Das MesseMagazin zur 15. jobmesse bielefeld

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8 jobmesse bielefeld Von Rettungspuppe über Ronaldo-Double bis zur HoloLens-Brille: Die Jobmesse hat vieles zu bieten für interessierte Bewerber. FOTO: BARLAG Berufe erlebbar machen Die Aktionen und Highlights: Auf der jobmesse bielefeld können sich potenzielle Bewerber für sich und ihr Berufsfeld mit praktischen Aktivitäten begeistern. Theorie ist, wenn man alles weiß und nichts funktioniert – Praxis ist, wenn alles funktioniert und niemand weiß, warum. Im Idealfall sollten diese beiden Extreme eine gesunde Balance aufweisen, um erfolgreich im Job zu sein. Umso wichtiger ist es, dassmanJobsnichtnurtheoretisch vorstellt und erklärt, sondern sie auch auf einer Jobmesse erlebbar macht. Sowohl die Aussteller möchten potenzielle Bewerber für sich und ihr Berufsfeld mit praktischen Activities begeistern, aber auch die veranstaltende Agentur BARLAG sorgt für den nötigen Fun- und Eventcharakter. Messebesucher werden mit hoher Wahrscheinlichkeit jemanden treffen, der ihnen bekannt vorkommt. HOLOLENS BRILLE Das Business IT Unternehmen MODUS Consult aus Gütersloh ist offizieller Microsoft Partner – kein Wunder also, dass das Team am Wochenende der jobmesse bielefeld eine der HoloLens Brillen mit an den Stand bringt. Die Mixed-Reality- Brille besitzt integrierte Sensoren,Lautsprecherundeine eigeneRecheneinheit–sieist also im Gegensatz zu anderen Virtual-Reality-Brillen alleine verwendbar und benötigt keinen PC oder ein Smartphone. Nutzer nehmen Objekte in der tatsächlichen Umgebung wahr. Beim Ausprobieren der Brille kann man sich nebenbei wunderbar über die Karrierechancen in der IT-Branche informieren. RETTUNGSPUPPE Einen Erste-Hilfe-Kurs musste jeder schon einmal absolvieren. Jedoch wissen nur noch die wenigsten, was im Ernstfall zu tun ist. Das Klinikum Bielefeld bringt die Aktion „Mission: Leben retten“ mit an seinen Stand. Anhand einer Übungspuppe werden verschiedene Rettungstechniken gezeigt und gleichzeitig erläutert, was für eine wichtige Verantwortung man in der Gesundheitsbranche trägt. Spannend sind natürlich nicht nur der Ernstfall oder Notsituationen, sondern auch die anderen Berufsfelder. Die Branche ist vielfältiger als man zunächst denken mag und zeichnet sich neben den ärztlichenDienstenundPflegeberufen auch durch Verwaltungs-, IT-, EDV-Berufe oder kaufmännische Stellen aus. AIR HOCKEY Viele wissen gar nicht, dass einer der größten Spielautomaten-Hersteller ganz aus der Nähe kommt. Die Gauselmann-Gruppe ist ein international agierendes, familiengeführtes Unternehmen mit den Schwerpunkten Game Design, Spielautomaten und Spielbanken. Am Stand hat das Team ein Air Hockey Spiel dabei – bei ein, zwei Runden kann man sich hier über Praktika, Ausbildungen, Werkstudententätigkeiten und die verschiedensten Stellenangebote informieren. FOOTBALL-FREESTYLER Viele Jungs träumen wohl davon, mal einen Tag mit Fußball-Megastar Cristiano Ronaldo tauschen zu dürfen. Für einen in Frankfurt geborenen Griechen ist dieser Traum mittlerweile gar nicht mehr so absurd. Saki spielt seitdem er sechs Jahre alt ist Fußball und kommt mittlerweile als Ronaldo- Double und sogenannter Football-Freestyler gut rum. Spätestens seit 2012 erlangte er bundesweite Aufmerksamkeit als er durch ein Boulevardblattalseinesder„echtesten“ Ronaldo Doubles gekürt wurde und wenig später sogar Ronaldos Teammitglieder von Real Madrid in einem Hotel mit der verblüffenden Ähnlichkeit irritierte. Bei der Jobmesse zeigt er sein Können am Ball und freut sich über jeden, der ein wenig mitkicken will. AWARD-GEWINNSPIEL And the winner is … – grundsätzlich natürlich erst einmal alle, die an beiden Messetagen ein erfolgreiches Gespräch miteinander geführt haben. Jedoch haben nicht nur die Personaler Entscheidungsgewalt hinsichtlich der Einstellungen, sondern auch die Besucher dürfen ihre Meinung abgeben. Sie können für ihren persönlichenFavoritenunterdenFirmen voten – als Entscheidungskriterien gelten Faktoren wie die schönste Aufmachung, die beste Angebotsdarstellung, Freundlichkeit des Standpersonals, professionelle Beratung, besondere Activities und natürlich der Gesamteindruck. Das Aussteller-Team mit den meisten Stimmen gewinnt den gläsernen Award, während die Besucher mit jeder Stimme die Chance auf attraktive Preise haben.
jobmesse bielefeld 9 Hero of your own story Bewerbungscoach Sven Emmrich fordert auf, die eigene Heldengeschichte zu schaffen. Jeden Tag sind wir einer Flut an unzähligen Informationen ausgesetzt – gewisse Dinge behalten wir allerdings im Gedächtnis, während andere Eindrücke in unserer Erinnerung untergehen. Auch Unternehmen bekommen täglich eine Vielzahl an Bewerbungen – hier verhält es sich ähnlich zu unserem Alltag: Manche Bewerbungen hinterlassen einen bleibenden Eindruck, manche fallen durch das Raster. STORYTELLING „Wir müssen um uns selbst Heldengeschichten schaffen. Trotz der vielen Einflüsse pro Tag merken wir uns Figuren aus diversen Filmen. Letztendlich wollen wir ja auch genau das im Bewerbungsprozess: Erreichen, dass man sich an uns erinnert.“, ist der Bewerbungscoach Sven Emmrich überzeugt. „Storytelling“ nennt er diese besondere Art des Anschreibens, die man auch im Vorstellungsgespräch anwenden kann, um sich selbst zu einer Marke zu machen.Besondersgutfunktioniert das, wenn man einen erklärungsbedürftigen Lebenslaufhat–dasssich„eben alles so ergeben hat“ oder man „einfach Pech hatte“ interessiert kaum einen Personaler. Man sollte Informationen der eigenen Laufbahn nicht aneinander reihen, sondern sie verknüpfen und so einen roten Faden erschaffen. Wenn es ein Motto oder Sprichwort gibt, dass einen auf der eigenen „Heldenreise“ begleitet hat, sollte auch dieses eingebaut werden. Ausgangspunkt des Storytellings sollte dabei immer der eigene Charakter sein. Der entscheidende Vorteil ist, dass man im Bewerbungsverfahren nicht unter geht und bereits ohne ein persönliches Gespräch ein besseres Bild von sich preisgeben kann als jeder gradlinige Lebenslauf es tut. Sich selbst vermarktenmitderpersönlichenHeldengeschichte! Mehr Informationen und Bewerbungstipps gibt es in Sven Emmrichs Workshops bei der jobmesse bielefeld. ÜBER DEN COACH Sven Emmrich ist Diplom- Kaufmann mit Schwerpunkt Personalmanagement, aber vor allem Coach mit ganzem Herzen. Als Kenner der kleinen Geheimnisse von Personalern hat er schon über 800 Menschen in ihren Wunschjob gebracht. Regelmäßig ist er auch als Gastdozent an Schulen und Hochschulen unterwegs. Seine Präsentationen zeichnen sich durch seinen unverkennbarunkonventionellen Stil aus. Arbeitsmarkt-Trends SABBATICAL Mehr als Urlaub und eine ganz bewusste Auszeit – ein Sabbatical bietet Abstand vom Job und die Möglichkeit was Neues zu sehen. VielenutzendieZeit,umsichmit ihren beruflichen Kompetenzen auch sozial in anderen Ländern zu engagieren. Flexible Arbeitszeitenmodelle erlauben es mittlerweile bis zu ein Jahr bezahlten Sonderurlaub zu machen – das ist allerdings nicht bei allen Arbeitgebern möglich. WORK-LIFE-SEPARATION Smartphones und Home Offices führten dazu, dass die Grenzen zwischen Job und Privatleben in den letzten Jahren zunehmend verschwommen sind. Nun geht der Trend wieder mehr Richtung Familie, weniger Stress und mehr Leben. Es geht nicht nur um eine vernünftige Balance, sondern eine klare Trennung zwischen Beruf und Freizeit. Bye, bye, 40-Stunden-Woche! Karrierecoach: Sven Emmrich hat die passenden Antworten DUALES STUDIUM AUF DEM CAMPUS LINGEN Praxisorientiert Die intensive Verzahnung von Theorie und Praxis, vom Studium an der Hochschule und Ausbildung im Betrieb, bildet das Herzstück des dualen Studiums. Ziel ist es, das in der Theorie Erlernte direkt in der Praxis anzuwenden, Ideen in den Betrieb einzubringen und so mitzugestalten. In jedem Semester wechselt sich daher eine 10- bis 12-wöchige Hochschulphase mit einer 14- bis 16-wöchigen Betriebsphase im Unternehmen ab. Das Institut für Duale Studiengänge kooperiert dazu mit mehr als 500 Unternehmen. Persönlich Kleine, leistungsstarke Studiengruppen, qualifizierte und praxiserprobte Dozenten und eine intensive persönliche Betreuung, insbesondere bei der Verbindung von Theorie und Praxis zeichnen das duale Studium in Lingen aus. Erstsemesterwochenende, unterstützende Tutorien und das Mentorenprogramm „Von Studierenden für Studierende“ stärken Zusammenhalt und Leistungsmotivation. Das Büro für Studierenden- und Unternehmensbetreuung berät und betreut Sie gerne bei allen Fragen rund um das duale Studium. Insbesondere bei der Suche nach dem passenden Ausbildungsbetrieb erhalten Sie weitreichende Unterstützung. MKT | FAKULTÄT MANAGEMENT, KULTUR UND TECHNIK Vielfältig Am Institut für Duale Studiengänge können Sie aus einer Vielzahl an dualen Bachelor- und Master-Studiengängen wählen: FOTO: OLAF MALZAHN Für Schülerinnen und Schüler: Betriebswirtschaft (B.A.), Engineering technischer Systeme (B.Eng.) mit den Studienrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Chemische Prozesstechnik/ Verfahrenstechnik oder Technische Informatik, Pflege (B.Sc.), Wirtschaftsinformatik (B.Sc.), Wirtschaftsingenieurwesen (B. Eng.) Für Berufstätige mit Erstausbildung: Management betrieblicher Systeme mit den Studienrichtungen Betriebswirtschaft (B.A.) oder Wirtschaftsingenieurwesen (B. Eng.) Duales Master-Studium für Berufstätige mit Studienabschluss: Technologieanalyse, -engineering und -management (M.Eng.), Führung und Organisation (M.A.), Corporate Communications (M.A. in Kooperation mit dem Institut für Kommunikations- management). Kontakt Telefon: 0591 800 98 739 E-Mail: betreuung-ids@hs-osnabrueck.de www.ids.hs-osnabrueck.de Lassen Sie sich an Stand 51 beraten! 31284901_000319
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