Recruitingbroschüre Horváth 2022
Als international tätige, unabhängige Managementberatung bieten wir Ihnen das passende Umfeld für Ihre außergewöhnliche Leistung. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf unseren Unternehmenswerten. Es ist das Zusammenspiel aus Vertrauen, Innovationskraft, Kompetenz, Offenheit und Unternehmertum, das uns so weit gebracht hat – und vor allem der Teamgeist unserer Horváths. Spaß an der Herausforderung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein vertrauensvoller, partnerschaftlicher Umgang – untereinander und mit unseren Kunden – zeichnen uns aus. Unser Grundsatz? Successfully together! Vielleicht gehören auch Sie bald dazu?
Als international tätige, unabhängige Managementberatung bieten wir Ihnen das passende Umfeld für Ihre außergewöhnliche Leistung. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf unseren Unternehmenswerten. Es ist das Zusammenspiel aus Vertrauen,
Innovationskraft, Kompetenz, Offenheit und Unternehmertum, das uns so weit gebracht hat – und vor allem der Teamgeist unserer Horváths.
Spaß an der Herausforderung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein vertrauensvoller, partnerschaftlicher Umgang – untereinander und mit unseren Kunden – zeichnen uns aus.
Unser Grundsatz? Successfully together! Vielleicht gehören auch Sie bald dazu?
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
<strong>Horváth</strong> takes responsibility<br />
DIE UMWELT IM BLICK<br />
Übrigens: Diese Broschüre ist klimaneutral<br />
gedruckt. Das entspricht unserem Nachhaltigkeitsgedanken.<br />
Ebenso versuchen wir,<br />
bei unserer Arbeit wo jeweils möglich auf<br />
Ausdrucke und Papier zu verzichten.<br />
Sustainability matters.<br />
Today & in the future.<br />
Seit 2020 ist <strong>Horváth</strong> nach dem Standard des Greenhouse Gas Protocols klimaneutral.<br />
Berücksichtigt werden dabei alle direkten und indirekten Emissionen, die wir infolge unserer<br />
Unternehmensaktivitäten ausstoßen. Um unsere Klimaneutralität zu gewährleisten und<br />
unsere CO 2<br />
-Emissionen weiter zu reduzieren, fördern wir konsequent die Themen Green Mobility,<br />
Green Building und Green Consumption. Erfahre in unserem zertifizierten Nachhaltigkeitsbericht<br />
mehr zu unserem ESG Management sowie zu unseren Zielen für die Zukunft.<br />
GUT ZU WISSEN<br />
Und für’s Gewissen.<br />
<strong>Horváth</strong> ist<br />
klimaneutral<br />
Für eine nachhaltige, klimaneutrale, gerechte und gesunde Gesellschaft<br />
unterstützt <strong>Horváth</strong> durch unterschiedliche Projekte die Nachhaltigkeitsziele<br />
der Vereinten Nationen sowie das Pariser Klima- und Emissionsabkommen.<br />
3D<br />
DIMENSIONEN<br />
der nachhaltigen Entwicklung:<br />
Green Mobility, Green Building,<br />
Green Consumption.<br />
GREEN MOBILITY<br />
Im Bereich der Mobilität fördern wir die<br />
Nutzung emissionsarmer Reisemöglichkeiten,<br />
z. B. durch mehr Bahnreisen, ein Jobrad für<br />
den Weg ins Office und unsere Green Car<br />
Policy, die den Umstieg auf Elektro- und<br />
Hybridfahrzeuge subventioniert, inklusive<br />
einer Wallbox für die Garage zuhause.<br />
GREEN BUILDING<br />
Alle <strong>Horváth</strong> Offices sind nicht nur modern<br />
gestaltet, sondern werden auch nachhaltig<br />
betrieben: Mit 100 Prozent Ökostrom in<br />
unseren Büros in Deutschland, Österreich<br />
und der Schweiz gehen wir mit gutem Beispiel<br />
voran.<br />
GREEN CONSUMPTION<br />
Wir arbeiten und handeln nach dem Motto „Reduce, Reuse and Recycle“. Dies setzen wir zum Beispiel<br />
durch unsere Recycling-Kooperation mit dem Unternehmen AfB (Arbeit für Menschen mit Behinderung)<br />
um, das altes IT-Equipment recycelt und für die Wiederverwendung aufbereitet. Zudem achten wir auf<br />
die kleinen Dinge. So setzen wir etwa im Büro Wasserspender statt Getränkeflaschen ein und bieten<br />
ein reichhaltiges Angebot an Catering und Snacks aus der jeweiligen Region, um unseren CO 2<br />
-Footprint<br />
zu senken.<br />
18 — 19
Change language