your future career today!<br />

This catalogue is your essential guide to many of the participating<br />

companies: along with a description of each business,<br />

you will also find important information on the working<br />

environment and potential employment opportunities.<br />

With our wide range of modules, you can connect with representatives<br />

from exciting businesses and gain an insight<br />

into a number of different companies. Put your skills to the<br />

test with exciting missions in the Escape Room, whip up<br />

some delicious specialities at Confect & Connect or try<br />

out your bartending skills in the new module Mix, Shake,<br />

Associate. You can also gain a fascinating insight into a<br />

range of companies during the <strong>Company</strong> Insight event or<br />

attend a job Interview. In addition, you will also have the<br />

chance to work on case studies at the Workshops and talk<br />

to company representatives in a relaxed atmosphere at the<br />

<strong>Company</strong> Dinners.<br />

The career fair on 6 March <strong>2019</strong> is the focal point of the<br />

HSG TALENTS Conference. The companies will be waiting<br />

to greet you in Hall 9.1 at the OLMA exhibition centre.<br />

We would like to wish you a successful HSG TALENTS Conference<br />

<strong>2019</strong> and a great start to your professional life.<br />

The HSG TALENTS Conference Team <strong>2019</strong><br />

Matthias Lüthard<br />

Gian Clavadetscher<br />

Alex Baumann<br />

Dorentina Sulejmani<br />

Nicolas Stöckler<br />

3<br />

Sascha Kuhn


SPONSOREN UND PARTNER<br />

SPONSORS AND PARTNERS<br />

Fahrzeugsponsor | Shuttle Sponsor<br />

Medienpartner | Media Partners<br />

Naturalsponsoren | Product Sponsors<br />

Das Team wurde eingekleidet von | The team wore clothes courtesy of


VORWORT<br />

INTRODUCTION<br />

© Hannes Thalmann, Universität St.Gallen (HSG)<br />

Grow your network.<br />

Die HSG TALENTS Conference ist der offizielle Karriereevent der Universität<br />

St.Gallen (HSG). Während drei Wochen bringt die Conference<br />

jedes Jahr mehr als 100 Unternehmen mit über 1'700 Studierenden in<br />

Kontakt. Dieses Jahr findet die 10. Durchführung der HSG TALENTS<br />

Conference statt. Das Format hat sich über die Jahre bewährt. Nicht<br />

nur die während der Organisation gesammelten Erfahrungen, sondern<br />

auch die Vielfalt und die hohe Anzahl der Unternehmen aus allen<br />

Branchen machen die HSG TALENTS Conference zu dem einzigartigen<br />

Karriereevent für Studierende der Universität St.Gallen.<br />

Die Veranstaltung bietet mit ihren Angeboten die ideale Plattform für<br />

Studierende und Unternehmen. In den vergangenen Jahren haben<br />

sich Module wie <strong>Company</strong> Insight, Workshop, Interview, <strong>Company</strong><br />

Dinner und die Messe bewährt, aber Unternehmen wie Studierende<br />

schätzen auch die aussergewöhnlichen Module im Bewerbungsprozess<br />

wie das Confect & Connect oder den Escape Room. Zu diesen<br />

unkonventionellen Modulen kommt zum Jubiläum neu das Modul<br />

Mix, Shake, Associate hinzu. Alle diese Module bieten die Möglichkeit,<br />

den individuellen Kontakt zu den Unternehmen zu knüpfen und<br />

damit erste Beziehungen zu potenziellen Arbeitgebern aufzubauen.<br />

Das Motto der diesjährigen Conference lautet „Grow your network“<br />

und soll Studierenden ermöglichen, bereits früh den Wert eines gut<br />

ausgebauten Netzwerkes zu erkennen, und sie gleichzeitig dazu<br />

motivieren, mit der Gestaltung ihres Netzwerkes zu beginnen. Die<br />

Veranstaltung gibt den Studierenden die Möglichkeit, mehr über Angebote,<br />

Voraussetzungen sowie Wege und individuelle Ziele für den<br />

Übertritt ins Berufsleben in Erfahrung zu bringen.<br />

Mit Hilfe des engagierten Organisationsteams der HSG TALENTS<br />

Conference <strong>2019</strong> und vieler freiwilliger Helferinnen und Helfer werden<br />

optimale Rahmenbedingungen geschaffen, um bereits während<br />

des Studiums erste Karriereweichen zu stellen. Ein grosser Dank gilt<br />

dem Organisationsteam sowie allen Beteiligten, die diese Veranstaltung<br />

möglich machen. Die HSG ist stolz, jedes Jahr viele motivierte<br />

und gut ausgebildete Studierende in die Arbeitswelt zu entlassen<br />

und wünscht allen Teilnehmenden und Beteiligten eine spannende<br />

und erfolgreiche Veranstaltung.<br />

Grow your network.<br />

The HSG TALENTS Conference is the University of St.Gallen’s (HSG)<br />

official career event. Every year, the conference brings together over<br />

100 companies and more than 1’700 students over the course of three<br />

weeks. This year, the HSG TALENTS Conference celebrates its tenth<br />

anniversary. The format has proven successful over the years. It is<br />

not only the experience gained during the organisation process that<br />

makes the HSG TALENTS Conference a truly unique career event for<br />

students of the University of St.Gallen, but also the wide variety and<br />

huge number of different companies from various sectors.<br />

With its huge range of activities, the event offers students and companies<br />

the ideal platform to connect. In previous years, the event’s<br />

modules, such as <strong>Company</strong> Insight, workshops, interviews, company<br />

dinners and the career fair, have proven popular, but companies<br />

and students also value the more unusual modules in the application<br />

process, such as Confect & Connect and Escape Room. For the anniversary<br />

event, these unconventional modules will be joined by the<br />

new module Mix, Shake, Associate. All these modules offer students<br />

the opportunity to make personal, individual contact with the companies<br />

attending and to establish initial relationships with potential<br />

employers.<br />

The theme for the HSG TALENTS Conference <strong>2019</strong> is “Grow your network”.<br />

We hope that this theme helps the students to realise early on<br />

how important a strong network is and inspires them to start building<br />

up their own networks. The event allows students to find out about employment<br />

offers, profile requirements, career paths and professional<br />

goals, as they make the transition from academia to the world of work.<br />

The optimal framework for students to take the first steps on the path<br />

towards a future career during their studies will be established thanks<br />

to the efforts of the committed HSG TALENTS Conference <strong>2019</strong> Organizing<br />

Team, together with many volunteers. We would like to extend<br />

a huge thank you to the Organizing Team and everyone else<br />

who helped to make this event possible. The HSG is proud to be able<br />

to send so many motivated and well-educated students out into the<br />

working world and hopes that this will prove a successful event for<br />

participants and everyone involved.<br />

Thomas Bieger<br />

Rektor der Universität St.Gallen (HSG)<br />

Thomas Bieger<br />

President of the University of St.Gallen (HSG)<br />

5


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menschlicher Hinsicht dazu und weiss nun, in<br />

welche berufliche Richtung ich gehen möchte und<br />

welche Werte mir wichtig sind.“<br />

(Katja Rüegg, 19 Monate bei walkerproject)<br />

„Die vielseitige Projektarbeit bei walkerproject<br />

ermöglichte mir eine steile Lernkurve. Das Arbeiten<br />

in unhierarchischen Projektteams bedeutete vom<br />

ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und<br />

die Projekte aktiv mitzugestalten.“<br />

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(Thierry Heinzmann, 18 Monate bei walkerproject)<br />

bweitergebracht.“<br />

„Das Jahr zwischen Bachelor und Master bei<br />

walkerproject war grandios und hat mich sowohl<br />

menschlich als auch methodisch enorm<br />

(Dominik Hiller, 13 Monate bei walkerproject)<br />

„Ich war 16 Monate bei walkerproject. Dabei gab es<br />

keinen Tag, an dem ich nicht mindestens etwas<br />

Neues gelernt habe. Junior Consultant bei<br />

walkerproject heisst Verantwortung übernehmen zu<br />

müssen. Aber noch vielmehr heisst es,<br />

Verantwortung übernehmen zu dürfen.“<br />

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NOTIZEN<br />

NOTES<br />

Grow your network.


FIRMENVERZEICHNIS | COMPANY INDEX<br />

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Accenture<br />

Allianz Suisse<br />

APP Unternehmensberatung AG<br />

AQUILAS<br />

A.T. Kearney<br />

Axpo<br />

Baader Bank AG<br />

Bain & <strong>Company</strong><br />

BaXian AG<br />

Beiersdorf AG<br />

Boston Consulting Group<br />

Bühler AG<br />

Bundesverwaltung<br />

Career & Corporate Services<br />

Coca-Cola HBC Schweiz AG<br />

Credit Suisse<br />

CVA Corporate Value Associates<br />

Deloitte<br />

Detecon (Schweiz) AG<br />

Deutsche Bank<br />

dgroup<br />

Estin & Co<br />

EY<br />

EY-Parthenon<br />

GCA Altium<br />

Glencore<br />

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Grant Thornton<br />

Hays<br />

HCM International<br />

Helbling Business Advisors AG<br />

Hilti Schweiz<br />

Horváth & Partners Management<br />

hpo Management Consulting<br />

Implement Consulting Group<br />

Infosys Consulting AG<br />

IQVIA<br />

Julius Bär<br />

KPMG AG<br />

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161<br />

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La Bella Consulting<br />

LGT<br />

Lidl Schweiz<br />

Lindt & Sprüngli Schweiz<br />

LLB<br />

L’Oréal Suisse<br />

Mars Schweiz AG<br />

Mazars AG<br />

McKinsey & <strong>Company</strong><br />

METTLER TOLEDO<br />

Migros-Genossenschafts-Bund<br />

Namics AG – A Merkle <strong>Company</strong><br />

Nestlé<br />

Oliver Wyman<br />

Pictet Group<br />

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PwC (PricewaterhouseCoopers AG)<br />

Procter & Gamble<br />

Raiffeisen<br />

Roland Berger GmbH<br />

Schellenberg Wittmer AG<br />

SCHOTT Schweiz AG<br />

Schweizerische Nationalbank<br />

Siemens Schweiz AG<br />

Simon-Kucher & Partners<br />

SIX<br />

Skyadvisory AG<br />

Swiss International Air Lines<br />

Synpulse Management Consulting<br />

UBS<br />

Unilever Schweiz GmbH<br />

Walder Wyss Rechtsanwälte<br />

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Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

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können, wie sie sich das wünschen. Sie profitieren nicht nur von der Möglichkeit,<br />

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wie flexiblen Arbeitszeiten, Sportangeboten, Erfolgsbeteiligung<br />

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Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung<br />

der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Finanzielle Stärke und Markterfolg<br />

■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />

■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)<br />

■ Gleichberechtigung der Geschlechter und Akzeptanz<br />

von Minderheiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Motivation ■ Lernbereitschaft<br />

Wir bieten<br />

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Seit über 40 Jahren zeichnet sich APP aus durch ausgewogenes<br />

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Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Sicherheit – geregelte Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, relativ hohes Grundgehalt mit niedrigem variablen Anteil<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, Festhalten an Grundwerten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)<br />

■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />

■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Kundenorientierung<br />

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Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />

■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />

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von hochqualifizierten Fachleuten umgeben<br />

sein, die Ihnen helfen, Ihr volles Potenzial<br />

auszuschöpfen.<br />

Wir legen großen Wert auf Teamarbeit.<br />

Sie arbeiten im Team mit Kollegen, die Sie<br />

bei der Lösung der wichtigsten geschäftlichen<br />

Herausforderungen unserer Klienten<br />

unterstützen.<br />

Unsere Kultur fördert Ihre Entwicklung.<br />

Wir wollen, dass Sie vom ersten Tag an<br />

Ergebnisse erzielen und Ihr Potenzial<br />

entfalten können. Unsere Unternehmenskultur<br />

fördert unternehmerisches Denken<br />

und bietet Ihnen gezielte Unterstützung.<br />

Das erwarten wir<br />

Wir haben bei A.T. Kearney kein Standardmodell für<br />

Summer Trainees. Wir suchen talentierte Problemlöser,<br />

die bereit sind, sich als aktive Mitglieder eines<br />

Kliententeams einzubringen. Personen mit folgenden<br />

Qualifikationen werden bevorzugt:<br />

• Studierende in einem Bachelor- (nach dem dritten<br />

Semester) oder Master-Studium, mit mindestens<br />

sechs Monaten bis zum Abschluss<br />

• Exzellente akademische Leistungen<br />

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten<br />

• Ausgeprägtes kritisches Denken und analytische<br />

Fähigkeiten<br />

• Vorausschauendes und kollaboratives Vorgehen bei<br />

der Problemlösung<br />

• Eigenständiges Arbeiten mit der Fähigkeit zu improvisieren<br />

und schnell zu lernen<br />

• Teamfähigkeit und hohe Motivation<br />

• Zwei bis drei relevante Praktika, z. B. bei einem internationalen<br />

oder Fortune 500 Unternehmen oder im<br />

Bereich Consulting<br />

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:<br />

www.atkearney.ch/bewerbung


A.T. Kearney<br />

Recruiting-DACH<br />

Dreischeibenhaus 1<br />

40211 Düsseldorf<br />

recruiting-dach@atkearney.com<br />

+49 211 13772283<br />

www.atkearney.de/karriere<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

A.T. Kearney zählt zu den weltweit führenden Unternehmensberatungen<br />

für das Top-Management und berät sowohl global tätige Konzerne als<br />

auch führende mittelständische Unternehmen und öffentliche Institutionen.<br />

A.T. Kearney wurde 1926 in Chicago gegründet und beschäftigt<br />

heute rund 3’600 Mitarbeitende weltweit. Seit 2010 beraten wir unsere<br />

Klienten klimaneutral.<br />

Düsseldorf, München, Berlin, Wien, Zürich<br />

Schweiz: 51–250. Weltweit: 1’001–5’000<br />

Beratung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

■ Internationale Tätigkeiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit ■ Engagement<br />

Wir bieten<br />

■ Projektarbeiten ■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

19


Voller Energie<br />

in die Zukunft<br />

Als Schweizer Energieunternehmen mit lokaler Verankerung und europäischer<br />

Präsenz bietet die Axpo Gruppe Studierenden, Doktoranden und Hochschulabsolventen<br />

beste Voraussetzungen, um in ein erfolgreiches und spannendes<br />

Berufsleben zu starten. axpo.com


Axpo Services AG<br />

Raphael Wildi<br />

Parkstrasse 23<br />

5401 Baden<br />

hr@axpo.com<br />

www.axpo.com/karriere<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Die Axpo-Gruppe produziert, handelt mit und vertreibt Energie zuverlässig<br />

für über 3 Millionen Menschen und mehrere tausend Unternehmen in der<br />

Schweiz und in über 30 Ländern Europas und in den USA. Rund 4’500 Mitarbeitende<br />

verbinden die Expertise aus über 100 Jahren klimaschonender<br />

Stromproduktion mit der Innovationskraft für eine nachhaltige Energiezukunft.<br />

Axpo ist international führend im Energiehandel und in der Entwicklung<br />

massgeschneiderter Energielösungen für ihre Kunden.<br />

Baden, Rathausen und Standorte in über 30 Ländern weltweit<br />

Schweiz: 1’001–5’000. Weltweit: 4’411<br />

Energie-/Wasserwirtschaft<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />

Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Attraktives Grundgehalt<br />

■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

■ Innovation<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />

■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Lernbereitschaft ■ Verantwortungsbewusstsein<br />

Wir bieten<br />

■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

21


Enable Change in Banking.<br />

Ein Job voller Herausforderungen<br />

Ein Team mit Ambitionen<br />

Die Baader Bank:<br />

> familiengeführt<br />

> kapitalstark<br />

> technologiefokussiert<br />

Wir suchen angehende Profis, die analytisch denken, professionell<br />

arbeiten und engagiert handeln – aufgeschlossene Menschen,<br />

die bereit sind, sich mit ihrer ganzen Persönlichkeit in unseren Teams<br />

einzubringen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann werden Sie<br />

Profi bei der Baader Bank.<br />

Weitere Informationen: www.baaderbank.de/karriere


Baader Bank AG<br />

Janine Niemeyer<br />

Weihenstephaner Strasse 4<br />

85716 Unterschleissheim<br />

+49 89 51501018<br />

janine.niemeyer@baaderbank.de<br />

www.baaderbank.de/Karriere<br />

Die Baader Bank ist die Bank zum Kapitalmarkt. Sie ermöglicht ihren Kunden<br />

den Zugang zu den internationalen Kapitalmärkten und das Investieren<br />

in Finanzprodukte auf effektive, effiziente und sichere Weise.<br />

Im Bereich Capital-Markets fungiert sie als unabhängiger Anbieter von<br />

Kapitalmarktdienstleistungen und übernimmt die Strukturierung und Durchführung<br />

von Fremd- und Eigenkapitaltransaktionen. In Kombination mit ihrer<br />

Rolle als Corporate Broker verschafft sie ihren Unternehmenskunden (Fokus<br />

auf DACH-Region) einen breiten Zugang zu internationalen Investoren.<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Unterschleissheim, Frankfurt, Zürich, London, New York, Montreal<br />

Weltweit: 251–500<br />

Banken<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitern, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeiter fördern<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Innovation<br />

■ Respekt für die Mitarbeiter<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Lernbereitschaft ■ Teamfähigkeit<br />

Wir bieten<br />

■ Praktikum<br />

■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Interview<br />

23


Bain & <strong>Company</strong><br />

Nicolas Greull (Recruiting)<br />

Sihlporte 3<br />

8001 Zürich<br />

recruiting.zurich@bain.com<br />

+41 44 668 86 22<br />

www.joinbain.ch<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Shared ambition, true results. Bainies machen den Unterschied. Wir reden<br />

Klartext. Und sind konsequent ergebnisorientiert. Die erfolgreiche Zusammenarbeit<br />

mit den weltweit einflussreichsten Unternehmen hat Bain & <strong>Company</strong><br />

zu einer eindrucksvollen Erfolgsgeschichte gemacht. In der Projektarbeit<br />

mit unseren Klienten stellen wir das Thema Kundenorientierung ins<br />

Zentrum der Strategieentwicklung. Wir sind niemals mit dem Status quo<br />

zufrieden – nicht bei unseren Kunden und nicht bei uns selbst. Nach dem<br />

Motto “A Bainie never lets another Bainie fail” stehen wir füreinander ein. Wir<br />

arbeiten mit Leidenschaft für den Erfolg unserer Kunden. Und bei all dem<br />

kommt der Spass nicht zu kurz: Wir lachen viel, auch über uns selbst! Mit<br />

Büros an mehr als 50 Standorten und Kunden auf der ganzen Welt haben<br />

unsere Berater grenzenlose Möglichkeiten, internationale Erfahrungen zu<br />

sammeln. Und das Beste daran: Sie sind immer in “guter Gesellschaft”.<br />

Weltweit 57 Niederlassungen in 36 Ländern; in der Schweiz und Deutschland:<br />

Zürich, München, Düsseldorf, Frankfurt und Berlin<br />

Schweiz: 51– 250. Weltweit: 5’001– 10’000<br />

Beratung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, Festhalten an Grundwerten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Schnell wachsende Unternehmung<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Teamfähigkeit ■ Analytisches Denkvermögen ■ Kundenorientierung ■ Interkulturelle Kompetenz<br />

Wir bieten<br />

■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe <strong>Company</strong> Insight Workshop<br />

25


Wollen Sie Lösungen bei nationalen und internationalen Projekten implementieren Teil eines jungen<br />

Teams werden Start-up Feeling mit klassischer Beratungserfahrung verbinden vor Ort bei<br />

erstklassigen Kunden eingesetzt werden innovative Ideen umsetzen eng mit der Geschäftsleitung<br />

zusammenarbeiten Ihrer grossen Leidenschaft für Erfolg und Wissen nachgehen neue Horizonte<br />

entdecken?<br />

Dann ergänzen Sie unser Team und bewerben Sie sich für den<br />

Einstieg ins Consulting<br />

Wer sind wir?<br />

Die BaXian AG ist ein international agierendes Beratungsunternehmen spezialisiert auf IT Security,<br />

Managed Security, Transformation und Risk & Compliance. Unsere Kunden sind namhafte global<br />

führende Unternehmen.<br />

Was erwartet Sie?<br />

Sie beraten unsere Kunden und übernehmen früh Verantwortung für Ihre eigenen Projekte. Darüber<br />

hinaus bekommen Sie tiefe Einblicke in die Bereiche Business Development, Buy-Side-M&A, sowie in<br />

den Ausbau und Pflege von Kundenkontakten und in die Entwicklung von Verkaufsstrategien.<br />

Wen suchen wir?<br />

Wir sind auf der Suche nach Hochschulabsolventen (m/w) im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit<br />

ersten praktischen Erfahrungen im Consulting oder Projektmanagement. Neben analytischen<br />

Fähigkeiten und sehr guten MS Office Kenntnissen sind ein Planungs- und Organisationstalent,<br />

Offenheit, Kommunikationsstärke, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten, Belastbarkeit,<br />

Verlässlichkeit und Engagement unverzichtbar.<br />

Sie identifizieren sich mit unserer Mentalität und wollen mit uns über sich hinauswachsen?<br />

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung inkl.<br />

Lebenslauf mit Lichtbild Anschreiben allen akademischen und beruflichen Zeugnissen<br />

gebündelt in einer Datei im PDF-Format.<br />

An<br />

BaXian AG<br />

Human Resources Lena Fischer<br />

Untere Heslibachstrasse 41A 8700 Küsnacht<br />

hr@baxian-group.com +41 44 504 8700<br />

Feel free to complement


BaXian AG<br />

Lena Fischer<br />

Untere Hesilbachstrasse 41A<br />

8700 Küsnacht<br />

+41 44 504 87 00<br />

lena.fischer@baxian-group.com<br />

www.baxian-group.com/karriere<br />

Die BaXian AG, mit Hauptsitz in Küsnacht am Zürichsee, ist ein internationales,<br />

dynamisch wachsendes Consulting-Unternehmen, welches auf<br />

IT-Security, Data-Analytics, Risk-Management und Compliance spezialisiert<br />

ist. BaXians Kunden sind namhafte, global führende Unternehmen. Das<br />

Commitment von BaXian liegt in der Leistung von exzellenter Arbeit für ihre<br />

Kunden, welche von professionellen Teams mit langjähriger Erfahrung ausgeführt<br />

wird.<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Küsnacht<br />

Schweiz: 11–50. Weltweit: 11–50<br />

IT/Telekommunikation/Medien<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Innovation<br />

■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern ■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Kundenorientierung ■ Lernbereitschaft<br />

Wir bieten<br />

■ Projektarbeiten ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

27


Deine Karriere startet hier<br />

Marketing<br />

Digital Marketing<br />

Shopper & Customer Marketing<br />

Sales<br />

Finance & Controlling<br />

Folgende Einstiegsmöglichkeiten bieten wir<br />

Praktikum<br />

Werkstudent<br />

Trainee<br />

Direkteinstieg<br />

www.beiersdorf.ch/karriere


Beiersdorf AG<br />

Human Resources<br />

Duggingerstrasse 21<br />

4153 Reinach<br />

hr.bsl@beiersdorf.com<br />

+41 61 415 61 11<br />

www.beiersdorf.ch/karriere<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Beiersdorf ist ein globales Hautpflegeunternehmen mit weltweit über 150<br />

Tochtergesellschaften und ist in über 200 Ländern vertreten. Europa ist Beiersdorfs<br />

Hauptmarkt. Beiersdorf steht für international führende Marken im<br />

Bereich Hautpflege wie NIVEA, Labello, Hansaplast und Eucerin. Wir suchen<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unseren Erfolg mit ihrer Inspiration,<br />

ihrer Zielstrebigkeit und ihrer Leistung weiter ausbauen. Wir bieten ihnen<br />

dafür den Freiraum und die Verantwortung, in unserem Geschäft wirklich<br />

etwas zu bewegen. Täglich, von Anfang an.<br />

Schweiz: Region Basel, Reinach<br />

Schweiz: 100. Weltweit: >10’001<br />

Kosmetik<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Teamfähigkeit ■ Engagement ■ Analytisches Denkvermögen<br />

Wir bieten<br />

■ Praktikum ■ Werkstudent ■ Trainee ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe Interview <strong>Company</strong> Insight<br />

29


“<br />

The two things that impress me<br />

most are the people and the<br />

speed. BCG is a great place to<br />

develop quickly while being<br />

supported by a diverse and<br />

inspiring group of colleagues.<br />

”<br />

Ann-Kathrin Tripkewitz – Associate, Former intern


Boston Consulting Group<br />

Claudia Hoffmann<br />

Bleicherweg 62<br />

8002 Zürich<br />

hoffmann.claudia@bcg.com<br />

+41 44 388 89 49<br />

www.bcg.ch/careers<br />

Location<br />

<strong>Company</strong> size<br />

Industry<br />

The Boston Consulting Group is a global management consulting firm and<br />

the world’s leading advisor on business strategy. We are trusted advisors to<br />

the world’s most influential businesses, governments and non-profit organizations,<br />

working as partners on their most challenging issues. We help our<br />

clients respond to today’s incredible pace of change to stay competitive<br />

and add value to society. Our clients come from all industries, from banking,<br />

insurance, the pharmaceutical sector and consumer and industrial goods at<br />

well as health care, the technology sector and telecommunication. At BCG,<br />

you will have the opportunity to get to know different industries and gain<br />

international experience (project work abroad, temporary office transfer).<br />

We offer you an environment that helps you develop quickly and generate<br />

impact from the very beginning. BCGers are driven by a quest to obtain insight,<br />

a will to help others succeed and the drive to always seek a better way.<br />

Zurich and Geneva<br />

Switzerland: 251–500. Worldwide: >10’001<br />

Consulting<br />

We offer the following working environment<br />

Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />

Benevolence – faults can happen, friendly colleagues<br />

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />

Why we stand out as a great employer<br />

■ Acceptance of minority groups<br />

■ Comprehensive basic and further education<br />

■ Creative and dynamic working environment<br />

■ Demanding and multifaceted work<br />

■ Flexible working conditions<br />

■ International activities and projects<br />

■ Recognition of achievements<br />

■ Team-oriented work<br />

Important skills<br />

■ Ability to think analytically ■ Willingness to learn ■ Ability to work in a team ■ Creativity<br />

We offer the following<br />

■ MBA/PhD entry ■ Internship ■ Direct entry<br />

Present at the HSG TALENTS Conference<br />

Career fair Workshop <strong>Company</strong> Insight<br />

31


Be part of the<br />

Bühler World!<br />

At Bühler we want to contribute to a<br />

sustainable world with safe food and<br />

energy efficient products.<br />

We operate in over 140 countries, hold<br />

leading market positions worldwide in the<br />

supply of industrial plants for making flour,<br />

processing animal feeds, producing pasta<br />

and chocolate, and manufacturing die cast<br />

aluminium components.<br />

Bühler needs best employees to make the<br />

difference. Therefore, we are seeking university<br />

graduates which are inspired by passion<br />

to deliver outstanding performance.<br />

Join us and start you international career<br />

with us! www.buhlergroup.com<br />

Innovations for a better world.


Bühler AG<br />

Christina Niederer<br />

Gupfenstrasse 5<br />

9240 Uzwil<br />

Tel. 071 955 26 51<br />

christina.niederer@buhlergroup.com<br />

www.buhlergroup.com<br />

The Swiss-based family-owned company Bühler is a global, industrial solutions<br />

provider for processing foods and manufacturing advanced materials,<br />

contributing to food security and high energy efficiency. Around<br />

65% of the worldwide harvested grain is processed in Bühler mills, around<br />

50% of all car tail lights and or headlamps are metallised on Bühler machines.<br />

Every day, billions of people come into contact with Bühler technologies<br />

to cover their basic needs for foods, mobility and communication.<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Uzwil<br />

Schweiz: 1’001–5’000. Weltweit: >10’001<br />

Industrie/Immobilien/Versorger<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Innovation<br />

■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Interkulturelle Kompetenzen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Kreativität ■ Motivation<br />

Wir bieten<br />

■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

33


Ich setze mich<br />

für gute Wirtschaftsbedingungen<br />

ein.<br />

Ich arbeite für die<br />

Schweiz.<br />

Philipp<br />

Staatssekretariat<br />

für Wirtschaft SECO<br />

stelle.admin.ch<br />

Bundesverwaltung<br />

Arbeiten für die Schweiz


Bundesverwaltung<br />

Eidgenössisches Personalamt EPA<br />

Eigerstrasse 71<br />

3003 Bern<br />

job@stelle.admin.ch<br />

www.stelle.admin.ch<br />

Die Aufgabenvielfalt in der Bundesverwaltung ist fast grenzenlos: Unsere<br />

Mitarbeitenden entwerfen Gesetze und Verordnungen zu aktuellen Themen<br />

wie Cyberkriminalität und Klimaschutz, setzen sich für gute Wirtschaftsbedingungen<br />

ein, erarbeiten beispielhafte und zukunftsorientierte Anstellungsbedingungen<br />

für unser Personal und vieles mehr.<br />

Der Dienst an der Gesellschaft sowie die Gleichbehandlung unserer Mitarbeitenden<br />

werden bei uns grossgeschrieben. Wir unterstützen die individuelle<br />

Lebensgestaltung unserer Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeitmodellen<br />

und Arbeitsformen.<br />

Übernehmen auch Sie Verantwortung für die Schweiz und werden Sie Teil<br />

der Bundesverwaltung!<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Schweiz – Region Bern<br />

Schweiz: >10’001. Weltweit: 1’001–5’000<br />

Verwaltung/Verbände/Behörden<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Sicherheit – geregelte Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, relativ hohes Grundgehalt mit niedrigem variablen Anteil<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Attraktives Grundgehalt<br />

■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />

■ Ethische Standards<br />

■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />

■ Sichere Anstellung<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Verantwortungsbewusstsein<br />

Wir bieten<br />

■ Projektarbeiten ■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

35


Career & Corporate Services (CSC) is the point of contact for students at the University of St.Gallen (HSG) for every<br />

aspect of their career exploration and development.<br />

What we offer to our students:<br />

Career counselling:<br />

One-to-one counselling with dedicated career advisors:<br />

■ Self-assessment, exploration of career options<br />

■ Career development, decisions and strategies<br />

■ (Video) interview training, CV & cover letter assistance<br />

■ Career Walk-in: 15 minutes, first come, first served, no registration<br />

Career workshops:<br />

Workshops on various aspects of career development:<br />

■ (Case) interviews & assessment centre<br />

■ CV & cover letter writing<br />

■ Networking & LinkedIn<br />

■ Career development & personal branding<br />

Recruiting events:<br />

Various opportunities that connect students and companies with each other:<br />

■ HSG TALENTS Conference<br />

■ HSG Banking Days<br />

■ HSG Career Days (Legal, Industry, FMCG, Luxury and Fintech)<br />

Online platform www.hsgcareer.ch:<br />

Our career platform is exclusive to HSG students and provides 24/7 access to self-study and self-service resources:<br />

■ Event & workshop calendar and sign-up<br />

■ Personal profile to apply for recruiting events<br />

■ Job and internship postings<br />

■ Information on companies<br />

■ Online classrooms with CV templates, career communities, sample interview questions, etc.<br />

Contact us:<br />

We would be happy to support you, please contact us:<br />

■ In person, at the Career Center in the passageway between buildings A and B (01-U110)<br />

■ By phone on +41 71 224 31 00<br />

or visit our career platform, www.hsgcareer.ch<br />

37


Thirsty for a<br />

great career?<br />

Experience isn’t a must, but<br />

passion and thirst for learning<br />

are. Challenge yourself while<br />

inspiring others.<br />

Coca-Cola Hellenic Rise<br />

challenges talented graduates to<br />

grow into the next generation of<br />

leaders.<br />

Our Management Trainee<br />

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skills with a tailored development<br />

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full potential.<br />

Our people believe that we<br />

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Justus Julius Kunz<br />

Stationsstrasse 33<br />

8306 Brüttisellen<br />

Tel. +41 44 853 93 75<br />

justus.kunz@cchellenic.com<br />

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by offering a choice of over 136 iconic global and local brands, in the moments<br />

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Our success comes from us working together as one, to create value for our<br />

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After completing your initial two years, you will have the opportunity to continue<br />

developing yourself and your career through leadership roles in the<br />

function you are selected for.<br />

Location<br />

<strong>Company</strong> size<br />

Industry<br />

Brüttisellen<br />

Switzerland: 501–1’000. Worldwide: >10’001<br />

industry/catering<br />

We offer the following working environment<br />

Hedonism – fun, joy and pleasure at work<br />

Performance – strive for big accomplishments, performance-oriented company culture, ambitious employees<br />

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />

Why we stand out as a great employer<br />

■ Acceptance of minority groups<br />

■ Challenging and diverse tasks<br />

■ Environmental sustainability, social responsibility (CSR)<br />

■ Friendly working environment<br />

■ Gender equality<br />

■ High degree of self-determination<br />

■ International activities and projects<br />

■ Supervisors who promote the development of employees<br />

Important skills<br />

■ Analytical thinking ■ Engagement ■ Learning capability ■ Team orientation<br />

We offer the following<br />

■ Project work ■ Trainee programme ■ Internships ■ Direct entry<br />

Present at the HSG TALENTS Conference<br />

Escape Room<br />

39


Take the next step.<br />

Join us.<br />

Visit us at the HSG Talents Conference, learn more about Credit Suisse and the<br />

career opportunities we offer. Use also the unique opportunity to register for our<br />

talent community. Our talent community is part of our effort to recruit exceptionally<br />

talented students for our campus programs including internship, summer internship<br />

and Career Start program.<br />

Learn more about our<br />

campus programs:<br />

credit-suisse.com/<br />

careers<br />

Get to know us at an<br />

event:<br />

credit-suisse.com/<br />

recruitingevents<br />

credit-suisse.com/careers<br />

Credit Suisse is committed to a professional and inclusive work environment where all individuals are treated with respect and dignity.<br />

Credit Suisse is an equal opportunity employer. © 2018 CREDIT SUISSE GROUP Ltd. and/or its affiliates. All rights reserved.


Credit Suisse AG<br />

Thurgauerstrasse 30/32<br />

8050 Zürich<br />

+41 44 333 26 25<br />

campusrecruitment.zurich@credit-suisse.com<br />

www.credit-suisse.com/careers<br />

Credit Suisse is a leading global wealth manager with strong investment<br />

banking capabilities. Headquartered in Zurich, Switzerland, we have a<br />

global reach with operations in about 50 countries and employ more than<br />

45,000 people from over 150 different nations. Embodying entrepreneurial<br />

spirit, Credit Suisse delivers holistic financial solutions to clients, includ ing<br />

innovative products and specially tailored advice. Striving for quality and<br />

excellence in our work, we recognise and reward extraordinary performance<br />

among our employees, provide wide-ranging training and development<br />

opportunities and benefit from a diverse range of perspectives to create<br />

value for our clients, shareholders and communities. We are Credit Suisse.<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

In all the important banking centres across the world<br />

Schweiz: >10’001. Weltweit: >10’001<br />

Branche<br />

Banken<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Attraktives Grundgehalt<br />

■ Finanzielle Stärke und Markterfolg<br />

■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Organisationsfähigkeit ■ Kundenorientierung ■ Motivation<br />

Wir bieten<br />

■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramme ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe Mix, Shake, Associate Workshop<br />

41


CVA Corporate Value Associates<br />

Katharina Doerr<br />

Beisheim-Center am Potsdamer Platz<br />

Ebertstrasse 2<br />

10117 Berlin<br />

+49 30 467242730<br />

recruitgermany@corporate-value.com<br />

www.corporate-value.com<br />

THE GLOBAL STRATEGY BOUTIQUE<br />

... founded in 1987 with offices in 17 countries worldwide<br />

... supporting an exclusive circle of prestigious clients<br />

... focused on value creation for top management<br />

... with one core principle: all value comes from the customer!<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Amsterdam, Beijing, Berlin, Boston, Casablanca, London, Melbourne, Milan,<br />

Paris, Seoul, Shanghai, Singapore, Sydney, Tokyo, Vienna, Washington DC<br />

Weltweit: 251–500<br />

Dienstleistung allgemein<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />

■ Internationales Team<br />

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

■ Transparente Beförderungswege<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Motivation<br />

Wir bieten<br />

■ Projektarbeiten ■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe Workshop Interview<br />

43


We achieve more together<br />

At Deloitte, we collaborate across the world. This is our strength.<br />

Because together we can solve our clients’ most complex problems.<br />

Let’s be connected and shape the future of business.<br />

Welcome to Nextland.<br />

© 2018 Deloitte AG. All rights reserved.<br />

What impact will you make?<br />

deloitte.com/ch/careers/nextland


Deloitte AG<br />

Talent Acquisition<br />

General-Guisan-Quai 38<br />

8022 Zürich<br />

ch.graduates@deloitte.ch<br />

+41 58 279 60 00<br />

www.deloitte.com/ch/careers<br />

Bist du bereit für eine Karriere in einem internationalen Umfeld? Bei Deloitte<br />

sind wir neugierig, stark vernetzt und aufrichtig respektiert. In einem<br />

schnell wachsenden und sich ständig wandelnden Arbeitsumfeld bietet<br />

Deloitte spannende Herausforderungen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit<br />

in den Bereichen Audit and Assurance, Risk-Advisory, Tax and Legal,<br />

Consulting- und Financial Advisory. Bei uns übernimmst du von Anfang<br />

an Verantwortung und profitierst von raschen Aufstiegs- und erstklassigen<br />

Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil des weltweit grössten Prüfungs- und<br />

Beratungsunternehmens!<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Zürich, Bern, Basel, Lausanne, Genf, Lugano<br />

Schweiz: 1’001– 5’000. Weltweit: >10’001<br />

Beratung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Akzeptanz von Minderheiten<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

■ Innovation<br />

■ Internationales Team<br />

■ Rasche Beförderungen<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Mobilität ■ Teamfähigkeit ■ Interkulturelle Kompetenz<br />

Wir bieten<br />

■ Praktikum<br />

■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

Mix, Shake, Associate<br />

45


#LEADING<br />

DIGITAL<br />

Detecon Consulting ist eine weltweit führende Unternehmensberatung, die<br />

klassisches Management Consulting und ausgeprägte Technologie-Expertise<br />

vereint. Denn beides gleichzeitig zu denken, bestimmt die zukünftige Performance<br />

jedes Unternehmens. Unser Geschäft ist die Beratung, unsere Stärke die digitalen<br />

Technologien und Netzwerke.<br />

Überzeugen Sie uns von Ihren Stärken!<br />

www.detecon.ch


Detecon (Schweiz) AG<br />

Carmen Sawadsky<br />

Löwenstrasse 1<br />

8001 Zürich<br />

+41 43 888 74 14<br />

hr-switzerland@detecon.com<br />

www.detecon.com/de/karriere<br />

Detecon Consulting ist eine weltweit führende Unternehmensberatung, die<br />

klassisches Management-Consulting und ausgeprägte Technologie-Expertise<br />

vereint. Wir verstehen die Prozesse und Geschäftsmodelle unserer<br />

Kunden und wissen, wie sie Technologie einsetzen können, um den entscheidenden<br />

Wettbewerbsvorsprung zu gewinnen. Gemeinsam mit unseren<br />

Kunden gehen wir erfolgreich durch die digitale Transformation.<br />

Ihr Karrierestart sollte in erster Linie Ihnen selbst entsprechen. Warum also<br />

nicht schon frühzeitig eigenständig Projektaufgaben übernehmen und deren<br />

Lösung verantworten? Als Business-Analyst sind Sie bereits ein aktives<br />

Projektmitglied und gestalten den Erfolg des Teams mit. Sie bringen sich in<br />

die Themenentwicklung ein und tragen schon zu Beginn Ihrer Karriere zur<br />

Weiterentwicklung der Detecon (Schweiz) AG bei. Freuen Sie sich auf einen<br />

individuellen Karrierestart jenseits des Standards.<br />

Sie finden ein Unternehmen vor, in dem die Menschen gerne arbeiten und<br />

Teamgeist unter den Beraterinnen und Beratern grossgeschrieben wird.<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Zürich<br />

Schweiz: 51–250. Weltweit: 1’001–5’000<br />

Beratung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />

■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />

■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Innovation<br />

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Motivation ■ Verantwortungsbewusstsein<br />

Wir bieten<br />

■ Projektarbeiten ■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Projektarbeiten ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

Interview<br />

47


Deutsche Bank<br />

db.com/careers<br />

Wenn Sie mit<br />

Ihren Ideen<br />

etwas bewirken<br />

#PositiverBeitrag<br />

Die Momente, in denen Sie erleben, wie Ihre Ideen verwirklicht<br />

werden, sind eine echte Inspiration für Ihre beruflichen Entwicklung.<br />

Deshalb bieten Ihnen die Graduate Programme der Deutschen Bank<br />

genau die erstklassigen Trainings und aufregenden Erfahrungen,<br />

die Sie benötigen, um zu wachsen und erfolgreich zu sein. Im<br />

Tagesgeschäft sowie in Projekten sind Sie Teil unseres Teams und<br />

leisten einen positiven Beitrag zur Lösung von Herausforderungen<br />

unserer Kunden, unserer Branche und unserer Gesellschaft.<br />

Talente entfalten. Etwas bewegen. Entdecken Sie Karrieremöglichkeiten,<br />

auf die Sie sich freuen können unter db.com/careers


Deutsche Bank AG<br />

Human Resources<br />

Taunusanlage 12<br />

60325 Frankfurt am Main<br />

recruiting.center@db.com<br />

+49 800 3331115<br />

www.db.com/careers<br />

Bei der Deutschen Bank zeigen Ihre Ideen Wirkung. Als führende Bank in<br />

Deutschland haben wir in Europa eine starke Marktposition und sind in Amerika<br />

und der Region Asien-Pazifik massgeblich vertreten. Bei uns erwartet Sie<br />

eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten. Mit strukturiert aufgebauten<br />

Programmen bieten wir Ihnen genau die Trainings, die Sie benötigen, um<br />

zu wachsen und erfolgreich zu sein. Unterstützt von erfahrenen Kollegen<br />

und Managern entfalten Sie Ihre Talente im Tagesgeschäft und in Projekten.<br />

Dabei gestalten Sie Ihre eigene Karriere ebenso wie das Geschäft unserer<br />

Bank. In unserer Bank können Sie vom ersten Tag an einen positiven Beitrag<br />

leisten und Ihre und unsere Zukunft mitgestalten.<br />

Talente entfalten. Etwas bewirken. Entdecken Sie Karriere möglichkeiten,<br />

auf die Sie sich freuen können, unter www.db.com/careers<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Frankfurt am Main<br />

Schweiz: 501–1’000. Weltweit: >10’001<br />

Finanzdienstleistung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, Festhalten an Grundwerten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Attraktives Grundgehalt<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Innovation<br />

■ Internationales Team<br />

■ Gute Zusatzleistungen<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Motivation ■ Kundenorientierung<br />

Wir bieten<br />

■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

49


dgroup ist eine der führenden Beratungen für Digitale Transformation.<br />

Gemäß unserem Credo „Creating Business in a Digital<br />

World” entwickeln wir digitale Geschäftsmodelle, digitale<br />

Produkte und digitale Services. www.d-group.com<br />

We don’t do<br />

Digital.<br />

We are Digital.


dgroup – Part of<br />

Accenture Consulting<br />

Hilda Olenberg<br />

Esplanade 40<br />

20354 Hamburg<br />

jobs@d-group.com<br />

+49 175 5768661<br />

www.d-group.com/join<br />

dgroup ist die führende Beratung für digitale Transformation im deutschsprachigen<br />

Raum und Teil des globalen Accenture-Netzwerks. Mit unserem<br />

Team aus über 80 Strategieberatern, Designern, Entwicklern und Experten<br />

unterstützen wir führende Unternehmen bei der Entwicklung von digitalen<br />

Geschäftsmodellen, digitalen Produkten und digitalen Services. dgroup<br />

bietet Business-Consulting, Service-Design und Digital Innovation aus einer<br />

Hand – immer nach dem Leistungsversprechen “We are creating business<br />

in a digital world”.<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Hamburg, Düsseldorf, Genf, Berlin, München<br />

Schweiz: 1–10. Weltweit: 51–250<br />

Beratung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />

■ Innovation<br />

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

■ Schnell wachsende Unternehmung<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Kundenorientierung ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Mobilität<br />

Wir bieten<br />

■ Praktikum<br />

■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe Workshop Interview<br />

51


Estin & Co<br />

strategy consulting<br />

We assist CEOs and senior executives of<br />

European, Chinese and North American corporations in<br />

the formulation and implementation of growth strategies<br />

paris<br />

London<br />

Zurich New York Shanghai<br />

Rennweg 38 - 8001 Zurich (Switzerland)) - Tel. : +(41) 44 344 11 04 - www.estin.com


Estin & Co<br />

strategy consulting<br />

Estin & Co<br />

Philip Geiser<br />

Rennweg 38<br />

8001 Zürich<br />

recruiting.zurich@estin.com<br />

+41 44 344 11 01<br />

www.estin.com<br />

Location<br />

<strong>Company</strong> size<br />

Industry<br />

Estin & Co assists CEOs and senior executives in corporate and business<br />

strategies. Our clients are shareholders and CEOs We assist of CEOs large and senior groups. executives We of assist<br />

them in redefining the strategy for the group<br />

European,<br />

or<br />

Chinese<br />

for selected<br />

and North<br />

activities.<br />

American corporations<br />

We specialise<br />

in growth strategies and value creation programmes, and are not active<br />

in<br />

the formulation and implementation of growth strategies<br />

in restructuring, reorganisation or operational consulting. We also work for investment<br />

funds and help them in the selection of investments and to improve<br />

their value. For our international activities, we recruit consultants from the HSG,<br />

HEC, Polytechnique, Oxford, Wharton and Beijing University. Estin & Co offers<br />

consultant positions in a fast-track international environment with a quantitative<br />

approach and high exposure to senior executives. We offer a steep learning<br />

curve, an informal company culture and close cooperation with experienced<br />

paris London Zurich New York Shangha<br />

partners, managers and clients from the first day. Our projects are international<br />

and correspond to the diverse background of our consultants.<br />

Paris, London, Zurich, New York, Shanghai<br />

Switzerland: 11–50. Worldwide: 51–250<br />

Consulting<br />

Rennweg 38 - 8001 Zurich (Switzerland)) - Tel. : +(41) 44 344 11 04 - www.estin.com<br />

We offer the following working environment<br />

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />

Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />

Tradition – compliance with rituals/traditions, working in a company with tradition, adherence to core values<br />

Why we stand out as a great employer<br />

■ Demanding and multifaceted work<br />

■ International activities and projects<br />

■ Interesting products and services<br />

■ High level of individual responsibility<br />

■ Recognition of achievements<br />

■ Executives who promote the development of employees<br />

■ Fast-growing company<br />

Important skills<br />

■ Ability to think analytically ■ Flexibility ■ Focus on the customer ■ Willingness to learn<br />

We offer the following<br />

■ Direct entry ■ Internship ■ Business cases<br />

Present at the HSG TALENTS Conference<br />

Career fair<br />

<strong>Company</strong> Insight<br />

53


What will be more<br />

important in the<br />

future, the right<br />

skill set or mindset?<br />

Your career has no set path. Getting on<br />

board with EY is the perfect place to start.<br />

www.ey.com/careers #BuildersWanted<br />

“EY” refers to Ernst & Young Ltd, Basel, a member firm of Ernst & Young Global Limited, London, a UK company limited by guarantee. ED None.


EY<br />

Nina Jakob<br />

Maagplatz 1<br />

8005 Zürich<br />

careers@ch.ey.com<br />

+41 58 286 31 11<br />

www.ey.com/careers<br />

Location<br />

<strong>Company</strong> size<br />

Industry<br />

EY is a global leader in assurance, tax, transaction and advisory services.<br />

The insights and quality services we deliver help build trust and confidence<br />

in the capital markets and in economies the world over. We develop outstanding<br />

leaders who team up to deliver on our promises to all of our stakeholders.<br />

In so doing, we play a critical role in building a better working world<br />

for our people, for our clients and for our communities. Joining EY means<br />

working in a vibrant and innovative environment – surrounded by colleagues<br />

with different backgrounds, ideas and ambitions. Our people are linked by<br />

shared values: respect, trust as well as open and transparent communication<br />

across all levels. As a member of diverse teams, at EY, you will develop<br />

solutions for tomorrow’s world – solutions that require new approaches,<br />

creativity and different perspectives. At EY you will thus work in multiple interdisciplinary<br />

teams, show initiative and always endeavour together with<br />

your team to stay one step ahead. A flexible approach to work is just as<br />

important at EY as collaboration. You will work closely with your team, but<br />

also with your clients, in order to jointly achieve the best-possible results and<br />

to continually grow.<br />

Aarau, Basel, Bern, Geneva, Lausanne, Lucerne, Lugano, St. Gallen, Vaduz,<br />

Zug, Zurich<br />

Switzerland: 1’001– 5’000. Worldwide: >10’001<br />

Consulting<br />

We offer the following working environment<br />

Hedonism – fun, joy and pleasure at work<br />

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />

Why we stand out as a great employer<br />

■ Executives who promote the development of employees<br />

■ International activities and projects<br />

■ Creative and dynamic working environment<br />

■ Opportunities to take on managerial responsibility<br />

■ Comprehensive basic and further education<br />

Important skills<br />

■ Ability to think analytically ■ Intercultural competence ■ Willingness to learn ■ Ability to work in a team<br />

We offer the following<br />

■ MBA/PhD entry ■ Trainee program ■ Internship ■ Direct entry<br />

Present at the HSG TALENTS Conference<br />

Career fair<br />

Workshop<br />

55


We take strategy<br />

personally.<br />

www.ey-parthenon.de<br />

HSG TALENTS Conference<br />

Universität St. Gallen


EY-Parthenon GmbH<br />

Mirjam Fuest<br />

Neuer Zollhof 1<br />

40221 Düsseldorf<br />

+49 219 35220337<br />

gsarecruiting@parthenon.ey.com<br />

www.ey-parthenon.de<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Parthenon steht für internationale Top-Strategieberatung: unkonventionell,<br />

vielleicht provokativ, aber immer leidenschaftlich und persönlich, immer ergebnisorientiert<br />

und umsetzbar. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Kultur<br />

und unsere eigene Art, Dinge anzupacken. Unser Anspruch ist es, komplexe<br />

Probleme zu lösen und echte Veränderungen zu bewirken. Wir sind Multi-Sektor-Spezialisten<br />

und haben in unseren Kern-Sektoren tiefgehende Expertise<br />

aufgebaut. Darüber hinaus greifen wir auf spezialisierte Kompetenzen unseres<br />

Netzwerks in Bereichen wie Digitalisierung und Analytics zurück. Unsere<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland und der Schweiz entwickeln<br />

massgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden – damit sie die besten<br />

Geschäftsentscheidungen treffen und das volle Potenzial ihres Unternehmens<br />

ausschöpfen können. Unsere Teams verkörpern unsere Werte im täglichen<br />

Miteinander: kluge Köpfe, überzeugte Teamarbeiter – voll engagiert.<br />

Düsseldorf, Hamburg, München, Zürich (DACH offices)<br />

Schweiz: 11–50. Weltweit: 1’001–5’000<br />

Beratung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, Festhalten an Grundwerten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Attraktives Grundgehalt<br />

■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />

■ Finanzielle Stärke und Markterfolg<br />

■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Leistungsbezogene Boni<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Kreativität ■ Mobilität<br />

Wir bieten<br />

■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

57


A LEADING GLOBAL ADVISORY-<br />

FOCUSED INVESTMENT BANK<br />

• M&A, private capital and debt advisory services<br />

• Global coverage with 18 offices and over 400 employees across<br />

America, Asia and Europe<br />

• Leading advisor in the Technology sector with exceptional<br />

networks and presence in key Tech hubs<br />

• Client-focused dealmakers with an entrepreneurial mindset<br />

www.gcaaltium.com<br />

Klausstrasse 4 | CH-8008 Zurich | T +41 43 499 43 43 | recruiting.ZRH@gcaaltium.com<br />

Thurn-und-Taxis-Platz 6 | DE-60313 Frankfurt | T +49 69 204 34 6410 | recruitment.FRA@gcaaltium.com<br />

Possartstrasse 13 | DE-81679 Munich | T +49 89 413 120 | recruitment.MUC@gcaaltium.com<br />

FRANKFURT | MUNICH | LONDON | MANCHESTER | ZURICH | MILAN | TEL AVIV | NEW YORK | SAN FRANCISCO<br />

TOKYO | OSAKA | NAGOYA | NEW DELHI | MUMBAI | SHANGHAI | SINGAPORE | TAIPEI | HO CHI MINH


GCA Altium<br />

Klausstrasse 4<br />

8008 Zürich<br />

recruiting.ZRH@gcaaltium.com<br />

+41 43 499 43 43<br />

www.gcaaltium.com/work-with-us<br />

Location<br />

<strong>Company</strong> size<br />

Industry<br />

GCA Altium is a leading independent global advisory-focused investment<br />

bank offering M&A, private capital and debt advisory services. With our outstanding<br />

experience and exceptional networks we deliver in-depth expertise<br />

in many high-growth industries – we have a particular focus on technology,<br />

digital, media and the Internet, consumer (retail and leisure), industrials,<br />

health care and business services. Our strong and balanced presence in<br />

all of the core M&A markets in Europe, the US and Asia gives us extensive<br />

cross-border capabilities, while our strong local roots mean that we are able<br />

to provide our clients with the close, hands-on support they need on the<br />

ground.<br />

Zurich, Frankfurt, Munich (DACH offices)<br />

Switzerland: 11–50. Worldwide: 251–500<br />

Financial services<br />

We offer the following working environment<br />

Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />

Conformity – respectful interaction with superiors, friendly behaviour towards others<br />

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />

Why we stand out as a great employer<br />

■ Attractive benefits package<br />

■ Challenging and diverse tasks<br />

■ Creative and dynamic working environment<br />

■ Fast-growing company<br />

■ Friendly working environment<br />

■ International activities and projects<br />

■ Team-oriented work<br />

■ Transparent promotion opportunities<br />

Important skills<br />

■ Ability to work under pressure ■ Analytical thinking ■ Learning capability ■ Responsibility<br />

We offer the following<br />

■ MBA/PhD entry ■ Direct entry ■ Internships<br />

Present at the HSG TALENTS Conference<br />

Career fair<br />

59


Interested in a<br />

career in the natural<br />

resources sector?<br />

We produce and<br />

market commodities<br />

that are essential<br />

to modern life.<br />

Sustainably and<br />

responsibly.<br />

Diversified. Dedicated. Driven.<br />

For more information go to<br />

www.glencore.com/careers and<br />

www.glencore.ch/de/karriere


Glencore<br />

Baarermattstrasse 3<br />

6340 Baar<br />

+41 41 709 20 00<br />

www.glencore.com<br />

Location<br />

<strong>Company</strong> size<br />

Industry<br />

Glencore is one of the world’s largest globally diversified natural resource<br />

companies and a major producer and marketer of more than 90 commodities.<br />

Our operations comprise around 150 mining and metallurgical sites,<br />

oil production assets and agricultural facilities – supported by a network of<br />

more than 90 offices located in over 50 countries. We employ approximately<br />

146’000 people including contractors and we provide people with the opportunity<br />

to develop and grow their expertise and the confidence to further<br />

their careers.<br />

Worldwide<br />

Switzerland: 501–1’000. Worldwide: >10’000<br />

Trading/purchasing/logistics<br />

We offer the following working environment<br />

Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />

Universalism – fairness within the company, equal rights and duties for everybody<br />

Why we stand out as a great employer<br />

■ Attractive benefits package<br />

■ Challenging and diverse tasks<br />

■ Creative and dynamic environment<br />

■ High degree of self-determination<br />

■ International projects<br />

■ Performance based bonuses<br />

■ Recognition of successes<br />

■ Respect for employees<br />

Important skills<br />

■ Analytical thinking ■ Engagement ■ Motivation ■ Responsibility<br />

We offer the following<br />

■ Direct entry<br />

Present at the HSG TALENTS Conference<br />

Career fair<br />

61


UNTERNEHMER<br />

STRATEGE<br />

CHALLENGER<br />

Oder alles in einem:<br />

Berater bei goetzpartners<br />

Sie wollen etwas bewegen und stellen auch gerne mal den Status<br />

Quo in Frage? Sie begegnen Herausforderungen mit strategischem<br />

Weitblick und bleiben pragmatisch in der Umsetzung? Dann sind<br />

Sie bei uns richtig! goetzpartners gibt Ihnen den Freiraum, sich<br />

selbst und das Unternehmen konsequent weiterzuentwickeln.<br />

Bei uns können und sollen Sie gestalten.<br />

goetzpartners berät entlang der Kernfragen unternehmerischen<br />

Handelns: Strategie, M&A und Transformation. Das macht uns einzigartig<br />

und unsere Kunden erfolgreicher. Mit globaler Perspektive und<br />

interdisziplinärem Vorgehen sind wir einem Ziel verpflichtet – der<br />

Schaffung nachhaltiger Unternehmenswerte.<br />

PRAKTIKANT (M/W)<br />

ANALYST (M/W)<br />

ASSOCIATE CONSULTANT (M/W)<br />

CONSULTANT (M/W)<br />

><br />

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter:<br />

joingoetzpartners.de


goetzpartners<br />

Marcia de Leon<br />

Prinzregentenstrasse 56<br />

80538 München<br />

recruiting-MC@goetzpartners.com<br />

+49 151 17141097<br />

www.joingoetzpartners.com<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

goetzpartners wurde im Jahr 1991 gegründet und steht für die unabhängige<br />

Beratung entlang der Kernfragen unternehmerischen Handelns: Strategie,<br />

M&A und Transformation. Mit mehr als 350 Beratern in 14 Büros und<br />

11 Ländern beraten wir Entscheidungsträger und Führungskräfte in allen<br />

Schlüsselindustrien. goetzpartners gehört zu den 10 umsatzstärksten deutschen<br />

Beratungsunternehmen (Lünendonk®). Für unsere Beratungsleistung<br />

wurden wir im Wettbewerb der «WirtschaftsWoche» fünfmal in Folge<br />

mit dem Siegel “Best of Consulting” ausgezeichnet.<br />

Dubai, Düsseldorf, Frankfurt, London, Madrid, Mailand, Moskau, München,<br />

New York, Paris, Prag, Peking, Schanghai, Zürich<br />

Weltweit: 251–500<br />

Beratung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />

■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit<br />

Wir bieten<br />

■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

63


Global vernetzt, lokal verankert,<br />

mit dem Gespür für Wachstum.<br />

Ihr kompetenter Partner für Wirtschaftsprüfung,<br />

Beratung, Steuerberatung und Outsourcing.<br />

grantthornton.ch<br />

©<strong>2019</strong> Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein – Alle Rechte vorbehalten. Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein gehört zu Grant Thornton<br />

International Ltd (nachstehend «Grant Thornton International» genannt). Wird auf «Grant Thornton» Bezug genommen, ist darunter die Marke<br />

zu verstehen, unter der jede einzelne Gesellschaft tätig ist. Grant Thornton International und die Einzelgesellschaften sind jeweils rechtlich<br />

selbständige Unternehmen. Leistungen werden von den einzelnen Gesellschaften unabhängig voneinander erbracht, d.h. keine Einzelgesellschaft<br />

haftet für Leistungen oder Tätigkeiten einer anderen Einzelgesellschaft.


Grant Thornton<br />

info@ch.gt.com<br />

Zürich: +41 43 960 71 71<br />

Schaan: +423 237 42 42<br />

Genf: +41 22 799 47 99<br />

Lausanne: +41 21 323 16 60<br />

Buchs: +41 81 750 68 68<br />

www.grantthornton.ch<br />

Standorte<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Grant Thornton Schweiz/Liechtenstein ist eine unabhängige, partnerschaftlich<br />

organisierte Gesellschaft, die Dienstleistungen in den Bereichen<br />

Wirtschaftsprüfung, Beratung, Steuern sowie Outsourcing erbringt<br />

und rund 180 Mitarbeitende in ihren Niederlassungen in Zürich, Schaan,<br />

Genf, Lausanne und Buchs beschäftigt.<br />

Zürich, Schaan, Genf, Lausanne, Buchs<br />

Schweiz: 51–250. Weltweit: >10’001<br />

Prüfung/Beratung/Steuern/Finanzen<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />

■ Schnell wachsende Unternehmung<br />

■ Guter Unternehmensruf<br />

Wir bieten<br />

■ Traineeprogramm<br />

■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

65


EINSTEIGEN BEI HAYS<br />

Nadine aus Zürich<br />

ERFOLG IST<br />

EINSTELLUNGSSACHE<br />

Du hast es in der Hand.<br />

Dein Herz schlägt schneller. Das erste Meeting beim Kunden. Selbstbewusst erklärst Du dem<br />

Geschäftsführer und Personalchef, wie wir von Hays helfen können: die passenden Experten finden,<br />

neue Projekte flexibel besetzen … Überzeugt. Wow, drei neue Anfragen! Ein fester Händedruck<br />

zum Abschied. Zurück im Büro gemeinsam mit den Recruiting-Kollegen die Ärmel hochkrempeln<br />

und Kandidaten auswählen. Der Kunde wartet schon auf Vorschläge. Und abends dann entspannt<br />

mit dem Team anstossen.<br />

Könnte das zu Dir passen? Dann bewirb Dich jetzt unter:<br />

hayscareer.net<br />

Besuche uns auch auf: facebook.com/hayscareer.net<br />

hayscareer.net


Hays (Schweiz) AG<br />

Andrea Letsch<br />

Sihlstrasse 37<br />

8001 Zürich<br />

+41 800 4636 42 97<br />

start@hayscareer.de<br />

www.hayscareer.net<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Weltweit sind wir die Nummer eins, wenn es darum geht, Spezialisten zu<br />

rekrutieren. Wir unterstützen mehr als 3’300 Unternehmen in der Schweiz,<br />

Deutschland und Österreich und verfügen mit 450’000 Kandidaten über den<br />

grössten Talentpool in der Region. Zwei von drei DAX-30-Unternehmen setzen<br />

bereits auf unsere Experten. Fachkräfte sind rar und werden in der Wirtschaft<br />

dringend benötigt. Mit deinem Team führst du Ingenieure, Biologen<br />

und Entwickler mit Unternehmen aller Branchen zusammen. Auf diese Weise<br />

gibst du Karrieren frische Impulse, schaffst Raum für neue Projekte und<br />

prägst die Arbeitswelt von morgen mit. Du selbst übernimmst immer grössere<br />

Verantwortung. Wir bei Hays fördern unsere Mitarbeiter von Beginn an.<br />

Zürich, Basel, Bern, Genf<br />

Schweiz: 51–250. Weltweit: >10’001<br />

Spezialisierte Personaldienstleistung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Sicherheit – geregelte Arbeitszeiten, Arbeitsplatzsicherheit, relativ hohes Grundgehalt mit niedrigem variablen Anteil<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Schnell wachsende Unternehmung<br />

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

■ Leistungsbezogene Boni<br />

■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />

■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

■ Transparente Beförderungswege<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Durchsetzungsvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Kundenorientierung ■ Motivation<br />

Wir bieten<br />

■ Traineeprogramme<br />

■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

67


GOVERNANCE<br />

RISK & FINANCE<br />

COMPENSATION<br />

...MAKE THE LINKAGE!<br />

With deep expertise and extensive<br />

international experience, we work<br />

closely with owners, boards of directors<br />

and management boards of public and<br />

private companies on the strategic<br />

interplay among governance, risk &<br />

finance and compensation.<br />

www.hcm.com


HCM International<br />

Mühlebachstrasse 23/25<br />

8008 Zürich<br />

www.hcm.com<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

HCM International ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit<br />

Fokus auf strategische Fragen bezüglich Corporate Governance, Risk and<br />

Finance und Vergütung. Unser Team verfügt über jahrzehntelange Erfahrung<br />

in der Beratung von privaten sowie börsenkotierten Unternehmen aus<br />

unterschiedlichen Industrien, sowohl in der Schweiz als auch im Ausland.<br />

Als Partnerfirma der Global Governance and Executive Compensation<br />

Group (GECN-Group) tauscht sich HCM zudem regelmässig in einem<br />

weltweiten Netzwerk von führenden Branchenexperten aus.<br />

Schweiz<br />

20–30<br />

Beratung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Inspirierendes Management<br />

■ Internationales Team<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Verantwortungsbewusstsein<br />

Wir bieten<br />

■ Praktikum<br />

■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Workshop<br />

69


Gestalte unsere Zukunft.<br />

www.helbling.ch<br />

– Erfahrene Teams<br />

– Steile Lernkurve und Selbstständigkeit<br />

– Spannende Projekte<br />

– Schnelle Karriereentwicklung<br />

Why to work @ Helbling Business Advisors<br />

Helbling Business Advisors AG • Hohlstrasse 614 • CH-8048 Zürich<br />

Telefon + 41 44 743 84 44 • recruiting-hba@helbling.ch<br />

Helbling Business Advisors<br />

Zürich • Düsseldorf • München • Stuttgart


Helbling Business Advisors AG<br />

Alice Havel<br />

Hohlstrasse 614<br />

8048 Zürich<br />

+41 44 743 84 22<br />

recruiting-hba@helbling.ch<br />

www.helbling.ch<br />

Helbling Business Advisors zählt als Teil der Helbling-Gruppe zu den führenden<br />

Schweizer Beratungsunternehmen. In intensiver Zusammenarbeit mit<br />

unseren Kunden schaffen wir Lösungen zu Strategie, Wertschöpfung und<br />

Corporate Finance. Unsere Kunden sind international tätige Mittelstandsunternehmen<br />

und Konzerndivisionen aus Industrie und Dienstleistung.<br />

Unsere Projektteams bestehen zumeist aus zwei bis sechs Personen, weshalb<br />

für uns neben der fachlichen Qualifikation auch der “persönliche Fit”<br />

von grosser Bedeutung ist. Neue Teammitglieder erwarten ca. acht Projekte<br />

pro Jahr, was ein hohes persönliches Engagement und “Biss” erfordert. Sie<br />

gehören zu einem höchst motivierten Team und profitieren von einer steilen<br />

fachlichen und persönlichen Lernkurve.<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Zürich, Düsseldorf, München, Stuttgart<br />

Schweiz: 1–50. Weltweit: 51–250<br />

Beratung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />

■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Belastbarkeit ■ Lernbereitschaft ■ Teamfähigkeit<br />

Wir bieten<br />

■ Praktikum<br />

■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

71


HIER BIST<br />

DU AM PULS<br />

DER ZEIT<br />

Direkteinstieg,<br />

Career Start oder<br />

Trainee-Programm?<br />

Bist Du eine offene,<br />

mutige und gewinnende<br />

Persönlichkeit? Bei uns<br />

bist Du nahe am Kunden,<br />

arbeitest mit starken<br />

Lösungen und erlebst ein<br />

junges, smartes Team.<br />

Wir bieten vielfältige<br />

Zukunftsperspektiven. Bei<br />

uns ist alles möglich – nicht<br />

nur für echte Kerle!<br />

www.careers.hilti.ch<br />

Hilti (Schweiz) AG / info@hilti.ch


Hilti Schweiz AG<br />

René Saiu<br />

Soodstrasse 61<br />

8134 Adliswil<br />

rene.saiu@hilti.com<br />

+41 44 712 14 52<br />

www.careers.hilti.ch/de-ch<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Hilti entwickelt und produziert technologisch führende Produkte, Systeme<br />

und Serviceleistungen, die der Bauindustrie und der Energiebranche<br />

überlegenen Mehrwert bieten. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte<br />

Kundenbeziehungen. Rund 29’000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />

in 120 Ländern leben und prägen die Hilti-Werte: Integrität, Mut zur Veränderung,<br />

Teamarbeit und hohes Engagement. Wir fördern und fordern,<br />

sind wagemutig und vertrauensvoll.<br />

Gesamte Schweiz<br />

Schweiz: 251–500. Weltweit: >10’001<br />

Industrie/Immobilien/Versorger<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />

■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Innovation<br />

■ Rasche Beförderungen<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Engagement ■ Kundenorientierung ■ Motivation ■ Teamfähigkeit<br />

Wir bieten<br />

■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Traineeprogramm ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

73


Sie lieben die<br />

Herausforderung?<br />

Schön, denn bei uns wachsen Sie mit Ihren Aufgaben.<br />

Ob Praktikum, studentische Mitarbeit oder Berufseinstieg in<br />

die Managementberatung: Finden Sie bei uns das passende<br />

Umfeld für außergewöhnliche Leistung.<br />

www.horvath-partners.com/karriere


Horváth & Partners AG<br />

Anna Theresa Blank<br />

Seefeldstrasse 279a<br />

8008 Zürich<br />

+41 44 421 23 00<br />

www.horvath-partners.com/karriere<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Horváth & Partners ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung<br />

mit über 900 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<br />

Unsere Kernkompetenzen liegen in den Themenbereichen Unternehmenssteuerung<br />

und Performanceoptimierung. Unsere Auftraggeber sind die Verantwortlichen<br />

für die Gesamtorganisation, die Geschäftsbereiche und die<br />

Bereiche Strategie, Organisation, Vertrieb, Operations, Controlling, Finanzen<br />

und IT. Mittelständische Unternehmen zählen ebenso zu unseren Kunden<br />

wie öffentliche Organisationen und Grossunternehmen aus Industrie, Handel<br />

und Dienstleistung.<br />

Wir stehen für Projektergebnisse, die nachhaltigen Nutzen schaffen. Deshalb<br />

begleiten wir unsere Kunden von der betriebswirtschaftlichen Konzeption<br />

bis zu ihrer Verankerung in Prozessen und Systemen.<br />

Abu Dhabi, Berlin, Bukarest, Budapest, Dubai, Düsseldorf, Frankfurt,<br />

Hamburg, München, Riad, Stuttgart, Wien, Zürich<br />

Schweiz: 51–250. Weltweit: 501–1’000<br />

Beratung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />

■ Schnell wachsende Unternehmung<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Teamfähigkeit ■ Lernbereitschaft<br />

Wir bieten<br />

■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

75


Wollen Sie Unternehmen<br />

gestalten?<br />

Dann nehmen Sie diese<br />

Herausforderung an.<br />

Management Consultants<br />

Der Job<br />

“Find a job you like and add five days to every week.”<br />

(H. Jackson Brown, Jr.)<br />

Als Management Consultant bei hpo ist kein Tag wie<br />

der andere.<br />

Sie erarbeiten Unternehmensstra tegien, gestalten<br />

Ablauf- und Aufbauorganisationen und optimieren die<br />

Innovationsprozesse und -strukturen des Kunden.<br />

Sie arbeiten von Anfang an aktiv mit dem Kunden<br />

zusammen und sind für klar definierte Teilaufgaben<br />

verantwortlich.<br />

Sie führen Interviews, analysieren Daten, moderieren<br />

Workshops und präsentieren Ihre Ergebnisse. Sie<br />

arbeiten in der ganzen Schweiz und im Ausland.<br />

Sie lernen komplexen Themen methodenbasiert auf<br />

den Grund zu gehen und entwickeln praxisorientierte<br />

Kundenlösungen.<br />

Mit zunehmender Erfahrung nehmen Verantwortung und<br />

Komplexität der übertragenen Aufgabenpakete zu. Die<br />

hpo Methodik, intensiven Schulungen sowie die Unterstützung<br />

der Teammitglieder werden Ihnen dabei helfen,<br />

Ihre Aufgaben erfolgreich zu bewältigen und sich schnell<br />

weiterzuentwickeln.<br />

Die Anforderungen<br />

Wir suchen neue Mitarbeitende, die herausragende<br />

Leistungen erbringen und mit Leidenschaft bei der Sache<br />

sind.<br />

Wir erwarten:<br />

Universitärer Masterabschluss<br />

Relevante Praktika oder erste Berufserfahrung<br />

Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch, andere<br />

Sprachen von Vorteil<br />

Analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen,<br />

Kreativität, Humor und Taktgefühl<br />

Menschen, die sich vielseitig interessieren und ihren<br />

Arbeitsalltag genauso wie ihre Freizeit mit Eigeninitiative<br />

prägen, sind bei uns richtig.<br />

Senden Sie Ihre Bewerbung<br />

an Ihre Ansprechpartnerin<br />

Patricia Büsser<br />

M.A. HSG, dipl. WIPÄD<br />

Talent Recruiting<br />

recruiting@hpo.ch<br />

+41 44 787 60 10<br />

hpo ag Management Consulting, Kantonsstrasse 14, CH-8807 Freienbach, T +41 44 787 60 00, welcome@hpo.ch, www.hpo.ch


hpo Management Consulting<br />

Patricia Büsser<br />

Kantonsstrasse 14<br />

8807 Freienbach (SZ)<br />

recruiting@hpo.ch<br />

+41 44 787 60 10<br />

www.hpo.ch/karriere<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

hpo macht Unternehmen erfolgreicher und innovativer. Die Strategieberatung<br />

für Unternehmensdesign verfügt über zwanzig Jahre branchenübergreifende<br />

Erfahrung in der Gestaltung von Strategien und Organisationen. Die Management-Consultants<br />

von hpo sind spezialisiert darauf, Strategie, Prozesse,<br />

Geschäftsmodelle, Innovation und Kultur akkurat zu entwickeln, konsistent aufeinander<br />

auszurichten und zielgerichtet umzusetzen. Der hpo-Designansatz<br />

ermöglicht Unternehmen, strategische und organisatorische Herausforderungen<br />

besser zu meistern und substanzielle Wettbewerbsvorteile zu realisieren.<br />

Grundlage des branchenübergreifenden Designansatzes ist eine wissenschaftlich<br />

fundierte Methodik, mit der Unternehmen gestaltet werden und die<br />

mit neuesten Erkenntnissen aus Forschung und Praxis laufend weiterentwickelt<br />

wird. Die Management-Consultants von hpo bringen einen wirtschaftlichen<br />

oder technischen Hintergrund mit. Sie überzeugen durch hohe analytische<br />

und emotionale Intelligenz. Mit Leidenschaft setzen sie sich für die Anliegen<br />

ihrer Kunden ein und arbeiten gerne teamorientiert.<br />

Schweiz<br />

11–50<br />

Beratung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Innovation<br />

■ Rasche Beförderungen<br />

■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Teamfähigkeit ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Verantwortungsbewusstsein<br />

Wir bieten<br />

■ Praktikum<br />

■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

<strong>Company</strong> Insight<br />

77


Unsere skandinavisch<br />

geprägte Unternehmenskultur,<br />

wurde im<br />

Vault-Ranking 2018<br />

mit einer Silbermedaille<br />

ausgezeichnet!<br />

Erwarte etwas anderes<br />

Wir unterstützen Menschen und Organisationen, sich zu verändern.<br />

Wir denken nicht, dass wir alles besser wissen.<br />

Wir glauben an Co-Creation mit unseren Kollegen und Kunden.<br />

Uns genügt es nicht, nur über Veränderung zu sprechen. Wir packen an!<br />

Bei uns gibt es keine Ellenbogen-Kultur. Wir haben Spass, lachen viel,<br />

und bringen positive Energie in die Geschäftswelt!<br />

Basierend auf diesen Prinzipien schafft Implement Consulting Group<br />

positive Veränderungen mit Wirkung!


Implement Consulting Group<br />

Matthias Dopslaff<br />

Binzmühlestrasse 80<br />

8050 Zürich<br />

dop@implement.swiss<br />

+41 79 680 26 50<br />

www.implementconsultinggroup.com/<br />

career/<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Die Implement Consulting Group wächst rasant. Daher suchen wir nach<br />

aussergewöhnlichen Stundentinnen und Studenten sowie Absolventinnen<br />

und Absolventen für unser Team in Zürich. Wir wollen der beste Ort für die<br />

besten Leute sein. Bei Implement wählen wir unsere eigene Führungskraft<br />

und arbeiten mit einem hohen Mass an Freiheit und persönlicher Verantwortung.<br />

Wir helfen uns gegenseitig und unterstützen unsere Kunden dabei,<br />

aussergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten ein attraktives, leistungsorientiertes<br />

Entlohnungspaket und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.<br />

Bei uns findest du eine einzigartige Kultur, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen<br />

und ein Unternehmen, welches den Anspruch hat, das Beratungsgeschäft<br />

zu wandeln, um Veränderung mit Wirkung zu schaffen. Werde Teil<br />

unseres Teams als Business-Analyst, Werkstudent/-in oder Berater/-in. Wir<br />

freuen uns, dich an der HSG TALENTS Conference kennen zu lernen.<br />

Kopenhagen, Zürich, Stockholm, Malmö, Oslo<br />

Schweiz: 11–50. Weltweit: 501–1’000<br />

Beratung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

■ Schnell wachsende Unternehmung<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Lernbereitschaft ■ Teamfähigkeit<br />

Wir bieten<br />

■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

79


CONSULTING


Infosys Consulting<br />

Sandra Maier<br />

Obstgartenstrasse 27<br />

8302 Kloten<br />

+41 44 434 11 00<br />

www.infosys.com/consulting<br />

Location<br />

<strong>Company</strong> size<br />

Industry<br />

Infosys Consulting is a global advisor to leading companies for strategy,<br />

process engineering and technology-enabled transformation programmes.<br />

We partner with clients to design and implement customised solutions to<br />

address their complex business challenges, and to help them in a postmodern<br />

ERP world. By combining innovative and human-centric approaches<br />

with the latest technological advances, we enable organisations to<br />

reimagine their future and create sustainable and lasting business value<br />

leveraging disruptive technologies. As part of technology leader Infosys,<br />

we have access to a global network and delivery capability of 200’000<br />

professionals that help our consultants implement at scale. To see our<br />

ideas in action, please visit www.infosysconsultinginsights.com<br />

Offices in 19 countries around the world<br />

Switzerland: 51–250. Worldwide: 1’001–5’000<br />

Consulting<br />

We offer the following working environment<br />

Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />

Hedonism – fun, joy and pleasure at work<br />

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />

Why we stand out as a great employer<br />

■ Attractive basic salary<br />

■ Comprehensive basic and further education<br />

■ Creative and dynamic working environment<br />

■ Demanding and multifaceted work<br />

■ Financial strength and market success<br />

■ Innovation<br />

■ International team<br />

■ Recognition of achievements<br />

Important skills<br />

■ Ability to think analytically ■ Communication skills ■ Ability to work in a team ■ Willingness to learn<br />

We offer the following<br />

■ Direct entry<br />

Present at the HSG TALENTS Conference<br />

Career fair<br />

81


Are you up for a challenge?<br />

Ready to support health care companies by<br />

combining real world data with technology to<br />

create valuable business insights? We are<br />

looking for motivated individuals with a<br />

passion for health care, who want to grow –<br />

both personally and professionally – by<br />

supporting our clients to grow their business in<br />

an increasingly challenging market<br />

environment.<br />

At IQVIA we offer a host of services and solutions across markets and products as<br />

well as the whole health care product life cycle:<br />

• Analysis and consulting for all aspects of the Pharma market, e.g. targeting of physicians,<br />

analysis of therapy regimes and market dynamics or estimate of market potential and<br />

forecasting, provided by Commercial Effectiveness Services (CES)<br />

• Compilation of cost benefit dossiers for approval and price negotiations of new products<br />

(Health Economics and Outcomes Research, HEOR) and analysis of real market data<br />

post launch (Real World Insights, RWI)<br />

• Custom made IT services and products, e.g. cloud-based SaaS platform for marketing<br />

automation or real-time analysis of sales, marketing and market data provided by<br />

Technology & Applications (T&A)<br />

We look forward to your application – have a look for open positions on LinkedIn


IQVIA Solutions GmbH<br />

Erlenstrasse 4<br />

6343 Rotkreuz<br />

+41 41 208 61 11<br />

www.jobs.iqvia.com/<br />

IQVIA is focused on using data and science to help health care clients<br />

find better solutions for their patients. Formed through the merger of<br />

IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that<br />

harness advances in health care information, technology, analytics and<br />

human ingenuity to drive health care forward. IQVIA has approximately<br />

55,000 employees in more than 100 countries, all committed to making<br />

the potential of human Data Science a reality, and we are actively hiring.<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Rotkreuz, Basel, Cham, Saint-Prex und Genf<br />

Schweiz: 251–500. Weltweit: >10’001<br />

Medizin/Gesundheitswesen<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />

■ Internationales Team<br />

■ Schnell wachsende Unternehmung<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Teamfähigkeit ■ Lernbereitschaft<br />

Wir bieten<br />

■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

83


THE FUTURE OF MOBILITY:<br />

WHAT WILL<br />

MOVE US<br />

TOMORROW?<br />

Julius Baer is the Founding Global Partner of Formula E.<br />

juliusbaer.com/formulae


Bank Julius Bär & Co. AG<br />

Sandra Nagpal<br />

Bahnhofstrasse 36<br />

Postfach<br />

sandra.nagpal@juliusbaer.com<br />

+41 58 888 72 55<br />

www.juliusbaer.com<br />

Location<br />

<strong>Company</strong> size<br />

Industry<br />

Big enough to matter yet small enough to care<br />

Julius Baer is the leading Swiss private banking group, with roots dating back<br />

to 1890. We are committed to serving and advising private clients and family<br />

offices from around the world. Our success stems from our pure focus on private<br />

banking as well as from a distinctive client-orientated advisory approach.<br />

Care, passion, excellence – these values reflect our commitment to continually<br />

drive the organisation forward for the benefit of our clients, investors and<br />

employees. We foster a culture of achievement, target orientation and enthusiasm.<br />

At Julius Baer, our employees enjoy the benefits of a global company<br />

with the assistance and collegiality of a much smaller one. We place great<br />

emphasis on internal talent development and work hard to encourage the<br />

growth and continuing professional education of our staff. If this sounds appealing,<br />

perhaps you should consider joining our dynamic company.<br />

More than 50 in over 25 locations<br />

Switzerland: 1’001– 5’000. Worldwide: 5’001– 10’000<br />

Banking<br />

We offer the following working environment<br />

Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />

Tradition – compliance with rituals/traditions, working in a company with tradition, adherence to core values<br />

Why we stand out as a great employer<br />

■ Demanding and multifaceted work<br />

■ Financial strength and market success<br />

■ Executives who promote the development of employees<br />

■ Innovation<br />

■ International activities and projects<br />

■ Environmental sustainability, social responsibility (CSR)<br />

■ Respect for employees<br />

■ Team-oriented work<br />

Important skills<br />

■ Ability to think analytically ■ Focus on the customer ■ Motivation ■ Willingness to learn<br />

We offer the following<br />

■ MBA/PhD entry ■ BA/MA dissertations ■ Trainee programme ■ Work placement ■ Direct entry<br />

Present at the HSG TALENTS Conference<br />

Confect & Connect<br />

85


Move your<br />

career<br />

forward<br />

Propel yourself towards your career<br />

goals. Visit our career events to boost<br />

your business knowledge and discover<br />

the way we work. Connect with KPMG<br />

people and experience our unique<br />

culture. Ready to achieve more?<br />

kpmg.ch/careers<br />

© <strong>2019</strong> KPMG AG is a Swiss corporation. All rights reserved.<br />

The KPMG name and logo are registered trademarks.


KPMG AG<br />

Badenerstrasse 172<br />

8036 Zürich<br />

www.kpmg.ch/careers<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Starte deine Karriere bei KPMG als Praktikant, Karrierestarter oder in einem<br />

Graduate-Program. KPMG bietet dir ein internationales Netzwerk mit<br />

lokaler Verankerung und ein vielschichtiges Kundenportfolio. Mit über 120<br />

verschiedenen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung und Beratung<br />

kannst du deine Karriere nach deinen Vorstellungen gestalten. Zeige Engagement<br />

sowie Eigeninitiative und bringe innovative Ideen proaktiv ein.<br />

Du arbeitest interdisziplinär mit hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen<br />

zusammen und deine steile Lernkurve beim Learning on the Job wird<br />

durch anerkannte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzt.<br />

Basel, Bern, Genf, Lausanne, Lugano, Luzern, Neuenburg, Schaan (LI),<br />

St. Gallen, Zug, Zürich<br />

Schweiz: 1’001–5’000. Weltweit: >10’001<br />

Finanzen/Steuern/Controlling/Audit<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Finanzielle Stärke und Markterfolg<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Innovation<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Transparente Beförderungswege<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Teamfähigkeit ■ Engagement ■ Belastbarkeit ■ Verantwortungsbewusstsein<br />

Wir bieten<br />

■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

Workshop<br />

87


Du suchst parallel zu Deinem Studium an der HSG einen herausfordernden Berufseinstieg und hast<br />

ein Flair für Strategieentwicklung, Veränderungsmanagement und konkrete Umsetzung? Wir sind ein<br />

umsetzungsstarkes kleines Beraterteam und legen Wert auf eine intensive Zusammenarbeit mit dem<br />

Kunden. Das Ergebnis sind nachhaltige und innovative Lösungen.<br />

Karrierestart als (Junior) Consultant<br />

(m/f), parallel zum Studium<br />

Deine Aufgaben:<br />

Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Berater zusammen. Täglich lernst Du Neues dazu und kannst<br />

es direkt in die Praxis umsetzen. Du bist eingebunden in die Projektarbeit und verantwortlich für eine<br />

professionelle Vor- und Nachbereitung von Workshops. Im Team erarbeitest Du für unsere Kunden detaillierte<br />

Analysen und individuelle Konzepte, welche alle Aspekte des angestrebten Endzustands berücksichtigen.<br />

Du suchst optimale Lösungen und arbeitest bei der Umsetzung mit. So erweiterst Du Dein<br />

Wissen laufend und entwickelst Dich Schritt für Schritt zum erfahrenen Berater.<br />

Dein fachliches Profil:<br />

• Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre, VWL o.ä.<br />

• Relevante Praktika oder erste Insurance Erfahrungen sind ein Plus<br />

• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und einer zweiten Landessprache<br />

• Sicherer Umgang mit Office-Tools<br />

Deine Persönlichkeit:<br />

• Analytisches und konzeptionelles Denken<br />

• Exakte und kundenorientierte Arbeitsweise<br />

• Engagiert und selbständig<br />

• Positiv, lösungsorientiert<br />

• Machertyp<br />

• Aufgeschlossen und humorvoll<br />

Wir bieten Dir einen ausgezeichneten praktischen Einstieg in die Beratungsbranche und fördern Dich<br />

individuell. Projektbezogene Teilzeitzeitarbeit (20 – 60%) im Einklang mit Deinem Studium. Bei uns<br />

erwartet Dich ein erfolgsorientiertes persönliches Arbeitsklima in dem Du Deine Stärken jeden Tag aktiv<br />

einbringen kannst.<br />

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Motivationsschreiben und CV mit Foto.<br />

La Bella Consulting GmbH | Grundhaldenstrasse 26 | CH-8303 Bassersdorf<br />

Mobile +41 76 355 55 13 | marco.labella@labella.ch | www.labella.ch


La Bella Consulting GmbH<br />

Grundhaldenstrasse 26<br />

8303 Bassersdorf<br />

www.labella.ch<br />

Wir sind ein umsetzungsstarkes Beraterteam und legen Wert auf eine intensive<br />

Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Das Ergebnis sind nachhaltige<br />

Lösungen, die unsere Kunden begeistern.<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Bassersdorf<br />

Schweiz: 11–50. Weltweit: 11–50<br />

Beratung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Lernbereitschaft ■ Teamfähigkeit<br />

Wir bieten<br />

■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

89


Gerard Dou, detail from “The violin player,” 1653<br />

© LIECHTENSTEIN. The Princely Collections, Vaduz–Vienna<br />

VALUES WORTH SHARING<br />

“LGT helps us to turn<br />

talent into performance.”<br />

LGT Young Soloists, sponsored by LGT since 2013<br />

lgt.com/values


LGT<br />

Human Resources<br />

Herrengasse 12<br />

9490 Vaduz<br />

www.lgt.com/karriere<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Die LGT ist die weltweit grösste Private-Banking- und Asset-Management-Gruppe,<br />

die vollständig von einer Unternehmerfamilie, der Fürstenfamilie<br />

von Liechtenstein, gehalten und geführt wird. Wir sind langfristig und<br />

unternehmerisch ausgerichtet und engagieren uns auf verschiedenen Ebenen<br />

für eine nachhaltige Entwicklung von Gesellschaft und Umwelt. Unsere<br />

Karrieremöglichkeiten bieten Studienabsolventen einen spannenden Einstieg<br />

in die Welt des Private Banking und Asset-Management. Unsere starke<br />

Marktstellung, unsere Präsenz an den wichtigen internationalen Finanzplätzen<br />

sowie unsere familiäre Unternehmenskultur bieten leistungsorientierten<br />

Mitarbeitenden ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten.<br />

Weltweit<br />

Schweiz: 1’001–5’000. Weltweit: 1’001–5’000<br />

Banken<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, Festhalten an Grundwerten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Finanzielle Stärke und Markterfolg<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Internationales Team<br />

■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Engagement ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Kundenorientierung ■ Teamfähigkeit<br />

Wir bieten<br />

■ Traineeprogramme ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

91


LAURENT, AREA MANAGER<br />

ICH FINDE, LEISTUNG<br />

SOLLTE SICH LOHNEN.<br />

WIR KÖNNEN UNS<br />

DARAUF VERLASSEN.<br />

Lidl lohnt sich – auch für unsere Mitarbeitenden: Angefangen bei<br />

einem tollen Team und viel Raum für Ideen bis hin zu einmaligen<br />

Weiterbildungsangeboten und besten Aufstiegsmöglichkeiten bietet<br />

Lidl vielfältige Möglichkeiten für gemeinsames Wachstum.<br />

Karrierechancen auf karriere.lidl.ch


Lidl Schweiz<br />

Stefan Kellenberger<br />

Dunantstrasse 15<br />

8570 Weinfelden<br />

+41 71 627 81 28<br />

bewerbung@lidl.ch<br />

www.karriere.lidl.ch<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Lidl Schweiz verfügt mit einem modernen Filialnetz von über 120 Läden über<br />

eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Die Expansion in der<br />

Schweiz wird seit dem Markteintritt 2009 kontinuierlich fortgesetzt. Bei Lidl<br />

erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten<br />

im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Mit welchem Studienhintergrund<br />

du auch bei uns einsteigst – als HochschulabsolventIn übernimmst<br />

du von Anfang an Verantwortung und arbeitest selbständig an eigenen Projekten.<br />

Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen, der Mitarbeit in einem<br />

hochmotivierten Team und einem dynamischen Umfeld. Da wir weiterführende<br />

Positionen ausschliesslich intern besetzen, gehörst du als Trainee<br />

oder Direkteinsteiger zu unseren Führungskräften von morgen.<br />

Weinfelden und gesamte Schweiz<br />

Schweiz: 1’001-5’000. Weltweit: >10’001<br />

Detail- / Grosshandel / Vertrieb<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Schnell wachsende Unternehmung<br />

■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />

■ Gute Zusatzleistungen<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />

■ Attraktives Grundgehalt<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Belastbarkeit ■ Flexibilität ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit<br />

Wir bieten<br />

■ Traineeprogramme ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

93


Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG<br />

Francesca Mariotti<br />

Seestrasse 204<br />

8802 Kilchberg<br />

fmariotti@lindt.com<br />

www.lindt.ch/de/die-welt-von-lindt/karriere/<br />

Lindt & Sprüngli (Schweiz) AG ist eine Tochtergesellschaft der globalen<br />

Lindt & Sprüngli-Gruppe und hat ihren Sitz sowie ihre Produktionsstätte in<br />

Kilchberg am Zürichsee. In Altendorf betreiben wir unser eigenes Logistikzentrum<br />

und in Olten befindet sich das Lindt-Cocoa-Center, wo wir Kakaomasse<br />

für uns und unsere weiteren europäischen Werke herstellen. Zudem<br />

gibt es in der Schweiz zehn eigene Lindt-Boutiquen, unter anderem auf dem<br />

Jungfraujoch und im Verkehrshaus Luzern. Insgesamt arbeiten über 1’000<br />

Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen bei uns.<br />

“Leidenschaft für Lindt” ist eine wichtige Kompetenz unserer Mitarbeitenden.<br />

Mit Kreativität und Freude arbeiten wir daran, unsere Konsumentinnen<br />

und Konsumenten immer wieder aufs Neue mit einzigartigen Produkten zu<br />

begeistern und zu verwöhnen.<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Schweiz: 501–1’000. Weltweit: >10’001<br />

Konsumgüter<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, Festhalten an Grundwerten<br />

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Finanzielle Stärke und Markterfolg<br />

■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />

■ Guter Unternehmensruf<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />

■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Engagement ■ Kreativität ■ Motivation ■ Verantwortungsbewusstsein<br />

Wir bieten<br />

■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

–<br />

95


Banking wie es sein sollte: sympathisch und kompetent.<br />

Willkommen in unserer Arbeitswelt.<br />

Was macht die LLB für Berufseinsteiger so besonders? Es ist<br />

Banking wie es sein sollte: sympathisch und kompetent.<br />

Willkommen in unserer Arbeitswelt.<br />

die Art und Weise, wie wir handeln und neue, dynamische<br />

Wege und Lernchancen aufzeigen. Denn egal, ob Sie bei uns<br />

direkt einsteigen oder als Young Talent starten: Wir vemitteln<br />

Ihnen ein Allroundwissen, mit dem Sie sich in viele Richtungen<br />

entwickeln können. Als Universalbank stehen wir für<br />

breite Themenfelder, als Arbeitgeberin für eine menschliche<br />

Was macht die LLB für Berufseinsteiger so besonders? Es ist die Art und Weise, wie wir handeln und<br />

Unternehmenskultur, in der Talente aktiv gefördert werden.<br />

neue, dynamische Wege und Lernchancen aufzeigen. Denn egal, ob Sie bei uns direkt einsteigen<br />

Bei uns geniessen Sie den Freiraum, Ideen einzubringen, und<br />

oder als Young Talent starten: Wir vermitteln Ihnen ein Allroundwissen, mit dem Sie sich in viele<br />

den Spielraum, diese umzusetzen. So bereiten wir Sie optimal<br />

Richtungen entwickeln können. Als Universalbank stehen wir für breite Themenfelder, als Arbeitgeberin<br />

für eine menschliche Unternehmenskultur, in der Talente aktiv gefördert werden. Bei uns<br />

auf eine Zukunft vor, in der Sie unser Bild vom sympathischen<br />

geniessen Sie den Freiraum, Ideen einzubringen, und den Spielraum, diese umzusetzen. So bereiten<br />

Banking prägen. Wann sind Sie mit dabei?<br />

wir Sie optimal auf eine Zukunft vor, in der Sie unser Bild vom sympathischen Banking prägen.<br />

Wann sind Sie mit dabei?<br />

Schauen Sie mal bei uns rein: www.llb.li/karriere<br />

Schauen Sie mal bei uns rein: www.llb.li/karriere


Liechtensteinische Landesbank AG<br />

Kristina Nitzlnader<br />

Städtle 44<br />

9490 Vaduz<br />

kristina.nitzlnader@llb.li<br />

+423 236 80 46<br />

www.llb.li/de/karriere/dafuer-stehen-wir<br />

Tradition trifft Innovation: Die Liechtensteinische Landesbank ist traditionsreich<br />

und dynamisch, reich an Erfahrung und jung im Denken, stabil und<br />

rentabel. Auch wenn diese Werte gegensätzlich klingen: Wir vereinen sie<br />

zu einem Ganzen. Seit über 150 Jahren – in Liechtenstein und in der Welt.<br />

Als Universalbank stehen wir für grosse Jobvielfalt und breite Themenfelder.<br />

Als Arbeitgeberin setzen wir auf eine menschliche Unternehmenskultur, die<br />

von partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist. Wir bieten Ihnen eine<br />

Chance mit Potenzial: Weil Sie bei uns viel bewegen können, eigene Ideen<br />

umsetzen und wichtige Akzente für unser zukünftiges Business setzen.<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Fürstentum Liechtenstein, Schweiz, Österreich, Vereinigte Arabische Emirate<br />

Weltweit: 1’001–5’000<br />

Bank/Versicherung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Attraktives Grundgehalt<br />

■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />

■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />

■ Inspirierendes Management<br />

■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Lernbereitschaft ■ Teamfähigkeit<br />

Wir bieten<br />

■ Masterarbeit im Werkstudentenprogramm ■ Traineeprogramme ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

Confect & Connect<br />

97


Lead the change!<br />

Seit über 100 Jahren steht L'Oréal für Beauty. Mit ihrem<br />

einzigartigen internationalen Portfolio von 34<br />

unterschiedlichen und sich ergänzenden Marken erzielte<br />

die Gruppe im Jahr 2017 einen Umsatz von 26,02 Mrd.<br />

EUR. Weltweit beschäftigt L'Oréal 82'600 Mitarbeiter.<br />

Als global führendes Unternehmen der Beauty-Branche<br />

ist L'Oréal in allen Vertriebskanälen präsent:<br />

Massenmarkt, Kaufhäuser, Apotheken und Drogerien,<br />

Friseursalons, Einzelhandel im Reisesektor,<br />

Markeneinzelhandel und E-Commerce.<br />

Die Schweizer Filiale von L'Oréal mit Sitz in Vernier<br />

repräsentiert die vier Geschäftsbereiche der Gruppe.<br />

Dort sind 400 Mitarbeiter beschäftigt und im Jahr 2017<br />

wurde ein Umsatz von 243 Mio. Schweizer Franken<br />

erzielt.<br />

Forschung und Innovation sind das Herzstück der<br />

Strategie von L'Oréal. 3'885 Forscher stützen sich auf<br />

ihre Expertise, um den Schönheitsbedürfnissen weltweit<br />

gerecht zu werden.<br />

Die Nachhaltigkeitsstrategie von L'Oréal Sharing Beauty<br />

With All definiert ehrgeizige Ziele in diesem Bereich<br />

entlang er gesamten Wertschöpfungskette.<br />

Unsere Praktika und Traineeprogramme im Bereich<br />

Marketing, Vertrieb, Controlling und im Einkauf bieten:<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Ein einzigartiges Erlebnis mit echten<br />

Verantwortlichkeiten in innovativen Projekten<br />

Marktgerechte Löhne<br />

Finanzielle Beteiligung an öffentlichen<br />

Verkehrsmitteln (TPG / CFF) und am Mittagessen<br />

Und noch viel mehr...<br />

Wollen Sie wissen was wir Ihnen noch zu bieten<br />

haben? Bewerben Sie sich online<br />

www.career.loreal.com


L’Oréal Schweiz<br />

Deborah Egloff<br />

Chemin de Blandonnet 10<br />

1214 Vernier<br />

deborah.egloff@loreal.com<br />

+41 76 695 46 60<br />

www.loreal.ch<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

L’Oréal ist weltweit Marktführer im Kosmetiksektor und in 140 Ländern tätig.<br />

Unser Ziel: die vielfältigen Beauty-Bedürfnisse dank innovativer, qualitativ<br />

hochwertiger und massgeschneiderter Schönheitsprodukte zu erfüllen.<br />

Mit Blick auf den Montblanc arbeiten in Genf 200 Mitarbeitende in verschiedenen<br />

«métiers». 200 weitere sind täglich für L’Oréal in der ganzen<br />

Schweiz unterwegs. Was sie auszeichnet? Vielseitigkeit, Unternehmergeist,<br />

Flexibilität und der Mut, etwas auszuprobieren, um den Schönheitsmarkt<br />

zu verändern. Einen allgemeingültigen Karriereplan gibt es nicht, denn bei<br />

L’Oréal ist er auf jeden einzelnen Mitarbeitenden speziell zugeschnitten,<br />

damit sich jeder individuell entfalten kann. Erkennen Sie sich darin wieder?<br />

Join L’Oréal. Lead the change.<br />

Genf<br />

Schweiz: 251–500. Weltweit: >10’001<br />

Marketing/Verkauf/Medien/PR<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

■ Innovation<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Engagement ■ Flexibilität ■ Lernbereitschaft ■ Kreativität<br />

Wir bieten<br />

■ Projektarbeiten ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

Workshop<br />

99


Discover a world<br />

which people are<br />

constantly shaping.<br />

Mars Schweiz AG is a subsidiary of the American family-owned company called<br />

Mars Incorporated, which is one of the largest manufacturers of brand-name<br />

items in the world. In the 1940’s, MARS®, MILKY WAY® and TREETS® produced<br />

in England were sold in Switzerland for the first time. UNCLE BEN‘S® also revo-<br />

lutionized the Swiss rice market in 1959. At a time when industrially-produced<br />

pet food was almost unknown in Switzerland, WHISKAS® and PAL® (PEDIGREE®)<br />

assumed a pioneering role in the Swiss market. Thanks to the continual growth<br />

in demand and the success of three product groups – chocolate, food and<br />

petcare – Mars Schweiz AG (called Effems AG at the time) was founded in<br />

1967 as a Swiss distribution company with registered headquarter in Zug and<br />

currently counts 90 associates.<br />

The Mars Five Principles of Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency and<br />

Freedom are the foundation of our culture and our approach to business. They<br />

unite us across geographies, languages, cultures and generations.<br />

Every day, we do our best to put our principles into action through our work<br />

and our relationships with our consumers, customers, business partners,<br />

communities and one another.<br />

Freedom takes courage. We take the courageous.<br />

mars.ch


Mars Schweiz AG<br />

Sarah Lüönd<br />

Baarermattstrasse 6<br />

6302 Zug<br />

contact@ch.mars.com<br />

+41 41 769 14 14<br />

www.jobs.mars.com<br />

Location<br />

<strong>Company</strong> size<br />

Industry<br />

At Mars, we firmly believe that everything we do can mean more. That is<br />

why our objective is to make a difference to people and the planet through<br />

performance. We do that in line with our values that have been with us for<br />

decades – by putting our principles into action. And because we are a company<br />

that is about more than just profit, we look for applicants who seek to<br />

make the opportunities they get here mean more – more to themselves and<br />

their own career, and along the way, more to people and the communities<br />

they interact with.<br />

Zug<br />

Switzerland: 51–250. Worldwide: >10’001<br />

Various<br />

We offer the following working environment<br />

Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />

Universalism – fairness within the company, equal rights and duties for everybody<br />

Why we stand out as a great employer<br />

■ Recognition of achievements<br />

■ Demanding and multifaceted work<br />

■ Flexible working conditions<br />

■ Executives who promote the development of employees<br />

■ Attractive benefits package<br />

■ High level of individual responsibility<br />

■ Interesting products and services<br />

■ Team-oriented work<br />

Important skills<br />

■ Communication skills ■ Sense of responsibility ■ Willingness to move ■ Motivation<br />

We offer the following<br />

■ Trainee programme ■ Work placement ■ Direct entry<br />

Present at the HSG TALENTS Conference<br />

Career fair<br />

101


AUDIT<br />

TAX<br />

ACCOUNTING<br />

TRANSACTION SERVICES<br />

ADVISORY<br />

ACTUARIAL SERVICES<br />

WWW.MAZARSCAREERS.COM/CH


Mazars AG<br />

Bertrand Lanxade<br />

Herostrasse 12<br />

8048 Zürich<br />

www.mazarscareers.com/ch<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Mazars ist eine internationale, integrierte und unabhängige Organisation,<br />

die auf Wirtschaftsprüfung, Buchhaltung, Steuer-, Rechts- und Beratungsdienstleistungen<br />

spezialisiert ist. Das Unternehmen beschäftigt mehr als<br />

20’000 Mitarbeitende in 86 Ländern. Zu den Kunden gehören internationale<br />

Konzerne, KMUs, private Investoren sowie öffentliche Institutionen.<br />

Das Team von Mazars in der Schweiz besteht aus über 200 Experten in<br />

Zürich, Genf, Freiburg, Sitten, Neuenburg und Lausanne. Mazars bietet<br />

Hochschulabsolventen den Berufseinstieg als Praktikant oder Junior in<br />

den Bereichen Audit, Tax, Accounting and Outsourcing oder Financial<br />

Advisory-Services.<br />

Zürich, Genf, Freiburg, Sitten, Neuenburg, Lausanne<br />

Schweiz: 51–250. Weltweit: >10’001<br />

Finanzen/Steuern/Controlling/Audit<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />

Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

■ Schnell wachsende Unternehmung<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Motivation ■ Engagement ■ Teamfähigkeit ■ Kundenorientierung<br />

Wir bieten<br />

■ Praktikum<br />

■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

103


Best team.<br />

Best work.<br />

There isn’t a more exiting time<br />

than right now to put your talents<br />

to work – or a better place to take<br />

on interesting projects that will<br />

make a difference.<br />

At your best


McKinsey & <strong>Company</strong><br />

Eliane Lenz<br />

Bleicherweg 30<br />

8002 Zürich<br />

eliane_lenz@mckinsey.com<br />

+41 79 477 89 76<br />

www.mckinsey.com/careers<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

McKinsey & <strong>Company</strong> ist weltweit eine der grössten und renommiertesten<br />

Unternehmensberatungen. Unsere Klienten sind führende, meist international<br />

aktive Unternehmen aus allen wichtigen Branchen, aber auch junge<br />

Start-ups, Regierungen, Non-Profit-Organisationen und andere Institutionen.<br />

Gemeinsam mit dem Top-Management des Klienten erarbeiten<br />

McKinsey-Consultants im Team innovative Lösungen zu strategischen,<br />

operativen und organisatorischen Fragestellungen, mit denen die Unternehmen<br />

im heutigen globalen Markt konfrontiert sind. Wir bieten ein offenes<br />

und inspirierendes Umfeld, das fördert und den Blickwinkel erweitert.<br />

Was uns verbindet, ist die Leidenschaft, etwas zu verändern und Herausforderungen<br />

gemeinsam zu meistern.<br />

Schweiz: Zürich und Genf<br />

Deutschland: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart<br />

Österreich: Wien<br />

Weltweit: 108 Büros in 61 Ländern<br />

Schweiz: 251–500. Weltweit: >10’001<br />

Beratung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

■ Innovation<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit ■ Kreativität<br />

Wir bieten<br />

■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe Confect & Connect Workshop<br />

105


METTLER TOLEDO - Precisely Where You Belong<br />

No Matter What Your Passion Is<br />

Curious for more?<br />

www.mt.com/jobs


METTLER TOLEDO<br />

Monserrat Nuñez<br />

Im Langacher 44<br />

8626 Greifensee<br />

monserrat.nunez@mt.com<br />

+41 44 944 22 11<br />

www.mt.com/careers<br />

METTLER TOLEDO is the leading manufacturer and provider of precision instruments.<br />

Our weighing systems and analytical instruments can be found in<br />

laboratories, industrial plants and food retailing applications across the globe.<br />

At METTLER TOLEDO, we are proud of our unique corporate culture and<br />

our outstanding working environment.<br />

If you enjoy networking, developing new ideas and are also passionate<br />

about applying your knowledge, METTLER TOLEDO is definitely the right<br />

company for you.<br />

Precision. Innovation. Quality. You.<br />

Location<br />

<strong>Company</strong> size<br />

Industry<br />

Greifensee, Nänikon, Urdorf<br />

Switzerland: 1’001–5’000. Worldwide: >10’001<br />

Manufacturing/trading/logistics/construction<br />

We offer the following working environment<br />

Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />

Universalism – fairness within the company, equal rights and duties for everybody<br />

Why we stand out as a great employer<br />

■ Recognition of achievements<br />

■ Demanding and multifaceted work<br />

■ Friendly working environment<br />

■ Good corporate reputation<br />

■ Innovation<br />

■ Interesting products and services<br />

■ International team<br />

■ Environmental sustainability, social responsibility (CSR)<br />

Important skills<br />

■ Ability to work in a team ■ Dedication ■ Flexibility ■ Ability to work under pressure<br />

We offer the following<br />

■ Business cases ■ MBA/PhD entry ■ BA/MA dissertations ■ Direct entry<br />

Present at the HSG TALENTS Conference<br />

Workshop<br />

107


Bewegen Sie was mit uns.<br />

Zum Beispiel mit einem Praktikum<br />

oder Trainee-Programm.<br />

Die Migros-Gruppe bietet Studierenden und Hochschulabsolventen<br />

vielfältige Einstiegsmöglichkeiten<br />

in der ganzen Schweiz.<br />

Jetzt entdecken: migros.group/berufseinsteiger


Migros-Gruppe<br />

Martina Michel<br />

Limmatstrasse 152<br />

8031 Zürich<br />

+41 58 570 05 43<br />

trainees@mgb.ch<br />

www.migros-gruppe.jobs<br />

Die Migros-Gruppe ist bei ihren Kundinnen und Kunden, bei ihren Mitarbeitenden<br />

und in der Öffentlichkeit als das führende Unternehmen zur Verbesserung<br />

der Lebensqualität bekannt. In einer globalisierten und digitalen<br />

Wirtschaft und Gesellschaft gibt es für unsere über 60 Unternehmen immer<br />

viel zu bewegen. Junge, neugierige und hervorragend ausgebildete<br />

Menschen sind deshalb in der Migros-Gruppe sehr gefragt. Um ihnen den<br />

Berufseinstieg zu erleichtern, haben wir spezielle Angebote für Studierende<br />

sowie für Hochschulabsolventinnen und -absolventen.<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Schweiz<br />

Schweiz: >10’001. Weltweit: >10’001<br />

Detail- / Grosshandel / Vertrieb<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, Festhalten an Grundwerten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />

■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Gute Zusatzleistungen<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Engagement ■ Lernbereitschaft ■ Verantwortungsbewusstsein<br />

Wir bieten<br />

■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramme ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

Workshop<br />

109


Freude. Durchstarten.<br />

Talent. Abenteuer. Mut.<br />

Innovation. Digital.<br />

Join us. Namics.<br />

A Merkle <strong>Company</strong><br />

Discover Namics<br />

Bewirb dich jetzt auf namics.com/jobs


Namics AG – A Merkle <strong>Company</strong><br />

Judith Oldekop<br />

Unterstrasse 12<br />

9001 St. Gallen<br />

career@namics.com<br />

+41 71 228 67 77<br />

www.namics.com/jobs<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Namics schafft Gewinner im digitalen Wandel. Als mehrfach ausgezeichneter<br />

Digitalspezialist verfolgen wir von Namics die Mission, Kunden<br />

ganzheitlich bei ihrer digitalen Transformation zu begleiten. Wir<br />

wurden 1995 in St.Gallen gegründet und sind seit Ende 2018 Teil von<br />

Merkle und damit des Dentsu-Aegis-Network. Bei uns erlebst du eine<br />

Digitalagentur, die anders ist: Bei Namics stehen die Menschen und<br />

deren Freude an der Arbeit im Fokus. Ob die flexible Gestaltung deiner<br />

Arbeitszeit, die individuelle Förderung durch deinen Coach oder das Mitwirken<br />

in Working-Groups zur Unternehmensentwicklung – gestalte dein<br />

Arbeitsumfeld aktiv mit.<br />

St.Gallen, Zürich, München, Frankfurt, Hamburg, Belgrad<br />

Schweiz: 251–500. Weltweit: 501–1’000<br />

IT/Telekommunikation/Medien<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Ethische Standards<br />

■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />

■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Innovation<br />

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Kreativität ■ Lernbereitschaft ■ Motivation ■ Teamfähigkeit<br />

Wir bieten<br />

■ Projektarbeiten ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

<strong>Company</strong> Insight<br />

Workshop<br />

Messe<br />

111


!


Nestlé<br />

Ines Pinto Da Silva<br />

Av. Nestlé 55<br />

1800 Vevey<br />

www.nestle.com/jobs<br />

Location<br />

<strong>Company</strong> size<br />

Industry<br />

As the leading nutrition, health and wellness company, we are committed to<br />

enhancing people’s lives, everywhere, every day. We strive to make our brands<br />

tastier and healthier choices that help consumers care for themselves and their<br />

families, thus earning their trust and recommendations to others. Delivering on<br />

this commitment enables us to create long-term sustainable value for our consumers<br />

and customers, for our communities, for our shareholders and for our<br />

employees. We believe that leadership is about behaviour, and we recognise<br />

that trust is earned over a long period of time by consistently delivering on our<br />

promises. Nestlé believes that it is only possible to create long-term sustainable<br />

value for our shareholders if our behaviour, strategies and operations also create<br />

value for the communities where we operate, for our business partners, our employees<br />

and, of course, for our consumers. We call this “creating shared value”.<br />

Switzerland – Romandy, Valais, Swiss Plateau, Eastern Switzerland<br />

Headquarters in Vevey, 12 factories in Switzerland, Nestlé Research Centre<br />

in Lausanne<br />

Switzerland: >10’001. Worldwide: >10’001<br />

Various<br />

We offer the following working environment<br />

Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />

Conformity – respectful interaction with superiors, friendly behaviour towards others<br />

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />

Tradition – compliance with rituals/traditions, working in a company with tradition, adherence to core values<br />

Why we stand out as a great employer<br />

■ Ethical standards<br />

■ Executives who promote the development of employees<br />

■ Friendly working environment<br />

■ Harmonious work–life balance<br />

■ Innovation<br />

■ Interesting products and services<br />

■ Respect for employees<br />

Important skills<br />

■ Motivation ■ Flexibility ■ Dedication<br />

We offer the following<br />

■ MBA/PhD entry ■ BA/MA dissertations ■ Trainee programme ■ Internships ■ Entry level positions<br />

Present at the HSG TALENTS Conference<br />

Career fair<br />

113


Achieve<br />

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Kontaktdaten: +41 44 553 3444 l recruiting.switzerland@oliverwyman.com<br />

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Oliver Wyman gehört zu den weltweit am schnellsten wachsenden Strategieberatungen mit mehr als 50 Büros in<br />

30 Ländern. Zu unseren Kunden zählen die Vorstände und Topmanager der 1.000 weltweit führenden Unternehmen.


Oliver Wyman AG<br />

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Tessinerplatz 5<br />

8027 Zürich<br />

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Oliver Wyman ist eine international führende Strategieberatung mit weltweit<br />

über 5’000 Mitarbeitern in mehr als 50 Büros in rund 30 Ländern. Wir verbinden<br />

ausgeprägte Branchenexpertise mit hoher Methodenkompetenz bei<br />

Digitalisierung, Strategieentwicklung, Risikomanagement, Operations und<br />

Transformation. Wir schaffen einen Mehrwert für den Kunden, der seine<br />

Investitionen um ein Vielfaches übertrifft. Wir sind eine hundertprozentige<br />

Tochter von Marsh & McLennan Companies (NYSE: MMC). Unsere Finanzstärke<br />

ist die Basis für Stabilität, Wachstum und Innovationskraft.<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Weltweit: >50<br />

Schweiz: 51–250. Weltweit: 5’001–10’001<br />

Beratung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Innovation<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />

■ Schnell wachsende Unternehmung<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Organisationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit<br />

Wir bieten<br />

■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

Workshop<br />

115


Asset Management<br />

Wealth Management<br />

Asset Services<br />

Enthusiasm<br />

and curiosity.<br />

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group.pictet


Banque Pictet & Cie SA<br />

Liza Friart<br />

Route des Acacias 60<br />

1211 Geneva 73<br />

lfriart@pictet.com<br />

www.group.pictet<br />

Location<br />

<strong>Company</strong> size<br />

Industry<br />

Founded in Geneva in 1805, Pictet is one of Europe’s leading independent<br />

wealth and asset managers, with more than CHF 512 billion in assets under<br />

management or custody as of 30 June 2018. The Pictet Group is owned<br />

and managed by seven partners with principles of ownership and succession<br />

that have remained unchanged since its foundation. Headquartered<br />

in Geneva, Switzerland, Pictet employs more than 4,200 people across<br />

27 offices in 17 countries around the world.<br />

Geneva, Zurich, Basel, Lausanne, Amsterdam, Barcelona, Brussels,<br />

Frankfurt, London, Luxembourg, Madrid, Hong Kong, Osaka, Singapore,<br />

Taipei, Tokyo, Dubai, Tel Aviv, Nassau, Montreal<br />

Switzerland: 1’001– 5’000. Worldwide: 1’001– 5’000<br />

Banking<br />

We offer the following working environment<br />

Benevolence – faults can happen, friendly colleagues<br />

Conformity – respectful interaction with superiors, friendly behaviour towards others<br />

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />

Why we stand out as a great employer<br />

■ Creative and dynamic working environment<br />

■ Ethical standards<br />

■ Executives who promote the development of employees<br />

■ Financial strength and market success<br />

■ Good corporate reputation<br />

■ High level of individual responsibility<br />

■ Respect for employees<br />

■ Team-oriented work<br />

Important skills<br />

■ Focus on the customer ■ Ability to think analytically ■ Communication skills ■ Willingness to learn<br />

We offer the following<br />

■ Trainee and graduate programmes ■ Internships ■ Direct entry<br />

Present at the HSG TALENTS Conference<br />

Career fair<br />

<strong>Company</strong> Insight<br />

117


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Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

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die umfassenden Kompetenzen und erfahrenen Spezialisten, um Dinge<br />

erfolgreich auf den Boden zu bringen. So machen wir Pioniergeist real –<br />

seit über 20 Jahren.<br />

Zürich, Lausanne, Basel, Bern, St. Gallen<br />

Schweiz: 51–250. Weltweit: 51–250<br />

Immobilien<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

■ Innovation<br />

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Kundenorientierung ■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement<br />

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Messe<br />

119


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© <strong>2019</strong> PwC. All rights reserved. “PwC” refers to PricewaterhouseCoopers AG, which is a member firm<br />

of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.


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Industry<br />

Switzerland: 14 offices. Liechtenstein: 1 office<br />

Switzerland: 1’001-5’000. Worldwide: >10’001<br />

controlling/auditing/consulting<br />

We offer the following working environment<br />

Performance – strive for big accomplishments, performance-oriented company culture, ambitious employees<br />

Self-determination – self-determined work and participation in decision-making<br />

Stimulation – diverse, exciting and challenging tasks<br />

Why we stand out as a great employer<br />

■ Challenging and diverse tasks<br />

■ Extensive training opportunities<br />

■ Flexible working conditions<br />

■ High degree of self-determination<br />

■ Team-oriented work<br />

Important skills<br />

■ Analytical thinking ■ Customer orientation ■ Flexibility ■ Team orientation<br />

We offer the following<br />

■ Trainee programs ■ Internships ■ Direct entry<br />

Present at the HSG TALENTS Conference<br />

Career fair<br />

<strong>Company</strong> Insight<br />

121


I WILL<br />

SEE MY<br />

WORK IN<br />

MILLIONS<br />

OF HOMES<br />

WITH P&G<br />

YOUR POTENTIAL<br />

IGNITE IT<br />

pgcareers.com


Procter & Gamble<br />

www.switzerland.pgcareers.com/<br />

Location<br />

<strong>Company</strong> size<br />

Industry<br />

What do Pantene, Ariel, Pampers and Gillette have in common? They are<br />

4 of over 65 leading brands of Procter & Gamble (P&G). Founded in 1837,<br />

P&G is a global leading fast-moving consumer goods company employing<br />

100’000 people in more than 70 different locations and selling P&G products<br />

in more than 170 countries. P&G has its headquarters for Europe, the Middle<br />

East and Africa in Geneva and its office for the Swiss market in Zurich.<br />

P&G is a company with a strong culture: our integrity, leadership, sense of<br />

ownership, passion for winning and trust are the values that distinguish us.<br />

At P&G, we see our P&G people as our most important asset, and therefore<br />

the development of each individual is a priority to us. As a new talent in this<br />

dynamic context, you will be able to contribute your best in a challenging environment<br />

and you will be able to see your work in millions of homes around<br />

the world. Visit our website to learn more about us: www.pgcareers.com<br />

Geneva<br />

Switzerland: 1’001–5’000. Worldwide: >10’001<br />

trading/logistics/construction<br />

We offer the following working environment<br />

Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />

Universalism – fairness within the company, equal rights and duties for everybody<br />

Why we stand out as a great employer<br />

■ Recognition of achievements<br />

■ Demanding and multifaceted work<br />

■ Flexible working conditions<br />

■ Executives who promote the development of employees<br />

■ Friendly working environment<br />

■ Gender equality<br />

■ Innovation<br />

■ International activities and projects<br />

Important skills<br />

■ Ability to work in a team ■ Assertiveness ■ Sense of responsibility ■ Willingness to learn<br />

We offer the following<br />

■ MBA/PhD entry ■ Work placement ■ Direct entry<br />

Present at the HSG TALENTS Conference<br />

Career fair<br />

<strong>Company</strong> Insight<br />

123


Arbeitsort St. Gallen<br />

Trainee-Programm bei<br />

Raiffeisen Schweiz <strong>2019</strong><br />

100%<br />

Werden Sie Teil einer erfolgreichen Idee.<br />

Raiffeisen ist die erfolgreiche, dynamische Schweizer Bankengruppe. Bei uns teilen über 10'000<br />

Mitarbeitende eine grossartige Idee: Das genossenschaftliche Prinzip des Miteinander.<br />

Das Trainee-Programm bei Raiffeisen Schweiz bietet Hochschulabsolventinnen und –absolventen<br />

mit Fach- und Führungspotenzial eine ideale Ausgangslage für den Start in die berufliche Karriere.<br />

Während 18 Monaten lernen Sie on-the-job unterschiedliche Bereiche, welche speziell auf Sie<br />

ausgerichtet werden, im Unternehmen kennen. Dabei werden Sie von Fachbetreuern in den<br />

Abteilungen und Trainee Verantwortlichen unterstützt und beurteilt.<br />

In internen und externen Schulungen können Sie Ihr Fachwissen stetig erweitern und bei<br />

diversen Aktivitäten Ihr Netzwerk vergrössern. Für das Programm mit Start am 1. Oktober <strong>2019</strong><br />

suchen wir für den Standort St. Gallen flexible und begeisterungsfähige Trainees.<br />

Ihr Profil:<br />

n Abschluss Bachelor oder Master Wirtschaftswissenschaften<br />

n Hohe Sozial- und Selbstkompetenz<br />

n Konzeptionelle und vernetzte Denkfähigkeit<br />

n Einsatz- und Lernbereitschaft<br />

n Affinität zu den Raiffeisen Werten<br />

Entdecken Sie eine einzigartige Kultur, die unternehmerisches Engagement, Fairness und<br />

persönliche Lebensplanung vereint und entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit<br />

modernsten Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.<br />

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann informieren und bewerben Sie sich (ab Mitte Februar<br />

<strong>2019</strong> möglich) unter nachfolgendem Link: www.raiffeisen.ch/bewerbungtrainee<br />

Kontakt<br />

Alexandra Sonderegger<br />

Leiterin Trainees / Hochschulabsolventen<br />

071 225 49 38<br />

Chloé Neumann<br />

Leiterin Trainees / Hochschulabsolventen<br />

071 225 96 60


Raiffeisen<br />

Alexandra Sonderegger<br />

und Chloé Neumann<br />

Raiffeisenplatz 4<br />

9001 St.Gallen<br />

trainee@raiffeisen.ch<br />

+41 71 225 44 33<br />

www.raiffeisen.ch/stellen<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Wir suchen Talente! Werde Teil einer erfolgreichen Idee. Raiffeisen ist die<br />

erfolgreiche, dynamische Schweizer Bankengruppe. Bei uns sind über<br />

10’000 Mitarbeitende Teil einer erfolgreichen Idee: das genossenschaftliche<br />

Prinzip des Miteinander. Die dritte Kraft im Schweizer Bankenmarkt<br />

zählt 3,8 Millionen Kundinnen und Kunden. Zur Gruppe gehören 246 genossenschaftlich<br />

organisierte Raiffeisenbanken. Raiffeisen Schweiz mit Sitz in<br />

St.Gallen erbringt unterstützende Dienstleistungen für die Raiffeisenbanken.<br />

Der Erfolg und die Entwicklung sind nur dank den Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeitern möglich, dabei legen wir grossen Wert auf die Nachwuchsförderung.<br />

So sind annähernd acht Prozent der Arbeitsstellen mit<br />

jungen Menschen in Ausbildung besetzt.<br />

Schweiz<br />

Schweiz: >10’001. Weltweit: >10’001<br />

Bank/Versicherung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Innovation<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />

■ Attraktives Grundgehalt<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Engagement ■ Flexibilität ■ Kundenorientierung ■ Lernbereitschaft<br />

Wir bieten<br />

■ Projektarbeiten ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

125


join.rolandberger.com<br />

two steps ahead.<br />

At Roland Berger, you will expand your horizons. We will help you grow exponentially and achieve more<br />

than you can even imagine. We are looking for people who reach for the stars, but keep the right balance<br />

and their feet on the ground. As a consultant with us, you are always two steps ahead.


Roland Berger GmbH<br />

Sederanger 1<br />

80538 München<br />

www.rolandberger.com/en/join/<br />

Roland Berger, 1967 gegründet, ist eine der weltweit führenden Strategieberatungen.<br />

Mit rund 2’400 Mitarbeitern und 51 Büros in 34 Ländern sind<br />

wir in den global wichtigsten Märkten erfolgreich aktiv. Wir beraten international<br />

führende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche<br />

Institutionen. Das Beratungsangebot umfasst alle Fragen strategischer<br />

Unternehmensführung – von der Ausrichtung über die Einführung neuer<br />

Geschäftsmodelle und -prozesse sowie Organisationsstrukturen bis hin zur<br />

Technologiestrategie. Gemeinsam mit unseren Klienten entwickeln wir massgeschneiderte<br />

kreative Konzepte. Alle Mitarbeiter von Roland Berger sind drei<br />

zentralen Werten verpflichtet: Entrepreneurship, Excellence und Empathy.<br />

Diese Werte bestimmen unser Denken und Handeln und gewährleisten nachhaltige<br />

und messbare Wertschöpfung – “It’s character that creates impact!”.<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Weltweit 51 Büros in 34 Ländern<br />

Schweiz: 51–250. Weltweit: 1’001–5’000<br />

Beratung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Attraktives Grundgehalt<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Inspirierendes Management<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Internationales Team<br />

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Kundenorientierung ■ Teamfähigkeit<br />

Wir bieten<br />

■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

Mix, Shake, Associate<br />

127


TOP LAW FIRM 2018<br />

Juristische Praktika bei Schellenberg Wittmer<br />

Die ganze Welt<br />

des Wirtschaftsrechts<br />

Einladung zu einem Ausflug in die anwaltliche Praxis einer<br />

der grössten Wirtschaftskanzleien der Schweiz! Bewerben Sie<br />

sich für ein Studierenden-Praktikum an unseren Standorten in<br />

Zürich oder Genf. Ausführliche Informationen unter<br />

www.swlegal.ch/students<br />

Schellenberg Wittmer AG ist eine der führenden Wirtschaftsanwaltskanzleien<br />

der Schweiz. Über 150 spezialisierte Juristinnen<br />

und Juristen in Zürich und Genf beraten in- und ausländische<br />

Klienten umfassend im gesamten Wirtschaftsrecht.<br />

www.swlegal.ch


Schellenberg Wittmer AG<br />

Marcel Jakob<br />

Löwenstrasse 19<br />

8001 Zürich<br />

+41 44 215 34 47<br />

marcel.jakob@swlegal.ch<br />

www.swlegal.ch/students<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Schellenberg Wittmer AG ist eine der führenden Wirtschaftsanwaltskanzleien<br />

der Schweiz. Über 150 spezialisierte Juristinnen und Juristen in Zürich<br />

und Genf beraten in- und ausländische Klienten umfassend im gesamten<br />

Wirtschaftsrecht. Wir bieten Studierenden der Law-School zwei Möglichkeiten:<br />

Ab dem Bachelor kann im Rahmen eines zweimonatigen Praktikums ein<br />

erster Einblick in unsere Tätigkeit gewonnen werden. Wer nach dem Master<br />

die Anwaltsprüfung anvisiert, kann sich dafür im Substitutenjahr bei uns optimal<br />

vorbereiten. Vom ersten Tag an bist du tragender Teil unseres Teams<br />

und setzt deine an der HSG erworbenen Fähigkeiten bei der Bearbeitung<br />

komplexer, internationaler Fälle ein. Während deiner Tätigkeit bei uns verbindest<br />

du praktische Berufserfahrung mit regelmässigen internen Schulungen.<br />

Wenn du bereit für eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team<br />

mit flachen Hierarchien bist, freuen wir uns, dich kennen zu lernen.<br />

Zürich, Genf, Singapur<br />

Schweiz: 51–250. Weltweit: 51–250<br />

Rechtsberatung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />

■ Guter Unternehmensruf<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Teamfähigkeit ■ Verantwortungsbewusstsein<br />

Wir bieten<br />

■ Traineeprogramme ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Interview<br />

<strong>Company</strong> Insight<br />

129


Gemeinsam wird <br />

aus Forschung Gesundheit. <br />

Durch die Entwicklung von Primärpackmitteln, die die Wechselwirkungen zwischen <br />

Medikament und Behälter minimieren, ermöglichen wir Pharmazeuten, hochwirksame <br />

Medikamente sicher auf den Markt zu bringen. <br />

Es sind Herausforderungen wie diese, die uns antreiben, Bestehendes besser und Neues <br />

möglich zu machen. Seit über 130 Jahren haben wir eine Leidenschaft: Glas. Kommen Sie zu <br />

uns und unterstützen Sie 15.000 Kollegen in 35 Ländern mit Ihrem Know-­‐How in den <br />

Bereichen: <br />

• Pharmazeutische Wissenschaften <br />

• Maschinenbau und Verfahrenstechnik <br />

• Management, Technologie und Ökonomie <br />

• Material-­‐ und Naturwissenschaften <br />

• Informatik und Physik <br />

Was ist Ihr nächster <br />

Meilenstein? <br />

www.schott.com/jobs <br />

SCHOTT Schweiz w<br />

AG, St. Josefenstrasse 20, <br />

9001 St. Gallen, Telefon +41(0)71/274-­‐1600


SCHOTT Schweiz AG<br />

Marjon Kundert<br />

St. Josefenstrasse 20<br />

9001 St. Gallen<br />

+41 71 274 16 00<br />

https://secure.schott.com/schweiz/<br />

german/jobs/jobs.html<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

SCHOTT ist ein internationaler Technologiekonzern mit 130 Jahren Erfahrung<br />

auf den Gebieten Spezialglas, Spezialwerkstoffe und Spritzentechnologien.<br />

Mit vielen seiner Produkte ist SCHOTT weltweit führend. Hauptmärkte<br />

sind die Branchen Hausgeräteindustrie, Pharmazie, Elektronik,<br />

Optik, Solarenergie und Architektur. Das Unternehmen hat den Anspruch,<br />

mit hochwertigen Produkten und intelligenten Lösungen zum Erfolg seiner<br />

Kunden beizutragen und SCHOTT zu einem wichtigen Bestandteil im Leben<br />

jedes Menschen zu machen. In 35 Ländern ist der SCHOTT-Konzern mit<br />

Produktions- und Vertriebsstätten kundennah vertreten. Über 15’000 Mitarbeitende<br />

erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2015/2016 einen Weltumsatz<br />

von 1,99 Milliarden Euro. Die Business-Unit Pharmaceutical Systems ist eine<br />

der weltweit führenden Anbieterinnen von parenteralen Verpackungen.<br />

St. Gallen<br />

Schweiz: 501–1’000. Weltweit: >10’001<br />

Industrie/Handel/Verkehr/Bauwesen<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Finanzielle Stärke und Markterfolg<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Leistungsbezogene Boni<br />

■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Interkulturelle Kompetenz ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Motivation ■ Lernbereitschaft<br />

Wir bieten<br />

■ Projektarbeiten ■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

131


Banking in a different dimension<br />

Karrieremöglichkeiten für Hochschulabsolventinnen<br />

und -absolventen bei der Schweizerischen Nationalbank.<br />

Besuchen Sie uns für ein Gespräch:<br />

HSG TalenTS ConferenCe<br />

6. März <strong>2019</strong><br />

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.


Schweizerische Nationalbank<br />

Human Resources<br />

Zürich<br />

Börsenstrasse 15<br />

8022 Zürich<br />

personal@snb.ch<br />

+41 58 631 00 00<br />

www.snb.ch/de/ifor/job<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Die Schweizerische Nationalbank (SNB) führt als unabhängige Zentralbank<br />

die Geld- und Währungspolitik des Landes. Insgesamt arbeiten bei der Nationalbank<br />

rund 900 Personen. Neben den beiden Sitzen in Bern und Zürich<br />

unterhält die Nationalbank Vertretungen in der ganzen Schweiz, welche<br />

über die regionale Wirtschaftsentwicklung Bericht erstatten. Zudem besitzt<br />

die Nationalbank eine Niederlassung in Singapur, um ihre Aktiven in Asien<br />

und Ozeanien effizienter zu bewirtschaften.<br />

Die SNB bietet mit ihrem vielfältigen und spannenden Tätigkeitsfeld optimale<br />

Entfaltungsmöglichkeiten. Wir beschäftigen uns mit verschiedenen Themenbereichen<br />

wie zum Beispiel der Analyse der Realwirtschaft und des Finanzsektors,<br />

der Steuerung des Frankengeldmarktes und der Verwaltung der<br />

Devisenanlagen, der Sicherstellung der Bargeldversorgung und des bargeldlosen<br />

Zahlungsverkehrs sowie der internationalen Währungskooperation.<br />

Zürich, Bern, Singapur<br />

Schweiz: 501–1’000. Weltweit: 501–1’000<br />

Bank/Versicherung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Verantwortungsbewusstsein ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit<br />

Wir bieten<br />

■ Praktikum<br />

■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

133


“Smart Spaces become an<br />

interface between people<br />

and space.”<br />

Franziska Dolak, R&D Innovations Manager, Building Technologies<br />

We make real what matters<br />

Franziska Dolak makes buildings and cities smarter. Thanks to<br />

groundbreaking ideas from Salomé Iglesia rail traffic will be<br />

processed more efficiently and safely. Dr. Wang Zi Jian works hand<br />

in hand with artificial intelligence and Irma Wilde provides people<br />

with environmentally friendly energy. All of this is made possible<br />

with digitisation.<br />

Our workplaces create the perfect environment to foster talent and<br />

enable the development of innovations which make our lives better<br />

each day. We design tomorrow’s world. And that is precisely what<br />

will also be decisive in the future.<br />

Come and visit our booth and say hello – we look forward to seeing<br />

you.<br />

siemens.ch/employer


Siemens Schweiz AG<br />

David Gisler<br />

Freilagerstrasse 40<br />

8047 Zürich<br />

david.gisler@siemens.com<br />

www.siemens.ch/jobs<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Siemens ist mit etwa 372’000 Mitarbeitenden und mit mehr als 5’300 in der<br />

Schweiz eines der führenden Technologie-Unternehmen und wohl auch eines<br />

der vielfältigsten und innovativsten. Kaum ein Unternehmen ist in so vielen<br />

Branchen und Märkten zu Hause und verfolgt solch ambitionierte Ziele wie:<br />

– Umweltanliegen und den wachsenden Energiebedarf in Einklang bringen<br />

– Effizientere, kostengünstigere und patientenfreundlichere Lösungen fürs<br />

Gesundheitswesen entwickeln<br />

– Zur Erhöhung der industriellen Produktion beitragen<br />

– Gebäude energieeffizienter, sicherer und komfortabler machen<br />

– Städte lebenswerter gestalten<br />

Siemens wird in repräsentativen Studien eines unabhängigen Marktforschungsinstitutes<br />

in der Kategorie “Engineering” regelmässig in den Top<br />

Fünf der beliebtesten Arbeitgeber in Europa und in der Schweiz aufgelistet.<br />

Ein Beweis dafür, dass die Ambitionen unserer Mitarbeitenden bei<br />

Siemens in den besten Händen sind.<br />

Zürich, Zug und Wallisellen<br />

Schweiz: 5’001–10’000. Weltweit: >10’001<br />

Technologie<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />

■ Ökologische Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung (CSR)<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Innovation<br />

■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Finanzielle Stärke und Markterfolg<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Engagement ■ Motivation ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Verantwortungsbewusstsein<br />

Wir bieten<br />

■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

135


Grow faster.<br />

With us.<br />

Join the<br />

#1 consultancy for marketing and sales<br />

Photo: Photocase_emanoo<br />

Want to make a difference? Aiming for tangible results? Then reach your destination<br />

with Simon-Kucher & Partners. Through our TopLine Power® approach, we support<br />

our clients in ensuring sustainable profit growth on the revenue and market side,<br />

without the need for cost-cutting. We develop implementable strategies with real<br />

impact. Be part of our team and help us to exceed our clients’ highest standards.<br />

Visit us at www.simon-kucher.com/en/content/career<br />

www.simon-kucher.com


Simon-Kucher & Partners<br />

Simona Talarico<br />

Löwenstrasse 1<br />

8001 Zürich<br />

simona.talarico@simon-kucher.com<br />

+41 44 226 50 82<br />

www.simon-kucher.com<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Im Jahr 1985 gegründet, ist Simon-Kucher heute ein globales Unternehmen<br />

mit über 1’200 Mitarbeitenden in 25 Ländern weltweit. All unsere Berater sind<br />

Experten in Strategie, Marketing, Pricing sowie Vertrieb und verfügen über<br />

umfassende Branchenkenntnisse. Simon-Kucher hat mehr als 30 Jahre Erfahrung<br />

mit Top- und Bottom-Line-Wachstumsstrategien, die zu messbaren<br />

Ergebnissen führen. Ein Projekt mit uns erhöht die Profitabilität unserer Kunden<br />

um durchschnittlich 100 bis 500 Basispunkte. Im Bereich Pricing sind wir<br />

weltweit führend. Pricing ist und bleibt unsere Kernkompetenz. Oder, um es<br />

mit den Worten von Marketing-Guru Philip Kotler zu sagen: “No one knows<br />

more about pricing than Simon-Kucher.” TopLine Power ® . Darum dreht sich<br />

bei Simon-Kucher alles. Wir helfen unseren Kunden, Umsätze und Gewinne<br />

zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als jeder andere. Unser Erfolgsrezept:<br />

die Optimierung von Strategie, Marketing, Pricing und Vertrieb.<br />

Zürich, Genf<br />

Schweiz: 11–50. Weltweit: 1’001–5’000<br />

Beratung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />

■ Innovation<br />

■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Engagement ■ Kundenorientierung ■ Teamfähigkeit<br />

Wir bieten<br />

■ Projektarbeiten ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

137


Step into Your<br />

Career with SIX<br />

Our career possibilities are<br />

just as diverse as our financial<br />

technology services. Find the<br />

opportunity that’s right for you.<br />

Find your step via<br />

six-group.com/careers


SIX<br />

Isabelle Lacheze<br />

Pfingstweidstrasse 110<br />

8021 Zürich<br />

isabelle.lacheze@six-group.com<br />

+41 58 399 41 23<br />

www.six-group.com<br />

SIX is the backbone of the Swiss financial centre.<br />

Our uppermost priority is stability; our promise is innovation.<br />

SIX is a central infrastructure provider and ensures the flow of information<br />

and money between banks, traders, merchants, investors and service providers<br />

worldwide. Innovation is fundamental to our work. We develop new<br />

systems for the financial technology of the future on an ongoing basis.<br />

This is what we work on day by day.<br />

How far do you want to go? We seek talents who really want to move things.<br />

As an employee at SIX, you will shape the infrastructure of the Swiss financial<br />

market – today and for the future. We offer employees an environment that<br />

enables them to develop personally.<br />

Location<br />

<strong>Company</strong> size<br />

Industry<br />

27 locations in 20 countries. Switzerland – Zurich, Olten, Biel and Geneva<br />

Switzerland: 1’001–5’000. Worldwide: 1’001–5’000<br />

Financial services<br />

We offer the following working environment<br />

Benevolence – faults can happen, friendly colleagues<br />

Self-determination – self-determined work and participation in decision-making<br />

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />

Why we stand out as a great employer<br />

■ Attractive extra benefits<br />

■ Extensive training opportunities<br />

■ Good reputation<br />

■ Innovation<br />

■ Interesting products and services<br />

■ Supervisors who promote the development of employees<br />

Important skills<br />

■ Creativity ■ Learning capability ■ Responsibility ■ Team orientation<br />

We offer the following<br />

■ Trainee programme ■ Direct entry ■ Internships<br />

Present at the HSG TALENTS Conference<br />

Career Fair<br />

<strong>Company</strong> Insight<br />

139


Skyadvisory ist eine Strategieberatungsboutique mit Hauptsitz in Zürich.<br />

Wir arbeiten lösungsorientiert, pragmatisch und sind international tätig.<br />

Unsere Kunden sind bedeutende internationale Unternehmen oder<br />

öffentlichen Institutionen. Zusammen mit ihnen entwickeln wir Strategien,<br />

mit denen sie gegen ihre Wettbewerber im Markt gewinnen können.<br />

Unser Ziel ist es, als eine führende Strategieberatung für unsere<br />

langjährigen Kunden nachhaltigen Wert zu schaffen. Dies erreichen wir,<br />

indem wir in gemeinsamen Kunden- und Mitarbeiterteams<br />

zusammenarbeiten und diese ins Zentrum unseres Handelns setzen.<br />

Unsere Berufseinsteiger sind wie wir unternehmerische Querdenker und<br />

vielseitig interessierte Absolventen führender Universitäten und verfügen<br />

über exzellente analytische Fähigkeiten. Sie übernehmen rasch<br />

Verantwortung auf unseren Projekten und entwickeln sich in einem<br />

internationalen Umfeld erfolgreich weiter.


Skyadvisory<br />

Marianne Zollet<br />

Löwenstrasse 12<br />

8001 Zürich<br />

+41 76 580 71 51<br />

marianne.zollet@skyadvisory.com<br />

www.skyadvisory.com<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Skyadvisory ist eine Strategieberatungsboutique mit Hauptsitz in Zürich. Wir<br />

arbeiten lösungsorientiert, pragmatisch und sind international tätig. Unsere<br />

Kunden sind bedeutende internationale Unternehmen oder öffentliche Institutionen.<br />

Zusammen mit ihnen entwickeln wir Strategien, mit denen sie<br />

gegen ihre Wettbewerber im Markt gewinnen können.<br />

Unser Ziel ist es, als eine führende Strategieberatung für unsere langjährigen<br />

Kunden nachhaltigen Wert zu schaffen. Dies erreichen wir, indem wir in<br />

gemeinsamen Kunden- und Mitarbeiterteams zusammenarbeiten und diese<br />

ins Zentrum unseres Handelns setzen.<br />

Unsere Berufseinsteiger sind wie wir unternehmerische Querdenker und<br />

vielseitig interessierte Absolventen führender Universitäten und verfügen<br />

über exzellente analytische Fähigkeiten. Sie übernehmen rasch Verantwortung<br />

bei unseren Projekten und entwickeln sich in einem internationalen<br />

Umfeld erfolgreich weiter.<br />

Zürich<br />

Schweiz: 1–10. Weltweit: 11–50<br />

Beratung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Attraktives Grundgehalt<br />

■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Internationales Team<br />

■ Leistungsbezogene Boni<br />

■ Akzeptanz von Minderheiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Belastbarkeit ■ Kundenorientierung ■ Lernbereitschaft<br />

Wir bieten<br />

■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe Interview <strong>Company</strong> Dinner<br />

141


Wir bringen Sie<br />

nicht nur in<br />

die Welt hinaus.<br />

Sondern auch<br />

vorwärts.<br />

Machen Sie Ihre Begeisterung für die Fliegerei zum Beruf<br />

und werden Sie zu einer geschätzten Mitarbeiterin oder<br />

einem geschätzten Mitarbeiter von SWISS. Täglich bringen<br />

wir Tausende von Gästen zu über 100 Reisezielen und tragen<br />

die berühmte Schweizer Qualität in die ganze Welt hinaus.<br />

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung auf swiss.com/career<br />

Made of Switzerland.


Swiss International Air Lines<br />

Swiss International Air Lines<br />

Maria Vega<br />

Postfach<br />

ZRHS/PE/VEGM<br />

8058 Zürich Flughafen<br />

maria.vega@swiss.com<br />

+41 44 564 90 10<br />

www.swiss.com/careers<br />

Es ist der feine Unterschied, der das Arbeiten bei SWISS so reizvoll<br />

macht: Wir setzen viel daran, dass aus Detail Detailliebe wird,<br />

aus Qualität Gastgeberqualität, aus Nationalität Internationalität, aus<br />

Abwechslung Abwechslungsreichtum, aus einem Job ein Erlebnis und<br />

aus SWISS eine Welt voller Inspiration. Lassen auch Sie sich von einem<br />

Umfeld begeistern, in dem überall und jederzeit spürbar ist: Truly SWISS<br />

... Where people matter.<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Zürich Flughafen, Genf, Basel<br />

Weltweit: 5’001–10’001<br />

Industrie/Handel/Verkehr/Bauwesen<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Guter Unternehmensruf<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Innovation<br />

■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Internationales Team<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Verantwortungsbewusstsein ■ Interkulturelle Kompetenz ■ Teamfähigkeit ■ Engagement<br />

Wir bieten<br />

■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

143


Synpulse Schweiz AG<br />

Management Consulting<br />

Frau D. Wüthrich<br />

Thurgauerstrasse 32, 11. Etage<br />

8050 Zürich<br />

career.ch@synpulse.com<br />

+41 44 802 20 00<br />

www.synpulse.com/de_zh/karriere<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Synpulse ist ein etabliertes, international tätiges Management-Consulting-Unternehmen<br />

und geschätzter Partner renommierter Finanzdienstleister<br />

auf nationaler und globaler Ebene. Unseren Kunden bieten wir seit der<br />

Firmengründung 1996 ausgezeichnete Lösungen und ermöglichen ihnen<br />

damit eine hohe Wertschöpfung. Wir unterstützen unsere Kunden bei der<br />

Erarbeitung von Strategien und deren operativer Umsetzung bis hin zur<br />

technischen Implementierung.<br />

Unsere Kunden haben die besten Beraterinnen und Berater verdient. Da<br />

Beratungsqualität unmittelbar mit dem Ausbildungsniveau zusammenhängt,<br />

investieren wir in unsere “Academy®” rund zehn Prozent der finanziellen<br />

und personellen Ressourcen für umfangreiche Aus- und Weiterbildung. Unter<br />

dem Motto “life-long learning” begleitet dieses Programm den ambitionierten<br />

Consultant auf seinem Weg zum Senior-Consultant, Manager, Associate-Partner<br />

und Partner von Synpulse.<br />

Zürich, Genf, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Ulm, London, New York,<br />

Singapur, Hongkong, Wien, Bratislava, Manila<br />

Schweiz: 51–250. Weltweit: 251–500<br />

Branche<br />

Unternehmensberatung im Banken- und Versicherungsbereich<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

«Together we e<br />

Are you interested in consulting<br />

are a resounding yes, then Synp<br />

ing company with offices in Zur<br />

Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen Do you believe that teamwork a<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

responsibility and climb the ca<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Innovation<br />

York and London. We support o<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

and realizing them operational<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

career step with us. We would b<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern ■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

you as a new member of our te<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

synpulse.com<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Teamfähigkeit ■ Engagement ■ Kommunikationsfähigkeit<br />

Wir bieten<br />

■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe <strong>Company</strong> Insight Interview<br />

145


Figuring out<br />

your future?<br />

Let’s shape it together.<br />

Ready to launch your career?<br />

We don’t just look at what you’re studying. (Really, we don’t.)<br />

But your attitude does matter. You’re ready to start a professional<br />

career with a leading global business. Ready to be challenged and<br />

to work with others.<br />

It doesn’t matter if you like things fast-moving or measured.<br />

If you like reading people or plotting charts. Deliberating or<br />

making decisions. Or some or all these things. It doesn’t matter<br />

if you don’t know yet.<br />

We can help you find out.<br />

ubs.com/careers<br />

© UBS 2017. 9 All rights reserved.


a b<br />

UBS<br />

www.ubs.com/careers<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Über uns: Kompetente Beratung. Vermögensverwaltung. Investment-Banking.<br />

Asset-Management. Privatkundengeschäft in der Schweiz. Und alles,<br />

was man dazu braucht. Das machen wir. Für Privat-, Firmen- und institutionelle<br />

Kunden weltweit. Wir sind rund 60’000 Mitarbeitende – in allen wichtigen<br />

Finanzzentren, in mehr als 50 Ländern. Wollen Sie dazugehören?<br />

Was wir bieten: Gemeinsam. So packen wir die Dinge an. Wir bieten Menschen<br />

weltweit ein unterstützendes, herausforderndes und vielfältiges Arbeitsumfeld.<br />

Wir schätzen Leidenschaft und Einsatz. Und belohnen ihre Leistung.<br />

Machen Sie den nächsten Schritt: Sind Sie ein echter Teamplayer? Erfolg<br />

heisst bei UBS, Kollegen und Kunden zu respektieren, zu verstehen und zu<br />

vertrauen. Andere fordern und selbst gefordert werden. Mit Leidenschaft<br />

bei der Sache sein. Sich selbst vorantreiben und immer das Richtige wollen.<br />

Sind Sie das? Dann sind Sie bei uns richtig. Bewerben Sie sich. Jetzt.<br />

Global<br />

Schweiz: >10’001. Weltweit: >10’001<br />

Bank/Versicherung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />

Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />

■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Teamfähigkeit ■ Lernbereitschaft ■ Kundenorientierung ■ Verantwortungsbewusstsein<br />

Wir bieten<br />

■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe <strong>Company</strong> Insight Interview <strong>Company</strong> Dinner<br />

147


“ Ich gehe neue digitale Wege,<br />

um mit dem Konsumenten<br />

von morgen vernetzt zu<br />

sein.“<br />

Pauline, Customer Development<br />

Teil von etwas Grossem werden und<br />

in die Welt bei Unilever eintauchen –<br />

das kannst Du sowohl im Rahmen<br />

eines Praktikums als auch in unserem<br />

Management-Nachwuchsprogramm,<br />

dem Unilever Future Leaders<br />

Programme!<br />

Details zu unseren Angeboten für<br />

Studenten und Absolventen findest<br />

Du hier:<br />

www.unilever.ch/karriere<br />

UnileverCareersDACH<br />

unilevercareersdach


Unilever<br />

Bahnhofstrasse 19<br />

8240 Thayngen<br />

HR.DACH@unilever.com<br />

www.unilever.ch/careers<br />

Unilever ist ein international führender Konsumgüterhersteller. Das Unternehmen<br />

vertreibt in über 190 Ländern Lebensmittel, Körperpflegeprodukte,<br />

Waschmittel und Haushaltsreiniger, die jeden Tag von rund 2,5 Milliarden<br />

Verbraucherinnen und Verbrauchern genutzt werden. Unilever beschäftigt<br />

weltweit über 161’000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu Unilever gehören<br />

einige der weltweit bekanntesten und beliebtesten Marken wie Knorr, Lipton,<br />

Dove, Duschdas, Axe, Rexona, Coral, Langnese und Ben & Jerry’s. Unilever<br />

hat es sich zum Ziel gesetzt, bis 2020 mehr als eine Milliarde Menschen<br />

dabei zu unterstützen, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu verbessern,<br />

den Umwelteinfluss unserer Produkte bis 2030 zu halbieren und die Lebensbedingungen<br />

von Millionen von Menschen bis 2020 zu steigern.<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Hamburg, Wien, Thayngen, Schaffhausen<br />

Schweiz: 501–1’000. Weltweit: >10’001<br />

Konsumgüter<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Wohlwollen – Fehler können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Interkulturelle Kompetenzen ■ Kreativität ■ Organisationsfähigkeit ■ Verantwortungsbewusstsein<br />

Wir bieten<br />

■ Traineeprogramme ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

149


Walder Wyss AG Zürich, Genf, Basel, Bern, Lausanne, Lugano Telefon + 41 58 658 58 58 www.walderwyss.com<br />

Your future is<br />

our priority.


Walder Wyss AG<br />

Seefeldstrasse 123<br />

8034 Zürich<br />

+41 58 658 58 58<br />

personal@walderwyss.com<br />

www.walderwyss.com<br />

Eine dynamische Präsenz im Markt – Walder Wyss gehört mit ca. 200 juristischen<br />

Experten an sechs Standorten in allen Sprachregionen zu den führenden<br />

Schweizer Kanzleien für Wirtschaftsrecht. Kontinuierliches Wachstum,<br />

Kollegialität, Teamarbeit und Leistungswille haben bei uns einen hohen Stellenwert<br />

– über alle Bereiche und Funktionen hinweg.<br />

Wir bieten jährlich 30 Substituten einen Praktikumsplatz und bereiten sie<br />

optimal auf die Anwaltsprüfung vor. In den Semesterferien besuchen uns<br />

jeweils über 25 Kurzpraktikanten und erhalten in dem sechswöchigen Praktikum<br />

einen konkreten Einblick in das zukünftige Berufsleben.<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Zürich, Basel, Bern, Genf, Lausanne, Lugano<br />

Schweiz: 251–500<br />

Rechtsberatung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />

■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />

■ Guter Unternehmensruf<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Schnell wachsende Unternehmung<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Belastbarkeit ■ Engagement ■ Lernbereitschaft ■ Motivation<br />

Wir bieten<br />

■ Praktikum<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

<strong>Company</strong> Dinner<br />

151


autonomy.<br />

mastery.<br />

purpose.<br />

„Während meiner Junior-Zeit bei walkerproject<br />

konnte ich mich täglich neuen Herausforderungen<br />

stellen. Vor Ort beim Kunden und inmitten eines<br />

kompetenten und engagierten Teams durfte ich<br />

früh Verantwortung übernehmen und konnte an<br />

jeder neuen Aufgabe wachsen.“<br />

Katja Glauser, 16 Monate bei walkerproject<br />

„Walkerproject bedeutet für mich Dynamik, Teamworking,<br />

Proaktivität und Verantwortungsübernahme.<br />

Die im Team erarbeiteten Lösungen<br />

konnten beim Kunden umgesetzt werden und<br />

erzielten eine nachhaltige Verbesserung der<br />

Abläufe im Spital. Dieses Sichtbarwerden der<br />

eigenen Arbeit erfüllt mich mit grosser Genugtuung.<br />

Nach den 11 Monaten konnte ich sagen «wow, ho<br />

contribuito a tutto questo».“<br />

Francesca Severoni, 11 Monate bei walkerproject<br />

„Bei walkerproject wirkte ich von Anfang an beim<br />

Kunden und erlebte Ergebnisse laufend vor Ort.<br />

Persönlich sowie methodisch konnte ich mich in<br />

einem dynamischen Umfeld und ausgezeichneten<br />

Team stark weiterentwickeln.“<br />

Flavio Tschopp, 11 Monate bei walkerproject<br />

„Die vielseitige Projektarbeit bei walkerproject<br />

ermöglichte mir eine steile Lernkurve. Das Arbeiten<br />

in wenig hierarchischen Projektteams bedeutete<br />

vom ersten Tag an, Verantwortung zu übernehmen<br />

und die Projekte aktiv mitzugestalten.“<br />

Thierry Heinzmann, 18 Monate bei walkerproject<br />

Prime Center 1<br />

8060 Zürich-Flughafen<br />

Tel.: +41 (0) 800 800 977<br />

www.walkerproject.com


walkerproject ag<br />

Prime Center 1 (Süd)<br />

8060 Zürich-Flughafen<br />

team@walkerproject.com<br />

+41 800 800 977<br />

www.walkerproject.com<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

walkerproject ist ein Beratungsunternehmen mit Fokus auf das Gesundheitswesen.<br />

Wir begleiten Unternehmen, die sich verändern und verbessern<br />

wollen. Die Methoden von walkerproject helfen mit, Situationen<br />

im Unternehmen gezielt anders zu gestalten und Innovationen anzustossen:<br />

inspirierend, wirksam und effizient. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt<br />

von Vertrauen, Gestaltungsfreiheit und der frühen Übernahme von Verantwortung.<br />

Intelligente und dynamische Menschen fühlen sich bei uns wohl.<br />

Lernerfolge und die persönliche Weiterentwicklung ergeben sich primär<br />

durch den Einsatz in herausfordernden Projekten sowie durch Coaching.<br />

Wir vermeiden Bürokratie und leben das Prinzip der Eigenverantwortung.<br />

Dazu gehört auch, dass wir unabhängig von fest definierten Bürozeiten und<br />

Orten arbeiten können. Der Austausch im Team findet über virtuelle Plattformen<br />

und persönlich in unserem modernen Büro im Flughafen Zürich statt.<br />

Zürich Flughafen<br />

Schweiz: 11–50. Weltweit: 11–50<br />

Beratung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />

■ Innovation<br />

■ Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Engagement ■ Kundenorientierung ■ Teamfähigkeit ■ Analytisches Denkvermögen<br />

Wir bieten<br />

■ Traineeprogramm<br />

■ Praktikum<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

153


MIT UNSEREM TRAINEE-PROGRAMM BIETEN WIR EINEN<br />

BERUFSEINSTIEG MIT ENTWICKLUNGSPERSPEKTIVEN.<br />

www.wander.ch/de/karriere<br />

Du übernimmst spannende Projekte in Marketing und<br />

Sales und hilfst mit, die Zukunft unserer Brands zu<br />

gestalten. Menschen mit Ideen, Visionen und<br />

Engagement sind bei uns herzlich willkommen.<br />

Wir freuen uns auf dich!


Wander In der AGSchweiz sind wir ein erfolgreiches Unsere rund KMU, 250 international Mitarbeitenden eine sind Tochtergesellschaft innovative Menschen. von Sie Associated haben uns<br />

Monika British Reusser, Foods Bereichs-Personalleiterin<br />

(ABF), einem der weltweit mit ihrem Engagement grössten Konzerne zu einem führenden im Lebensmittelbereich. Arbeitgeber in der Wir Schweizer haben<br />

Fabrikstrasse herausfordernde 10 Ziele, die wir Nahrungsmittelbranche einer klaren Vision gemacht. und Strategie Wir sind nicht verfolgen. nur ein erfolgreiches Hohe Kunden- KMU,<br />

3176 Neuenegg zufriedenheit, begeisterte Teammitglieder sondern auch sowie eine Tochtergesellschaft nachhaltig profitables von Associated Wachstum British Foods, sind einem die<br />

monika.reusser@wander.ch<br />

strategischen Ziele unserer langfristigen der weltweit Vision. grössten Wie Konzerne wir bei im Wander Lebensmittelbereich. arbeiten und miteinander<br />

+41 31 377 25 22<br />

Unsere Mitarbeitenden gestalten unser Unternehmen. Ihre Ideen, ihre Begeisterung<br />

und ihr Vertrauen sind der Grundstein für die erfolgreiche Ent-<br />

umgehen, ist geprägt von unseren Unternehmenswerten. Unsere 300 Mitarbeitenden sind<br />

www.wander.ch/de/karriere/<br />

innovative Menschen. Sie haben uns mit ihrem Engagement zu einem führenden Arbeitgeber in der<br />

wicklung von Wander. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden und unserer<br />

Schweizer Nahrungsmittelbranche einzigartigen gebracht. Unternehmenskultur Menschen mit können Ideen, wir Visionen unsere anspruchsvollen und Engagement Ziele<br />

sind in unserem Team herzlich erreichen. willkommen: Menschen Wir mit können Ideen, Visionen neuen und Mitarbeitenden Engagement sind spannende in unseren<br />

Perspektiven bieten.<br />

Teams herzlich willkommen. Ob in der Produktion, im Marketing, im Vertrieb,<br />

in der Logistik, als Produktentwickler, im Finanzwesen oder im Human Resources<br />

können wir neuen Mitarbeitenden spannende Perspektiven bieten.<br />

ize<br />

Standort Schweiz – Region Bern<br />

Unternehmensgrösse<br />

300<br />

Neuenegg<br />

Schweiz: 51–250. Weltweit: >10’001<br />

Branche<br />

Industrie/Handel/Verkehr/Bauwesen<br />

Industrie/Handel/Verkehr/Bauwesen<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

hat is important to us<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Tradition – langjährige Unternehmenskultur, alte Rituale pflegen, Festhalten an Grundwerten<br />

Wohlwollen weniger – Fehler wichtig können passieren, befreundete Kolleginnen und Kollegen<br />

Was uns wichtig als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

wichtig<br />

■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Gleichberechtigung weniger wichtig der Geschlechter<br />

■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Respekt für die Mitarbeitenden<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

Wichtige wichtig Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Belastbarkeit ■ Engagement ■ Kreativität<br />

wichtig<br />

Wir bieten<br />

Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit<br />

■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

we offer<br />

Messe<br />

• B.A.-/M.A.-Arbeiten<br />

• Direkteinstieg<br />

• Praktikum<br />

• Traineeprogramm<br />

155


XY<br />

Human Resources<br />

Bahnhofstrasse 88<br />

8001 Zürich<br />

recruitment@xy.net<br />

+41 91 261 45 00<br />

www.xy.net<br />

Location<br />

<strong>Company</strong> size<br />

Industry<br />

XY is an international group specialised in strategic consulting and the<br />

control of large estates. Acting as a global organisation authorised by<br />

the FCA and FINMA, XY addresses the needs of ultra high net worth<br />

individuals, large organizations and governments worldwide who seek<br />

unbiased services free from conflict of interest. XY established its unique<br />

position in the market by introducing a scientific approach to face the<br />

challenges and paradoxes of today’s financial sector. As a pioneer of Estate<br />

Orchestration Technology (EO-Tech), XY develops and maintains the<br />

systems necessary to finally make transparency and control viable, while<br />

operating in line with the highest-quality protocols and industry standards.<br />

Zurich<br />

Switzerland: 51–250. Worldwide: 51–250<br />

Consulting<br />

We offer the following working environment<br />

Achievement – striving for great achievements, performance-oriented corporate culture, ambitious colleagues<br />

Self-direction – independent work, autonomous work planning, opportunity for co-determination of work contents<br />

Stimulation – varied, exciting activities and challenging work<br />

Why we stand out as a great employer<br />

■ Creative and dynamic working environment<br />

■ Ethical standards<br />

■ Fast-growing company<br />

■ Harmonious work–life balance<br />

■ Innovation<br />

■ Inspiring management<br />

■ Recognition of achievements<br />

■ Team-oriented work<br />

Important skills<br />

■ Ability to think analytically ■ Motivation ■ Willingness to learn ■ Creativity<br />

We offer the following<br />

■ Direct entry<br />

■ MBA/PhD entry<br />

Present at the HSG TALENTS Conference<br />

Career fair<br />

157


WEICHGESPÜLTES KOMMT AUS<br />

DER WASCHMASCHINE.<br />

EHRLICHE MEINUNG STEHT BEI<br />

UNS AUF DEM PROGRAMM.<br />

Als Nummer 1 der Strategie- und Managementberatungen<br />

für die europäische Finanzwelt konzipieren<br />

wir maßgeschneiderte, innovative Lösungen mit<br />

unseren Kunden und setzen sie um. Unsere Expertise<br />

reicht von Strategy and Organization, Finance and<br />

Risk bis zu Technology.<br />

Kommen Sie in unser Team, profitieren Sie vom Austausch<br />

mit den Besten der Branche und entwickeln<br />

Sie Ihr eigenes Profil als Berater. In unserer wertschätzenden,<br />

von Respekt und Fairness geprägten<br />

Unternehmenskultur ist Ihre Meinung gefragt. Mehr auf<br />

zeb.de/karriere<br />

360° BERATUNG FÜR FINANCIAL SERVICES – VON DER IDEE BIS ZUR TAT


zeb<br />

Miriam Gertken<br />

Hammer Strasse 165<br />

48153 Münster<br />

miriam.gertken@zeb.de<br />

+49 251 97128857<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

zeb ist die führende Strategie- und Managementberatung für Finanzdienstleister<br />

in Europa. Mit über 1’000 Mitarbeitern entwickeln wir nachhaltige<br />

Strategien und setzen diese zusammen mit unseren Kunden – Banken,<br />

Sparkassen, Versicherer und andere Finanzinstitute – entlang der gesamten<br />

Wertschöpfungskette erfolgreich um. Egal ob in Münster, Mailand oder<br />

Moskau – wir von zeb sprechen überall auf der Welt die gleiche Sprache:<br />

Klartext. Ein ehrliches Arbeitsumfeld, verbindliche Aussagen und offene<br />

Kommunikation sind dabei Teil unserer Unternehmenskultur und Grundlage<br />

für den langfristigen Erfolg von uns und unseren Kunden.<br />

Amsterdam, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Kopenhagen, London,<br />

Luxemburg, Mailand, Moskau, München, Münster, Oslo, Stockholm,<br />

Warschau, Wien, Zürich<br />

Schweiz: 11–50. Weltweit: 501–1’000<br />

Beratung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Hedonismus – Spass, Freude und Vergnügen bei der Arbeit<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Möglichkeiten, Führungsverantwortung zu übernehmen<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Internationale Tätigkeiten und Projekte<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Attraktives Grundgehalt<br />

■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Analytisches Denkvermögen ■ Verantwortungsbewusstsein ■ Motivation<br />

Wir bieten<br />

■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Praktikum ■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

<strong>Company</strong> Dinner<br />

159


Innovation ist ein Teil der Zühlke DNA<br />

- Deiner auch?<br />

Wir bringen die Ideen unserer Kunden zum Fliegen –<br />

mit branchen übergreifender Business- und Technologiekompetenz<br />

und ganz viel Erfahrung. So denken wir immer<br />

wieder in neuen Bahnen und übernehmen Verantwortung für<br />

Produkte, Services und Geschäftsmodelle der digitalen<br />

Zukunft.<br />

Als Arbeitgeber unterstützt Zühlke deinen Erfolg. Wir stehen<br />

für Teamarbeit und Wertschätzung. Passt das zu dir?<br />

zuehlke-careers.com<br />

Deine Möglichkeiten bei uns:<br />

• Consultant Digital Transformation<br />

• Consultant Customer Experience<br />

Oder für:<br />

• Bachelor- oder Masterarbeit


Zühlke Engineering AG<br />

Lena Baass<br />

Wiesenstrasse 10a<br />

8952 Schlieren<br />

+41 43 216 66 11<br />

jobs@zuehlke.com<br />

www.zuehlke-careers.com<br />

Grossartige Ideen sind unser Geschäft. Wir entwickeln sie. Wir optimieren<br />

sie. Wir lassen uns von ihnen inspirieren. Aber vor allem ermöglichen wir sie.<br />

Denn das ist Zühlke: ein Unternehmen, das Spitzenleute aus Technology,<br />

Engineering und Business zusammenbringt und so geniale Lösungen für<br />

unsere Kunden entwirft. Als Teil unseres Teams in Zürich oder Bern kannst<br />

du die Dinge neu und anders angehen. Hier wird das Ungewöhnliche alltäglich.<br />

Du darfst und sollst unternehmerisch denken, denn nur so kannst du<br />

Visionen und Ideen in die Realität umsetzen.<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Bern, Zürich, Frankfurt, München, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Manchester,<br />

London, Wien, Singapur, Hongkong, Belgrad, Sofia<br />

Weltweit: 501–1’000<br />

IT/Telekommunikation/Medien<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Leistung – Anstreben grosser Erfolge, leistungsorientierte Unternehmenskultur, ehrgeizige Kolleginnen und Kollegen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anerkennen von Leistungen<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Führungskräfte, welche die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Innovation<br />

■ Teamorientiertes Arbeiten<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Engagement ■ Kundenorientierung ■ Lernbereitschaft ■ Verantwortungsbewusstsein<br />

Wir bieten<br />

■ MBA-/Ph.D.-Einstieg ■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

<strong>Company</strong> Insight<br />

Messe<br />

161


LIEBE WAS DU TUST –<br />

WÄHLE EINEN<br />

AUFREGENDEN JOB.<br />

zurich.ch/karriere<br />

ZURICH VERSICHERUNG.<br />

FÜR ALLE, DIE WIRKLICH LIEBEN.


ZURICH VERSICHERUNG.<br />

FÜR ALLE, DIE WIRKLICH LIEBEN.<br />

Zürich<br />

Versicherungs-Gesellschaft AG<br />

Graduate Marketing<br />

Hagenholzstrasse 60<br />

8050 Zürich<br />

graduates@zurich.ch<br />

www.zurich.ch/karriere<br />

Standort<br />

Unternehmensgrösse<br />

Branche<br />

Mehr als 1,4 Millionen Kundinnen und Kunden vertrauen in der Schweiz auf<br />

Produkte und Dienstleistungen von Zurich. Privatpersonen, aber auch kleine,<br />

mittlere und grosse Unternehmen und Institutionen entscheiden sich Tag<br />

für Tag für unsere Versicherungs-, Vorsorge- und Anlageprodukte.<br />

Unser Kerngeschäft ist der Umgang mit Risiken. Ob Privatpersonen, KMU<br />

oder global tätige Firmen: Wir helfen unseren Kunden, ihre Risiken zu verstehen<br />

– und schützen sie mit umfassenden Lösungen.<br />

Zürich<br />

Schweiz: rund 5’100 (inkl. Agentur-Vertrieb). Weltweit: rund 53’000<br />

Versicherung<br />

Wir bieten folgendes Arbeitsumfeld<br />

Konformität – respektvoller Umgang mit Vorgesetzten, höfliches Verhalten gegenüber anderen<br />

Selbstbestimmung – eigenständiges Arbeiten, freie Arbeitsgestaltung, Mitbestimmungsmöglichkeit der Arbeitsinhalte<br />

Stimulation – abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Tätigkeiten<br />

Universalismus – faires Verhalten von Mitarbeitenden, “Fairplay” im Unternehmen, gleiche Rechte und Pflichten für alle<br />

Was uns als Arbeitgeber besonders auszeichnet<br />

■ Anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten<br />

■ Ausgewogene Work-Life-Balance<br />

■ Flexible Arbeitsbedingungen<br />

■ Umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot<br />

■ Freundliches Arbeitsumfeld<br />

■ Gleichberechtigung der Geschlechter<br />

■ Hohes Mass an Eigenverantwortung<br />

■ Interessante Produkte und Dienstleistungen<br />

Wichtige Kompetenzen<br />

■ Kundenorientierung ■ Lernbereitschaft ■ Kommunikationsfähigkeit ■ Teamfähigkeit<br />

Wir bieten<br />

■ B.A.-/M.A.-Arbeiten ■ Traineeprogramm ■ Praktikum ■ Direkteinstieg<br />

Präsenz an der HSG TALENTS Conference<br />

Messe<br />

<strong>Company</strong> Insight<br />

163


Grow your network.


HSG TALENTS Conference<br />

Universität St.Gallen (HSG)<br />

Career & Corporate Services<br />

Projektleitung Simon Mächler<br />

Dufourstrasse 50<br />

9000 St. Gallen<br />

Tel. +41 71 224 31 27<br />

info@hsgtalents.ch<br />

www.hsgtalents.ch

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