Lexikon der Arbeitswelt (Auszug/Leseprobe)

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Ablaufprinzip, Ablaufart (arbeitstechnisch)
Eine Gruppierung von →Arbeitsablaufabschnitten, mit gleichartigem
Zusammenwirken von Mensch oder Betriebsmitteln mit der Eingabe. Man
unterscheidet Ablaufarten aus der Sicht des Menschen (Haupttätigkeit), aus der
Sicht des Betriebsmittels (Hauptnutzung) und aus der Sicht des
Arbeitsgegenstandes (Einwirkdauer).
Ablaufstudie
→Arbeitsablaufstudie.
Abluft
1. Aus Räumen abgeführte, verunreinigte oder verbrauchte Luft.
2. Durch eine lüftungstechnische Anlage oder ein freies Lüftungssystem (Türen,
Fenster) aus einem Raum abgezogene Luft.
§ 27 AStV, ÖNORM M 7600-1, DIN EN 12792
Abmessungen, des menschlichen Körpers
Darunter sind z. B. →Umrissmaße, →Distanzmaße oder →Funktionsmaße zu
verstehen. Siehe auch →Körpermaße.
Absence survey
Die Untersuchung jener Gründe, die im realen Arbeitsablauf kurzzeitige
Abwesenheiten vom Arbeitsplatz verursachen.
Absentismus; Abwesenheit
Entscheidung oder Gewohnheit, einer Verpflichtung oder Verabredung nicht
nachzukommen. In der →Arbeitspsychologie und der →Arbeitssoziologie
werden damit Fehlzeiten bezeichnet, deren Ursachen im Privatleben,
persönlicher →Motivation oder auch vorsätzlichem Fernbleiben von der Arbeit
liegen, nicht aber auf →Krankheit zurückzuführen sind.
Gegenteiliges Verhalten bezeichnet man als Präsentismus.
Absolutblendung
1. Vorübergehende Beeinträchtigung des Sehvermögens durch eine
unvollständige Anpassung des Auges an das Leuchtdichteniveau der
Umgebung.
2. Störung der Sehleistung durch Überforderung der Anpassungsmöglichkeiten
des Sehorgans infolge sehr hoher →Leuchtdichten im →Gesichtsfeld.
3. Zustand, bei dem das Sehen durch Einwirkung hoher →Leuchtdichte im
→Gesichtsfeld, d. h. die Helladaption, nicht mehr möglich ist.
Siehe auch →Blendung.
ÖNORM EN 12464
Absorption
(Lat.: „absorbere“ [einsaugen, verschlingen])
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