Recruitingbroschüre Horváth 2022
Als international tätige, unabhängige Managementberatung bieten wir Ihnen das passende Umfeld für Ihre außergewöhnliche Leistung. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf unseren Unternehmenswerten. Es ist das Zusammenspiel aus Vertrauen, Innovationskraft, Kompetenz, Offenheit und Unternehmertum, das uns so weit gebracht hat – und vor allem der Teamgeist unserer Horváths. Spaß an der Herausforderung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein vertrauensvoller, partnerschaftlicher Umgang – untereinander und mit unseren Kunden – zeichnen uns aus. Unser Grundsatz? Successfully together! Vielleicht gehören auch Sie bald dazu?
Als international tätige, unabhängige Managementberatung bieten wir Ihnen das passende Umfeld für Ihre außergewöhnliche Leistung. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf unseren Unternehmenswerten. Es ist das Zusammenspiel aus Vertrauen,
Innovationskraft, Kompetenz, Offenheit und Unternehmertum, das uns so weit gebracht hat – und vor allem der Teamgeist unserer Horváths.
Spaß an der Herausforderung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein vertrauensvoller, partnerschaftlicher Umgang – untereinander und mit unseren Kunden – zeichnen uns aus.
Unser Grundsatz? Successfully together! Vielleicht gehören auch Sie bald dazu?
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<strong>Horváth</strong> life<br />
Perform & be successful.<br />
Enjoy life & stay flexible.<br />
Work, Life & Family: Klar, die Arbeit in einer Unternehmensberatung mit spannenden Projekten<br />
und Kunden ist zeitintensiv. Umso wichtiger ist ein Umfeld, das den Spagat zwischen Beruf und<br />
Freizeit unterstützt sowie ideale Voraussetzungen bietet, um sich im Job entfalten zu können.<br />
Aber genauso wichtig sind Raum und Zeit für den privaten Ausgleich. Wir leben in der Regel das<br />
2-2-1-Prinzip: Mindestens zwei Tage vor Ort beim Kunden, bis zu zwei Tage Remote Work oder<br />
Homeoffice und ein Tag an einem unserer Office-Standorte. Dies ist natürlich eine Faustregel<br />
und kann abweichend je nach Projekterfordernissen und persönlicher Lage ausgestaltet werden.<br />
Darüber hinaus sind bei uns flexible Arbeitszeitmodelle keine Ausnahme oder gar ein Karrierehindernis<br />
– sondern ganz selbstverständlich und so vielfältig wie das Leben selbst.<br />
AS FLEXIBLE AS YOU<br />
Wir bieten viele individuell abgestimmte Möglichkeiten,<br />
deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, Teilzeitmodelle<br />
zu wählen oder Auszeiten, zum Beispiel in Form von<br />
Sabbaticals, zu nehmen. Sprich mit uns über deine<br />
private Lebensplanung.<br />
„Schon bei meinem Einstieg hat <strong>Horváth</strong> auf meinen<br />
Wunsch, ein Sabbatical einzulegen, sehr positiv reagiert.<br />
Als ich dann mit konkreten Plänen an meinen Mentor<br />
herangetreten bin, wurde alles ganz unkompliziert in<br />
die Wege geleitet. Und nun liegen vier Monate Süd- und<br />
Zentralamerika vor mir, in denen ich sorglos und mit<br />
gutem Gewissen, nahtlos in meinen Traumjob zurückkehren<br />
zu können, meine Reiseleidenschaft ausleben<br />
kann.“<br />
Caroline Schad, Managing Consultant<br />
Joined us in 2018<br />
ca.20 %<br />
UNSERER HORVÁTHS<br />
nutzen individuelle Angebote<br />
wie Teilzeitmodelle, Elternzeit<br />
oder Sabbaticals.<br />
KIDS & CARE<br />
Über unsere Kooperation mit einem spezialisierten Anbieter<br />
kannst du auf ein breites Unterstützungsangebot<br />
in allen Lebenslagen zurückgreifen: von der Vermittlung<br />
von Haushaltshilfen, Betreuungsleistungen für Kinder<br />
und pflegebedürftige Angehörige bis zur Krisenberatung,<br />
Gesundheitsprävention und einer Vielzahl an Seminaren.<br />
„Durch die Flexibilität, die <strong>Horváth</strong> mir bietet, ist die<br />
Vereinbarung von Work & Life kein Problem. In meinem<br />
Team sind viele Eltern – auch in Führungspositionen.<br />
Sie leben uns vor, dass Familienzeit wichtig und selbstverständlich<br />
ist.“<br />
Christian Jonas, Managing Consultant<br />
joined us in 2017<br />
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