Memberslounge Jubiläumsausgabe 2023

FÜR DIE GESUNDHEIT
DER MITARBEITER
GUTE ENTSCHEIDUNGEN
TREFFEN
INTERVIEW MIT DEM HAMBURGER
GESUNDHEITSUNTERNEHMER
OLAF R. SCHNEIDER
Was steckt bei euch im B2B-Geschäft in der Pipeline?
Konkret zwei Themen: Einerseits haben wir den Company
Health Report vom Ansatz etwas modifiziert. Dadurch
ist ein neues Produkt entstanden, der cerascreen®
Biomarker Performance Report, mit dem wir eine zusätzliche
Zielgruppe adressieren: Sportvereine und deren Trainer.
Mit den ermittelten Daten zeigen wir, wie der Vitamin-
und Nährstoffversorgungsstatus bei Sportlern ist.
Ob Profi-, ambitionierter Amateur- oder Freizeitsportler,
bei allen geht es darum, Leistung gesund abzurufen. Um
das zu unterstützen, stellen wir mit der Kombination aus
Selbsttests und dem Biomarker Performance Report ein
gezieltes Tool zur Verfügung.
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Wie kam es zu eurem speziellen BGM-Produkt?
Mit unseren labordiagnostischen Selbsttest-Kits zeigen
wir schnell und präzise, wie sich Ernährung, Bewegung und
Lebens stil auf den Körper auswirken. Dafür sind wir die Datenexperten.
Es waren dann zunächst einige Endkunden von uns,
die unsere Idee, die eigene Gesundheit über Selbsttests präventiv
in die eigene Hand zu nehmen, in den Unternehmensund
damit BGM-Kontext gebracht haben. Zu Beginn lag unser
Fokus auch hier auf den Vorteilen, die die einzelnen Mitarbeiter
von Testungen haben. Über die Zeit haben wir unsere
Perspektive erweitert, mit dem Ziel, die vielgehörte Frage beantworten
zu können: „Und was haben wir als Unternehmen
davon, dass wir die Selbsttests der Mitarbeiter sponsern?“.
Als Antwort dazu haben wir ein spezielles BGM-Produkt entwickelt,
den cerascreen® Company Health Report.
Wie hilft euer Report Unternehmen im BGM-Kontext?
Unternehmen nutzen unsere Selbsttest-Kits, um damit zu
einem konkreten Gesundheitsthema in der Belegschaft
zeit- und ortsunabhängig ein Screening durchzuführen. Die
Ergebnisdaten aller analysierten Mitarbeitertests aggregieren
wir nach dem Projektabschluss anonymisiert und
erstellen daraus einen umfangreichen Abschluss bericht.
Mit allen Daten aus dem Screening ist der Company Health
Report dann die Basis für die Auswahl konkreter Gesundheitsförderungsmaßnahmen
für die Mitarbeiter.
Was macht den Report und die Daten so wertvoll für
Unternehmen?
Wenn es um “Investitionen” in die Gesundheit von Mitarbeitern
geht, haben sich in unseren Gesprächen mit Unternehmen
immer wieder einige zentrale Herausford erungen
ergeben. Diese Pain Points adressieren wir mit unserem
em
BGM-Angebot ganz konkret: Wir beschaffen mit einem
überschaubaren finanziellen, personellen und organisatorischen
Aufwand valide Gesundheitsdaten der Mitarbeiter
zu konkreten Gesundheitsthemen. Auf dieser Datengrundlage
ermöglichen wir, dass gesicherte Entscheidungen zu
konkreten BGM-Maßnahmen für die Mitarbeiter r fen werden können. Und schließlich machen wir messbar,
was bei Investitionen in konkrete Mitarbeiter ter -
getrof-
gesundheitsmaßnahmen rauskommt. Das funktioniert
dann über ein Re-Screening, nachdem
die Interventionen abgeschlossen sind, und einen
Vorher-Nachher-Vergleich, der die erzielten
Entwicklungen aufzeigt und ins Verhältnis zu den
Aufwendungen setzt.
Das andere Thema ist „Co-Branding“ und „Private Label“.
Marken aus den großen Bereichen Gesundheit, Ernährung,
Beauty und auch Lifestyle entdecken die Produktkategorie
labordiagnostische Selbsttests immer mehr für sich, können
und wollen aber nicht den aufwändigen Weg beschreiten,
selbst Hersteller von Medizinprodukten zu werden. Auf
der anderen Seite verfügen wir über das umfassendste Biomarker-Testportfolio
und die Expertise, Tests, die wir nicht
haben, innerhalb kurzer Zeit launchen zu können. Das ist
ein Perfect Match. Für solche Kollaborationen mit Markenpartnern
bieten wir eine Plattform, die funktioniert.
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