POPSCENE Oktober 10/2019

44
IST EINE NEBENTÄTIGKEIT
IMMER ZULÄSSIG?
Häufig wird die Frage gestellt, ob eine Nebentätigkeit zur Hauptbeschäftigung zulässig ist
und in wie weit dies durch den Arbeitgeber verboten werden kann. Grundsätzlich gibt es in
Deutschland die Berufsausübungsfreiheit, daher kann eine Nebentätigkeit ausgeübt werden.
UNTERSAGUNG EINER NEBENTÄTIGKEIT?
Eine Nebentätigkeit kann nicht ohne Grund
vom Arbeitgeber untersagt werden. Dem Arbeitnehmer
trifft jedoch eine Anzeigepflicht,
da der Arbeitgeber auch bei einem Nebenjob
das Arbeitszeitgesetz zu überwachen
hat. Zudem schuldet der Arbeitnehmer seine
Arbeitskraft primär dem Hauptarbeitgeber.
At Work
Dies ergibt sich bereits aus dem Austauschverhältnis
und der Treuepflicht des
Arbeitnehmers. Dennoch ist es sinnvoll eine
Anzeigepflicht in den Arbeitsvertrag aufzunehmen.
Der Arbeitgeber kann eine Nebentätigkeit
untersagen, wenn Beschäftigte z.B. bei der
Konkurrenz tätig sind, es sozialversicherungsrechtliche
Überschneidungen gibt
oder das Arbeitszeitgesetz missachtet wird
(regelm. mehr als 10 Std./Tag).
SIE PLANEN DAS EVENT
WIR SORGEN FÜR
DIE SICHERHEIT!
VERANSTALTUNGSSCHUTZ | DISKOTHEKENSCHUTZ
OBJEKTSCHUTZ | PERSONENSCHUTZ | DETEKTEI
KAUFHAUSÜBERWACHUNG | SERVICEDIENSTLEISTUNGEN
SICHERHEITSBERATUNG | SICHERHEITSKONZEPTE
Soweit Beschäftigte eine Nebentätigkeit
während ihres Urlaubes ausüben muss die
Erholung gewährleistet sein. In § 8 BUrlG
heißt es: „Während des Urlaubs darf der
Arbeitnehmer keine dem Urlaubszweck
widersprechende Erwerbstätigkeit leisten.“
Über die Autorin:
Maria Dimartino ist Rechtsanwältin mit
Interessenschwerpunkten Arbeitsrecht
und Beschäftigtendatenschutz. Sie ist
als Rechtsanwältin und Referentin bundesweit
tätig.
Mehr unter: jurvita.de
Die regionale Stellenbörse
Kein Job? Kein Geld? Alles doof?
Schau mal hier:
JOBS-IM-SAARLAND.DE & FB.COM/JOBSIMSAARLAND
Ein weiterer Grund, dass ein Arbeitgeber Beschäftigten
eine Nebentätigkeit untersagen
kann liegt vor, wenn die Nebentätigkeit in
ihrem Inhalt nach unvereinbar ist mit der
Haupttätigkeit. Das Arbeitsgericht hat die
Nebentätigkeit eines Pflegers als Bestatter
als unvereinbar abgesehen.
WE WANT
YOU!
PERSONAL
GESUCHT!
SECURITY-SERVICE-SCHMITT GMBH
NORDALLEE 16A, 54292 TRIER • SAARGEMÜNDER STR. 13, 66119 SAARBRÜCKEN
+49 (0)171 173 2485 • WWW.SECURITY-SERVICE-SCHMITT.COM