Arbeitnehmerflyer in einfacher Sprache
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ZEITARBEIT<br />
auf e<strong>in</strong>en Blick.<br />
Fest angestellt<br />
E<strong>in</strong> Zeit-Arbeitnehmer hat e<strong>in</strong>en festen Arbeitsplatz.<br />
Er ist bei e<strong>in</strong>em Zeitarbeits-Unternehmen fest angestellt.<br />
Er hat also e<strong>in</strong>en Arbeitsplatz mit allen Rechten und Pflichten.<br />
Das ist Kündigungs-Schutz, und das s<strong>in</strong>d Tarifverträge.<br />
Das Arbeitsrecht gilt ohne Ausnahmen.<br />
Was ist e<strong>in</strong> Zeitarbeits-Unternehmen?<br />
E<strong>in</strong> Zeitarbeits-Unternehmen vermittelt Arbeit für e<strong>in</strong>e bestimmte Dauer.<br />
Man sagt auch: Zeitarbeits-Firma oder Personal-Dienstleister.<br />
E<strong>in</strong> Zeitarbeits-Unternehmen hat Kunden.<br />
Diese Kunden s<strong>in</strong>d andere Firmen.<br />
Die Firmen suchen Mitarbeiter für e<strong>in</strong>e bestimmte Zeit.<br />
Zum Beispiel für e<strong>in</strong>ige Monate oder für e<strong>in</strong>ige Wochen.<br />
Das Zeitarbeits-Unternehmen überlässt den Kunden Mitarbeiter.<br />
Die Kunden bezahlen dem Zeitarbeits-Unternehmen dafür Geld.<br />
Mit diesem Geld bezahlt das Zeitarbeits-Unternehmen den Mitarbeiter.<br />
Der Mitarbeiter arbeitet also <strong>in</strong> der Firma vom Kunden.<br />
Aber er bekommt se<strong>in</strong> Geld vom Zeitarbeits-Unternehmen.<br />
Wie geht es weiter, wenn die Arbeit beim Kunden beendet ist?<br />
Das Zeitarbeits-Unternehmen sucht e<strong>in</strong>en neuen Arbeitsplatz.<br />
In dieser Zeit bekommt der Mitarbeiter weiter se<strong>in</strong> Geld.