Stärkenorientierte Führung
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Anforderungen
Befriedigend
Der FLOW-Korridor
5
4
3
FLOW-Zone:
Wenn die Anforderungen und die
Fertigkeiten in einem optimalen
Verhältnis stehen: umso höher die
Motivation und die
Ergebniswirksamkeit des Mitarbeiters.
2
1
Handeln & Bewusstsein verschmelzen
Mentale Vertiefung
Konzentration
Aufgehen in der Arbeit
Zeitlosigkeit
1
2
3
Fertigkeiten
4
5
Diese Mitarbeiter*innen haben
in den meisten Fällen innerlich
gekündigt.
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