BSM 08/2021

Zukunft einschalten:
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen
im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser.
Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen.
In unserem Bereich Personal bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt am Main die Position:
Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht
Diese Herausforderungen warten auf Sie:
• Als Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht verstärken Sie unseren Personalbereich
in den Grundsatzfragen des gesamten Arbeitsrechts.
• Ihre Leidenschaft für das Arbeitsrecht haben Sie bereits sehr
früh erkannt und dies spiegelt sich in Ihrer Ausbildung und Ihrem
bisherigen beruflichen Werdegang wieder.
• Sie beraten unsere Business – Partner und Führungskräfte in allen
Fragen des Arbeits- Tarifs- und Sozialrechts, übernehmen die
Konzeption und Anpassung von Verträgen sowie auch den Schriftverkehr
und die Vertretung der Mainova vor den Arbeitsgerichten.
• Ihre ausgeprägten Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht sind
gefragt, wenn Sie Betriebsvereinbarungen formulieren, Tarifverträge
anwenden, die Reichweite von Mitbestimmungsrechten
prüfen und mit dem Betriebsrat verhandeln.
• Darüber hinaus sichern Sie die Einführung zeitgemäßer Instrumente
der Personalarbeit von der rechtlichen Seite ab und
erstellen Gutachten und Konzepte im Rahmen unternehmensübergreifender
Projekte.
Das sollten Sie mitbringen:
• Sie haben Ihr erstes und zweites juristisches Staatsexamen
mit dem Wahlfach Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen und
bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder
einem Unternehmen gesammelt.
• Sie zeichnen sich durch Ihre hohe soziale und kommunikative
Kompetenz sowie Teamfähigkeit aus und wissen die Interessen
Ihres Auftraggebers erfolgreich und mit Verhandlungsgeschick
durchzusetzen.
• Mit Ihrem Verständnis für wirtschaftliche Fragen und personalpolitische
Zusammenhänge überzeugen Sie Ihre Gesprächspartner.
• Ihre ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten, Ihr hohes Maß
an Selbständigkeit sowie Ihre strukturierte, ergebnisorientierte
Arbeitsweise, machen Sie zu dem/der idealen Kandidaten/-in
für diese Position.
Unsere Benefits:
Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind
Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg.
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen:
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen
persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an.
Vergütung
Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es
ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen,
betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben
daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege.
Personalentwicklung
Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings,
Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen
Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen.
Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
Schön, dass Sie mit der Mainova die Energiezukunft gestalten möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über insere Karriereseite!
Mainova AG, Sabine Briegel
E-Mail: bewerbung@mainova-karriere.de, Telefon: +49 69 213 25549
www.mainova-karriere.de
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