Das MesseMagazin zur 1. jobmesse münster|osnabrück 2021
Willkommen zur 1. jobmesse münster|osnabrück am 20. und 21.11.2021 im Flughafen Münster/Osnabrück (FMO). Mit über 60 namhaften Ausstellern und tausenden neuen Karrierechancen für Messegäste vom Schüler bis Ingenieur!
Willkommen zur 1. jobmesse münster|osnabrück am 20. und 21.11.2021 im Flughafen Münster/Osnabrück (FMO). Mit über 60 namhaften Ausstellern und tausenden neuen Karrierechancen für Messegäste vom Schüler bis Ingenieur!
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EXTRA<br />
Messemagazin<br />
<strong>1.</strong> <strong>jobmesse</strong> münster | osnabrück<br />
20. und 2<strong>1.</strong> November <strong>2021</strong>– Flughafen Münster Osnabrück<br />
Samstag (10 bis 16 Uhr), Sonntag (11 – 17 Uhr)<br />
Mit mehr als 60 Ausstellern<br />
Karrierechancen für Besucher aller<br />
Qualifikationen und Altersgruppen<br />
Bewerbungs-Check, Fotoservice, Vorträge<br />
und mehr<br />
Tolle Preise beim Besucher-Voting gewinnen<br />
Tipps für den perfekten Messebesuch<br />
Anzeigen-Sonderveröffentlichung
2 <strong>1.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>münster|osnabrück</strong><br />
Anzeigen-Sonderveröffentlichung · 16. November <strong>2021</strong><br />
Grußwort<br />
Spannende<br />
Begegnungen<br />
Liebe Azubis in spe, liebe<br />
motivierte Nachwuchskräfteund<br />
erfahrene<br />
Fachleute, liebe Unternehmerinnen<br />
und Unternehmer<br />
in der Region!<br />
Dietrich Aden<br />
Foto: Stadt Greven/Florian Kochinke<br />
Impressum<br />
Verlag:<br />
Starten, aufsteigen, Ziel(e)<br />
anpeilen, auch mal zufrieden<br />
dahingleiten und stabil<br />
landen –das passt aufs Fliegen<br />
genauso wie für eine gelingende<br />
Berufslaufbahn.<br />
Zwischen Münster und Osnabrück<br />
gibt es sicher keinen<br />
besseren Ort als unseren<br />
FMO, um Sie alle im Rahmen<br />
dieser hochkarätigen<br />
Jobmesse zusammenzubringen!<br />
Ich bin dankbar für die<br />
vielen Chancen auf spannende<br />
und informative Begegnungen,<br />
die sich in den<br />
zwei Messetagen bieten. Wir<br />
brauchen mehr solcher Begegnungen!<br />
Unsere Gesellschaft<br />
ist im Wandel, überall<br />
wächst der Bedarf an hochwertiger<br />
Ausbildung und<br />
ausgewiesenen Fachkräften.<br />
Ich finde es gut und richtig,<br />
dass diese Jobmesse am<br />
FMO ein so breit gefächertes<br />
Angebot macht –für Ausbildung,<br />
Praktika, Traineeprogramme,<br />
aber auch für erfahrene<br />
Kräfte, die sich beruflich<br />
um- oder neuorientieren<br />
wollen. Unsere vielfältige<br />
Bildungslandschaft und<br />
Hunderte von hochspezialisierten<br />
Unternehmen in der<br />
Region bieten die besten Bedingungen<br />
für viele gelingende<br />
chings“.<br />
„Jobmesse-Mat-<br />
Ich wünsche viel Erfolg für<br />
diese erste Jobmesse am<br />
FMO!<br />
Aschendorff Medien GmbH &Co. KG<br />
An der Hansalinie 1, 48163 Münster<br />
Ihr<br />
Dietrich Aden<br />
Bürgermeister<br />
der Stadt Greven<br />
Verlagsleitung: Marc Arne Schümann (verantwortlich)<br />
An der Hansalinie 1, 48163 Münster<br />
Redaktionsleitung: Claudia Bakker<br />
An der Hansalinie 1, 48163 Münster<br />
Redaktion:<br />
sonderthemen.redaktion@aschendorff-medien.de<br />
Druck:<br />
Aschendorff Druckzentrum GmbH &Co. KG<br />
An der Hansalinie 1, 48163 Münster<br />
IhreAnsprechpartner für Anzeigen:<br />
Print&PictureGmbH, CreativeGesellschaft<br />
für Medien und Veranstaltungen,<br />
Sudbrackstraße 14,33611 Bielefeld<br />
Anzeigenleitung Andreas Düning (Anschrift wie zuvor)<br />
Medienberatung Jana Greifelt<br />
jana.greifelt@aschendorff-medien.de<br />
Florian Overtheil<br />
florian.overtheil@aschendorff-medien.de<br />
MSO Medien-Service GmbH &Co. KG<br />
Große Straße 17–19, 49074 Osnabrück<br />
Geschäftsführer: Sven Balzer<br />
Verantwortlich für Anzeigen-/<br />
Werbeverkauf: Sven Balzer<br />
(E-Mail: anzeigen@mso-medien.de)<br />
Profis geben auf der Messe individuelle Tipps und sorgen dafür, dass die Unterlagen der Besucher am Ende<br />
einwandfrei und startklar für die nächste Bewerbung sind.<br />
Foto: Barlag/Jan E. Siebert<br />
Programm der „<strong>jobmesse</strong> <strong>münster|osnabrück</strong>“<br />
Support auf<br />
allen Ebenen<br />
<strong>Das</strong> Messeprogramm<br />
bietet umfangreiche<br />
Informationen und<br />
Services für jeden – sei es<br />
um die verstaubten Bewerbungsunterlagen<br />
zu optimieren<br />
oder sich neues<br />
Fachwissen anzueignen. <strong>Das</strong><br />
Programm am Flughafen<br />
Münster/Osnabrück ist wie<br />
die Messe für alle Besucher<br />
kostenfrei.<br />
■ Bewerbungs-Check: Darüber<br />
streiten sich die Geister:<br />
Soll man die Bewerbungsunterlagen<br />
heute noch<br />
klassisch oder online gestalten?<br />
Sollen sie auffällig,<br />
kreativ oder eher seriös wirken?<br />
Und sollte man wirklich<br />
jedes Mini-Praktikum in<br />
den Lebenslauf einfließen<br />
lassen oder sich lieber auf<br />
die wirklich relevanten Haltestellen<br />
des beruflichen<br />
Werdegangs fokussieren?<br />
Nun, die Antwort ist leider<br />
ziemlich unbefriedigend: Es<br />
gibt kein klares richtig und<br />
kein klares falsch. Es hängt<br />
immer von dem Unternehmen<br />
und der offenen Stelle,<br />
auf die man sich bewirbt,ab.<br />
Wichtig ist jedoch, dass man<br />
aus der Masse hervorsticht<br />
und Unterlagen liefert, die<br />
Personaler aufmerksam machen.<br />
Vorbei ist die Zeit als eine<br />
digitale Bewerbung noch innovativ<br />
war – mit einem<br />
Klick sind viele Bewerber<br />
weg vom Fenster. Die Profis<br />
von der A.S.I. Wirtschaftsberatung<br />
AG geben auf der<br />
Messe individuelle Tipps<br />
und sorgen dafür, dass die<br />
Unterlagen der Besucher am<br />
Ende einwandfrei und startklar<br />
für die nächste Bewerbung<br />
sind.<br />
■ Sports Area mit Benefit:<br />
Rücken- und Nackenschmerzen<br />
vom Bürojob?<br />
Eine gute Fitness ist wichtig,<br />
um vor allem in bestimmten<br />
Branchen körperlichen Leiden<br />
entgegenzuwirken. <strong>Das</strong><br />
Team von „benefit“ hat für<br />
Rudergeräte imAirport und<br />
verschiedene Hantelgeräte<br />
gesorgt – Austoben ausdrücklich<br />
erwünscht. Zeitgleich<br />
wird auch zu Rückenfit-Übungen<br />
und Betriebsfitness<br />
informiert.<br />
■ Vorträge: Neue Tools kennenlernen,<br />
Trends nachvollziehen<br />
können, den Status<br />
Quo des Arbeitsmarktes<br />
überblicken oder einfach genauere<br />
Einblicke in einzelne<br />
Unternehmen gewinnen: Die<br />
Vorträge der „<strong>jobmesse</strong><br />
<strong>münster|osnabrück</strong>“ bieten<br />
eine Vielzahl an Informationen<br />
verschiedenster Themen.<br />
<strong>Das</strong> Vortragsprogramm<br />
ist in diesem Messe-Magazin<br />
zu finden.<br />
■ Fotoservice: Die Bedeutung<br />
des Fotos wird von vielen<br />
Bewerbern unterschätzt.<br />
Eine vorteilhafte Aufnahme<br />
kann Sympathie und Kompetenz<br />
vermitteln und so die<br />
Chancen, in die engere Auswahl<br />
zu kommen, enorm erhöhen.<br />
Auf der Messe haben<br />
die Besucherinnen und Besucher<br />
daher die Möglichkeit,<br />
sich bei den Profis von<br />
den Artland Studios ins<br />
rechte Licht rücken zu lassen<br />
–und das zum besonderen<br />
Messepreis.<br />
(pm)<br />
Die Vorträge der „<strong>jobmesse</strong> <strong>münster|osnabrück</strong>“ bieten eine Vielzahl an<br />
Informationen verschiedenster Themen. Foto: Barlag/Jan E. Siebert
16. November <strong>2021</strong>· Anzeigen-Sonderveröffentlichung<br />
<strong>1.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>münster|osnabrück</strong> 3<br />
<strong>1.</strong> „<strong>jobmesse</strong> <strong>münster|osnabrück</strong>“ am 20. und 2<strong>1.</strong> November mit über 60 Ausstellern<br />
Der Karriere Flügel verleihen<br />
Im Terminal des Flughafen<br />
Münster/Osnabrück<br />
(FMO) warten unzählige<br />
neue Jobs auf Bewerberinnen<br />
und Bewerber. Am 20.<br />
und 2<strong>1.</strong> November feiert die<br />
<strong>1.</strong> „<strong>jobmesse</strong> <strong>münster|osnabrück</strong>“<br />
ihre Premiere. Denn<br />
bei den langjährig etablierten<br />
Messen in Osnabrück<br />
und Münster ist der Veranstalter<br />
Barlag aufgrund der<br />
hohen Nachfrage immer<br />
wieder an die Kapazitätsgrenzen<br />
gestoßen.<br />
„Mit der ‚<strong>jobmesse</strong> <strong>münster|osnabrück</strong>‘<br />
werden wir<br />
damit auch den zahlreichen<br />
Anfragen hochinteressanter<br />
Arbeitgeber und Institutionen<br />
aus dem nördlichen<br />
Münsterland sowie den<br />
Landkreisen Steinfurt und<br />
Osnabrück gerecht“, erklärt<br />
Stefan Süß, Geschäftsführer<br />
der Agentur Barlag. Neben<br />
der „<strong>jobmesse</strong> osnabrück“ in<br />
der Messehalle BMW Walkenhorst<br />
und der „<strong>jobmesse</strong><br />
münster“ in der Halle Münsterland<br />
präsentieren sich damit<br />
künftig auch am FMO<br />
Ausstellerinnen und Aussteller<br />
aller Branchen frei nach<br />
dem Motto „Der Karriere<br />
3G-Regeln gelten<br />
Die Öffnungszeiten sind<br />
am 20. November von<br />
10 bis 16Uhr und am<br />
2<strong>1.</strong> November von 11 bis<br />
17 Uhr. Der Eintritt ist<br />
frei. VorOrt gilt die 3G-<br />
Regel. Als Testnachweis<br />
gilt auch ein Schülerausweis.<br />
Eine (Vorab-)Registrierung<br />
ist nicht notwendig.<br />
Der Veranstalter<br />
empfiehlt, in den FMO-<br />
Parkhäusern zuparken<br />
und nicht auf den Kurzzeitparkplätzen<br />
direkt<br />
vor dem Terminal.<br />
Flügel verleihen“.<br />
Unternehmen und Insti-<br />
an<br />
tutionen stellen sich<br />
zwei Messetagen<br />
hochmotivierten<br />
potenziellen Be-<br />
werbern als idealee<br />
Arbeitgeber vor.<br />
Auch Hochschulen<br />
und Weiterbildungseinrichtungen<br />
machen<br />
auf ihre vielfälti-<br />
gen Angebote auf-<br />
merksam. Unterneh-<br />
men wie die Amazo-<br />
DMK,<br />
nen-Werke, Krone,<br />
das Universitätsklinikum<br />
Münster oder die<br />
Techniker<br />
Krankenkasse und öffentlidespolizeiakademie,<br />
das Fi-<br />
cheArbeitgeberwiedieBun-inanzministerium<br />
NRW oder<br />
die Stadt Münster sind nur<br />
einige der über 60 Aussteller<br />
auf dem Recruitingevent.<br />
Im Gepäck haben die Aussteller<br />
Voll- und Teilzeitstel-<br />
len, Ausbildungs-, Studienund<br />
Praktikumsplätze. Darüber<br />
hinaus gibt es ein umfangreiches<br />
Programm sowie<br />
ein großes Gewinnspiel mit<br />
Preisen im Gesamtwert von<br />
über 5000 Euro.<br />
Foto: Barlag<br />
Alle Informationen und das<br />
komplette Programm gibt<br />
hier im Messe-Magazin. (pm)<br />
■ Keine Zeit? Nur ein Wochenende<br />
später findet die „<strong>jobmesse</strong> münster“<br />
am 27. und 28. November statt.<br />
MILCHISTIST<br />
ALSDU<br />
BUNTER,<br />
DU<br />
DENKST.<br />
Ob Lebensmittelproduktion, Technik oder Auslieferung, das DeutscheMilchkontor<br />
bietet erstklassige Jobs auf jedem Einstiegslevel –für Fachkräfte, Führungskräfte<br />
und alle, dieeswerden wollen. Gemeinsam holen wir das Beste aus Milch.<br />
Klingt gut? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen. Besuchen Sie uns auf der<br />
Jobmesse im FMO<br />
Flughafen Münster/Osnabrück<br />
20./2<strong>1.</strong> November<br />
Lust auf einen kleinen Vorgeschmack? Bei der DMK Group in Georgsmarienhütte<br />
erwarten Sie u. a. folgende Einstiegsmöglichkeiten:<br />
•Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung<br />
•Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik<br />
•Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) für Milchsammelwagen<br />
•Ausbildung zum Milchwirtschaftlichen Laboranten (m/w/d)<br />
•Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d)<br />
Weitere Jobangebote und Infos finden Sie auf<br />
www.dmk.de/karriere.<br />
Wir freuen uns auf Sie.
4 <strong>1.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>münster|osnabrück</strong><br />
Anzeigen-Sonderveröffentlichung · 16. November <strong>2021</strong><br />
Grußwort<br />
Ein wichtiger Beitrag<br />
Die Premiere der „<strong>jobmesse</strong><br />
<strong>münster|osnabrück</strong>“<br />
kommtineiner<br />
Phase steigender Inzidenzzahlen,<br />
aber insgesamt dennoch<br />
<strong>zur</strong> richtigen Zeit. Erstens:<br />
Die Menschen wollen<br />
und können sich unter strenger<br />
Einhaltung der geltenden<br />
Corona-Schutzmaßnahmen<br />
wiedertreffen. Vieles ging und<br />
geht auch im Bewerbungsprozess<br />
online. Aber wenn es<br />
darum geht,zuprüfen, ob die<br />
Chemie zwischen Arbeitgeber<br />
Dr. Benedikt Hüffer<br />
Foto: IHK/Roman Mensing<br />
und potenziellem Arbeitnehmer<br />
stimmt,oder jemand mit<br />
seiner ganzen Persönlichkeit<br />
überzeugen will, dann führt<br />
an einer realen Begegnung<br />
von Mensch zu Mensch kein<br />
Weg vorbei.<br />
Zweitens: Der Fachkräftemangel<br />
ist <strong>zur</strong>ück, mehr<br />
noch: Er ist schon wieder<br />
stärker als vor dem Ausbruch<br />
der Corona-Krise. <strong>Das</strong><br />
belegt die aktuelle IHK-Konjunkturumfrage:<br />
Aktuell berichten<br />
mehr als zwei Drittel<br />
Dr. Fritz Jaeckel<br />
Foto: IHK/Roman Mensing<br />
der Betriebe (71 Prozent) in<br />
der Region von personellen<br />
Engpässen. <strong>Das</strong> ist ein neues<br />
Allzeithoch. Als Folge bleiben<br />
offene Stellen längerfristig<br />
unbesetzt: 60 Prozent der<br />
Unternehmen berichten davon.<br />
Da zählt jede Möglichkeit,<br />
umAngebot und Nachfrage<br />
auf dem Arbeitsmarkt<br />
schnellstmöglich und unkompliziert<br />
zum Ausgleich<br />
zu bringen. Die <strong>1.</strong> „<strong>jobmesse</strong><br />
<strong>münster|osnabrück</strong>“ ist deshalb<br />
ein wichtiger Beitrag<br />
<strong>zur</strong> Fachkräftesicherung in<br />
der Region.<br />
Wir wünschen allen Besuchern<br />
und Ausstellern viel<br />
Erfolg.<br />
Dr. Benedikt Hüffer<br />
Präsident der<br />
IHK Nord Westfalen<br />
Dr. Fritz Jaeckel<br />
Hauptgeschäftsführer der<br />
IHK Nord Westfalen<br />
„Stand der Messe“ gesucht<br />
Um das Engagement der ausstellenden Unternehmen<br />
und Institutionen zu würdigen und sie zu motivieren,<br />
die Messegäste auch weiterhin mit solchem Einsatz zu<br />
begeistern, wird der Aussteller-Award „Stand der Messe“<br />
verliehen. Auf der „<strong>jobmesse</strong> <strong>münster|osnabrück</strong>“ können<br />
die Besucher an beiden Tagen für ihren persönlichen<br />
Favoriten unter den ausstellenden Firmen voten.<br />
<strong>Das</strong> Unternehmen mit den meisten Stimmen gewinnt<br />
den gläsernen Award und eine Urkunde. Auch die Besucher<br />
haben die Chance auf tolle Preise: Fluggutscheine<br />
von Corendon Airlines, Ballonfahrt mit dem „<strong>jobmesse</strong><br />
deutschland“-Heißluftballon, Fallschirmsprung, Gutscheine<br />
für einen Besuch im Flugsimulator, Flughafenführungen<br />
sowie weitere attraktive Preise.<br />
(pm)<br />
Wirwachsenweiter und brauchen Verstärkung!<br />
#wirtschaftsprüfer<br />
#studium<br />
#steuerberater<br />
#steuerfachangestellte<br />
#teamassistenz #ausbildung<br />
#international<br />
#rechtsanwälte #prüfungsassistenz<br />
#TAX<br />
#AUDIT<br />
#ADVISORY<br />
#LEGAL<br />
#wohinmitderbewerbung?<br />
HLB Dr. Klein, Dr. Mönstermann<br />
+Partner mbB<br />
Alexandra Geßner<br />
Möserstraße 8<br />
49074 Osnabrück<br />
t0541 331 51-34<br />
karriere@kmp-gruppe.de<br />
www.kmp-gruppe.de<br />
Wir sind eine mittelständisch orientierte Gesellschaft<br />
aus Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und<br />
Rechtsanwälten mit einem Team von 160 Kolleginnen<br />
und Kollegen an den Standorten Berlin |Georgsmarienhütte<br />
| Osnabrück | Lingen und Bramsche.<br />
Wir bieten mittelständischen, inhabergeführten Familienunternehmen<br />
und international tätigen Unternehmensgruppen<br />
der verschiedensten Branchen ein umfassendes<br />
Beratungsspektrum an. Alles aus einer Hand!<br />
Wir lösen alle steuerlichen, wirtschaftlichen und<br />
rechtlichen Fragestellungen und decken ein Beratungsspektrum<br />
von der Lohn- und Finanzbuchhaltung,<br />
der Anfertigung von Steuererklärungen über<br />
die Jahresabschlusserstellung und -prüfung bis hin<br />
zu der Begleitung von Konzernzusammenschlüssen<br />
und internationalen Unternehmenskäufen ab.<br />
Unsere Arbeit macht, Dank der engen Zusammenarbeit<br />
mit dem HLB Netzwerk, nicht an den Grenzen<br />
halt. Vielmehr verknüpft sie nationale Belange mit den<br />
internationalen Entwicklungen in Europa und weltweit.
Premiere<br />
<strong>1.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>münster|osnabrück</strong>| FMO 20|21 NOVEMBER <strong>2021</strong><br />
01<br />
02<br />
03<br />
03<br />
MESSE-TERMIN<br />
Sa., 20.1<strong>1.</strong><strong>2021</strong>, 10.00–16.00 Uhr<br />
So., 2<strong>1.</strong>1<strong>1.</strong><strong>2021</strong>, 1<strong>1.</strong>00–17.00 Uhr<br />
EINTRITT FREI!<br />
MESSE-HIGHLIGHTS<br />
• Zahlreiche Aussteller<br />
verschiedenster Branchen<br />
• Tausende neue Arbeits-, Ausbildungsund<br />
Studienplätze sowie<br />
Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
• Direkter Kontakt zu Personalernund<br />
Personalentscheidernder Region<br />
• Für alle Qualifikationen und<br />
alle Generationen<br />
• Vermittlung von freien Stellen,<br />
Ausbildungs- und Studienplatzangeboten<br />
sowie Abschlussarbeiten, Praktika,<br />
Weiterbildungs- und Traineeprogrammen<br />
• Kostenfreie Bewerbungs-Checks<br />
• Bewerbungsfotoservice<br />
• Vorträge und Präsentationen<br />
verschiedener Referenten<br />
• SportsArea<br />
MESSEHALLE<br />
FMO Flughafen Münster/Osnabrück<br />
Airportallee 1<br />
D-48268 Greven<br />
PARKEN<br />
Der Veranstalter empfiehlt das Parken in<br />
einem der FMO-Parkhäuser und nicht auf<br />
den Kurzzeit-Parkplätzen direkt vor dem<br />
Terminal.<br />
VERANSTALTER<br />
BARLAG werbe- &messeagentur GmbH<br />
E.-M.-Remarque-Ring 18<br />
D-49074 Osnabrück<br />
SCHIRMHERRSCHAFT<br />
•Dr. Martin Sommer,<br />
Landrat des Kreises Steinfurt<br />
•Dietrich Aden,<br />
Bürgermeister der Stadt Greven<br />
MEDIENPARTNER<br />
Zeitungsgruppe Münsterland<br />
Neue Osnabrücker Zeitung<br />
INTERNET<br />
<strong>jobmesse</strong>n.de/fmo<br />
12<br />
ITEBOUnternehmensgruppe<br />
Dielingerstraße 39 –40<br />
D-49074 Osnabrück<br />
www.itebo.de<br />
sat<br />
FMO<br />
Flughaf nMünster/<br />
Osnabrück GmbH<br />
Airpor allee 1<br />
D-48268 Greven<br />
AR<br />
www.fmo.de<br />
sapz<br />
AREA #1<br />
Obergeschoss<br />
VORTRÄGE<br />
08 IOG<br />
orträge<br />
04<br />
12<br />
ThomasPhilipps<br />
GmbH&Co. KG<br />
Osnabrücker Straße 21<br />
D-49143 Bis endor<br />
www.thomas-philipps.de<br />
satfe<br />
BA.Unternehmensgruppe<br />
Gildestraße 75<br />
D-49479 Ibbenbüren<br />
sa<br />
AMA ONEN-W RKE<br />
H. DRE RSE&Co. KG<br />
Am Amazonenwerk 9–13<br />
D-49205 Hasbergen<br />
www.amazone.de<br />
05<br />
09<br />
12<br />
Log in<br />
Air+Ocean Deutschland<br />
GmbH<br />
Am Kanal 2–4<br />
D-49549 Ladbergen<br />
www.logwin-logistics.com<br />
sa<br />
Franziskus<br />
Gesundheitsakademie<br />
Münster<br />
Hohenzollernring 70<br />
D-48145 Münster<br />
www.sfh-muenster.de<br />
a<br />
06<br />
Fiege<br />
Logistik Stif ung &Co. KG<br />
Joan-Joseph-Fiege-Straße 1<br />
D-48268 Greven<br />
www.fiege.com<br />
fz<br />
10<br />
13<br />
Log in<br />
SolutionsDeutschland<br />
GmbH<br />
Betonstraße 8<br />
D-49324 Melle<br />
www.logwin-logistics.com<br />
sa<br />
Stadt Münster<br />
Wolbecker Straße 284<br />
D-48155 Münster<br />
www.stadt-muenster.de/<br />
gute-einstellung<br />
satz<br />
11<br />
Platzhalter<br />
www.baunternehmensgruppe.de<br />
LESE-<br />
LOUNGE<br />
07<br />
11<br />
14<br />
AREA #3<br />
SPORTS<br />
AREA<br />
beneFit<br />
Fitnes &Wellnes GmbH<br />
Weseler Straße 649<br />
D-48163 Münster<br />
Coach JoeSethi<br />
Charlot enburgerstraße 34<br />
D-49088 Osnabrück<br />
DMK<br />
Deutsches Milchkontor GmbH<br />
Münsterstraße 31<br />
D-48351 Everswinkel<br />
Volksbank<br />
Münsterland NordeG<br />
Neubrückenstraße 66<br />
D-48143 Münster<br />
15<br />
www.benefit-fitness.de<br />
s<br />
16<br />
www.coach-js.de<br />
17<br />
www.dmk.de<br />
safz<br />
18<br />
www.volksbank-mn.de<br />
sa<br />
19<br />
FH Münster<br />
Hüf erstraße 27<br />
D-48149 Münster<br />
G. Peter Reber<br />
Möbel-Logistik GmbH<br />
Spenger Straße 49<br />
D-49328 Melle (Bruchmühlen)<br />
ZAG<br />
Personal und Perspektiven<br />
Niedernstraße 18<br />
D-33602 Bielefeld<br />
AISFlugakademie<br />
Airpor allee 1, Halle 6<br />
D-48268 Greven<br />
Vor erk<br />
Geschäf sbereich Kobold<br />
Franz-Wieber-Straße 34<br />
D-48351 Everswinkel<br />
www.fh-muenster.de<br />
fez<br />
www.reber-moebel-logistik.de<br />
sap<br />
www.zag.de<br />
s Stellenangebote a Ausbildungsplätze t Studienplätze f Stellen für Bewerber 50plus e Existenzgründer<br />
p Praktika r Trainee w Weiter-/Fortbildungen z Teilzeit c for english applicants<br />
s<br />
www.aisflightacademy.com/de<br />
www.vorwerk.com
Premiere<br />
<strong>1.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>münster|osnabrück</strong>| FMO 20|21 NOVEMBER <strong>2021</strong><br />
12.20<br />
13.00<br />
VORTRÄGE<br />
SAMSTAG<br />
Karriere beider Polizei<br />
Andreas Otte<br />
Polizei Steinfur<br />
Arbeitsplatz Apotheke–<br />
Arzneimittelprofi,<br />
Beratungsgenie und<br />
Organisationstalent gesucht–<br />
Moderne Berufeinder Pharmazie<br />
Florian Tomas<br />
Arbeitsplat Apotheke<br />
12.40<br />
13.20<br />
AREA #1<br />
Obergeschoss<br />
SONNTAG<br />
Job-Chance Ems-Achse<br />
Jens Stagnet<br />
Emsachse<br />
<strong>Das</strong>Bundeskriminalamt –<br />
ein Arbeitgeber,<br />
vieleMöglichkeiten<br />
Carsten Rossner<br />
Bundeskriminalamt<br />
FOM<br />
Hochschule für Oekonomie<br />
&Management gGmbH<br />
Mar in-Luther-King-Weg 30 –30a<br />
D-48155 Münster<br />
www.fom.de<br />
t<br />
20<br />
22<br />
AREA #2<br />
BEWERBUNGS<br />
CHECK<br />
24<br />
A.S.I.<br />
Wirtschaf sberatung<br />
Breul 1<br />
D-48143 Münster<br />
www.asi-online.de<br />
21<br />
25<br />
13.40<br />
14.20<br />
<strong>Das</strong>Bundeskriminalamt –<br />
einArbeitgeber,viele<br />
Möglichkeiten<br />
Carsten Rossner<br />
Bundeskriminalamt<br />
Job-Chance Ems-Achse<br />
Jens Stagnet<br />
Emsachse<br />
26<br />
14.00<br />
14.40<br />
Karriere beider Polizei<br />
Andreas Otte<br />
Polizei Steinfur<br />
Duales Studium<br />
für Schüler undBerufstätige–<br />
Studium undPraxiserleben<br />
und verbinden<br />
Hendrik Ahuis<br />
Hochschule Osnabrück<br />
Institut für duale Studiengänge<br />
27<br />
Wachstumsregion<br />
Ems-Achse e.V.<br />
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NOSTAHolding GmbH<br />
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D-49086 Osnabrück<br />
www.nosta.de<br />
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D-44149 Dor mund<br />
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32<br />
Ströer Media<br />
Deutschland GmbH<br />
Ströer Allee 1<br />
D-50999 Köln<br />
www.stroeer.com<br />
33<br />
Arbeiter-Samariter-Bund<br />
Münsterland e.V.<br />
Gustav-Stresemann-Weg 62<br />
D-48155 Münster<br />
www.asb-muenster.de<br />
safz<br />
34<br />
Bundespolizeiakademie –<br />
Einstellungsberatung Bunde<br />
Bahnhofstraße 1<br />
D-48143 Münster<br />
www.komm-<strong>zur</strong>bundespolizei.de<br />
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35<br />
FinanzInf rmatik<br />
GmbH &Co. KG<br />
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der Hochschule Osnabrück<br />
Kaiserstraße 10 b<br />
D-49809 Lingen (Ems)<br />
www.f-i.de/karriere<br />
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36<br />
www.hueserschule.de<br />
a<br />
37<br />
www.bka.de<br />
t<br />
38<br />
www.spie-osmo.de<br />
satfp<br />
39<br />
ids.hs-osnabrueck.de<br />
40<br />
EL Container GmbH<br />
Zeppelinstraße 19 –21<br />
D-49733 Haren<br />
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Münster<br />
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D-48149 Münster<br />
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D-49074 Osnabrück<br />
Völker-Schule<br />
Osnabrück e.V.<br />
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D-49074 Osnabrück<br />
Polizei Steinfurt<br />
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D-48565 Steinfur<br />
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www.artland-studios.de<br />
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www.gussek-haus.de<br />
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55<br />
www.bundeswehrkarriere.de<br />
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Dahlweg112<br />
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www.tk.de/ausbildung<br />
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Holding SE &Co. KG<br />
Heinrich-Krone-Straße 10<br />
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Premiere<br />
AUSSTELLERLISTE A- Z<br />
<strong>1.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>münster|osnabrück</strong>| FMO 20|21 NOVEMBER <strong>2021</strong><br />
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Arbeiter-Samariter-Bund Münsterland e.V. 29 I Institut für Duale Studiengänge der Hochschule Osnabrück 35<br />
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Logwin Solutions Deutschland GmbH 03<br />
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C<br />
D<br />
E<br />
F<br />
BA. Unternehmensgruppe 05<br />
beneFitFitness &Wellness GmbH 12<br />
BernardKrone Holding SE &Co. KG 53<br />
BE AGruppe 27<br />
Bundeskriminalamt 33<br />
Bundespolizeiakademie Einstellungsberatung Bunde 30<br />
Bundeswehr Karrierecenter Düsseldor 47<br />
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DMK Deutsches Milchkontor GmbH 13<br />
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FH Münster 15<br />
Fiege Logistik Stif ung &Co. KG 10<br />
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Finanzämter in NRW 24<br />
FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH 04<br />
FOM Hochschule für Oekonomie &Management gGmbH 20<br />
Franziskus Gesundheitsakademie Münster 06<br />
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NOSTAHolding GmbH 25<br />
pluss Personalmanagement GmbH 38<br />
Polizei Steinfurt 40<br />
RheinerStahlbau GmbH 42<br />
SPIE OSMO GmbH 34<br />
StadtMünster 07<br />
Ströer Media Deutschland GmbH 28<br />
Techniker Krankenkasse 52<br />
Thomas Philipps GmbH &Co. KG 02<br />
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16. November <strong>2021</strong>· Anzeigen-Sonderveröffentlichung<br />
<strong>1.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>münster|osnabrück</strong> 9<br />
Tipps für den perfekten Messebesuch<br />
Auf das Äußere<br />
acht geben<br />
Der Besuch einer Jobmesse<br />
birgt viele<br />
Chancen auf tolle<br />
Karriereangebote. Deshalb<br />
gilt es, die Veranstaltung<br />
möglichst effektiv zu nutzen,<br />
sich gut vorzubereiten und<br />
bloß keine wichtigen Dinge<br />
zu vergessen. Werdie folgenden<br />
Punkte beachtet, hat<br />
beste Chancen, bei den anwesenden<br />
Personalverantwortlichen<br />
positiv im Gedächtnis<br />
zu bleiben.<br />
<strong>1.</strong> Auf äußeres Erscheinungsbild<br />
achten: Es ist<br />
Samstagmittag, die letzte<br />
Nacht war lang und jetzt<br />
steht auch noch der Besuch<br />
auf der Jobmesse an. Man<br />
wirft sich noch schnell den<br />
Kapuzen-Sweater über,<br />
springt in die Jogging-Hose<br />
und macht sich auf den Weg.<br />
Würden Sie sich in diesem<br />
Aufzug und Zustand einstellen?<br />
Wohl kaum.Noch bevor<br />
man „GutenTag“ sagen kann,<br />
vermittelt das Erscheinungsbild<br />
und Auftreten einen ersten<br />
Eindruck. Und dieser ist<br />
anschließend schwer zu korrigieren.<br />
Daher sollte für den<br />
Messebesuch ein seriöses<br />
Outfit gewählt werden, in<br />
dem man sich den ganzen<br />
Tag wohlfühlen kann.<br />
2. Persönlichkeit zeigen:<br />
Bevor Sie nach Ihrem<br />
Ansprechpartner<br />
fragen, stellen<br />
Sie<br />
sich mit<br />
vollem Namen vor. Finden<br />
Sie einen sympathischen<br />
Gesprächseinstieg,<br />
bevor Sie sich dem Thema<br />
„Karriere“ widmen. Jedes<br />
Unternehmen und jeder Job<br />
sind einzigartig – Standardfragen<br />
helfen Ihnen daher<br />
längst nicht immer weiter<br />
und lassen Sie<br />
kaum aus der<br />
Masse hervorstechen.<br />
Durch<br />
Foto: Barlag<br />
drei bis fünf individuelle Fragen<br />
pro Unternehmen können<br />
Sie das ändern.<br />
3. Aktiv sein: Für den Erfolg<br />
eines Messebesuches ist<br />
man zum größten Teil selbst<br />
verantwortlich. Es lohnt sich,<br />
selbstbewusstund zielstrebig<br />
aufdie Ausstellerzuzugehen.<br />
Man sollteebenfalls die Gelegenheit<br />
ergreifen, wenn man<br />
von einem angesprochen<br />
wird. Wer sich aufmerksam<br />
und offen zeigt, kann sich<br />
guteChancen aufzielführende<br />
Gespräche ausrechnen.<br />
4. Aussteller sondieren:<br />
Ein Blick in das Ausstellerverzeichnis<br />
gibt Aufschluss<br />
darüber, welche Unternehmen<br />
die gewünschten Karrierechancen<br />
bieten. Wer<br />
sich auf Gespräche mit den<br />
Wunschunternehmen vorbereitet,<br />
kann durch umfassende<br />
Informationen, Hintergrundwissen<br />
und qualifizierte<br />
Fragen punkten. (pm)<br />
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10 <strong>1.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>münster|osnabrück</strong><br />
Anzeigen-Sonderveröffentlichung ·16. November <strong>2021</strong><br />
Gehaltsverhandlungen erfolgreich führen<br />
„Hey Chef, ich brauch‘ mehr Geld“<br />
Egal zu welchem Zeitpunkt<br />
– es ist und<br />
bleibt eine unangenehme<br />
Situation: die Gehaltsverhandlung.<br />
Mit einigen<br />
Tipps lässt sich die<br />
Chance auf mehr Geld aber<br />
beachtlich erhöhen.<br />
■ Den richtigen Zeitpunkt<br />
wählen: Für ein face-to-face<br />
Gespräch mit dem Chef, am<br />
besten einen günstigen Zeitpunkt<br />
wählen, zum Beispiel<br />
den Abschluss eines erfolgreichen<br />
Projektes. Keinesfalls<br />
sollten Stressphasen für Gehaltsverhandlungen<br />
genutzt<br />
werden.<br />
■ Offene Anfrage: Wenn der<br />
Mitarbeiter das Gespräch<br />
schriftlich ankündigt, empfiehlt<br />
sich, bei der Anfrage<br />
eine positive Formulierung<br />
zu wählen: „Gespräch über<br />
meine berufliche Perspektiven“<br />
hört sich in den Ohren<br />
des Vorgesetzten besser an<br />
als „Gespräch über mein zukünftiges<br />
Gehalt“. Und: Es<br />
Für ein face-to-face Gespräch mit dem Chef, ambesten einen günstigen Zeitpunkt wählen.<br />
lohnt sich offen in das Gespräch<br />
zu gehen. Vielleicht<br />
ist mehr Geld gerade tatsächlich<br />
nicht drin, wohl<br />
aber eine Weiterbildung<br />
oder eine andere, besser bezahlte<br />
Position.<br />
■ Vorbereitet überzeugen:<br />
Wer mehr verdienen möchte,<br />
sollte seinen Chef davon<br />
überzeugen, dass die geleistete<br />
Arbeit das Geld wert ist.<br />
Foto: Barlag<br />
Daher lohnt es sich, vor dem<br />
Gespräch genau zu wissen,<br />
auf welche Zahl man hinaus<br />
möchte, aber auch welche<br />
nachweisbaren Erfolge eine<br />
Gehaltserhöhung rechtfertigen.<br />
Was leiste ich für das<br />
Unternehmen? Wie trage ich<br />
<strong>zur</strong> Umsatzsteigerung bei?<br />
Wie viel spare ich in meiner<br />
Abteilung ein –diese Fragen<br />
können bei der Selbsteinschätzung<br />
helfen.<br />
■ Auf Gegenargumente gefasst<br />
sein: Vorbehalte des<br />
Vorgesetzten sollten einen<br />
nicht direkt aus der Bahn<br />
werfen: Was könnte der Chef<br />
gegen eine Gehaltserhöhung<br />
haben? –Wer sich diese Frage<br />
im Vorfeld stelltund Antwortmöglichkeiten<br />
durchspielt,<br />
dem fällt es leichter,Gegenargumente<br />
zuentkräften.<br />
■ Selbstsicher auftreten:<br />
<strong>Das</strong> fällt umso leichter je<br />
mehr Argumente man auf<br />
seiner Seite hat. Bei Sätzen<br />
wie „Um das Unternehmen<br />
steht es <strong>zur</strong>zeit schlecht“<br />
oder „Ihre Leistungen entsprechen<br />
nicht meinen Vorstellungen“<br />
gilt: Selbstsicheres<br />
Auftreten bewahren und<br />
genauer nachhaken. (pm)<br />
Grußwort<br />
Fachkräftemangel auf regionaler Ebene entgegenwirken<br />
Sehr geehrte Leserinnen<br />
und Leser,<br />
ich freue mich, dass Sie Interesse<br />
an der <strong>1.</strong> „<strong>jobmesse</strong><br />
<strong>münster|osnabrück</strong>“ haben,<br />
die am 20. und 2<strong>1.</strong> November<br />
<strong>2021</strong> am FMO in Greven<br />
stattfindet und für die ich<br />
sehr gerne die Schirmherrschaft<br />
übernommen habe.<br />
Im Rahmen der „<strong>jobmesse</strong><br />
deutschland tour“ veranstaltet<br />
die Werbe- und Messeagentur<br />
Barlag Karrieremessen<br />
in ganz Deutschland –<br />
im kommenden Jahr sogar<br />
erstmals in Wien. Es freut<br />
mich daher sehr, dass dieses<br />
erfolgreiche Recruitingformat<br />
nun auch hier bei uns<br />
im Kreis Steinfurt am Flughafen<br />
Münster/Osnabrück<br />
seine Premiere feiert.<br />
Der Zugang zu gut ausgebildeten<br />
Fachkräften ist ein<br />
entscheidender Standortfaktor<br />
für Unternehmen. Als<br />
Landrat begrüßeich es daher<br />
sehr, wenn vermehrt Fachkräfte<br />
bei uns im Kreis ausgebildet<br />
und vor allem anschließend<br />
auch hier in der<br />
Region gehalten werden. So<br />
wird dem Fachkräftemangel<br />
auf regionaler Ebene entgegengewirkt<br />
und der Kreis<br />
Steinfurt bleibt als Standort<br />
für Unternehmen attraktiv.<br />
Die Nähe zu den Universitäten<br />
und Hochschulen in<br />
Steinfurt, Münster und Osnabrück<br />
ist dabei ein gewinnbringender<br />
Faktor.<br />
Ein weiterer Faktor sind<br />
Veranstaltungen wie die <strong>1.</strong><br />
„<strong>jobmesse</strong> <strong>münster|osnabrück</strong>“.<br />
Auch sie trägt dazu<br />
bei, dass Fachkräfte aus der<br />
Region sich mit Arbeitgebern<br />
in der Region auseinandersetzen.<br />
Denn aufder Messe<br />
sind Unternehmen und<br />
Institutionen aus dem Kreis<br />
Steinfurt sowie dem gesamten<br />
Münsterland und Osnabrücker<br />
Land vertreten und<br />
präsentieren sich dort potenziellen<br />
zukünftigen Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeitern.<br />
Die vielfältigen Standortvorteile<br />
sorgen im Kreis<br />
Steinfurt für eine insgesamt<br />
krisensichere und heterogene<br />
Wirtschaftsstruktur. Hier<br />
sind sowohl mittelständisch<br />
geprägte Unternehmen als<br />
Dr. Martin Sommer<br />
Foto: Kreis Steinfurt<br />
auch Hidden Champions<br />
und Global Player angesiedelt,deren<br />
Schwerpunkteim<br />
Maschinenbau, der Textilindustrie,<br />
der Nahrungsmittelindustrie<br />
und in der Logistik<br />
liegen. Für sie ist die<br />
Messe eine hervorragende<br />
Gelegenheit, als Arbeitgeber<br />
auf sich aufmerksam zu ma-<br />
chen.<br />
Für die Besucherinnen<br />
und Besucher ist die Messe<br />
in den verschiedensten Lebenssituationen<br />
von Interesse,<br />
denn die Aussteller informieren<br />
über Voll- und Teilzeitstellen,<br />
Ausbildungsund<br />
Studienplätze sowie<br />
Weiterbildungsangebote<br />
und Praktika. Zusätzlich gibt<br />
es ein umfangreiches Begleitprogramm,<br />
das unter<br />
anderem Vorträge, Workshops<br />
und Bewerbungs-<br />
Checks beinhaltet. Ich freue<br />
mich sehr, dass dieses Konzept,<br />
das sich an vielen<br />
Standorten in Deutschland<br />
bereits bewährt hat, nun<br />
auch erstmals im Kreis<br />
Steinfurt stattfindet.<br />
In diesem Sinne wünsche<br />
ich allen Besucherinnen und<br />
Besuchern einen interessanten<br />
und gewinnbringenden<br />
Aufenthalt auf der Messe<br />
und den Ausstellern viel Erfolg<br />
bei der Suche nach<br />
Fachkräften aus der Region!<br />
Mit freundlichen Grüßen<br />
Ihr Dr. Martin Sommer<br />
Landrat Kreis Steinfurt
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12 <strong>1.</strong> <strong>jobmesse</strong> <strong>münster|osnabrück</strong><br />
Anzeigen-Sonderveröffentlichung ·16. November <strong>2021</strong><br />
Grußwort<br />
Besonderes Ambiente<br />
Liebe Besucherinnen<br />
und Besucher der „<strong>jobmesse</strong><br />
<strong>münster|osnabrück</strong>“,<br />
wir freuen uns sehr, dass<br />
die „<strong>jobmesse</strong> deutschland“<br />
erstmalig Station am Flughafen<br />
Münster/Osnabrück<br />
macht. Die Entscheidung,<br />
diese Messe in einem modernen<br />
Flughafenterminal<br />
Professor Dr. Rainer Schwarz<br />
Foto: Barlag/Jörn Martens<br />
aus<strong>zur</strong>ichten, ist sicherlich<br />
goldrichtig. Der FMO ist aus<br />
der gesamten Region hervorragend<br />
erreichbar, es gibt<br />
ausreichend Parkkapazitäten,<br />
und die Atmosphäre an<br />
einem Airport ist immer besonders.<br />
Wir wünschen allen<br />
Ausstellern und Gästen der<br />
Jobmesse am FMO anregende<br />
und erfolgreiche Gespräche.<br />
Übrigens, auch der Flughafen<br />
Münster/Osnabrück<br />
ist ein spannender Arbeitgeber.<br />
Informieren Sie sich<br />
doch gleich auf der Jobmesse<br />
über die vielfältigen Möglichkeiten<br />
bei uns. Vielleicht<br />
können wir auch Sie bald<br />
schon im Team FMO begrüßen!<br />
Wir freuen uns auf Sie.<br />
Herzliche Grüße<br />
Professor Dr.<br />
Rainer Schwarz<br />
Geschäftsführer<br />
Flughafen Münster/<br />
Osnabrück GmbH<br />
Arbeitgeber stehen Rede und Antwort<br />
Den Spieß umdrehen<br />
Warum haben Sie<br />
sich bei uns beworben?<br />
Was sind<br />
Ihre Schwächen? –Viele solcher<br />
Fragen warten in einem<br />
Vorstellungsgespräch auf<br />
den Bewerber. Auf der „<strong>jobmesse</strong><br />
<strong>münster|osnabrück</strong>“<br />
haben Karriereinteressierte<br />
die Chance, den Spieß umzudrehen.<br />
Hier präsentieren<br />
sich zahlreiche Arbeitgeber<br />
von ihrer besten Seite und<br />
stehen potenziellen Bewerbern<br />
Rede und Antwort.<br />
► „Wenn Sie an Ihr Team<br />
denken: Worin unterscheiden<br />
sich in Ihren Augen gute<br />
von sehr guten Mitarbeitern?“<br />
Mit dieser Frage wird<br />
auf die Leistungserwartungen<br />
des Unternehmens angesprochen<br />
und zugleich das<br />
Interesse an einer Karriere<br />
bei dieser Firma signalisiert.<br />
► „Warum ist diese Position<br />
neu zu vergeben?“ „Wieso ist<br />
diese Stelle vakant?“ Es gibt<br />
viele Gründe für eine offene<br />
Nachfragen bei den Unternehmen lohnt sich.<br />
Stelle. Und es lohnt sich oft,<br />
herauszufinden, wieso die<br />
Position zu besetzen ist. Ist<br />
sie neu geschaffen worden?<br />
Sind die Erwartungen des<br />
Arbeitgebers zuhoch? Oder<br />
wurde der Vorgänger befördert?<br />
Eines steht fest: Die<br />
Antworten geben einen Einblick<br />
in den Aufgabenbereich<br />
der ausgeschriebenen<br />
Foto: Barlag/Dada Lin<br />
Position.<br />
► „Welche Fragen stellt sich<br />
Ihr Unternehmen aktuell<br />
oder vor welchen Herausforderungen<br />
steht es? Eine Antwort<br />
auf diese Frage zeigt<br />
dem Bewerber,wie offen das<br />
Unternehmen mit Herausforderungen<br />
umgeht und<br />
wie gut das Team zusammenarbeitet.<br />
(pm)<br />
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