Dipl. Wirtschaftsfachfrau/Wirtschaftsfachmann VSK - SEITZ Handels

Gegründet 1939
Höheres Wirtschaftsdiplom
HWD VSK
Dipl. Wirtschaftsfachmann VSK
Dipl. Wirtschaftsfachfrau VSK

Handelsschule Kaderschule
Eidg. höhere Fachprüfung
Eidg. dipl.
Führungsfachmann
Führungsfachfrau
Berufsprüfung mit eidg. Fachausweis
Führungsfachmann
Führungsfachfrau
Eidg. Fachausweis
Leadership
Zertifikat SVF
Management-
Zertifikat SVF
KAUFMÄNNISCHE GRUND- UND BERUFSAUSBILDUNGEN
Bürofachdiplom / Handelsdiplom / Fähigkeitszeugnis / Berufsmatura
Handelsdiplom VSH / Kaufmann/Kauffrau eidg. Fähigkeitszeugnis (EFZ)
Vollzeit / Teilzeit
KV Business College®
Bürofachdiplom VSH
Vollzeit / Teilzeit
Eidg. dipl. Betriebswirtschafter/in
Dipl. Betriebswirtschafter/in VSK
Höheres
Wirtschaftsdiplom
(HWD) VSK
Dipl.
Wirtschaftsfachmann
Wirtschaftsfachfrau
Sachbearbeiter Rechnungswesen VSK
Sachbearbeiterin Rechnungswesen VSK
FÜHRUNG GENERALISTENAUSBILDUNGEN HUMAN RESOURCES MARKETING / VERKAUF
Kaufmännischer Grundkurs / Einführungsmodul
Techn. Kaufmann
Techn. Kauffrau
Eidg. Fachausweis
Eidg. dipl. Leiter/in
Human Resources
HR-Fachmann
HR-Fachfrau
Eidg. Fachausweis
Assistent/in Personalwesen VSK
HR Zertifikatsprüfung
Management-Vorkurs
KV Business College®
Eidg. dipl.
Marketingleiter/in
Marketingfachmann
Marketingfachfrau
Eidg. Fachausweis
Junior Marketing Manager
Assistent/in Marketing/Verkauf VSK
MarKom Zulassungsprüfung
Informatikschule
Internationale
Abschlüsse
Sprachschule
Eidg. dipl.
Verkaufsleiter/in
Verkaufsfachmann
Verkaufsfachfrau
Eidg. Fachausweis
Junior Sales Manager
Internationale
Abschlüsse

Willkommen bei SEITZ
Qualität,
Fortschritt,
Erfahrung
Effizientes Lernen
In Etappen sicher
zum Ziel
Wir gratulieren Ihnen zum Interesse an einer beruflichen Weiterbildung. Mit dem
Entscheid, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem bestimmten Fachbereich zu
erweitern und zu vertiefen, erschliessen Sie neue Dimensionen in Ihrer Berufskarriere.
Mehr berufliche Kompetenz eröffnet Ihnen mehr Auswahlmöglichkeiten und
Unabhängigkeit auf dem Stellenmarkt oder legt das Fundament zu einer erfolgreichen
selbständigen Erwerbstätigkeit. Dazu brauchen Sie eine kompetente, verlässliche
Partnerin, die Ihre Wünsche versteht und Sie auf dem anspruchsvollen Weg
zu Ihrem Berufsziel tatkräftig unterstützt.
Mit der SEITZ Handels- und Kaderschule als Partnerin treffen Sie eine gute Wahl.
Die SEITZ wurde im Jahre 1939 gegründet und ist ein qualitativ führendes Aus-
und Weiterbildungsinstitut in der Stadt Luzern und Region Zentralschweiz. Langjährige
Erfahrung und Schritthalten mit dem Wissensfortschritt befähigen uns, die
Studierenden auf kurzem Weg zum Erfolg zu führen. Auf die aktuellen Anforderungen
der Wirtschaft ausgerichtete Lehrgänge, eine zweckmässige Infrastruktur
sowie die persönliche Betreuung durch unsere Schulleitung und Lehrkräfte schaffen
günstigste Voraussetzungen für Ihren Lernerfolg.
Die SEITZ verpflichtet sich den höchsten Qualitätsansprüchen der Studierenden.
Sie verfügt über das Qualitätslabel EduQua, die Anerkennung durch das Bundesamt
für Berufsbildung und Technologie (BBT), den Verband Schweizerischer Handelsschulen
(VSH), den Verband Schweizerischer Kaderschulen (VSK), den
Schweizerischen Verband Technischer Kaderleute (ANAVANT), den Verband
Schweizerischer Privatschulen (VSP) und andere wichtige Ausbildungspartner. Als
Mitglied führender Wirtschaftsverbände mit einem Netzwerk von Unternehmen
zwecks Zusammenarbeit im praktischen Bereich bleibt die SEITZ stets am Puls der
Wirtschaft. Mit einer Berufsbildung an der SEITZ profitieren Studierende vom hohen
Bekanntheitsgrad und ausgezeichneten Ruf, den sich unsere Schule über die
Jahrzehnte in Wirtschaft und Bildungswesen geschaffen hat.
SEITZ – der Name steht seit 1939 für mehr und bessere Chancen im Berufsleben,
denn Wissen macht erfolgreicher.
Systematisches Lehren und Lernen ohne Umwege und unnötigen Ballast stehen im
Zentrum unseres Bestrebens. Wir wollen unseren Studierenden die Faszination,
sich mit neuen Inhalten vertraut zu machen, erhalten. Das erreichen wir mit praxisgerechten
Ausbildungsprogrammen, durchdachter Methodik, sorgfältig aufbereiteten
Schulungsunterlagen sowie bestens qualifizierten Referentinnen und Referenten.
Das SEITZ-Ausbildungskonzept sieht nach jedem Lehrgang einen anerkannten
Abschluss vor, der eine Qualifikation für die angestrebte Berufstätigkeit oder einen
erfolgreichen Zwischenabschluss für die nächste Etappe bedeutet. Erfolgreiche
Zwischenabschlüsse motivieren die Studierenden für die nächste Etappe und ermöglichen,
die Kräfte auf das nächstliegende Ziel zu fokussieren. So wird das
grosse Ziel in der Ferne leichter und sicherer erreicht.
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Berufsbild
Ziel
Zielgruppe
Voraussetzungen
Inhaberinnen und Inhaber eines Höheren Wirtschaftsdiploms (HWD) VSK, d.h.
eines Abschlusses als Dipl. Wirtschaftsfachmann VSK / Dipl. Wirtschaftsfachfrau
VSK, verfügen als Generalisten über fundierte kaufmännisch-betriebswirtschaftliche
Kenntnisse und Fähigkeiten, die sie befähigen, anspruchsvolle Funktionen in der
mittleren Führungsebene kleinerer und mittlerer Unternehmungen zu erfüllen.
Ihr beruflicher Einsatz hängt in erster Linie von der Art, Grösse und Organisation
des Betriebes ab, in dem sie arbeiten. Als qualifizierte Mitarbeitende können sie in
Funktionsbereichen wie Beschaffung, Produktion und Absatz tätig sein oder bei
der Planung, Organisation und Kontrolle eingesetzt werden.
Dipl. Wirtschaftsfachleute VSK verfügen über breites Wissen in Betriebswirtschaft,
Projekt- und Personalmanagement. Dieses ermöglicht ihnen, Arbeitsabläufe, Bewirtschaftung
und Distribution von Waren zu analysieren und zu optimieren. Sie
informieren sich über die Entwicklung neuer Produkte und über die aktuelle Preispolitik
im Markt. Kompetent verhandeln sie mit Kunden, Lieferanten oder Produktionsfirmen.
Mit zeitgemässen Präsentationen beeinflussen sie den Verlauf der Einkaufs-
oder Verkaufsgespräche vorteilhaft. Vor dem Abschluss von Arbeits-, Werk-
oder Leasingverträgen prüfen sie, ob die gesetzlichen Bestimmungen erfüllt werden.
In KMU-Betrieben betreuen Dipl. Wirtschaftsfachleute VSK das Finanz- und Rechnungswesen,
führen die Finanz- und Betriebsbuchhaltung und erstellen eine Bilanz
und Erfolgsrechnung. Sie erkennen volkswirtschaftliche und betriebswirtschaftliche
Zusammenhänge und informieren sich über die wirtschaftliche Situation. Bei konjunkturellen
Schwankungen überlegen sie, welche betriebswirtschaftlichen Massnahmen
geeignet sind, um das Geschäftsergebnis des Betriebes günstig zu beeinflussen.
Als Vorgesetzte sind sie je nach Einsatzgebiet für den fachgerechten und optimalen
Einsatz sowie für die Ausbildung von Mitarbeitenden und Lernenden verantwortlich.
Der Lehrgang, der zum Abschluss Dipl. Wirtschaftsfachmann VSK/Dipl. Wirtschaftsfachfrau
VSK (Höheres Wirtschaftsdiplom VSK) führt, ist eine Generalistenausbildung.
Sie bietet eine fundierte betriebswirtschaftliche Grund- und Führungsausbildung
und schafft damit die Voraussetzungen, um Aufgaben in leitender
Stellung kompetent zu erledigen.
Der Lehrgang richtet sich an Personen mit kaufmännischer Vorbildung und dem
Ziel, sich fundierte Kenntnisse für eine zukünftige Kadertätigkeit anzueignen oder
sich auf eine selbständige Erwerbstätigkeit vorzubereiten.
Für den Eintritt in den Lehrgang ist eine kaufmännische Grundausbildung (Niveau
Handelsdiplom VSH oder KV-Abschluss) notwendig.
Zur Abklärung Ihrer persönlichen Einstiegsbedingungen nehmen Sie bitte mit uns
Kontakt auf und vereinbaren Sie einen Gesprächstermin mit der Schulleitung.
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Modularer Aufbau
Lektionen
Übersicht
Lerninhalte
Die Ausbildung ist in drei Module aufgeteilt, die einzeln abgeschlossen werden.
Das modulare System erlaubt den jederzeitigen Eintritt in das einzelne Modul. Die
Diplomprüfungen finden jeweils unmittelbar nach Modul-Ende statt. Damit wird der
sonst übliche Prüfungsstress am Ende der Ausbildung weitgehend vermieden.
Nach Abschluss aller Module ist innerhalb von 12 Wochen eine praxisorientierte
Diplomarbeit zu verfassen.
Modul Fächer Anzahl Lektionen
Betriebswirtschaftslehre 32
1 Volkswirtschaftslehre 24
Recht 36
Rechnungswesen 44
2 Organisation- und Projektmanagement 36
Kommunikation 36
HRM Human Resources Management 36
3 Marketing 36
Diplomarbeit (Anleitung Pflichtenheft) 4
Total Lektionen 284
Betriebswirtschaftslehre
Unternehmung und Umwelt, Unternehmenspolitik und Unternehmensführung, Standortfaktoren,
Unternehmensverbindungen, Funktionsbereiche und Geschäftsprozesse
einer Unternehmung, Businessplan, Ökologiemanagement, Steuer- und Versicherungswesen,
Wirtschaftsethik.
Volkswirtschaftslehre
Konzept von Angebot und Nachfrage, Wirtschaftskreislauf, Wirtschaftswachstum und
Wirtschaftspotential, Konjunkturzyklus, Wirtschaftsstrukturen und Strukturwandel,
Wirtschaftspolitik, Wirtschaftsordnungen.
Marketing
Marketing als Teil der Unternehmenspolitik, Marktsystem, Marktkennziffern und
Marktsegmentierung, Marketingkonzepte, Markforschung, Marketing-Mix, Verkaufsprozesse.
Rechnungswesen
Kapitalflussrechnung, Finanz- und Liquiditätsplanung, Bilanz- und Erfolgsanalyse,
Kostenrechnungsarten, Kalkulation, Investitionsrechnung (statische und dynamische
Rechenverfahren).
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Diplomarbeit
Lernzielkontrollen
Unterricht
Hausaufgaben
Organisationslehre und Projektmanagement
Begriff, Strategie und Kultur, Aufbau- und Ablauforganisation, Gestaltungsinstrumente,
Organisationstechniken, Projektmanagement, Problemlösungs- und Entscheidungsmethodik.
Kommunikation
Vortrags- und Präsentationstechnik, Konferenz- und Schulungsarten, Gesprächsführung
und Rhetorik, Psychologie des Verkaufsgesprächs, Argumentations- und Fragetechniken,
Reklamationsbehandlung, Einsatz von Kommunikationsmitteln.
Rechtsfragen
Vertiefung der Kenntnisse OR/ZGB, Ausgewählte Vertragstypen, Handels- und Gesellschaftsrecht,
Arbeitsrecht, Wertpapiere, Schuldbetreibungs- und Konkursrecht,
Wettbewerbsrecht, Datenschutzrecht und Produktehaftpflichtrecht.
HRM Human Resources Management
Grundlagen der Führungslehre, Führungsstil, Motivationslehre, Führungsinstrumente
und Führungstechniken, Gruppendynamik, Arbeitsformen, Lohnformen, Mitarbeiterqualifikation.
Der Lehrgang wird momentan an die neuen reglementarischen Bestimmungen angepasst,
weshalb es ab November 2013 Änderungen geben kann.
Im Unterricht bestimmen die Absolvierenden unter Anleitung der dozierenden Person
ihr Diplomarbeitsthema und entwerfen ein Inhaltsverzeichnis. Die nach Abschluss
aller Module zu verfassende Einzeldiplomarbeit weist einen Umfang von ca. 20 Seiten
auf und hat den Richtlinien des VSK zu genügen. Anschliessend präsentieren die
Diplomanden/Diplomandinnen deren Inhalt vor einem Expertenteam. Die Diplomarbeit
soll von praktischem Nutzen für die Studierenden und deren jeweilige Arbeitgeberfirma
sein.
Mindestens zwei schriftliche Zwischenprüfungen pro Fach
Eine schriftliche Abschlussprüfung pro Fach
Eine schriftlich verfasste Diplomarbeit
Theorie und Praxis werden mit zahlreichen Fallbeispielen unter Berücksichtigung der
beruflichen Erfahrung der Studierenden kombiniert. Damit wird ein optimaler Wissenstransfer
gewährleistet. Es werden dabei moderne und variierende Unterrichtsformen
(Lehrgespräche, Gruppen- und Einzelarbeiten, Präsentationen mit Videofeedback
usw.) angewendet.
Zusätzlich zum Unterricht müssen Studierende für die Vorbereitung sowie die Nachbearbeitung
und Vertiefung des Lehrstoffes pro Woche ungefähr sechs bis acht Stunden
aufwenden.
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Abschlussdiplom
Gleichwertigkeit
„Management-
Zertifikat SVF“
Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterrichtszeiten
Beginn, Dauer
Schulgeld
Das vom VSK Verband Schweizerischer Kaderschulen gesamtschweizerisch anerkannte
Höhere Wirtschaftsdiplom (HWD) bzw. die Auszeichnung Dipl. Wirtschaftsfachmann
VSK / Dipl. Wirtschaftsfachfrau VSK erhält, wer:
die Abschlussprüfungen in den acht Fächern mit Berücksichtigung der Erfahrungsnoten
aus den Zwischenprüfungen gemäss Reglement des VSK für das
HWD erfolgreich bestanden hat und
eine mindestens als genügend beurteilte Diplomarbeit verfasst und präsentiert
hat.
Für den erfolgreichen Abschluss der im HWD-Lehrgang belegten Fächer Betriebswirtschaft,
Rechnungswesen, Human Resources Management, Organisations- und Projektmanagement
sowie Recht können Absolvierende eine Gleichwertigkeitsbestätigung
in Form des "Management-Zertifikat SVF" (SVF Schweizerische Vereinigung für
Führungsausbildung, siehe auch www.svf-asfc.ch ) erreichen. Das Management Zertifikat
SVF bildet die Grundlage für die Fortsetzung der Studien im Lehrgang, der zum
Abschluss Führungsfachmann/Führungsfachfrau eidg. Fachausweis führt.
Dipl. Betriebswirtschafter/in VSK
MarKom Zulassungsprüfung
Fachausbildungen mit eidg. Fachausweis in den Bereichen
Marketing/Verkauf,
Führung, Management
Human Resources, Personalwesen
Rechnungswesen
Dienstag von 18.30 bis 21.50 Uhr
Samstag von 08.15 bis 11.50 Uhr
23. April 2013 - 20. August 2013 - 26. November 2013
8. April 2014 – 19. August 2014 – 25. November 2014
Dauer: 1 Jahr (38 Schulwochen)
Das Schulgeld beträgt CHF 6'400.–, inklusive alle Lehrmittel und Gebühren für die VSK-Abschlussprüfungen.
Das Schulgeld ist grundsätzlich vor Lehrgangsbeginn in einem Betrag zu entrichten. Auf Wunsch kann das Schulgeld
halbjährlich oder vierteljährlich mit folgenden Teilzahlungen beglichen werden:
Halbjährlich: 2 x CHF 3'300.– Vierteljährlich: 4 x CHF 1'700.–
Für Absenzen, Militärdienst und Ferien können keine Abzüge gemacht werden. Bei Zahlungsverzug werden sämtliche
ausstehende Zahlungen sofort fällig, und es kann ein Verzugszins von 5% berechnet werden. Preisänderungen
bleiben vorbehalten.
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SEITZ HANDELS- UND KADERSCHULE
Winkelriedstrasse 36
6003 Luzern
Tel: 041 210 94 93
Fax: 041 210 94 81
E-Mail: info@seitz-schulen.ch
Homepage www.seitz-schulen.ch
Parkplätze im Haus (Parkhaus Hirzenmatt)
29/10/12
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