Studierendenzeitschrift der FHTW Berlin - uni:que

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Studierendenzeitschrift der FHTW Berlin

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bieten . 

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Der Orientierungstag (0-Tag) ist für die Studienanfän 

ger einer der prägendsten Momente in der Anfangsphase 

ihres Studiums. Nur mit freiwilligen Helfern kann das Organi 

sationsteam den Tag für die Studienanfänger mit vielen schönen 

Erlebnissen bereichern und ihnen studiengangsbezogene Informationen 

Melde Dich als O-Tag-Helfer unter (J-i��@sie�e"is-f�iW.�e mit Namen, Stu 

diengang, E-Mailadresse, Handynummer und Einsatzwunsch (Aktionsstand, Ralleyleiter, etc.) 

an. In der Woche vor dem 0-Tag weisen wir Dich und die anderen Helfer in ihre Aufgabengebiete ein.

"I n die Ferne" 

Gibt es sie noch, die Ferne? Noch vor ei 

nigen Ja hren war es für mich unüblich, mit 

einem Flugzeug durch die Gegend zu rei 

sen. Heute drängen sich Low- Cost-Carrier 

mit unschlagbaren Preisen um 

mei ne Aufmerksamkeit. Ihre 

knallharten Angebote wol 

len mir weismachen wie nah 

doch Welt vor mir liegt. Bis 

her haben sie mich 43.283km 

in 82:20 Stu nden bzw. 3,4 

Ta gen, was ei ner Erdumrun 

dung von 1,08-mal entspricht, 

in die "Ferne" geflogen. * Bei 

dieser Erreic hbarkeit von fa st 

jedem Fleck der Welt inner 

halb von Stunden, wird es zur 

Selbstverständ lichkeit, mal so 

eben schnell ein Wochenende zu nutzen, um 

andere Kulturen kennenzulernen. 

Die traditionellen Fernziele müssen nicht 

mehr nur ein Ziel für den Groß urla ub blei 

ben. Mit dem Laptop unter dem Arm und 

einer Internetverbindung, die im mer öfter 

zum Standard auch an exoti schen Plätzen 

der Erde gehört, können wir unterwegs ar 

beiten, unsere Daten und Ergebnisse ver 

schicken und die rest li che Zeit in der Son ne 

genießen. Wir sind so mobil geworden, dass 

wir uns kaum vorstellen können, irgendwo 

oh ne Mobiltelefon hi nzugehen . Jederzeit 

erreichbar zu sein ist ei n geschäft licher 

Vortei l. Er birgt allerdings auch die Gefa hr, 

nicht mehr zwis chen der Pflicht und der 

Freizeit zu unterscheiden , womit fließende 

auf der ganzen Welt. Reisebereitschaft wi rd 

mehr und mehr vorausgesetzt. Wer schon 

vorher während des Studiums unterwegs 

war, hat dabei oft die besseren Ka rten . 

Fotos aus Japan. 

Gera de bei m Berufseinstieg, 

wie wi r auch auf der Con necti 

cum erfahren kon nten, spielt 

der Auslandsaufenthalt ei ne 

immer grö ßere Rolle. Interna 

tionale Studiengänge machen 

es schon deshalb zur Pflicht, 

ei n Semester im Ausla nd zu 

verbringen. Ihre Erfahrungen 

davon schildern uns Petra Da 

maske - direkt aus Spanien - 

in einem Ü berblick und Nor 

bert Kra usz mit sei nen an uns 

geschickten Postkarten und 

Dass man sich bewegen muss und auch 

ein Stück weit Abenteurer sein muss, um die 

Dinge zu erreichen, die man sich als beruf 

li che Traumziele gesteckt hat, erzählt uns 

Ti m Ren ner in ei nem spannenden Inter 

view. 

Das Leben ist manchmal eben kei n Zu 

ckerschlecken, aber dafür gespickt mit 

überraschenden Möglichkeiten. Lasst Euch 

ei nfach mitneh men "i n die Ferne". 

Sollte unterwegs trotzdem Langewei le 

aufkommen, schafft unser Sudoku wieder 

ei nmal Abhi lfe. 

Viel Spaß! 

Ü bergänge entstehen. Das Leben wi rd zu- Ilka Hennig, 4'r dakt urin, 

nehmend stressiger, da E-Mails mehrmals 

täg lich abgeholt werden müssen, um auf 

dem aktuellen Stand zu bleiben . Nachrich- 

ten sind immer schneller vera ltet. Bleibt 

die Frage, warum man sich dann noch ei ne 

Tageszeitung kauft . 

Schaut man dann in den Stellenma rkt, 

stellt man schnell fest, dass Absolventen 

immer flexibler sei n sollen, denn die Stand- 

Im que.de 

orte der Fi rmen sind immer weiter vertei lt * laut der Webseite: www.flugstatistik.de 

uni:quf! 3

4 uni:que 

Auslandserfahrung wünschenswert . ..... ......... ..... . . ...... 6 

Was Euch bei "Bitte, einmal um die Welt erwartet" 

Aufregende Zeit in der Ferne .......... ... ... . ....... ....... . ........ 10 

Eindrücke und Gedanke von Auslandsstudierenen 

Auf ins Ausland ....... .. ... 13 

Internationale Messe "Avanti" 

Japan . ........... ..... ... ... .. . ............. . . . .... ........ ...... . ..... ............. .................. 14 

Ein Erlebnisbericht aus der Ferne von Norbert Krausz 

uni:ted 

Ein Ausflug nach Istanbul .. .................................................. ........ 16 

AWE - Wachstumsmarkt Türkei 

Zeitmanagement ............... . ... . .. 20 

Mal wieder 5 vor 12 . .. ? 

Noch nicht alles Wiko, oder was? . . ... 22 

Zwischen Studium und Auslandsmarkt 

Das ultimative Klo-Ranking .. ... 24 

FHTW Moments ............ ................... ....... .. .. .. ............. 52 

Schnappschüsse auf FHTW Events 

Connecticum 2007 ... 28 

Im Gespräch mit Studierenden und Ausstellern 

Man braucht keinen Schein, um zu führen .. .. . .......... 34 

Ein Interview mit Tim Renner - Motor Entertainment 

"Rock im Grünen" . ............ .... . .. ......... 40 

Das größte Newcomer-Open-Air Berlins 

Berlin bei Nacht.. . ....................... .................. . ......... 44 

Ein kleiner Blick in die Stadt 

Verloren ..... .............. ... . ....... 46 

Kurzgeschichte 

Wenn die Stimme versagt .. . ........ . . .. 48 

Ohne Engagement sähe alles anders aus 

Der Buchtipp .. . ........................................... 50 

Neuer L esestoff für die Semesterferien 

Sex and the economy .. 

Sudoku & Impressum ..................... ........................ . 

.. 51 

. .... 54

Eure Fragen an die 

Hochschulleitung 

� r I können unsere P 1< or n dl P 

fun termine selber festleqw � Da d 

i mllcl' komplex ist, führt es dazu dCl 

Prüft nqen zeitqleich stattfind n un 

Die Antwort der HSL: 

onn n 

Prüfungsleistungen werden in sehr unter- 

gen Di plomstudiengangs erhalten. Wie vie le 

Lehrvera nstaltungsstunden daraus fü r die/ 

den einzelne(n) Studierende(n) wurden, 

hängt davon ab, wie viele Tei lungsstunden 

(Wa hlfächer, Ü bungen) der Studiengang 

vorsieht. Dies gilt auch für Masterstudien 

gänge. 

schiedlicher Form abverlangt und eine zen- �arum werd n/wurden di EvalU/erLln 

trale Planung würde den verschiedenen 

Flexibilitätserfordernissen (z.B. Bünde- Die Antwort der HSL: 

lungsoption bei Parallelveranstaltungen) Wer behauptet das? Im Gegenteil: der Aka- 

nur schwer gerecht werden können. Viele demische Senat hat im letzte n Semester 

Klausuren werden, soweit die Raumsitu 

ation dies zulässt, in der Zeit der zugehö 

rigen Lehrvera n staltung angesetzt. Dies 

sollte dann auch zur Ü berschneidungsfrei 

heit fü hren, die allerdings nur für einzügige 

Studiengänge im regulären Fachsemester 

zu gew ährleiste n ist. In mehrzügigen Stu 

diengängen geht das schon allein deshalb 

nicht, weil viele Studierende ihren eigenen 

Studienp la n zusammenstellen - diese sind 

dann nicht mehr auf Ü berscheidungsfrei heit 

durch die Hochschule zu koordinieren. Im 

merhin gibt es bei der Prüfungsplanung die 

Möglichkeit, im Gespräch mit der Lehrkraft 

Alternativopti onen zu finden. Nicht zuletzt 

besteht die Option auf den zweiten Prü 

fungstermin auszuweichen. 

arum hat der Bachelor viel .veniqer No 

chenstunden al� der Master, obwohl do( 


I qelten � 

Ohne zu wissen, um welchen Bachelorstu 

diengang es sich hier handelt, kann diese 

Frage nur sehr allgemei n behandelt werden: 

Zunächst einmal ist festzuhalten, dass der 

Status ei nes Vo llzeitstudi ums nichts über die 

Zahl der Le h rveranstaltungen und Wochen 

stunden aussagt. Wi r haben an der FHTW 

bei der Umstellung von Di plom- auf Bache 

lorstudiengänge das Lehrangebot in seine m 

Umfang p ro p ortio nal übertragen. Das heißt 

z.B., ein sechssemestriger Bachelorstudien 

gangs hat 75 % der SWS eines achtsemestri- 

"Grundsätze der Evaluation von Lehre und 

Studium an der FHTW" (Rundschreiben Nr. 

03/06) verabschiedet, die neben regel 

mäßigen Studierenden befragungen eine 

große Vielzahl und Vielfa lt von Evaluati 

onsmaßnahmen zu einem integriere n Qua 

litätsmanagementsystem zusam menfasst. 

Aufbauend auf Erfahrungen anderer Hoch 

schulen ist dabei allerdings darauf verzich 

tet worden, für jede Le hrveransta ltung in 

jedem Semester eine Evaluationsbefragung 

verbindlich vorzuschreiben. Di es hindert je 

doch weder ein zelne Lehrkräfte noch ein 

zelne Studiengänge daran, von sich aus 

im kürzeren Turnus eine Befragung durch 

zuführen. Di e Evaluationskommission des 

Akademischen Senats bereitet aktuell ei ne 

und bei viele n schlechten Vorträgen dro ht 

der fa chliche Gehalt der Veranstaltung zu 

kurz zu kommen. Damit dies nicht geschieht 

und die Kompetenzentwicklung angemes 

sen unterstützt wird, bedarf es alle rdings 

einer ents prechenden Betreuung und eines 

entsprechendes Feedbacks auf den Vortrag. 

Dies muss nicht unbedingt in der Le h rver 

ansta ltu ng erfolgen und ist tatsächlich 

auch besser im bilatera len Gespräch auf 

gehoben. Wenn es daran fehlt und darü 

ber hina us nicht einmal eine allgemeine 

H ilfestellung gegeben wird, und wenn un 

ergiebige oder sogar fa lsche Darstellungen 

nicht hinreichend nachgebessert werden, 

dann allerdings gibt es berechtigten Grund 

flächendeckende Befra gung für das Winter- zur Klage. Die muss dann allerdings auch 

semester 07/08 vor. 

Warum ist es zulässiq, das� ein Kurs ZI 

99 aLls ortragen der StudIerenden be 


'qen ilorgehen) 

Vorträge sind eine besondere Form des Leis 

tungsnachweises, die bei der Erarbeitung 

eine spezifische Kompetenz erfordern, die 

bei Klausuren nicht gefo rdert sind, nicht 

e ntwickelt werden und nicht a bgeprüft 

werden können. Wenn nun möglichst vi e 

len Studierenden die Chance zu dieser Form 

der Kompetenze ntwicklung eingeräumt 

werden soll, dann wird in großen Le hrver 

anstaltungen die Präsentationszeit knap p 

vorgebracht werden - entweder gegenü 

ber der betreffenden Le hrkraft, gegenüber 

dem/der Studiengangssprecher(i n) oder 

dem Prodekan/der Prodekanin. In dem vom 

Akademischen Senat beschlossenen Grund 

satzpapier (s. Antwort zu Frage 3) wird z.B. 

angeregt, dass dazu auf Studiengangsebene 

ein(e) studentische Spre cher(in) gewählt 

wird, der/die die Kriti k und Anregungen 

samme lt und an die zuständigen Adressate n 

weitergibt. 

uni:que 5

Auslandserfahrung 

wünschenswert! 

Was euch bei " Bitte, einma um die Welt erwartet ... 

von Christina Witt 

Beinahe unverzichtbar und ganz oben 

in den Stellena usschrei bungen ste hen im 

mer wieder Sätze wie "Auslandserfa hrungen 

wünschenswert" oder "Ihre interkulturelle 

Kompetenz haben Sie bereits im Ausland un 

ter Beweis gestellt". Auslandserfa h ru ngen 

scheinen heutzutage zunehmend unver 

zichtbar. Zunächst als "nice to have" gern 

im Lebensla uf gesehen, sind Auslandsauf 

enthalte zum Muss-Kriterium avanciert. 

Doch was müsst ihr bei der Organisation 

eures Auslandsaufenthaltes alles beachten? 

Welche Entscheidungen sind von euch zu 

treffen? Wir haben für euch recherchiert. 

Step by step den Auslandsaufenthalt 

organisieren 

Ihr habt auch schon einmal daran ge 

dacht, ein Semester im Ausland zu studie 

ren oder das Praktikum dort zu absolvieren? 

Dann solltet ihr einerseits mindestens 

1 Jahr vorher mit der Planung beginnen und 

andererseits überlegen, ob ihr li eber ein Pra 

ktikum oder ein Auslandsemester machen 

wollt. 

Entscheidet ihr euch fü r ein Auslandsstu 

dium, dann habt ihr einen Studienalltag mit 

Prüfungen vor euch. Falls ihr die Studien 

leistungen nicht anrechnen lassen könnt, 

habt ihr die Möglichkeit euren Horizont 

mit Fächern außerhalb eures Studiengangs 

zu erweitern. Auf jeden Fall lernt ihr in lo 

ckerer Umgebung viele Le ute aus aller Welt 

kennen und könnt an verlängerten Wochen 

enden mit ihnen verreisen. Ih r habt einfach 

mehr Freizeit. 

Beim Auslandspra kti kum ist eure Woche 

durch die Arbeitszeiten vorbestimmt. Dafür 

kommt ihr aber einfacher mit Einheimischen 

in Kontakt und seid auch wirklich gezwun 

gen, eure Fremdspra c henkenntnisse zu er- 


weitern. Ihr sammelt p ra ktische Erfahrung 

und gewinnt einen Eindruck vom Arbeitsall 

tag im Land eurer Wa hl. 

Egal wofü r ihr euch entscheidet, ihr wer 

det jede Menge Erfahrungen sammeln, Ein 

drücke und Erinnerungen mit zurück in die 

Heimat nehmen und mit gestärkter Persön 

li chkeit euer Studium bei uns zu Ende füh ren. 

Auslandspraktikum 

Habt ihr euch nun fü r ein Auslandsp ra k 

ti kum entschieden, dann h a bt die Möglich 

keit, euren Auslandsaufenthalt in Eigenregie 

zu organisieren, oder eine der za h lreichen 

Vermittlungsagenturen in Ansp ruch zu ne h 

men. 

Lasst ihr euer Auslands p ra ktikum von 

einer Vermittlungsagentur organisieren, 

dann ist das der einfache, schnelle und un 

komplizierte Weg, aber oft auch sehr te u 

er. Zah lreiche Agenturen, insbesondere die 

kommerziell aus gerichteten unter ihnen, 

bieten umfangreiche Pakete, die sie sich gut 

bezahlen lassen. Zum Paket der Agenturen 

gehören u.a. fo lgende Leistungen: 

Vermittlung eines Prakti kumsp latzes 

in der Branche eurer Wa hl, 

Beantragung der nötigen Visa und 

Versicherungen, 

B uchung des Hin- und Rückflugs, 

Transfe r vom Flughafen zum Zielo rt, 

Organis ation eines Sprach kurses vor Ort, 

um eure Sprachkenntnisse aufzufrischen, 

Unterbringung in einer Gastfamilie oder 

sonstiger günstiger Unterkunft, 

Einführungsveransta ltung, um erste Ein 

drücke über das Leben und Arbeiten in 

dem jeweiligen Land zu bekommen, 

umfangreiches Informationsmaterial mit 

allen wichtigen Konta ktad ressen, 

Bereitstellung eines Ansprechpartners, 

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Zertifikat übel;. das absolvierte Pra kti kum � 

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Aber Achtung: We� ii th-r ei ne - kom mer 

zielle Ve rmittlungsagentur in Anspruch 

nehmen möchtet, solltet ihr deren Ange 

bot genau nachlesen. Die Leistungen jeder 

Agentur sind unterschiedlich. Die von uns 

aufg efüh rte Liste könnt ihr also nur als Bei 

spiel für den Leistungsumfang der meisten 

Agenturen betrachten. Bitte beachtet auch, 

dass ihr bei zahlreichen Agenturen auto 

matisch an einem Sprach kurs teilnehmen 

müsst, selbst wenn ihr bereits über ausrei 

chende Qualifikati onen verfügt. 

Wenn es um kommerzielle Vermittlungs 

agenturen geht, li est man leider oft Be 

richte von enttä uschten Studierenden, die 

ein Prakti kum über eine kommerzielle Agen 

tur gemacht haben. Die Enttä uschung resul 

tiert dann meistens aus den vermittelten 

Prakti ka, die sich häufig nur auf Aushilf 

stätig keiten beschränken oder nicht in den 

gewünschten Bereichen stattfinden, die zu 

vor zugesichert wurden. Dennoch ist klar, 

dass hier nicht alle über einen Kamm ge 

schert werden können, denn bei seriösen 

Ve rmittlungsagenturen fe hlt es in der Re 

gel an ni chts, sofern ihr genügend Geld mit 

bringt. 

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Neben diesen kommerziellen Vermitt 

Lungsagenturen gibt es noch gemeinnützige 

z. T. von Studierenden entwickelte Organisa 

tionen wie AISE(, bei denen auch weniger 

betuchte Studierende fündig werden. 

SolLtet ihr das Auslandspraktikum aber 

Lieber seLbst organisieren wollen, dann 

legt ihr genau die Eigeninitiative an den 

Tag, die Unternehmen von ihren Bewerbern 

wünschen. Außerdem geht ihr viel selbstbe 

wusster ins Ausland, denn ihr habt bis da 

hin alles allein gemeistert. Ihr könnt mit 

StoLz behaupten, den Praktikumsplatz und 

die Unterkunft selbst gefunden zu haben. 

Zu Zeiten des Internets werdet ihr feststel- 

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gute MögLichkeit sein, durch einen vorher 

gehenden Sprachkurs erst Sprachkenntnis 

se aufzubauen und dann die Sprache durch 

das Praktikum zu verbessern. Denn gerade 

in englischsprachigen Ländern erwarten die 

Unternehmen gute bis sehr gute Sprach 

kenntnisse. 

len, dass die Organisation in Eigenregie gar Auslandsstudium 

nicht mehr so schwierig ist. ZahLreiche Prak- 

ehr zum Thema ••• 

tikumsstellen im Ausland sind im Internet Habt ihr euch jedoch nicht für ein Aus- 

ausgeschrieben. Landspraktikum, sondern für ein AusLands- 

Wer von euch jedoch Angst hat, die- studium entschieden, empfehlen wir euch 

se Herausforderung anzunehmen, weiL die im ersten Schritt die wichtigsten Informa- 

Sprachkenntnisse noch nicht ausreichen, tionen zu diesem Thema auf der Website des 

für den mag eine Vermittlungsagentur eine International Office nachzulesen. Dort er- 

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fahrt ihr u.a. mehr über die Voraussetzungen 

für das Auslandsstudium, das Bewerbungs 

verfahren aber auch über Fördermöglich 

keiten und Partnerhochschulen. 

Ichtlge Links ••• 

... Website International Office: 

http://www.fhtw-berlin.de/Studi u m/Internati 

ona l/ Ausla ndsstudium /i ndex. html 

Apropos Partnerhochschulen. Wo soll es 

denn eigentlich hingehen? In welchem Land 

wolLt ihr eure Auslandserfahrungen sam 

meln? Habt ihr euch diese grundLegende 

Frage schon gesteLLt? 

Hier solLtet ihr euch in HinbLick auf die 

Organisation des Auslandsstudiums bewusst 

entscheiden: Möchte ich im europäischen 

AusLand studieren oder strebe ich einen 

weltweiten Austausch an? 

GrundsätzLich ist ein Auslandsstudium 

im europäischen Ausland mit weniger or 

ganisatorischem Aufwand verbunden. Denn 

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das Eras musj Sokrates-Programm mit der 

Europäischen Union, an dem ihr dan n tei l 

nehmt, bietet euch viele Vo rtei le: 

Kei ne St udiengebühren an den 117 

Pa rtnerh ochsc h ulen, 

Verei nfachtes Bewerbu ngsverfa hren, 

Vor-Ort-Betreuung durch das dortige 

Auslandsamt, 

ErasmusjSokrates-Stipendium für die 

Dauer des Aufenthaltes (maxi mal 1 

akademisches Jahr und maximal 100 

Eu ro pro Monat), 

Evtl. Sprach kurs an der Partnerhoch 

schule, 

Leichtere Anerkennung der belegten 

Kurse. 

Solltet ihr lieber an einem weltweiten 

Austausch teilnehmen wollen, gibt es 18 

weitere Partnerhochschulen außerhalb der 

EU, die für ein Auslandssemester in Frage 

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--,...- - - - - 

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Sprachqualifi kation: 

für englischsprachige Program me 

(GB, Irland, NL, Skandinavien): 

mindestens Oberstufe 1, 

für Frankreich: mind. Mitte lstufe 3, 

für Italienisch: mind. Mittelstufe 1, 

für Spanisch: mind. Mitte lstufe 1. 

Wenn ihr alle Voraussetzungen erfü llt, 

ist das leider noch keine Garantie für ein 

Studienplatz an einer besti mmten Hoch 

schule. Deshalb solltet ihr zwei weitere Ei 

genschaften mitbringen: Flexibiltät und 

Kooperatio n sbereitschaft. Auch wenn ein 

Studienplatz an der Hochschule erster Wa hl 

nicht möglich ist, gibt es vielleicht noch 

eine andere Hochschule, die für euch in Fra 

ge kommt. 

Bewerben könnt ihr euch über einen Er 

fassungsbogen, der im Internet auf der Web- 

kommen. Natürlich könnt ihr euch mit viel site des International Offi ce erhältlich ist. 

Eigeninitiative im Gepäck auch selbst an je- Der Erfassungsbogen muss von euch aus- 

der anderen Hochschule bewerbe n. gefüllt und unterschrieben bis zum Stic h- 

Me r In os ••• 

Nun, wo ih r schon ei nmal überlegt habt, 

wo es hingehen könnte, solltet ihr, bevor 

ihr mit der Planung und Organisatio n des 

Auslandsstudiums begin nt, genau prüfen, 

ob ihr die Voraussetzungen für ein Aus 

la ndsstudium erfü llt: 

Abgeschlosse nes Grundstudium 

beziehungsweise der Abschluss von 

mindestens 3 Sem estern im Bachelor 

an der FHTW, 

Entsprechende fac hliche Eignung, 


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tag bei m International Office eingehen. Die 

Sti chtage sind der 15. Dezember für das dar 

auf fo lgende Wi ntersemester und der 15. 

Juli für das darauffo lgende So mmersemes 

ter. Bitte vergesst nicht, dem Erfassungsbo 

gen fo lgende Anlagen beizufügen: 

euer Foto, 

eine gültige I mmatrikulations 

bescheinigung, 

die letzte Sem esterbe urteilung, 

euer Vordiplom oder euer Bachelor 

zeugnis (falls bereits vorhanden), und 

relevante Sprachzeugnisse. 

Wenn ihr ru nd um das Thema Auslands 

studium Fragen habt, könnt ihr euch im 

International Office beraten lassen. Dort 

ste hen euch zu den Öffn ungszeiten Kornelia 

Röhr und Kathrin Ebert Rede und Antwort. 

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Beratungszeiten 

Finanzielle Förderung 

Für euren Auslandsaufenthalt, ob Prak 

tikum oder Auslandssemester, könnt ihr 

auf verschiedene Förderungsmöglichkei 

ten zurückgreifen, zum Beispiel auf das 

Auslands-BaföG, Stipendienprogramme 

oder einen Bildungskredit. 

Wenn ihr zu den BaföG-berechtigten 

Studierenden zählt, dann habt ihr auch 

Anspruch auf Auslands-BaföG. Bei Pflicht 

praktika innerhalb Europas und bei einem 

Auslandsstudium von maximal 1 Jahr wird 

das Auslands-BaföG gezahlt. Neben dem 

Stipendium werden die Reisekosten, Studi 

engebühren bis maximal € 4600,- sowie ggf. 

eine zusätzliche Kran kenversicherung ge 

fördert. Das Auslands-BaföG wird nicht auf 

die Förderzeitdauer für das "normale" BaföG 

angerechnet. 

Über Stipendien könnt ihr euch beim 

Deutschen Akademischen Austauschdienst 

(DAAD), der Internationalen Weiterbil 

dungs- und Entwicklungs gGmbH (InWEnt 

gGmbH und bei der Fulbright Organisation 

informieren. Sie bieten z.T. Stipendien für 

Auslandssemester aber auch für Praktika. 

Wenn es mit dem Stipendium nicht klappt, 

dann könnt ihr euch für einen Bildungskre 

dit des Bundesministerium für Bildung und 

Forschung (BMBF) bewerben. Dabei han 

delt es sich um ein zinsgünstiges Darlehen, 

dass ihr in Anspruch nehmen könnt, um euer 

Auslandspraktikum oder euer Auslandsstu 

dium zu finanzieren. 

Wichtig Links ••• 

Das Team der "uni:que" wünscht euch 

viel Erfolg bei der Organisation eures Aus 

landsaufenthalts und viel Spaß im Land 

eurer Wahl. 

och mehr zum Thema 

uni:que 9 

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... 

Mn 

Wl.4.Semester 

Kanarischeinseln 

Stefanie 

Bekleidunystechnik 8. Semester 

Ma/1[;hester.Engla� 

Petra 

Wiko.5. Semester 

Salamanca. Spanien .. 

N •• ", R. 

�:�t��k::i�� 

--,Polen 

A1e .. mle'" 'N.,,", B. 

WIW.1. Semester Wilo. 4. Semester 

Sierra. Schweiz Salzburg, Osterreich 

Aufregende Zeit in der Ferne 

Eindrücke und Gedanken von Auslandsstudierenden 

von Petra Damaske 

Wir haben unseren Kommilitonen und 

Kommilitoninnen, die gerade im Ausland 

sind oder waren, für euch näher auf den 

Zahn gefühlt. Was haben Sie dort alles erlebt? 

Welche Erfahrungen waren besonders 

wertvoll und welche Herausforderungen 

haben sie erfolgreich bewältigt? 


Zuerst ein mal haben alle Studie renden, be 

vor sie die Zeit im Ausland genießen konn 

te n , den Papierkram bewälti gen müssen. 

Nicht nur in Deutschland, wo Studienplatz 

anträge warteten, sondern auch im Ausland, 

wo die Immatri kulation vor Ort und Stipen 

d·iate zu bestätigen waren. Wenn man zum 

Sommersemester ins Ausland gehen wollte, 

Grafik erstellt von Petra Damaske 

letzte Prüfungsphase in Deutschland dar. 

Denn das Studium im Ausland beginnt oft 

mals früher, so dass sich die Studierenden 

darum kümmern m u ssten, Prüfungen vorzu 

verlegen. Das ging nicht immer und fü h rte 

teilweise zu einem verspätete n Aufbruch ins 

Ausland. 

Bei der Suche nach einer Unterkunft, 

stellte eine besondere Herausfo rderung die sind viele der Studierenden erst ins Ausland

gefahren, haben sich in einem Hostel ein 

quartiert und sind dann auf die Suche ge 

gangen. Andere haben in Foren Kontakte zu 

Studierenden gesucht, die gerade ihre Woh 

nung loswerden wollten, weil ihr Ausland 

saufenthalt zu Ende ging. Diese Kontakte 

sind übrigens in jeder Hinsicht wertvoll. 

Tipps zu Reisezielen, angesagten Clubs, was 

man tun oder unbedingt lassen sollte, be 

kommt man so aus erster Hand. 

Gemein ist den Studierenden der Wunsch 

nach Anschluss im Ausland. Tat ja na hat im 

schwedischen Jönköping anfangs die Be 

grüßungsaktivitäten mitgemacht, um Leu 

te kennenzulernen. Auch für Marc auf den 

kanarischen Inseln war es nicht leicht, in 

Kontakt mit anderen zu kommen, bevor die 

Uni begann. Er berichtet aber, dass es "nach 

dieser Durststrecke steil aufwärts ging". 

Nicht zu wundern brauchen sich Aus 

landsstudierende in den ersten Tagen und 

Wochen über die Müdigkeit, die einen über 

fällt. Neue Gesichter, die zunächst unbe 

kannte Kultur und die Anstrengung sich den 

ganzen Tag in einer ungewohnten Sprache 

zu unterhalten, erschöpfen einen. Andreas, 

der zur Zeit im schwedischen Karlstad stu 

diert, erinnert sich: "Es waren zu viele Ein 

drücke, um sie auf einmal zu verarbeiten." 

Die vielen Willkommenspartys und manch 

mal ein bisschen Jetlag tun ihr Übriges. 

Paulina hingegen hat ihr Praktikum in Po 

len ruhiger begonnen. Sie ist in den ersten 

Tagen zum See gefahren und hat das schöne 

Wetter genossen. 

Der Alltag kommt dann irgendwann, Ar 

beit oder Studium rufen. Stefanie empfindet 

ihr Studium in britischen Manchester leich 

ter als in Deutschland, vermutet aber, dass es 

am vergleichsweise niedrigerem Abschluss 

im dortigen Studiengang "International 

Fashion Marketing" liegt. In Australien und 

Neuseeland hingegen müssen Studierende 

wie Max, Susanne und Jana ungewohnt viele 

Hausarbeiten abgeben. "Trotz des arbeits 

intensiveren Studiums bekomm t man", laut 

Jana, "viel Unterstützung von der Uni." 

Trotzdem bleibt Zeit für neugierige Rei 

sen durch das fremde Land. Das ist einer 

der Hauptgründe, warum sich die Studie 

renden vor allem für weiter entfernte Ziele 

entschieden haben. Marco ist extra schon 

einige Wochen vor seinem Studienbeginn 

in Prince George angereist, um eine ausge 

dehnte Radtour durch Kanada zu machen. 

Ausflüge unter anderem in die Rocky Moun 

tains folgten . Nadine B. wird sich gegen 

Ende ihres Aufenthaltes im österreichischen 

Salzburg noch viel Zeit nehmen, um sich mit 

dem Auto das Land anzuschauen. 

Ein anderer Grund, sich für ein oder zwei 

Semester im Ausland zu entscheiden, ist 

neben den Reisen und der Möglichkeit, aus 

dem gewohnten Alltag auszubrechen, das 

Interesse an der Fremdsprache. Auch wen n 

viele Studierende bemerken, dass sich ihr 

Niveau deutlich verbessert hat, bedauern ei 

nige, dass sie nicht das gewünschte Niveau 

erreicht haben. Nadine R. beispielsweise 

kommt in Paris einfacher mit ihren eng 

lischen Sprachkenntnissen durch und Max 

hat im australischen Brisbane viele deutsch 

sprachige Kontakte gefunden. Es ist nur na 

türlich, dass es zwischendurch entspannend 

sein kann, in der Muttersprache zu reden. 

Was bleibt, wenn die Studierenden zurück 

sind? Die Praktikanten unter ihnen haben 

erfahren, wie ein Arbeitsalltag aussehen 

kann. Sie haben Arbeitsweisen im Ausland 

kennengelernt, können sich das Praktikum 

anrechnen lassen und in ihren Lebenslauf 

aufnehmen. Diejenigen, die im Ausland stu 

diert haben, erhoffen sich oftmals nicht, 

sich die Noten an der FHTW in Berlin anrech 

nen lassen zu können. Lehrpläne in den be 

legten Fächern scheinen zu unterschiedlich 

zu sein. Dennoch bereuen Sie es nicht ihren 

Lebenslauf vervollkommnet und zahlreiche 

Erfahrungen im Ausland gemacht zu haben. 

Mehr jedoch als berufliche Vorteile seh 

en alle Befragten Vorteile durch die Berei 

cherung ihrer persönlichen Entwicklung. 

Marco in Kanada hat genauso wie Andreas in 

Schweden über den "deutschen Tellerrand" 

geschaut. Marc auf den Kanarischen Inseln 

ist "offener für neue Ideen und unter 

schiedliche Ansichten" geworden. Nadine R. 

schätzt die organisatorische Erfahrung, die 

die Planung und Durchführung des Auslands 

aufenthaltes in Frankreich mit sich brach 

ten. Tat ja na geht, seitdem sie in Schweden 

studiert, offener auf Menschen zu. Genauso 

wie Mario, der in Shanghai gelernt hat, sei 

ne schüchterne Art gegenüber den dortigen 

Chinesen abzulegen. 

Was nach einem Auslandsaufenthalt noch 

bleibt, sind vie le neue Freunde und viel zu 

erzählen, wenn man Freunde und Verwand 

te zu Hause wiedersieht. Genug um Abende 

zu füllen. 

Alex, der zur Zeit im französischspra 

chigen Sierre in der Schweiz studiert, bringt 

es schließlich auf den Punkt und empfiehlt 

jedem, der gern ins Ausland möchte: "Ge 

nießtjede Sekunde!" 


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Dze znt Inatzonal ME sse Avantl!" zn/ormzerte z 1 API 12007 zum 

die Moglzchkeitrn des Au lands. 

von Jennijer Bölitz 

"Avanti!" Das klingt dynamisch, zielstrebig, 

energisch. Was sich dahinter verbirgt, konn 

te sich der Interessierte im Roten Rathaus 

Berlin anschauen. Dort fand zum siebenten 

Mal am 19. und 20.04. 2007 die internatio 

nale Messe "Avanti!" zum Thema Jobs, Bil 

dung und Karriere im Ausland statt. Dieses 

Jahr stellten sich dort an insgesamt 90 

Ständen Vermittler von Jobs, Reisen, Studi 

enaufenthalten und Praktika im Ausland so 

wie verschiedene Institutionen vor. Ergänzt 

wurde das Angebot durch Vorträge und be- 

onen für Studierende, aber genauso auch für 

Schüler, für Young Professionals, sowie für 

Menschen, die ihrem Arbeitsleben neue Im 

pulse geben wollen. Im Großen und Ganzen 

führte das für mich zu einem herrlichen al 

les und nichts. Indem von dem Veranstal 

ter der Messe ein breites Spektrum für viele 

Zielgruppen angeboten wurde, fiel dieses 

bE llten Mal ubr 

Ort der gewünschten Auslandstätigkeit, nur 

noch nicht ganz frei von Fragen und auf der 

Suche nach meinen Zielen entsprechenden 

Impulsen, hat das Angebot der Aussteller 

nur wenig bis gar nicht vorwärts gebracht. 

Die Vorträge lagen terminlich leider derart 

ungünstig, dass ich diese nicht besuchen 

konnte. Vorstellen kann ich mir allerdings, 

dass auch hier die beleuchteten Themen, 

die mich interessiert hätten, beispielsweise 

ein Vortrag zum Thema "Wege ins Ausland", 

eher breitentauglich gehalten wurden. Spe- 

gleitendes Bühnenprogramm. auch entsprechend flach aus. Auch die Le- ziell für mich als Studierende mit durch- 

Groß angekündigt in den Medien, waren na- bendigkeit, die der Name der Messe auf mich geplantem Tag war der Messebesuch damit 

türlich auch meine Erwartungen mindestens ausstrahlte, war dergestalt dort nicht wie- mehr ein "man hat sich bemüht": Überzeu- 

genauso groß, mit denen ich an diese Mes- der zu finden. Wäre ich jemand gewesen, der gen konnte es mich nicht. 

se herangetreten bin. Ich rechnete mit ei- eine erste Anlaufstelle benötigt hätte, zur 

ner Messe, die sich durch viele interessante 

Angebote für Studierende kennzeichnet, auf 

der ich als Besucherin sozusagen "richtig 

etwas geboten" bekomme. Tatsächlich vor 

finden konnte ich dann einige Informati- 

Information über die grundlegenden Mög 

lichkeiten, hätte ich mich sicher mit Hilfe 

dieser Messe orientieren können. 

Das war ich jedoch nicht. Mich persönlich 

mit konkreteren Vorstellungen zu Art und 


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Japan 

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von Norb 

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Printed in Japan 

Die Bahn ist noch nicht voll. 

Sind wirklich zum Essen da. Sollen 

angeblich gut schmecken. 

uni:llue 15

von Alexander Pehling 

Vorgeschichte 

Im November 2006 beschlossen die Pro 

fessoren Frau Dr. Simon und Herr Dr. Heger 

und die Türki sch-Deutsche StudierendenIni 

tiative (TDSI) im Rahmen eines AWE-Kurses, 

zusammen mit Studenten der Fachbereiche 

3 und 4 eine Exkursion in die Türkei zu un 

ternehmen. Die Studierenden um den Vor 

standsvorsitzenden der TDSI Mehdi Ö ztürk 

begannen daraufhin direkt mit der Planung 

und Org anisation der Reise. Das erste Treffe n 

der Reisegruppe fa nd schon im Januar statt. 

Chara ktere, man wollte Vorurteile abbauen, 

das Land, seine Kultur und seine Geschichte 

kennen lerne n, sich nach einer Möglichkeit 

fü r ein Praktikum umsehen und vieles mehr. 

Als der erste Kurstermin heran war, stand 

die Programmplanung schon in groben Zü 

gen, wir erfu h ren, welche Unternehmen und 

Universitäten wir besuchen und welches 

Kulturprogramm uns erwarten würde. 

Zunächst aber gab es eine Menge Arbeit. 

In kleinen Gruppen wurden Präsentationen 

erarbeitet und vorgestellt, beispielsweise zu 

den Themen Türkei und EU, die wirtschaft 

li che Entwicklung der Türkei, die Rolle der 

Die Gruppe von 19 Studenten w ar bunt ge- Frauen in der türkischen Wirtschaft, Unter- 

mischt und bestand zu je ca. 50 Prozent aus 

türkischstäm migen und de utschen Kommili 

tonen, dazu ein paar andere Nationalitäten 

plus TDSI und Professoren. Wir stellte n uns 

gegenseitig vor und wurden nach unserer 

Motivation fü r eine derarti ge Reise befragt, 

diese Motive waren so verschieden wie die 


schiede und Gemei nsa m keiten im interkul 

turellen Gesch äftsverkeh r und vieles mehr. 

Außerdem besuchten wir die Botschaft de r 

Türkei in der Rungestrasse wo ein Treffen 

mit dem Handelsrat, dem Wirtschaftsrat und 

der Fac hreferentin für Wirtschaftsfragen 

stattfand. 

.... 

Die Reise rückte näher und näher und 

es machten sich schon die rei nste Vo rfreu 

de und helle Aufreg ung breit. Am Samstag 

de m 12.05.2007 trafen wir uns end li ch am 

Flug hafen, end lich ging es los, mit der Ge 

wissheit dass uns tolles Wetter (25°C und 

Sonnenschein), gutes Essen und eine ab 

wechslungsreiche Zeit bevorstanden. Ber 

li n ließen wir gerne hinter uns, erstens war 

das Wetter mies, zweitens tut ei n bisschen 

Abwechslung immer gut und als Entschuldi 

gung an alle Dahei mgebliebenen: Es war j a 

auch eine Seminarveranstaltu ng. 

Reisebericht 

Bei unserer Ankunft auf dem Atatürk-Air 

port konnten wi r schon feststellen, wie gut 

die ganze Reise von der TDSI durchgeplant 

war. Der Bus stand schon bereit und brach 

te uns zum Hotel und direkt danach, vorbei 

an den wichtigste n Sehenswürdigkeiten, 

die bei Nacht alle in eine goldenes Licht ge-

taucht sind, zu einem Restaurant unter der 

Galata-Brücke, wo es erstmal, ganz typisch 

türkisch, frisch gegrillten Fisch und Köfte 

im Brot mit Salat gab, dazu Ayran, Wasser 

oder Tee. 

Der Sonntag startete mit einem Ausflug 

zum Basar nach Ortaköy, anschließend einer 

Bosporus-Rundfahrt und danach dem Besuch 

einer kleinen, aufwendig restaurierten Kir 

che aus der römischen Zeit. Am Abend gab 

es die schönste Überraschung überhaupt: 

Orhan von der TDSI lud uns alle zu seiner Fa 

milie in die Wohnung seiner Mutter ein. Dort 

wurden wir herzlich empfangen und köst 

lich bewirtet. Es war ein erster aufregender 

Tag, mit den ersten Eindrücken von einer 

wunderschönen, aufregenden Stadt und der 

Herzlichkeit und der Gastfreundschaft der 

Menschen. 

Montag bis Mittwoch standen die Un 

ternehmens- und Universitätsbesuche im 

Mittelpunkt der Reise. Wir besichtigten die 

Produktion von Reisebussen für den europä 

ischen und asiatischen Markt bei Mercedes 

Benz Türk, die Produktion von Industrie 

ventilatoren bei Taskin Ventilatör, einem 

mittelständischen Unternehmen dass unter 

Anderem viel nach Deutschland exportiert. 

Außerdem besuchten wir die Deutsch-Tür 

kische IHKj AHK und nahmen die Produkti 

onsanlagen von Siemens AS in Augenschein. 

Abgesehen davon wurden wir stets und stän 

dig zum Essen und zum Tee eingeladen, wir 

können also nur bestätigen, die sprichwört 

liche türkische Gastfreundschaft existiert 

wirklich und macht einen riesen Spaß. 

Am Mittwoch besuchten wir zwei Uni 

versitäten, die unterschiedlicher nicht 

sein können. Vormittags die weltberühmte 

staatliche Marmara Üniversitesi, hier wur 

den wir wärmstens und sehr herzlich emp 

fangen und kamen mit Studenten und 

Professoren ins Gespräch. Wir bekamen die 

Möglichkeit unsere FHTW und Eindrücke vom 

Campus Treskowallee vorzustellen. Aus die 

sem Besuch wird vielleicht eine produktive 

Partnerschaft zwischen der FHTW und der 

Marmara Üniversitesi als erster türkischer 

Partnerhochschu le resultieren. Nach mittags 

besichtigten wir die Sabanci Üniversitesi, 

eine private Elite-Uni der weltweit tätigen 

Sabanci-Holding mit allem Drum und Dran: 

Hubschrauberlandeplatz, eigene Studenten 

wohnheime, eigener Supermarkt, eben alles 

was eine Uni so braucht. Insofern war dieser 

Tag vielleicht das beispielhafteste Erlebnis 

für die Kontraste zwischen arm und reich, 

einfach aber zweckmäßig und modern-luxu 

riös, wie sie für Istanbul und die Türkei so 

typisch sind. 

Am Donnerstag dann bekamen wir die ge 

ballte Sightseeing-Ladung. Beeindruckende 

Moscheen, der Topkapi-Palast und der große 

Basar, dazu jede Menge geschichtliche 

Hintergründe, gewürzt mit interessanten 



Anekdoten von unserer deutschsprachigen 

Reiseleiterin. Der Freitag stand jedem zur 

freien Verfügung, viele nutzten ihn zum 

Einkaufsbummel, zum Besuch bei Fa milien 

oder Freunden oder um die Stadt weiter zu 

erkun den. 

Abend ei n wenig anders, mal in der Touris 

tenfalle Nummer ei ns, der Cicek-Pasaji am 

Ta ksim-Boulevard, mal in einer gemütlichen 

kleinen Gasse in Beyog lu und mal in den 

romantischen Ca m lica-Hügeln. Es entstan 

den ca. 3000 Fotos als Erinnerung an unsere 

schöne, aufregende und sehr anstrengende 

Natürlich kam auch das Abendprogramm Zeit in dieser niemals sti ll stehenden Stadt 

nic ht zu kurz. Gutes Essen, türkische Mu 

sik, viel Raki, Ta nzen, Essen, Musik, Spaß, 

tolle Aussichten und Musik und Ta nz. Jeden 


mit all ihren Gegensätzen, dem chaotische n 

Verkehr ( rote Ampeln si nd dort eher eine 

gute Empfehlung), dem vielen leckeren 

Essen, den unendlichen Möglichkeiten beim 

Shopping sein Geld loszuwerden, dem sie 

umgebenden Wasser der Meere, des Bosporus 

und des goldenen Horns, den unendlichen 

schönen Aussichten, die in der Rus hhour 

durch den Smog getrübt sind und den herz 

lic hen und freundlichen Menschen. 

ISTANBUL, SENI SEVIYO RUZ !!! 

TESEKK Ü R EDERIZ TOSI !!!

.. c + Eil http://www.tdsi-berlin.de/ 

Assi Rutzki, BWL 7.5emester 

"Wie in einem Bienenko rb bewegt man sich in 

Istan bul - eine großartige Stadt ohne Pa u se, rund 

um die Uhr. " 

Inken Katharina Voss, BWL 7. Semester 

"Es war eine unbe s chrei b lich schöne und erleb 

nisreiche Wo che, in der i c h sehr viel über die tür 

kische Kultur gelernt habe." 

AyJer Agdas, Wirtschaftsrecht 5. Semester und 

Cihan Aksakal, WI- Master 

"Unsere Besuche bei den deutsche n Unternehmen 

Mercedes und Siemens wie auch dem türkischen 

Unternehmen Ta skin waren ein besonderes Erleb 

nis. Jedoch fa nden wi r am beeindru c kenste n die 

Marmara und Sabanci Uni versitäte n." 

Gökcen Simsek, Wirtschaftsrecht 5. Semester 

"Ich habe wieder aufs Neue gesehen wie hilfs be 

reit, w a rmherzig und zuvorkommend unser Vo lk 

ist. Es freut mich zu sehen, dass die Türkei trotz 

des Fortsch rittes und der Globalisierung ihre Wer 

te versucht zu bew a h re n . " 

Deniz KiLinc, BWL 3. Semester 

"Wir haben bedeutende Fi rmen, wie Mercedes 

Benz, und natürli ch auch unb eschreib li che Schön 

heite n Ista nbuls, wie z.B. die Blaue Moschee. " 

Sheila Retzlaff, BWL 5. Semester 

"Istanbul ist eine Mega- Sta dt. Westlicher Life 

style und alte Tra di tio n e n. Hölli scher Verkehr, 

quirliges Stra ß enleben, Te p pichhänd ler, kulina 

rische Gaumenfreuden und w u n derschöne Aus 

b li cke . " 

Orhan Dincer, WiIng 7. Semester 

"Ich denke, wi r haben ei nen großen Sch ritt hin 

sichtlich der Ve rständi gung gemacht." 

Mehdi Öztürk, Wilng 7. Semester, 

Vo rs tands vorsitzender TOSI BerUn 

"Ista nbul ist ei ne sehr große Stadt mit 7 Hügeln. 

We nn man unsere Reise nach Istanbul mit einem 

Wort b eschrei b en sollte, würde ich das Wort 

,Tra um' benutzen. Wi r sind meines Erachtens, im 

Namen des Dialogs zwischen unseren Kulturen, 

ei nen sehr großen Schritt vorangekommen." 

TDS! Berlin - Home 

Alexander PehUng 

- 0. . 

Phu Nguyen, Wirtsch aftsrecht 3. Semester 

" Die Reise war der Hammer. Ista n bul ist riesig, 

aber noch größer i st die G astfre undsch aft der 

Men schen dort. Tese k k ü r e derim!" 

Susan Burghardt, BWL 7. Semester 

"Die Se lbstve rstä ndli c h keit, mit der uns Orhans 

Fa milie als Fremde empfangen haben, war unge 

wohnt und sehr schön. Ich habe mich dort sofo rt 

wohl gefü h lt. " 

Ganimete Uzunaj, BWL 5. Semester und Thomas 

Frie/ing, WI-Master 

"Die Mehrheit der türkischen Studierenden hat 

sich super um u ns ,Ausländer' da d rüben geküm 

mert. Sie haben sich viel Mühe gegeben, damit 

wir uns dort nicht ve rlo re n vorkommen, und ha 

ben dadurch zum Teil selbst z u rückstec ke n müs 

sen. Ei n g ro ßes Lob an die T DS1. Es war ein tolles 

Programm." 

Ke vser Ki/ci, BWL 5. Semester 

"Vor dem Antritt der Reise hat m i c h ein Fre u nd ge 

warnt, dass ich mich in diese Stadt verlieben wer 

de und sie einen m a gis ch anzieht. und ich kon nte 

dies innerhalb von zwei Ta ge n bestätigen." 

Christina Kipcke, BWL, 8. Semester 

"Ich möchte mich daher bei der TOSI für die Orga 

nisation, bei allen türkischen Kom militonen fü r 

ihre ,türkeikundige' Unterstützung und bei der 

gesamten Gruppe fü r viele gute, interessante u nd 

witzige Gespräche beda n ken ." 

Cenk Bi/ek, WiIng 7. Semester 

"Wir haben viel gelacht. Es wurden interessante 

Gespräche gefüh rt, Fre u nde fü rs Leben gefunden, 

Herzen zusammengefü hrt und vielleicht das wich 

tigste von allem, die G ru p pe ist i n kürzester Zeit 

so zusam mengewachsen u n d hat sich so Li eb ge 

wonnen, wie ich es in meinem bisherigen Leben 

noch nicht erlebt habe. " 

Sabiha Sural Seher Karatuzia 


Zeitmanalement 

• 

Mal wieder 5 vor 12 und ihr habt nocht nichts für die Klausur gemacht? 

von Folk Rohn 

Auch dieses mal wollen wir euch wieder 

ein Hilfsmittel für die immer wieder anstehenden 

Prüfungen an die Hand geben. 

Wie ihr vielleicht (noch) wisst war in der 

letzten Ausgabe ja die Mindmap dran. 

Hier werden wir nun ein viel grundle 

genderes und allgemeineres Problem be 

handeln das eigentlich jedem schon mal 

aufgefalle n ist und wenn nicht auf jedenfall 

bevor steht. Die Rede ist vo m Zeitmanage 

ment. Hinter diesem Anglizismus verbirgt 

sich die Zeitplanung die Jeder direkt oder 

indirekt ein mal vornehmen muss im Semes 

ter. Nun ihr werdet, soweit ihr nicht gera de 

im ersten Se mester seid, schon gemerkt ha 

ben, dass die (freie) Zeit besonders in hö 

heren Semestern immer knapper wird. Umso 

wichti ger ist es eigentlich die verbleibende 

Zeit ents pre chend umzusetzen, sprich zu 

nutzen. Mit diesem Arti kel mac ht ihr sicher 

lic h den e rsten Schritt in die ri chtige Rich 

tung, jedoch liegt das Schwierigste noch vor 

euch dazu aber weiter unten mehr. 

Fangen wir also am damit an wie man 


• 

seine Vorbereitungen beginnt. Um seine 

vorhandene Zeit einzutei len muss man na 

türlich erstmal gucken wievie l Zeit ei nem 

wirklich zur Ve rfügung steht. Dazu ist es 

hilfreich ein "Tagebuch" zu fü hren, wann 

man was wie la nge gemacht hat. Nachdem 

man dies, je nachdem wieviel Zeit euch 

noch zur Verfügung steht, ca. eine Wo che 

gemacht hat, sieht man in etwa wie sinn 

voll (oder nicht) seine Zeit in der Woche ver 

schwindet. So zum Beispiel mehrere kleine 

Ei nkä ufe die zusammen sehr vie l mehr Zeit 

verbraten als ein grosser Ein ka uf. Aber auch 

Fahrzeiten, wo teilweise nur rum gesessen 

wird, in der Bahn sind Abschnitte die man 

für sei ne Studien nutzen kann. 

Nachdem man nun sei ne verlorene Zeit 

erkannt hat kann man auch gleich die ent 

sprechenden Gegenmassnahmen unterneh 

men. Im Inte rnet findet m an, nach einer 

Suche z. B. nach Wochenplan, etliche Seiten 

die einem eine entsprechende Vorlage bie 

tet. Diese solltet ihr nutzen und mehrfach 

ausdrucken. Ta ges- oder Monats pläne bie 

ten hier eher ei nen zu schwammigen oder 

zu undiffere nzierten Überbli ck. Wenn ihr es 

nocht nicht getan habt solltet i hr spätes- 

tens jetzt mal auf euren Kalender gucken 

und abschätzen wie vie le Wochen es noch 

bis zu eure n Prüfungen sind. 

Nachdem ihr nun die Blätter ents pre 

chenden Kalenderwochen (verbleibende 

Wochen) ausgezeichnet habt fo lgt nun das 

füllen der Blätter. Dazu tra gt ALLES was ihr 

macht, machen wollt oder was ihr fest ge 

plant habt mit in die Blätter ein. Digital 

lässt sich das natürlich alles ei nfacher edi 

tiere n, der Nachteil davon ist aber, dass 

man es im Regelfa ll nicht dabei oder "i n der 

Hand" hat. Vorteil der Analogen-Methode ist 

auch, dass das Geschriebene schon ei nmal 

"durch den Kopf gewandert" ist. Das Auf 

schreibe n ka nn allerdings mehrere Stunden 

dauern! Wie immer im Leben wird also auch 

hier ein Weg zwischen diesen beiden Metho 

den der ric htige sein. Mit dem Voreintragen 

der sich wiederholenden Kurse nehmt ihr 

euch schon eine gewaltige Schreiblast von 

den Schultern. 

Hat man die obere n Schritte geschafft 

muss man sich jetzt noch Gedanken machen 

wie und wann man gerne lernen möchte. 

Diese Zeiten können sich vom Lernstil 

(z. B. Abends) bi s hin zum benötigten Um-

fang und natürlich vom Kenntnisstand des 

Faches deutlich unterscheiden (und gehö 

ren selbstverständlich auch in den Plan) . 

Dies korreliert mit der Lernpyramide, wel 

che 3 Stufen aufweist vo m Anfänger bis 

zum Experten. Der Anfänger muss sich Sa 

chen mehrmals anhören und generell erzäh 

len lassen während der Experte (die höchste 

der 3 Stufen) sich Wissen selber erwerben 

oder es z.B. mit diskutieren festigen oder 

erweitern kann. Im Endeffekt müsst ihr dies 

aber selber bestimmen wieviel Stunden ihr 

für ein Fach lernen müsst, damit der the 

matische Stoff sitzt. In dem Punkt spielen 

deutlich Erfahrungswerte eine Rolle, die mit 

jedem Semester konstant anwachsen. 

Ausserdem solltet ihr beachten, dass man 

sich mind. einen Tag in der Woche aussucht, 

wo man mal die Beine hoch legt und gar 

nichts tut. Diesen Tag braucht ihr einfach 

um nicht an Überarbeitung zu verenden. 

Mögliche Termine dafür sind z.B. Samstag 

oder Sonntag. 

Auch werden sich sicherlich Sachen ver 

schieben, weil z.B. Lerngruppen einmal 

nicht zusammenkom men können. Die Er 

satztermine dafür solltet ihr dann auf jeden 

Fall eintragen, damit euch diese Lerneinheit 

nicht verloren geht. 

Soweit so gut. Habt ihr es bis hierher ge 

sc h afft und eure Planung steht ko mmt nun 

der schwierigste Punkt von allen. Ihr müsst 

euren inneren Schweinehund überwinden 

und euch auch an den Plan halten, was bei 

schönem Wetter und anderen Verlockungen 

nicht immer sehr einfach ist. Wie man sich 

solchen Verlockungen entzieht könnt ihr 

evtl. in einem späteren Artikel lesen, da 

auch dieser Artikel nur ein Stück von dem 

riesiegen Kuchen thematisieren kann. Falls 

euch Zeitmangement und generell das The 

ma Lernen mehr interessieren bietet z.B. 

die FHTW Adk ei n AW E- Fach (Allgemein Wis 

sensch aftliche Ergänzungsfächer) Lernen 

lernen an. Welches auf diese und andere 

Schwerpunkte ein wenig genauer eingeht. : 

Mehr Infos ••• 

Dozent Falk Rahn 

Leh rbeauftra gte/r im FachbereICh 1 

Facher: Lernen le rnen 

ra hn@fhtw-berl1n.de 

Dozent Falk Rahn 

uni:quf! 21


Noch nicht alles Wiko, oder was? 

Zwischen Studium und Arbeitsmarkt: Eine Befragung der Wiko-Absolvent-Innenu 

von Constanze Farda 

0---0 

Seit dem Sommersemester 1994 werden 

an der FHTW Berlin Studierende im Fa ch 

Wirtschaftskommunikation (Wiko) ausge 

bildet. Grund genug einmal nachzufragen, 

was denn die Wiko-AbsolventInnen heute 

machen. Dies ist zum ersten Mal mit dem 

Projekt "Zwischen Studium und Arbeits 

markt: Ei ne Befragung der Wiko-Abosolvent 

Innen" geschehen. Durchgeführt wurde die 

AbsolventInnen-Befragung im Ra hmen des 

Wiko-Masters. Rund 20 engagierte Studie 

rende des Masterstudiengangs Wirtschafts 

kommunikation* unter der Leitung von 

Dr. Constanze Farda hatte n es sich zum 

Ziel gesetzt, zu erforschen, welche Jobs 

die Wi kos heute ausüben. An der Online 

Befragung, die von Ende November bis Ende 

Dezember 2006 stattfa nd, nahmen sowohl 

Diploma- wie Bachelor-Studierende der 

Wirtschaftskommunikation teil. 

Warum studiert man Wirtschajtskommuni 

kation an der FH TW Berlin ? 

Abschluss erhoffte n sich rund die Hälfte haben und welcher beruflichen Tätigkeit 

der heutigen AbsolventInnen. Ei n entschei 

dender Faktor bei der Auswahl des Studiums 

war jedoch der Standort, Berlin. 

Wie andere Studierende arbeiteten 

auch fast alle Wi kos neben dem Studium. 

Auffa llend dabei: Rund vier Fünftel die 

ser Studierenden arbeiteten im Berufsfe ld 

Wirtschaftskommunikation. Dies mag dar 

an li egen, dass der berufliche Horizont der 

Wirts c h aftskommu nikation sehr breit ist. 

Während die Wikos ihre Nebenjobs bewusst 

auswählen, sind sie, nicht sehr reisefreu 

dig, was Auslandsaufenthalte wä hrend des 

Studiums betrifft. So war von den Absoven 

tInnen nurein gutes Dritte l im Ausland. Dies 

mag aber auch daran liegen, dass (europä 

ische) Austauschprogramme in den 1990er 

noch nicht so etabliert bzw. ausgreift wa 

re n. Die jüngeren Jahrgänge si nd durchaus 

reiselustiger. Vo n jenen, die im Ausland wa 

re n, haben rund die Hälfte dort ei n Pra kti 

kum absolviert. 

12' 6 �� 

4, 8 

8, 5 

sie nachgehen. Wie aus der Grafi k zu sehen 

ist, gehören die Wiko-AbsolventInnen nicht 

zur "Generation Praktikum", denn nur rund 

4 Prozent haben diese Frage positiv beant 

wortet. Suchen und Finden si nd aber zuneh 

mend zwei ganz unterschiedliche Sachen. 

Das Ergebnis fü r den Studiengang kann sich 

jedoch durchaus sehen lassen: Gut 40 Pro 

zent der Wiko-AbsolventInnen haben nach 

dem Studium ei ne Festanstellung gefunden; 

zwei Dritte l davon innerhalb von sechs Mo 

naten. Dies ist insofern erstaunlich, wenn 

man bedenkt, dass Wi ko-AbsolventInnen 

mit Kommunikationswissenschaftlern oder 

BWLern bei den Jobs konkurrieren müssen. 

Dennoch gilt es, diese Quote in der Zukunft 

zu erhöhen! Dies könnte sich derart gestal 

ten, dass die Internationalität des Studien 

ganges erhöht wi rd und so der Anreiz, ei ne 

Stelle im Ausland zu suchen, erhöht wi rd. 

Denn ru nd die Hälfte der AbsolventInnen 

haben in Berlin und knapp 40 Prozent in 

nerhalb Deutschlands gesucht. Die Suche 

22, 9 

�_34,3 

oJa! akti ve Su:::he 

D Nei tl! wei IBres SU ... 1di UTI 

D r,ei n, Sei bsts-tdndi (j 

gaben an, dass das Fa ch Wirtschaftskom 

munikation ihren persönlichen Neigungen 

ents prach. Insgesamt hatten 20 Prozent Wie kommen die Wikos an Jobs? 

vor dem Studium eine Berufsausbildung 

mit fa chlichem Bezug und 43 Prozent waren Die interessanten Fragen in diesem Zu- 

vor Beginn des Studiums berufstätig. Gute sammenhang sind sich erlich , wie die Ab- 

berufliche Möglichkeiten mit ei nem Wiko- solventInnen eine Festa nstellung gefunden 


selbst verlä uft bei 90 Prozent der Wi kos 

klassisch, nämlich über ausgeschriebene 

Stellen . Als grö ßte Schwierigkeit bei der 

Suche ist die fe hlende Berufserfahrung. Ein 

Manko mit dem sich erli ch aus andere Studi-

engänge kämpfe n müssen. Aber, zeitgleich 

einen Full-Time-Job zu machen und Vollzeit 

zu studieren geht nicht. 

F'laoung und Org.:.nisatieoo 17x 

J 

Ver kauf I V",rt rieb 18 • 

I 

F'ubli;:isr:is;:;he nt tgh?it er. 1 % 

I 

Int€'rne Kommu nikation 23% 

I 

Pr c; ektman .3g eme nt 

I 

Le itungl Man agement 

J 

Öfh:·ntlich�E'itsar beit 

J _L 

\.fer bung I Ma rketing 

Wo arbeiten die Wikos ? 

1 

10x 20% 30% 

Im Dezember 2006 waren rund zwei Drit 

tel der Wi ko-AbsolventInnen berufstätig. 

Knapp drei Viertel der Berufstätigen si nd 

der Dienstleistungsbranche tätig (Medien, 

PR. Event). Hier könnte man überlegen, den 

Studierenden ein breiteres Fa chwissen (für 

andere Branchen) zu vermitteln. Knapp 70 

Prozent der AbsolventInnen geben an, dass 

sie konkret Werbung oder Marketi ng machen 

(siehe Grafik). Dass die Ausbildung der Tä 

tigkeit angemessen ist, fi ndet knapp die 

Hälfte ("in hohem Maße"). 

Rückblickend geben knapp zwei Drittel der 

AbsolventInnen an, dass Ihre Erwartungen 

an das Wi ko-Studium erfüllt worden sind. 

Rund die Hälfte würde wieder Wirtschafts 

ko mmunikation an der FHTW studieren. 

Insgesamt ka nn man sagen, dass Wi rt 

schaftskommunikation in der Praxis Aner 

kennung findet. Nun ist es an der Zeit, den 

Studiengang noch mehr zu profilieren, was 

die Konkurrenz zur BWL betri fft. Dies ka nn 

durch ei ne stärkere Internationalisierung 

geschehen oder dadurch, den wirtschafts - 

34% 

34% 

8x 

._ -- 

88 ;.; 

I 

I 

40% 50 ;.-;; 60% 70x 80�/. 

Welche Tätigkeits bereiche fü hren Sie aus? 

wissenschaftlichen Strang der Ausbildung 

zu stärken, denn auch Wirtschaftskommu 

nikati on, wi rd in der Praxis, ähnlich wie PR, 

verstä rkt von Controllern überp rüft werden. 

* Ich möchte mich an dieser Ste lle noch 

mals ausdrücklich bei den MitarbeiterInnen 

des Projektes bedanken. Ohne Ihre Verläss 

lichkeit und Engagement wäre das Projekt 

nicht durchzuführen gewesen. : 

Befragungsdaten ••• 

Anzahl der Teilnehmer 

Versandte E-Mails: 

Bereinigtes Gesamtsampie : 

Gültige Tei lnehmer: 

Rücklaufquote: 

Zeitra um der Befragung 

604 

440 

166 (�N) 

37,7% 

28.Nov.2006 O:OOUhr bis 21. Dez.2006 O:OOUhr 

Typ der Befragung 

Pe rsonalisierter Online-Fragebogen 

uni:que 23 

I

Uni. ted 


IJ 

6ästetoiletten 

J 

---


Die einzelnen Standorte unter der unerbittlichen Lupe 

TreskowaLLee 

Der Standort bietet gleich mehre re Un 

tersuchungsobjekte, welche unters chied 

li cher nicht sein könnten. Doch eines haben 

sie alle gemein. Die enorme Wucht, mit der 

das Spülwasser das Vollbrachte in die Rohre 

schmettert. Wer keinen Bock auf Spritzwas 

ser an Klamotten hat, quetscht sich mit dem 

anders mehr tun. Der perfe kte Standort für 

alle Heimscheißerchen. 

Sauberkeit. Kaltes UND warmes Wasser. 

Milchglastüren mit Holzrahmung und edlen 

Metalltürklinken. Ab der zweiten Etage gibt 

es sogar für jede Toilette ei nen extra Raum. 

Keine aufgeste llten Trennwände, die unge 

fragterweiseie die intimsten Geräusche des 

Nachbarn frei geben. Alles modern und ein- 

Rücken an die Tür und hofft, dass die Arme heitlich gestaltet, ins Waschbecken einge- 

doch irgendwie an die Spülung reichen. Meis 

tens scheint das nur suboptimal zu klappen 

und die Hälfte bleibt ein 

fa ch in der Schüssel liegen. 

Yum! 

Während die Cafeteria 

mit zarten Lachs-Farben 

und einem Ta mpon-j 

Kondom-Auto maten beein 

druckt, fa szinieren bei 

spielsweise in der Mensa der innovati ve 

Lichtschrankenwasserhahn oder im Fremd 

spracheninstitut das weiche weiße Toi 

lettenpapier in der obersten Etage. Wer 

übrigens neugierig ist, wieviel Stau-Kapa 

zität ein Wicke lraum so bieten kann, der 

fi ndet sich auf dem Mensa-Klo ein. Hier sta 

peln sich Mengen an Reinigungsmitteln, 

Klopapier, Möppen usw. Eben alles was man 

so zum Wickeln b raucht. 

Im Hauptgebäude kann 

es schon vor der Ei ngangs 

tür zu den Toilettenräumen 

dramatisch enden. Wer kei 

nen ausreichenden Sicher 

heitsabstand hält, bekommt 

diese schon gern einmal in 

aller Schwere und Keimigkeit 

vor den Latz geknallt. Fazit: 

Nichts zum sesshaft werden, 

aber für kurzfristige Aufent 

halte geeignet. 

WUheLminenhoj 

Lieber FB5, unser Neid ist mit euch. Wer 

hier einmal pinkeln war, will dies nirgendwo 


lassene Papiertuchhalter und klei nkarierte, 

fa rblich abgestimmte Fliesen. Ok, die ro sa 

Seife riecht auch muffi g und 

das Klopapier macht genau 

so wund, aber man hat viel 

Platz. Da können mindes 

tens drei Freundinnen mit. 

Über die Toiletten der Men 

sa kann man ja schweigen. 

Zumindest ist hier das Klo 

papier, das aufgerei ht auf der 

Heizung steht, immer schön 

warm. 

Marktstraße 

Grundsätzlich si nd hier alle 

Klos in einem benutzbaren Zu 

stand. Die angenehmste Toilet 

te des Standorts befindet sich 

im Hauptgebäu 

de: Saubere Räume, frischer 

Geruch, ein angemessen 

ausgestatteter Vorraum. 

Ein wenig befremdlich wir 

ken hier nur die schwarzen 

Klobrillen, die doch eher die 

Assoziation an abgeranzte 

Schul-Toiletten wecken. Bei 

der Frage der Klobrille kann 

das Nebengebäude mit inte 

gri erter Mensa besser glänzen. Allerdings 

durch Kreati 

vität, bunte 

Vielfa lt, Im 

provisation. 

Sei es der wi ld 

gerahme Spie 

gel, die Klobürste im Blumentopf oder die 

Spinne in der Ecke, hier gibt es das Studen 

tenklo pur. 

ALLee der Kosmonauten 

Der Standort in einem Wort? Facetten 

reich! Die Erlebnis-Wanderung durch die 

Klolandschaft beginnt im Gebäude 1. Ei n 

ladend gepflegte Türen - fa rblich gestal 

tet nach Stockwerken in rot, blau, grün und 

gelb. Großzügige Raum auftei lung, geho 

bene Ausstattung. Auch mal mit modern, 

kleinkarierte n Bodenfliesen in mediter- 

ra nem Rot. Das ist echte 

Wohlfüh latmosphäre, nicht 

nur zum Pullern. 

(r) ostora ngeb ra u n -triefe n- 

schmälert die Geruchskomponente den Ei n- ber und ordentlich. 

Gebäude II dämpft die 

erste Euphorie und zeigt, 

dass es auch hier weniger 

schöne Örtlichkeiten gibt. 

Dann der Ab- 

sturz. Die Gästetoi let- 

te (!) im Keller der Mensa. 

Schmierige Armaturen, 

de Rohre, ausgeschlac htete Toi 

letten kabinen ... Ei ne widerliche Muffe l 

bude, gekürt mit dem Look aus dunkelgrü 

ner Plaste und Elaste neben Eisengulli und 

Stei nfußboden in gemauscheltem Anth ra 

zit. Ein Schandfleck. Bloß ra us hier! Dorthin 

zurück, wo es so schön war. Zum Gebäu 

de II!. Das erscheint uns jetzt als wahres 

Luxusbad. Graue und weiße Fliesen, be 

leuchtet von Neonkrissellampenlicht. Sau- 

druck, denn hier stinkt es gewa lti g . Sowohl Unser Fazit? Hier kannst du wi rklich al- 

im Hauptgebäude, als auch im Nebengebäu 

de setzt man auf schlichte Farben, was im 

starken Kontrast zur Toi lette des Studiere n 

dentreffpu nktes steht. Dieses Klo besticht 

les haben! Und noch ein Tipp? Warnschilder 

vor der Treppe zum Mensaklo: "Sie betreten 

jetzt ungeschütztes G d:bi et! Das Betreten 

ist auf eigene Gefahr!"

Das ultimative Klo-Ranking 

Wir haben tür euch unter den Rand geschaut 

von Stejanie Reusne" Uta Hoye, und Jennije, Bölitz 

Studiere n bi ldet. Es hebt den Intellekt. Es erweitert den Hori 

zont. Und zwischendurch muss man eben auch mal aufs Klo. Was 

einen in dieser kleinen Pa use zwischen den zahlreichen Vorle 

sungen, Proj e kttreffen und Übungsstu nden so erwartet, könnt 

ihr auf den fo lgenden Seiten verfolgen. Unsere Recherchen 

waren abenteuerlich, leh rreich und ungeheuerlich (+) amüsant. 

PS: Aus Gründen der Unterzahl männlicher Mitstreiter in unserer 

Redaktio n, mussten sich die Recherchen auf die Damen-WCs 

beschränken. Dies hat keinerlei fe ministischen Hintergrund! 

wc 

Damen 

Die 15 untersuchten Örtlichkeiten an 4 Standorten der FH TW Berlin 

1A - Treskowallee, Hauptgebäude 

18 - Treskowallee, Verwaltungsgebä ude 

1C - Treskowallee, Mensa 

1D - Treskowallee, Cafeteria 

1E - Treskowallee, Fre mdspracheninstitut 

2A - Oberschöneweide, Aufang 1 

28 - Oberschöneweide, Aufgang 3 

2C - Oberschöneweide, Cafeteria 

3A - Allee der Kosmonauten, Gebäude 1 

38 - Allee der Kosmonauten, Gebä ude 2 

3C - Allee der Kosm onauten, Gebä ude 3 

3D - Allee der Kosmonaute n, Mensa 

4A - Marktstra ße, Hauptgebä ude 

48 - Marktstra ße, Nebengebäude 1 + Mensa 

4C - Marktstraße, externe Cafeteria 

(Aus Personalmangel und zeitlichen Aspekten kon nte der Standort Blankenburg n icht mit in die Recherchen ein fließen . Sorry!) 

Die knallharten Fakten (5 Sterne = "sehr gut" / -5 Sterne = "da geh ich nie wieder hin ") 

HARD FACTS 1A 18 1 C 10 1E 2A 28 2C 3A 38 3C 3D 4A 48 4C 

1. Ei ngangsgestaltung 

Schild, Raumnummer, Farbe, Türdesign 

2. Waschkomfort 

Oualität+Ouantität von Spieg eln, 

Waschbe cken, Ablagen, Handtüchern, 

Seife, Mülltüten, Wasserhähnen 

3. Raumklima 

L uft d u rc hlässigkeit Fe nster, Raumlüftung, 

Blickdurch lässigkeit, Sc h lie ßver h a lten 

4. Kabinenausstattung 

/ * * * / * * * * * / * * * * * * * * * * * * * * * * * * * - * * * * * * * / / 

* * * * * * * ** * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * / 

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * -* * * * * * * * * * * / 

Ouali tä t+Ouanti tät von Toi letten , K lo - * * * * * * * - * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 

brillen, B ü rsten , Klopapier, Türhaken, 

Hygieneeimern, H ygiene be uteln 

5. Maximale Kabinenauslastung 

Wieviel durchschnittlich proportionierte 

Mädels (160-175cm groß, BM! 19-24) 2 3 4 5 2-10 3-10 3 4 3 3 3 2 5 4 3 

passen in eine Toi lettenkabine? 

SOFT FACTS 

1. Ei ndruck * * * * * * ** * * * * * * * * * * * * * * * * * * * - * * * * * * * * * * * * 

2. Geruch * * * * * * * * * * * * * * * * * * ** -* * * * * * - * * * * * 

3. Sauberkeit * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * - * * * * * / 

4. Atmosphäre * * * * * * * * * * * * * * * * * - * * * * * * * * * * 


Connecticum 2007 

Im Gesprdch mit �tudierenden und Auc;�trllern 

von Christina Witt und Stefanie Reusner 

25.04.2007: Geschäftig eilen Studie 

rende über die firmenkontaktmesse Con 

necticum. Überwiegend im Business Outfit 

gekleidet gehen sie durch die Reihen vor 

bei an den Messeständen der Aussteller. 

Neugierig wird erfors ch t, welche Zu 

kunftsperspektiven von den Unternehmen 

angeboten und welche Fachrichtungen be 

vorzugt gesucht werden. 

IBM 

Durch ein Gewimmel von Studierenden 

kämpfen wir uns vor zum IBM Messe 

stand. Schon im letzten Jahr war IBM auf 

der Connecticum vertreten. Wir haben 

mit Judith Fischer, Beraterin Personal 

und Hochschulmar keting, 

ein Interview geführt. 

l , Set ' viE H

Bewerbungsgespräch Vo rteile verschaffen, 

denn er zeugt von persönlicher Offenheit, 

Engagement und Dynamik. Sehr wichtig 

sind uns aber auch die sogenannten "Soft 

Ski lls", wie zum Beispiel Problemlösungs 

fä higkeit sowie methodische und soziale 

Ko m petenzen. In einem globalen Unterneh 

men wie der IBM arbeiten die Mitarbeiter 

an verschiedenen Projekten in unterschied 

lichen, zum Teil weltweiten Te ams. Ohne 

Ko m petenzen wie Te am- und Ko mmuni 

kationsfähigkeit ginge hier überhaupt 

nichts. 

Insgesamt sollte uns der Bewerber so 

wohl fa chlich als auch vo n sei ner Persön 

lichkeit überzeugen. Er sollte uns zeigen 

können, dass er Spaß an Neuem hat und 

"Passion fo r the Business" mitbringt. 

W' 1 1 'ilt' dit ro rr 'c-i Jm 1 - er j r 

1 m r ko nt k tr- e ,se 1 V>Y( lc er e 1 Wl e s 

Die Connecticum ist sehr gut organisiert 

und stark besucht. Im Vorfe ld gab es 

umfangreiche Werbemaßnahmen, die mit 

Sicherheit ei nen positiven Ei nfluss auf die 

große Zahl der Besucher hier haben. 

Dennoch sind die Besucher nicht zufälli g 

hier, sondern gehen ganz gezielt über die 

Messe, um sich zu informieren. Das ist bei 

vielen Messen anders, die mitten auf dem 

Campus stattfinden. Insgesamt ist die 

Connecticum fü r IBM also eine sehr erfolg 

reiche Firmenkontaktmesse. 

studzVZ 

Gruschelalarm auf der Connecticum. Wit 

zige Ansteckbuttons auf dem Counter und 

die Ansprechpartner in bequemen roten 

studiVZ-T-Shirts - so empfängt studiVZ 

seine Interessenten. In einem der elf ge 

mütlichen (extra anmietbaren) Bespre 

chungsräumen in Halle 2 sprachen wi r 

mit Stefan Leinesser, dem Personalver 

antwortlichen von studiVZ. 

I-< t 1 r, t J 1 t it 

cl, rct ML l L JE ( ) l.Je teL rr W c I r 

Zum ei nen wollten wi rzumindestfüreinen 

wi nzigen Tei lunsererzwei Millionen deutsch 

sprachi gen User einmal anfa ssbar sein. Und 

zum anderen wollen wir bis Jahresende noch 

ca. 50 Mitarbeiter ei nstellen. Dazu zählen 

vor allem Informatiker sowie Studierende 

der Bereiche Marketing, Wirtschaftskommu 

nikation und Medieninfomatik. 

t.r J )1 tE 1 

JE "1C j (1E 

a 

J 

'r 

r ' 

Bei uns sind neben einem Direktein stieg 

auch Prakti ka (3-6 Monate) oder die Arbeit 

als WerkstudentIn möglich. Unser bishe 

ri ger Ei ndruck von den Studierenden ist gut. 

Allerdings haben wir mehr Informatiker als 

BWLer erwartet, bisher ist das Verhältnis ge 

nau umgekehrt. Ei nige Bewerber versuchen 

auch erst am Stand herauszufinden, was sie 

beruflich machen möchten. Das sollte man 

vorher schon wissen. Viele positive Ge 

spräche führten wir mit Bewerbern aus dem 

Bereich Marketing. Wahrscheinlich stellen 

wi r drei von Ihnen demnächst ei n. In einem 

schnelllebigen Unternehmen wi e unserem 

bekommen interessante Ka ndidaten oft am 

Ta g des Vorstellungstermins noch Ihren 

Vertrag per pdf. 

G a nz locker im "Gruschel-Mich"+Shirt: 

Stefa n Lei nesser von studiVZ 

U j cl t'r In- 'r 

Wi r suchen Macher-Typen mit Ideen und 

hoher persönlicher Moti vation. Unkonven 

tionelle Leute, die sich auch außeruniversi 

tär engagieren, Web2.0 orientiert sind und 

sich für das Thema Social Network begeis 

tern. Da unser Unternehmen international 

tätig ist - uns gibt es in Polen, Frankreich, 

Italien und Spanien - ist zudem Englisch 

eine wichtige Voraussetzung. 

De rt lC 1 

Ganzgenau. Bei unsistdaszum Glückauch 

noch möglich. Wer etwas bewegen und krea 

tiv umsetzen will ist bei uns genau ric h tig. 

e 

') r j ddfü tt f 1 f) 

Ein gewisses Know-how setzen wir na 

türlich voraus, dennoch zählt vor allem die 

Eigeninitiative. Ein bestimmtes Alter müs 

sen die Bewerber nicht haben. Unser Leiter 

für "International Markets" beispielswei 

se ist erst 22 und das Durchschnittsalter 

unseres Te ams (100 Mitarbeiter, davon 50 

Festangestellte) li egt bei ungefähr 25 Jah 

ren. 

r '1 '17 

Mit der Messebetreuung, Organisation 

und Versorgung sind wi r sehr zufrieden. 


Rossm ann 

Am Messestand der Dirk Rossmann 

GmbH treffen wir FaLk Herbst. In der Per 

sonaLentwickLung des Unternehmens ist 

er mitverantwortlich für die Weiterent 

wickLung der Mitarbeiter, ebenso wie für 

die Traineebetreuung und das Beurtei 

Lungswesen. 

Nein, in diesem Jahr sind wir zum ersten 

Mal hier auf der Messe. Über das Internet ha 

ben wir von der Connecticum erfahren und 

wollen die Gelegenheit nutzen, über unsere 

Traineeprogramme zu informieren. 

Wir suchen Trainees für den Einkauf/ 

Nonfood, Revision, Vertrieb und Logisti k. 

Das Trai neeprogramm wird begleitet von 

verschiedenen Schulungen, die im Seminar 

zentrum der Dirk Rossmann GmbH stattfi n 

den. Darüber hinaus ist es für uns wichtig, 

den Trainees schon frühzeitig eigenvera nt 

wortliche Aufgaben zu übertragen. 

IT, ) J b ' r- l'w r 

bJr.J) )ro�e_ 'r ol j 

Für jedes Trainee- 

programm ist ein abge 

schlossenes Studium der 

B etri ebswi rtschaft/Wi rt- 

Zum ersten Mal auf der Connecti 

cum: Interviewpartner Falk Herbst 

Und das sagen unser STUDIS: 

Erwartu ngen vor dem Messebesuch: 

Ergebnis nach dem Messebesuch: 

den Hochschulleistungen achten wir auf 

Soft Ski lls wie Offenheit, Teamgeist und 

Kommunikationsfähigkeit. Und schließlich 

erwarten wir als Handelsunternehmen mög 

lichst Erfahrungen im Einzelhandel. Dabei 

ist es ganz gleich, ob man bereits eine Aus 

bildung im Einzelhandel gemacht oder als 

Aushilfe neben dem Studium gejobbt hat. 

Wir stehen ja erst am Beginn der Messe. 

Bislang haben sich nur we nige 

für unsere Angebote interes 

siert. Auf anderen Messen war 

der Zulauf an Absolventen bis 

her wesentlich größer. Hier 

beschränkte sich die Nach 

frage eher auf Studierende, 

die auf der Suche nach Pra kti 

ka si nd. Wir bieten zwar auch 

Pra kti kumsstellen an, aber die 

Nac hfrage hier übersteigt das 

Angebot an Pra kti ka deutlich. 

Bei den Absolventen, die sich 

nach unseren Traineestellen er- 

schaftswissenschaft erforderlich. kundigen, erwarten wir eine bessere Vorbe- 

Für den Trainee Logistik sollten sich aber reitung und gezieltere Fragen im Gespräch 

auch Absolvente n des Studiengangs Wirt- mit uns. Was ich vorhin bei den Voraus- 

schaftsi n gen ieurwesen bewerben. Neben setzungen vergessen habe zu erwähnen: 


LAU RA, 3. Semester, Studiengang Wirtschafts 

kommunikation, FHTW Berlin 

Die Trainees für die Bereiche Vertrieb und 

Revision sollten deutschlandweit unein 

geschränkt mobil sein. Viele Absolventen 

geben beim Gespräch mit uns vor, dies sei 

kei n Problem, doch wenn es dann ernst wird, 

ist es Ihnen doch nicht immer recht. 

Die Messebetreuung ist professionell und 

sehr gut.

Bundeswehr 

Im Pocket-Guide der Conn ecticum lesen 

wi r, dass auch die Bundeswehr auf der Messe 

vertreten ist. Bundesamt für We hrtechnik 

und Beschaffu ng? Bundesamt für Informa 

tionsmanagement und Informationstech 

nik? Neugierig machen wir uns auf zum 

Stand und stoßen dabei am Ende sogar auf 

ein Muster-Beispiel der Messegeschichte. 

Aber lest selbst! 

Die O rgani sati on wie 

auch die Versorgung hier 

sind hervorragend. Wir sind 

nunmehr seit dem Jahr 2001 

auf der Conn ecticum vertre 

ten und kommen, auf Grund 

der guten Erfahrungen in der 

Vergangenheit, jedes Jahr 

gern wi eder. Mit etwa 80 

haben sich, zusätzlich zu den üblichen Inge 

nieursstudiengängen, etli c he Studenten/ 

Innen aus informationstechnischen Fa ch 

ri chtungen über die Möglichkeiten erkundigt. 

Mit dieser hohen Nachfra ge haben wir so 

nicht gerechnet. 

Für das näc hste Jahr werden wi r diesen Fa kt 

berücksichtigen und entsprechende Informa 

ti onsmaterialien mitbringen. 

Seit vielen Jahren auf der Connecticum dabei: 

Interviewpartner Christoph Schlimm 

Beratungen pro Messetag ve rzeichnen wir 

zudem einen großen Zulauf, der anderswo 

so gezielt nicht erreicht wird. 

l , 

Zum ei nen wird die B undeswehr mit den 

verschiedenen Behörden als inte ressante AL 

ternative auf der Messe angeseh en und zum 

anderen bieten sich den Bewerbern/I nnen bei 

der Erfü llung gewi sser Musskriterien sehr gute 

E ntwi cklungscha nce n. 

W'r r )lE ) M JS 1 n 1 

Neben der deutschen Staatsbürgerschaft 

und ei nem Ei n stellungshöchsta lter von 31 Jah 

ren ist ein Abschluss in einem geeigneten Inge 

nieurfa ch für uns G rundvoraussetz ung. 

oN 'r JE' 1 ')1E' WZlE t " 1 )E'st 11' Ir 

,jt "0 I 

Dieses Jahr gi bt es erfreulicherweise jede 

Menge Anfragen auch von Frauen. Zudem 

B ewe rbern/I nnen. Nach 

Bewerbungen 

halten müssen und andere Aufgaben auf 

sie zukommen. Wir haben heute so 

gar ei nen Mi tarbeiter dabei, der di 

ese Herausfo rderung vor 3,5 Jahren 

erfo lg reich gemeistert hat. 

Es handelt si ch dabei um Sven Gaede. Er ist 

33 Jahre alt und hat im September 2003 

an der FHTW Berlin seinen Abschluss in 

Nachrichtentechnik gemacht. Freudig über 

diesen glücklichen Zufall, haben wi r 

genauer nachgefragt. 

nehmen wir sehr Um ehrlich zu sein, habe ich erst direkt auf 

gern entgegen, 

zusätzlich kann 

aber auch die Mög 

li chkeit der On 

li ne-Bewerbung 

genutzt werden. 

Wi r machen uns 

nach den einzel 

nen Gesprächen 

Noti zen zu den 

Auswertu n g der 

Bewerbungen la den wir geeign ete Interes 

senten/Innen zur Tei lnahme an unserem 

Asses sment-Center ei n, wo sie einen Vortrag 

Frü herer FHTW-Student: Sven Gaede 

der Messe von den Möglichkeiten der Bun 

deswehr und den Aufgaben der ei nzelnen Be 

hörden erfahren. Ich war überrascht vo n den 

zahlreichen Sta ndorten und Einsatzgebieten. 

Ich hatte dann ei n sehr interessantes Gespräch 

und habe mich anschließend auf die klassische 

Art per Post beworben. 

Nach Abschluss der Laufbahnausbildung 

( Trainee-Programm ) bin ich in Dresden in den 

Job als Sachbearbeiter beim Bundesamt für 

Informationsmanagement und Informations 

technik der B undeswehr eingestiegen. 

Die vi elseitigen Möglichkeiten und, dass der 

Job sicher und abwechslungsreich ist. Ich bin 

wirklich sehr zufrieden damit, was auc h Anlass 

fü r mich war, heute hier für die Bundeswehr 

mit auf der Connecticum zu sein. 

lE' 

d 


Keyen 

Während einer Pause vor den Hallen 

der Connecticum begegnet uns Nathalie Überwiegend nach Wirt 

Müller, Senior Consultant von GM Con- schaftswissenschaftlern und 

sulting Partner. Für das Unternehmen 

Keyence ist sie mit ihrem Team unter an 

derem verantwortlich für das europawei 

te Recruiting und die Bewerberbetreuung. 

Sehr gern. Keyence ist ein japanischer 

Konzern und weltweit seit über 30 Jahren 

im Wesentlichen auf den Geschäftsfeldern 

Messtechnik, Digita le Mikroskopie und Sen 

sortechnik tätig. Im Bereich der Automa 

tisierungstechnik gehört Keyence zu den 

Marktführern und wächst konti nuierlich seit 

Jahren im zweistelligen Prozentbereich. Und 

genau deshalb ist es für Keyence so wichtig, 

hier auf der Connecticum vertreten zu sein 

und nach Nachwuchsführungskräften zu 

suchen, die weiterhin ei n stabiles Wachs 

tum garantieren. 

Und das sa en unsere STUDIS· 

Erwartungen vor dem Messebesuch: 

Ergebnis nach dem Messebesuch: 

Empfe hlung für den Messebesuch: 


Wirtschaftsi ngeneuren. 

Auch wenn die Stellen 

eine hohe technische Affi 

nität erfordern, können sich 

auch Studierende mit dem 

Schwerpunkt Ve rtrieb und Mar 

keti ng bewerben, die in der 

Beratung und im Vertrieb tätig werden 

möchten. Durch die regelmäßig stattfi n 

denden fu ndierten Produkttrainings wird 

hier das erfo rderliche Know-how aufg ebaut. 

Dass Keyence echte Einstiegsstellen an 

bietet und die Mitarbeiter konsequent mit 

einem individuellen Coachingprogramm 

weiter fördert, um so Führungskräfte aus 

den eigenen Rei hen zu ziehen. Damit bietet 

STEVEN, Absolvent 2007, 

Studiengang BWL, H U Berlin 

Für Keyence zum ersten Mal auf der 

Messe dabei : Nathalie Müller 

Keyence den Absolventen 

eine interessante Entwick 

lu ngsperspektive. 

KeyenceistaufderSuche nach motivierten 

Absolventen mit einem besonderen Inte 

resse für technische Sachverhalte. Der 

direkte Kundenkontakt und die Beschäf 

tigung mit Fertigungs- und Automati 

sierungsthemen sollten die Kan didaten 

begeistern. Neben den sozialen Fä higkeiten 

wie Kommunikations- und Teamfähigkeiten 

sind gute Englischkenntnisse eine weitere 

Vorra ussetzung, um bei Keyence tätig zu 

werden. Als internationales Unternehmen 

mit dem Mutterkonzern in Japan ist ein 

Großteil der Schulungen auf Englisch. 

Ja, es waren bei der Connecticum schon 

ei nige interessante Bewerber dabei. Wir 

haben die Kontaktdaten aufgenommen und 

warten nun auf die Bewerbungsunterlagen 

der Absolventen. Mit einigen Bewerbern 

fü hren wir anschließend Te lefo ninterviews 

und die engere Auswahl gelangt in die finale 

Bewerberrunde. 

Ja, denn im Vergleich zu anderen Recru 

itingvera nstaltu ngen, an denen wir für Key 

ence in den letzten Jahren teilgenommen 

haben, hat sich dieser erste Besuch auf der 

Connecticum absolut gelohnt. Wir sind 

begeistert. Im nächsten Jahr kommen wir 

auf jeden Fall wieder, denn die ganze Messe 

ist sehr professionell organisiert und trifft 

genau unsere Zielgruppe.

Und das sagen unsere STUDIS: 

Erwartungen vor dem Messebesuch: 

NXP 

NXP - steht in großen bunten Lettern ge 

schrieben. Leckere Pfeffis, Kugelschrei 

ber, und ein Ordner mit allen 85 deutsch 

landweiten offenen Stellen lädt die 

Studierenden zum Verweilen ein. Doch 

was genau verbirgt sich hinter NXP? Bei 

Kerstin Kurze, Recruitment Specialist 

MARCUS und MATTHIAS, 

9. Semester, Studienga ng BW L, Uni Lei pzig 

und technischem Marketing. Von unseren 

derzeit 85 offenen Stellen in Deutschla nd 

sind etwa 40 für Absolventen geeig net. 

Wir bieten sehr gute Weiterbildungs 

möglichkeiten und hoffen darauf, dass die 

Bewerber/Innen beispielsweise nach ihrer 

Diplomarbeit bei uns einsteigen. 

1 \i) L 

Graduates, haben wir genauer nachge- In erster Linie sind das fachliche Qualifi- 

fragt. kationen und eine hohe Sozialkompetenz. 

NXP steht für Next Experience. Bis zum 

September 2006 waren wir Philips Semi 

conductors, die Halbleitersparte des Philips 

Konzerns, seit Oktober 2006 sind wir selbst 

ständig, wobei Philips noch mit 19% an NX P 

beteiligt ist. Weltweit haben wir 37.000 

Mitarbeiter, wovon 3.300 in Deutschland 

tätig sind. 

' E JE r l Lf ' 

Als internation ales Unternehmen erwarten 

wir zudem sehr gute Englischkenntnisse. 

Wir akzeptieren jede Form von Bewerbung. 

Bewerber kön nen Ihre Unterlagen direkt 

am Messestand abgeben oder unser Online 

Bewerbungstool auf der Homepage nutzen. 

Natürlich freuen wir uns auch über Bewer 

bu ngen per eMail. 

C,ir I '>1E; r- t I r'" 7 j l j L I 1 'r )L .-jbta+ 

Wi r haben schon ei ni ge gute Bewerbungen 

erhalten. Nach den Gesprächen machen 

Wir suchen dringend qualifizierte Leute wir uns Notizen und einige Interessenten 

und möchten uns direkt an die Studieren- haben wir auch schon zum Bewerbungs- 

den und Absolventen wenden. Dabei suchen gespräch ei n geladen. Ein Bewerber kam 

wir speziell Bewerber aus den Bereichen 

Ingenieurwissenschaften (hau ptsächlich 

aus der Elektrotechnik), Fi nanzen, Logistik 

, 

sogar extra aus Elmshorn bei Hamburg an 

gereist, um sich hier bei uns vorzustellen. 

Für uns hat sich die Messe auf jeden 

Ergebnis nach dem Messebesuch : 

Auf der Suche nach Absolventen: 

Kerstin Kurze 

Fall schon ge 

lohnt. 

t 

l' 1 

Voraussichtlich schon. Wir sind sehr po 

sitiv beeindruckt, alle sind sehr freundlich 

und es ist alles gut organisiert. Es ist zwar 

ein bisschen warm hier im Zelt, aber das Ca 

tering ist klasse. 

Soliebe Kommilitone I Ihrsehtein Besuch 

der Me

Man braucht keinen Schein, 

um zuführen 

Ein Intervlew mlt Tlm Renner Grllnder und Geflchä!ts!ührer von Mo tor En terta mment 

von Ilka Hennig, Vivian Katsch 

Wenn man Tim Renner begegnet, hat 

man das Gefühl, es gäbe kein Schlecht- 

wetter und Zeit ohne Ende. Seine ruhige, s pielen. 

bestimmte Art, immer mit einem Lächeln, 

lassen keinen Zweifel daran, dass er Sp aß 

am Leben und an seiner Arbeit hat. 

Er findet auch immer Zeit, sich für neue 

Projekte und für junge Leute zu engagie 

ren. Bei uns an der FHTW hat er bereits 

sein Debüt mit einer Gastvorlesung gege- 

ben. 

Ein Gespräch über ihn, Motor Entertain 

ment und die Musikbranche. 

heute schon? Wie viel Text nehmen wir am 

Computer auf - das beste Beispiel dafür sind 

E-Mails. Und wie viel Zeit verbringen Ju 

gendliche damit, zu chatten oder Games zu 

TR: Ich brauche generell zum Leben eine 

Kapitale. Ei ne ri chti g große Stadt. Se lbst 

Hamburg, wo ich sehr lange gelebt habe, 

war mir irgendwann zu klei n, zu einge 

fa hren. Berli n fi nde ich noch ganz aufregend, 

weil die Stadt sich schnell genug bewegt. 

Sie ist stä ndigen Ver- 

, d änderungen unterwor 

fe n. D.h. man kann 

Ti m Renner (TR) : Die klassischen Fragen, die Stadt und die Men- 

die einem nie einfalle n würden, wenn man schen immer wieder 

sich selbst interviewen würde. Mir würden neu entdecken. Vieles 

immer eher Sachen ei nfallen, die mit dem 

Wandel der Medien zu tun haben. Der wird 

nämlich in den Medien selbst relativ ober 

flä chlich abgehandelt - verblüffend ober 

flächlich. Obwohl die Medien eigentlich 

diejenigen sind, die vom diesem Wandel 

betroffen sind. Das ist für mich immer wie 

der ein spannendes Thema, besonders wenn 

gute Journalisten da auch nachbohren. 

L. 

TR:Oberflä chlich h ei ßt für mich, dass die 

Fragen, die sich mit der zunehmenden Digi 

tali sierun g und anderer Effe kte, die durch 

das Internet kommen, auftun, nicht ernst 

genommen und zu Ende gedacht werden. 

Man hört ganz häufig Statements, wie: 'Was 

mit der Musik passiert ist, wird mit dem 

Buch nie passieren. Wi r sind alle gewoh nt, 

was in der Hand zu halten'. Das ist mei ner 

Meinung nach zu kurz gedacht. Man refle k 

tiert gar nicht ri chtig. Wie lesen wir denn 


tauscht sich aus: die 

Gebäude verändern 

sich, neue Clubs ent 

stehen. Berli n ist noch 

nicht ferti g. Und mich 

fa szinieren Dinge, die nicht fertig si nd, die 

sich bewegen. Was mich dagegen furcht 

bar la ngwei lt, sind Dinge, die ihren gera 

den ruhigen Lauf gehen. Ich glaube, ich bin 

deshalb auch in Unternehmen, die in einem 

klaren, fest gefügten Geschäftsmodell er- 

TR: Danke, wenn man mir das nachsagt, 

ist das nett. Aber Leute - wie auch Benjamin 

von Stuckrad-Barre - sind auch anstren 

gend. Doch ich bin lieber von extrem an 

strengenden, aber fa szinierenden Menschen 

umgeben, als von Leuten, die selbst gar 

nichts zu sagen haben. Ich glaube, dass es 

schwierig ist, wenn man emotionale Güter 

verkaufen will - und das tut man, wenn man 

Musik, Radio oder Fernsehen macht - das 

mit Leuten zu tun, für die es nur ein Job 

"Ich bin deshaLb auch in Unternehmen, 

die in einem kLaren, fest gefügten Ge 

schäftsmodeLL erstarrt sind, ein eher 

sch wieriger Manager gewesen. U 

ist. Man braucht dazu Menschen, die wa hn 

sinnig genug si nd, ihr Ta lent zu nutzen und 

ihre ganze Leidenschaft ei nzusetzen. Diese 

Menschen si nd dann eben per Definiti on 

nicht einfach. 

Gefunden hat Benjamin von Stuckrad- 

starrt sind, ei n eher schwi e riger Manager Barre übrigens mich. Er kam auf ei ner Ver- 

gewesen. Ich war schon frü her in den An 

fä ngen bei Motor gefürchtet, weil ich alle 

halbe Jahre angefangen habe, die Fi rma um 

zuorganisieren; irgendwie alles ganz anders 

zu machen . Ich brauche eigentlich ständig 

Input - auch von der Stadt, in der ich lebe. 

Deshalb habe ich bisher auch immer in groß 

en Stä dten gelebt. 

J'

nachher genommen hat, nämlich es selbst 

als Künstler zu versuc hen, ist garantiert der 

richtige für ihn gewesen. 

�lE 1 L 

r' Vo ' JE r Oll r':l r kE 1C 

1 J J 1d l 

r 

w 

1St E 

TR: Ich hatte am Anfang ga nz enormes 

Glück. Ic h habe Motor gerade mit meinem 

Chef bei Polydor aufgebaut. Der war damals 

schon ein älterer Herr und mei nte: 'Herr 

Renner, sola nge ic h das sc heußlic h finde, 

was Sie da treiben, machen Sie es richtig. 

Schlager, Volksmusik und Ma instream - das 

kann ic h selbst. Ic h brauche jema n den, der 

eigentlich das macht, was wir sonst nicht 

abdecken würden und was mich provoziert: 

oe 

J" Da kc r be i' JL" r 5 A Je get 1 

werden kann. Das Vertrauen des Ma n age 

ments ist eigentlich eine ziemlich gemeine 

Waffe. Sie geben einem diese hohe Verant- 

Blo ndie wa r eine New-York- Punk- Pop-Ba nd. 

Das erste Album, das ic h mir gekauft habe, 

wa r ,Trans-Europa-Express' von Kraftwerk. 

wortung in die Hand und sagen, 'mach, es Da war ic h zwölf. Und das sagt ziemlich klar, 

ist Dei ne Verantwortung, Deine Entschei 

dung: Man macht sich schnell bewusst, was 

das eigene Handeln für Konse 

quenzen für Dritte - Künstler, 

Kollegen usw. - haben kann. 

• 1 Ir r n J 

M J t i 1 A J ,( n k r t "l 

L r er M 1Sl E 1 1 ( " 

Ir rr ' t f" b r' W s u ltjf T r t{,'n 1 

TR: Da ist allerdings Stringenz drin. Ich 

glaube, dass das, was dic h prägt, wenn du 

anfängst, dich über Musi k zu sozialisieren, 

bei dir tiefe Spuren hinterlässt - also die 

Linie, die du eigentlich in ei ner gewissen 

Weise später weiter denkst. Der junge Tim 

wo ic h damals sc hon war. Ich war sehr ge 

prägt, von Punk und Elektro. Beides ver- 

"Das Vertrauen des Managements 

ist eigentlich eine ziemlich ge 

meine Waffe. U 

schmo lz da nn zu New Wave. Und ic h war der 

New Waver vorm Herrn. Auc h mit der dem 

entsprechend kurzfristigen Brikettfrisur 

und allen Peinlic hkeiten , die ma n mitma 

chen ko n nte. 

TR: Na kla r! Zwischen 14 und 16 ist die 

TR: Klar, das kann durc haus gefäh rlic h Renner hat sic h mit elf Jahren als allererste Zeit, wo ma n i n Clubs geht. Ic h hatte das 

sein. Weil so viel Vertrauen auch enttäusc ht Single ,Heart of Glass' vo n Blondie gekauft. große Glück, ei nen drei Jahre älteren Bruder 

; ; 


zu haben. Wir sahen sehr ähnlich aus. So hen könnte. Den größte n Feh ler, den man J n t l t rr 1 1 e,'1("1 un

medien. Ei n Irrtum, dem die Musikindustrie 

häufig aufsitzt, ist, dass sie ihr Geld nicht 

mit den Charts verdient, sondern den Plat 

tenverkäufen. Ganz häufig wi rd der Fe hler 

gemacht - vor allem innerhalb von großen 

Konzernen - über Charts zu reporten und 

anderes darüber zu vergessen. Dabei muss 

man auch Geld verdienen. Und in diese Fa lle 

läuft man, vor allem da der Markt momentan 

rückläufig ist, und sich tröstet damit, im 

merhin ei ne Chartposition zu haben. Aber 

das hilft einem leider nicht, wenn man ei 

gentlich keine Platten verkauft. 

TR: Ich denke an Manfred Eicher, einen 

Jazzproduzent. Er hat ein kleines Label na 

mens ECM und hat dort immer kontinuierlich 

sein Ding durchgezogen. Mittlerweile hat 

er einen beeindruckenden Katalog, sowohl 

qualitativ als auch quantitativ. Er hat eine 

klare Linie für sein Label ein geführt und ist 

einfach immer stoisch dabei gebli eben. Und 

das wird in der Kunst auf Dauer belohnt. 

Man muss präsent sein und darf auch nicht, 

morgen mal das und dann wieder jenes ma 

chen. 

TR: Das Erste, was man in meinem Be 

ruf lernt, ist, nie zu sagen, wo man arbei 

tet. Wenn du im Taxi sitzt - weil du den Bus 

verpasst hast - und der Taxifahrer weiß, wo 

du hin willst, hat er zufällig ein Demo da 

bei und spielt es dir vor. Entweder macht er 

selbst Musi k oder er kennt einen, der Mu 

sik macht. Das nervt. Vor allem, wenn du 

morgens gerade verschlafe n hast, weil du 

am Abend zuvor zu la nge gefeiert hast, 

und total fe rti g bist. Dann sollst du auch 

noch analysieren, was an der Musik gut oder 

schlecht ist. Das ist nicht so lustig! Schließ 

li ch hast du natürlich diverse Verrückte, die 

sich in diesem Geschäft herumtreiben. Ein 

Beispiel: Ich habe irgendwann mal ein ganz 

entsetzliches After-Shave im Büro wahr 

genommen und da stand dieser Typ - An 

dreas Mercury. Er behauptete, dass Freddie 

Mercury von Queen sein Bruder sei. Freddie 

Mercury lebte damals gerade noch und war 

kurz vorm Sterben. Er erzählte mir, dass sein 

Bruder total durch geknallt sei und deshalb 

alle Songs, die er - Andreas Mercury - ge 

schrieben habe, als seine ausgeben würde. 

Und ich hätte jetzt die unglaubliche Gele 

genheit, den Autor aller Queen-Songs un 

ter Vertra g zu nehmen. Es hat ihn nicht mal 

gebremst, als ich ihm sagte, dass ich Queen 

gar nicht mag. 

Und dann ist mir mal was passiert - zum 

Glück nicht mir allei n. Es war bei einer Party 

zur IFA am Wa nnsee. Ich unterhielt mich ge 

ra de mit zwei Kollegen, auch aus der Branche. 

; 


.-----------------------. �-------------------------- -�--�--------------------�---------------- ---- --- 

Eine junge Dame glaubte, dass es eine 

gute Idee sei, sich neben uns auszuziehen, 

um die A ufmerksamkeit auf sich zu ziehen. 

Das ist dann nicht karriereförderlich, son 

dern eher unangenehm. 

L. 

TR:(lacht) Man sollte immer sehr klar 

zwi schen beruflichen und privaten Bezie 

hungen trennen. Beziehungen mit Mitar 

beitern finde ich schon schwierig, aber mit 

Künstlern finde ich noch kritischer. 

TR :Beziehungen mit Mitarbeitern si nd in 

der Regel nicht ganz so tragisch, wie die mit 

Künstlern. Bei Künstlern ist die Abhängig 

keit unmittelbarer. Der Künstler ist vertrag 

lich und in seinem Erfo lg viel mehr von einem 

abhängig, als es ein Mitarbeiter ist. Der 

Mitarbeiter kann sich jederzeit entschlie 

ßen, zu gehen oder sich in eine andere Ab 

tei lung versetzen lassen, wenn die Tren 

nung scheiße gela ufen ist. Diese Möglich 

keit hat der Künstler nicht und da wird es 

dann delikat. 


. Vt r � (� 1 

TR: We nn man ei ne Affäre mit einem 

Künstler hat, besteht die Gefahr, dass man 

ihn viel mehr kritisiert, weil man ein 

schlechtes Gewissen hat und andere nicht 

benachteiligen möchte. Es kann aber auch 

passieren, dass man dem Künstler gegenüber 

unkritischer wird, ohne es zu merken. 

TR: Die grö ßte Enttäuschung war natür 

lich schon, dass - nachdem man einen Kon 

zern umstrukturiert und seine Pläne durch 

gesetzt hatte - alles in eine komplett andere 

Richtung gedreht werden soll. Die Etats sol 

len heruntergefahren werden, die ganze Or 

ganisation soll komplett umgebaut werden. 

Man will sich widersetzen, aber es gelingt 

einem nicht. Das ist eine Niederlage, die 

schon wahnsi nnig weh tut. Vo r alle m nach 

der langen Zeit. Da steckt ei n Tei l deiner 

Identität drin und auf ei nen Schlag verlierst 

du alles. Das Beste, was mir jemals passiert 

ist, ist das, was daraus entstanden ist. Man 

hat Riesenprobleme, wenn man einen rie 

sigen Laden wie Universal schmeißen muss. 

Umzug, Umstrukturierungen .... Man ist da 

relativ schnell in einem Fa h rwasser von sich 

wiederholenden Prozessen und begrenz 

ter Freiheit drin. Plötzlich zerschlägt man 

unfreiwillig diesen Gordischen Knoten und 

merkt erstmaL dass man wieder durchatmen 

kann. Und ein unglaublicher Moment kam für 

mic h später, als ich meiner Crew mitgeteilt 

habe, dass ich gehe; und alle aufgestanden 

sind und minute nlang geklatscht haben. 

TR: Ja klar! Das ist schon irgendwie so, 

wenn sich 500 Leute erheben und zehn Mi 

nuten durchklatschen. Man bekommt fa st 

Angst. Damit, wie die Presse darauf reagiert 

hat, hatte ich überhaupt nicht gerechnet. 

Normalerweise, wenn Leute in gehobenen 

Positionen gehen, gibt es immer Getuschel 

und Häme. 

•

)1 t1 j 10 die Aufgabe eines inneren Ko rrektivs. Ei n re sagen würden, 'das geht nicht'. Ich bin 

M s k ra 1 r' W w rd E schlechter A&R wird sich so ernst nehmen das notorische Trotzkind. Und genau das 

,a 

TR: Den wirtschaftlichen Aspekt betrach 

tend, würde ich sagen, das sti mmt nicht. 

Die To nträgerindustrie ist am Boden. Weil 

sie am alten To nträger CD festgehalten hat, 

anstatt früh genug mp3s oder andere For 

mate als mögliche Substitute zu pushen. 

wie die Band. Ei n guter A&R ni mmt sich so 

ernst wie ein fü nftes oder sechstes Band 

mitglied. Im Endeffe kt muss er es tragen, 

er muss die Leute überzeugen. Dieses Kor 

re ktiv von außen ist fü r eine Band relativ 

wichtig, sonst beginnt sie irgendwann zu 

stagnieren. Aber ich glaube schon, dass sich 

die Ausgangslage für Bands optimiert hat. 

Und andere Möglichkeiten, wie Vi nyl, kamen Sie haben mehr Selbstvertrauen, vielleicht 

gar nicht mehr in Betracht. Dadurch hat sie schon mit ei ner Fa nbase im Rücken, und ha- 

ein extremes Proble m, sie hat ei nfach den 

Umschwung verpasst. Anderen Bereichen, 

die zur Musikindustrie zä hlen, geht es da- 

gegen verg leichsweise gut: den Konzertver- blem sein. 

anstaltern, dem Verlagswesen. Den Leuten, 

ben damit eine bessere Verhandlungsposi 

ti on der Plattenfirma gegenüber. Aus Sicht 

der Plattenfirmen ka nn das schon ein Pro- 

die die Urheberre chte kontro llieren, geht es 'Iv 1 r 1 d 

ganz gut, wei l es immer mehr Aufführungs- 

"Man muss ein Abenteurer sein, 

der im Zweifelsfall in der Lage is t, 

es auf eigene Fa us t zu machen ... " 

flächen gibt und auch im Internet zahlt man 

GEMA-Gebühren. Und auch mit dem Mer 

chandising für Bands ka nn man ganz gut 

verdienen, auch da gibt es Zuwachs. 

"1 h '( S A. j �E • k j 

j A t t 'S. I E 'r M r ( t 

r 1 1 l' 'I'" [" r 'L [, k j 1 

YE. W r j (' A & '< ( I 

1 L l , JE 

TR: Die Bands brauchen am Anfang die 

Plattenfirma nicht mehr. A nde rs als früher 

kann sich eine Band bereits sehr viel weiter 

e ntwi cke ln und Erfahrungen sammeln, bevor 

sie ei nen A&R oder ein e Plattenfirma über 

haupt braucht. Aber es kommt der Punkt, da 

braucht man da nn beide. Niemand schafft es 

aus eigener Kraft, von myspace.com an die 

Spitze der Charts zu kommen. Man braucht 

irgendwann die Platte nfi rmen, um in die 

Massenkommunikation zu kommen. Und der 

A&R hat noch eine andere Aufgabe. Er hat 

r" r t 

t t 

TR: Ich bi n insofern 

mein eigener Chef, als dass 

ich Mehrheits gese lls c hafter 

von Motor Entertainment 

bi n. Aber auch andere Leute haben ihr Geld 

in die Fi rma gesteckt. Der Spaß bei Motor 

Entertainment besteht darin, dass ich nicht 

nur kei nen Chef habe, sondern auch kei ne 

Li mitation, in dem was ich tue. Wir si nd 

vi elseitig. Wir sind nicht nur ein Label, son 

dern auch ein Radio- und Fernsehseher, ei ne 

Internetplattform und sogar eine Booking 

Agentur. Wi r verbinden Sachen, die man 

frü her innerhalb eines Ko nzerns nie hätte 

machen dürfe n, ohne endlose Diskussion 

darüber zu führen, dass man sei n Geschäfts 

fe ld verlässt. Man kann Leute ohne Ende mit 

neuen Gedanken provozieren, die dann aber 

auch umsetzen. Das ist alles schon ein sehr 

großer Spaß. In dieser Position fra gt man 

sich dann, wie man es eigentlich solange in 

einem großen Konzern aushalten konnte. 

: Wo sol. es der r fur 51 olerSc.r hc 1 rnt 

A J er "rte rtai PTIE rt hlnCj" len' Gi'J� E', i 

gE ldwE lr he großer lEE, j e Sie unbedlr gt 

TR: Das, was unbedingt weitergehen soll: 

Ich habe Lust, mit Motor die Leute und die 

Szene zu überraschen und immer wieder Sa 

chen u mzusetze n, durchzusetzen, wo ande- 

, 

macht mir wahnsi nnig Spaß. Das wird sich 

sicher, als roter Faden fü r Motor durchzie 

hen. Und natürlich träume ich davon, dass 

Motor als Brand fü r eine Haltung steht und 

zum Synonym fü r 'Ich bin anders, denke al 

ternativ, ich denke ums Eck, dennoch ziel 

gerichtet' wird. 

TR: Macht nicht den Fehler, den un 

ser Bildungssyste m Euch gerne suggeriert, 

nämlich zu glauben, dass Ihr erstmal nach 

Stabilität und Wa h rheit streben müsstet. 

Sondern marschiert drauf los und akzeptiert 

nicht ei nfach nur, was Euch an Fakten so 

beigebracht wi rd, sondern versucht genau 

das Gegentei l zu beweisen. Darin liegt der 

Spaß im Leben. 

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Jr d 1 1 I t, 

tSd 'JE , eh. 

lick Dich rein ... 

www.motor.de 

www.motormusic.com 

www.motor.fm 

www.motortv.de 

www.motorLoad.de 

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" Rock im G rü nen" - 2007 bereits 

zum 10. Mal am 13. und 14.Juli 

von Conrad Mücke ("RiG"), Vivian Katsch, 

Susann Stahn 

Am 20.06. 1998 fand das erste "Rock im 

Grünen " in der Parkbühne im Schlosspark 

Biesdorf statt - ein von jungen ehrgei 

zigen Ehrenamtlichen organisiertes Open 

Air für Jugendliche und junge unbekann 

te Bands. Seitdem sind zehn Jahre ver 

gangen ... "Rock im Grünen" ist nich t nur 

gewachsen und zu einer professionellen 

Organisation geworden, sondern hat sich 

auch als fes te Größe im Bezirk, in der 

Szene und vor allem im Term inkalender 

vieler Jugendlichen etabliert. Zeit ein 

mal Bilanz zu ziehen und gleichzeitig auch 

Gelegenheit "Rock im Grünen " und seine 

Organisatoren denen von Euch vorzustel 

len, die noch nicht davon gehört haben ... 

"Rock im Grünen"-Team (RiG): Dazu muss 

man wissen, dass unsere Wurzeln eigent 

li ch in der Katholischen Jugend "Die Gal 

li er" des Dekanats Lichtenberg Liegen. Die 

Idee entstand in der Mittagspause einer 

Klausurtagung. Wi r machten uns Gedanken, 

mit welchen Angeboten die Arbeit verbes 

sert werden könnte. Wir wollten Angebote 

schaffe n, die nach außen wirken und die 

auch für junge Menschen außerhalb der Kir 

che interessant sind. Anfangs war es nur 

eine kleine Arbeitsgruppe von vier oder fü nf 

Leuten. Unser Arbeitstitel war "AG Band 

nacht". Bei der Suche nach einem geeig 

neten Veranstaltungsort stießen wir auf die 

Parkbühne im Schlosspark Biesdorf. Damit 

wurde aus der Bandnacht ein Open Air und 

der Name "Rock im Grünen (RiG)" war ge 

boren. Die Pa rkbühne Biesdorf war für 

uns der ideale Ve ransta ltungsort, da 

sie im Gebiet des Dekanats Lichten 

berg liegt. Das Dekanat Lichten 

berg umfasste damals die 

, ' � , 

Stadtbezirke Li chtenberg, Marzahn, Heller 

sdorf und Friedrichshain. Seit 2000 gehören 

nun auch Hohenschönhausen und Kreuzberg 

dazu. Die Angebote für Jugendliche im Ost 

teil Berlins wurden abgebaut und dem woll 

ten wir etwas entgegensetzen durch unser 

Engagement. 

RiG: In der zehnjärigen Geschichte von 

"RiG" hat sich natürlich einiges verändert. 

Angefangen haben wir mit einer h andvoll 

Leuten im Organisationsteam ("RiG-Runde"). 

Im Laufe der Jahre sind viele neue Gesichter 

hinzugekommen, die die Idee vo n "RiG" un 

ter die Leute bringen und mit ihrer Kreati 

vität das Open Air immer populärer machen 

möchten, und manche sind leider auch aus 

g estiegen. Früher traf sich das Team ein 

mal im Monat im Rotationsprinzip mal bei 

jedem aus dem "RiG-Runde". Jetzt treffe n 

wir uns jede Woche. Die zusätzlichen Tref 

fe n in den Arbeitsgruppen steigerten wei 

ter unsere Professionalität. Besonders wenn 

man die Entwicklung in den Bereichen Wer 

bung, Pressearbeit, Bühnentechnik uvm. 

näher betrachtet, haben wir sehr viel dazu 

gelernt. Seit 2005 gibt es den "Rock im 

Grünen e.V." - wir si nd also nicht mehr nur 

ein "loser Haufen" - und das heißt auch, 

dass wi r uns inzwischen organisatorisch von 

den "Galliern" getrennt haben. Wir pflegen 

aber eine enge Kooperati on, weil viele un 

serer Helfer aus den Jugendgruppen kom 

men. Schließlich sind wi r im Frühjahr 2006 

mit unserem ganzen Ze ug ins "ORWOhaus", 

die Musikfabrik an der La ndsberger Allee 

[Anm. d. Red. www.orwohaus.de]. gezogen. 

Da h aben wir unser Lager und treffen uns zu 

den Sitzungen. Früher war das Material pri 

vat oder überall verstreut in Kirchenkellern

untergebracht. Das "RiG" von 1998 und das 

2007 trennen also We lten! Nur ei n Aspekt 

blei bt immer gleich und wi rd sich auch nie 

ändern - die Beigeisterung der "Ri G-Runde". 

Was gibt es schöneres als mehr als tausend 

Jugendliche zu begeistern und nebenbei 

viele tolle Erfahrungen zu sammeln? Das 

ka nn nur Spaß machen! 

Ri G: "Nach "RiG" ist vor "RiG"." Das ist 

unser Motto und s oll heißen, dass wir das 

ganze Jahr mit der Vorbereitung von "RiG" 

und den anderen Projekten beschäfti gt si nd. 

Dabei fo lgen wir unserem Zeitplan, der die 

einzelnen Dinge, die gerade anliegen, Wo 

che für Woche auf unseren Sitzungen vor 

gibt: Bandbewerbungsphase, Absprachen 

mit den Ämtern und Anträge an die Äm 

ter, Sponsoren und Stiftungsgelder orga 

nisieren, Homepagepflege, Newsletter und 

Werbe mitte l entwerfe n und produzieren, 

Te chnische Umsetzung des Events, Logistik, 

Organisation und Betreuung von über 100 

ehrenamtlichen Helfern im Vorfe ld von "RiG" 

und dann beim Event, Betreuung der Bands, 

Ve reinsfü hrung, Fi nanzplanung ... Das alles 

wi rd von zwei Leuten aus unserem Verei n 

koordiniert und erinnert tei lweise schon an 

das Arbeiten in einer professionelle n Agen 

tur. Allerdings ist der Spaß-Faktor bei uns 

wahrscheinlich höher ... (lachen) 

l ' 

RiG: Für unser Jubiläumsjahr konnten wi r 

die Bezi rksbürgermeisteri n von Marzahn 

Hellersdorf, Fra u Poh le, als Schirm herrin ge 

winnen. Das ist ei ne große Unterstützung, 

denn sie ist auch im Bereich Akquise für uns 

aktiv. Die Zusammenarbeit mit den Behör 

den war vor alle m in den Jahren der Bezirks 

reform sehr kompliziert. Da die Ämter neu 

zugeschnitten wurden, waren auch plötz- 

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�.\� 

�� 

I 'P'. 

lich die Ansprechpartner nicht mehr die 

gleichen. Insgesamt ste ht man "RiG" aber 

sehr wohlwollend gegenüber. 

RiG: Das Fundament von "RiG" ist das En 

gagement der Ehrenamtlichen. Sei es in der 

Organisation im Vo rfeld oder in der Durch 

führung am Veranstaltungstag . "RiG" gibt 

Jugendlichen die Möglichkeit, sich akti v an 

diesem Event zu beteiligen und es somit zu 

ihrem Projekt zu machen. Jeder ist eingela 

den, sich zu engagieren. Wir brauchen Hilfe 

in der Vo rbereitung sowie auch bei der Um 

setzung der Vera nstaltungen. Durch die vie 

len unterschiedlichen Arbeitsbereiche ist 

sicher fü r jeden etwas dabei. Wer Interesse 

hat mitzu helfe n, kann sich bei uns melden 

[Anm. d. Red. www. rockimgruenen.de]. Durch 

das ständige Wachstum der Vera nstaltung 

brauchen wi r immer mehr Helfe r, die in vie 

len Bereichen, z. B. bei der Vertei lung von 

Flyern und Plakaten, beim Bühnenaufb au, 

bei der Insta llation der Te chnik, bei den 

Vorbereitungen im Publiku msraum oder der 

Bandbetreuung, bei m Cateri ng oder Service, 

aktiv werden können. Mit 12 ehrenamtli chen 

Mitgliedern in der Organisationsgruppe von 

"RiG" und bis zu 100 ehrenamtlichen Hel 

fe rn an den Veranstaltungstagen, bewegen 

wir ei n erstaunliches Pote ntial an jungen 

Menschen, die sich mit der Idee von "RiG" 

identifizieren. Gerade dadurch sind alle 

unsere Helfer verlässlich. Wi r arbeiten ge 

meinsam im Te am und ste hen alle auf ei ner 

Stufe. Wir sind uns bewusst, dass wir auf 

die Helferi nnen und Helfe r angewiesen sind 

und deswegen wollen wir auch für sie das 

zehnjährige Jubiläum zu einem besonderen 

Ereignis machen. 

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E ., �t r d 

1 1 E JC 1 r 0'1 

j r , I 1 ur J. 

, , 

Team vom BruttoSozialPreis (BSP) 2006 an 

die Hand gegeben hat, erst noch überzeu 

gen. Wir erklären, wie wichtig es ist, Kultur 

und Ehrenamt zu unterstützen und rechnen 

auch den Mehrwert für die jeweilige Fi rma 

genau wissen, dass "RiG" es wert ist, unter 

stützt zu werden - als gutes Geschäft und 

als gute Tat. Bei diesen Firmen kennen wir 

die Ansprechpartne r schon p ersönlich. Sie 

haben die Erfahrung gemacht, mit uns einen 

vor. Oft bekommt man schon in diesem Ge- guten und zuverlässigen Partner zu haben. 

spräch eine Absage. Aber davon lassen wir 

uns nicht abschrecken. Unsere Sponsoren 

wunschliste beinhaltet ca. 60 Ko ntakte. Wir 

rufen also ei nfach den nächsten an. Zeigen 

d ie Fi rmen Interesse, bekommen sie von uns 

eine Imagebroschüre und ei ne Sponsoren 

mappe zugesandt. Sie können si c h in Ruhe 

mit den Mappen beschäfti gen und erfahren 

so noch mehr über "RiG" und die Koopera 

tionsmöglichkeiten. In der nachfolgenden 

Zeit sucht man immer wieder den Konta kt 

zum potentiellen Unterstützer, damit ihm 

"RiG" im Gedä chtnis bleibt und gegebe 

nenfalls Präsentationsideen abgesprochen 

werden können. Ist der Sponsor überzeugt, 

a rb eiten wi r einen Sponsore n vertrag aus. 

Sponsoren fü r ei n erneutes Engagement zu 

überzeugen, ist oft viel ei nfacher, denn sie 

j lC rcr INl 

1 Ll J C' VE ,l lCLr-j r i

"Rock am Ri ng" oder "Rock im Park" hat un 

seres Wissens noch keine Band gespielt. Den 

noch haben es einige Bands, z.B. "Morbid 

Mind", immerhin zu einem Plattenvertrag 

gebracht und ihre CDs ka nn man inzwischen 

auch bei Mediamarkt, Saturn etc. finden. 

Andere Bands, wie die Ska-Band 

"Vo lckstrott", to uren mit größeren Bands 

und werden zusehens professioneller. 

L' (,'rt 0S Tri j � ,PI'" J r u ., 1d ' 

Verd ,.llt J 1qE r. rune j 1 ,,,i ,". L r j oN 

� 

RiG: Wir haben noch zwei weitere Events 

in der Pipeline: Bei der "Rock im Grünen" - 

Pa rty wird den Gästen das Li ne-Up fü r das 

Open Air vorgestellt. Dieses Jahr findet 

die Party im Rahmen der " Fete de la Mu 

sique" im "Knaack" [Anm. d. Red. Knaack 

Klub, Greifswalder Str 224, 10405 Berlin., 

www. knaack-berlin.de] und in Zusammen 

arbeit mit dem "Emergenza" [Anm. d. Red. 

www.emergenza.de] am 21. Juni statt. 

Unter den vielen Bewerbungen für das 

Open Air befinden sich immer wieder zahl 

reiche Schülerbands, die es schwer haben 

sich gegen Bands mit jahrelanger Erfahrung 

durchzusetze n. "RiG" o rg a nisiert deswegen 

das "Schülerticket" um diese Schülerbands 

in die Vera nsta ltu ng zu integrieren - ob auf 

der Open-Air-Bühne oder in einem kleineren 

Rahmen. Bewerben kann sich jede Berliner 

Schülerband und die Teilnahme bei "Rock 

im Grünen - Das Schülerticket" ist natürlich 

kostenlos. 

u: Und hJJt Ihr El.d etwas tlesondere 

ausgedacht, um das zehnjährige JubiläurT 

gebührend zu fe1 rr 

Ri G: Wi r werden am 13. Juli ein "Best-of 

RiG" veran sta lten. Dort werden fü nf ehema 

lige "RiG"-Bands auftreten. Drei davon si nd 

unsere persönlichen Favoriten und die an- 

deren beiden Bands werden von den Fans 

in einem Voti ng bestimmt. An diesem Ta g 

wird es noch eine Ü berraschung geben - die 

"RiG" -Band, die sich nach "RiG" 2006 ge 

gründet hat - wi rd ihren ersten großen Auf 

tritt haben. Eine weitere Besonderheit ist, 

dass wirin diesem Jahreinen Headliner beim 

Open Air am 14. Juli auftreten lassen. Dabei 

handelt es sich um vier Kölner Jungs, die 

sich "Dorfdisko" nennen, und derzeit mit ih 

rem aktuellen Album "Kurz vor MalmQJ" quer 

durch die deutschen Lande touren. Wenn 

alles gut lä uft, planen wir auch noch ei n 

Höhenfeuerwerk oder doch eher ein Luftbal 

lo nfeuerwerk?!? Wi r werden es sehen. Auf 

jeden Fall werden wir in diesem Jahr an zwei 

Ta gen die Biesdorfer Parkbühne rocken und 

"RiG" 2007 zu ei nem unvergesslichen Event 

machen. 

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Verloren 

von Dennis Giese 

Schreiben ist ei ne sehr diffizi le Angelegen 

heit. Vielmehr ist es eigentlich nicht das 

Schreiben an sich, denn das aufschrei ben 

ist nur der Schlussakt in ei nem Prozess, in 

welchem sich der Schreibende im Kopf eine 

Story zurechtgelegt hat. Er hat dann schon 

Wo chen oder auch Monate ei nen Roten Fa 

den zusammengebastelt. Sich überlegt, was 

er dem Leser anbietet, wie er eine Pointe 

schaffe n kann die vielleicht traurig ist oder 

lustig. Irgendwas jedenfalls, was dem Le 

ser die Geschichte im Endeffe kt lesenswert 

macht. 

Manchmal hat man auch gar keine Zeit oder 

vielmehr kei ne Lust, sich so lange mit etwas 

so komp li ziertem herumzuschlagen. We nn 

man dann trotzdem muss, ko mmt meist 

nichts sehr lesendwertes heraus. Aber ich 

schrei be gern und sofern ich Zeit finde, fin 

det sich mei st auch ein passender roter Fa 

den. Ich sitze j etzt jedenfalls hier, hab mir 

schon wieder ein paar Wo chen gedanklich 

um die Ohren geschlagen, mich gefragt was 


So wie mir jeden Frü hling ei n weibliches We 

sen fe hlt. Und ich dachte daran, wie schön 

Geschichten sind. Sie si nd wie Trä ume. Man 

kann sich eine Welt aufbauen in der alles 

passt. In der das, was in Wi rklichkeit nicht 

mehr sein ka nn oder sein darf, dann doch 

noch so ist, wie man es selbst gern hätte. 

In meiner künstlerischen Freiheit überlegte 

i ch mir, eine Geschichte zu erzä hlen von 

einem jungen Studierenden, der plötzlich 

ich für ei ne Geschichte erzählen möchte und und unerwartet einen Brief bekommt vo n ei - 

vor allem, wie ich sie erzählen möchte. ner Mitstudentin, die ei n Auslandssemester 

Ich erinnere mich noch meinen Ausflug in 

das alte Kabelwerk. Damals mit den Stu 

dierenden die mir so vortreffli ch eine Ge 

schichte p räsentierten. Trotzdem oder 

gerade deswegen wollte ich etwas anderes 

schreiben. Aber wer konnte mir schon einen 

p assen den Gedankenanstoß geben!? Es war 

frühlingshaft und sommerlich warm in den 

letzten Tagen. Ich wollte mir eine Geschich 

te zurechtlegen die von Frühlingsgefü hlen 

und Sehnsüchten nach ei ner großen Liebe 

handelt. Das würde zum Frühling p assen - 

jedenfalls besser als ein Mord oder jeden 

fa lls etwas, was man dafür halten konnte. 

So ti gerte ich um den Campus herum, die 

letzten Wochen. Ich sah grünwerdende Bäu 

me, schaute auf wieder wachsendes Gras und 

sah überall kleine Gruppen von Studieren 

den stehen - im Hof, wo die Sonne schien 

und man das Wetter vortreffli ch genießen 

konnte. Und dann wu rde ich wieder senti 

mental. So wie ich es jeden Frühling werde. 

macht. Und der Student wü rde sich freuen. 

Er würde den Brief mehrfach lesen, ihn un 

ter sein Kopfkissen packen. Ei n heimliches 

Lächeln durchfuhr mich innerlich. So etwas 

hätte ich auch gern mal. Eine große Li ebe, 

die eigentlich keine Liebe war und dann doch 

vie lleicht sich noch anbahnt. Aber ich muss 

te noch ei ne Poi nte suchen. Ich brauchte 

noch mehr für meinen roten Faden. 

Ich schaute mich auf dem Campus um. Ich 

suc hte wi ld nach irgendwelchen lustigen 

oder aussergewöhnlichen Vorkommnissen. 

Müsste ich denn wirklich a lles erfinden!? 

Klar, eine Geschichte schei nt immer erfun 

den zu sein. Das schöne an ei ner Geschichte 

ist nun mal, dass nur sehr weni ge Pe rsonen 

wissen, was Fi ktion und was Wirklichkeit an 

ihr ist. 

Es war jedenfalls nun kurz vor meinem 

fünfundzw a n zi gsten Geburtstag, eine Zeit, 

in der ich traditionell immer etwas nach 

denklicher we rde. Natürlich werde ich nicht

jedes Jahr aufs neue 25, aber mich befällt 

jedes Jahr zu meinem Geburtstag wieder di 

ese Sentimentalität. Und mit ihr ko mmen 

immer wieder dieselben Fragen. Diesmal 

war es aber heftiger. Es war auch etwas aus 

sergew öhnliches passiert, allerdings nicht 

am Campus. Ich hatte eine Email bekom 

men. Allerdings nicht irgendeine Email und 

auch nicht von irgend wen. Die Email kam 

von meiner allererste n Li ebe. War es Zufall!? 

Es passte einigermaßen genau auf meine im 

Kopf bisher befindliche Geschichte. In den 

nächsten Wochen und Ta gen kam ich nicht 

dazu, irgend etwas weiterzudenken - ge 

schweige denn aufzuschreiben. Meine Ge 

danken und Gefühle schlugen Purzelbäume. 

Und der Abgabeschluss zur neuen Uni-que 

rückte unaufhaltsam näher. 

Irgendwann setzte ich mich dann an den 

Computer u nd öffnete ein neues Textdo 

kument. Nichts ist vie l schlimmer als ei n 

weißes Blatt Papier vor sich zu haben. Än 

dern kann man hintendran noch, Hauptsa 

che man hat erstmal was zu Papier gebracht . 

Die Anfänge waren wieder überhaupt nicht 

leicht. Ich versuchte es mit einem Montag 

Morgen - das passte aber n icht ins Kon zept. 

Woher sollte ich dann die Post bekommen 

- also den vermeintlichen Brief fü r meine 

Hauptfigur!? Ich vermische gern Realität 

und Fi ktion, aber Montags hatte ich nie der 

artigen Unterricht, dass es gepasst hätte. 

Ich verwarf die Idee komplett. 

Als nächstes versuchte ich ei nen Dienstag 

Morgen. Ja das passte. Dienstags habe ich 

ab Mittags Unterricht ich ko n nte also mei 

ne Hauptfigur getrost auf die Post w arten 

lassen, bevor er zur Uni fä hrt. So eine Ge 

schichte sollte ja auch etwas glaubwürdiges 

haben, und man kann nur etwas glaubwür 

dig erzählen, was man womöglich schon 

erlebt hat oder sich zumindest gut vorstel 

le n ka nn. Ausserdem hilft einem die Rea 

lität, Gedankensprünge zu vermeiden. Man 

schreibt nicht einfach wie wild drauf los, 

man baut eine n großen Turm. Wie man als 

Ki nd auch schon große Türme aus klei nen 

Bauklötzchen gebaut hat. Ei n Spruch fi el 

mir wi eder ei n: "Wir bauen ei n Türmchen, 

nicht schief und nicht krumm - doch Vor 

sicht, sonst fällt es gleich wieder um". Ich 

verwarf die ko mplette Idee wieder. Ich hat 

te zuviel geredet mit dieser, meiner ersten 

großen Li ebe und war zu durcheinander. Und 

ich hatte mir fest vorgenommen ihr wenigs 

tens eine Geschichte zu widmen. Wieder saß 

ich vor einem wei ßen Blatt. 

Meine Woche war kurz. Es war die Wo che, 

in der Dienstags der 1. Mai war. Wir hatten 

unseren Dozenten dazu überreden können 

den Montag hinten dran zu hängen, so dass 

ich das gesamte Wochenende frei hatte, 

ebenso wie den Montag, den Dienstag und 

auch den Mittwoch, an dem ich nach Stu n 

denplan gar nicht zur Uni muss. Ich nahm 

mir also die Zeit und fu hr noch einmal zum 

Campus. Am Mittwoch. Als vermutlich noch 

etwas los sein könnte. Ei ne Parkbank im In- 

schichte zure c htbi e gen und wieder mit ihr 

zusammenkommen!? Wenigste ns auf dem 

Papier!? Wenigstens im Trau m !? Ich wusste 

gar nichts und li eß meinen Blick ins Unend 

li che schweifen, ohne noch irgendwas kon 

kretes zu beobachten. Und ich wa r verloren 

in einer unendlichen Zeit. 

Ve rloren. Verloren war auch das einzige 

Wort, was mir dazu im Kopf schwi rrte. Ver 

loren war der Winter, der Frühling war ge 

ko mmen. Verloren hatte der Winter gegen 

die Allmacht der Sonne und ihrer Wärme. Bis 

zum nächste n Wi nter jedenfalls . Verloren 

hatte auch ich. Nur mit dem Unterschied, 

dass es nicht nur bis zum nächsten Winter 

war. Es war vermutlich für immer. 

nenhof sollte mir als Spähplattform dienen. Langsam legte ich mich ins Gras. Ich starrte 

Die dichten Hecken ru nd herum verhinder 

ten zwar, dass ich die gesamte Grünfläche 

übers chauen konnte, aber punktuell sah ich 

schon was. 

Ich sah verliebte Pa are und es betrübte 

mich. Ich wollte auch so jemanden haben, 

den ich in die Arme nehmen konnte. Mit dem 

ich über alles hätte reden können, der mich 

mit heißen Küssen aufwühlt und abends 

neben mir einschläft. Vielleicht sogar je 

manden, der noch da ist, wenn ich morgens 

wieder aufwa chte. Dann fing ich meine Ge 

schichte an zu schreiben. In Zeiten moder 

ner Kommunikation machte ich aus dem 

Brief kurzerhand ei ne Email. Und aus dem 

Te lefonat ei nen Internetchat. Ich li eß es 

auch kei ne Mitstudentin im Auslandssemes 

ter sein, sondern die erste große Liebe. 

Als ich soweit war, hie lt ich inne. Ich spei 

cherte das Dokument und b eobachtete 

weiter. Nachden klich saß ich da. Wie gern 

würde ich auch noch mal meine erste Li e 

be erobern. Aber ich wusste zugleich es war 

sinnlos. Ich hatte Angst davor, dass ich es 

nur wollte, weil sie mithin auch die einzige 

richti ge Li ebe war, die ich in meinem bishe 

rigen Leben hatte. Schatten. Die Sonne war 

gewandert und ich saß im Schatten. Aber 

ich wollte Sonne. Also stand ich auf und 

ging weiter. Ich suchte mir einen schönen 

Platz auf der Wiese und setzte mich einfach 

hin. Ich dachte nach. Sollte ich mir die Ge- 

in den Himmel und versuchte, meine Ge 

danken zu ordnen. Und ich versuchte, mei 

ne Tra urigkeit zu unterdrücken und nicht in 

Tränen auszubrechen. Und als ich so da lag, 

in den Himmel starrend, hatte ich das Ge 

fü hl, das Gras wachsen zu hören. Ich hörte 

das Gras wachsen und ich begriff welch eine 

unendliche Weite und Leere sich in mir aus 

breitete. Meine Geschichte würde ich ver 

mutlich nicht mehr zu Ende schreiben. Aber 

das war mir im Augenblick egal. Es war so 

wieso alles verloren. 

J

-............................. -...... -- 

Wenn die Stimme versagt ••• 

von Björn Stecher 

Viele unserer studentischen Organisati 

on haben momenta n das Problem neue Mit 

glieder zu finden. Sei es für universitäre 

Projekte oder für die Arbeit in der Studie 

re ndenschaft allgemei n. Ergründet man die 

Ursache dafür, warum die aktive Mitarbeit 

bei Projekten, gemeinschaftlichen Aktionen 

oder dem gesellschaftlichen Engagement so 

gering ist, so bleibt nur ein großes Fragezei 

chen zurück. 

In der Vergangenheit, war es einfach Stu 

dierende für politische Aktionen zu begeis 

tern, ihnen zu zeigen, wie sich Probleme 

konstruktiv lösen lassen. Zusammen mit den 

Fu n ktionsträgern haben es diese Leute ge 

schafft ein Fundament aufzu bauen, auf das 

die heutigen Studierendenschaften zurück 

greifen können. Ja ohne diese Basis könnten 

wir gar nicht arbeiten. Sie haben die Mitbe 

stimmung in der Hochschule durchgesetzt 

und die Mentalität dafür geschaffe n, dass 

Lehrende und Hochschulleitung nicht ohne 

Wollen der Studierenden agieren können. 

Auf jeglichen Funktionsebenen lässt sich 

die studentische Mitbestimmung ausführen, 

Dank unserer Vorgänger. Aber was, wenn 

sich keiner mehr dafür interessiert? Was, 

wenn keiner mehr die Notwendigkeit der 

Mitsprache sieht? 

Viele Studentinnen und Studenten stö h 

nen, wenn es heißt, wir brauchen engagierte 

Leute oder morgen sind Hochschulwahlen. 

Viele sind der Meinung, "Bringt doch eh 

nic hts ! " oder die "Anderen werden schon 

m achen". Der Hang zum Individualismus 

wird in unserer Gesellschaft immer größer, 

bis wir irgendwann keinen ANDEREN mehr 

haben und sich niemand mehr fü r die Pro 

bleme anderer verantwortlich fühlt. 

Auf der anderen Seite wi rd die Dienst 

leistungs- und Forderungsmentalität der 

Studierenden immer größer, jedoch inter 

essieren sich die Wenigsten, ob die Forde- 


rungen auch umgesetzt wurden oder welche Gewerkschaften, Parteien, Ki rchen und auch 

Ergebnisse erzielt wurden. Es werden Forde 

rungen gestellt um sein Gewissen zu beruhi 

gen nach dem Motto: Ja, da muss u nbedingt 

was gemacht werden - Ich find das schreck 

lich, wie das so lä uft - Das muss sich ändern 

usw .. 

Oft höre ich von Studierenden die For 

derung, dass die Leh rveransta ltung zu ein 

seitig sei, es müsste viel mehr praktische 

Elemente und Erfahrungen eingebaut wer 

den. Aber bei Gastvorlesungen oder ver 

gleichbaren Projekten erscheint nur die 

Hälfte der Studierenden. Es wi rd seit ge 

ra umer Zeit eine ein heitliche Evaluierung 

gefordert was unser gutes Recht ist. Vo r 

allem aber das die Studierenden auch die Er 

gebnisse zu Gesicht bekommen. Erklärt sich 

die Hochschule dann bereit (nach la ngem 

Ri ngen) Ergebnisse auf eine geeignete Art 

zu kommunizieren, dann erschei nen wieder 

um nur die Wenigsten, wie am letzten Hoch 

schultag an dem die Evaluierungsergebnisse 

des Studiengangs BWL präsentiert wurden 

(an diesem Ta g wurden wohlgemerkt alle 

Lehrveransta ltungen abgesagt). Jeder hät 

te Zeit gehabt dort hinzugehen, doch leider 

waren Studierende ehr fe hl am Platz. 

Von der Tei lnahme an Hochschulwahlen, 

möchte ich gar nicht erst anfangen. Seit 

langem dümpeln wir zwischen 5 - 10% rum. 

Selbst bei ei nfachsten Aktionen wird das Er 

fo rdernis der Mitbestimmung nicht Ernst ge 

nommen. 

Wo her kommt dieses Phänomen? Ist es 

wirklich der wachsende Individualismus in 

unserer Generation. Betrachtet jeder erstmal 

sein Wohl vor dem des Anderen? Hat unsere 

Generation verlernt für die Gemeinschaft zu 

denken? Ich meine ja, Organisationsformen 

die eine bestimmte Gemeinschaft vertreten, 

haben stark mit den Individualisierungs-, 

Flexibilisierungs- und Differe nzierungsten 

denzen zu kämpfe n. Organisationen, wie 

verfa sste Studierendenschaften müssen um 

ihre Mitglieder kämpfen. Es herrscht eine 

neue sozial Kultur. Die Universität ist nur 

noch eine Durchgangsstadion im Leben und 

nicht mehr ein prägender Lebensabschnitt 

in dem man versucht hat Dinge zu verän 

dern. Gewerkschaften und Pa rteien sind 

schon lange keine Akti onsformen mehr, die 

der gewünschten Flexibilität Rechnung tra 

gen können. Der Drang sich selber, allei n 

und zuerst zu verwirklichen und nicht zu 

sammen mit einer Gemeinschaft ist größer 

denn je. Die Flucht nach vorn, nach Erfo lg , 

Macht und Geld lässt wenig Platz für gesell 

schaftliches Engagement. 

Schaut man in die Zukunft, so si nd die 

Rahmenbedingungen für ein Umdenken 

schwierig. Parteien scheinen eine ewige 

Konstante ihrer Selbst zu bleiben. Die Ge 

werkschaften haben es immer schwerer sich 

dem Druck der Globalisierung zu stellen. 

Spielt die Gewerkschaft nicht mit, so pro 

duziert das Unternehmen im Ausland. Leute 

werden entlassen obwohl die Gewinne im 

mer weiter steigen. Aber es ist ja notwendig 

am Weltmarkt mitzuhalten, man muss kon 

kurrenzfähig bleiben, um dann noch mehr 

Leute zu entlassen. 

Was bleibt den Universitäten noch? Hier 

werden die Studierenden auf dieses System 

ausgebildet in ei ner Struktur die kei nen 

Platz meh r fü r Engagement hat. Die Anforde 

rungen in der neuen Struktur Bachelor und 

Master sind derart hoch, dass sich kei n Stu 

dent mehr traut seine Zeit für etwas anderes 

zu opfern. Der Student muss arbeiten gehen 

um sich selber zu finanzieren um vielleicht 

auch noch seine Studiengebühren zu bezah 

len. Daneben soll er aber noch schnell stu 

dierenden. Innerhalb von sechs bis sieben 

Semester muss er sich den Stoff rei nprügeln 

und darf sich dabei keinen Fehltritt leisten, 

dann die Noten zählen ja von Anfang an und

es kann ihmja sei n e n Masterzugang kosten. 

Denn ohne Master, so wird uns je oft p ro 

pagiert von Medien und Wissenschaft, wä 

re n wi r weniger wert. Der Druck ist enorm 

dem man gewachsen sein muss. Klar, dass 

die Prioritäten da andere si nd und weni g bis 

gar keine Zeit für gesellschaftliches Engage 

me nt b lei bt. 

Noch knallen uns die Auswirkungen nicht 

so stark vor dem Bug, aber die große Welle 

wird kommen. Andere Studierendenschaften 

erleben es gerade, wie ihnen zunehmend die 

Leute fe hlen. Pforzheim, Göttingen, Wil 

helmshaven alle dortigen Unis berichten 

das gleiche. Auch eine Studie der HU zeigt, 

dass der Druck der Studis im Bachelor oder 

Masterstudium wächst und das es von ihnen 

selbst auch so empfunden wird . Das Studi 

um muss straff organisiert sein sonst ist der 

Student nicht mehr "emp loyable". Auch die 

Studierendenschaft der FHTW erfä hrt die 

ersten Auswirkungen des neuen Systems. Die 

Fachschaften sind chronisch unterbesetzt, 

das Studierendenp arlament tritt fast nie in 

sei ner vollstän digen Größe zusammen, der 

AStA hat zuneh mend freie Referate. In den 

Wi rd die Mitbestimmung untergehen? 

Können wir uns dem Zerfa ll der sozialen Kul 

tur überhaupt noch entgegen stellen? Wir 

müssen uns entgegenstellen ! In der Natur 

gibt es ei n natürliches Gleichgewicht, Kraft 

und Gegenkraft, nur so schafft man Harmo 

nie und Gleichberechtigung. Bei den Pa r 

teien ist es die Opposition, dem Kapital 

stehen die G ewerkschaften entgegen und 

ei ne ei nem Hochschulapparat sind es unsere 

Stimmen. 

Die Handlungsmöglichkeiten sind sicher 

gering. Die Studierendenschaft muss aktiv 

für neue Mitg lieder werben. Dabei steht sie 

in Ko nkurrenz mit der Gesellschaft, dem 

Druck der Arbeitswelt und nicht zuletzt in 

Konkurre nz m it dem Studenten selbst. Je 

nach Ei nsatzk ra ft seines Engagements kann 

der "Benefit" ernorm hoch sei n , nicht zu 

letzt für das spätere Arbeitsleben. Aspekte, 

wie Konta kte, das Schulen der eigenen so 

zi alen Kompetenz, Verwirklichung eigener 

Projekt und Ideen, das Arbeiten im Tea m, 

all das sind Punkte die im ersten beruflichen 

Vo rstellungsgespräch nach dem Studium 

nachgefragt werden. Somit hat man durch 

Gremien der FHTW können die Stimmen der die Mitarbeit, durch sein gesellschaftliches 

Studierenden nicht gehört werden, weil sich Engagement, seinem Individualismus eine 

kei ner findet der sie erhebt. p ositive Grundlage gegeben. 

Eine andere Möglichkeit wäre die insti 

tutionelle Eingliederung der Mitarbeit in 

der Studierendenschaft in das eigene Cur 

ri c ulum . In jedem Studiengang ist das För 

dern de r soziale n Komp etenz ein integraler 

Bestandtei l. Was spricht also dagegen dem 

Studierenden die Mitarbeit in ei nem Gremi 

um oder der Studierendenschaft mit 2 - 4 

SWS p ro Semester als AW E anerkennen zu 

lassen? Wi r müssen neue Wege finden um 

die Mitbestimmung nicht verebben zu las 

sen und dabei ist jede r ei nzelne gefragt. 

Wir alle müssen einen Beitrag für unse 

re Gesellschaft leisten, jeder auf seine Art. 

Viele mussten ihre Rechte erst hart erkämp 

fe n. Nur dadurch haben wi r es geschafft 

ei ne solidarische Gemei nschaft zu sein. Un 

sere Vorgänger haben uns geholfen, dass wir 

überhaupt die Möglichkeit haben Kriti k zu 

äußern und wir unser Umfeld gestalten kön 

nen. Lasst uns diese Vera ntwortung wahr 

nehmen sonst kommen wieder Zeiten in 

denen die Stimme nicht nur versagt sondern 

sie gänzlich ersti ckt. 


n V um 

Der Buchtipp 

Chrzstina Witt, Redaktionsmitglied und Studen 

tin der WirtschaftskommunikatlOn hat gelesen: 

"Amokspiel" von Sebastzan l-ztzek 

"Zugriff! " rufen wir, so laut wi r können. 

Dann springt die Tür auf und zwei SEK Be 

amte stürmen den Raum. Mit ihren Waffen 

und blitzschnellen Bewegungen machen sie 

den Geiselnehmer handlungsunfähig. Die 

ser hatte zuvor eine junge Frau vor unseren 

Augen in seine Gewalt gebracht. Alles nur 

Show! Nichts ist echt! 

Ich befinde mich mitten unter den Gäs 

te n der Buchpräsentation von Sebastian Fit 

zek, dem Autor des kürzlich im Knaur Verlag 

erschienen Thri llers "Amokspiel". Gespannt, 

aufmerksam und überrascht nehme ich seine 

Worte wahr: "Genau dieser Zugri ff ist dem 

SEK in meinem Buch nicht möglich, denn 

der Geiselnehmer trägt Sprengstoff an sei 

nem Körper", sagt er plötzli ch und begin nt, 

dem Publikum mit ruhiger und tiefer Stimme 

von "Amokspiel" zu erzählen. 

Ira Samin, ei ne renommierte Kriminal 

psychologin, hat mit ihrem Leben abge 

schlossen. Zu viel ist passiert. Mit ihrer 

Schuld kann und wi ll sie nicht länger le 

ben. Ihren Selbstmord hat sie sorgfälti g 

vorbereitet. Doch dann wi rd sie zu ei nem 

brutalen Geiseldrama in einem Radiosender 

gerufen. Dort spielt ein Psychopath ein ma 

kaberes Spiel: Wah llos ruft dieser jede Stun 

de eine Nummer aus dem Te lefonbuch an. 

M eld et sich die Person am Te lefo n nicht mit 

einer bestimmten Pa role, wi rd ei ne Geisel 

erschossen. 

Doch für Ira ist kla r: Sie will nichts mit 

dem Geiseldra m a zu tun haben. Sie hat mit 

ihrem Leben abgeschlossen und sieht kei 

nen Grund, die Verhandlung mit Jan, dem 

Geiselnehmer, zu fü hren. Zu groß ist ihre 

Angst, wieder z u versagen. Doch dann wen 

det sich das Blatt und Ira beginnt eine aus 

sichtslose Verhandlung, bei der ihr Millionen 

Menschen z uhören .... 


Die Stimme von Fitzek 

wi rd leise. Um nicht zuviel 

über den Thri ller zu verraten, 

beginnt er zu lesen. Leben 

dig trägt er seine geschrie 

ben Zei len aus dem Prolog 

vor: "Der Anruf, der sein Le 

ben fü r immer zerstörte, er 

reichte ihn exakt um 18:49 

Uhr. Bei den nachfolgenden 

Befragungen wunderten sich 

alle, dass er die genaue Uhr 

zeit im Gedächtnis behalten 

hatte ... ". 

Sebastian Fitzek ist 

1971 geboren. Er studier 

te Jura und ei n halbes Se 

mester Tiermedizi n, bevor er 

als Chefredakteur und Pro 

grammdirektor für das Radio 

tätig wurde. Sein erstes Buch 

"Die Therapie" wurde im ver 

gangen Jahr veröffe ntlicht 

und stürmte sofo rt die Best 

sellerlisten. "Amokspiel" ist 

sein zweiter Thri ller. Im De- 

zember diesen Jahres wird bereits ein wei 

teres Buch fo lgen. 

Begegnet man Fitzek, ist man verwun 

dert. Einen Autor eines Psychothrillers 

hätte man sich extremer vorgestellt. Aber 

nein! Er hat ei n sympathisches und humor 

volles Wesen und beschreibt sich selbst als 

"Thriller-m inded", kreativ und immer offe n 

gegenüber neuen Ideen. Die Idee fü r sei 

nen zweiten Thriller hatte Fitzek kurz vor 

einem Interview bei ei nem bekannten Ver 

la g shaus : "Man hat mich komplett durch 

leuchtet" e rzählt Fitzek und weist dabei 

auf die umfa ngreichen Sicherheitsvorkeh 

rungen hin, die in dem Verlagsgebäude 

stattfanden. "Mir kam plötzlich 

der Gedanke, was ohne diese Si 

cherheitsbestimmungen alles 

passieren könnte, und so war 

die Idee für ,Amokspiel' geboren." 

Wer das Buch liest, erfä hrt Spannung pur. 

"Amokspiel" gleicht einer Achterbahnfahrt. 

Der Leser begibt sich durch die Tiefen der 

Irritati on und gelangt anschließend zum 

Höhepunkt der Klarheit. Dort scheint das 

Rätsel gelöst und die Wa hrheit glasklar ans 

Licht gekommen, bis Fitzek den Leser erneut 

in die Irre fü hrt, um ei n weiteres Geheimnis 

später wieder zu lüften.

SEX�)i�ECONOMY 

von Björn Stecher 

Ei n Unternehmen und ei ne Beziehung 

haben auf vi eLen Ebenen eine Menge 

Gemeinsamkeiten. Nach einem erfo lg 

rei chen Geschäftsj ahr ist es nun an der 

Sache, sich strategisch für das nächste 

Jahr ei nzustellen. Vi ele neue und span 

nende Di nge werden uns erwarten. Ist 

man da nicht ri chtig positioniert, kann 

auch die beste Geschäftsidee versagen. 

Es heißt also: positionieren, starten und 

loslegen. 

Als erste Maßnahme in einem Unterneh 

men heißt es, sich neue Ziele zu stecken. 

Ziele müssen messbar sein um sie nach Ende 

einer Periode bewerte n z u können. Für eine 

B eziehung können solche Kennzahlen si 

cherlich auch von Vorteil sein. Vo n der Wi rt 

schaftlichkeit mal ganz abgesehen, gibt es 

noch diverse Andere. Eine zentra le Messzahl 

ist der Deckungsbeitrag. We nn ich diesen 

nicht erfü lle, weiß ich, dass es zu großen Är 

ger seitens meiner Freundin kommen kann. 

Ebenso verhält es sich mit dem Verschul 

densgrad, der mir anzeigt, was ich mir al 

les zu schulden kommen lassen habe. Solch 

eine Kennza hl soll man aber nicht isoliert 

betrachten. Ist zum Beispiel der Ve rschul 

densgrad sehr hoch, so steigen auf der an 

deren Seite meine Investitionskosten - wie, 

wenn nicht mit Geschenken, soll ich mei 

ne Schuld bei meiner Freundin begleichen. 

Ist der Deckungsbeitrag zu niedrig so muss 

ich Quantität und QuaLität meiner Leistung 

analysieren, damit wir den Nutzen, und vor 

allem den meiner Freundin, zum Höhepunkt 

bringen können . 

Für die Zukunft ist es ebenso wichtig zu 

sehen, in welche Richtung die eigene Un 

ternehmung expandieren soll. Dieser Punkt 

ste ht ja schon la nge auf der Agenda. Auch 

für das neue Geschäftsjahr müssen wir über 

legen, in welche Richtung unser Unterneh- 

men expandieren soll. Entweder wir stocken 

unser Personal auf oder wi r verlegen ei nzel 

ne Geschäftsbereiche in andere Gebiete. 

Ei ne andere Möglichkeit wäre, die Erwei 

terung unserer Produktpalette. Vielleicht ist 

es sinnvoll ei n Nachfolgeprodukt unserer 

eins zu entwickeln. Mit der Produktentwick 

lu ng gibt es bestimmt kei ne Probleme (dar 

in sind wi rja nun schon geübt), wi r sind uns 

aber noch ein wenig unsicher über das Pro 

duktdesign und welche Entwicklungs- und 

Folgekosten dabei entstehen. 

Damit kein Betriebsalltag in die Bezie 

hung einzieht, ist es natürlich immer wi ch 

ti g neue Betriebsprozesse zu entwickeln und 

auszuprobieren. Neben den kom munika 

tiven Ablä ufen si nd auch Verbesserungen in 

der praktische Umsetzung relevant. Mit ei ni 

gen Änderungen in den Prozessen lässt sich 

bestimmt meine Auslastung steigern. Hin 

und wieder ist es schon von Vortei l, meint 

zuweilen meine Freundin, nicht immer Just 

in Ti me zu sein, sondern sich fü r besti mmte 

Prozesse Zeit zu lassen, damit die Qualität 

und letztlich die Kundenzufrieden steigt. 

Ich tat mich zwar anfangs schwer damit, 

erreichte aber nach gelungener Arbeitstei 

lung sehr zufriedenstellende Erge bnisse. 

Je lä nger und intensiver die praktische Ar 

beit dauert, umso weniger brauche ich mich 

auf die kommunikativen Abläufe mit mei 

ner Freundin zu konzentrieren, da ich ehr 

li ch gesagt, immer noch Probleme habe ihre 

Agentursprache zu verstehen. 

Da die rechtlichen Bedingungen im We 

sentlichen unverändert blei ben, können wir 

auch mit der Umsetzung der Ziele auch be 

ginnen. Weiterhin besteht ei n Urheberre cht 

auf meine Freundin, Kartelle (vor allem mit 

g lei ch gesch lechtli chen Geschäfts partnern) 

si nd und bleiben verboten , die finanziel 

le Belastung steuerrechtlicher Art wird bei 

mir genauso hoch sein wie letztes Jahr. 

Ich glaube aber, dass meine Freundin das 

Schuldrecht für sich entdeckt hat. Für mich 

heißt es bestimmt, dass ich mich warm an 

zi ehen kann. Zum Glück gibt es ja den Ver 

braucherschutz. 


FHTW 

Moments

U I:QU E 

SUCHT 

LEUTE 

INTERESS E 

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Impressum 


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Herzlichen Glückwunsch an Marina Rossa. 

Schwer 

Schwer 

Glücksfee war diesmal unser Gestredakteur Conrad Mücke. 

Unlösbar 

Unlösbar

Allgemeiner Studierenden Ausschuss 

der FHTW Berlin 

AStA sucht Leute 

Treskowallee 8, 103 1 8 Berlin 

Hauptgebäude, Studimeile , 

Räume 43-44 

Fon: +49 (0) 30- 50 19 -2265 

Fax: +49 (0) 30 - 50 19 -2 868 

A n zeige 

Email: asta-vorsitZ@students-fhtw.de 

aus allen Fachbereichen mit Interesse an: 

Projektarbeit 

Öffentlichkeitsarbeit 

Beratung von Studierenden 

Organisation und Koordination 

Zusammenarbeit der Standorte 

Internationalen Angelegenheiten 

Entscheidungsprozessen in der FHTW 

& Teamarbeit

CAJANTED '! 

••• - Die FHTW plant eine eigene Kindertagesstätte 

Die FHTW Berlin möchte ein Betreuungsangebot fü r 

Kinder von Studierenden schaffen. Hast du ein Kind 

im Alter zwischen der 8.Lebenswoche und dem Schu 

leintrittsalter? Und suchst du einen Kitaplatz? 

Dann bist du hier genau richtig! 

Zwischen den FHTW - Standorten Treskowallee und 

Oberschöneweide soll eine neue Kindertagesstätte 

entstehen, die bequem zu erreichen sein wird. 

Die Betreuung eurer Kleinen wird ein ausgebildetes 

Erzieherteam übernehmen. 

Damit ihr entspannt studieren könnt, sind die Öff 

nungszeiten der Kind den Vo rlesungszeiten ange 

passt. 

Bist du interessiert? 

Dann fülle bitte den beigefügten, unverbindlich 

Fragebogen aus und bringe ihn in das AStA-Büro in 

der Studi-Meile oder wirf ihn dort einfach in den Brief 

kasten. Hast du weitere Fragen, dann steht dir 

Anne-Kathrin Hohn gern zur Ve rfügung. 

Fachhochschule für Te chnik 

und Wirtschaft Berlin 

Anne-Kathrin Hohn 

AStA- Referentin für Soziales 

AStA der FHTW Berlin 

Studi-Meile 

Hauptgebäude Räume 43/44 

Treskowallee 8, 10318 Berl in 

Telefon: 030 /5019 - 261 8 

asta-soziales@students-fhtw.de 

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