IBISCH_Sicherheit_Konzept

Prävention für
eine sichere
Arbeitsumgebung.
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SICHERHEIT
IM FOKUS
ibisch-gmbh.de

IBISCH – Produktivität als Ziel
Sicherheit
neu definiert

IBISCH – Produktivität als Ziel
Inhalt
04 Einleitende Informationen
06 Rechtliche Vorgaben
08 PSA
10 Sicherheitskommunikation
16 Schulungen und Weiterbildungen
18 Risikobewertung und Management
20 Effektives Handeln in Notfallsituationen
22 Ansprechpartner

Marius Szöbb
Prozess- und Risikomanagement

IBISCH – Sicherheit im Fokus
Gemeinsam eine
Kultur der Sicherheit
schaffen
Unsere Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Daher haben wir
ein umfassendes Arbeitssicherheitskonzept implementiert, das
potenzielle Gefahren erkennt und minimiert, um einen sicheren
Arbeitsplatz für alle zu gewährleisten. Durch proaktive Maßnahmen
wie Gefährdungsbeurteilungen und Schulungen stärken wir das
Sicherheitsbewusstsein unserer Mitarbeiter. Ihr aktives Engagement
schafft eine Sicherheitskultur, die ihr Wohlbefinden fördert. Unser Ziel
ist es, nicht nur die physische Sicherheit zu gewährleisten, sondern
auch ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Durch kontinuierliche
Verbesserungen und regelmäßige Überprüfungen stellen wir sicher,
dass die Sicherheitsstandards hoch bleiben.
Unsere Verantwortung sehen wir darin, eine sichere und gesunde
Umgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten
können. Sicherheit ist bei uns keine leere Versprechung, sondern
gelebte Realität. Unser Arbeitssicherheitskonzept spiegelt unser
Engagement für den Schutz und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter
wider. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in
der Sicherheit, Gesundheit und Produktivität Hand in Hand gehen.
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Gemeinsam
risikofreies
IBISCH – Sicherheit im Fokus
Rechtliche
Vorgaben
Arbeitsschutzgesetz
Das Arbeitsschutzgesetz legt allgemeine
Grundsätze und Mindestanforderungen für
den Arbeitsschutz fest. Es verpflichtet den
Arbeitgeber, die Sicherheit und Gesundheit
der Arbeitnehmer zu gewährleisten und
Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen
und Berufskrankheiten zu treffen.
Betriebssicherheit VO
Die Betriebssicherheitsverordnung regelt
den sicheren Betrieb von Arbeitsmitteln und
technischen Anlagen. Sie legt Anforderungen
an die Bereitstellung, Benutzung und
Überwachung von Arbeitsmitteln fest und
schreibt regelmäßige Prüfungen vor.
Gefahrstoff VO
Die Gefahrstoffverordnung regelt den Umgang
mit Gefahrstoffen am Arbeitsplatz.
Sie legt Anforderungen an die Kennzeichnung,
Lagerung, Handhabung und Entsorgung
von gefährlichen Stoffen fest und
schreibt Maßnahmen zum Schutz der Arbeitnehmer
vor Gefährdungen durch Chemikalien
vor.
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IBISCH – Sicherheit im Fokus
Arbeitsstätten VO
Die Arbeitsstättenverordnung enthält Vorschriften
zur Gestaltung und Einrichtung von
Arbeitsstätten. Sie regelt beispielsweise den
Arbeitsplatzkomfort, Beleuchtung, Belüftung,
Fluchtwege und ergonomische Bedingungen,
um die Gesundheit und Sicherheit
der Arbeitnehmer zu gewährleisten.
für ein
Arbeitsumfeld
Die gesetzlichen Grundlagen dienen als Rahmen für unsere Arbeitssicherheit
und legen klare Verantwortlichkeiten fest. Als Arbeitgeber sind wir verpflichtet,
die erforderlichen Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit zu
treffen, wie die Bereitstellung sicherer Arbeitsmittel und PSA, Risikobewertungen,
Schulungen und die Einhaltung der Vorschriften. Unsere Mitarbeiter haben
die Verantwortung, die Schutzmaßnahmen zu nutzen, auf ihre Arbeitssicherheit
zu achten, Gefahren zu melden und an Schulungen teilzunehmen.
Gemeinsam stellen wir sicher, dass die Arbeitssicherheit höchste Priorität hat
und jeder Mitarbeiter geschützt ist.
Unfallverhütungsvorschriften
Die Unfallverhütungsvorschriften (UVV)
sind spezifische Vorschriften je nach Branche
und Tätigkeit. Sie enthalten detaillierte Anforderungen
zum Arbeitsschutz in Bereichen
wie Arbeiten in Höhe, Lärm, Hitze etc.
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IBISCH – Sicherheit im Fokus
Persönliche
Schutzausrüstung
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IBISCH – Sicherheit im Fokus
Unsere Mitarbeiter
stehen im Mittelpunkt
unseres Handelns.
Wir überlassen nichts
dem Zufall und setzen
klare Maßnahmen für
ihre Sicherheit und
Wohlbefinden um.
Die Bedeutung persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
kann nicht genug betont werden. PSA spielt eine entscheidende
Rolle beim Schutz von Mitarbeitern vor potenziellen
Gefahren am Arbeitsplatz. Unfälle, Verletzungen
und Gesundheitsschäden können vermieden
werden, wenn die richtige PSA ordnungsgemäß verwendet
wird. Unsere oberste Priorität ist es, eine sichere
und gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder
Mitarbeiter geschützt ist. Daher legen wir großen Wert
auf die richtige Auswahl, Verwendung und Wartung der
PSA gemäß den geltenden Vorschriften und den spezifischen
Anforderungen unserer Arbeitsplätze.
Wir verpflichten uns, alle Mitarbeiter umfassend
über die Bedeutung der PSA aufzuklären und sicherzustellen,
dass sie über die notwendige PSA verfügen, um
ihre Aufgaben sicher auszuführen. Dies beinhaltet die
Identifizierung von Gefahren und die Bewertung von
Risiken am Arbeitsplatz. Durch Schulungen und Anweisungen
werden die Mitarbeiter darin geschult, die PSA
korrekt zu verwenden und regelmäßig zu inspizieren, um
sicherzustellen, dass sie in gutem Zustand ist.
Darüber hinaus halten wir uns an die einschlägigen
Richtlinien und Vorschriften, wie beispielsweise die europäische
Richtlinie 89/686/EWG und nationale Arbeitsschutzgesetze.
Diese geben uns einen Rahmen vor, um
sicherzustellen, dass unsere PSA den erforderlichen Sicherheitsstandards
entspricht und die Anforderungen
an Konformitätsbewertung und Kennzeichnung erfüllt.
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IBISCH – Sicherheit im Fokus
PSA
GERINGFÜGIGES RISIKO
I
leichte Handschuhe, einfache Schutzbrillen,
Schutzhelme. Einfache Bedienung,
keine spezielle Schulung erforderlich.
Regelmäßige Inspektion und Beachtung der
Herstelleranweisungen wichtig. Individuelle
Arbeitsplatzrisiken berücksichtigen.
MITTELHOHES RISIKO
Schutzkleidung gegen mechanische Risiken, chemische
Spritzer oder begrenzte Hitze. Erfordert
Anleitung zur richtigen Nutzung. Regelmäßige Inspektion
und Einhaltung der Herstelleranweisungen
wichtig. Individuelle Arbeitsplatzrisiken
berücksichtigen.
II
IRREVERSIBLEN
GESUNDHEITSSCHÄDEN
ODER TOD
III
Atemschutzgeräte, Schutzanzüge gegen Gefahrstoffe
oder Schutzhandschuhe für gefährliche Arbeiten.
Erfordert umfangreiche Anweisungen und Schulungen.
Regelmäßige Inspektion und Einhaltung der Herstelleranweisungen
wichtig. Individuelle Arbeitsplatzrisiken
berücksichtigen.
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IBISCH – Sicherheit im Fokus
Risikomanagement
Regelmäßige Inspektion vor
jedem Einsatz
Suche nach Rissen, Abnutzung
und Beschädigungen
Reinigung und Pflege gemäß
Herstelleranweisungen
Austausch oder Erneuerung
bei Bedarf
Schulungen und Unterweisungen
für Mitarbeiter
Beachtung der geltenden
Gesetze und Vorschriften
Beachtung der spezifischen
Herstelleranweisungen
Einhaltung der DGVU-
Verordnung
Einhaltung der DGVU-
Verordnung
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GEMA
SICHE
VERSTÄ

RHEIT
NDLICH
CHT

IBISCH – Sicherheit im Fokus
Effektive
Kommunikation
für eine sichere
Arbeitskultur
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IBISCH – Sicherheit im Fokus
SAFETY TALK
Die Sicherheitskommunikation spielt eine entscheidende
Rolle bei der Förderung einer sicheren Arbeitsumgebung.
Sie umfasst den Austausch von Informationen
und die Sensibilisierung der Mitarbeiter für potenzielle
Gefahren am Arbeitsplatz. Eine effektive Sicherheitskommunikation
ermöglicht es, Risiken zu erkennen,
Präventionsmaßnahmen zu verstehen und sicherheitsrelevante
Verhaltensweisen zu fördern.
Durch klare und verständliche Botschaften werden
die Mitarbeiter über Sicherheitsrichtlinien, Verfahren
und Best Practices informiert. Sie erfahren, wie sie
sich vor Verletzungen schützen können und welche
Maßnahmen sie ergreifen sollten, um Unfälle zu
vermeiden. Die Sicherheitskommunikation stellt sicher,
dass alle Mitarbeiter über die notwendigen Kenntnisse
und Fähigkeiten verfügen, um
Sicherheit
verständlich
gemacht
sicherheitsbewusst zu handeln
und aktiv zur Schaffung
einer sicheren Arbeitsumgebung
beizutragen.
Die Kommunikation dient
nicht nur dazu, Unfälle und
Verletzungen zu verhindern,
sondern auch das Sicherheitsbewusstsein und die
Sicherheitskultur in der gesamten Organisation zu stärken.
Sie fördert den offenen Dialog, in dem Mitarbeiter
Bedenken und Vorschläge zur Verbesserung der
Sicherheit äußern können. Durch regelmäßige Sicherheitsbesprechungen,
Teammeetings und Schulungen
schaffen wir eine Atmosphäre, in der Mitarbeiter sich
sicher fühlen, Fragen stellen können und aktiv am Sicherheitsprozess
teilnehmen können.
Eine effektive Sicherheitskommunikation erfordert
klare Kommunikationskanäle, Schulungen und Schulungsmaterialien,
regelmäßige Sicherheitsbesprechungen
und den Einsatz visueller Hilfsmittel wie Plakate
und Sicherheitsaushänge. Wir stellen sicher, dass alle
Mitarbeiter Zugang zu den relevanten Informationen
und Ressourcen haben, um sicher zu arbeiten.
Es ist eine gemeinsame Verantwortung aller Beteiligten
- Arbeitgeber, Führungskräfte und Mitarbeiter.
Als Arbeitgeber stellen wir sicher, dass die richtigen Kommunikationsstrukturen
und -werkzeuge vorhanden sind,
um Informationen effektiv zu vermitteln. Führungskräfte
spielen eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer
offenen Sicherheitskultur und dem Vorbildverhalten
in Bezug auf Sicherheitsstandards. Mitarbeiter sind
aufgefordert, aktiv an der Sicherheitskommunikation
teilzunehmen, Bedenken zu melden und Vorschläge zur
Verbesserung der Sicherheit einzubringen.
Durch eine kontinuierliche und offene Kommunikation
können wir gemeinsam eine sicherere Arbeitsumgebung
schaffen und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter
gewährleisten. Unsere Verpflichtung zur Sicherheitskommunikation
trägt dazu bei, dass jeder Mitarbeiter
die Informationen, Schulungen und Ressourcen erhält,
die er benötigt, um sicher zu arbeiten und zur Sicherheitskultur
beizutragen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein,
dass Sicherheit zu einer selbstverständlichen Priorität in
unserer Organisation wird.
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IBISCH – Sicherheit im Fokus
Vorsprung
durch
Bildung
Schulungen und
Weiterbildungen
In der heutigen dynamischen und sich ständig verändernden
Arbeitswelt sind Schulungen, Aus- und
Weiterbildungen von größter Bedeutung. Sie stellen eine
unverzichtbare Investition dar, um Mitarbeiter mit den
erforderlichen Fähigkeiten und dem nötigen Wissen auszustatten,
um den ständig wachsenden Anforderungen
gerecht zu werden. Schulungen bieten eine wertvolle
Gelegenheit, das Potenzial der Mitarbeiter zu entfalten
und ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben.
In unserem Unternehmen haben wir erkannt, dass
Schulungen und Aus- und Weiterbildungen den Schlüssel
zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit und zur Steigerung
der Produktivität darstellen. Diese Maßnahmen
dienen nicht nur dazu, den Mitarbeitern neue Kenntnisse
zu vermitteln, sondern auch vorhandene Fähigkeiten zu
schärfen, aktuelle Best Practices zu erlernen und sich auf
dem Laufenden zu halten.
Unsere Schulungsprogramme umfassen eine breite
Palette von Themen, angefangen von spezifischen
fachlichen Fähigkeiten bis hin zu Soft Skills und Leadership-Entwicklung.
Dabei berücksichtigen wir die individuellen
Bedürfnisse und Ziele unserer Mitarbeiter, um
sicherzustellen, dass die Schulungen praxisrelevant und
motivierend sind.
Stärkung der Kompetenzen
Schulungsprogramme
und Ressourcen
zur Arbeitssicherheit
Bereitstellung von
Schulungsunterlagen,
Leitfäden und Online-
Ressourcen
Praxisorientierte
Übungen und Schulungsaktivitäten
zur
Anwendung der
Sicherheitsmaßnahmen
Abdeckung relevanter
Sicherheitsstandards
und -richtlinien
Schulungsprogramme
zu Themen
wie Gefahrenidentifikation,
Risikobewertung und
Sicherheitsverfahren
Fokus auf die Vermittlung
von Kenntnissen
und Fähigkeiten
für eine sichere
Arbeitsumgebung
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IBISCH – Sicherheit im Fokus
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IBISCH – Sicherheit im Fokus
Vorausschauend handeln,
Gefahren minimieren
Risikobewertung
und Management
Bei der Arbeitssicherheit spielt die Risikobewertung und
Gefahrenidentifikation eine entscheidende Rolle. Jeder
Tätigkeitsbereich wird einer gründlichen Analyse unterzogen,
um potenzielle Gefahrenquellen zu identifizieren.
Dies umfasst Stolper- und Rutschgefahren, den Umgang
mit Chemikalien, Lärmbelastung sowie ergonomische
Risiken. Die Ergebnisse werden in einer Gefährdungsbeurteilung
dokumentiert, um die erkannten Risiken
festzuhalten und zu kommunizieren.
Um die Risiken zu minimieren, werden konkrete
Maßnahmen der Risikominimierung ergriffen. Hierbei
dienen Betriebsanweisungen als Grundlage. Sie
enthalten wichtige Hinweise und Anweisungen zum
sicheren Verhalten, zur korrekten Arbeitsweise und zu
den Notfallkontakten in den spezifischen Tätigkeits- oder
Begehungsbereichen. Betriebsanweisungen werden
sowohl als Schulungsunterlagen genutzt als auch als
Nachschlagewerk für jeden Mitarbeiter.
Durch die konsequente Umsetzung dieser Maßnahmen
können potenzielle Risiken minimiert und die
Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistet werden. Die
kontinuierliche Überprüfung und Aktualisierung der Betriebsanweisungen
sowie die regelmäßige Durchführung
von Schulungen tragen dazu bei, dass alle Mitarbeiter
über die spezifischen Risiken informiert sind und die
erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen kennen. Dies
schafft ein sicheres Arbeitsumfeld und minimiert das
Risiko von Unfällen und Verletzungen.
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IBISCH – Sicherheit im Fokus
Die IBISCH Risikomatrix
Schadenshöhe (SH)
Eintrittswahrscheinlichkeit
(EW)
niedrieg (1)
mittel (2)
hoch (3)
niedrieg (1) niedrieg -1-
niedrieg -2-
mittel -3-
mittel (2) niedrieg -2- mittel -4- hoch -6-
hoch (3) mittel -3- hoch -6- hoch -9-
ERKLÄRUNG
Risiken werden bewertet nach Eintrittswarscheinlichkeit
und Schadenshöhe. Die Zahlen hinter den Begriffen werden
jeweils miteinander multipliziert und ergeben die Werte
innerhalb der Tabelle.
HANDLUNGSBEDARF
Wird ein Risiko als hoch bewertet muss ein Notfallplan
für dieses Risiko erstellt werden. Risiken können sich
ändern und müssen deshalb regelmäßig auf Veränderungen
in Eintrittswarscheinlichkeit und Schadenshöhe
überprüft werden.
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IBISCH – Sicherheit im Fokus
WENN DOC
MAL ETWA
PASSIERT?
Obwohl wir unser Bestes tun, um ein sicheres Arbeitsumfeld
zu schaffen, besteht immer die Möglichkeit, dass trotz aller
Vorkehrungen und Maßnahmen etwas Unvorhergesehenes
passiert. In solchen Fällen ist es wichtig, gut vorbereitet zu
sein und angemessen zu reagieren. Unser Unternehmen hat
klare Verfahren und Richtlinien für den Umgang mit Notfällen
und Zwischenfällen entwickelt, um sicherzustellen, dass
wir in solchen Situationen effektiv handeln können.
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IBISCH – Sicherheit im Fokus
H
S
Effektives Handeln
in Notfallsituationen
Sofortige Erste-Hilfe-Maßnahmen einleiten
Unfall oder Vorfall umgehend melden
Detaillierte Dokumentation des Vorfalls
Gründliche Untersuchung der Ursachen
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen
zur Prävention ähnlicher Vorfälle
Unterstützung und Betreuung der betroffenen Personen
Kommunikation des Vorfalls an alle Mitarbeiter
Schulungen und Verbesserungen basierend auf den
Untersuchungsergebnissen
Offene Kommunikation über Sicherheitsbedenken fördern
Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung der
Sicherheitsvorkehrungen
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IBISCH – Sicherheit im Fokus
Überzeugend
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IBISCH – Sicherheit im Fokus
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der 24h erreichbar ist. Notfallpläne werden mit den
Mitarbeitern kommuniziert und sind entsprechend Teil der
regelmäßigen Schulungen.
ng
Klaus Martin
Bereichsleiter
Technik
k.martin@ibisch-gmbh.de
Tina Ulrich
Bereichsleitung
Facility Managment
t.ulrich@ibisch-gmbh.de
Marius Szöbb
Prozess- und
Risikomanagement
m.szoebb@ibisch-gmbh.de
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Arbeitsumgebung
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