Führungskompetenzen_worauf es ankommt
Führungskompetenzen skaliert mit Anleitung zum Selbstcoaching
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<strong>Führungskompetenzen</strong> – <strong>worauf</strong> <strong>es</strong> <strong>ankommt</strong>!<br />
Willkommen zu „Ihrem Kompetenz-Check“<br />
Liebe Führungskraft,<br />
ich stelle Ihnen hier die Ergebnisse einer Studie zu Verfügung, aus der Sie die derzeit<br />
wichtigsten <strong>Führungskompetenzen</strong> sowie deren Relevanz auf einer Skala von 1-5<br />
entnehmen können.<br />
In di<strong>es</strong>er hier aufgeführten Checkliste können Sie sich einschätzen und so Ihre Bilanz zu<br />
Ihren Stärken/Schwächen erstellen. Darauf aufbauend können Sie Ihre<br />
Weiterentwicklung gezielt angehen.<br />
Unabhängig davon, worin im Detail Ihre Entwicklungsfelder liegen, erhalten Sie im<br />
Rahmen di<strong>es</strong><strong>es</strong> Kompetenzchecks hier von mir als G<strong>es</strong>chenk ein Werkzeug, dass Sie<br />
sofort einsetzen können. Dazu mehr nach dem Fragebogen.<br />
Spannende Lektüre und viel Erfolg auf Ihrem Weg!<br />
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© Claudia Simon Consulting | 2022
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