vznews, Schweiz deutsch, September 2023, Ausgabe 137
Die vz news informieren fünfmal jährlich über aktuelle Finanzthemen. Das kostenlose Magazin beantwortet Fragen zu Hypotheken, Geldanlagen, zur Pensionierung oder zum Nachlass.
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vz news <strong>137</strong> / <strong>September</strong> <strong>2023</strong> Seite 21<br />
Krankentaggelder: Lesen Sie<br />
auch das Kleingedruckte!<br />
Die wenigsten KMU haben Zeit, um die Vertragsklauseln ihrer Krankentaggeld-<br />
Versicherung zu studieren. Eine aktuelle Analyse zeigt, worauf es ankommt.<br />
OLIVER HEDINGER<br />
Leiter Versicherungsmanagement<br />
oliver.hedinger@vzch.com<br />
Tel. 044 207 27 27<br />
Die Krankentaggeld-Versicherung<br />
ist nicht obligatorisch.<br />
Viele KMU schliessen<br />
sie trotzdem ab, um die<br />
Mitarbeitenden besser abzusichern.<br />
Zu Recht, denn<br />
wenn jemand wegen einer<br />
schweren Krankheit länger<br />
ausfällt, übernimmt die<br />
Versicherung einen Teil des<br />
Lohnausfalls.<br />
Die wenigsten KMU<br />
wissen, welche Leistungen<br />
in welchen Situationen<br />
übernommen werden. Hier<br />
gibt es von Versicherer zu<br />
Versicherer grosse Unterschiede.<br />
Das zeigt auch eine<br />
aktuelle Analyse des VZ:<br />
Die Expertinnen und Experten<br />
haben die Leistungen<br />
in den allgemeinen Vertragsbestimmungen<br />
geprüft<br />
und eine Rangliste erstellt.<br />
In der Tabelle unten sind<br />
die Versicherer mit guten<br />
bis sehr guten Noten aufgeführt.<br />
Tipp: Studieren Sie die<br />
Verträge sorgfältig, wenn<br />
Sie die bisherige Lösung<br />
hinterfragen oder eine neue<br />
Versicherung abschliessen<br />
möchten. Wenn die Leistungen<br />
ungenügend sind,<br />
können Sie nachverhandeln<br />
oder verlangen, dass zusätzliche<br />
Leistungen eingeschlossen<br />
werden. Bei den<br />
folgenden Punkten gilt es,<br />
genau hinzuschauen:<br />
f Leistungserschöpfung:<br />
Wenn jemand arbeitsunfähig<br />
war, wieder arbeitet<br />
und innert kurzer Frist ein<br />
zweites Mal ausfällt, anerkennen<br />
das einige Versicherer<br />
nicht als neuen Leistungsfall.<br />
f Fristen: Die Anmeldung<br />
von Leistungsfällen<br />
und die Wartefristen sind<br />
unterschiedlich geregelt.<br />
Verspätete Meldungen und<br />
verpasste Fristen verursachen<br />
unnötige Kosten.<br />
AKTION<br />
Krankentaggeld-Versicherungen: Rangliste der Anbieter<br />
Lassen Sie Ihr<br />
Sparpotenzial<br />
berechnen<br />
Sie möchten die Vorsorge<br />
und Versicherungen Ihrer<br />
Firma optimieren? Das VZ<br />
berechnet kostenlos, wie<br />
viel Sie sparen können.<br />
Laden Sie den Vorsorgeund<br />
Sammelausweis hoch:<br />
www.vzch.com/vema<br />
Oder sprechen Sie mit<br />
einer Fachperson im VZ in<br />
Ihrer Nähe (Seite 24).<br />
f Lohnnachgenuss:<br />
Stirbt eine versicherte Person,<br />
hat ihre Familie unter<br />
Umständen Anspruch auf<br />
Lohnnachzahlungen. Einige<br />
Anbieter decken diese<br />
Leistung bis zum versicherbaren<br />
Lohn, andere schliessen<br />
sie hingegen aus.<br />
Sie möchten bessere<br />
Leistungen für weniger<br />
Geld? Lassen Sie kostenlos<br />
berechnen, wie gross das<br />
Sparpotenzial Ihrer Firma<br />
ist (Aktion oben).<br />
Auswertung der Allg. Vertragsbestimmungen nach 7 Para metern: Meldefrist für Leistungen, Beginn Wartefrist,<br />
Lohnnach genuss, Leistungs erschöpfung, Familienzulagen, unbezahlter Urlaub, Verzicht auf Kündigungsrecht<br />
VZ-Punkte: 1 = tief bis 5 = hoch (Maximum = 35 Punkte)<br />
Rang Versicherer VZ-Punkte Rang Versicherer VZ-Punkte<br />
1 ÖKK 30 7 Swica 22<br />
2 Groupe Mutuel 28 7 Vaudoise 22<br />
3 Basler 25 9 Helvetia 21<br />
3 Helsana 25 10 Allianz Suisse 20<br />
3 Visana 25 … … …<br />
6 Elips Life 24 15 Letztplatzierter 18<br />
Datenschutz:<br />
Neues Gesetz<br />
macht kleinen<br />
Pensionskassen<br />
zu schaffen<br />
Ab 1. <strong>September</strong> <strong>2023</strong> gilt<br />
das neue Datenschutzgesetz.<br />
Auch Pensionskassen<br />
sind davon betroffen – unabhängig<br />
von ihrer Grösse.<br />
Bei Verstössen drohen<br />
Sanktionen. Viele kleinere<br />
und firmen eigene Pensionskassen<br />
stossen aber schon<br />
heute an ihre Grenzen. Das<br />
neue Gesetz verschärft die<br />
Situation zusätzlich, weil sie<br />
zu noch höheren Verwaltungskosten<br />
führt. Anders<br />
als grosse Kassen können sie<br />
diese Kosten nicht auf viele<br />
Versicherte verteilen.<br />
Tipp: Immer mehr<br />
KMU erkennen den Ernst<br />
der Lage. Sie wechseln die<br />
Pensionskasse oder prüfen<br />
den Anschluss an eine<br />
Sammeleinrichtung. So<br />
verbessern sie ihre Risikofähigkeit<br />
und senken die Kosten<br />
für Risiko absicherung<br />
und Verwaltung. Nicht<br />
jedes Modell passt aber zu<br />
jedem KMU. Prüfen Sie<br />
genau, wie Sie die Leistungen<br />
Ihrer Firma optimieren<br />
können und wo es Sparpotenzial<br />
gibt. Wertvolle<br />
Anhaltspunkte liefert der<br />
kostenlose Check des VZ:<br />
www.vzch.com/pk-check<br />
MERKBLATT<br />
Alternativen zur<br />
firmeneigenen PK<br />
Bestellen Sie das kostenlose<br />
Merkblatt mit der<br />
Bestellkarte oder online<br />
über vzch.com/<br />
<strong>vznews</strong><strong>137</strong>, oder rufen<br />
Sie an (siehe Seite 24).
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