STADTMAGAZIN Bremen November 2020

BILDUNG
Gestärkt aus der
Krise hervorgehen
WBS-Training: Kurzarbeit und Weiterbildung
Unternehmen und Beschäftigte stehen aktuell vor großen
Herausforderungen. Um Kündigungen zu vermeiden, nutzen
viele Unternehmen Kurzarbeit. WBS TRAINING zeigt,
wie Kurzarbeitergeld und Qualifizierung miteinander in Einklang
stehen können, um gestärkt aus der Krise hervorzugehen. Denn die
Kurzarbeit bietet die Chance auf Qualifizierung. Für Personalverantwortliche
bietet der vereinfachte Zugang zum Kurzarbeitergeld
die Möglichkeit, Fachkräfte zu halten.
Weiterbildung statt Kurzarbeit
Angestellte zu fördern, lohnt sich jetzt besonders. Kurzarbeit ist
eine Entscheidung, vor der aktuell viele kleine und mittelständische
Betriebe stehen. Doch es gibt Alternativen: Weiterbildung in
der Krisenzeit kann Kurzarbeit überflüssig machen. Die Agentur
für Arbeit stellt auf Antrag finanzielle Unterstützung bei Gehaltszahlungen
für sich weiterbildendes Personal. Das ist aktuell insbesondere
für Kleinstunternehmen sowie kleine und mittelständische
Betriebe von Vorteil, die im hohen Maße unterstützt werden:
Anstatt Mitarbeiter in Kurzarbeit zu schicken oder sogar zu entlassen,
kann man die aktuelle Situation mit bezuschussten Weiterbildungsprogrammen
überbrücken.
Bildungsgutschein bei Kurzarbeit?
Ja, wer Kurzarbeitergeld bezieht, kann grundsätzlich auch eine geförderte
Weiterbildung in Anspruch nehmen. Arbeitnehmer können
sich dazu bei der zuständigen Agentur für Arbeit informieren.
Die Gespräche finden in den meisten Agenturen telefonisch statt.
Wichtig: Das Vorgehen muss mit dem Arbeitgeber abgestimmt
werden. Erst dann kann der Antrag gestellt werden. (SM)
Weitere Informationen, auch über die Höhe der Zuschüsse, sind unter
www.wbstraining.de/kurzarbeit zu finden. Das WBS-Team berät zudem
persönlich oder telefonisch unter Tel. 0421 / 166 900 00.
Foto: Adobe Stock
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