women&work 2020 - das Messemagazin
Die women&work ist nicht nur Europas Leitmesse, sondern auch die erste Adresse für Frauen in der Wirtschaft. Als Begegnungsort ist sie einzigartig, denn sie ermöglicht den Kontakt zwischen Frauen und knapp 130 Arbeitgebern auf Augenhöhe. Nicht nur in vorterminierte Vier-Augen-Gesprächen, sondern auch in über 70 Impulsvorträgen haben Besucherinnen die Möglichkeit, moderne Arbeitswelten zu erleben, Einblick in zukunftsweisende Arbeitsszenarien zu bekommen und die Chance, nach den beruflichen Sternen zu greifen. Ob Studentin, Absolventin, erfahrene Fachfrau, Wiedereinsteigerin, Führungskraft oder einfach nur ambitioniert – wer im Beruf erfolgreich sein möchte, familienfreundliche Arbeitgeber sucht oder eine Führungsposition in einem Unternehmen anstrebt, kommt am 9. Mai 2020 auf die women&work im FORUM der Messe Frankfurt!
Die women&work ist nicht nur Europas Leitmesse, sondern auch die erste Adresse für Frauen in der Wirtschaft. Als Begegnungsort ist sie einzigartig, denn sie ermöglicht den Kontakt zwischen Frauen und knapp 130 Arbeitgebern auf Augenhöhe.
Nicht nur in vorterminierte Vier-Augen-Gesprächen, sondern auch in über 70 Impulsvorträgen haben Besucherinnen die Möglichkeit, moderne Arbeitswelten zu erleben, Einblick in zukunftsweisende Arbeitsszenarien zu bekommen und die Chance, nach den beruflichen Sternen zu greifen.
Ob Studentin, Absolventin, erfahrene Fachfrau, Wiedereinsteigerin, Führungskraft oder einfach nur ambitioniert – wer im Beruf erfolgreich sein möchte, familienfreundliche Arbeitgeber sucht oder eine Führungsposition in einem Unternehmen anstrebt, kommt am 9. Mai 2020 auf die women&work im FORUM der Messe Frankfurt!
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women&work • 09. Mai 2020 • 9:30–17:00 Uhr
top4women
Frauen können überall da erfolgreich sein,
wo sie, ohne von Vorurteilen ausgebremst
zu werden, Leistung erbringen können, die
entsprechend gewürdigt wird. Es ist daher für
Frauen ratsam, potentielle Arbeitgeber genau
zu prüfen und in persönlichen Gesprächen
herauszufinden, was die Unternehmen im
Einzelfall tun, um Frauen in ihrem Karrierewunsch
zu fördern und sie auf dem Weg in verantwortungsvolle
Positionen zu unterstützen.
top4women – eine Marke für Frauen
Das Arbeitgeber-Signet top4women hilft, auf
einen Blick zu erkennen, welche Unternehmen
unbedingt einen zweiten Blick Wert sind.
Unternehmen, die das Signet „top4women“
tragen, haben durch ein Online-Assessment
und anschließende Feedback-Gespräche
bewiesen, dass Frauen im Unternehmen erwünscht
sind und Frauenkarrieren aktiv und
vorbildlich unterstützt werden.
BRANCHE:
Personaldienstleistung
KURZBESCHREIBUNG:
Als einer der führenden Personaldienstleister
im Rhein Main-Gebiet sind wir die kompetente
Schnittstelle zwischen Unternehmen und Bewerber.
Mit einer unver bindlichen Beratung
über neue berufliche Möglichkei ten unterstützen
wir Stellensuchende dabei, ihr wahres
Potenzial voll auszuschöpfen. Ganz egal, ob
Sie schon konkrete Vorstellungen von Ihrem
nächsten Job haben oder sich neu orientieren
möchten. Planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt
ganz einfach mit Amicus - mit Arbeitnehmerüberlassung
oder Direktvermittlung.
Besuchen Sie uns an unserem Stand und erfahren
Sie mehr darüber, wie Sie gemeinsam
mit uns Ihren neuen Traumjob finden.
WIR BIETEN:
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
(gem. geltendem Tarifvertrag)
• Unbefristete Anstellung
• Entgeltumwandlung für die Altersvorsorge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Fortwährende persönliche Betreuung
BRANCHE:
Öffentlicher Dienst
KURZBESCHREIBUNG:
Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes ist
eine unabhängige Anlaufstelle für Menschen,
die von Diskriminierung betroffen sind. Sie
wurde 2006 mit Inkrafttreten des Allgemeinen
Gleichbehandlungsgesetzes eingerichtet.
Die Antidiskriminierungsstelle unterstützt Personen,
die aus rassistischen Gründen oder
wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts,
der Religion oder Weltanschauung,
einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen
Identität diskriminiert wurden.
Die Beratungs-Hotline ist unter der Telefonnummer
030/18555 –1855 zu erreichen.
Der „5-Punkte-Schnell-Check“
Wir haben Ihnen einen „5-Punkte-Schnell-
Check” in dem eBook „Arbeitgeberwahl“
zusammen gestellt, das Sie auch zur Vorbereitung
auf die Vorstellungsgespräche auf der
women&work lesen können.
www.amicus.de
www.antidiskriminierungsstelle.de
Die ausführlichen Unternehmensprofile finden Sie unter www.womenandwork.de/messe/aussteller/
Unternehmen, die das Arbeitgeber-Signet
„top4women“ erhalten
haben, erkennen Sie an diesen
Signets im Unternehmensprofil.
Die Unternehmen signalisieren
hiermit eine große Bereitschaft,
sich für die Belange von Frauen
im Unternehmen einzusetzen und
Frauenkarrieren aktiv zu fördern.
Träger des goldenen Signets haben
diese Bemühungen zusätzlich
durch Mitarbeiterinnen-Interviews
verifizieren lassen.
BRANCHE:
Öffentliche Verwaltung, Gesundheitswesen
KURZBESCHREIBUNG:
Mit 1,7 Millionen Versicherten sind wir die
größte Krankenversicherung in Hessen. Rund
4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen
sich erfolgreich für die Gesundheit unserer
Versicherten ein. Sie engagieren sich für einen
ausgeprägten Service und hervorragende
Leistungen für unsere Kundinnen und Kunden.
Wir schaffen einen Rahmen, damit alle Beschäftigten
die Möglichkeit haben, ihr Potential
einzubringen. Umfangreiche Programme
bieten passgenaue Lösungen, um Leistungen
und Engagement am Arbeitsplatz mit Gesundheit,
Familie und Privatleben in Einklang zu
bringen.
WIR BIETEN:
• Führung in Teilzeit
• Home-Office-Arbeitsplätze
• Internes Frauennetzwerk
• Mentorenprogramme
• Work-Life-Balance-Programme
BRANCHE:
Entwicklungszusammenarbeit
KURZBESCHREIBUNG:
Die AGdD ist der Dachverband der vom
Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit
und Entwicklung (BMZ) anerkannten
Träger des Entwicklungsdienstes.
Unsere sieben Mitgliedsorganisationen sind:
AGIAMONDO, Dienste in Übersee / Brot für
die Welt, Christliche Fachkräfte International
(CFI), Deutsche Gesellschaft für Internationale
Zusammenarbeit (GIZ), EIRENE – Internationaler
Christlicher Friedensdienst, Forum
Ziviler Friedensdienst (forumZFD), Weltfriedensdienst
(WFD).
Aktuell sind ca. 1.200 Fachkräfte – davon
etwa die Hälfte Frauen – in Partnerprojekten in
Afrika, Asien, Lateinamerika und den Reformländern
Osteuropas tätig. Sie arbeiten in allen
Sektoren der deutschen Entwicklungszusammenarbeit;
dazu zählen z.B. Umweltschutz und
Energie, Menschenrechte, Wirtschaftsförderung,
Gesundheit, Bildung oder Ziviler Friedensdienst.
Entwicklungsdienst ist ein zeitlich
befristetes Engagement für Fachkräfte unterschiedlichster
Berufe und Expertise.
QR-Code scannen
und den „5-Punkte-
Schnell-Check“ als
eBook lesen.
www.aok.de/karriere
www.agdd.de
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