Campus-Vorschau-Herbst 2020

campus Business 16 17
© Sarah Vogel
Madeleine Kühne passt in keine
Schublade. Sie hat in mehreren
Fortune-500-Firmen in Führungsfunktionen
gearbeitet, hat erfolgreich
Firmen gegründet und ist mit
ihrer eigenen Consultingfirma im
IT-Markt tätig. Als Frau in einer
männerdominierten Branche ist sie
oft neue Wege gegangen und hat
Mut und Durchhaltevermögen
bewiesen, wo andere schon längst
eingepackt hätten.
GUT FÜR RESPEKT
»Wenn ich Ihnen da einen Rat geben darf …« Nein, das dürfen Sie eigentlich nicht. Denn
gerade junge Führungskräfte haben das Recht, sich Rat zu holen, wann und von wem
sie wollen. Wer sich zu stark beeinflussen lässt, wird schnell nicht mehr ernst genommen.
Wie du deine Position wahrst und schwierige Mitarbeiter für dich gewinnst, weiß
Madeleine Kühne, die schon als Teenagerin das Hotel ihrer Eltern geführt hat. Ihr
Ansatz ist nicht konfrontativ, sondern kreativ: Sie zeigt dir, welche Umwege sich lohnen,
um zu kriegen, was du willst. Und ganz nebenbei werden sich alle besser verstehen.
Beim Feierabenddrink ist dann auch Zeit für die Geschichten von früher.
Der erste Ratgeber, der einen Generationenkonflikt
im Unternehmen verhindert
Wie junge Führungskräfte respektvoll ältere Mitarbeiter
führen
Madeleine Kühne
Millennial-Boss
Wie du Boomer und Gen X
erfolgreich führst
Ca. 256 Seiten
Freirückenbroschur mit Fadenheftung
11,8 x 18,0 cm
D 22,– €
Warengruppe: 497
ISBN 978-3-593-51253-2
Auch als E-Book erhältlich
Erscheinungstermin:
16. September 2020
Kurzweilig und unterhaltsam mit vielen praktischen Tipps
STICKER
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