90% SEHR GUT - CIB software GmbH

Das Magazin für Mitarbeiter und Freunde der CIB Unternehmensgruppe 

Ausgabe September 2011 

CIB PEOPLE 

CIB STANDORT – Bringt zusammen, was zusammengehört. 

CIB FIRMENEVENTS – Feiern und gefeiert werden. 

BANK 21 – Macht Prozesse effizient. 

GREAT PLACE TO WORK – CIB erhält Auszeichnung. 

CIB STELLT SICH VOR – Bereich Consulting. 

NEUE CIB KOLLEGEN – Und mehr.

2 CIB PEOPLE

Inhalt 

Neuer CIB Standort 

im Arabellapark München 

Mehr auf Seite 4 

Mitarbeiter feiern 20 Jahre CIB 


Great Place to Work – 

CIB erhält Auszeichnung 


3 CIB PEOPLE 

NEUER CIB STANDORT 

Es wächst zusammen, was zusammengehört. 

CIB vereint die beiden Standorte 

in München. 

> Seite 4-5 

CIB FIRMENEVENTS 

Rückblick auf interne Veranstaltungen. 

Zusammenfassung der CIB Events in 

2010. 

> Seite 6-7 

GREAT PLACE TO WORK — 

CIB ERHÄLT AUSZEICHNUNG 

Die CIB Unternehmensgruppe wurde 

vom Great Place to Work Institute® mit 

der Auszeichnung „Deutschlands Beste 

Arbeitgeber 2011“ prämiert. Mehr zum 

Ergebnis. 

> Seite 8-9 

BANK-21 MACHT PROZESSE 

EFFIZIENT 

Volksbank Rhein-Ruhr eG über die 

Einführung und den Einsatz des 

bank21-Korrespondenzmanagements. 

> Seite 10-11 

CIB STELLT SICH VOR 

CIB consulting präsentiert sich. 

> Seite 13 

NEUE CIB KOLLEGEN 

Feste und freie Mitarbeiter seit 

01/2010 stellen sich vor. 

> Seite 14-17 

IMPRESSUM 

> Seite 18

Neuer CIB Standort 

NEUER CIB STANDORT 

...BRINGT ZUSAMMEN, WAS ZUSAMMENGEHÖRT 

Im Oktober 2011 bezieht die CIB Unternehmensgruppe ein neues Bürogebäude im 

bekannten Münchener Stadtteil Bogenhausen. Dadurch wird das gemeinsame 

Arbeiten aller Kolleginnen und Kollegen unter einem Dach und auf einer Ebene 

wieder möglich. 

4 CIB PEOPLE


Die Geschäftsleitung hat es sich nicht nehmen lassen, 

die in München tätigen Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung 

für den neuen Standort mit einzubeziehen. In 

einer Online-Umfrage konnte zwischen drei Standorten 

gewählt werden (Aschheim, Garching, Bogenhausen). 

Das Ergebnis war eindeutig: Über 65 Prozent der Stimmen 

erhielt der Standort Bogenhausen. 

ATTRAKTIVITÄT IM DREIKLANG 

Das Gebäude mit dem klangvollen Namen „trikolon“ 

(eine Komposition von rechtwinklig und schräg angeordneten 

Elementen bildet neben drei Gebäudeteilen auch 

einen campusartigen, offenen Innenhof) verfügt nicht 

nur über eine sehr gute Verkehrsanbindung, sondern 

bietet CIB auf einer Fläche von über 1.700 m² optimale 

Räumlichkeiten und Voraussetzungen für ein angenehmes, 

professionelles Arbeiten. 

LAGE DES NEUEN CIB STANDORTES 

Mitten im beliebten Arabellapark, nahe der Isar gelegen, 

befindet sich das trikolon an einem der begehrtesten 

Bürostandorte der Metropole. Die gewachsene Infrastruktur 

hat hier ein attraktives Subzentrum entstehen 

lassen. Neben internationalen Hotels und renommierten 

Restaurants befinden sich auch Arztpraxen, Geschäfte 

sowie ein bunter Wochenmarkt in direkter Nachbarschaft. 

Ulrich Brandner zu CIB People: 

Oben: 

Eingangsbreich der neuen Geschäftszentrale 

Unten: 

Lage des neuen Bürogebäudes in Bogenhausen 

„Aus zwei mach eins – unter diesem Motto sehe ich den notwendigen Umzug in den neuen, über 1.700m² 

großen Bürokomplex. Aufgrund des hohen Zuwachses an Mitarbeitern platzen die bisherigen 

Räumlichkeiten (Stuntzstraße/Willy-Brandt-Allee) aus allen Nähten. Außerdem bin ich davon überzeugt, 

dass die interne Kommunikation durch ein gemeinsames Bürogebäude verbessert wird. Auch wenn noch 

anstrengende und planungsintensive Wochen bis zum Umzug vor uns liegen, freue ich mich schon jetzt 

auf das neue „CIB Zuhause“.

CIB Firmenevents 

CIB FIRMENEVENTS 

Die CIB Veranstaltungen in 2010 spannten einen weiten Bogen vom gemeinsamen 

Bowlen bis hin zum gemütlichen Spieleabend. Im Mittelpunkt standen dabei der 

kollegiale Austausch und viel Spaß. Höhepunkt bildete die 20-Jahr-Feier, die etwas 

für alle Sinne bot. 

Bowling im Dream Bowl Palace 


Von oben: 

Beim Spieleabend drehte sich alles um Schafkopfen, Doppelkopf, Watten, 

Kniffel und viele andere Spiele 

Bild rechts unten: 

Im Tierpark war manchmal auch Fingerspitzengefühl gefragt


20 Jahre CIB - Ein Grund zum Feiern 

Um auf die erfolgreichen 20 Jahre CIB anzustoßen, gemeinsam 

zu feiern und den Mitarbeitern für ihre Unterstützung 

zu danken, stand ein Erlebniswochenende im Bayerischen 

Oberland auf dem Programm. 

Bei schönstem Sommerwetter setzten zwei CIB Busse am 

Morgen des 11. Juni 2010 alle CIB Kollegen und freien 

Mitarbeiter aus den verschiedensten Standorten im Arabella 

Sheraton Hotel am Spitzingsee ab. Ein Frühstücksempfang 

mit Snacks und Kaffee bot eine angenehme Einstimmung 

auf den Tag. Dieser wurde feierlich durch einen 

Rückblick des Geschäftsführers Ulrich Brandner, verbunden 

mit einem besonderen Dank an Gründungsgesellschafter, 

Wegbegleiter und langjährige Mitarbeiter, eröffnet. Danach 

konnte man in lockerer und ungezwungener Atmosphäre 

das schöne Wetter am See genießen, bevor alle auf die 

Terrasse des Hotels zum Mittagsbuffet geladen wurden. 

Am Nachmittag stand ein Besuch der SLYRS Bavarian Malt 

Whisky Destillerie an mit Betriebsführung und Whiskyprobe. 

Von dort ging es weiter nach Bayrischzell zum 

Hasenöhrl-Hof, einem restaurierten Bauernhof, wunderschön 

umgeben von Wiesen und Bergen. Dort wurden 

Gruppen gebildet, die für die Zubereitung des abendlichen 

5-Gänge-Menüs zuständig waren. Jeder trug das Seine zum 

Ganzen bei, mit Holzhacken für den Brotofen, Getränke 

reichen, Tische decken sowie Schneiden, Streichen und 

Rühren der Vor-, Haupt- und Nachspeisen. Jeder Hobbykoch 

hatte viel Spaß bei seiner Aufgabe. Das selbst zubereitete 

Essen war ein Genuss und der erste Tag ging spät am Abend 

mit viel Gesprächsstoff und guter Laune zu Ende. 

Am nächsten Morgen trafen sich alle Teilnehmer zum 

Cross-Golfen. Dabei gab es einen vorgegebenen Parcours, 

der querfeldein, bergauf und bergab, an Weidevieh vorbei, 

über Wiesen und Spazierwege mit dem Golfschläger und 

Ball bezwungen werden musste. 

Alle Spieler waren mit ihrem roten CIB T-Shirt verteilt in der 

Nähe und Ferne dennoch als Team zu erkennen. Die alte 

Wurzhütte am Spitzingsee war die Ziellinie, wo die Veranstaltung 

mit Siegerehrung und Mittagessen ihren gelungenen 

Ausklang fand. 

Ob beim Cross-Golfen, Holzhacken oder der gemeinsamen Zubereitung des 

Essens – Unterhaltung, Spiel und der Spaß am gemeinsamen Tun standen 

bei der CIB Jubiläumsfeier im Vordergrund

CIB Great Place to Work 

CIB – GREAT PLACE TO WORK 

Im letzten Jahr hat CIB erstmalig beim bundesweiten Wettbewerb „Deutschlands 

Beste Arbeitgeber 2011“ teilgenommen. Unterstützt durch das Bundesministerium 

für Arbeit und Soziales, die Universität zu Köln und dem Handelsblatt als Medienpartner 

– ermittelte das Great Place to Work® Institute die Arbeitsplatzkultur in 

einzelnen Unternehmen. 

Das Great Place to Work® Institute unterstützt seit 1991 

Unternehmen aller Branchen und Größen bei der systematischen 

Überprüfung und Weiterentwicklung einer mitarbeiterorientierten 

Arbeitsplatzkultur und der Steigerung ihrer 

Arbeitgeberattraktivität. 

Eine attraktive Arbeitsplatzkultur fördert das Engagement 

der Beschäftigten und damit den Unternehmenserfolg 

nachhaltig. Zudem haben attraktive Arbeitgeber auf dem 

Personalmarkt größere Chancen und können Mitarbeiter 

mit Schlüsselqualifikationen besser an sich binden. 

Vor diesem Hintergrund hat CIB im letzten Jahr erstmalig 

beim bundesweiten Wettbewerb „Deutschlands Beste 

Arbeitgeber 2011“ teilgenommen. Ziel unserer Beteiligung 

war einerseits, durch die Auszeichnung potenzielle Bewerber 

verstärkt auf CIB aufmerksam zu machen und ihnen den 

Einstieg zu erleichtern. Andererseits, um anhand der 

Ergebnisse Maßnahmen für eine Steigerung der Arbeitsplatzzufriedenheit 

abzuleiten. 

Zur Teilnahme an der Studie erhielten alle Mitarbeiter, die 

länger als 3 Monate und zu mehr als 50% für CIB in 

Deutschland arbeiten, am 19. Oktober 2010 von dem 

Institut einen Zugangscode zu einem Online-Fragebogen. 

Von insgesamt 73 angeschriebenen Mitarbeitern haben 58 

an der Great Place to Work® Studie teilgenommen. Damit 

haben wir die Hürde von mindestens 51 Rückläufern geknackt 

und wurden zur Studie zugelassen. 

Im Dezember 2010 fand dann die Auswertung der eingereichten 

Daten statt und CIB ist auf Anhieb mit dem Great 

Place to Work® Gütesiegel für seine Qualität und Attraktivität 

als einer von Deutschlands besten Arbeitgebern ausgezeichnet 

worden. 

In 2010 haben insgesamt 290 Unternehmen aller Branchen, 

Größenklassen und Regionen an der Great Place to Work® 

Studie teilgenommen. 


Davon wurden 100 Unternehmen als „Deutschlands Beste 

Arbeitgeber 2011“ ausgezeichnet. In der Größenklasse 50 

bis 500 Mitarbeiter hat CIB den fantastischen Platz 50 

belegt und wurde am 23.02.2011 in Berlin ausgezeichnet. 

Von oben: 

Beata Bakos (rechts) bei der Great Place to Work® Preisverleihung


„Die Great-Place-to-Work-Befragung zeigt, dass es uns gelungen ist, einerseits Mitarbeiter mit 

fundiertem technologischen Know-how sowie ausgewiesener fachlicher Kompetenz zu beschäfti- 

gen und andererseits Faktoren wie gegenseitige Wertschätzung und Teamwork zu pflegen. Das ist 

ein wichtiger Erfolgsfaktor, um zukünftig noch attraktiver für hoch qualifizierte Fachkräfte in der 

IT-Branche zu sein“. [Ulrich Brandner] 

Als kleinen Einblick können wir berichten, dass CIB insbesondere 

im Bereich Fairness hervorragend abgeschnitten 

hat. Bestnoten gab es ebenfalls in den Punkten Teamgeist, 

Engagement und Arbeitsatmosphäre. 

Darüber hinaus wurden die Geschäftspraktiken der Führungskräfte 

als sehr ehrlich und ethisch vertretbar bewertet, 

wie 95% der Belegschaft fanden. 

Verbesserungspotenziale ergeben sich in den Bereichen 

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz sowie bei der 

Kommunikation mit Führungskräften. 

CIB nimmt die Ergebnisse sehr ernst und hat die Verbesserungspotenziale 

bereits bei der Planung des neuen Bürogebäudes 

berücksichtigt. Nach dem Umzug stehen den Mitarbeitern 

u.a. verschiedene Angebote zur Förderung der 

Gesundheit am Arbeitsplatz sowie „Meetingpoints“ zur 

Verbesserung der internen Kommunikation zur Verfügung. 

Die Mitarbeiter werden unabhängig von Nationalität 

oder ethnischer Herkunft fair behandelt. 

Die Führungskräfte machen ihre Arbeit kompetent. 

Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre. 

Wir haben einen guten Teamgeist. 

Quelle: Great-Place-to-Work Befragung® der Mitarbeiter 

Auch in diesem Jahr möchten wir uns erneut der Bewertung 

stellen. Dabei haben wir uns die Verbesserung unserer 

Platzierung in Verbindung mit einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit 

als oberstes Ziel gesetzt. 

90% 

unserer Mitarbeiter 

bewerten ihren 

Arbeitsplatz mit 

SEHR GUT 

100 % 

Oben rechts: 

Auswertung der Umfrage 98 % im Bereich 

97 % 

95 %

CIB Anwenderbericht 

BANK21 MACHT PROZESSE EFFIZIENT 

Trotz der Entstehung neuer Technologien und neuer Kommunikationskanäle sind 

Dokumente nach wie vor zentraler Bestandteil der Unternehmenskommunikation. 

Deren Anforderungen an die Qualität und Effizienz steigen, je mehr und umfangreicher 

Dokumente mit unterschiedlichen Angaben im Umlauf sind. 

Die Volksbank Rhein-Ruhr eG betreut mit 24 Standorten, 

22 Geschäftsstellen in vier Städten und 308 Mitarbeitern 

rund 75.000 Kunden. Durch die vielen Standorte gibt es 

eine große Anzahl an Pflichtangaben auf Briefbögen. Um 

die Qualität und eine rechtliche Sicherheit nach außen zu 

schaffen, benötigte die Bank daher ein Korrespondenzmanagementsystem, 

das die Erstellung der Dokumente erleichtern 

und vereinheitlichen sollte. 

Ausgangslage und Zielsetzung 

Argumente in der Entscheidungsfindung waren dabei eine 

vereinfachte Administration, sichere Archivierung und ein 

beschleunigtes Output-Management. Anforderungen, die 

durch die Anbindung des von CIB entwickelten bank21- 

Korrespondenzmanagements an das zentrale Rechenzentrum 

der GAD, dem IT-Dienstleister, Rechenzentrum und 

Softwarehaus für Volks- und Raiffeisenbanken, erfüllt 

werden konnten. 

Da sich die Geschäftskorrespondenz vor allem auf Standardanschreiben 

beschränkt, war es zudem ein Ziel, die 

Mitarbeiter hinsichtlich Schrift-und Layoutanpassung zu 

entlasten, damit sie sich stärker auf ihre eigentlichen 

Kernkompetenzen konzentrieren können. 

Hohe 

Qualität 

Weniger 

Kosten und Zeit 


Dokumenten- 

Lebenszyklus 

Das bank21-Korrespondenzmanagement ist eine von CIB für die GAD 

angepasste Variante des Standardprodukts CIB coSys. Dieses Korrespondenzsystem 

koordiniert und optimiert den gesamten Dokumentenlebenszyklus 

und reduziert damit auch den gesamten Kosten- und Zeitaufwand. 

Durch eine zentrale Vorlagenerstellung des bank21- 

Korrespondenzmanagements mit stets aktuellen Inhalten 

konnten die internen Arbeitsabläufe optimiert und gleichzeitig 

auch ein einheitliches Erscheinungsbild nach außen 

gewährleistet werden. 

Eine Lösung, bei der alle Schnittstellen harmonieren! 

„Das bank21-Korrespondenzmanagement hat uns gleich im 

ersten Workshop der GAD in Zusammenarbeit mit der 

CIB software GmbH überzeugt”, führt Christian Schlenkert, 

Bankorganisator der Volksbank Rhein-Ruhr aus. Nicht 

zuletzt fiel die Entscheidung für das bank21-Korrespondenzmanagement 

auch aufgrund der Integration der Lösung 

in die Geschäftsprozesse, was nicht nur eine Optimierung 

des Vertriebs- und des Beratungsablaufs, sondern auch des 

Kundenserviceprozesses zur Folge hatte. 

Des Weiteren waren vor allem für die Mitarbeiter die 

übersichtliche Oberfläche und einfache Bedienung des 

bank21-Korrespondenzmanagements, was ohne großen 

Schulungsaufwand möglich war, von Vorteil. 

„Mit bank21 sparen alle eingebundenen 

Mitarbeiter täglich kostbare Arbeitszeit. Bei 

ca. 60.000 Briefen pro Jahr und bei durchschnittlich 

einer halben Minute für das Falzen 

und Kuvertieren pro Brief, ergibt das 500 

Arbeitsstunden pro Jahr.“ 

Kosten senken und Prozesse optimieren 

Von der Nutzung profitieren Unternehmen und Mitarbeiter 

gleichermaßen. Kunden-und Informationsschreiben können 

innerhalb eines Tages erstellt, gedruckt, kuvertiert und 

versandfertig an die Zustellung übergeben werden. Mit dem 

bank21-Korrespondenzmanagement konnte die Volksbank 

aber nicht nur die Kosten für die Entwicklung, Bearbeitung 

und Verwaltung der Dokumente deutlich reduzieren, 

sondern auch die Porto- und Kuvertierkosten durch Anschluss 

an die GAD Druckstraße deutlich senken.

Anwendungen wachsen mit dem Bedarf 

Diese Strategie verfolgt auch das bank21-Korrespondenzmanagement. 

Mit Hilfe des bank21-Stufenkonzepts ist es 

möglich, Basiseinstellungen vorab zu integrieren und dann 

– angepasst an den Nutzen innerhalb des Instituts – zu 

erweitern. Dabei muss nicht nur der Administrator, sondern 

auch der Endanwender schrittweise mitgenommen werden 

– auch wenn ein Programm einfach in der Anwendung ist. 

„Mit jedem Release erhalten wir mehr Möglichkeiten und 

dabei wird gleichzeitig auf unsere Anforderungen an das 

Programm eingegangen. Wir können es modular einsetzen 

und sind in der Entscheidung die Lösung zu erweitern 

absolut frei“, erläutert Christian Schlenkert von der Volksbank 

Rhein-Ruhr. 

Schrittweise Einführung schnell und reibungslos 

Die Einführung lief aufgrund der realistischen Planung und 

der sukzessiven Vorgehensweise schnell und reibungslos: 

„Wir wollten eine gewisse Masse an Vorlagen ins System 

bringen, um auch schnell damit arbeiten zu können“, so 

Christian Schlenkert von der Volksbank. Auf diese Weise 

wurde der Nutzen sehr schnell deutlich. Entsprechend hoch 

ist dann auch die Akzeptanz bei den Mitarbeitern. So wurde 

zuerst das MarktServiceCenter und damit das klassische 

Bankgeschäft ohne den Kreditbereich bedient, da hier der 

meiste Textbedarf anfällt. 

Das von CIB entwickelte bank21-Korrespondenzmanagement 

bietet umfassende Möglichkeiten bei der Erstellung 

des Schriftverkehrs und sorgt für eine reibungslose Einbindung 

in die relevanten Geschäftsprozesse. Es ist Aufgabe 

des sogenannten Textorganisators bei der Bank, das System 

wartungs- und bedienbar zu machen. Die Herausforderung 

liegt dabei in der strategischen Vorbereitung der Vorlagen 

hinsichtlich der fachlichen Zusammenhänge und der 

Nutzung der zur Verfügung gestellten Freiräume. Der 

Verantwortliche bei der Bank ist also nicht nur der Umsetzer 

der Vorlagen, sondern hat auch die Möglichkeit, die 

Prozessorganisation des Hauses entscheidend zu unterstützen. 

Die zweitägige Schulung für die Textorganisatoren 

ist anspruchsvoll. Dank der exzellenten Didaktik der 

CIB Schulungsleiter wurden die Inhalte jedoch gut vermittelt. 

Besonders im Zusammenspiel mit einer persönlichen 

Betreuung im Anschluss ist dies sehr gut gelöst. 


Das von CIB entwickelte bank21-Korrespondenzmanagement ist stark mit 

den Prozessen verknüpft. Und genau diese Prozessintegration ist der 

Mehrwert der Anwendung. 

Quantensprung im prozessualen Bereich 

Ein Quantensprung im prozessualen Bereich wird für die 

Bank das Formularwesen innerhalb der Kundenstammverträge 

sein. 80 Prozent der Verträge können ohne Unterbrechung 

über die Druckstraße verschickt werden, da kein 

Bestätigungsschreiben zwischengeschaltet werden muss. 

Mit dem MarktServiceCenter unterstützt die Volksbank 

auch andere Mitgliedsbanken, die dann dank der Kundenstammverträge 

viel schneller agieren können. Damit 

werden auch Vertriebsprozesse entscheidend verbessert. 

So kann man z. B. Anfragen zu Sonderkonditionen oder 

Sparverträge, für die man nicht zwingend einen Berater 

braucht, im Backoffice rechnen lassen. 

Auf Knopfdruck geht die Anpassung direkt an die Poststraße 

und ist ein bis zwei Tage später im Briefkasten des 

Kunden. 

Ein effizientes Korrespondenzmanagement wird zu einem 

immer wichtigeren Erfolgsfaktor. Das bank21-Korrespondenzmanagement 

ist ein ideales Instrument, um komplexer 

werdende Prozesse zu unterstützen, weiter zu entwickeln 

und zu verbessern. Durch den Einsatz der vorge-r 

stellten Lösungsansätze und die Entwicklung von CIB in 

diesem Bereich, wird mit einer geringen Investition eine 

wesentliche Steigerung an Nutzen erreicht, um auch 

zukünftig wettbewerbsfähig zu bleiben. 

„Die Mitarbeiter der CIB software GmbH haben neben der guten Didaktik 

ein unglaublich großes Know-how eingebracht. Alleine die Moderation war 

schon sehr viel wert und hat einige Arbeitsschritte gestrafft. Nur mit Hilfe 

der CIB Berater konnten wir so viele Vorlagen einspielen.“ 

[Christian Schlenkert - Projektleiter bei der Volksbank Rhein-Ruhr]

CIB Referenzen 

WAS KUNDEN ÜBER CIB SAGEN 

„Mit dem Support sind wir sehr zufrieden. Es wird rasch 

die Erstanalyse durchgeführt und die entsprechenden 

Informationen weitergegeben. Auch der Status der 

Bearbeitung wird kommuniziert.“ 

Robert Palatin 

Österreichisches Bundesheer 

„Unsere Anwender sind sehr zufrieden und freuen sich, 

dass das bank21-Korrespondenzmanagement so einfach 

zu bedienen ist.“ 

Yvonne Bender 

Volksbank Hunsrück-Nahe eG 

„Der Support der CIB software GmbH ist hervorragend. 

Man kann sich stets darauf verlassen, dass ein Problemfall 

zeitnah analysiert und gelöst wird.“ 

Andreas Teigler 

ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a. G. 


„Die CIB Berater sind schnell und zuverlässig und man 

kann sicher sein, dass man Hilfe bekommt. Alles in allem 

sehr nett und unkompliziert.“ 

Christina Bothe 

Volksbank Gütersloh eG 

„Der Support hat uns hervorragend unterstützt. Bei uns 

aufgetretene Fehler konnten alle in sehr kurzer Zeit 

analysiert und gelöst werden.“ 

Markus Bosshammer 

Generali Deutschland Informatik Services GmbH 

„Wir haben keine Lösung gefunden, die unsere Anforderungen 

besser abdeckt als CIB CoMod. Die Basis war 

einfach am besten. Darauf konnten wir aufbauen und die 

Lösung individuell nach unseren Bedürfnissen nachbe- 

arbeiten.“ 

Joachim Niebling 

Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA)

CIB stellt sich vor 


DER RICHTIGE CONSULTANT. JEDERZEIT. 

Mit diesem Slogan unterstreicht die CIB consulting GmbH ihren Außenauftritt. 

Und dass es sich dabei nicht nur um einen klassischen Marketingspruch handelt, 

beweisen seit über 20 Jahren zahlreiche Kundenprojekte, die aktuell und langfristig 

durch die CIB consulting GmbH begleitet und erfolgreich durchgeführt werden. 

Die CIB consulting GmbH ist im Rahmen der CIB Unternehmensgruppe 

ein eigenständiges Beratungshaus. 

Im Fokus steht der gezielte Einsatz erfahrener IT-Spezialisten 

(CIB Consultants) zur flexiblen Projektunterstützung 

beim Kunden. Je nach Umfang und Anforderung eines 

IT-Projektes können Unternehmen auf einzelne Consultants 

oder auf eingespielte Projekt-Teams zurückgreifen. 

Von der Analyse bis zur Wartung 

Spezialisiert auf die Branchen Banken, Versicherungen und 

deren Rechenzentren, öffentliche Verwaltungen und Industrie 

unterstützen die CIB Consultans Kunden in allen Projekt-Phasen. 

Beginnend bei der Analyse, über Design, Ent- 

wicklung, Test, Betrieb bis hin zur Wartung. 

Die Menschen sind unsere Stärke! 

Aufgrund der langjährigen Erfahrung und Aktivitäten 

verfügt das Unternehmen über beste Referenzen im Bereich 

der Consultants. Ein Großteil der eingesetzten Mitarbeiter 

gehört zur CIB Unternehmensgruppe. Darüber hinaus 

verfügt das Unternehmen über ein ausgezeichnetes Netzwerk 

mit mehreren hundert hochqualifizierten Consultants, 

die bereits erfolgreich für die CIB consulting GmbH im 

Einsatz waren. 

Die persönlichen Referenzen sind für jeden Kunden ein 

entscheidender Vorteil. Denn nur so kann gewährleistet 

werden, dass bei jedem Projekt auch der passende Mitarbeiter 

oder das passende Team vor Ort eingesetzt wird. 

Hans-Jürgen Stadler ist seit über 

10 Jahren geschätzter Ansprechpartner 

für Kunden und Consultants. 

Siegfried Bauer ergänzt mit seiner 

Erfahrung als Personalberater das 

CIB consulting Team. 

Vorteile und Stärken auf einen Blick 

• 

• 

Über 20-jährige Erfahrung im Consulting Bereich 

Fachliche Abdeckung aller Projekt-Phasen 

• Alle Consultants verfügen über umfangreiche Kenntnisse 

in Spezialgebieten wie z. B. Dokumentenmanagement 

sowie über Branchen-Know-how 

• Dynamische Teams: Teamstruktur und -größe werden 

individuell auf das Projekt abgestimmt und laufend 

angepasst 

• 

Persönliche Referenzen für unsere CIB Consultants 

• 

Deutschlandweite Standorte 

Referenzen – Auszug aus der Kundenliste: 

• Generali Versicherung AG 

• Central Krankenversicherung AG 

• HypoVereinsbank (Member of UniCredit Bank AG) 

• GAD eG 

• Fiducia IT AG 

• Sparda-Datenverarbeitung eG 

• BayernLB (Anstalt des öffentlichen Rechts) 

• Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle 

(BAFA) 

• ProSiebenSat.1 Media AG 

Selbstverständlich gibt es noch viel mehr Referenzen, 

Informationen und Wissenswertes über die 

CIB consulting GmbH. 

Wer mehr erfahren möchte, dem steht Siegfried Bauer 

gerne Rede und Antwort.

Neue Kollegen 

NEUE CIB KOLLEGEN 

CIB software GmbH, München 


Softwareentwicklung 


Thi My Chau Brochet-Nguyen (29, verheiratet) studierte an der 

Uni Augsburg Informatik und Multimedia und schloss dieses 

erfolgreich mit dem Bachelor of Science (B.Sc.) und Master of 

Science (M.Sc.) ab. Ihre Masterarbeit schrieb sie über Indoor 

Navigation und 3D Programmierung/Modelling mit Java/JOGL. 

In ihrer Freizeit widmet sie sich gerne den Themen Heimwerken 

und Handarbeiten. Weitere Vorlieben sind Musik, Sprachen 

und Reisen. 


Eintrittsdatum: 18.01.2010 

Schwerpunkt: Entwicklung, Spezifikation, 

Pflege CIB format 

Martin Göhring (26) kam direkt nach erfolgreichem Abschluss 

seines Studiums Software Engineering an der Hochschule 

Heilbronn zur CIB software GmbH. Der Diplom-Informatiker 

interessiert sich sehr für die Technik und das Design von 

Computerspielen, die er auch selbst gerne testet. Zu seinen 

weiteren Hobbies zählt das Tanzen mit dem Schwerpunkt 

Standard- und Lateinamerikanische Tänze. 



Schwerpunkt: CIB workbench: Entwicklung, 

projektbezogene Organisations- 

und Planungsaufgaben 

Berater-Team 


Schwerpunkt: Migrationsprojekte für Kunden, 

Einführung und Betreuung von 

CIB coSys beim Kunden 

Christian Schindler (37) hat eine Ausbildung zum Fachinformatiker 

Anwendungsentwicklung abgeschlossen. Im Anschluss 

daran war er in verschiedenen Unternehmen unter anderem für 

die Umsetzung von Internetprojekten verantwortlich. Dazu 

gehörte neben der Erstellung von repräsentativen Websites 

auch die Realisation von Vertriebs- und Bestellsystemen. 

Des Weiteren wirkte er bei der Entwicklung und Einführung 

eines Qualitätsmanagementsystems mit. Der passionierte 

Bergsteiger geht gerne ins Kino und liest Science-Fiction- 

Bücher.kn 



Schwerpunkt: Java Programmierung, 

CIB coSys, CIB webdesk 

Na Dietz (31) studierte Informatik an der FH Augsburg und 

schloss ihr Studium mit dem Titel „Bachelor of Computer 

Science“ erfolgreich ab. Programmierung und Kenntnisse in 

Java zählen zu ihrem Steckenpferd. Erste Berufserfahrungen 

sammelte sie als Praktikantin bei Andrew Wireless Systems 

und während ihrer ersten Anstellung bei Focus DV. In ihrer 

Freizeit liest und reist sie gerne. 



Schwerpunkt: Produktmitverantwortung 

P für CIB Jview 

Andreas Held (30) schloss im Jahr 2009 sein Studium zum 

Diplom-Informatiker erfolgreich ab und ist seit März 2010 bei 

der CIB software GmbH. Zuvor arbeitete er als wissenschaftlicher 

Mitarbeiter am Institut für Biodiversität und Evolution 

in Münster. Bei seiner großen Leidenschaft, dem Tanzsport, 

stehen vor allem Salsa und Gesellschaftstanz im Vordergrund. 

Marketing/Vertrieb 


Schwerpunkt: Messeplanung, Pre- und After- 

P Sales, vertriebl. Unterstützung, 

Personal- und Produktmarketing 

Beata Bakos (26) absolvierte ihr Studium der dualen Betriebswirtschaftslehre 

an der Technischen Fachhochschule Berlin 

und schloss dieses erfolgreich als Diplom-Kauffrau (FH) ab. 

Dabei war sie im Rahmen ihrer Praxisphasen bei der OVB 

Vermögensberatung sowie bei der Axel Springer AG tätig. 

Während ihres Auslandssemesters an der University of Applied 

Sciences in Mikkeli/Finnland konnte sie sich auch Grundkenntnisse 

der finnischen Sprache aneignen. Ihre liebsten Freizeitaktivitäten 

sind (Beach-)Volleyball, Klettern, Joggen, Reisen, 

Konzertbesuche und Filme.

Neue Kollegen 


Robert Rebmann (21) absolvierte nach der Mittleren Reife eine 

3-jährige Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration 

(FiSi) bei der Deutschen Telekom. Bei CIB kann der Allrounder 

auch seine IT-Kenntnisse im Netzwerkbereich aktiv 

mit einbringen. Zu seinen liebsten Freizeitaktivitäten gehört 

das „Basteln an PCs“ sowie das Lesen historischer Romane. 


Support 

Rudolf Senicar (35, verheiratet) hat ein Informatikstudium an 

der Berufsakademie absolviert und war vorher sechs Jahre lang 

bei der Bundeswehr als Zeitsoldat beschäftigt. Tätig war er 

anschließend im Bereich Messtechnik sowie in einem Beratungs- 

und Softwarehaus für die Finanzindustrie. Seine Freizeit 

verbringt er gerne mit seiner Familie. Darüber hinaus 

interessiert er sich für verschiedene Kampfkünste. 




Schwerpunkt: Support Großkunden, 

P CIB format 

Systemadministration 


Schwerpunkt: Betreuung der Bereiche Win- 

dows, Linux User und Server 

Marketing 


Schwerpunkt: Marketingkommunikation 

Thorsten Wowra (44, verheiratet) studierte nach seiner Ausbildung 

zum Verlagskaufmann und ein paar Berufsjahren im 

Abendstudium Marketing/Werbung an der Bayerischen Akademie 

der Werbung (BAW) und im Anschluss Betriebswirtschaftslehre 

an der Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie (VWA) in 

München. Bevor er zu CIB kam, war er 10 Jahre lang Marketing- 

Projektmanager beim IT-Fachzeitschriftenverlag CMP-WEKA. 

In seiner Freizeit macht er gern Fitnesstraining, fährt Mountainbike 

und interessiert sich für Handball und Golf.kn 

Support 


Schwerpunkt: Support Großkunden, 

CIB pdf brewer Support 

Sebastian Hauptstock (28) studierte einige Semester Englisch 

und Geschichte auf Lehramt, bevor er sich für einen Wechsel in 

den Bereich Informatik entschied. Seit April 2011 absolviert er 

ein Praktikum bei CIB, um dann ab September eine Ausbildung 

zum Fachinformatiker Systemintegration zu beginnen. In sei- 

ner Freizeit hört er gerne Musik und spielt Gitarre. Im Sommer 

und im Winter verbringt er seine Zeit gerne in den Bergen. 



Schwerpunkt: Java Software Entwicklung, 

Projekt: CIB webview 

Vitaliy Reznikov (36, verheiratet) studierte Medieninformatik 

und schloss dieses erfolgreich als Diplom-Informatiker (FH) 

ab. In seiner Freizeit entspannt sich der zweifache Familienvater 

gerne im heimischen Garten. Zu seinen weiteren In- 

teressen gehört das Lesen. 



Schwerpunkt: CIB pad, CIB image 

Arzu Sensoy (30, verheiratet) schloss im Jahr 2006 ihr Studium 

an der FH München als Diplom-Informatikerin ab und arbeitete 

anschließend bis 2009 als Softwareentwicklerin bei der 

CIB software GmbH. Dann war sie weitere zwei Jahre in Istanbul/Kocaeli 

bei C2Tech TÜBITAK TEKSEB im Bereich Softwareentwicklung 

für das Militär und die Regierung tätig, bevor sie 

wieder zu CIB wechselte. Am liebsten verbringt sie ihre Freizeit 

mit Lesen, Arabisch lernen, Theater und Joggen. n

Neue Kollegen 

CIB software GmbH, Minsk 

CIB software GmbH, Minsk 

Vladimir Budanov (21) unterstützt als Werkstudent das Team 

Softwareentwicklung in Minsk. Erste berufliche Erfahrungen 

konnte der Informatik-Student als Programmierer bereits in 

einer Werbeagentur sammeln. Er verfügt über Kenntnisse in 

Java Entwicklung und im Bereich Flex. Seine liebste Freizeitbeschäftigung 

ist das Reisen. 

CIB consulting GmbH, Baden-Airpark 


Geschäftsführung 


Schwerpunkt: Verantwortlich für das 

operative Tagesgeschäft 

Natallia Kukuruzina (27) hat ihren Master in technischen 

Wissenschaften an der staatlichen Belorussischen Universität 

erfolgreich abgeschlossen. Sie war einige Jahre im Bereich 

Marketing bei der Softwarefirma Oxagile (Belhard Group) und 

auch zwei Jahre geschäftsführend in der Softwareschmiede 

Itlect in Minsk tätig. Familie und Reisen stehen im Mittelpunkt 

ihrer Freizeitaktivitäten.snjsjjss 



Schwerpunkt: Entwicklung 



Schwerpunkt: CIB doXima (Webclient) 

Mario Noll (22) leistete nach seinem Abitur neun Monate 

Zivildienst bei einem Behindertenfahrdienst. Obwohl diese 

Zeit nicht immer leicht war, empfand er die Arbeit mit behinderten 

Kindern als sehr lehrreich und voller Freude. Nach einer 

kurzen Pause begann er seine Ausbildung als Fachinformatiker 

bei der CIB consulting GmbH. In seiner Freizeit treibt der 

Junggeselle gerne Sport, insbesondere Joggen, Biken und 

Fußball. n 



Schwerpunkt: Programmierung 

Igor Danilchik (43) hat ein Informatikstudium mit dem Schwerpunkt 

Datenverarbeitung, komplexe Systeme und Netze an der 

staatlichen Belorussischen Universität absolviert. In der 

Programmierung ist er bereits seit vielen Jahren tätig, unter 

anderem für die Closed Joint Stock Company Mebius und 

Mebius-KB. Darüber hinaus arbeitete er auch als Projektverantwortlicher 

für die Belsoft-Borlas Group. Er verfügt über 

Kenntnisse in MS Visual Studio und in der Apple Anwendung 

Xcode. Zu seinen größten Hobbies zählt die Fotografie. 

Verwaltung 


Schwerpunkt: Organisation und Durchführung 

aller anfallenden Sekretariatsar- 

beiten 

Volha Belaya (22) hat ein abgeschlossenes Studium in den 

Sprachen Deutsch und Englisch und seit 2010 auch eine 

Zusatzqualifikation als geprüfte Sekretärin. Zu ihren Interessen 

zählen das Reisen, das Fotografieren und die Kommunikation 

mit anderen Menschen.jsjjss 



Schwerpunkt: Derzeit JBF-Entwicklerin bei der 

Fiducia im Projekt „Beratung 

und Verkauf“ 

Olya Krasnova (34) kann zwei erfolgreiche Studiengänge 

vorweisen: Einmal den Studiengang Management mit Abschluss 

Diplom Managerin sowie den Studiengang Medieninformatik 

mit Abschluss Diplom-Informatiker (FH). Während 

des Studiums an der FH sammelte Olya im Rahmen eines 

Praktikums Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung bei 

T-Mobile Deutschland. Nach Beendigung des Studiums war sie 

bei einem Software-Unternehmen als Java-Softwareentwicklerin 

beschäftigt. Darüber hinaus spielt sie in ihrer Freizeit 

Tennis und liest gerne spannende Krimis.

Neue Kollegen 

CIB consulting GmbH 

CIB software GmbH 

Elisabeth Loenicker (52) arbeitet seit mehr als 10 Jahren im 

Bereich Finanz- und Bilanzbuchhaltung. Als selbstständige 

Bilanzbuchhalterin für eine StB/WP Kanzlei betreut sie seit 

vielen Jahren kleine und mittelständische Einzelunternehmen 

sowie Kapitalgesellschaften. Die gelernte Buchhändlerin 

interessiert sich für klassische Musik, Literatur und das Bergsteigen. 

CIB consulting GmbH 


Freie Mitarbeit 


Schwerpunkt: Ansprechpartner für Consulting- 

Aktivitäten, Koordination und Be- 

gleitung von Bewerbungen 

Siegfried Bauer (35, verheiratet) verfügt über langjährige 

Erfahrung in verschiedenen Positionen in der Personalberatungsbranche. 

Zuletzt war er als Key Account Manager für ein 

international führendes Personalberatungsunternehmen tätig. 

Der frisch vermählte Ehemann (seit dem 30.05.2011!) widmet 

seine Freizeit gerne philosophischer und historischer Literatur. 

Seit einigen Jahren hat er ein Faible für klassische englische 

Herrenschuhe. 



Schwerpunkt: Finanzbuchhaltung 



Schwerpunkt: Softwareentwicklung bei der Fiducia: 

P Analyse, Fachkonzept, Design 

Implementierung, Test und Wartung 

Ulrike Theis (43), diplomierte Wirtschaftsinformatikerin, war 

als Softwareentwicklerin in der DV-Organisation der Sparkasse 

Karlsruhe tätig. Zu ihrem Bereich gehörte Konzeption, Design 

und Implementierung der Software zur computerunterstützten 

Kundenbetreuung sowie die Steuerung der Geschäftsprozesse. 

Darüber hinaus war sie als Softwareentwicklerin bei der ISMC 

GmbH in verschiedenen Projekten mit dem Schwerpunkt 

Banken- und Finanzbereich tätig. Reiten und ihre beiden 

Pferde halten sie privat auf Trab. 



Schwerpunkt: Softwareentwicklung bei der Fiducia: 

Migration, Test, Programmierung 

Fehleranalysen und -bereinigung 

Rainer Schmidt (48, verheiratet) war mehrere Jahre als Systemanalytiker 

für CAQ Anwendungen angestellt, bevor er 1995 als 

Freiberufler im Großrechnerumfeld für Banken und Versicherungen 

tätig wurde. Er verfügt über Kenntnisse und Erfahrung 

im Bereich DRS, Vorgangssteuerung, Buchhaltung, Versi- 

cherungen und Banken und hat eine Ausbildung als Betriebswirt, 

Bilanzbuchhalter und Wirtschaftsinformatiker. In seiner 

Freizeit stehen seine beiden Kinder sowie der Sport (Badminton, 

Leichtathletik und Triathlon) im Mittelpunkt. 

GRATULATION AN ALLE FIRMENJUBILARE IN 2010/11 

5 Jahre bei CIB 

Georg Hatzelmann, Eintrittsdatum 01.09.2005 

Michael Stecher, Eintrittsdatum 01.09.2005 

Daniela Strott, Eintrittsdatum 15.10.2005 

Alexander Däubler, Eintrittsdatum 15.11.2005 

Tatjana Fust, Eintrittsdatum 01.04.2006 


Stefan Gineiger, Eintrittsdatum 01.09.2000 

Hans-Jürgen Stadler, Eintrittsdatum 01.05.2001 


Volker Thiel, Eintrittsdatum 25.01.1990

Impressum 

Herausgeber: 


Redakteure dieser Ausgabe: 

Beata Bakos 

Karola Luz y Graf 

Thorsten Wowra 

Gestaltung: 

Karola Luz y Graf 

Druck: 


Alle Rechte vorbehalten; Nachdruck, 

Aufnahme in Online-Dienste und 

Internet und Vervielfältigung auf 

Datenträger wie CD-Roms etc. nur nach 

vorheriger schriftlicher Genehmigung 

des Herausgebers. 


Vielen Dank für Ihr 

Interesse an CIB People! 

Unser Anspruch ist es, Sie über 

die wichtigsten Aktivitäten der 

CIB Unternehmensgruppe zu informieren. 

Anmerkungen und Vorschläge für 

Themen, die Sie an CIB besonders 

interessieren, sind herzlich willkommen. 

Wir freuen uns auf Ihr Feedback 

unter redaktion@cib.de. 

Kontakt: 


Willy-Brandt-Allee 2 

81829 München 

T +49 (0)89 / 1 43 60 - 0 

F +49 (0)89 / 1 43 60 - 100 

info@cib.de 

www.cib.de

CIB 

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Papier: 100% Recycling-Papier (FSC Recycled Credit „SGS-COC-007953“), Cocoon Preprint

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