Messemagazin der Kronacher Ausbildungsmesse 2023

23.9.2023 

09.00 – 14.00 UHR 

SCHULZENTRUM KRONACH 

– TURNHALLEN 

97 Aussteller 

über 150 Berufsbilder 

Infos zu Studiengängen 

LAST-MINUTE-BÖRSE 

& Beratung 

LIVE Vorträge NEU 

www.karriereclick-kc.de 

Sonderbeilage 2023 

lokal & aktuell 

Wöchentlich. Kostenlos. Informativ. lokal & aktuell

Besuch uns auf der 

Kronacher Ausbildungsmesse | Stand 58 

UNSER 

AZUBIMOBIL 

Alle Infos & Routen 

Bringt dich kostenlos von zu Hause zu deinem 

Ausbildungsort oder Praktikum und wieder zurück. 

www.heinz-glas.com 

Messestand 

Nr. 58

#wirfreuenuns 

#14kronacherausbildungsmesse 

Entdecke die Möglichkeiten! 

Liebe Leserinnen und Leser 

MS – In diesem Jahr findet bereits die 

14. Ausbildungsmesse in den Turnhallen am 

Schulzentrum in Kronach statt. Unser 

Messemagazin soll euch die nötigen Infos an 

die Hand geben. Hier könnt ihr schonmal 

vorab sehen, welcher Betrieb die passende 

Lehrstelle oder das gewünschte duale 

Studium für euch bereithält. 

Die Suche nach der idealen Ausbildung ist so 

komfortabel wie nie zuvor. Jeder weiß 

inzwischen, dass Fachkräfte und somit auch 

Auszubildende dringend gebraucht werden. 

Das heißt, wer bereit ist eine berufliche 

Ausbildung zu beginnen, dem stehen 

alle Türen offen und kann sich das 

individuell beste Ausbildungspaket 

schnüren. 

Ihr seid euch noch nicht sicher, wie eure weitere 

schulische Laufbahn aussehen soll? 

Die Ausbildungsmesse 2023 bietet auch für 

euch viele Interessante Angebote. 

Kommt vorbei! 

Euer Team der 

Aktuellen Verbraucher-Post 

In den ausgebuchten Hallen finden 

sich 97 Aussteller, manche bieten Live- 

Vorführungen an und in der Mensa bei dem 

Stand der Agentur für Arbeit kann man sich 

unter anderem mittels VR-Brillen ein direktes 

Bild von verschiedenen Berufen machen. 

Wer noch in diesem Jahr mit einer Ausbildung 

starten möchte, kann sich an der Last 

Minute Jobbörse informieren und sofort 

starten. 

1

#ausbildungregional 

Grußwort 

des Landrats 

Die Kronacher Ausbildungsmesse ist die zentrale 

Veranstaltung für die berufliche Orientierung der 

Jugend in unserem Landkreis. Mit 97 Ausstellern und 

über 150 Berufsbildern ist das Angebot auf der diesjährigen 

Ausbildungsmesse wieder breit gefächert und ist 

Beleg für die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit der 

regionalen Wirtschaft. Ich freue mich, dass das Angebot 

durch Informationen über Studiengänge und durch ein 

Rahmenprogramm mit Vorträgen abgerundet wird. 

Dieses umfangreiche Informationsangebot eröffnet 

Schülern und Schulabgängern aller Schulen im Landkreis 

Kronach vielseitige Berufsperspektiven vor Ort und trägt 

damit zur Bindung der Jugendlichen an unsere Region 

und Heimat bei. 

Die Berufswahl ist gar nicht so einfach. 

Aber hey – wenn du erstmal deinen Traumberuf 

gefunden hast, geht das Leben richtig los: Du 

stehst auf eigenen Beinen, verdienst deine eigene 

Kohle und kannst dir deine ganz persönlichen 

Träume verwirklichen. 

DU SCHAFFST DAS! 

CLICK DICH IN DEINE ZUKUNFT! 

Nutzen Sie die Gelegenheit, Informationen bei unseren 

innovativen Unternehmen, Einrichtungen und Bildungsdienstleistern 

einzuholen und Kontakte zu knüpfen. 

Verbunden mit einem Dank an Aussteller und Mitwirkende 

wünsche ich der 14. 

Kronacher Ausbildungsmesse 

viele Besucher und 

dass sie auf vielfältige 

Weise positiv nachwirkt in 

unserem Landkreis und 

darüber hinaus. 

Klaus Löffler 

Landrat des 

Landkreises Kronach 

Schirmherr der Kronacher 

Ausbildungsmesse 

#messe2022 

2 

Bildrechte: Landkreis Kronach 

KarriereClick ist ein Informationsportal, 

auf dem du alles rund um das Thema 

Ausbildung findest: 

Wegweiser zur richtigen Berufswahl 

Hilfe und Unterstützung durch 

AnsprechpartnerInnen 

Aktuelle Messen & Events 

Ausbildungs & Praktikumsstellen 

DU UND DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB 

… das perfekte Team 

Schon gewusst … 

… dass es im Landkreis Kronach mehr als 600 Firmen gibt, 

bei denen du eine Ausbildung machen kannst? 

Ganz schön viele. Aber das ist auch gut so. Schließlich 

sollst du und dein Arbeitgeber ein perfektes Team bilden, 

damit du mit deiner Ausbildung erfolgreich in deine 

berufliche Zukunft starten kannst. Überleg dir doch mal, 

in welchem Unternehmen du gerne arbeiten würdest: 

Soll es ein kleiner Betrieb oder doch eher ein großer 

Konzern mit mehreren Standorten sein? Kannst du dir 

vorstellen, jeden Morgen ein paar Kilometer zur 

Ausbildungsstätte zu fahren oder willst du deine Firma 

lieber direkt vor der Haustüre haben? 

Hier findest du die aktuelle Firmenbroschüre 

KARRIEREPARTNER – Arbeitgeber im Landkreis Kronach 

www.karriereclick-kc.de

Wen finde ich wo? 

Seite 

AELF Coburg-Kronach 29 

AOK Bayern 14 

ASB Kreisverband Kronach e. V. 25 

ASS-Einrichtungssysteme GmbH 50 

Auto Müller GmbH & Co. KG 22 

Autohaus Max Schultz GmbH & Co. KG 21 

Autohaus Vetter GmbH & Co. KG 23 

BAUR Versand GmbH & Co. KG 56 

Bike Center Dressel GmbH 20 

BRK Kreisverband Kronach 25 

Caritasverband f. d. LK Kronach e. V. 57 

Confiserie Burg Lauenstein GmbH 40 

Dechant Hoch- & Ingenieurbau GmbH 46 

Der Kanaligator GmbH 32 

Dr. Schneider Kunststoffwerke GmbH 53 

Ernst Röser Siebdruckerei GmbH 11 

Erwin Großmann GmbH & Co. KG 29 

FTO Fertigteilwerk Obermain GmbH 10 

Gerresheimer Tettau GmbH 8 

Glen Dimplex Deutschland GmbH 29 

Handwerkskammer für Oberfranken 33 

Hans Weber Maschinenfabrik GmbH 9 

HEINZ-GLAS GmbH & Co. KGaA Umschlag 2 + 49 

Horst Scholz GmbH + Co. KG Umschlag 4 

Johnson Matthey Catalysts (GE) GmbH 27 

Koinor Polstermöbel GmbH & Co. KG 45 

Kreishandwerkerschaft Kronach 34 

#wasdrinist 

Karl Krumpholz Rohrbau GmbH 47 

Landratsamt Kronach 31 

Lucas-Cranach-Campus Stiftung 17 

M.A.i GmbH & Co. KG 56 

Max Frank Pressig GmbH 48 

Montessori – Fachoberschule Kronach 18 

Müller Backhaus GmbH 39 

Novanta Europe GmbH (W.O.M.) 58 

Otto Mühlherr Baugesellschaft mbH 19 

petz industries GmbH & Co. KG 40 

Private SABEL Fachoberschule 24 

Rauschert Heinersdorf-Pressig GmbH + 

Paul Rauschert Steinbach GmbH 52 

Rebhan FPS Kunststoff-V.P. GmbH 38 

Rebhan Werkzeugbau GmbH 42 

Regiomed-Kliniken GmbH 28 

RVT Process Equipment GmbH 15 

Schreiner-Innung Kronach-Coburg 35 

Sell GmbH 55 

Sparkasse Kulmbach-Kronach 43 

Sumida Lehesten GmbH 8 

TechnoPlan GmbH 26 

VR Bank Oberfranken Mitte eG 31 

Walfried Schmittnägel GmbH & Co. 44 

Waltec Maschinen GmbH 41 

Wasserwirtschaftsamt Kronach 54 

Wela-Trognitz, Fritz Busch GmbH & Co. KG 16 

Wiegand-Glas Unternehmensgruppe Umschlag 3 

Wittmann Rechtsanwälte PartGmbB 30 

Woco Kronacher Kunststoffwerk GmbH 51 

Impressum 

Sonderveröffentlichung: 

Aktuelle Verbraucher-Post GmbH 

Geschäftsführer Henrik Hauguth 

(verantwortl. für Anzeigen) 

Alte Dorfstr. 22 

96317 Kronach-Neuses 

Tel. 09261 560-0 

Fax 09261 56042 

www.avp24.de 

AG Coburg HRB 4837 

Verleger und Herausgeber: 

Henrik Hauguth, Kronach 

Erscheinungsdatum: 

38. KW 2023 

Anzeigenverkauf: Silke Sünkel 

Tel. 0151 14700373 

s.suenkel@avp24.de 

Layout und Anzeigengestaltung: 

Ramona Köhler 

Nachdruck von Beiträgen und Bildern nur mit schriftlicher Genehmigung des Herausgebers. Für die 

Richtigkeit der abgedruck ten Anzeigen und Beiträge übernimmt der Herausgeber keine Gewähr. 

Schadensersatzansprüche jeder Art sind ausgeschlossen. Leistungen bleiben bis zur vollständigen 

Bezahlung Eigentum des Herausgebers. 

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Steckbrief zum Veranstalter der Ausbildungsmesse 

REGIONALMANAGEMENT Landkreis Kronach 

Wer ist das Regionalmanagement? 

Julia Fischer 

Jana Bocklet 

Susanne Faller 

Julia Michel 

Unser 

Landkreis 

Kronach 

Oberfrankens Spitze 

Regionalmanagement 

#messe2022 

4

#wirfreuenuns 

Was sind die Aufgaben 

des Regionalmanagements? 

Seit über 25 Jahren ist das Regionalmanagement ein fester 

Bestandteil in der aktiven Regionalentwicklung des Landkreises. 

Grundsätzlich verfolgt die Regionalentwicklung im Landkreis 

den Gedanken der Bündelung von Kräften und der 

Schaffung eines Mehrwerts durch Kooperation. Die Kreisentwicklung 

(Regionalmanagement und Wirtschaftsförderung) 

ist hierbei zentrale Vernetzungsstelle zwischen 

engagierten Bürgern, Kommunen, Unternehmen, Stiftungen, 

Mittelbehörden wie der Regierung von Oberfranken, 

dem Regionalen Planungsverband und Ministerien auf 

Landes- und Bundesebene. 

Das Regionalmanagement unterstützt Akteure der Region 

– egal ob Privatpersonen, Vereine oder Kommunen – im 

Rahmen einer Projektentwicklung sowohl bei fachlicher 

Konzeption als auch bei der Erarbeitung eines Finanzierungskonzeptes. 

Um auf europäische Fördermittel zugreifen 

zu können, ist im Regionalmanagement die LAG- 

Geschäftsführung angesiedelt. Der Landkreis Kronach ist 

EU-LEADER-Region und hat dadurch die Möglichkeit, auch 

Projekte mit Mitteln der EU umzusetzen. 

Wir freuen uns auf eine 

erfolgreiche Ausbildungsmesse 

und wünschen allen Ausstellern und 

Besuchern inspirierende Gespräche – 

unseren Ausstellern viel Erfolg bei der 

Gewinnung neuer MitarbeiterInnen und 

den Besuchern viel Erfolg 

bei der Berufswahl! 


Landkreis Kronach 

Was sind unsere Ziele 

für die Region? 

Ziel ist es, den Kronacher Landkreis zu stärken, um ihn für 

seine Bewohnerinnen und Bewohner möglichst attraktiv 

und lebenswert zu machen. Um die Lebens- und Arbeitsbedingungen 

im Landkreis Kronach nachhaltig zu fördern 

und die Region insbesondere auch für junge Bevölkerungsgruppen 

attraktiv zu gestalten, versucht das Regionalmanagement 

in Kooperation mit Schulen, Unternehmen und 

Institutionen, den Bildungsbereich und die Region durch 

Innovation zu stärken und Unternehmen bei der Suche nach 

Fachkräften zu unterstützen – dies zählt zu den Schwerpunkten 

im Bereich Arbeitsmarkt und Bildung. 

Weitere Themenfelder unserer Arbeit: 

■ Demographische Entwicklung, wohnortnahe 

Versorgung, sozialer Zusammenhalt, 

Kultur & Bildung 

■ Flächensparende Siedlungsentwicklung, 

Umnutzung leerstehender Bausubstanz, 

nachhaltiges Bauen 

■ (CO2-arme) Mobilität und Erreichbarkeit 

■ Regionale Wirtschaftskreisläufe, 

nachhaltiger Tourismus und regionaler Konsum 

■ Energieeinsparung, Energieeffizienz und 

erneuerbare Energien 

■ Nachhaltige Strukturen und Vorgehensweisen 

in Land-, Forstwirtschaft und Ernährung 

■ Ökologisch-ästhetische Landschaft, 

Ökologie & Biodiversität 

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14. Kronacher Ausbildungsmesse am 23. September 2023 

Am Samstag, den 23. September, findet die 14. Kronacher 

Ausbildungsmesse statt. Alle Interessierten dürfen sich im 

Zeitraum von 9 Uhr bis 14 Uhr auf fast 100 interessante 

Aussteller freuen – und auch auf einige Neuerungen. 

Kronach. In ungezwungener Atmosphäre mit Ausbildern und 

Auszubildenden ins Gespräch kommen, die Vielfalt beruflicher 

Perspektiven der Region kennenlernen und Informationen aus 

erster Hand zu allen Ausbildungsfragen erhalten – das können 

alle Besucher der 14. Kronacher Ausbildungsmesse in den 

Sporthallen des Schulzentrums. 97 Unternehmen, Einrichtungen 

und Bildungsdienstleister bilden ein breites Spektrum mit 

über 150 regionalen Berufsbildern ab bzw. auch Duale Studiengänge, 

bei denen die Ausbildung direkt mit einem Hochschul-Studium 

verknüpft ist. Erstmals gibt es auch interessante 

Live-Vorträge rund um die beruflichen Perspektiven in unserer 

Heimat sowie eine Last-Minute-Börse mit umfassender Beratung. 

„Wir bekommen wieder volles Haus“, freut sich Julia Fischer, 

die die zentrale Berufs-Informationsveranstaltung erneut mit 

ihren Kolleginnen Jana Bocklet, Susanne Faller und Julia Michel 

vom Regionalmanagement Kronach organisiert. Neben den 

beiden Sporthallen wird auch der Außenbereich gut belegt 

sein. Da die Mensa in diesem Jahr nicht betrieben wird, steht 

sie als zusätzliche Veranstaltungsfläche zur Verfügung. In 

einem Teilbereich gibt es hier – als Neuerung – Live-Vorträge 

über verschiedene Berufsbilder und Bewerbungsinformationen. 

Zudem findet sich hier auch die Agentur für Arbeit – „im 

Gepäck“ mit über 1.000 Ausbildungsstellen aus der Region 

sowie einer Last-Minute-Börse, sprich mit noch unbesetzten 

Stellen für das dann gerade erst begonnene Ausbildungsjahr. 

Aus diesem Grund wird die Messe auch heuer wiederum bereits 

im September abgehalten. „Kurzentschlossene können sich so 

noch informieren und bewerben“, appelliert Susanne Faller. 

Einige Berufe können am Stand der Agentur für Arbeit sogar 

mittels VR-Brillen hautnah erlebt werden. 

Aufgrund des riesigen Besucherzuspruchs wird – auf Wunsch 

der Unternehmen – die im Vorjahr um eine Stunde verkürzte 

Zeitdauer aufgehoben, sodass die Veranstaltung heuer wieder 

von 9 Uhr bis 14 Uhr abgehalten wird. 

Die Resonanz der Unternehmen war abermals sehr hoch. Auch 

Neuzugänge sind wieder vertreten. Wieder mit dabei sind die 

Kronacher Fachoberschulen, verschiedene Innungen, die IHK 

sowie Kreishandwerkerschaft, die an ihrem heuer größeren 

Stand noch anschaulicher für die jeweiligen Berufsbilder wirbt. 

Dabei werden unter anderem auch Frisuren gezeigt. Auch die 

Firma Glen Dimplex Deutschland GmbH hat sich beispielsweise 

an ihrem Stand im Außenbereich einiges einfallen lassen. 

„Erfahrungsgemäß sind die Unternehmen, die Interaktion 

anbieten – wie zum Beispiel Otto Mühlherr oder Karl Krumpholz, 

immer besonders belegt“, wissen die Organisatorinnen. 

Allgemein ließen sich die Firmen – schon aus der Notwendigkeit 

heraus – immer viel einfallen, um Besucher an ihre Stände zu 

locken. Einige zeigen eigens gebaute Ausstellungsstücke und 

andere Dinge aus ihrem Berufsalltag oder veranstalten kleine 

Wettbewerbe bzw. Preisausschreiben. 

„Die Unternehmen waren bei der letzten Messe durchweg sehr 

zufrieden mit dem Zuspruch und den getätigten Kontakten“, 

freut sich Julia Fischer über das tolle Feedback einer Befragung 

im Nachgang. Es handele sich zwar nicht um eine schulische 

Pflichtveranstaltung. Dennoch sehe man an dem Tag immer 

viele Schüler, die – von ihren Lehrkräften „geschickt“ – 

beispielweise Fragen auf Laufzetteln beantworten müssten, 

wofür man den Schulen sehr dankbar sei. 

Die Experten der Arbeitsagentur beraten allumfassend zu allen 

Berufsarten – so insbesondere auch über duale Studiengänge, 

nachdem diese Verbindung aus Theorie und Arbeitswelt bei 

Studierenden immer beliebter wird. „Wir folgen damit auch 

einem an uns von Gymnasiasten herangetragenen Wunsch, die 

besonders den Praxisbezug schätzen“, weiß Julia Fischer. Die 

Mitarbeiter der Arbeitsagentur informieren über die vorhandenen 

Angebote und können die Interessierten auch gleich zu 

den Ständen der entsprechenden Unternehmen schicken. Dies 

gilt natürlich auch für die Studiengänge am Lucas-Cranach- 

Campus, der sich – ebenfalls in der Mensa – präsentiert. Das 

Landratsamt bzw. Regionalmanagement findet sich mit dem 

Informationsportal „KarriereClick“ im Eingangsbereich als 

allgemeiner Info-Point rund um das Thema Ausbildung sowie 

erste Anlaufstation bei Fragen zur Messe. Hier liegen zudem 

auch das MESSEMAGAZIN und der frisch neuaufgelegte 

„Karrierepartner“ aus. Die gebündelte Firmenübersicht des 

Landkreises kann – stetig aktualisiert – auch online über 

www.karriereclick.de aufgerufen werden. 

Das im letzten Jahr eingeführte Einbahnstraßensystem hat 

sich bewährt und wird beibehalten. „Durch die einheitliche 

Laufrichtung läuft alles etwas geordneter ab und Cluster 

werden verringert. Vor allem aber wollen wir damit allen 

Ausstellern die gleiche Chance des Gesehenwerdens geben, 

da ja die Besucher an jedem Stand vorbeigehen – auch an 

solchen, die sie sonst vielleicht nicht so auf dem Schirm hätten“, 

verdeutlicht Susanne Faller. 

(von links) Julia Fischer und Susanne Faller freuen sich auf die 

14. Kronacher Ausbildungsmesse und laden herzlich ein. 

6

#informativ 

Alle Informationen rund um die Ausbildungsmesse, Aussteller-Links 

und Dokumente zum Download finden sich auf der 

ständig aktualisierten Homepage www.karriereclick-kc.de/ 

ausbildungsmesse. Und auch hier gibt es erfreuliche Neuigkeiten 

– wird doch der KarriereClick zum interaktiven Jobportal 

ausgeweitet und geht damit bereits im Herbst online. Die 

Unternehmen können dabei in ihren Firmenportraits offene 

Stellen, beispielsweise auch Ferienjobs oder Praktikumsplätze 

für ein ungezwungenes erstes Kennenlernen einstellen. 

Ein erstes „Beschnuppern“ ermöglicht auch die Ausbildungsmesse, 

zu der alle Schüler aus dem Landkreis, aber auch deren 

Eltern und sonstige am Thema „Ausbildung in der Region“ 

Interessierte herzlich eingeladen sind. Die Eröffnung obliegt 

um 9 Uhr auf der Tribüne der Dreifachturnhalle abermals 

Landrat Klaus Löffler. Nach seiner kurzen Ansprache wird er 

traditionell einen Messerundgang mit weiteren Hauptakteuren 

unternehmen. Natürlich ist auch für das leibliche Wohl aller 

Besucher bestens gesorgt. Im Außenbereich gibt es einen Foot- 

Court mit Leckereien der Metzgerei Kraus, vom Backhaus 

Müller und „Ottos Enkel“. Auch überdachte Sitzmöglichkeiten 

sind vorhanden. 

hs 

Live-Vorträge in der Mensa: 

10.00 – 10.20 Uhr: HWK für Oberfranken: 

Ausbildung im Handwerk 

10.30 – 10.50 Uhr: Agentur für Arbeit: 

Duales Studium – eine Übersicht 

11.00 – 11.20 Uhr: Bundeswehr: 

Karriere bei der Bundeswehr 

11.30 – 11.50 Uhr: Tourismusschule Franken: 

Berufsabschluss & Fachabi gleichzeitig! 

12.00 – 12.20 Uhr: Polizeiinspektion Coburg: 

Polizei Bayern „mit Sicherheit anders“ 

12.30 – 12.50 Uhr: Lucas-Cranach-Campus 

(Hochschule Hof/Hochschule Co): 

Innovative Gesundheitsversorgung (B.Sc.) & 

Applied Digital Transformation (B.Sc.) 

13.00 – 13.20 Uhr: Agentur für Arbeit: 

Duales Studium – eine Übersicht 

www.karriereclick-kc.de 

DEIN AUSBILDUNGSPORTAL FÜR DEN 

LANDKREIS KRONACH 

Du hast deinen Schulabschluss bald in der Tasche? 

Nice! Doch was kommt eigentlich danach – 

Ausbildung, duales Studium oder doch erst mal ein 

Schnupperpraktikum? Keine Panik, ganz viele 

Schülerinnen und Schüler haben noch keinen Plan, 

was sie einmal werden wollen. 

Um ein bisschen Licht in den Berufe-Dschungel zu 

bringen, findest du hier: 

Berufe, die du im Landkreis Kronach erlernen kannst 

Ausbildungs- und Praktikumsstellen 

Hilfe und Unterstützung 

CLICK DICH DURCH DEINE ZUKUNFT 

Es gibt jede Menge Berufe, mit denen du 

erfolgreich in deine Zukunft starten kannst: 

kaufmännische, handwerkliche, technische und, 

und, und. Am besten überlegst du einfach mal, 

wo deine Interessen liegen und welcher Bereich 

zu dir passen könnte. 

Vielleicht magst du dir auch erstmal alle 

Ausbildungsbetriebe im Landkreis anschauen? 

Oder hast du vielleicht sogar Lust, eine der tollen 

Azubi-Messen zu besuchen? Alles kein Problem – 

auf www.karriereclick-kc.de findest du alles, 

was du über deinen Start ins Berufsleben 

wissen musst! 

Du schaffst das! 

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Messestand 

Nr. 86 

 

 

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Deine Ausbild 

Deine Chance 

Deine Zukunft. 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ein Leben lang gültig: 

der Versicherungsnummernachweis 

Viele Jugendliche starten jetzt ins Berufsleben und erhalten 

mit Beginn der Beschäftigung ein wichtiges Dokument: den 

Versicherungsnummernachweis. 

Auf dem Versicherungsnummernachweis sind Vor- und Nachname, 

gegebenenfalls der Geburtsname, die Versicherungsnummer 

sowie das Ausstellungsdatum vermerkt. Die Versicherungsnummer 

wird einmalig vergeben und bleibt ein Leben 

lang gültig. Unter anderem enthält sie das Geburtsdatum, aus 

dem sich der spätere Rentenbeginn ableitet. 

Die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern weist darauf 

hin, dass die persönlichen Daten genau geprüft werden sollten. 

Nur wenn die Einträge korrekt sind, können die Beiträge für 

die spätere Rente von Anfang an richtig verbucht werden. Sollten 

Daten nicht korrekt sein, sollte man bei seinem Rentenversicherungsträger 

die Berichtigung beantragen und einen 

entsprechenden Nachweis, wie die Geburtsurkunde, beifügen. 

SUMIDA Lehesten GmbH | Georgstraße 8 | 07349 Lehesten | www.sumida-ems 

Der Versicherungsnummernachweis ist wie der Personalausweis 

ein wichtiges Dokument und ist sorgfältig aufzubewahren. 

Bei jedem Beschäftigungsbeginn oder wenn eine Sozialleistung, 

beispielsweise Arbeitslosengeld, beantragt wird, ist es 

notwendig, den Ausweis vorzulegen. 

Geht der Ausweis verloren oder wird er beschädigt, kann die 

bzw. der Beschäftigte kostenlos einen neuen beantragen. Das 

geht entweder über die Krankenkasse, den Rentenversicherungsträger 

oder über die Online-Dienste der Deutschen 

Rentenversicherung unter: 

https://www.eservice-drv.de/SelfServiceWeb 

Wir suchen Dich! 

Die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern mit rund 3.000 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der größten 

Arbeitgeber in Franken. Sie betreut rund 1,7 Millionen 

Versicherte und 868.000 Rentner. Mit ihren Auskunfts- und 

Ausbildungsgänge m/w/d 

– Industriemechaniker 

– Mechatroniker 

– Industrieglasfertiger 

– Industriekaufmann 

– Euroindustriekaufmann 

– Maschinen- und 

Anlagenführer 

– Elektroniker für 

Betriebstechnik 

Duale Studiengänge m/w/d 

– Bachelor of Engineering 

– Wirtschaftsingenieurwesen 

– Maschinenbau 

– Mechatronik 

– Verfahrenstechnik 

– Betriebswirtschaft 

i t – Wirtschaftsinformatik 

Personalabteilung | Sandra Kucharek 

T +49 9269 91-211 

sandra.kucharek@gerresheimer.com 

Gerresheimer Tettau GmbH 

Tettaugrundstraße 1 | 963555 Tettau 

8 

Messestand 

Nr. 2

#wasmitinnovation 

hansweber.de/karriere 

„AUSBILDUNG BEI WEBER 

WEILS EINFACH PASST 

Bewirb dich jetzt! Wir sind Familienunternehmen und gleichzeitig Innovationstreiber 

mit Start-Up-Atmosphäre. Gönn dir und deiner Karriere das Beste aus beiden Welten. 

Mach eine Ausbildung bei WEBER! 

Du kannst in deine Zukunft bei uns auch jederzeit mit einem Praktikum starten! 

AUSBILDUNGSBERUFE: 

DUALE STUDIENGÄNGE: 

Mechatroniker (m/w/d) 

Fachlagerist (m/w/d) 

Industriemechaniker (m/w/d) 

Maschinenbau 

Technischer Produktdesigner (m/w/d) 

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 

Industriekaufmann (m/w/d) 

Elektro- und Informationstechnik 

Elektroniker (m/w/d) 

Fachrichtung Betriebstechnik 

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) 

Industrieelektriker (m/w/d) 

Fachinformatiker (m/w/d) 

Fachrichtung Anwendungsentwicklung 

Fachrichtung Systemintegration 

Automatisierungstechnik und Robotik 

Messestand 

Nr. 60 

Beratungsstellen und eigenen Rehabilitationskliniken bietet 

sie einen umfangreichen Beratungsservice und hochqualifizierte 

Rehaleistungen. 

Die Deutschen Rentenversicherung Nordbayern begleitet ihre 

Versicherten deren Arbeitsleben lang – von der Ausbildung 

bis zur Rente. Stellenangebote und Informationen zu dieser 

verantwortungsvollen Aufgabe als Teil des Sozialsystems unter 

www.sei-sinnsationell.de 

Quelle: 

ww.deutsche-rentenversicherung.de 

#messe2022 

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Beton ist unsere Leidenschaft. 

Aus ihm produzieren wir hochwertige und maßgenaue Betonfertigteile 

für unsere Kunden. Unsere Baukompetenz umfasst 

Bauteile aus Beton, Stahlbeton und Spannbeton. 

Nach dem Eigentümerwechsel im Jahre 2001 startete die Firma 

als FTO Fertigteilwerk Obermain GmbH neu durch. Unser erfahrenes 

Team aus 130 Mitarbeitern produziert am Tag durchschnittlich 

60 Bauteile, die den unterschiedlichsten Vorgaben 

entsprechen und höchste Anforderungen erfüllen. Wetterunabhängig 

werden die einzelnen Elemente in unserer Produktionsstätte 

in Marktzeuln-Horb am Main produziert und durch 

unser betriebseigenes Montageteam fachgerecht und planmäßig 

vor Ort zusammengeführt – damit jedes Bauvorhaben 

ein Erfolg wird. 

Wir sind der direkte Ansprechpartner für private und gewerbliche 

Bauherren als auch für Architekten, Generalunternehmer 

und Bauunternehmen, die unseren Leistungsbereich für ihre 

Kunden durch uns ausführen lassen wollen. Wir garantieren 

unseren Kunden eine wirtschaftliche und innovative Umsetzung 

ihres Bauvorhabens – nachhaltig und fristgerecht. 

Du suchst eine spannende Herausforderung? Du hast BOCK 

AUF BAU und suchst deine Perspektive im Handwerk? 

Wir haben sie für DICH. 

FTO – DER SPEZIALIST FÜR DEN KOMPLETTEN SERVICE IM 

BEREICH DES KONSTRUKTIVEN FERTIGTEILBAUS 

Beton ist unsere 

Leidenschaft – 

mach sie auch zu DEINER! 

Messestand 

Nr. 7

#wasmitmehrwert 

#deinezukunft 

Heute wird das Unternehmen in zweiter und dritter Generation 

geführt und ist zu einem international führenden Anbieter für 

Veredelungen in Spitzenqualität geworden. Globale Marken aus 

den Branchen Parfum, Kosmetik, HealthCare und Getränke setzen 

auf unsere Expertise und schätzen die Qualität von ROESER. 

Seit 70 Jahren steht der Name ROESER für einzigartige Kompetenz 

rund um die Dekoration für Verpackungen aus Glas und Kunststoff. 

Die Firmengründung durch Ernst Röser im Jahr 1953 basierte auf 

einer innovativen Idee: die Anwendung des Siebdrucks für die 

Glasdekoration. Durch technologische Fortschritte konnte das jahrhundertealte 

Verfahren nun auch im Direktdruck auf Glas und wenig 

später auch auf dem Werkstoff Kunststoff angewendet werden. 

Seitdem sind wir unseren innovativen Wurzeln treu geblieben und 

haben weitere Dekorationsverfahren perfektioniert. 

Bei uns entstehen hochwertige Produkt- und Verpackungsdekorationen 

mit Leidenschaft und Perfektion. Durch kontinuierliche 

Investitionen in Technologie und Service setzen wir Maßstäbe in 

Sachen Qualität, die international anerkannt sind. 

Eine fundierte Ausbildung bildet den Grundstein für den Erfolg 

unseres Unternehmens. Deshalb legen wir großen Wert auf Ausbildung 

und bieten jungen Menschen die Möglichkeit, in sieben 

verschiedenen Ausbildungsberufen ihren Berufsweg bei uns zu 

starten. Unsere erfahrenen Ausbilder und Fachkräfte geben ihr 

Wissen gerne an die nächste Generation weiter. 

Neben der Ausbildung bieten wir auch Übernahmemöglichkeiten 

nach erfolgreichem Abschluss 

sowie Weiterbildungsmöglichkeiten an. Denn wir 

wissen, dass kontinuierliches Lernen und berufliche 

Weiterentwicklung entscheidend sind, um langfristigen 

Erfolg zu sichern. 

Messestand 

Nr. 30 

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#meinwegzumberuf 

Mein Berufswahlfahrplan 

ORIENTIEREN 

ENTSCH 

2½ Jahre vor 2 Jahre vor 2 Jahre vor 2 Jahr 

Schulabschluss Schulabschluss Schulabschluss Schula 

1 2 3 

Starte in die 

Berufswahl 

Entdecke 

deine Stärken 

Sammle 

Infos zu 

Berufen 

Entsc 

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Entdecke die Welt der Berufe: 

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und was du gerne machst: 

planet-beruf.de » Was will ich? 

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Schritten hin zum passenden Beruf. Persönlich, 

per Telefon oder Video. Mach einen Termin aus: 

0800 4 5555 00 (gebührenfrei) 

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© 08/2023 planet-beruf.de

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Ausbildung kannst du 

 

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Berufsberatung nach! 

ZIEL 

13


Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten 

Für eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten 

(oft auch SoFa genannt) solltest du kommunikationsstark sein 

und Freude am Umgang mit Menschen haben, denn zu deinen 

Aufgaben gehört z. B. die umfassende Beratung von Arbeitgebern 

und Arbeitnehmern. Du solltest keine Scheu vor Gesetzestexten 

haben, schließlich zählt gutes Fachwissen – u. a. über 

rechtliche Zusammenhänge – zum Handwerkszeug eines Sozialversicherungsfachangestellten. 

Aber keine Angst, du wirst alles 

Wichtige während deiner Ausbildungszeit lernen. Trotzdem kann 

eine gewisse Vorbildung natürlich nicht schaden. Wenn du 

nämlich von deiner Ausbildung erzählst, willst du sicherlich gern 

auch auf die Frage antworten können: „Sozialversicherungsfachangestellte 

– bitte was?“ 

Was macht eine Sozialversicherungsfachangestellte? 

Wer in seinem Leben noch nie eine Gehaltsabrechnung in der 

Hand hatte oder sich sonst wie mit dem Thema beschäftigt hat, 

kann sich unter einer Sozialversicherung bestimmt wenig vorstellen. 

Um ein wenig Licht ins Dunkel zu bringen: Die Sozialversicherung 

ist eine gesetzliche Versicherung, die du dir wie ein 

soziales Netz vorstellen kannst. Dieses Netz soll alle auffangen, 

die aus den verschiedensten Gründen nicht mehr arbeiten können, 

deshalb besteht die Sozialversicherung aus den Zweigen 

Kranken-, Unfall-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. 

Wenn man also krank wird, einen Unfall hat, in Rente geht, ein 

Pflegefall oder arbeitslos wird, muss man keine Angst um seine 

Existenz haben. Schließlich wurde zuvor jeden Monat ein Teil 

des Gehalts automatisch für die Sozialversicherung zurückgelegt, 

dafür kann man sich im Notfall vom sozialen Netz auffangen lassen. 

Du solltest dir allerdings vor deiner Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten 

überlegen, in welchem Bereich du am 

liebsten lernen möchtest – allgemeine Krankenversicherung, 

Rentenversicherung, Unfallversicherung, landwirtschaftliche oder 

knappschaftliche Sozialversicherung. Alles, was du über Gesetze, 

Regeln und den Gesundheitsmarkt wissen musst, lernst du im 

theoretischen, also im schulischen Teil deiner dualen Ausbildung 

zum Sozialversicherungsfachangestellten, die übrigens drei Jahre 

Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten 

(m/w/d) 

ab 01.09.2024 in der Direktion Coburg 

Das erwartet dich 

• Verantwortungsvolle Tätigkeiten 

mit und für Menschen 

• Kommunikation mit Kunden 

• Erwerb von Fachkenntnissen in 

Sozialversicherungs- und Rechtslehre, 

Marketing und Datenschutz 

sowie Rechnungswesen 

und Wirtschaftslehre 

Zeig uns, wer du bist! 

dauert. Wie du diese ganze Theorie dann im 

Arbeitsalltag anwendest und warum du das 

alles wissen musst, bekommst du dann im 

Praxisteil gezeigt. 

Quelle: www.ausbildung.de 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt 

berücksichtigt. 

• Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung bis zum 

30.09.2023. 

• Für Fragen zur Ausbildung steht dir Sabine Kargoll 

(Telefon: 09561 72-385) gern zur Verfügung. 

www.aok.de/karrierestart 

Das bringst du mit 

• Abitur, Fachhochschulreife oder 

mittlere Reife 

• Sehr gute schriftliche und mündliche 

Ausdrucksweise 

• Ein offenes und freundliches 

Auftreten 

• Einsatzbereitschaft, Kunden- und 

Serviceorientierung sowie Reisebereitschaft 

Messestand 

Nr. 22 

#messe2022 

14

#wasmitmehrwert 

#wirfreuenuns 

„ Hier stimmt die Chemie. .. 

um gemeinsam zu wachsen 

I nteressiert aneiner Ausbildung mit Zukunft 

und einem sicheren Arbeitsplatz? 

Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen 

mit Sitz in Oberfranken. 

Chance nutzen und bei einem 

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Region bewerben: 

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Wir bieten Ausbildungsplätze 

und suchen neue Mitarbeiter in den folgenden Bereichen: 

Kunststoffwerkstatt 

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Metallbauteilfertigung 

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Daneben bieten wir: 

Zusatzleistungen wie z.B. 

überdurchschnittliche Bezahlung, 

Leistungsprämie, Weihnachtsgeld, 

Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, uvm. 

Metallbauer*in 

Hast du schonmal darüber nachgedacht, woher Treppengeländer, 

Zäune, Belüftungsrohre oder Türklinken stammen? Oder 

wer die Karosserie eines Wagens baut? All diese Dinge und 

noch viel mehr werden von ausgebildeten Metallbauern hergestellt. 

Anhand der Beispiele siehst du ja schon, dass es sich 

um einen recht vielseitigen Beruf handelt. Du brauchst eine 

genaue Auffassungsgabe und vor allem eine ruhige und 

konzentrierte Arbeitsweise. Denn mit der Ausbildung zum 

Metallbauer erhältst du Einblick in einen Beruf, in dem vor 

jedem Muskel vor allem das Köpfchen beansprucht werden 

muss, solange deine Konstruktionen aus Metall nicht zu einem 

Metallklumpen verkommen sollen. 

Wie läuft die Ausbildung zum Metallbauer ab? 

Die Ausbildung zum Metallbauer dauert 3,5 Jahre und ist dual 

aufgebaut. Das heißt, du wirst während der eigentlichen Arbeit 

an mehreren Tagen in der Woche im Betrieb arbeiten und an 

anderen Tagen in der Berufsschule sitzen und bestimmte Themen 

in der Theorie durchgehen. Dazu gehören zum Beispiel 

die Herstellungsformen unterschiedlicher Konstruktionen oder 

das Warten technischer Systeme. Hinzu kommt, dass du dich 

im dritten Ausbildungslehrjahr für eine von drei Fachrichtungen 

entscheiden musst und damit deinen Weg in einen bestimmten 

Tätigkeitsbereich einschlägst: Nutzfahrzeugbau, Metallgestaltung 

oder Konstruktionstechnik. 

Was macht man in der Ausbildung zum Metallbauer? 

Ausgebildete Metallbauer in der Konstruktionstechnik stellen 

Metallkonstruktionen aller Art und Größe her. Seien es 

Fensterumrahmungen, Treppengeländer oder Gehäuse für 

Straßenlaternen: Der Metallbauer schneidet und verschweißt 

solche Dinge eigenständig zusammen. Dabei 

hast du auch gelegentlich direkt mit 

dem Kunden zu tun oder du unterstehst 

einem Vorgesetzten für die Dauer des 

Auftrags. 

Der Metallgestalter ist der Kreative der drei Metallbauer. Wo 

der Konstruktionstechniker Metalle biegt, trennt, verschweißt 

und verschraubt, die eher „Gebrauchscharakter“ haben, fertigt 

der Metallgestalter eher Werkstücke mit dekorativen Funktionen 

wie Leuchten und Gitter. Dazu brauchst du neben dem 

handwerklichen Geschick entsprechend auch Kreativität und 

Spaß am genauen Arbeiten in kleineren Größenordnungen, 

damit deine Gegenstände auch als „schön genug“ durchgehen. 

Als Metallbauer kannst du dich auch speziell auf den Nutzfahrzeugbau 

spezialisieren. Hier stellst du Fahrzeugrahmen, 

Karosserien, Fahrwerke und Aufbauten für Nutzfahrzeuge und 

Maschinen her, die beispielsweise in der Landwirtschaft 

genutzt werden. Sobald die Teile montiert wurden, bist du als 

Metallbauer der Fachrichtung Nutzfahrzeugbau auch dafür 

zuständig, alle elektrotechnischen Einrichtungen vorzunehmen. 

Dazu gehören beispielsweise Bremsanlagen und Kühlsysteme. 

Und nach getaner Arbeit kontrollierst du noch einmal, ob auch 

alles einwandfrei funktioniert. Gehen die Türen leichtgängig 

auf? Arbeitet das Kühlsystem? Eine verantwortungsvolle 

Aufgabe in der Ausbildung zum Metallbauer. 

Wie du siehst, hat jede dieser Fachrichtungen aus der Ausbildung 

zum Metallbauer nicht nur ihren eigenen Schwerpunkt, 

sondern auch ihren eigenen Arbeitsort – auch wenn dieser 

meistens in einer Werkhalle ist. 


Messestand 

Nr. 53 

15


Wela-Trognitz ist ein Familienunternehmen 

und ein namhafter Markenhersteller qualitativ 

hochwertiger Lebensmittel. Unser Markenkern 

ist die Herstellung von Suppen, Soßen, Würzen, 

Feinkostprodukten und Desserts. 

Nutze deine Chance! 

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• Ausbildung als Fachkraft für 

Lebensmitteltechnik m/w/d 

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• Duales Studium für Lebensmitteltechnologie 

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Wela-Trognitz Fritz Busch GmbH & Co. KG 

Alte Poststraße 12-13 T +49 9263 942-0 bewerbung.ls@wela-suppen.de 

D-96337 Ludwigsstadt F +49 9263 942-90 www.wela-suppen.de 

Puren Geschmack genießen. . . 

Zur Erreichung unserer Qualitätsansprüche setzen wir im besonderen 

Maße auf die Qualifikation unserer Mitarbeiter – mit ihrem Wissen, 

ihrem Können, ihrem Erfahrungsschatz, sowie mit ihrer Einsatzbereit- 

schaft und Kreativität sind sie die Basis unseres Erfolges. 

Daher ist es für Wela-Trognitz selbstverständlich junge Menschen aus- 

zubilden und ihnen eine berufliche Perspektive zu bieten. Dies tun 

wir 

seit Jahrzehnten sehr erfolgreich in verschiedenen Berufen wie 

Industriekaufmann und Fachkraft 

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Lebensmitteltechnik. 

Viele unserer ehemaligen Auszubildenden konnten sich in unserem 

Haus fortbilden und weiterentwickeln und gehören heute zu unserem 

Führungsteam. Darauf sind wir besonders stolz 

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Mitarbeiter und Mitarbeit 

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Messestand 

Nr. 36 

#messe2022 

16

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und am Lucas-Cranach-Campus (LCC) studieren 

Warum in Kronach am LCC studieren? 

Du möchtest in der Heimat bleiben, um weiterhin in Deinen 

Vereinen aktiv oder in der Nähe Deiner Freunde und Familie 

zu sein? Gleichzeitig möchtest Du etwas studieren, mit dem 

Du in der Region beste Jobperspektiven hast? Dann ist der 

LCC genau die richtige Wahl! 

Studieren mit und ohne Abitur 

(nach Deiner Ausbildung) 

Die Hochschulpartner des LCC bieten in Kronach bereits zwei 

Bachelor-Studiengänge an, die Du mit einer Berufsausbildung 

und etwas Berufserfahrung studieren kannst. Beim Bachelor 

Applied Digital Transformation (Hochschule Coburg) wirst Du 

Experte darin, digitale Zukunftstechnologien frühzeitig aufzuspüren 

und in Innovationen umzuwandeln. Beim Bachelor 

Innovative Gesundheitsversorgung (Hochschule Hof) bringst 

Du die Gesundheits- und Sozialwirtschaft voran – dank Digitalisierung 

und modernster Technologien. 

Alle Studiengänge am LCC sind: 

- sehr praxisnah, mit echten Projekten und regionalen Praxiskontakten 

- fortschrittlich und bilden die Expert*innen der Zukunft aus 

- in Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen entwickelt 

worden, für beste Jobaussichten 

LUCAS-CRANACH-CAMPUS 

Du bist die Antwort auf den Fachkräftemangel! 

Der Begriff Fachkräftemangel ist Dir bestimmt geläufig. Ja, 

wir brauchen Dich hier bei uns in der Region! Bereits vor Deiner 

Ausbildung kannst du am LCC Deine Karriere starten. Im 

Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes sammelst Du im 

FabLab erste praktische Erfahrungen an technischen Geräten 

wie z. B. dem 3D-Drucker und Lasercutter und unterstützt bei 

der Organisation und Durchführung von Events und Workshops. 

Diese abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen 

Team kann Dich auf eine Ausbildung bei einem unserer 

vielen Top-Arbeitgebern in der Region vorbereiten. 

Eine Lösung für den Fachkräftemangel ist das lebenslange 

Lernen: Schon jetzt bietet Dir das LCC FabLab (= offene 

Werkstatt für alle) die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen 

mit modernen Maschinen (z. B. 3D-Drucker) und allerhand 

Werkzeug umzusetzen sowie Dich weiterzubilden. 

Nach Deiner Ausbildung kannst Du am LCC Deine nächsten 

Karriereschritte vorantreiben, indem Du Dich gezielt weiterqualifizierst 

– ob im Rahmen eines Studiums oder unserer 

Weiterbildungsangebote (z. B. Digitalisierung). 

Du willst unseren Landkreis Kronach 

in die Zukunft begleiten? 

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Messestand 

Nr. 66 

#messe2022 

17


Eine bunte Mischung – und doch EINS 

SchülerInnen mit ganz unterschiedlichen Lernvoraussetzungen 

und Schullaufbahnen kommen zusammen, um ein gemeinsames 

und dennoch ihr ganz individuelles Ziel zu erreichen – das Fachabitur. 

Das scheint typisch für die Schulart der FOS, weil hier alle 

Jugendlichen mit mittlerem Schulabschluss, egal ob WirtschaftsschülerIn, 

MittelschülerIn mit MSA RealschülerIn oder GymnasiastIn, 

der Weg zum Studium eröffnet wird. Denn mit dem 

Fachabitur können die AbsolventInnen unabhängig vom jeweiligen 

Zweig in allen an Fachhochschulen angebotenen Studiengängen 

studieren. 

VORKLASSE 

SEIT 2021/2022! 

In unserer Vorklasse erhältst du das 

Equipment für deinen erfolgreichen 

Weg zum Fachabitur 

Und trotzdem scheint der Weg dorthin an der Montessori-Fachoberschule 

Kronach anders. Denn hier haben die Lernenden neben dem 

klassischen und gelenkten Fachunterricht, bei dem alle verpflichtenden 

Lehrplaninhalte vermittelt werden, viel Raum und Zeit, um 

sich auf ihre eigenen Interessen und Stärken zu konzentrieren. So 

sind im Stundenplankonzept Freiarbeitszeiten fest verankert, in der 

die SchülerInnen in Absprache mit der Lerngruppenleitung selbst 

entscheiden können, an welchen Inhalten, wie, wo und mit wem sie 

lernen. In dieser Zeit ist insbesondere die Lerngruppenlehrkraft die 

notwendige Bezugsperson und damit die Konstante im Stundenplankonzept, 

die eben nicht nur 

ihr Fach unterrichtet, sondern 

über den Lern- und Leistungsstand 

der SchülerInnen ihrer 

Lerngruppe in allen Fächern 

jederzeit eine Übersicht hat. Des 

Weiteren finden auch regelmäßige 

Feedback-Gespräche mit 

den entsprechenden Fachlehrkräften 

statt, in denen gemeinsam 

mit den SchülerInnen ihr individueller 

Lernprozess thematisiert 

und weiterentwickelt wird. 

DEIN WEG ZUM FACHABITUR 

SOZIALWESEN & GESTALTUNG 

Raum und Zeit für dich und deine Interessen: 

Lerne in 

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Arbeiten und 

digitale 

Lernwelten 

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Die intensive Begleitung der 

Lernenden durch die Lehrkräfte 

sowie die daraus hervorgehende 

LehrerIn-SchülerIn-Beziehung 

bietet eine gute Basis, um die 

Jugendlichen auch in ihrer Persönlichkeit 

zu stärken. So werden 

die SchülerInnen auch in der Entwicklung 

ihrer Selbstständigkeit, 

ihrer Eigenverantwortung, ihrer 

Selbst- reflexion und ihres Selbstbewusstseins 

unterstützt, um 

neben den notwendigen fachlichen 

Kompetenzen und Qualifikationen 

auch Softskills wie 

Teamfähigkeit und Selbstmanagement 

zu fördern. Diese sind in 

der heutigen Arbeitswelt gefragter 

denn je und so bereiten die 

LehrerInnen der Montessori- 

Fachoberschule ihre SchülerInnen 

gezielt auf ihre persönliche 

berufliche Zukunft bestmöglich 

vor und begleiten sie auf ihrem 

Weg zu selbstbewussten, kreativen, 

eigenverantwortlichen und 

mündigen BürgerInnen unserer 

Gesellschaft. 

Wenn du dir ein noch konkreteres 

Bild von dieser besonderen 

Art des Lernens machen möchtest, 

dann melde dich zu einem 

unverbindlichen Kennenlern- 

Gespräch an und vereinbare 

einen Termin über unser Sekretariat: 

Tel. 09261 60280. 

18 

Messestand 

Nr. 37

#baumachtbock 

CHANCE AUF 

ERFOLGREICHE BERUFLICHE 

ZUKUNFT 

Mühlherr. Genau mein Ding. 

Nachwuchskräfte am Bau gesucht 

AUSBILDUNG – 

GENAU MEIN DING. 

Seit mehr als 70 Jahren steht das familiengeführte Bauunternehmen 

Mühlherr aus dem oberfränkischen Küps für schlüsselfertigen 

Industrie-, Ingenieur-, Wohn- und Tiefbau. 120 Fachkräfte 

planen und bauen für Unternehmen, Kommunen und Privatleute. 

Als Arbeitgeber liegt unser Fokus auf einer familiär geprägten 

Arbeitswelt, die unseren Mitarbeitern in den Punkten finanzielle 

Sicherheit, Entwicklung der Persönlichkeit und höchste Arbeitssicherheit 

den Rücken stärkt. 

Zur Bewältigung verschiedenster großer Bauvorhaben – vornehmlich 

in Franken und den angrenzenden Regionen – werden 

gut ausgebildete Fachkräfte benötigt, die mitwirken wollen bei 

der Erbauung interessanter Projekte. Daher bilden wir verschiedene 

Berufsbilder aus. Neben dem Hochbaufacharbeiter mit 

Fachrichtung Maurer oder Stahlbetonbauer können handwerklich 

Begeisterte auch Tiefbaufacharbeiter oder Baugeräteführer 

erlernen. 

Mühlherr. Dein Karrierebegleiter. 

AUSBILDUNGSBERUFE: 

– Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 

– Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) 

– Baugeräteführer (m/w/d) 

– Kauffrau-/mann für 

Büromanagement (m/w/d) 

Wir sind ein Familienunternehmen 

für schlüsselfertigen 

Industrie-, Ingenieur-, 

Wohn- und Tiefbau aus dem 

oberfränkischen Küps. Als 

Arbeitgeber stehen wir für 

finanzielle Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten 

und 

Arbeitssicherheit. 

Durch eine fundierte Ausbildung erhalten motivierte Nachwuchskräfte 

die Chance auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft bei 

sehr guter Bezahlung, einer Übernahmequote von nahezu 100 

Prozent sowie ausgezeichneten Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Dafür erwartet man die Bereitschaft und Fähigkeit, 

sich körperlich zu betätigen, draußen zu sein und nach 

Anleitung eigenständig zu arbeiten. Obwohl sich gerade auf dem 

Bau die äußerlichen Bedingungen und Voraussetzungen durch 

den Einsatz innovativer Hilfsmittel, Gerätschaften sowie Maschinen 

stark verbessert haben, sind nach wie vor körperliche Fitness 

und Belastbarkeit unabdingbar. Wir bei OM bieten durch 

ausbildungsbegleitende Unterstützung sowie kontinuierliche 

Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen jedem Mitarbeiter 

die Chance auf Verantwortung und Karriere. 

Fühl dich wohl bei der Arbeit. 

Benefits bei OM. 

Bei Mühlherr erwartet alle Mitarbeiter ein gutes Arbeitsklima. 

Der Arbeitsalltag geschieht auf einer sehr persönlichen Ebene, 

wobei der Kontakt zu jedem einzelnen Mitarbeiter gepflegt wird. 

Es handelt sich dabei um interessante, abwechslungsreiche und 

anspruchsvolle Ausbildungen mit „Erfolgserlebnissen“ – nämlich 

den Stolz, an bedeutenden Baumaßnahmen in der Region mit 

gebaut zu haben. Obwohl auch eine Reihe namhafter, überregionaler 

Firmen zum langjährigen Kundenstamm zählt, erfolgen 

die Arbeitseinsätze zum größten Teil in der Region, also im überschaubaren 

Umkreis. Großen Wert legt das Unternehmen auf 

eine stets moderne und fortschrittliche Maschinen- und Geräteausstattung 

sowie auf innovative Vereinfachungen betrieblicher 

Arbeitsabläufe. Da sich Mühlherr seinen Mitarbeitern sehr verbunden 

fühlt, bietet man diesen eine Reihe an Zusatzleistungen 

und Vergünstigungen. Jeder Mitarbeiter – auch bereits die 

Auszubildenden – erhalten als Highlight eine betriebliche Krankenversicherung 

mit vielen zusätzlichen Leistungen, die weit 

über die der gesetzlichen Krankenkassenleistungen hinausgeht, 

zur Verbesserung der gesundheitlichen Versorgung und 

Absicherung. Daneben bieten wir bei OM auch Maßnahmen zur 

Gesundheitsförderung. Mit ihrer Mitgliedskarte im Gesundheits- 

BEWIRB DICH JETZT 

muehlherr.de/karriere 

Otto Mühlherr Bauunternehmen 

Hauptstraße 13 | 96328 Küps 

E-Mail: bewerbung@muehlherr.de 

netz igB („Initiative gesunder Betrieb“) können die Beschäftigten 

kostenlos beziehungsweise verbilligt präventive Gesundheitsleistungen 

bei vielen regionalen Partnern der Gesundheitsbranche 

nutzen – wie Fitnessstudio, Therme, Physiotherapie etc. Zu 

günstigen Konditionen sind eine betriebliche Altersvorsorge und 

eine Berufsunfähigkeits-Versicherung möglich. Weitere Zusatzleistungen 

sind ein Arbeitskleidungskonzept mit Würth Modyf 

sowie – jeweils zu attraktiven Konditionen – ein Fahrradleasing 

über „Jobrad“ als auch ein Mühlherr-Rabatt bei „Mein Campervan“ 

– Camping-Urlaub in Mercedes-Benz Marco Polos. 

Zu Beginn der Ausbildung erhalten alle Auszubildenden ein 

attraktives Starter-Paket, welches neben der Grundausstattung 

an Arbeitskleidung auch die Werkzeuge und Materialien für die 

Berufsschule sowie die Lehrgänge beinhaltet. 

Die Ausbildung bei Mühlherr erstreckt sich über drei Jahre im 

Betrieb sowie als Blockunterricht an verschiedenen Berufsschulen. 

Hinzu kommen überbetriebliche Lehrgänge der Handwerkskammer. 

Voraussetzung ist ein abgeschlossener Hauptschulabschluss. 

Ein Grundverständnis für Mathematik und naturwissenschaftliche 

Fächer wird vorausgesetzt. Das Unternehmen legt 

aber auch großen Wert auf das soziale Verhalten seiner Mitarbeiter. 

Diese sollten zuverlässig, verantwortungsbewusst und 

kollegial sein – und gut ins Team passen! 

Genau dein Ding? 

Wer sich von alledem angesprochen fühlt, 

kann gerne bei einem Praktikum die Bauberufe 

näher kennenlernen. Weitere Infos gibt 

es online unter www.muehlherr.de/karriere 

Messestand 

Nr. 28 

19


Starte deine Ausbildung 

bei Bike Center Dressel 

Auf rund 5000 m² gibt es eine riesige Auswahl rund ums Rad. 

In unserem 45-köpfigen Team findest du kompetente 

Ansprechpartner für alles rund ums Rad. Fast alle sind aktive 

Radfahrer und Radsportler mit reichlich Erfahrung zu allen 

Arten von Fahrrädern und E-Bikes. Wir helfen unseren Kunden, 

das richtige Bike zum optimalen Preis zu finden. 

Unsere Werkstatt-Mitarbeiter sorgen dann für die einwandfreie 

Funktion des Bikes. Deshalb werden diese laufend 

geschult, um perfekte Montage und optimalen Service zu gewährleisten. 

✔ Marktführer in der Region 

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WER WIR SIND: 

Fahrrädern, E-Bikes und Zubehör 

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MTBs, E-MTBs und Rennräder 

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WIR HABEN VIEL ZU 

BIETEN! 

WIR BILDEN AUS: 

Kaufmann, Verkäufer/in 

im Einzelhandel (m/w/d) 

Tätigkeitsbereich: 

 

 

 

 

 

Fahrradmonteur/ 

Zweiradmechatroniker (m/w/d) 

Tätigkeitsbereich: 

 

 

 

 

 

 

WIR BIETEN 

N: 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kauf 

im E-Commerce (m/w/d) 

Tätigkeitsbereich: Mitgestaltung des digitalen 

 

 

 

 

 

 

Kaufmann 

für Büromanagement (m/w/d) 

Tätigkeitsbereich: Organisation/ 

Koordinierung von Aufgaben/Arbeitsabläufen, 

Auftragserfassung und -bearbeitung, 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BOCK AUF BIKE? 

Gerne können Schüler/innen, die sich für diesee Beru 

interessieren, ein Schulpraktikum bei uns machen! 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Fahrradmonteure 

Das Glück der Erde liegt auf dem Rücken der … Drahtesel! 

Zumindest, wenn es nach dir geht. Wenn das so ist, dann hast du 

vielleicht schon Zuhause einige Fahrräder auf Vordermann 

gebracht. Möglicherweise stöberst du auch einfach gerne in Fahrradgeschäften, 

bewunderst dort die neuesten Modelle und überlegst 

dir, aus welchen Einzelteilen man ein schickes neues Fahrrad 

bauen könnte. Geholfen haben dir bestimmt immer die freundlichen 

Mitarbeiter im Fahrradladen. Diese Umgebung wird zu 

deinem Arbeitsplatz, wenn du dich für den Ausbildungsberuf 

Fahrradmonteur entscheidest. Du lernst alle Bereiche rund ums 

Rad kennen: Von der Werkstatt, über das Büro, bis zum Verkaufsraum. 

Zwei Jahre dauert die Ausbildung, danach kannst du einen 

draufsatteln und noch die Ausbildung als Zweiradmechatroniker 

mit Fachrichtung Fahrradtechnik anhängen. 

Was macht man in der Ausbildung als Fahrradmonteur/in? 

Du fragst dich, was macht ein Fahrradmonteur? Montieren, Ausbessern, 

Instandsetzen und Testen, so kann man deine Aufgaben 

dort zusammenfassen. Du nimmst zum Beispiel Lieferungen von 

neuen Rädern und Baugruppen entgegen. Diese sind normalerweise 

vormontiert, und warten jetzt darauf, dass du den Rest 

der Montage übernimmst. Du schraubst also die restlichen Einzelteile 

zusammen und lernst so, wie man Werkzeuge wie Feile, 

Drehmomentschlüssel, Hammer, Schraubenzieher und Zange 

richtig benutzt. Schon bald wirst du genau wissen, welches Werkzeug 

wann gebraucht wird. Da Sicherheit in deiner Ausbildung 

groß geschrieben wird, testest du das Rad noch auf Herz und 

Nieren. Dafür schwingst du dich auch mal in den Sattel und drehst 

die eine oder andere Proberunde. 

Außerdem übernimmst du schon im ersten Ausbildungsjahr 

kleine Reparaturen. Reifenwechsel beispielsweise können Fahrradmonteure 

in weniger als drei Minuten durchführen. Kniffligere 

Aufgaben löst du im Team gemeinsam mit deinem Chef oder 

einem Kollegen. Hat ein Kunde zum Beispiel ein Fahrrad zurückgebracht, 

weil die Bremsen quietschen oder nicht mehr richtig 

funktionieren, geht ihr gemeinsam auf Fehlersuche. Eine besondere 

Herausforderung sind die beliebten E-Räder. Hier kümmerst 

du dich vor allem um die Akkus und Motoren. Müssen Ersatzteile 

ausgetauscht werden, die nicht vorrätig sind, ist das auch kein 

Problem für dich. Du setzt dich einfach an den Computer und 

bestellst, was fehlt. 

Als Fahrradmonteur hast du auch sehr viel Kundenkontakt. Ob 

ein Rennrad für den Profi, ein Mountainbike für eine Alpenüberquerung 

oder ein Kinderfahrrad mit Stützrädern für die ersten 

Fahrversuche – du kennst alle Modelle und Zusatzeinrichtungen 

in- und auswendig und findest für jede Person das passende Rad. 

Du empfiehlst das richtige Modell, stellst das Zweirad genau auf 

den Kunden ein und begleitest anschließend eine Probefahrt. 

Ist der Deal perfekt, folgt ein letzter Sicherheitscheck. Dennoch 

lassen sich Reklamationen nie ganz vermeiden. Kommt ein Kunde 

zurück, weil er unzufrieden mit dem Bike ist oder einfach nur einen 

Platten hat, kümmerst du dich natürlich um die Reparatur. 


20

#wasmitautos 

#messe2022 

Deine Chance - clever nutzen! 

Wir bilden aus: 

• Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 

• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 

• Automobilkaufmann (m/w/d) 

• ABI + AUTO 

Alle Infos 

gibt´s hier: 

Autohaus Max Schultz GmbH & Co. KG 

Im Eichicht 1a, 96317 Kronach 

bewerbung@vw-max-schultz.de 

www.vw-max-schultz.de 

»Wer nicht aus Liebe zur Sache arbeitet, 

sondern nur des Geldes willen, 

der bekommt gar nichts: 

Weder Geld noch Glück.« 

Charles M. Schwab (*1862 – †1939) 

Wie der Name schon sagt, kümmerst du dich im Schwerpunkt 

Motorradtechnik um die Prüfung und Wartung von Motorrädern. 

Messestand 

Nr. 43 

Ausbildung in Kfz-Mechatronik 

Autos sind mittlerweile echte Hightech-Fahrzeuge: angefangen 

bei den Sensoren und Kameras, die die Bewegungen im 

Straßenverkehr genau wahrnehmen über Sicherheitsstandards 

wie ABS bis hin zur im Cockpit verbauten Technik. Wenn da 

mal was kaputt geht, sind echte Expertinnen und Experten 

gefragt – und das sind die Kfz-Mechatroniker*innen (m/w/d). 

Bei der Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker kannst du dich 

für einen von fünf Schwerpunkten entscheiden: Personenkraftwagentechnik, 

Nutzfahrzeugtechnik, Motorradtechnik, 

System- und Hochvolttechnik oder Karosserietechnik. Der 

Schwerpunkt spielt aber erst in den letzten eineinhalb Jahren 

der Ausbildung eine Rolle – bis dahin verläuft die Grundausbildung 

gleich. 

Was macht ein Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt 

Personenkraftwagentechnik? 

Im Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik wird dir beigebracht, 

wie man Fehler an Personenkraftwagen, also normalen 

Autos, analysiert, defekte Teile austauscht und repariert. 

Verschleißteile wie Zündkerzen auswechseln oder 

Öl austauschen 

Klimaanlagen warten und reparieren 

Fahrwerke vermessen und einstellen 

Was macht eine Kfz-Mechatronikerin Nutzfahrzeugtechnik? 

Beim Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik ist alles eine Nummer 

größer – du überprüfst, wartest und reparierst Zugmaschinen, 

Sattelschlepper, Busse, Lkws und andere Nutzfahrzeuge. 

Bremsanlagen warten und einstellen 

Hydraulische Systeme und Allradgetriebe prüfen 

Zusatzeinrichtungen wie Funksprechanlagen einbauen 

Was machen Kfz-Mechatroniker Motorradtechnik? 

Fahrzeugtechnische Systeme prüfen 

Kundenwünsche umsetzen (z. B. Tuning) 

Kaputte Teile austauschen 

Was macht ein Kfz-Mechatroniker System- und 

Hochvolttechnik? 

Ein noch nicht so weit verbreiteter Schwerpunkt ist der für 

System- und Hochvolttechnik – hier bist du für Elektroautos 

und Autos mit Hybridantrieb zuständig und natürlich auch für 

alle anderen komplexen Fahrzeugsysteme. 

Elektromotoren warten und reparieren 

Komponenten prüfen (z. B. Hochvolt-Batterie, Inverter) 

Elektronische Systeme instand setzen 

Was machen Kfz-Mechatronikerinnen Karosserietechnik? 

Beim Schwerpunkt Karosserietechnik bist du die Expertin für 

die Reparatur von beschädigten Karosserien. 

Schäden an Fahrzeugkarosserien ausbessern und beheben 

Karosserie vermessen 

Karosseriesysteme prüfen 

(z. B. Schiebedach oder Verglasung) 


21


Du 

A ut 

tos? 

DANN BIST DU 

BEI UNS RICHTIG. 

Du bist: 

- vielseitig interessiert, leistungsbereit & zeigst Einsa 

tzfreude. 

- flexibel & hast die Fähigkeit eigenverantwortlich zu 

handeln. 

Dann bewirb dich für die nachfolgenden Ausbildungsberufe 2024: 

- Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d)* 

- Kfz-Mechatroniker Pkw (m/w/d) 

- Kfz-Mechatroniker System- und Hochvolttechnik (m/w/d)* 

- Automobilkaufmann (m/w/d) 

- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 

Bewirb Dich online unter: 

karriere.automueller.de 

in unseren Betrieben in Kronach, Dörfles-Esbach und Coburg. 

*nur in Kronach möglich 

AutoMüller GmbH &Co. KG 

Blumau 3 . 96317 Kronach 

Coburger Str. 8. 96487 Dörfles-Esbach 

Neustadter Straße 29 . 96450 Coburg 

Tel.: 09281 8501-0 

personal@automueller.de 

ll 

Leistung mit Leidenschaft 

Warum DU bei UNS Azubi werden 

solltest ... 

Wir sind autorisierter Partner von Mercedes-Benz und Hyundai. 

Mit mehr als 550 Mitarbeitern an neun Standorten in Hof, Naila, 

Kronach, Dörfles-Esbach, Coburg, Saalfeld, Neustadt/Orla, 

Auerbach/Vogtl. und Plauen. Dazu kommen zwei Verkaufsstützpunkte 

in Münchberg und Weißendorf. 

Unser modern ausgestattetes Unternehmen und unsere Unternehmensgröße 

ermöglichen eine hohe Kompetenz in allen 

Bereichen des Automobils durch Spezialisierung in Leistungszentren. 

Diese Leistungsfähigkeit kombinieren wir mit dem 

persönlichen Engagement unserer langjährigen und regional 

verwurzelten Führungskräften und Verkäufern. 

Qualität ist kein Zufall: Hervorragend ausgebildete Verkäufer 

und engagierte, kundenorientierte Servicemitarbeiter bilden 

das Fundament für unser erfolgreiches Autohaus. Jedes Teammitglied 

wird geschult und hat die Möglichkeit zur Weiterbildung. 

Optimale Arbeitsbedingungen, leistungsgerechte 

Entlohnung und ein gutes Betriebsklima mit einer geringen 

Fluktuation schaffen dazu die Voraussetzungen. 

Als eigenständiges, unabhängiges und regionales Familienunternehmen 

wollen wir durch langfristige Unternehmens- und 

Arbeitsplatzsicherung unserer sozialen Verantwortung gerecht 

werden und an der Weiterentwicklung der Region aktiv mitwirken. 

Wir investieren mit einer Ausbildungsquote von über 

20 % der Mitarbeiter ständig intensiv in die eigene Nachwuchsförderung 

und stellen darüber hinaus eine große Anzahl an 

Ausbildungsplätzen für den Arbeitsmarkt zur Verfügung. 

Messestand 

Nr. 54 

#messe2022 

22

#diemobilitätsmacher 

Dein Herz schlägt 

auch für Autos? 

Dann werde Teil unserer Autofamilie 

und bewirb dich zur Ausbildung für 2024! 

Automobilkaufmann (m/w/d) 

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) 

Kfz-Mechatroniker Karosserietechnik (m/w/d) 

Fahrzeuglackierer (m/w/d) 

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 

Stand 

11 

Nähere Infos unter www.autohaus-vetter.com ׀ Bewerbung via Mail oder Post 

Torsten Müller ׀ Kronacher Str. 22 ׀ 96332 Pressig ׀ bewerbung@autohaus-vetter.com


Hallo liebe Besucherin, 

hallo lieber Besucher 

der Kronacher Ausbildungsmesse, 

hallo du, 

schön, dass du hier bist! 

Fragst du dich auch, warum sich eine Fachoberschule auf einer 

Ausbildungsmesse präsentiert? Eine Schule – hier? Scheint auf 

den ersten Blick vielleicht etwas deplatziert zu wirken. 

Was die meisten aber nicht wissen, ist, dass die Fachoberschule 

eine der wenigen Schulen ist, die einen sehr hohen Praxisanteil 

erfordert. Denn nur wer in der 11. Jahrgangsstufe erfolgreich 

die Praktikumsphase durchläuft, kann in die 12. Jahrgangsstufe 

vorrücken – und am Ende die Fachhochschulreife (also die Studierfähigkeit 

an Hochschulen für angewandte Wissenschaften) 

erlangen. 

Was macht uns besonders? 

Wir sind eine kleine private Fachoberschule in Kronach, 

mit staatlicher Anerkennung und kleinen Klassen und 

Lehrkräften mit einschlägiger wissenschaftlicher 

Ausbildung und langjähriger Berufserfahrung 

außerhalb der Schule. 

Wir sind offen für alle, die es mögen, nicht nur ein Schüler 

zu sein, sondern ein besonderer Schüler – persönlich 

bekannt und individuell gefördert. 

Wir sind technisch affin – d. h. wir haben neben einer 

technischen Ausbildungsrichtung auch moderne 

IT-Technik im Einsatz, wie z. B. ein modernes Endgerät 

für die Schülerinnen und Schüler, ein Microsoft Office 365 

Paket mit eigener Mail-Adresse, Cloud-Speicher, 

MS Teams und alles was man so an der Schule braucht – 

Internetnutzung in der Schule inklusive. 

Wir lieben die Praxis und unsere Kooperationspartner aus 

der freien Wirtschaft, der Stadtverwaltung und dem 

Landkreis Kronach sowie alle umliegenden Gemeinden. 

Wir tun es mit Herz ❤ und Herzlichkeit. Sowohl im 

Unterricht als auch mit allen anderen Themen im Leben – 

bei uns kannst du so sein, wie du bist! 

Wir stehen füreinander ein und lassen niemanden im 

Regen stehen, wenn es mal nicht so läuft wie geplant. 

Wir stehen hinter unseren Schülerinnen und Schülern und 

versuchen einen geeigneten Weg für dich zu suchen – 

natürlich nur im Rahmen der individuellen 

Leistungsfähigkeit. 

Um Teil von uns zu werden, bedarf es eines mittleren Schulabschlusses 

(Mittelschule, Realschule oder Wirtschaftsschule) 

mit einem Notenschnitt von nicht schlechter als 3,33 in den 

Fächern Deutsch, Mathe und Englisch und es muss eine Ausbildungsrichtung 

gewählt werden – Technik, Wirtschaft oder 

Sozialwesen stehen zur Auswahl. Für Schülerinnen und Schüler, 

die die 10. Klasse des Gymnasiums erfolgreich abgeschlossen 

haben, erfüllen auch die Aufnahmevorrausetzungen für die 

Fachoberschule. Das Schulgeld beträgt im Monat 150,00 EUR. 

Für die Anmeldung berechnen wir einmalig 40,00 EUR. 

Auf der Bildungsleiter weiter nach oben, 

aber reine Theorie ist Dir zu fad? 

Bei uns kannst Du nach dem mittleren Schulabschluss 

Dein Fachabi erwerben – 

und dabei wertvolle praktische Erfahrungen 

in regionalen Unternehmen sammeln! 

Noch nicht überzeugt? 

Dann sprich uns an – wir freuen uns auf den Kontakt mit dir! 

Und wenn der Kontakt nicht zu Stande kommen sollte, dann 

sind wir jederzeit per Mail unter fos.kronach@sabel.com für 

dich erreichbar – oder im Netz unter www.sabel-kronach.de 

Deine Fachoberschule samt Schulleitung 

und Kollegium in Kronach 

gez. Fabian Lauterkorn, LL. M. 

Standortleitung 

Industriestraße 11 

Telefon: 09261 - 9 64 66 60 

www.sabel-kronach.de 

Die staatlich anerkannte private SABEL Fachoberschule bietet 

drei Ausbildungsrichtungen: 

• Technik 

• Wirtschaft und Verwaltung 

• Sozialwesen 

#messe2022 

Messestand 

Nr. 71 

24

Informationen zur Ausbildung zum/zur 

Pflegefachmann/-frau 

Jeder ist in seinem Leben mal auf Pflege angewiesen – nach 

der Geburt, als Kind, bei Erkrankungen, Verletzungen, aufgrund 

eines Handicaps oder altersbedingt. Die facettenreiche 

Ausbildung zur Pflegefachkraft macht dich zu einem wahren 

Allround-Experten in einer Branche, die sichere Arbeitsplätze 

an verschiedenen medizinischen und sozialen Einrichtungen 

bietet. 

#keinmenschistegal 

#mitweitblick 

Unterricht mit der praktischen Ausbildung entsprechend des 

Pflegebetreuungsgesetzes. Während der praktischen Ausbildung 

werden Sie durch unsere qualifizierten und erfahrenen 

Praxisanleiterinnen und -leiter begleitet sowie von den Lehrkräften 

der Schulen unterstützt. Die praktische Ausbildung 

erfolgt in Kliniken, in unseren BRK-Seniorenhäusern und in 

unseren BRK-Sozialstationen. 

Als Pflegefachmann/-frau beim 

BRK Kreisverband Kronach 

unterstützt du Senioreninnen 

und Senioren, die im täglichen 

Leben nicht mehr allein zurechtkommen. 

Das nötige Fachwissen 

zum richtigen Umgang 

mit den Pflegebedürftigen wird 

dir vermittelt. Dafür arbeiten 

die Altenpflegeschulen eng mit 

den BRK-Pflegeeinrichtungen 

zusammen. In einem ständigen 

Wechsel aus Schule und Praxis 

wird dir gezeigt, wie du Menschen 

pflegen, begleiten und 

medizinisch versorgen kannst. 

Die 3-jährige Ausbildung vernetzt 

abwechselnd theoretischen 

und fachpraktischen 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

#messe2022 

Messestand 

Nr. 34 

»Es i des Lernens 

kein Ende.« 

Robert Schumann (*1810 – †1856) 

Messestand 

Nr. 3 

25


Marktrodach 

www.ibtp.de 

AUSBILDUNG ZUM TECHNISCHEN 

SYSTEMPLANER (M/W/D) – 

Fachrichtungen Versorgungs- und 

Ausrüstungstechnik bzw. Elektrotechnische Systeme 

Deine aussagekräftige Bewerbung 

sendest Du uns bitte per E-Mail 

an: karriere@ibtp.de 

www.ibtp.de/karriere 

SETZ EIN ZEICHEN – 

MIT DEINER BEWERBUNG! 

Ausbildung zum Technischen Systemplaner/-in 

Duales Hochschulstudium 

Semester-Praktikum / Abschlussarbeit 

(Bachelor/Master) 

Schülerpraktikum 

AUSBILDUNG ZUM TECHNISCHEN SYSTEMPLANER (M/W/D) 

Fachrichtungen Versorgungs- und Ausrüstungstechnik bzw. Elektrotechnische Systeme 

DEINE AUFGABEN 

Du entwirfst und zeichnest am Computer komplette 

gebäudetechnische Anlagen. 

Du erstellst nach Vorgaben Unterlagen für Herstellung, 

Montage und den Betrieb von energie- und informationstechnischen 

Systemen und Anlagen. 

Du bringst die Kabel, Rohre und Armaturen an den 

richtigen Stellen in den Zeichnungen unter – in enger 

Absprache mit den verantwortlichen Projektleitern und 

Fachingenieuren. 

DEIN PROFIL 

allgemeine Hochschulreife (Abitur), mittlere Reife 

gutes räumliches Vorstellungsvermögen 

Freude an präziser und detailgetreuer Arbeit 

gute Schulkenntnisse in Mathematik und Physik 

selbstständiges Handeln und Denken 

teamfähig und Spaß haben im Umgang mit Menschen 

DEINE PERSPEKTIVEN 

Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich in einem wachsenden 

und innovativen Unternehmen kreativ einzubringen. 

angenehmes Betriebsklima 

flache Hierarchien und hohes Engagement 

vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten 

eine leistungsgerechte Vergütung/ 

attraktive Zusatzleistungen 

DUALE STUDIENMÖGLICHKEITEN 

Das duale Hochschulstudium ist genau richtig, wenn Du 

studieren und gleichzeitig Einblicke in die Berufspraxis 

erhalten möchtest. 

VERBUNDSTUDIUM 

– ausbildungsintegrierend 

Wir bieten Dir die Möglichkeit, z. B. das ausbildungsintegrierte 

Verbundstudium zum „Bachelor of Engineering“ 

mit der Berufsausbildung zum „Technischen Systemplaner 

(m/w/d)“ in unserem Unternehmen zu absolvieren. 

Dauer 4,5 Jahre | Bachelor- und Berufsabschluss 

mit staatlicher IHK-Prüfung zum 

Technischen Systemplaner (m/w/d) 

ausbildungsintegrierend 

= Hochschulstudium + betriebliche Ausbildung + Praxis 

STUDIUM MIT VERTIEFTER PRAXIS 

– praxisintegrierend 

Bachelor 

Dauer 3,5 Jahre | Bachelor-Abschluss 

praxisintegrierend 

= Hochschulstudium + intensive betriebliche Praxis 

= mindestens 50 % mehr Praxis als im regulären Studium 

Master 

Dauer 1,5 – 2 Jahre | Master-Abschluss 

praxis- bzw. berufsintegrierend 

= Masterstudium + intensive betriebliche Praxis 

26

#machdichwahr 

Starte Deine Karriere jetztt bei Johnson Matthey 

in Redwitz! 

Au sbildun ng 

mit Zukunft 

Warum sich der Weg zu uns lohnt? Weil Du bei uns nicht zur Arbeit, sondern täglich auf 

Wir bilden in folgenden Berufen aus 

eine wichtige Mission gehst. Denn hier dreht sich alles um die nachhaltige Entwicklung 

von Technologien und Produkten, die sich positiv auf unsere Umwelt und auf die Ge- 

sundheit von Mensch und Tier auswirken. Und das seit mehr als 200 Jahren. Ob Edelme- 

talle, Katalysatoren, 

Prozesstechnologien oder Feinchemikalien: Bei Johnsonn 

Matthey 

• Industriekaufmann (m/w/d) 

 

 

 

 

 

Als renommierterr 

Ausbildungsbetrieb bietet Johnson Matthey Ausbildungsstellen als 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

und zeitgemäßen Umfeld statt. Ein umfangreiches Seminarangebot zu den 

verschiedensten 

Ausbildungsschwerpunkten 

und gezielte 

Prüfungsvorbereitungen ergänzen 

Deine Ausbildung in Redwitz. 

Warum zu Johnson Matthey? 

Neben Beschäftigungsverhältnissen 

mit langfristiger Perspektive in einem 

internationalen Umfeld, 

bieten wir außerdem vielfältige Weiterbildungsund 

Entwicklungsangebote, 

eine attraktive Vergütung und ein gesundes Arbeits- 

umfeld (u.a. igb-Karte) ). 

 

 

 

 

 

 

 

 

- 

 

 

 

 

 

 

 

Mit rund 500 Mitarbeitenden ist Redwitz der 

größte Johnson Matthey Standort in 

Deutschland und weltweit führend in der Herstellung von technischer Keramik. Am 

Standort Redwitz werden Katalysatoren zur Minderung von Stickoxiden entwickelt, 

produziert und vertrieben. 

Johnson Matthey Catalysts (Germany) GmbH 

Human Resources | Bahnhofstraße 43 | D 96257 Redwitz 

T +49 (0) 9574 81 249 | E HR.Redwitz@matthey.com 

www.johnson-matthey.de | www.matthey.com 

Du möchtest aktiv 

mithelfen, Produkte und Technologien zu entwickeln, die sich positiv 

auf unsere Umwelt und auf die Gesundheit der 

Menschen und Lebewesen auswirken? 

Du bist auf der Suche nach einer langfristigenn Perspektive mit attraktiven Weiterbil- 

dungs- und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Seit mehr 

als 40 Jahren bilden wir in Redwitz junge Leute aus, in der Vergangenheit zählten unsere 

Auszubildendenn schon mehrfach zu den Berufsschul- und Kammerbesten. 

• Industriemechaniker (m/w/d) 

• Mechatroniker (m/w/d) 

• Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 

• Maschinen- und Anlagenführerr 

(m/w/d) 

Messestand 

Nr. 68 

DEIN PROFIL 

allgemeine Hochschulreife (Abitur) 

oder Fachhochschulreife 

Begeisterung für den Blick „hinter die Fassade“ 

Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit 

Motivation und Teamfähigkeit 

Dich spricht das duale Hochschulstudium an? 

Melde Dich bei uns – wir finden gemeinsam den passenden 

Studiengang für Deinen individuellen Weg und setzen den 

Grundstein für Deine berufliche Zukunft. 

TECHNOPLAN GMBH 

Eine Ausbildung oder ein duales Studium bei der TechnoPlan 

Gruppe bedeutet jede Menge spannende Projekte, Spaß an der 

Arbeit und vielseitige Zukunftschancen. Als Ansprechpartner 

für technische Gebäudeausrüstung in unterschiedlichsten sehr 

anspruchsvollen Bauprojekten bilden wir seit über 40 Jahren an 

unserem Firmensitz in Marktrodach die Fachkräfte von morgen 

aus. Damit Du Deine Stärken und Interessen richtig entfalten 

kannst, bieten wir Dir die optimalen Voraussetzungen. Komplexe 

Projekte bearbeiten wir z. B. in enger Zusammenarbeit mit der 

Uni Bayreuth und den Fachhochschulen Coburg und Hof. 

Du bist bei uns technisch 

also immer up to date. 

Messestand 

Nr. 88 

#messe2022 

27

Humanmedizinstudium 

an der Medical School REGIOMED 

www.ausbildung-regiomed.de 


Duales Studium Hebammenkunde 

„Herzlichen Glückwunsch – Sie sind schwanger!“ Mit diesen Worten 

beginnt für die meisten Frauen oder Paare ein völlig neuer Lebensabschnitt. 

Pure Freude trifft auf große Unsicherheit, reinste 

Glücksmomente auf schlaflose Nächte. Als Hebamme begleitest 

du werdende Mütter und Familien durch die komplette Schwangerschaft, 

von ersten Vorbereitungskursen über die Geburt selbst 

bis hin zum Wochenbett. Du berätst werdende Eltern zu allen nun 

aufkommenden Fragen, betreust Geburten selbstständig und hast 

immer ein wachsames Auge auf den gesundheitlichen Zustand 

von Mutter und Kind. Wie du das alles meisterst, das lernst du im 

dualen Studium Hebammenkunde. 

Übrigens: Der duale Studiengang ersetzt zukünftig – genau 

genommen ab 2026 – komplett die klassische Ausbildung zur Hebamme. 

Duales Studium ersetzt Ausbildung – 

Was ändert sich an der Hebammenausbildung? 

Im Januar 2020 hat der Bundesrat das Gesetz zur Reform der 

Hebammenausbildung gebilligt. Das bedeutet: Langfristig ersetzt 

das duale Studium die Ausbildung an einer Hebammenschule. Der 

Beruf wird also akademisiert. Die Ausbildung wird stärker wissenschaftlich 

ausgerichtet, auch weil das Aufgabenprofil immer komplexer 

geworden ist. Zudem wird sie international vergleichbarer. 

Deutschland ist das letzte EU-Land, das die Akademisierung der 

Hebammenausbildung umsetzt. Man kann hier zwar schon seit ein 

paar Jahren den dualen Studiengang Angewandte Hebammenwissenschaft 

oder Hebammenkunde absolvieren. 

www.medicalschool-regiomed.com 

Duales Studium Hebammenkunde 

Kaufmann/-frau für Büromanagement 

Medizinischer Technologe für Radiologie 

Fachkraft für Systemintegration 

Operationstechnischer Assistent 

Medizinische Fachangestellte 

Pflegefachmann/-frau 

Pflegefachhelfer 

(alle m/w/d) u.v.m. 

Ausbildung MIT Zukunft 

Jetzt wurde aber die komplette Umstellung von fachschulischer 

zur hochschulischen Ausbildung beschlossen. Mit der Reform fällt 

übrigens auch die Berufsbezeichnung Entbindungspfleger weg 

für Jungen und Männer, die diese Ausbildung machen. In Zukunft 

heißen alle Absolventen Hebamme. 

Was macht man nach dem dualen Studium 

Hebammenkunde? 

Nach dem dualen Studium Hebammenkunde wirst du zu einer der 

engsten Vertrauten der werdenden Mutter. Hebammen beziehungsweise 

Entbindungspfleger sind nämlich längst nicht nur 

dafür da, bei einer Geburt die werdende Mutter zu unterstützen. 

In erster Linie passt du auf, dass Mutter und Kind vor, während 

und nach der Geburt gesund bleiben. Dafür achtest du zum Beispiel 

darauf, dass es zu keinen negativen gesundheitlichen oder 

körperlichen Veränderungen kommt, misst den Blutdruck oder 

überwachst Wachstum und Größe des Ungeborenen. Daneben 

spielt die Beratung eine große Rolle: Ob über mögliche Geburtenarten, 

den Umgang mit Säuglingen oder finanzielle Hilfe vom 

Staat – du stehst den werdenden Eltern bei allen Fragen rund ums 

Papa- und Mama-Werden zur Seite. Auch Geburtsvorbereitungskurse 

für Alleinerziehende oder Paare bietest du an. 

Deine größte Herausforderung nach dem Dualen Studium 

Hebammenkunde wartet aber natürlich mit der Geburt auf dich. 

Du sorgst dafür, dass eine werdende Mutter sich zwischen den 

Wehen entspannt und richtig atmet, dokumentierst den 

Verlauf der gesamten Geburt und achtest darauf, dass alles ohne 

Komplikationen vonstattengeht. Weil es dem Baby dabei herzlich 

egal ist, an welchem Tag und zu 

welcher Uhrzeit es seinen großen 

Auftritt hat, bist du häufig auch 

in der Nacht oder am Wochenende 

im Einsatz. Ist das Kleine auf 

der Welt, überwachst du zum 

Beispiel die Gebärmutterrückbildung 

oder passt auf, dass eine 

Kaiserschnittnaht richtig verheilt. 

Hast du das Duale Studium Hebammenkunde 

erfolgreich gemeistert, 

darfst du dich gleich 

über zwei Abschlüsse freuen: Die 

abgeschlossene Berufsausbildung 

und den Bachelor. So kannst 

du dich frei entscheiden, ob du 

dich anschließend als Hebamme 

selbstständig machst, ob du in 

einer Klinik oder einer anderen 

Einrichtung arbeiten möchtest 

oder ob du dich vielleicht lieber 

für eine wissenschaftliche Karriere 

entscheidest. 


REGIOMED-KLINIKEN GmbH 

Personalabteilung 

Gustav-Hirschfeld-Ring 3 

96450 Coburg 

E-Mail: personal@regiomed-kliniken.de 

Messestand 

Nr. 42 

28

#organisation 

Berufe der Hauswirtschaft – 

mehr als Kochen und Putzen 

#fürweiterdenker 

Amt für Ernährung, 

Landwirtschaft und Forsten 

Coburg-Kulmbach 

Hauswirtschafter 

Spannend. Vielfältig. Attraktiv. 

Entdecke, 

wie gut Du bist – 

Deine Botschafter 

der Hauswirtschaft! 

botschafter.hw.bayern 

Ob in Privathaushalten, Pflegeeinrichtungen oder 

der Gastronomie – Hauswirtschaft gehört überall 

dazu. Zu den Aufgaben der Hauswirtschaft zählen 

nicht nur die Nahrungszubereitung und die 

Reinigung von Räumen. Auch die Betreuung von 

Personen und die Gestaltung von Räumen, 

zum Beispiel mit Blumengestecken oder selbst 

genähten Textilien, sind Bestandteile der Ausbildung. 

Egal für welchen Bereich du dich entscheidest, 

im Berufsalltag wird es nie langweilig und genau 

das macht Hauswirtschaft so spannend. 

Eine Ausbildung in der Hauswirtschaft ist vielfältig, 

bietet eine sichere berufliche Zukunft und 

verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten. 

Du willst … 

… zuhause alles im Griff haben? 

… deine Freunde mit gutem Essen begeistern? 

… Menschen unterstützen und glücklich 

machen? 

Dann entscheide dich für die Hauswirtschaft, wir 

freuen uns auf dich! 

Ein Beruf für mich? 

vielseitig und kreativ 

verantwortungsvoll 

nah am Menschen 

viele Weiterbildungsmöglichkeiten 

Messestand 

Nr. 89 

»Also lautet der Beschluss: 

dass der Mensch was 

lernen muss.« 

Duro- und thermoplastische Verarbeitung • Werkzeugbau 

Erwin Großmann GmbH & Co. KG 

Werk I: 

Ebersdorf, Ludwigsstädter Straße 50 

D-96337 Ludwigsstadt 

Telefon: +49 (0) 92 63/9 40-0 

Telefax: +49 (0) 92 63/9 40-40 

Wir suchen Verstärkung 

für unser Team! 

Nähere Infos auf 

unserer Homepage 

aus Max und Moritz – Vierter Streich 

Wilhelm Busch (*1832 – †1908) 

Werk II: 

Ebersdorf, Tiefenweg 11 

D-96337 Ludwigsstadt 

info@erwin-grossmann.de 

www.erwin-grossmann.de 

Dein Weg 

in eine 

nachhaltige 

Zukunft. 

Mit Glen Dimplex 

Deutschland. 

Schon seit unserer Gründung stellen wir Klimaschutz und Effizienz in 

den Mittelpunkt unseres Schaffens. Unsere innovativen Lösungen zum 

Heizen, Kühlen und Lüften finden Einsatz in Eigenheimen, Industriegebäuden 

und -prozessen sowie in der Präzisionskühlung in der Medizintechnik. 

Dabei setzen wir zu 100 % auf elektrischen Strom. Mit dem 

richtigen Energie-Mix heißt das: CO2-Footprint gleich Null – Für eine 

nachhaltige Zukunft unseres Planeten. 

Wir bilden aus: 

· Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) 

· Industriemechaniker (m/w/d) 

· Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 

· Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 

· Technischer Produktdesigner (m/w/d) 

· Industriekaufmann (m/w/d) 

· Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 

Mehr über die Ausbildung und weitere Ausbildungsberufe 

findest Du hier: glendimplex.de/karriere 

Trage auch Du dazu bei, unsere Zukunft nachhaltiger zu gestalten. 

Glen Dimplex Deutschland GmbH | Am Goldenen Feld 18 | 95326 Kulmbach 

Messestand 

Nr. 83 

Messestand 

Nr. 1 

29


WITTMANN RECHTSANWÄLTE 

„Dem Recht zur Seite stehen – das wollen wir tun!“ 

Sofort merkt man, die Auszubildenden in der Kanzlei Wittmann 

Rechtsanwälte in Kronach, interessieren sich für Recht! Mit 

Begeisterung erzählt die Auszubildende Elsa Gashi von ihrem 

Aufgabenbereich. „Als Rechtsanwaltsfachangestellte/r gehst 

du dem Rechtsanwalt zur Hand. Der Beruf ist vielseitig und 

Recht interessiert mich schon immer!“ – so berichtet Elsa Gashi 

die ihre Ausbildung im September 2021 startete. 

Michelle Hofmann beendete ihre dreijährige Ausbildung zur 

Rechtsanwaltsfachangestellten mit sehr gutem Prüfungsergebnis 

in der Kanzlei Wittmann Rechtsanwälte im Jahre 2022. 

Sie freut sich, dass sie in ihrer Ausbildungskanzlei übernommen 

worden ist. „Der „Schönfelder“ ist die Bibel“, lacht Michelle und 

erzählt uns, dass sie nunmehr seit einem Jahr für das Sekretariat 

von Rechtsanwältin Silke Hempfling zuständig ist. „Du gibst 

der Kanzlei ein Gesicht und sorgst dafür, dass Rechtsanwälte 

ungestört ihrem Beruf nachgehen können.“ – erzählt Michelle 

mit Begeisterung. 

Dem Recht zur Seite stehen. 

Mit einer Ausbildung als 

Rechtsanwaltsfachangestellted 

in unserer Kanzlei stehst Du auf der 

Seite des Rechts. Bewerbe Dich jetzt. 

 

Elsa Gashi, Auszubildende im 

3. Lehrjahr und 

Michelle Hofmann, 

Rechtsanwaltsfachangestellte. 

Du achtest mit großer Sorgfalt darauf, dass wichtiger Schriftverkehr, 

Fristen und Termine eingehalten werden und die 

Mandanten Auskünfte erhalten. Im Arbeitsalltag hast du als 

Rechtsanwaltsfachangestellte/-r sehr viel mit den Mandanten 

zu tun. Du überwachst die Einhaltung von Terminen, füllst 

Anträge aus, beantwortest Schriftverkehr und sorgst mit deiner 

Arbeit dafür, dass der Rechtsanwalt strukturiert und gut durch 

den Tag kommt. Buchhaltung und der Umgang mit den 

Mandanten gehören ebenso zu deinem Arbeitsalltag wie das 

Anlegen von Akten sowie das Sortieren und Verwalten von 

Post. Du lernst fehlende Unterlagen anzufordern, Schriftstücke 

am PC zu verfassen und zu bearbeiten. Hierbei müssen Rechtsanwaltsfachangestellte 

unbedingt auf Verschwiegenheit und 

das Vertrauensverhältnis zu den Mandanten achten, ein hohes 

Maß an Verantwortungsgefühl gehört daher zu den unentbehrlichen 

Eigenschaften der Auszubildenden. 

Gute Karrierechancen 

Mit abgeschlossener Berufsausbildung kannst du dich unter 

anderem weiterbilden zur/m: 

• Betriebswirt/in für Recht 

• Geprüfte/r Rechtsfachwirt/in 

• Bürofachwirt/in 

• Fachkaufmann/frau für Büromanagement 

• Geprüfte Insolvenzfachkraft 

Die Ausbildung dauert grundsätzlich 3 Jahre und wird während 

dessen vergütet zwischen 720,00 € (1. Lehrjahr) und 935,00 € 

(3. Lehrjahr) pro Monat. 

Besuchen Sie unseren Messestand 

und kommen Sie mit uns ins 

Gespräch. 

Messestand 

Nr. 64 

INFO: 

Büro Kronach · Adolf-Kolping-Str. 1 · 96317 Kronach · Tel.: 09261 6220 0 

Büro Erfurt · Anger 10 · 99084 Erfurt · Tel.: 0361 26289 583 

30 

Die Kanzlei Wittmann Rechtsanwälte unterhält Kanzleistandorte 

in Kronach und Erfurt. Sie berät und vertritt 

ihre Mandanten mit 8 Anwälten und 16 Angestellten 

seit über 35 Jahren. Insbesondere in den Bereichen des 

Zivil- und Wirtschaftsrechts.

#wasmitmenschen 

vr-ofrm.de 

Wir kümmern uns um den Landkreis! 

Straßenwärter/in 

Verwaltungsfachangestellte/r 

Verwaltungswirt/in 

JOIN OUR TEAM W 

ir 

suchen 

dich! 

Duales Studium Dipl.-Verwaltungswirt/in 

Zuversichtlich in die Zukunft mit unserer 

Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d) 

Beginn 1. September 2024 

Bewerbung an vr-ofrm.de/stellenangebote 

oder an VR Bank Oberfranken Mitte eG, 

Holzmarkt 5, 95326 Kulmbach 

Bei Fragen rund um die Ausbildung erreichst du 

Lisa Neumeister unter 09221 809512 oder 

lisa.neumeister@vr-ofrm.de. 

Wir freuen uns auf dich! 

Informiere 

dich direkt 

bei unseren 

Azubis 

Dann werde AZUBI (m/w/d) BEI UNS! 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: 

ANSCHRIFT 

Güterstraße 18 

96317 Kronach 

Tel. 09261 678-0 

poststelle@lra-kc.bayern.de 

ANSPRCHPARTNER 

Christian Neubauer 

Tel. 09261 678-455 

christian.neubauer@lrakc.bayern.de 

Messestand 

Nr. 82 

ÜBER UNS 

Messestand 

Nr. 91 

Das Landratsamt Kronach ist eine moderne Dienstleistungsbehörde, 

die aufgrund ihrer Größe und Organisationsstruktur 

mit einem mittelständischen Unternehmen vergleichbar ist. 

In einem abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsumfeld 

bietet der Landkreis Kronach als zuverlässiger Arbeitgeber 

seinen Beschäftigten die Möglichkeit, sich in den unterschiedlichsten 

Bereichen wie zum Beispiel Jugendarbeit, im 

Verkehrswesen, im Naturschutz oder auch in der Wirtschaftsund 

Kreisentwicklung zu verwirklichen und sich angesichts 

zahlreicher Fortbildungsmöglichkeiten weiterentwickeln zu 

können. 

Kronach 

#messe2022 

Die vielfältigen Aufgabenbereiche ermöglichen darüber 

hinaus dank ihrer Orientierung an den Bedürfnissen der Bürgerinnen 

und Bürger unserer Heimat einen unmittelbaren 

Kundenkontakt und verleihen dadurch einer Beschäftigung 

einen besonderen Charakter, der in seiner Vielfalt seinesgleichen 

sucht. 

31


Umwelt trifft Technik 

Mehr als 575.000 Kilometer Kanalnetz in Deutschland führt 

das Abwasser aus Haushalten und Industrie in eine der über 

9300 Kläranlagen, wo es gereinigt und aufbereitet wird. 

Messestand 

Nr. 93 

Der Kanaligator ® 

IhrFachbetriebfürRohr,Kanal&Abwasser 

Bewirb Dich JETZT und 

werde ein KANALIGATOR! 

Mach DEINE Ausbildung zur 

„Fachkra für Rohr-, Kanal- + Industrieservice“ 

Einsatz hochmoderner Technik zur Reinigung, Inspekon und Reparatur 

von Kanälen und Abwasserleitungen. 

Vermilung fundierter Fachkenntnisse zum Beruf, Umweltschutz, 

Bedienung der Gerätschaen, Wartung abwassertechnischer Anlagen, 

und vieles mehr. 

Weiterqualifikaonsmöglichkeiten in den einzelnen Bereichen und zum 

Meister für Rohr-, Kanal- und Industrieservice. 

Mehr Infos unter www.der-kanaligator.de/jobs 

Der Kanaligator GmbH 

Michelau, Bahnhofstr. 14 & Bamberg, Kronacher Str. 50 

Damit dies reibungslos klappt, 

werden Fachkräfte benötigt, 

die die Kanäle und Rohre reinigen 

und inspizieren, auf Dichtheit 

prüfen und im Schadensfall 

sanieren. 

Dabei behilflich sind modernste, 

computergesteuerte 

spezielle Maschinen, Kameras 

und Roboter, die von oben 

durch den Schacht in den Kanal 

gelassen werden. 

Der Einstieg in den Untergrund 

ist eher selten. 

Weiterbildungen, Spezialisierung 

bis hin zur Meisterschulung, 

sind nach erfolgreich abgeschlossener 

Ausbildung zur 

Fachkraft für Rohr-, Kanal- und 

Industrieservice möglich! 

»Man kann 

viel, wenn man 

sich nur recht 

viel zuaut.« 

Alexander von Humboldt 

(*1769 – †1859) 

32

Macht den Klimaschutz zu eurem Job! 

Handwerkerinnen und Handwerker bauen an der Energiewende 

mit, machen die Verkehrswende möglich und geben 

der Klimawende den nötigen Schwung – und das alles hauptberuflich. 

Denn das Handwerk ist die erste Adresse, wenn es 

um Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiewende geht und 

damit DIE Branche der Zukunft. 

#wasmitzukunft 

die Innungen gemeinsam mit der Handwerkskammer für Oberfranken 

und den Berufsschulen alles daran, die Bildungsinfrastruktur 

zu verbessern und weiter auszubauen. Das ermöglicht 

dem Nachwuchs optimale Voraussetzungen für die Ausbildung, 

aber auch für eine spätere berufliche Qualifizierung oder 

Spezialisierung. 

Ohne gut ausgebildete Handwerkerinnen 

und Handwerker 

wird es kein Smart Home, keine 

erneuerbaren Energien, keine 

Wärmedämmung an Gebäuden 

und keine modernen Mobilitätstechniken 

geben. Entsprechend 

rücken die vielen Chancen 

und Möglichkeiten, die das 

Handwerk gerade jungen Leuten 

insbesondere in „grünen 

Berufen“ bietet, immer stärker 

in den Fokus. 

Das Beste, was du werden kannst: 

Du selbst. 

Ob nun Anlagenmechaniker für 

Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, 

die Wärmepumpen 

und Fußbodenheizungen installieren 

und so das nachhaltige 

Beheizen von Gebäuden erst 

möglich machen. Ob Elektroniker 

für Energie und Gebäudetechnik, die Photovoltaikanlagen 

planen und inspizieren. Ob Malermeister oder Trockenbauer, 

die sich um die fachgerechte Außenisolierung von Gebäuden 

kümmern und so den Schritt zu energieeffizienten Gebäuden 

vorangehen – Im Handwerk greifen alle Gewerke zusammen, 

um am Ende den Klimaschutz und die Nachhaltigkeit zu stärken 

und die Energiewende zu realisieren. 

All diejenigen, die sich für die grüne Ausrichtung einzelner 

Handwerkberufe interessieren, finden unter www.hwkoberfranken.de/ausbildung 

interessantes Anschauungsmaterial 

sowie jede Menge Daten und Fakten rund um die 

Ausbildung im Handwerk. 

Passende Bildungsinfrastruktur im Handwerk 

Sichere Arbeitsplätze direkt vor der Haustüre schaffen zudem 

stabile Perspektiven für alle, die nach Schule oder Studium in 

ihre berufliche Karriere starten. Daher setzen die Handwerksbetriebe 

in Oberfranken, die Kreishandwerkerschaften und 

Alle Infos zum Thema „Karriere machen“ im Handwerk 

findest Du unter www.hwk-oberfranken.de/Ausbildung 

Sulaiman Al Jawabra, Auszubildender Maurer 

Die Bildungszentren der Handwerkskammer 

für Oberfranken werden dafür 

ausgebaut und modernisiert, in rund 20 

Meisterschulen qualifizieren sich momentan 

die zukünftigen Führungskräfte 

des Handwerks weiter. 

Messestand 

Nr. 49 

Für den leistungsstarken Nachwuchs bietet die Kammer 

zusammen mit der Fachhochschule des Mittelstandes (FHM) 

zudem – einmalig in Bayern – einen neuen attraktiven Karriereweg 

an: das Triale Studium Handwerksmanagement (B.A.). 

Dieses ermöglicht mit dem Gesellenbrief, dem Meisterbrief 

und dem akademischen Abschluss Bachelor of Arts gleich drei 

Abschlüsse innerhalb von fünf Jahren. Zudem ist der Titel Geprüfter 

Betriebswirt (HwO) mit integriert. Das ist der schnellste 

Weg, sich für anspruchsvolle Managementaufgaben zu qualifizieren, 

um danach Führungsaufgaben in Betrieben wahrzunehmen, 

ein Start-up zu gründen oder aber einen Betrieb zu 

übernehmen. 

#messe2022 

»Lehre und 

lerne das 

Bee.« 

Thales von Milet 

(um *625 – †545 v.Chr.) 

33


Liebe Schülerinnen und Schüler, 

das Handwerk hat sich in den letzten Jahren grundlegend 

modernisiert. Spitzentechnologien und traditionelle handwerkliche 

Arbeit verbinden sich in besonderer Weise mit innovativen 

Ideen und beruflichen Engagement. 

Es gibt viele gute Gründe dafür, warum eine Karriere im Handwerk 

die bessere Wahl ist, als viele denken, und warum gerade 

die berufliche Bildung unglaublich viele Möglichkeiten bietet. 

Die Auftragsbücher der Unternehmen sind voll, denn für Handwerker 

gibt es immer was zu tun. Eine berufliche Ausbildung 

und die damit verbundenen Qualifikationen schützen langfristig 

vor Arbeitslosigkeit. Und es macht auch eine Menge Spaß, 

mit den Händen etwas zu schaffen und am Ende des Tages 

stolz auf sein Werk zu schauen. 

Kreishandwerkerschaft Kronach 

+49 (0) 09261 / 603810 | E-Mail: info@khs-kronach.de 

www.khs-kronach.de 

Echte Likes kannst du bei 

uns jeden Tag 

bekommen. 

Wer nach der Ausbildung die Karriereleiter nach oben steigen 

will, kann dies auf vielen Wegen tun. Neben berufsspezifischen 

Weiterbildungen, einem dualen Studium oder einer Fortbildung 

zum Meister oder Techniker wird man zum begehrten Spezialisten 

auf seinem Gebiet. 

Ihr könnt bei uns im Handwerk alles werden: egal ob Meister, 

Unternehmer, Chefs, Führungskräfte, Studierende oder Mitdenker. 

Im Handwerk könnt ihr mithelfen, das Klima zu retten, 

die Energiewende umzusetzen, alte Häuser zu erhalten oder 

neue zu bauen. Ihr könnt Möbel bauen, Autos reparieren, 3D- 

Druckerzeugnisse konfigurieren, Haare frisieren, Instrumente 

erklingen lassen, Goldschmuck gestalten, Brote backen, Fliesen 

verlegen, Systeme integrieren, usw. Allein im Handwerk gibt 

es über 130 Ausbildungsberufe, da ist für jedes Talent etwas 

dabei! 

Kommt gerne zu uns an den Stand Nr. 50 – hier findet ihr eine 

Übersicht zu regionalen Innungsbetrieben, die ausbilden und 

Schnupperpraktika anbieten. 

Messestand 

Nr. 50 

Kreishandwerkerschaft Kro 

onach 

UNSERE BETRIEBE BILDEN AUS! 

Anlagenmechaniker - Bäcker - Bau 

Dachdecker - Fleischer - Friseur - Gold- 

schmied - Maler - Metallbau - Ofenbauer 

Raumausstatter - Schreiner - Keramiker 

Uhrmacher - Feinwerkmechaniker 

Zimmerer 

Abschließend möchte ich einen erfahrenen Handwerksmeister 

zitieren: 

„Das Handwerk hatte schon 

immer goldenen Boden, 

aber künftig wird er noch 

viel stärker glänzen.“ 

Mit den besten Wünschen 

für Eure Zukunft, 

Heinrich Schneider, 

Kreishandwerksmeister 

»Der Durchschnismensch wartet immer darauf, 

dass etwas geschieht, ana sich selb an die Arbeit 

zu machen, damit etwas geschieht.« 

Alan Alexander Milne (*1882 – †1956) 

34 

#messe2022

#wasimhandwerk 

Schreinerlehre. Darauf kannst du bauen. 

Informier dich über unser faszinierendes 

Handwerk mit einmaligen Aufstiegs- und 

Entwicklungsmöglichkeiten. 

Der Schreiner gilt mit Recht als einer der vielseitigsten Handwerksberufe. 

Was nicht so bekannt ist, dass er auch einer der 

modernsten und hochtechnisiertesten Berufe ist. Verarbeitet 

wird der natürliche Werkstoff Holz, aber auch spezielle Holzwerkstoffe, 

Kunststoffe, Glas, Metall und Stein. So vielfältig 

wie die Materialien sind auch die Produkte, die ein Schreiner 

herstellt. Die Bandbreite reicht vom Möbelbau und der Gestaltung 

von Inneneinrichtungen über die Herstellung von 

Fenstern, Türen und Treppen bis zu Montage und Wartung der 

Produkte beim Kunden. 

Du hast´s 

in der Hand 

Mach was draus! 

Neben dem handwerklichen Geschick sind räumliches Vorstellungsvermögen, 

Kreativität, Ehrgeiz und die Liebe zum Material 

Holz die besten Voraussetzungen für eine Ausbildung. Dabei 

werden nicht nur die traditionellen Handwerkstechniken vermittelt. 

Im Fokus steht auch der Umgang mit computergesteuerten 

Maschinen und digitalen Medien. 

Optimale Zukunftsperspektiven 

Eine Ausbildung zum Schreiner dauert in der Regel drei Jahre. 

Der Lehre ist ein Berufsgrundschuljahr vorgeschaltet, mit theoretischer 

und praktischer Ausbildung, auch mit Praktikum im 

 

 

 

www.schreinerinnung-kronach-coburg.dee 

Tel. +49 (0) 9261 / 603810 

Ausbildungsbetrieb. Die Arbeit im Betrieb beginnt dann mit 

Beginn des zweiten Ausbildungsjahres. Die Ausbildung schließt 

mit der Gesellenprüfung ab, die einen praktischen und einen 

theoretischen Teil beinhaltet. 

Anschließend stehen den Gesellen/innen viele Wege offen. 

Sie können die Meisterprüfung anstreben, um einen eigenen 

Betrieb zu eröffnen oder sie bilden sich fort, zum Beispiel zum 

Geprüften Kundenberater oder Fertigungsplaner. Nach der 

Meisterausbildung bestehen verschiedene Möglichkeiten, fachbezogene 

Hochschulstudien aufzunehmen, wie z. B. das Ingenieurstudium 

Innenausbau oder Holztechnik. 

Ein Praktikum zum Kennenlernen des Berufs bietet sich in jedem 

Fall an. Nicht zuletzt steigert es die Erfolgschancen bei 

den späteren Bewerbungen. 

Wettbewerb „Die Gute Form“ der Schreinerinnung. 

Foto: Schreinerinnung 

Gerne beantworten die 

Innungsschreiner Fragen 

rund um die Ausbildung 

und das 

Schreinerhandwerk am 

Messestand 

Nr. 51 

35


HALLENPLAN 

Stand Aussteller 

1 Glen Dimplex 

Deutschland GmbH PLUS Außenbreich 

2 Gerresheimer Tettau GmbH 

3 ASB Kreisverband Kronach e. V. 

4 Koinor Polstermöbel GmbH & Co. KG 

5 Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG 

6 Caritasverband f. d. LK Kronach e. V. 

7 FTO Fertigteilwerk Obermain GmbH 

8 ASS-Einrichtungssysteme GmbH 

9 Christian Kotschenreuther GmbH 

10 Walfried Schmittnägel GmbH & Co. 

11 Autohaus Vetter GmbH & Co. KG 

12 Kotschenreuther Fahrzeugbau 

13 Sell GmbH 

14 Novanta Europe GmbH (W.O.M.) 

15 BAUR Versand GmbH & Co. KG 

16 HUK-Coburg 

17 Woco Kronacher Kunststoffwerk GmbH 

18 Sparkasse Kulmbach-Kronach 

19 Polizeiinspektion Coburg 

20 Bayernwerk Netz GmbH 

21 Rebhan FPS Kunststoff-V.P. GmbH 

22 AOK Bayern 

23 Bike Center Dressel GmbH 

24 Amtsgericht Kronach 

25 Lebenshilfe Kronach e. V. 

26 Wasserwirtschaftsamt Kronach 

27 Waltec Maschinen GmbH 

28 Otto Mühlherr Baugesellschaft mbH 

29 M.A.i GmbH & Co. KG 

30 Ernst Röser Siebdruckerei GmbH 

31 GSD, Rebhan‘s Hotel & Küchenstudio 

32 Sitec GmbH 

33 ASCO Sprachenschule Coburg 

34 BRK Kreisverband Kronach 

35 Wunder Kunststofftechnik GmbH 

36 Wela-Trognitz, Fritz Busch GmbH & Co. KG 

37 Montessori – Fachoberschule Kronach 

38 Wiegand-Glas Unternehmensgruppe 

39 Paul Rauschert Steinbach GmbH 

40 Rauschert Heinersdorf-Pressig GmbH 

41 Hauck GmbH & Co. KG 

42 Regiomed-Kliniken GmbH 

43 Autohaus Max Schultz GmbH & Co. KG 

44 DEVK Versicherung (Geschäftsstelle Marco D`Angelo) 

45 Rebhan Werkzeugbau GmbH 

46 FOIDL – Pflegedienst & Tagespflege 

47 petz industries GmbH & Co. KG 

48 Dr. Schneider Kunststoffwerke GmbH 

36

#wowasist 

#wowasist 

AUSSTELLER 

49 Handwerkskammer für Oberfranken 

50 Kreishandwerkerschaft Kronach 

51 Schreiner-Innung Kronach-Coburg 

52 Müller Backhaus GmbH 

53 RVT Process Equipment GmbH 

54 Auto Müller GmbH & Co. KG 

55 Confiserie Burg Lauenstein GmbH 

56 Robert Hofmann GmbH 

57 Berufe der Kirche im Erzbistum Bamberg 

58 HEINZ-GLAS GmbH & Co. KGaA 

59 Kirchner Elektrotechnik GmbH 

60 Hans Weber Maschinenfabrik GmbH 

61 Privates Berufliches Schulzentrum Coburg 

62 Karl Krumpholz Rohrbau GmbH 

63 Krumpholz Formenbau GmbH 

64 Wittmann Rechtsanwälte PartGmbB 

65 Horst Scholz GmbH + Co. KG 

66 Lucas-Cranach-Campus Stiftung 

67 Max Frank Pressig GmbH 

68 Johnson Matthey Catalysts (GE) GmbH 

69 Medau-Schule 

70 Staatliche Bekleidungsschule Naila 

71 Private SABEL Fachoberschule 

72 Kurhotel an der Obermaintherme 

73 Töpfer Kulmbach GmbH 

74 IHK für Oberfranken Bayreuth 

75 Dechant Hoch- & Ingenieurbau GmbH 

76 Kulmbacher Brauerei AG 

77 SMIA B.V. & Co. KG 

78 Bundespolizei, Einstellungsberatung BA 

79 Berufliches Schulzentrum Kronach 

80 Tourismusschule Franken 

81 Berufsfachschule für PTA Kulmbach 

82 VR Bank Oberfranken Mitte eG 

83 Erwin Großmann GmbH & Co. KG 

84 Elektro-Innung Kulmbach-Kronach 

85 Diakonie KC-Ludwigsstadt/Michelau 

86 Sumida Lehesten GmbH 

87 DIAKONEO KdöR 

88 TechnoPlan GmbH 

89 AELF Coburg-Kronach 

90 Kaeser Kompressoren SE 

91 Landratsamt Kronach Eingangsbereich 

92 KarriereClick Eingangsbereich 

93 Der Kanaligator GmbH Außenbereich 

94 Bundeswehr Außenbereich 

95 Hellgeth engineering Außenbereich 

96 SFT Transport GmbH Außenbereich 

97 Agentur für Arbeit, 

Last-Minute-Börse & Beratung Mensa 

37


REBHAN – 

über 65 Jahre Verpackungskompetenz 

Die REBHAN FPS Kunststoff-Verpackungen GmbH produziert 

bereits seit 1955 innovative, hochwertige Verpackungen 

für bekannte Kosmetikmarken, Haushaltsprodukte und die 

chemische Industrie. Heute bedient man v. a. den weltweiten 

Kosmetik- und Körperpflegemarkt mit einem umfangreichen 

Standardprogramm, als auch mit exklusiven und individuell 

maßgeschneiderten Verpackungslösungen. Täglich verlassen 

bei REBHAN mehr als eine halbe Million Produkte das Werk in 

Stockheim. Circa die Hälfte der hergestellten Verpackungsprodukte 

wird in über 40 Länder exportiert. 

Mit 27 Mio. Euro Jahresumsatz und 230 Beschäftigten am 

Stammsitz in Stockheim ist das weltweit agierende Unternehmen 

der größte Arbeitgeber der Gemeinde und gibt mit 

mehreren Großinvestitionen in Millionenhöhe in den letzten 

Jahren ein klares Statement für den Standort Stockheim und 

„Made in Germany“ ab. 

REBHAN hat bereits sehr früh die Weichen in Richtung Nachhaltigkeit 

gestellt – in allen Unternehmensvorgängen steht 

das Umweltbewusstsein im Vordergrund. Dies wird auch 

konsequent bei der Entwicklung neuer nachhaltiger und 

umweltverträglicher Verpackungslösungen aus biobasierten 

Rohstoffen oder in der Verarbeitung von recycelten Kunststoffen 

umgesetzt. 

Die exzellent ausgebildeten, hochmotivierten und engagierten 

Mitarbeiter:innen sind die Quelle des Unternehmenserfolges. 

Um das stetig wachsende Unternehmen für die Zukunft zu 

rüsten, ist REBHAN stets auf der Suche nach guten Fachkräften 

und Auszubildenden. 

Momentan werden 16 

junge Menschen in sieben 

verschiedenen Berufen 

ausgebildet: 

Wir bilden aus [ m/w/d ]: 

 

Kunststoff- und Kautschuktechnologe:in 

Medientechnologe:in 

Fachlagerist:in 

Maschinen- und Anlagenführer:in 

Techn. Produktdesigner:in 

Industriemechaniker:in 

ausbildung@rebhan.de 

96342 Stockheim www.rebhan.de 

Jede Menge Informationen 

über die Ausbildung bei 

REBHAN findest Du auch auf 

unserer Website unter 

www.rebhan.de. 

Deine Bewerbung 

geht bei uns ganz 

einfach – Quickbewerbung 

ausfüllen 

und absenden. 

Wir freuen 

uns auf 

DICH 

und Deine 

Bewerbung! 

Industriekaufleute 

Kunststoff- und 

Kautschuktechnologen 

Medientechnologen 

Fachlageristen 

Maschinen- und 

Anlagenführer 

Technische 

Produktdesigner 

Industriemechaniker 

Ein Mix aus erfahrenen Mitarbeiter:innen und jungen, motivierten 

Ausbilder:innen ist dabei der Schlüssel für beiderseitigen 

Erfolg. 

Neben einer leistungsgerechten Vergütung mit einigen Extras, 

zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, interessanten Projekten 

und einem angenehmen Betriebsklima bietet REBHAN 

sehr hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung. 

Messestand 

Nr. 21 

38

DAS AZUBI BACKHAUS 

MÜLLER PROGRAMM 

Bock auf das gewisse EXTRA? Mehr Kohle, zusätzliche freie 

Tage und sogar eine fette Prämie zum Abschluss der Ausbildung? 

Es ist Zeit, den nächsten Schritt zu gehen und vom Azubi- 

Programm bei Backhaus Müller zu profitieren. Entdecke die 

coolen Vorteile, die hier nur auf DICH warten: 

#liebenwir 

#wasimhandwerk 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

LEHRJAHR TARIF BMAS MÜLLER + GESAMT EXTRA 

1. Lehrjahr 860 € 110 € = 970 € 1300 € 

2. Lehrjahr 945 € 105 € = 1060 € 1260 € 

3. Lehrjahr 1085 € 115 € = 1200 € 1380 € 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Jeder unserer Azubis 

genießt 24 Tage Urlaub 

und dazu noch ein 

besonderes Extra: 

3 Bonus-Tage*! 

* Einmal pro Azubi und 

Ausbildungszeit. 

Erreicht einer unserer 

Azubis eine Note von 

2,5 oder besser, gibt’s 

einen fetten Bonus: 

satte 1200 € landen 

extra auf dem Konto! 

 

 

UND DAS BEKOMMST DU VON UNS 

Klar, viele Unternehmen würden dich gerne an Bord haben. 

Aber es gibt nur EIN Backhaus Müller – und wir setzen uns 

für unsere Leute ein. Bei uns bist du nicht nur ein Mitarbeiter, 

sondern ein Teil der Familie. In unserer Traditionsbäckerei 

mit über 100 Jahren Erfahrung, bieten wir dir das Besondere, 

das du anderswo vergeblich suchst. 

Für unsere Azubis gibt’s 

was auf die Gabel: 

Kostenlose Verpflegung 

während der Arbeitszeit 

ist bei uns Standard. 

Unsere Azubis? 

Die werden fit gemacht 

für den großen Tag! 

Mit zusätzlichen internen 

Schulungen und Trainings 

bereiten wir sie optimal 

auf ihre Abschlussprüfungen 

vor. 

Einarbeitung 

mit Herz in 

festen Teams 

Betriebliche 

Altersvorsorge 

und Berufsunfähigkeitsabsicherung 

Ein faires 

Gehalt und 

regelmäßige 

Lohnerhöhungen 

Kurze 

Arbeitswege 

ohne Wechsel 

zwischen den 

Filialen 

Jeder unserer Azubis 

erhält ein ganz besonderes 

Extra – einen exklusiven 

30 € Gutschein, den du in 

all unseren Bäckereien 

einlösen kannst. Süße 

Belohnung garantiert! 

Mit uns geht’s nach der 

Ausbildung erst richtig los! 

Bei Backhaus Müller ist 

eine Übernahme 

garantiert, und wir bieten 

dir zudem vielfältige 

Möglichkeiten zur 

Weiterbildung. 

Denn wir investieren in 

DEINE berufliche Zukunft! 

Messestand 

Nr. 52 

Flexible und 

bezahlte Pausen 

mit Rückzugsmöglichkeiten 

Bequeme und 

kostenfreie 

Berufskleidung 

Fehler werden 

nicht bestraft 

39

OBERFRANKEN 

DEINE ZUKUNFT 


Kreativ, genussvoll, abwechslungsreich: So sieht der Arbeitsalltag 

in einer Schokoladenmanufaktur aus. Du lernst, wie die 

köstlichsten Pralinen und Schokoladen hergestellt und neue 

Produkte entwickelt werden. Du wirst beim Einkauf der Rohstoffe 

helfen sowie die Abteilungen Marketing & Vertrieb 

unterstützen. Einblicke in alle kaufmännischen Bereiche sowie 

in das Lagermanagement gehören ebenso zur Ausbildung wie 

Einblicke in die Gläserne Manufaktur und in den Werksverkauf 

mit Café, wo die Praline dann letztendlich beim Genießer 

landet. 

DEINE HEIMAT 

DEIN TRAUMBERUF 

Messestand 

Nr. 55 

Schokoholics gesucht. 

Macht eure Leidenschaft zum Beruf. 

Die Lauenstein Confiserie sucht genau dich. 

Wir, die Lauenstein Confiserie, mit 

Sitz im idyllischen Oberfranken, sind 

ein mittelständiges Unternehmen, 

das weltweit tätig ist. Bei uns werden 

Tradition und Handarbeit gelebt, 

ohne jedoch die Leidenschaft 

für Innovation, Technologie und den 

Blick in die Zukunft zu verlieren. 

Erfahrung trifft auf Innovation. 

Leidenschaft auf Professionalität. 

Genuss auf Nachhaltigkeit. 

Wir freuen uns, 

wenn du Teil unseres Teams wirst! 

lauensteiner.de 

Dein Weg 

ist so 

individuell 

wie 

Du selbst. 

Bei uns 

geht es 

um Dich, 

Deine 

Persönlichkeit, 

Deine 

Talente. 

Wir bieten 

Dir 

eine Ausbildung 

ganz nach 

Deinem 

Geschmack. 

PRALINENKÜNSTLER 

(SÜSSWARENTECHNOLOGE) 

ANPACKER 

(FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK) 

KUNDENVERSTEHER 

(EINZELHANDELSFACHKRAFT) 

ONLINE-AGENTEN 

(KAUFLEUTE IM E-COMMERCE) 

m/w/d 

Confiserie Burg Lauenstein GmbH ∙ 96337 Ludwigsstadt 

 

 

TEAM 

UND WACHSE 

MIT UNS. 

U nsere Ausbil 

ungsberufe: 

_ Werkzeugmechaniker 

(m/w/d) 

_ Kunststofff 

- und Kautschuktechnologe (m/w/d) 

_ Mechatroniker 

(m/w/d) 

_ 

I 

ndustriemechaniker 

(m 

m/w/d) 

www.petz-indu 

ustries.com 

#messe2022 

40 

QUALITÄT FÜR VISIONÄRE 

petz industries GmbH & Co. KG 

Mühlenweg 2|96358 Teuschnitz/Hasslachh 

Telefon: 09268 97115 

bewerbung@petz-industries.com 

www.petz-industries.com 

Messestand 

Nr. 47

Industriemechaniker*in 

Du bastelst und reparierst gerne kleinere Dinge im Haushalt, hast 

in der Schule keine Stunde des Technikunterrichts oder der Werk- 

AG verpasst, aber eigentlich interessieren dich die richtig großen 

Maschinen in den Fabriken, die vom Schokoriegel über das Auto 

bis hin zu Maschinenteilen für uns produzieren? Durch eine Ausbildung 

zum Industriemechaniker kommst du genau dorthin. Du 

bekommst einen Tagesplan und besorgst dir Materialien, die du 

zu Werkstücken umbaust, setzt schon fertige Maschinenbauteile 

zusammen und programmierst grundlegende Arbeitsanweisungen 

in die Elektronik deiner Maschine ein, damit sie funktioniert. 

Natürlich bleibt da auch die Qualitätskontrolle nicht aus: Mit verschiedenen 

modernen Messinstrumenten, aber auch Lineal und 

Waage, kontrollierst du deine Arbeit und führst Wartungs- und 

Reperaturarbeiten durch, damit der Betrieb störungsfrei weiterlaufen 

kann. Kurzum: Der ausgebildete 

Industriemechaniker hat 

keinen langweiligen Job am 

Fließband, denn er baut das 

Fließband. 

Was macht man in der 

Ausbildung zum 

Industriemechaniker? 

Ähnlich wie andere Berufe in der 

Industrie, dauert die Ausbildung 

zum Industriemechaniker dreieinhalb 

Jahre und findet dual statt, 

du bist also im Wechsel zwischen 

einer Berufsschule und deiner 

Ausbildungsstätte unterwegs. 

Während in der Berufsschule in 

Fächern wie Mathematik, Physik 

und Informatik dein Grundwissen 

aus der Schule vertieft wird, erlernst 

du in der Werkstatt, in der 

Lagerhalle und in der Produktionshalle 

direkt an den Werkstücken 

die wichtigen Handgriffe für 

die Montage und Demontage 

von Maschinen. Solltest du dir 

also überlegen, eine Ausbildung 

zum Industriemechaniker zu machen, 

wäre es gut, wenn Mathe 

nicht dein schlechtestes Fach in 

der Schule war. Auch mit Kenntnissen 

aus dem Technikunterricht 

kannst du punkten. Generell stellen 

die meisten Betriebe Schulabsolventen 

mit Realschulabschluss, 

bzw. mittlerer Reife ein. 


Der Beruf des Industriemechanikers ist ein sogenannter Monoberuf. 

Das heißt, dass es keine Spezialisierung in Fachrichtungen 

während der Ausbildung gibt. Allerdings gibt es vier Einsatzgebiete, 

von denen du mindestens eins als Azubi vertiefen musst. 

Im Feingerätebau stellst du ganz besondere Maschinenteile und 

Geräte her, die zum Beispiel in extremen Temperaturbereichen 

zum Einsatz kommen, Montagehilfsgeräte oder auch Prüfeinrichtungen. 

Demgegenüber stellst du im Maschinen- und Anlagenbau 

auch große Bauteile zusammen und bereitest Maschinen für den 

Einsatz vor. In der Produktionstechnik bist du vor allem mit dem 

Neubau von Werkteilen und Geräten beschäftigt und in der Instandhaltung 

stehen Wartung, Pflege und Reparaturarbeiten im 

Vordergrund. 

INDUSTRIE-MECHANIKER 

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Ausbildungsstart ist 1.9.202. 

Mehr Infos auch bei Carolin Gumpricht 

(Tel: 09260 9901-93) oder 

unter www.waltec.de/karriere. 

Wir freuen uns 

auf Deine Bewerbung unter bewerbung@waltec.de oder 

per Post an 

Waltec 

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96352 Steinberg. 

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#messe2022 

Wie läuft die Ausbildung zur 

Industriemechaniker ab? 

Hast Du schon gewusst, 

dass Waltec 

weltweit die 

Nr.1 ist bei der 

technologischen Entwicklung 

und Fertigung von Produktions- 

Anlagen für die Glasindustrie? Wenn Du Lust hast auf eine erstklassige 

Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben 

in unserem super Team, 

dann mach mit bei uns als Azubi 

(m/w/d) zum ... : 

Messestand 

Nr. 27 

Nach dem zweiten Ausbildungsjahr kommt schon der 

erste Teil der Abschlussprüfung auf dich zu. Hier erwarten 

dich eine praktische Arbeitsaufgabe sowie 

mündliche und schriftliche Prüfungselemente. Nach 

weiteren anderthalb Jahren der Ausbildung zum Industriemechaniker 

kommt dann die große Abschlussprüfung, 

in der du einen betrieblichen Auftrag vorbereiten, 

durchführen und dokumentieren musst, um ihn dann 

in einem Fachgespräch von 30 Minuten durchzugehen. 


41


Ausbildung zum Feinwerkmechaniker*in 

Du hast schon als Kind gerne mit Legosteinen gebaut oder an 

winzigen Bauteilen herumgebastelt? Während Andere mit einem 

Puppenwagen durch die Gegend gelaufen sind, hast du an deinem 

Dreirad rumgeschraubt? Dann solltest du deine Leidenschaft für 

Werkzeug und Maschinen auch in Zukunft weiterverfolgen. Mit 

einer Ausbildung zum Feinwerkmechaniker arbeitest du ständig 

mit den unterschiedlichsten Messzeugen und fertigst Maschinen 

sowie Geräte an. Was sonst noch so zum Arbeitsalltag eines Feinwerkmechanikers 

gehört? Das erfährst du hier. 

Wie läuft die Ausbildung zum Feinwerkmechaniker ab? 

Die duale Ausbildung zum Feinwerkmechaniker dauert dreieinhalb 

Jahre und ist somit etwas länger als eine durchschnittliche Ausbildung. 

Wenn du dich erst einmal für den Beruf des Feinwerk- 

mechanikers entschieden hast, musst du nach Abschluss des zweiten 

Ausbildungsjahres zwischen vier möglichen Fachrichtungen 

wählen: Maschinenbau, Feinmechanik, Werkzeugbau oder Zerspanungstechnik. 

Alle vier Schwerpunkte haben gemeinsam, dass 

du als Feinwerkmechaniker mithilfe von modernen Maschinen 

und Werkzeugen Bauteile aus Metall, Holz oder Kunststoff herstellst. 

Mit deinen Kunden gehst du vorhandene Skizzen durch 

oder fertigst nach ausführlichen Gesprächen selbst technische 

Zeichnungen an. Dafür ist auf jeden Fall ein gutes räumliches 

Vorstellungsvermögen und gute Mathekenntnisse wichtig, da du 

viele Längen, Größen und Flächen berechnen musst. 

Was macht man in der Ausbildung zum 

Feinwerkmechaniker? 

Precision that moves 

Wenn die Arbeitsabläufe erst einmal 

alle geplant sind, kannst du 

loslegen. Du musst immer exakt 

arbeiten, da die Bauelemente 

fast immer sehr präzise sein müssen 

und schon eine Abweichung 

von einem tausendstel Millimeter 

dazu führen kann, dass das Bauteil 

nicht mehr passt. Du arbeitest 

bestimmt auch mal für den 

Automobilbau und da muss jede 

Schraube zu 100% sitzen und 

darf nicht wackeln. Auch für andere 

Bereiche kannst du als Feinwerkmechaniker 

Produkte herstellen. 

Für die Lebensmittelindustrie 

stellst du Verpackungen 

her oder fertigst Infusionsflaschen 

für Kliniken an, die qualitativ 

immer sehr hochwertig sein 

müssen. Deine Arbeit ist eine 

tolle Balance zwischen Handarbeit 

und Hightech. Oft arbeitest 

du mit computergestützten Techniken 

und bedienst Maschinen. 

Je nach Einzelteil stellst du die 

Maschinen dafür dementsprechend 

ein. Wenn Fehler auftreten, 

musst du diese per Hand ausbessern. 

42 

REBHAN Werkzeugbau GmbH 

Industriestraße 13 · 96317 Kronach 

09261 6025-0 

bewerbung@rebhan-wzb.de 

www.rebhan-wzb.de 

Es ist egal für welchen der vier 

Bereiche du dich entscheidest. In 

jedem Fall gehört es während 

deiner Ausbildung zum Feinwerkmechaniker 

zu deinen Tätigkeiten, 

Maschinen oder Anlangen zu 

fertigen, zu warten und zu reparieren. 

Im Schwerpunkt Maschinenbau 

arbeitest du also mit 

Maschinen für die Produktion 

von Gebrauchsgütern oder mit 

Geräten für die Großindustrie. Im 

Gegensatz dazu geht es in der 

Feinmechanik, wie der Name 

schon sagt, um alles, was feine 

Arbeiten leistet. Dazu gehören 

feinmechanische Geräte wie z. B. 

Nähmaschinen. 

Messestand 

Nr. 45

Messestand 

Nr. 18 

#beratervonmorgen 

#mitweitblick 

Man kann viel, 

wenn man sich 

nur recht viel 

zuaut. 

Alexander von Humboldt 

(*1769 – †1859) 

Der Werkzeugbau beschäftigt sich 

hingegen mit der Produktion von 

Schneide- und Bearbeitungswerkzeugen. 

Es wird ständig darauf geachtet, 

dass die Werkstücke haargenau 

passen. Auch wenn erst einmal 

alles Einzelstücke sind, sollen 

sie ja irgendwann einmal zu einem 

großen Ganzen zusammengesetzt 

werden. Darum ist es auch so wichtig, 

dass du hier großen Wert auf 

Genauigkeit legst. Zu guter Letzt 

gibt es dann noch die Zerspanungstechnik. 

Hier geht es um die Fertigung 

von Werkstücken aus unterschiedlichen 

Bauteilen für den 

Werkzeugbau. Wenn die hergestellten 

Geräte erst einmal fertig sind, 

montierst du sie beim Kunden und 

erklärst anschließend, wie sie funktionieren. 

Du merkst schon, der Beruf des 

Feinwerkmechanikers verlangt viel 

Fingerspitzengefühl, Feingefühl 

und Präzisionsarbeit. Wenn du zudem 

ein hohes Maß an Geduld aufbringst 

und gerne konzentrierst arbeitest, 

ist die Ausbildung zum 

Feinwerkmechaniker genau das 

Richtige für dich! 


#messe2022 

43

44 


Ausbildung als Beton- und Stahlbetonbauer*in 

Harte Schale, weicher Kern – genau darum geht es bei der Ausbildung 

zum Beton- und Stahlbetonbauer. Auf Baustellen aller Art 

bist du im Einsatz, um die verschiedensten Betonmischungen 

anzurühren, in Schalungen zu gießen, mit Bewehrungsstahl zu 

verstärken und anschließend zu bearbeiten. Wenn du einen abwechslungsreichen 

Job suchst, bei dem du an der frischen Luft 

arbeiten kannst, kein Problem damit hast, auch mal kräftig anzupacken, 

und außerdem ein ordentliche Portion Schmutz und Lärm 

verträgst, dann solltest du jetzt unbedingt weiter lesen! 

Was macht ein Beton- und Stahlbetonbauer? 

Ob bei Wohnhäusern oder Industrieanlagen, ob bei Brücken, Treppen 

oder Geschossdecken, ja selbst bei komplizierten Bauwerken 

wie Staudämmen oder Kraftwerken – bei der Ausbildung zum 

Beton- und Stahlbetonbauer setzt du Beton auf den unterschiedlichsten 

Baustellen für Neubau, Sanierung, Modernisierung und 

Ausbesserung ein. Das geschieht in der Regel in drei Schritten: 

1. Zuerst baust du eine Schalung, also die Form, in die der Beton 

gegossen werden soll. 

2. Dann rührst du den Beton an. Je nach Zweck muss das in 

unterschiedlichen Dichtheitsgraden geschehen. Wie beim 

Kuchenbacken mischst du dafür die einzelnen Zutaten, zum 

Beispiel Wasser und Zement, in einer Mischmaschine zusammen. 

Muss der Beton besonders viel aushalten können, zum 

Beispiel als Stützwand, wird er zusätzlich noch mit Betonstahl, 

der sogenannt Bewehrung, verstärkt. 

Du hattest schon immer 

Spaß an Baumaschinen? 

dann KOMM 

zu UNS! 

Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) 

Maurer (m/w/d) Hochbaufacharbeiter (m/w/d) 

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) Rohrleitungsbauer (m/w/d) 

Foto: www.ausbildung.de 

3. Anschließend prüfst du den flüssigen Beton, bringst ihn mit 

Krankübeln oder Betonpumpen in die Schalung, ziehst ihn 

sorgfältig per Hand nach und verteilst ihn schön gleichmäßig. 

Ist der Beton hart, entfernst du schließlich die Schalung und 

besserst noch mal nach. Die Schalung säuberst du von den 

Betonresten, montierst sie ab und lagerst sie, falls man sie 

später nochmal gebrauchen kann. 

Was lernt ein Beton- und Stahlbetonbauer während der 

Ausbildung? 

Bei der Ausbildung zum Beton- und Stahlbauer hast du es nicht 

nur mit Beton zu tun. Vor allem, um die Schalungen anzufertigen, 

musst du auch Holzbalken sägen oder die Stahlkonstruktionen 

zurechtschneiden und miteinander verdrahten. Daneben baust 

du Gerüste auf und ab, um zum Beispiel Wände oder Decken zu 

sichern, und bereitest deine Baustelle vor, indem du Absperrungen 

und Bauzäune aufstellst. 

Manchmal stellst du bei der Ausbildung zum Beton- und Stahlbauer 

auch ganze Betonbauteile her, die anschließend mit einem 

Lastenkran gehoben und eingesetzt werden. Außerdem verbaust 

du Dämmstoffe, zum Beispiel als Wärme- oder Schallschutz. 

Welche Aufgabe auch immer du übernimmst, du arbeitest immer 

nach genauen Bauplänen und Zeichnungen. 

Was muss ich für die Ausbildung mitbringen? 

Auch wenn Maschinen einen Großteil der Arbeit übernehmen, 

solltest du für die Ausbildung zum Beton- und Stahlbauer körperlich 

fit sein, denn schwer heben oder fest anpacken musst du dort 

immer mal wieder. Daneben solltest du ein gewisses handwerkliches 

Geschick mitbringen, da auch Hammer, Zollstock, Zangen 

und Sägen in deinem Werkzeuggürtel baumeln. Du solltest Lärm 

und Schmutz abkönnen sowie schwindelfrei sein. Auch als Teamplayer 

bist du gefragt, da auf Baustellen immer mehrere Kollegen 

in Kolonnen zusammenarbeiten. 

Wie läuft die Ausbildung zum Beton- und 

Stahlbetonbauer ab? 

www.schmittnaegel-bau.de 

Am Fallenholz 30 

D-96346 Wallenfels 

Telefon: +49 (0) 92 62 / 94 40 

Email: info@schmittnaegel-bau.de 

Die Ausbildung zum Beton- und Stahlbauer dauert drei Jahre. In 

den ersten zwei Jahren ähnelt 

die Ausbildung noch stark der 

zum Maurer. Nach der zwischenzeitlichen 

Prüfung zum Hochbaufacharbeiter 

folgt dann im dritten 

Jahr die Spezialisierung auf 

den Beton- und Stahlbau. Die 

Hälfte der Ausbildungszeit lernst 

du an einer Berufsschule alle 

theoretischen Grundlagen, zum 

Beispiel wie man eine Baustelle 

einrichtet oder die verschiedenen 

Betonmischungen herstellt. 

Die restliche Zeit setzt du das 

Gelernte dann im Ausbildungsbetrieb 

und auf Baustellen tatkräftig 

um. Manchmal verbringst du 

auch einige Zeit im überbetrieblichen 

Ausbildungszentrum. Weniger 

verbreitet, aber ebenfalls 

möglich, ist eine rein schulische 

Ausbildung zum Beton- und 

Stahlbauer. 


Messestand 

Nr. 10

KOINOR bietet kaufmännische und handwerkliche 

Berufe 

Welcher Job passt am besten zu 

mir? Was muss ich leisten, welche 

Prüfungen bestehen? Was ist mir 

wichtig? Sind es die persönlichen 

Fertigkeiten und Talente oder ist 

es das Geld, die Arbeitszeiten 

oder die Karrierechancen? Viele 

Fragen, die es zu beantworten 

gilt, um eine Entscheidung zu 

treffen. 

Die Gelegenheit regionale Unternehmen 

kennenzulernen bietet 

sich Schülern und Eltern auf der 

Ausbildungsmesse am 23. September 

2023 im Schulzentrum 

Kronach. Genauer gesagt, das 

Unternehmen als Arbeitgeber. 

Und auch die Menschen, die dort 

tätig sind. Am Messestand von 

KOINOR stehen Mitarbeiter aus 

verschiedenen Abteilungen Rede 

und Antwort. Ebenfalls sind Auszubildende 

vor Ort und berichten 

über ihre Erfahrungen im Unternehmen. 

Wertvolle Infos 

KOINOR präsentiert sich praxisnah mit Anschauungsmaterial am 

Samstag zwischen 09.00 und 14.00 Uhr. Viele wertvolle Informationen, 

die der Orientierung dienen. Ebenso vorgestellt werden 

die Benefits, welche das Michelauer Traditionsunternehmen 

bietet. Neben einem Tablet, welches jeder Azubi erhält, sind 

natürlich auch Lohn, Arbeitszeiten, Arbeitsplatz etc. von Bedeutung. 

All diese Auskünfte erhalten interessierte Schüler direkt am 

Stand. Außerdem hat KOINOR eine spezielle WhatsApp-Nummer 

eingerichtet. Hier kann man unter 0151 14335213 jederzeit Fragen 

stellen. 

Gute Entscheidung 

Eine Entscheidung für einen Beruf bzw. für ein Unternehmen zu 

treffen, ist nicht einfach und bedarf einer sorgfältigen Abwägung. 

Es ist komplex und vielschichtig. Die fachliche Ebene zählt dabei 

ebenso wie die menschliche Komponente, das soziale Miteinander, 

#ausbildung2024 

Wir bilden aus 

Werde auch du ein #Sofahero 

 

 

 

Sommer & Xmas 

 

 

 

Komm 

vorbei! 

 

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SCHULZENTRUM 

SAMSTAG 

23.09.23 

9-14 UHR 

Koinor Polstermöbel GmbH & Co. KG 

Landwehrstraße 14, 96247 Michelau 

Ina Kober-Naumann, bewerbung@koinor.de 

Tel. +49 (0)9571 / 892-330 

Fragen gerne per WhatsApp 015114335213 

 

 

 

Azubi-Treffen 

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der regionale Bezug, die Rahmenbedingungen und der Einklang 

mit Freizeit, Familie und Hobbys. Ein Beruf macht vor allem dann 

Spaß, wenn die vielzitierte Work-Life-Balance stimmt. Bei KOINOR 

findet man dieses ausgewogene Verhältnis. 

Regional Global 

KOINOR produziert seit 70 Jahren „Möbel Made in Germany“ an 

seinen 4 fränkischen Standorten in Michelau, Weismain und 

Maroldsweisach. Über 400 Mitarbeiter fertigen auf 55.000 qm Betriebsfläche 

hochwertige Dining- und Polstermöbel, welche sich 

durch Design und Multifunktionalität auszeichnen. Regelmäßig 

gewinnen die Modelle renommierte Awards. Als Lederspezialist 

etabliert, liefert KOINOR weltweit seine „Sofas for Friends“ und 

gilt als eine der bedeutendsten Marken der europäischen Möbelbranche. 

www.koinor.com/azubi 

Messestand 

Nr. 4 

#messe2022 

»Man findet 

mehr Schüler 

als Meier.« 

Deutsches Sprichwort 

45

Bock auf Karriere in einem coolen Unternehmen? 

Dann werde Teil von unserem Team! 

Wir haben euch einiges zu bieten. 

Beispiel gefällig? 

Beste Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten 

Ausgezeichnete Übernahmechancen in ein festes 

Arbeitsverhältnis 

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Eine krisensichere Branche 

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Vom Bauzeichner über Mechatroniker bis hin zum dualen 

Studiengang als Bauingenieur – bei uns findest du eine große 

Bandbreite an interessanten Ausbildungsmöglichkeiten. 

Interessiert? 

Dann besuche uns auf unserer Webseite unter www.dhib.de/ 

karriere oder schau an unserem Stand 75/3-fach Turnhalle 

auf der Kronacher Ausbildungsmesse am 23.09.2023 vorbei. 

Jeden Tag etwas Neues erschaffen und noch dazu riesige Maschinen 

bedienen – davon hast du schon als Kind geträumt? 

Dann hast du dir mit der Ausbildung zum Baugeräteführer 

nicht nur deinen Traumjob, sondern auch noch einen der Ausbildungsberufe 

mit dem höchsten Einkommen ausgesucht. 

Kein Wunder, immerhin bist du mit deinen Fähigkeiten Hauptverantwortlicher 

dafür, dass es auf einer Baustelle vorangeht. 

Schon in den ersten beiden Jahren deiner Ausbildung lernst 

du, wie du Kräne, Bagger und Planierraupen steuerst. 

Was macht ein Baugeräteführer? 


Wir freuen uns auf dich! 

Als Baugeräteführer arbeitest du meistens in Betrieben und 

Unternehmen, die sich mit dem Hoch-, Tief-, Straßen- und Spezialtiefbau 

beschäftigen, aber auch in der Gartenbaubranche 

werden Baugeräteführer gesucht. Deine Arbeit findet meist 

auf Baustellen statt, wo sowohl die Vorbereitung der Bauarbeiten, 

als auch die Durchführung und die Reparatur der Baugeräte 

in dein Aufgabengebiet gehören. Dabei hast du viel zu 

tun: Von der Planung anhand von Skizzen, über das Einrichten, 

Sichern, Verladen und Bedienen, bis hin zum Umrüsten 

der Baugebiete - alles ist Teil deines Jobs. Auch 

wenn die Vorgehensweise schnell zur Routine wird, weißt 

du nie genau unter welchen Bedingungen du arbeitest, 

weshalb du täglich auf neue Situationen stößt. 

Wie läuft die Ausbildung zum Baugeräteführer ab? 

Innerhalb der dreijährigen Ausbildung zum Baugeräteführer 

lernst du alles, was man für den Job drauf haben 

muss, und verdienst dabei auch etwas. Deine Aufgabenfelder 

rund um die Baugeräte sind sehr vielfältig und so 

wird es, verbunden mit dem theoretischen Unterricht in 

der Berufsschule, in der Ausbildung zum Baugeräteführer 

nie langweilig. 

46 

 

BETON- UND STAHLBETONBAUER 

 

TIEFBAUFACHARBEITER 

 

BERUFSKRAFTFAHRER 

 

BAUGERÄTEFÜHRER 

 

MAURER 

Messestand 

Nr. 75 

WIR 

WAR 

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Ausbildung zum Baugeräteführer*in 

#messe2022 

(m/w/d): 

 

BAUZEICHNER 

 

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LAND- UND BAUMASCHINEN- 

MECHATRONIKER 

 

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UND ANTRIEBSTECHNIK 

dechant hoch- und ingenieurbau gmbh 

Ingo Buchmann | Postfach 65, 96258 Weismain 

Telefon +49 9575 982-0 | bewerbung@dh 

hib.de | www.dhib.de/karriere 

Die ersten beiden Ausbildungsjahre beschäftigen sich vor allem 

mit den verschiedenen Arbeiten der Bauchtechnik. Aber das 

ist nicht alles! In dem praktischen Teil wird dir auch alles Wichtige 

zum Umgang mit Vermessungsgeräten und Maschinenelementen 

eingehämmert und dir wird ebenfalls beigebracht, 

wie du Baugeräte wartest, in Betrieb setzt und umrüstest. In 

dem letzten Ausbildungsjahr begegnest du den Feinheiten der 

Bautechnik, wie z.B. dem Verladen der Baugeräte, dem Erkennen 

und Entgegenwirken von Defekten und sogar, wie man 

DIE Baugeräte führt – den Kran und den Bagger. 

Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung muss dein 

beruflicher Weg aber noch lange nicht zu Ende sein. Wenn du 

in deiner Karriere noch höher bauen willst, dann kannst du 

dich z. B. in den Bereichen Arbeitsschutz oder Baumaschinentechnik 

spezialisieren oder – mit einer Hochschulzulassung – 

basierend auf der Ausbildung zum Baugeräteführer deinen 

Bachelor in Maschinenbau erwerben. 

Quelle: www.ausbildung.de

#dasehichmich 

Bau Dein Ding im Untergrund 

– mit einer Ausbildung im Rohrleitungsbau! 


Messestand 

Nr. 62 

In der Bauwirtschaft erwarten Dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben: Als Rohrleitungsbauer (m/w/d) beispielsweise 

sorgst Du dafür, dass jeder von uns Wasser, Gas oder auch Fernwärme direkt ins Haus geliefert bekommt. 

Worum geht's? 

Als Rohrleitungsbauer (m/w/d) verlegst Du kilometerweit Rohre 

und baust so nach und nach ein riesiges Rohrleitungssystem, das 

Millionen von Menschen jeden Tag mit Wasser, Gas, Öl sowie Fernwärme 

versorgt. Außerdem führst Du Wartungsarbeiten und 

Reparaturen an defekten Leitungen durch. 

Du hast Tiefgang! 

Bevor Du die Rohre verlegst, schachtest Du mit modernen Geräten 

Rohrgräben aus und sicherst diese ab. Danach lässt Du die benötigten 

Rohrteile in die Grube hinab und verbindest die einzelnen 

Rohrbau 

Besuche uns am Messestand 

und zeige Dein Geschick am 

Baggersimulator 

Elemente zu einer belastbaren, dichten Leitung, die später auch 

hohem Druck standhalten muss. 

Du hältst dicht! 

Nicht zuletzt aus Umweltschutzgründen ist es wichtig, dass die 

Rohre absolut dicht sind. Dafür bist Du verantwortlich! Deshalb 

musst Du stets eine Dichtheitsprüfung vornehmen. Erst danach 

schließt Du die Rohrgräben und stellst die Geländeoberfläche 

wieder her. 

Los geht’s! 

3-jährige Ausbildung zum Gesellen. Die Ausbildung erfolgt im 

Betrieb, im überbetrieblichen 

Ausbildungszentrum und in der 

Berufsschule. Es handelt sich um 

eine Stufenausbildung, das heißt, 

in den ersten beiden Jahren 

machst Du den Abschluss zum 

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d). Im 

dritten Jahr erfolgt dann die 

Spezialisierung zum Rohrleitungsbauer 

(m/w/d) oder einer 

anderen Fachrichtung. 

So geht’s weiter! 

Hast Du Deine Ausbildung in der 

Tasche, stehen Dir zahlreiche 

Wege offen. Entweder Du qualifizierst 

dich zum Vorarbeiter, 

Werkpolier oder Geprüften Polier 

(m/w/d). Auch ein Studium zum 

Bauingenieur (m/w/d) ist eine 

Option. 

Stark 

in der Region 

Mit Deiner Karriere als Rohrleitungsbauer (m/w/d) oder Baugeräteführer (m/w/d) 

sicherst Du die Infrastruktur von morgen. Ob mit Muskelkraft und Köpfchen, 

dem Bagger oder anderem "schweren Gerät" bieten wir Dir eine Reihe 

verschiedener Top-Jobs im Tief- und Rohrleitungsbau. 

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www.krumpholz-rohrbau.de 

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In der Bauwirtschaft gibt’s schon 

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privaten Nutzung 

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47


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Messestand 

Nr. 67 

»Das bee Training 

liegt immer noch im 

selbändigen Machen.« 

Cyril Northcote Parkinson (*1909 – †1993) 

#messe2022 

Ausbildungsplatz – Nicht nur ans Geld denken 

gänger ratsam, sich in erster Linie für einen Beruf zu entscheiden, 

der ihren Stärken und Interessen entspricht. Denn auch eine gut 

bezahlte Ausbildung will erst einmal durchgehalten und abgeschlossen 

sein – und andersherum ist die Prüfung in einer weniger 

gut bezahlten Ausbildung nicht das Ende der Karriereleiter. Im 

Gegenteil: Mögliche Fort- und Weiterbildungen erweitern hier mit 

der Zeit die finanziellen Möglichkeiten. Reicht die Ausbildungsvergütung 

im erträumten Beruf übrigens nicht für den Lebensunterhalt 

aus, müssen zunächst einmal die Eltern weiter dafür aufkommen. 

Ist ihnen das nicht möglich, so können Auszubildende 

bei der Agentur für Arbeit die sogenannte Berufsausbildungsbeihilfe 

(BAB) beantragen. In manchen Fällen kommt auch Schüler- 

BAföG in Betracht. 

Are you 

ready to 

art ? 

48 

txn. Viele werden schon bei der Wahl der Ausbildung mit einem 

Auge darauf schielen, wie viel sie damit verdienen können. Das 

kann je nach gewähltem Beruf ganz schön variieren – und je nach 

Ausbildungsbetrieb auch. „Gehört der Betrieb einem Arbeitgeberverband 

an, der mit einer Gewerkschaft einen Tarifvertrag 

abgeschlossen hat, dann gelten die tarifvertraglichen Regeln zur 

Ausbildungsvergütung“, erklärt Petra Timm, Pressesprecherin von 

Randstad Deutschland. „Aber selbst wenn das nicht der Fall ist, 

darf diese Ausbildungsvergütung nicht mehr als 20 Prozent unter 

dem liegen, was im Tarifvertrag für diese Branche geregelt ist 

und keinesfalls die Mindestvergütung unterschreiten.“ Aber sollte 

man die Wahl der Ausbildung vom Geld abhängig machen? 

Unwichtig ist das Thema sicher nicht. Jedoch ist es für Schulabtxn. 

Eigene Interessen und Fähigkeiten oder gute Verdienstmöglichkeiten? 

Wo der Schwerpunkt bei der Wahl des Ausbildungsplatzes liegt, muss 

jeder Berufsanfänger für sich selbst entscheiden. 

txn-Foto: goodluz/123rf/randstad


400 Jahre sind eine kleine Ewigkeit. Wir verbinden Historie, Exzellenz, Innovation mit Nachhaltigkeit und Zukunft. 

Mit diesen Werten sind wir einer der international führenden Hersteller von Parfumflakons und Kosmetikverpackungen 

geworden. Gegründet in Piesau, mit Hauptsitz in Kleintettau, präsent überall auf der Welt, sind wir ein 

Familienunternehmen in der 13. Generation – und damit eines der ältesten in Deutschland. Alt? Keineswegs. Und 

schon gar nicht von gestern. HEINZ-GLAS. 400 Jahre jung. 

Messestand 

WILLKOMMEN im Familienunternehmen. 

Nr. 58 

Uns ist egal woher du kommst. Es zählt, wohin du willst. 

Und das meinen wir so. Deshalb zählt bei uns der Mensch und nicht nur die Qualifikation. Mit individueller Beratung 

und Praktika kannst du uns dein Können zeigen und gemeinsam finden wir auch für Unentschlossene den passenden 

Ausbildungsplatz. 

Das HEINZ Azubi-Mobil 

Das HEINZ Azubi-Mobil holt dich zu Hause ab, bringt dich 

zur Ausbildung und wieder zurück bis vor die Haustüre. Ein 

gesicherter Weg ist das Ziel, ganz egal aus welcher Himmelsrichtung 

du kommst. So ist die Ausbildung im internationalen 

Familienunternehmen für jeden erreichbar. Alternativ übernimmt 

HEINZ-GLAS auch die Fahrtkosten für Benzin oder 

Tickets und organisiert Mitfahrgelegenheiten. Es bleibt 

definitiv keiner auf der Strecke. 

Innerbetrieblicher Unterricht 

und Prüfungsvorbereitung 

Bammel vor den Prüfungen und viel neuer Stoff in der 

Berufsschule? Kein Problem! Wir bieten während der Ausbildungszeit 

zusätzlichen Unterricht für alle Azubis in den 

Fächern an, in denen es hakt. Die Auszubildenden werden 

von Praktikern unterrichtet und können Fragen stellen. Den 

Erfolg sieht man regemäßig an den guten Abschlüssen, die 

die HEINZ-Azubis machen. 

Ausbildung International 

Fernweh und Reiselust? Internationale Kollegen und Standorte 

kennenlernen? Sprachkenntnisse ausbauen? Selbstständigkeit 

gewinnen? In der HEINZ-Gruppe steht dir die Welt 

offen, schon während der Ausbildung. Als Global Player mit 

17 Standorten in 13 Ländern braucht HEINZ jetzt und in 

Zukunft junge, weltoffene Menschen, die die internationale 

Zusammenarbeit 

UNSER 

in der Unternehmensgruppe stärken und 

mitgestalten. 

20.000 € Prämie* 

Verfahrensmechaniker 

AZUBIMOBIL 

für Glastechnik 

sind unsere absoluten Fachexperten, die 

wir für die exklusiven Ansprüche unserer 

Kunden dringend brauchen. Werde Azubi 

Verfahrensmechaniker für Glastechnik 

und erhalte eine attraktive Prämie. Wie 

funktioniert’s? Die Azubis bekommen monatlich 

eine Sonderzahlung zusammen 

mit ihrer Ausbildungsvergütung. Nach erfolgreichem 

Abschluss und Übernahme als Facharbeiter im Beruf gibt es 

eine abschließende Sonderzahlung. 

Bringt dich von zu Hause zu deinem Ausb 

oder zu deinem Praktikum und wieder zur 

*Alle Berufe und Infos zu den Benefits findest du auf der Homepage 

www.heinz-glas.com sowie spannende Themen rund um die Ausbildung 

auf unserer Insta Azubi-Page azubis_heinz.glas 

HEINZ-GLAS GmbH & Co. KGaA 

Kleintettau ttau | Piesau 

| Spechtsbrunn | Langenau 

»Talente 

finden 

Lösungen, 

Genies 

entdecken 

Probleme.« 

Hans Krailsheimer (*1888 – †1958) 

49


WIR GESTALTEN ZUKUNFT! 

Wir als ASS-Einrichtungssysteme GmbH sind ein wachstumsstarkes 

Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stockheim und 

machen weltweit Lernorte zu einer inspirierenden Umgebung 

für Lernerfolge. 

Gestalte auch Du Zukunft und bewirb Dich jetzt 

für eine Ausbildung zum/zur: 

DER BILDUNGSEINRICHTER. 

Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 

Holzmechaniker/in (m/w/d) 

Technischer Produktdesigner/in (m/w/d) 

Fachlagerist/in (m/w/d) 

Bewirb Dich jetzt und sende Deine 

aussagekräftige Bewerbung an unsere 

Personalabteilung z. Hd. Frau Igler. 

E-Mail: bewerbung@a2s.com 

ASS-Einrichtungssysteme GmbH 

ASS-Adam-Stegner-Straße 19 

96342 Stockheim 

WWW.ASS.DE 

Wir als ASS-Einrichtungssysteme GmbH 

sind davon überzeugt, dass Bildung die Währung der Zukunft ist. 

Diese Überzeugung setzen wir natürlich auch bei unserer eigenen internen Ausbildung um und schaffen mit unserer 

ASS-Talentwerkstatt eine Lernumgebung für junge Talente mit vielfältigen Möglichkeiten für die Aus- und Weiterbildung. 

Unsere ASS-Talentwerkstatt-Ausbildung ist das Fundament Deiner Zukunft! 

Für Dich beginnt demnächst ein neuer Lebensabschnitt und Du bist auf der Suche nach dem richtigen Einstieg ins Berufsleben? 

ASS bietet Dir verschiedene Möglichkeiten dafür. 

Erste Einblicke erhältst Du bei einem Praktikum oder während eines Ferienjobs. Finde dabei Deine Stärken heraus und wähle 

anschließend Deine Wunschausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich. 

Je nach Interesse gestalten wir Deine ganz persönliche Praktikumswoche und geben Dir die Möglichkeit in die einzelnen Bereiche 

zu schnuppern. Außerdem kannst Du mit unseren ASS-Auszubildenden sprechen und Erfahrungsberichte austauschen. 

Wir bieten eine fundamentale Ausbildung in folgenden Bereichen: 

Technischer Produktdesigner (m/w/d) 

Du bist einer der Ersten, die mit Produktneuheiten in 

Berührung kommen. Während Deiner Ausbildungszeit lernst 

Du die Erstellung und Weiterentwicklung von 3D-Datensätzen 

kennen und kannst unser Produkt von der Entwicklung bis zur 

Entstehung begleiten. 

Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 

Du durchläufst während Deiner Ausbildungszeit im dreimonatigen 

Wechsel unsere kaufmännischen Abteilungen und lernst 

somit alle Prozessabläufe bei ASS kennen. 

Messestand 

Nr. 8 

50 

Holzmechaniker (m/w/d) 

In unserer eigenen Lehrwerkstatt lernst Du die Einzelfertigung 

als auch die hoch automatisierte Serienfertigung an unseren 

hochmodernen CNC-Maschinen und Anlagen kennen. Du 

verbindest Kreativität und handwerkliches Geschick mit der 

neuesten Technik. 

Fachlagerist (m/w/d) 

Du bist an verschiedenen Lagerplätzen unseres Unternehmens 

eingesetzt und begleitest den Prozess der Warenannahme und 

der sachgerechten Einlagerung der Waren bis hin zur korrekten 

Verpackung und Beladung für den Warenausgang. 

Im Rahmen der Talentwerkstatt–Ausbildung bieten wir Dir: 

■ Professionelle und individuelle Prüfungsvorbereitung ■ Fahrtkostenzuschuss 

■ Projekt „Azubi-Firma bei ASS“ 

■ Teambuilding Events 

■ Verschiedene Workshops zum Thema „Business Knigge“ ■ Urlaubsgeld und Vorsorgeleistungen

Junge Wölfe – 

Ausbildung bei Woco 

Der Wolf ist schon seit Beginn das Sinnbild für die Gründerfamilie, 

die sich vom kleinen Gummihersteller zu einem 

weltweit tätigen internationalen Konzern entwickelt hat. 

Als Familienunternehmen und als langjähriger Ausbildungsbetrieb 

im Landkreis Kronach bieten wir jungen Menschen ein 

„Woco Rudel“ – da Ausbildung immer ein Gemeinschaftsprojekt 

ist. 

Du erhältst als „Junger Wolf“ die Möglichkeit, deine Stärken 

zu entdecken und weiterzuentwickeln. 

Willst Du Dein Projekt „Zukunft“ 

bei einem Arbeitgeber, der nicht nur fair und freundlich ist, 

sondern Dich auch optimal auf deine berufliche Zukunft 

vorbereitet, starten? 

#dualeausbildung 


 

 

 

 

 

 

 

 

Dann bist Du bei Woco 

genau richtig! 

Auf unserer Karriereseite findest Du den richtigen 

Ausbildungsberuf oder das richtige Duale Studium 

für Dich: 

https://karriere.wocogroup.com/ 

schueler-studierende/ 

 

 

 

AUSBILDUNG (ALL GENDERS) 

Industriekaufmann-/frau 

Fachkraft für Lagerlogistik 


Verfahrensmechaniker 

Werkzeugmechaniker 

Elektroniker für Betriebstechnik 

Mechatroniker 

Offene Stellen für 2024: 

DUALES STUDIUM (ALL GENDERS) 

Bachelor of Arts – Industrial Management 

Bachelor of Engineering – Maschinenbau 

Messestand 

Nr. 17 

Wenn Du den Arbeitsalltag bei Woco schon während der 

Schulzeit kennenlernen möchtest, kannst Du Dich für ein 

Praktikum bei uns bewerben oder auch im Rahmen deines 

Studiums erste Erfahrungen in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen 

sammeln. 

#messe2022 

51


Du möchtest dein Ding machen? 

Wir sind dabei! 

 

 

 

 

 

Mehr Infos für deine 

Bewerbung bei Rauschert unter 

rauschert.com/karriere 

oder per QR-Code! 

Ausbildungen bei Rauschert 

(m/w/d) 

Elektroniker Betriebstechnik 

Werkzeugmechaniker 


Mechatroniker 

Techn. Produktdesigner 

(Euro-) Industriekaufmann 

Produktionstechnologe 

Duales Studium in den Bereichen 

– Werkstoffwissenschaften 

– Maschinenbau 

Bitte beim jeweiligen 

Standort bewerben. 

Duales Studium Materialwissenschaften und Werkstofftechnik 

Diese Fachrichtung erforscht Eigenschaften der metallischen, 

nichtmetallisch-anorganischen, sowie der Polymer-, Natur- und 

Verbundwerkstoffe (also Kombinationen unterschiedlicher Materialien). 

Jede dieser Gruppen weist unterschiedliche elektrische, 

mechanische und optische Eigenschaften auf, die entsprechende 

Anpassungen der Bearbeitung und des Einsatzes in Industrie und 

Wirtschaft erfordern. Wichtig für das duale Studium Materialwissenschaften 

und Werkstofftechnik sind hohe Technikaffinität und 

Interesse an Naturwissenschaften. 

Das duale Studium Materialwissenschaften und Werkstofftechnik 

verbindet interdisziplinär verzahnt Chemie, Physik und Ingenieurwissenschaft. 

Laborarbeit dient der Erprobung praktischer 

Methoden der Werkstoffprüfung. Zu den naturwissenschaftlichen 

Inhalten des dualen Studiums Materialwissenschaften und 

Werkstofftechnik, die hauptsächlich während der ersten Semester 

angeboten werden, zählen Statik und Festigkeitslehre, Chemie 

sowie die Technische Physik. Dazu werden Kompetenzen in Ingenieurmathematik, 

Statistik sowie Informatik (vor allem Programmieren 

für Ingenieure) vermittelt. 

In der zweiten Phase des dualen Studiums Materialwissenschaften 

und Werkstofftechnik geht es in die Kernzone des Ingenieurbereichs, 

d.h. die Studierenden setzen sich mit Fertigungstechnik, 

mit dem Maschinenbau, aber auch mit Qualitätsmanagement 

und den physikalischen Grundlagen von Werkstoffen auseinander. 

Das Anfertigen von Konstruktionsentwürfen mittels CAD- 

Software spielt dabei eine sehr wichtige Rolle. Auch die Messund 

Prüftechnik unterschiedlicher Werkstoffe (wie etwa Metalle, 

Kunststoffe, Glas oder Keramik) wird gelehrt. 

#messe2022 

Kunststoff- und Kautschuktechnologe 

Messestand 

Nr. 39 

Messestand 

Nr. 40 

»Der Anfang 

i die Hälfte 

des Ganzen.« 

Aristoteles 

(*384 v.Chr. – †322 v.Chr.) 

52

#karriere 

Mypl ace 

to be! 

WERDE TEIL VON DR. SCHNEIDER 

Unsere Ausbildungsplätze und duale Studiengänge 

Wir bilden junge Menschen in aktuell 19 verschiedenen gewerblich-technischen und kaufmännischen 

Ausbildungsberufen aus, bieten Praktika für Schüler (m/w/d) und Studenten (m/w/d) an, engagieren 

uns im Rahmen dualer Studiengänge und betreuen Bachelor- und Master-Arbeiten. 

Jetzt informieren und bewerben: www.dr-schneider.com 

Vertiefungsmöglichkeiten gibt es viele, z. B. Verbundwerkstoffe, 

Spritzgusstechnik, Beschichtungstechnik oder auch Werkzeugbau. 

Berufsaussichten nach dem dualen Studium Materialwissenschaften 

und Werkstofftechnik 

AbsolventInnen des dualen Studiums Materialwissenschaften und 

Werkstofftechnik beschäftigen sich mit der Herstellung, Verarbeitung 

und dem Recycling moderner Funktionsmaterialien. 

Die Tätigkeitsfelder erstrecken sich über die gesamte Prozesskette, 

von der Auseinandersetzung mit Werkstoffsynthese und 

Urformen der Stoffe, über die End- und Oberflächenbearbeitung, 

die unterschiedlichsten Fertigungsverfahren und -abläufe, die 

Berechnung und Optimierung bis hin zum fertigen Bauteil. 

AbsolventInnen 

des dualen Studiums 

Materialwissenschaften 

und Werkstofftechnik 

arbeiten 

beispielsweise 

in der werkstoffherstellenden 

Industrie, 

Stock-Asso/shutterstock.com 

etwa bei Baustoffherstellern, 

im Bereich der Metallurgie oder in der Glas- und 

Keramikindustrie, in der werkstoffverarbeitenden Industrie, sowie 

in Industriebranchen mit Werkstoffeinsatz, wie der Automobilindustrie, 

der Energietechnik, der Elektronik oder der Informationstechnik. 

Darüber hinaus bestehen Beschäftigungsmöglichkeiten 

in material- und werkstoffwissenschaftlich orientierten 

Forschungseinrichtungen sowie im öffentlichen Dienst. 

Quelle: www.studieren-studium.com 

Messestand 

Nr. 48 

#messe2022 

»Ich lerne vom Leben. 

Ich lerne solange ich lebe. 

So lerne ich noch heute.« 

Otto von Bismarck (*1815 – †1898) 

53


Messestand 

Flüsse, Bäche und Seen renaturieren. 

Wasserbauliche Anlagen zum Hochwasserschutz bauen und sanieren. Nr. 26 

Gewässer durchgängig gestalten. 

Gewässer und Anlagen überwachen. 

Städte und Gemeinden bei der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung unterstützen. 

Das alles finden Sie spannend?? 

Dann sind Sie bei uns am Wasserwirtschaftsamt Kronach genau richtig. 

Abhängig von Ihrem vorhandenen Schulabschluss bieten wir Ihnen 

unterschiedliche, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten 

in der bayerischen Wasserwirtschaftsverwaltung an. Kommen 

Sie in unser Team! Arbeiten Sie in einer modernen, effizienten Bauund 

Umweltverwaltung, bei der Sie Beruf und Familie problemlos 

unter einen Hut bringen. 

Wasserwirtschaftsamt 

Kronach 

Ausbildung 

in der Bayerischen Wasserwirtschaft 

Wasserbauer (m/w/d) 

Wir bilden aus! 

Weitere Infos unter: 

www.wwa-kc.bayern.de 

Mit erfolgreich abgeschlossener Schulausbildung stehen Ihnen 

bei uns die Ausbildungen zum Wasserbauer (m/w/d) und zum 

Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) offen. Die beiden 

Ausbildungsberufe gehen jeweils über drei Jahre und werden 

nach den Regelungen des TV-L mit attraktiven Ausbildungsvergütungen 

in Höhe von derzeit 1086,82 € im 1. Lehrjahr, von 

1140,96 € im 2. Lehrjahr und 1190,61 € im 3. Lehrjahr honoriert. 

Außerdem können Sie bei uns auch eine Beamtenausbildung im 

Verwaltungsbereich absolvieren und so zu einem wichtigen Teil 

der verantwortungsvollen Aufgabe in der Umweltverwaltung und 

Daseinsfürsorge, auch für Nachfolgegenerationen werden. 

Entweder durch ein Studium an der Beamtenfachhochschule in 

Hof, wenn Sie über die allgemeine Hochschulreife verfügen, oder 

eine Ausbildung an der bayerischen Verwaltungsschule in 

Neustadt an der Aisch, wenn das nicht der Fall ist. 

Darüber hinaus besteht bei uns auch die Möglichkeit im technischen 

Bereich eine Beamtenausbildung bei einem krisensicheren 

Arbeitgeber zu durchlaufen. Wer bereits über einen 

erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung 

Bautechnik, Umweltschutztechnik oder vergleichbarer 

Fachrichtung verfügt, kann bei uns die Beamtenausbildung zum 

Flussmeister (m/w/d) beginnen. Als Beamter in einer Flussmeisterstelle 

kümmern Sie sich dann um den ökologischen Gewässerzustand, 

überwachen als Leiter eines Gewässeraufsichtsbezirks 

Wasserschutz und Überschwemmungsgebiete, Fischteiche und 

wasserwirtschaftliche Anlagen. Auch als Ingenieur (m/w/d) mit 

abgeschlossenen Fachhochschulabschluss oder Master-Abschluss 

können Sie ein Teil der Wasserwirtschaftsverwaltung werden und 

eine Beamtenausbildung in Form eines Traineeprogramms durchlaufen. 

Für die vielfältigen wasserwirtschaftlichen Fachaufgaben 

von der Gewässeraufsicht, der Wasserversorgung, Grundwasserund 

Bodenschutz, Gewässerschutz, Wasserbau oder Gewässerentwicklung 

werden in der Regel Bauingenieure oder Umweltingenieure 

benötigt, aber auch mit vergleichbarer Fachrichtung 

können Sie sich gerne bewerben und ein Teil des Teams werden 

und Führungsaufgaben in der Wasserwirtschaftsverwaltung wahrnehmen. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Dann gehen Sie auf unsere Homepage unter 

www.wwa-kc.bayern.de und informieren Sie sich genauer über 

Ihre Möglichkeiten in der Wasserwirtschaftsverwaltung. 

Für genauere Informationen steht Ihnen auch gerne unsere 

Personalstelle zur Verfügung. 

#messe2022 

54

#wasmitperspektive 

Sell GmbH 

Ein Unternehmen mit Zukunft mit echten Perspektiven und Vorteilen. 

Ehrlich. Kompetent. Echt Sell. 

Die Erfolgsgeschichte von Sell begann schon im Jahr 1889. Unser 

Unternehmen ist noch immer inhabergeführt, jedoch sind wir 

inzwischen an 6 Standorten in Deutschland und in Büros in der 

Schweiz und der Tschechischen Republik vertreten. 

Dort sind wir stets auf der Suche nach neuen motivierten Teammitgliedern. 

Unsere rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 

machen das Arbeiten bei Sell echt einzigartig. Gemeinsam setzen 

wir erfolgreich anspruchsvolle Kundenprojekte um und arbeiten 

mit Herzblut an innovativen Lösungen. 

Wir suchen dich (m/w/d) als Auszubildenden 

für unseren Standort in Kronach als 

Anlagenmechaniker 

für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 

Dein Ausbildungsberuf kurz zusammengefasst: 

■ Du unterstützt unsere Kunden unter anderem in der anspruchsvollen 

Versorgung ihrer Gebäude mit Wärme, Kälte und Wasser 

sowie weiteren Medien und hast immer ein offenes Ohr für sie. 

■ Teil deiner vielseitigen Aufgaben sind die Wartung und 

Optimierung neuer und bestehender Anlagen. 

■ Mit dem Bau moderner Anlagen trägst du aktiv zum Umweltschutz 

bei und hilfst unseren Kunden, Kosten zu sparen. 

■ Der Beruf passt zu dir, wenn du über handwerkliches Geschick 

verfügst und dir selbstständiges Arbeiten Spaß macht. 

■ Voraussetzung: Realschulabschluss oder ein 

qualifizierender/erweiterter Hauptschulabschluss 

Deine Ansprechpartnerin 

Frau Anja Kolenda-Heim 

T +49 9252 960-120 

info@sell.gmbh 

Deine Azubi-Vorteile auf einen Blick: 

Du startest mit einem zweiwöchigen Grundkurs in deine Ausbildung. 

Dabei lernst du in lockerer Atmosphäre alle Azubis aus den 

verschiedenen Niederlassungen und die Ausbilderinnen und Ausbilder 

kennen. Vom ersten Tag an bist du bei uns ein vollwertiges 

Mitglied unseres Teams. Wir stecken viel in deine Ausbildung und 

fördern dich individuell. Denn unser Ziel ist bei all unseren Auszubildenden 

deren Übernahme. 

■ 

■ 

■ 

■ 

■ 

■ 

■ 

■ 

■ 

■ 

Messestand 

Nr. 13 

Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung 

Urlaubs- und Weihnachtsgeld 

30 Tage Urlaub 

Arbeitszeitkonto 

Firmeneigenes Schulungszentrum 

Gruppenunfallversicherung 

Hochwertige Marken-Arbeitskleidung mit jährlichem Budget 

zur freien Auswahl 

Eigenes Werkzeug (in gewerblichen Ausbildungen) 

Azubi-Events 

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 

55


LASS WAS VON 

DIR HÖREN! 

Starte jetzt mit uns ins Berufsleben 

und bewirb dich für eine Ausbildung 

oder ein duales Studium. Wir freuen uns auf dich! 

jobs.baur-gruppe.com 

Messestand 

Nr. 15 

Erfolg hat 

drei Buchaben: 

TUN! 

Johann Wolfgang von Goethe 

#messe2022 

 

 

 

 

Die Firma M.A.i GmbH & Co. KG – 

wir sind Spezialisten für innovative Automationslösungen im 

Sondermaschinenbau und bauen für unsere Kunden weltweit 

Anlagen in den Bereichen Automotive, Electronics und 

Medical Technologies. Knapp 400 Mitarbeiter sind an den 

Standorten Kronach (Headquarter in Deutschland), Nanjing 

(China) und Monterrey (Mexiko) beschäftigt. Unsere Zukunftshoffnungen 

(m/w/d) bilden wir dabei im hauseigenen Ausbildungszentrum 

in Kronach aus. Erfahrene Ausbilder und 

innovative Ausbildungskonzepte sorgen dafür, dass DU in 

erster Linie in einem lockeren Umfeld Spaß am Lernen hast! 

 

 

 

 

Mechatroniker | Zerspanungsmechaniker | 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Technischer Produktdesigner | Elektroniker Automatisierungstechnik | 

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung | Duales Studium Maschinenbau 

mit Ausbildung zum Mechatroniker | Duales Studium Automatisierungstechnik 

und Robotik mit Ausbildung zum Mechatroniker | Alle Infos unter www.m-a-i.de/ausbildung 

Alle Informationen zu unseren 

Ausbildungsberufen findest Du 

hier: www.m-a-i.de/karriere – 

oder ruf uns bei Fragen doch 

einfach mal an: 09261 - 91000 500 

(Ausbildungsleiter Johannes 

Müller). 

Oder besuche 

uns an unserem 

Messestand: 

Messestand 

Nr. 29 

#messe2022 

56

#azubipower 

www.caritas-kronach.de 

Finde Deinen 

Traumjob 

WIR BIETEN: 

Bundesfreiwilligendienst 

Ausbildung zum/r Pflegefachmann/Pflegefachfrau m/w/d 

Ausbildung zum/r Pflegefachhelfer/in m/w/d 

Ausbildung zum/r Koch/Köchin m/w/d 

Ausbildung zur Fachkraft Küche m/w/d 

Sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ) 

SVEN B., PFLEGEFACHKRAFT 

Die Caritas hat mich 

ganz individuell bei 

meinem Berufsweg 

gefördert. 

Sven B. stieg von der Pflegehilfskraft 

zum Praxisanleiter auf 

Praktikumsplätze in verschiedensten Berufsfeldern 

(z. B. Schulkinderbetreuung, Erziehung oder Pfl ege) 

für deine praktische Ausbildung/Praxissemester 

Schülerpraktikum 

Kontakt 

Caritasverband für den Landkreis Kronach e. V. 

Personalabteilung 

Adolf-Kolping-Str. 18, 96317 Kronach 

Tel. 09261 60 56-20 

bewerbung@caritas-kronach.de 

caritas.kronach 

@CaritasverbandKronach 

Du … 

Der/Die Auszubildende erhält während der Ausbildung eine 

angemessene Ausbildungsvergütung. 

Die Auszubildenden pflegen und betreuen Menschen aller 

Altersklassen in den Bereichen Krankenpflege, Kinderkrankenpflege 

und Altenpflege in verschiedensten Branchen. 

Durch die neue generalistische Pflegeausbildung werden die 

Aufgaben als Pflegefachkraft noch interessanter und abwechslungsreicher. 

… bist teamfähig und hilfsbereit, motiviert und herzlich, 

… suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Perspektive und vielen Karrieremöglichkeiten 

suchst einen zukunftssicheren Beruf 

Messestand 

Nr. 6 

Dann entscheide dich für eine 

AUSBILDUNG ZUM/ZUR PFLEGEFACHMANN/FRAU (m/w/d) 

Was bedeutet „generalistische Pflegeausbildung? 

Generalistik bedeutet die Zusammenführung mehrere Berufe 

zu einem gemeinsamen Berufsbild. Durch die Zusammenführung 

der drei bisherigen Pflegefachberufe in den Bereichen 

der „Altenpflege“, Gesundheits- und Krankenpflege“ und 

„Gesundheits- und Kinderkrankenpflege“ entstand ein neues 

Berufsbild Pflege. 

Infos: 

Die dreijährige Fachkraftausbildung wird an einer staatlich 

anerkannten Berufsfachschule sowie ambulanten und stationären 

Pflegeeinrichtung durchgeführt. 

Der überwiegende Teil der praktischen Ausbildung erfolgt 

beim Träger der praktischen Ausbildung, mit dem der oder die 

Auszubildende einen Ausbildungsvertrag schließt. Im Rahmen 

der praktischen Ausbildung finden Einsätze in verschiedenen 

Versorgungsbereichen statt. 

#messe2022 

Schulabschluss / Voraussetzung: 

mittlerer Bildungsabschluss oder 

Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung 

von mind. 2 Jahren oder 

Hauptschulabschluss + abgeschlossene einjährige 

Ausbildung als Pflegefachhelfer*in oder 

abgeschlossene zehnjährige Schulbildung 

Ausbildungsvergütung ab 03/2024: 

1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € 



zzgl. Zulagen ca. 34,20 € 

zzgl. Weihnachtszuwendung und 

Urlaubsgeld 

Ausbildungsdauer: 

3 Jahre in Vollzeit 

57


COOLE AUSBILDUNG. 

GLÄNZENDE ZUKUNFT. 

NOVANTA. 

Meine Ausbildung bei WOM 

Ein Interview mit Nils 

Bär, Auszubildender für 

den Beruf Elektroniker 

für Geräte und Systeme. 

Der 19-jährige Nils Bär 

aus Windheim befindet 

sich zurzeit im vierten 

Ausbildungsjahr und somit 

auf der Zielgeraden 

zum Abschluss seiner 

Ausbildung zum Elektroniker 

für Geräte und 

Systeme. 

Nils, welche Abteilung 

konntest du bisher 

kennenlernen? 

Von der medizinischen Gerätefertigung über den Prüfmittelbau, 

bis hin zur Qualitätssicherung, durfte ich schon in viele 

interessante Bereich schauen. Aktuell bin ich im Technischen 

Service eingesetzt. Dort werden Geräte von unseren Kunden 

repariert und gewartet. Ich selbst darf beispielsweise Tests 

durchführen, die zur Fehleranalyse defekter Bauteile dienen. 

So können diese identifiziert und behoben werden. 

#messe2022 

Wie läuft ein typischer Tag als Elektroniker für Geräte und 

Systeme ab? 

Einen typischen Ablauf gibt es eigentlich nicht, da jeder Tag 

und jede Abteilung anders ist. Momentan programmiere und 

kalibriere ich beispielsweise neue Bauteile nach Prüfanleitung. 

Ersetze defekte Bauteile durch neue und gebe sie anschließend 

in den sogenannten 12-Stunden-Test. 

Deine Ausbildung endet im Februar 2024. Was kommt 

danach? 

Ich habe mir bereits Gedanken über meine weiteren Karriereweg 

gemacht. Nach meiner Ausbildung würde ich am liebsten 

bei WOM bleiben und dort im Technischen Service oder in der 

Qualitätssicherung arbeiten. In den kommenden Jahren kann 

ich mir auch gut vorstellen eine Weiterbildung zum Techniker 

zu machen. 

Welche Erwartungen hattest du an deine Ausbildung und 

haben sich diese erfüllt? 

Für meine Ausbildung hatte ich mir gewünscht so viele Aufgaben 

und Abteilungen kennenzulernen wie nur möglich. Diese 

Erwartung wurde absolut erfüllt. In Hinblick auf die letzten 

Jahre kann ich sagen, dass ich mich sowohl fachlich als auch 

persönlich sehr weiterentwickelt habe. 

Zum Unternehmen: 

Im Auto, beim 

Fußball oder zum 

Chatten? 

Dann haben wir die perfekte 

Ausbildung für dich! 

Seit 1972 entwickelt und 

produziert WOM medizinische 

Produkte, die höchste Qualitätsnormen 

erfüllen. 2017 tat 

der bekannte Medizintechnikhersteller 

aus Ludwigsstadt 

den größten Schritt seiner 

Unternehmensgeschichte: 

WOM wurde eine Tochter des 

US-Unternehmens Novanta. 

Bewirb dich jetzt bei uns als Azubi 

zum Mechatroniker oder Verfahrensmechaniker 

für Kunststoff & Kautschuktechnik 

(m/w/d)! 

Unser Team in Ludwigsstadt/ 

Sonneberg stellt hierzu in 

modernsten Produktionsprozessen 

Qualitätsprodukte her, 

die in die ganze Welt exportiert 

werden. 

58 

©istockphoto | Thankful Photography 

JETZT 

BEWERBEN! 

WWW.NOVANTA.COM/DE 

Die Aus- und Weiterbildung von 

Mitarbeiter*innen zur Erfüllung 

unserer hohen Qualitätsansprüche 

ist seit mehr als 30 Jahren 

unverzichtbarer Bestandteil 

unserer erfolgreichen Unternehmensgeschichte. 

Messestand 

Nr. 14

#ausbildung2024 

Endspurt auf dem Ausbildungsmarkt 

Leerstellen bei den Lehrstellen 

bieten Zukunft 

Seit Beginn des Berufsberatungsjahres im Oktober letzten 

Jahres meldeten sich im Landkreis Kronach 266 Bewerber für 

Berufsausbildungsstellen. Das waren 5,1 Prozent (+13) mehr 

als im Vorjahreszeitraum. Zugleich meldeten die Betriebe 671 

Ausbildungsstellen, genau so viele wie im Vorjahr. Ende August 

waren 27 Bewerber noch auf der Suche und 295 Ausbildungsplätze 

unbesetzt. Im Vergleich zum Vorjahresmonat gab es 16 

weniger unversorgte Bewerber für Berufsausbildungsstellen. 

Die Zahl der freien Lehrstellen war um 10,5 Prozent (+28) 

größer. Rein rechnerisch kommen auf jeden noch suchenden 

Jugendlichen 11 Lehrstellen. Die Agentur für Arbeit engagiert 

sich gemeinsam mit den Kammern im Rahmen der jetzt anlaufenden 

Nachvermittlungsaktion, noch unversorgte Ausbildungsplatzsuchende 

und die freien Ausbildungsstellen zusammenzuführen. 

Auch für Jugendliche, die sich im Übergangssystem 

befinden sowie für Ausbildungswechsler bieten sich 

hier gute Chancen, einen passenden Ausbildungsplatz zu 

finden. 

TOP 10 der freien Lehrstellen 

Insgesamt 295 

Verfahr.m.-Kunst.-/Kautsch.t.-Formteile 19 

Verkäufer/in 19 

Industriekaufmann/-frau 18 

Kaufmann/-frau im Einzelhandel 16 

Mechatroniker/in 15 

Werkzeugmechaniker/in 14 

Fachkraft Lagerlogistik 11 

Industriemechaniker/in 8 

Maschinen- und Anlagenf. (o. A. d. Schwerp.) 7 

Fachlagerist/in 7 

Stand: 31.08.2023 

Appell vom guten Wolf, Berufsberater 

Michael Wolf: 

„Unsere Unternehmen investieren trotz 

der wirtschaftlichen Turbulenzen weiter 

kräftig in Ausbildung. Das ist ein eindeutiges 

Signal für eine positive Grundeinstellung 

auf eine zukunftsweisende 

Arbeitsmarktentwicklung und dass wir 

weiterhin global wettbewerbsfähig sind. 

Auch jetzt werden uns weiterhin Lehrstellen für das aktuelle 

Jahr gemeldet. Wer nach dem offiziellen Start ins neue Ausbildungsjahr 

im September noch eine Ausbildung beginnen 

möchte, hat gute Aussichten, eine Stelle zu finden. Unsere 

Berufsberater unterstützen Kurzentschlossene gerne bei der 

Suche. Dein Berufsberaterteam vom Frankenwald – 

unterstützt Dich gerne dabei. Denn Deine Berufswahl ist unser 

Job. Jeder, der mit anpackt, trägt dazu bei, dass es unserem 

Wirtschaftsstandort gut geht.“ 

Jetzt Termin bei der Berufs- oder Studienberatung 

vereinbaren: 

Schule und was kommt dann? 

Deine Berufsberatung 

Kronach 

Tina Langold 09261 6002 25 

Heike Stoyhe 09261 6002 21 

Saskia Nehling 09261 6002 31 

Daniela Werner 09561 93 141 

Kronach.Berufsberatung@arbeitsagentur.de 

E-Mail-Bewerbung 

■ 

■ 

E-Mail- und Online-Bewerbung 

Vergewissere dich, dass eine E-Mail-Bewerbung tatsächlich 

erwünscht ist. 

Auch, ob die E-Mail-Adresse des/der Ansprechpartners/ 

-partnerin richtig geschrieben ist 

Online-Bewerbung 

über Firmen-Plattformen 

■ 

Messestand 

Nr. 97 

Vor allem große, international agierende Firmen 

akzeptieren grundsätzlich nur noch diese Variante der 

Online-Bewerbung. 

■ 

Deine E-Mail-Adresse ist seriös und enthält deinen Namen, 

z. B. max.mustermann@email.de. 

■ 

Die Angaben müssen über mehrere Seiten auf der Website 

des Unternehmens getätigt werden. 

■ 

■ 

■ 

■ 

Im Betreff steht deutlich, um welchen Ausbildungsplatz du 

dich bewirbst. 

Deine Zeugnisse und Bescheinigungen hast du 

eingescannt und als Anhang hinzugefügt. 

Falls von der Firma gewünscht, hast du alle Anhänge zu 

einer PDF-Datei zusammengefasst 

(z. B. mit PDF24 Creator) und aussagekräftig benannt, 

z. B. Bewerbung_Max_Mustermann. 

Die Größe des Anhangs beträgt maximal 3 MB (die Firma 

gibt meistens eine maximal mögliche Dateigröße vor). 

■ 

■ 

■ 

■ 

Die jeweiligen Formularfelder müssen dann der Reihe nach 

ausgefüllt werden. Um diese mühelos ausfüllen zu können, 

empfiehlt sich, die nötigen Unterlagen griff bereit zu haben. 

Ein Upload von PDF-Dokumenten ist häufig erwünscht und 

möglich. 

Deine Zeugnisse und Bescheinigungen hast du eingescannt 

und als Anhang hinzugefügt. 

Das Format der Online-Bewerbung kann sich von 

Firma zu Firma unterscheiden. 

59


AUSBILDUNGSSTART: Tipps für den Einstieg 

Der Ausbildungsstart kann sich sehr unterschiedlich gestalten. 

Größere Unternehmen haben oft Onboarding-Konzepte. Da 

sie nicht selten mehrere Auszubildende gleichzeitig einstellen, 

können gemeinsame Veranstaltungen die wichtigsten Informationen 

vermitteln. Anders bei kleineren Betrieben – hier 

legt nicht selten der Chef noch selbst Hand an. Wenn Sie die 

folgenden Tipps beherzigen, gestalten Sie die ersten Tage als 

Azubi positiv: 

Gehen Sie auf andere zu 

Gerade zum Ausbildungsstart ist es hilfreich und sinnvoll, wenn 

Sie die Kollegen, mit denen Sie zusammenarbeiten und von 

denen Sie lernen sollen, kennenlernen und Kontakte knüpfen. 

Verlassen Sie sich nicht nur darauf, dass andere auf Sie zukommen, 

sondern machen auch Sie den ersten Schritt. Stellen Sie 

sich vor, zeigen Sie sich offen und interessiert und fragen Sie 

nach, wer in welchen Bereichen arbeitet und wie die Abteilungen 

zusammenkommen. 

Passen Sie Ihren Dresscode an 

In jedem Unternehmen gibt es einen Dresscode. Dieser ist 

manchmal offiziell vorgeschrieben, in anderen Fällen gibt es 

keine festen Regelungen. Dennoch können Sie schnell erkennen, 

wie die Outfits der Kollegen aussehen. Ein wenig lockerer 

oder doch im Business-Outfit? Am besten informieren Sie sich 

bereits vor dem Ausbildungsstart, damit Sie bereits am ersten 

Tag die passende Kleidung wählen können. 

Achten Sie auf die Anrede 

Wird an Ihrem Arbeitsplatz geduzt? Oder wird förmlicher mit 

„Sie“ angesprochen? Hier kann es zwischen Kollegen und Chef 

auch noch einmal Unterscheidungen geben, weshalb Sie genau 

darauf achten sollten, wie andere sich Ihnen gegenüber 

vorstellen und welcher Umgangston im Betrieb herrscht. So 

kommen Sie nicht in die unangenehme Situation, jemanden 

fälschlicherweise zu duzen. 

Zeigen Sie Engagement 

Azubis sollten Tatendrang zeigen und motiviert mit Begeisterung 

an neue Aufgaben herangehen. Das macht einen guten 

Eindruck und zeigt, dass Sie wirklich Lust haben, mitzuarbeiten 

und Neues zu lernen. Warten Sie nicht nur darauf, dass Ihnen 

Aufgaben gegeben werden, sondern suchen Sie auch aktiv 

nach Möglichkeiten der Mitarbeit und fragen Sie nach, wo Sie 

sich einbringen können. 

Schreiben Sie mit 

In den ersten Tagen werden Sie mit vielen Informationen überschüttet. 

Damit nichts verloren geht, sollten Sie sich Notizen 

machen und alles mitschreiben, was für die weitere Ausbildung 

wichtig sein könnte. Nehmen Sie deshalb unbedingt einen 

Schreibblock und einen Stift mit, um vorbereitet zu sein. 

Stellen Sie Fragen 

Es wird beim Ausbildungsstart irgendwann der Punkt kommen, 

an dem Sie die ein oder andere Frage haben. Halten Sie diese 

nicht zurück, sondern sprechen Sie Unsicherheiten direkt an. 

Egal ob es sich um organisatorische Fragen oder ein Anliegen 

zu einer Ihren Aufgaben handelt. Gerade zu Beginn der Ausbildung 

können Sie kaum zu viele Fragen stellen. 

Kennen Sie Ihre Rechte & Pflichten 

Als Azubi haben Sie Rechte und Pflichten. Diese sollten Sie 

wenigstens im Groben kennen. Das bewahrt Sie nicht nur vor 

unliebsamen Überraschungen, sondern gibt Ihnen die rechtliche 

Basis an die Hand, wenn die Dinge nicht ganz rund laufen. 

Diese Fehler sollten Sie beim 

Ausbildungsstart vermeiden 

Sie lernen das Handwerkszeug, das Sie zur Ausübung des Jobs 

benötigen, erwerben alle notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse 

und werden auf die Laufbahn in Ihrem Beruf vorbereitet. 

In der Eingewöhnungsphase haben Sie vielleicht noch eine Art 

Schonfrist und der Ausbildungsstart verläuft noch etwas ruhiger 

als spätere Arbeitstage. Dennoch sollten Sie den Ausbildungsstart 

ernst nehmen. 

Die Probezeit in der Ausbildung dient schließlich der Beobachtung 

und Einschätzung – durchaus von beiden Seiten. Wie 

Sie sich hier präsentieren und verhalten, prägt den ersten Eindruck 

und beeinflusst damit langfristig das Bild, das Chef und 

Kollegen von Ihnen haben. Damit das gut ausfällt, stellen wir 

Ihnen hier leicht vermeidbare Fehler vor: 

Schlechte Vorbereitung 

Während des Ausbildungsstarts werden Sie mit vielen neuen 

Dingen konfrontiert. Sie lernen den Chef und das Team kennen, 

mit denen Sie zusammenarbeiten werden und die Ihnen hoffentlich 

viel Wissen vermitteln können. Klar, dass Sie nicht 

schon vorher alles wissen können, das auf Sie zukommen wird. 

Dennoch ist es ein großer Fehler, vollkommen unvorbereitet 

in die ersten Tage der Ausbildung zu gehen. 

Informieren Sie sich im Vorfeld darüber, worauf großer Wert 

gelegt wird. Sprechen Sie mit dem Personaler oder Ihrem 

neuen Vorgesetzten und stellen Sie Fragen, die von Ihrer Seite 

aus noch offen sind. 

Unpünktlichkeit 

Ein Fehler, der nicht nur beim Ausbildungsstart einen schlechten 

Eindruck hinterlässt. Doch gerade am ersten Arbeitstag 

wollen Sie nicht dadurch auffallen, dass Sie zu spät zur Arbeit 

gekommen sind. So ein Fauxpas – vor allem wenn er mehrmals 

vorkommen sollte – bleibt lange im Gedächtnis. 

60

#tipps 

Achten Sie deshalb unbedingt 

darauf, zum Ausbildungsstart 

pünktlich zu 

sein. Das bedeutet auch, 

dass Sie sich rechtzeitig informieren, 

wie Sie zur Ausbildungsstelle 

kommen und 

wo es auf dem Weg möglicherweise 

zu Verzögerungen kommen 

kann, damit Sie diese berücksichtigen 

und einplanen können. 

Unzuverlässigkeit 

Der Chef gibt Ihnen zum Ausbildungsstart eine Aufgabe – und 

weil Sie noch anderes zu tun haben, bleibt diese unerledigt 

zurück. Ganz sicher nicht das Signal, das Sie Ihrem neuen Vorgesetzten 

senden wollen. Dieser soll sich auf Sie verlassen 

können, also geben Sie ihm gerade in den ersten Tagen keinen 

Anlass, daran zu zweifeln. 

Selbstaufopferung 

Alles soll perfekt sein, Sie wollen größtmöglichen Einsatz zeigen 

und unter Beweis stellen, dass Sie zu den besten Azubis 

zählen, die der Betrieb je gesehen hat. Grundsätzlich gute 

Ziele, doch führt diese zum Ausbildungsstart leider bis zur 

Selbstaufopferung. 

Sie überfordern und überlasten sich selbst, kommen mit 

dem Druck nicht klar und vernachlässigen alles andere. Ihre 

Motivation in allen Ehren, doch sollten Sie sich niemals ausbeuten 

lassen – und sich auch nicht selbst ausbeuten. 

Fehlende Entwicklung 

Eine Ausbildung sollte etliche Kompetenzen vermitteln. Schon 

kurz nach Ausbildungsstart sollte es keinen Stillstand, sondern 

spürbare Entwicklungen geben. Besonders sollten die Aufgaben 

nicht immer nur die gleichen sein, damit Sie auch wirklich 

etwas in verschiedenen Bereichen lernen können. 

Wer über Wochen nur ein und dieselbe Aufgabe erledigt – 

und dabei handelt es sich möglicherweise noch um eine simple 

Aushilfstätigkeit – sollte mit seinem Vorgesetzten sprechen 

oder sich an die Personalabteilung wenden. 

Angst vor Fehlern 

Angst vor Fehlern kann dazu führen, dass jemand versucht, 

Fehler zu vertuschen. Genau das verhindert aber, dass Sie wirklich 

etwas lernen und in Zukunft besser machen. Gerade am 

Anfang geht niemand davon aus, dass Sie perfekt sind und bereits 

alles beherrschen – dafür sind Sie schließlich in der Ausbildung. 

Haben Sie deshalb keine Angst davor, einen Fehler zu begehen 

und diesen auch zuzugeben. Entschuldigen Sie sich für 

den Fehler, fragen Sie nach und zeigen Sie, dass Sie dazulernen. 

Quelle: karrierebibel.de 

#messe2022 

Bei der Fa. Heinz-Glas gab es leckeres Popcorn 

Bei der Fa. Hans Weber war Mitmachen angesagt 

Bau von Werkzeugkisten bei der Fa. Mühlherr 

Vor dem Bagger-Simulator der Fa. Krumpholz bildeten 

sich Warteschlangen 

61

#aussteller&berufe #aussteller&berufe 

AUSSTELLER 

AUSBILDUNG / BERUFE 

STAND-Nr. 

Agentur für Arbeit Bamberg – Coburg 

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG 

Amt für Ernährung, Landwirtschaft 

und Forsten (AELF) Coburg-Kulmbach 

Amtsgericht Kronach 

AOK Bayern 

ASB Kreisverband Kronach e. V. 

Asco Sprachenschule Coburg 

ASS-Einrichtungssysteme GmbH 

Auto Müller GmbH & Co. KG 

Autohaus Max Schultz GmbH & Co. KG 

Autohaus Vetter GmbH & Co. KG 

Baur Versand GmbH & Co. KG 

Bayernwerk Netz GmbH 

Berufe der Kirche im Erzbistum 

Bamberg 

· Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen 

· Duales Studium „Arbeitsmarktmanagement“ & 

„Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung“ 

· Berufsberatung 

· Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen 

· Duales Studium, Bachelor BWL 

· Hauswirtschafter/in 

· Duale Ausbildung Justizfachwirt/in 

· Duales Studium Diplom-Rechtspfleger/in (FH) 

· Sozialversicherungsfachangestellte/r 

· Duales Studium B.Sc. Management in der Gesundheitswirtschaft 

· Pflegefachfrau/-mann 

· Pflegefachhelfer/in 

· staatlich anerkannte/r Fremdsprachenkorrespondent/in 

· Weiterführend an Partner Unis B.A. Internationale Business 

Communication 

· Industriekauffrau/-mann 

· Technische/r Produktdesigner/in 

· Holzmechaniker/in 

· Fachlagerist/in 

· KFZ-Mechatroniker/in PKW und Nutzfahrzeuge 

· Automobilkauffrau/-mann 

· Fachkraft für Lagerlogistik 

· KFZ-Mechatroniker/in 



· Ausbildungsprogramm „ABI + AUTO“ 

· Kauffrau/-mann für Büromanagement 

· Kauffrau/-mann für Büromanagement, Schwerpunkt Lagerlogistik 



· KFZ-Mechatroniker/in Karosserietechnik 

· Mediengestalter/in 

· Fotograf/in 

· Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 

· Fachinformatiker/in 

· Elektroniker/in 

· Mechatroniker/in 


· Fachkräfte für Lagerlogistik 

· Kaufleute im E-Commerce 

· Personaldienstleistungskaufleute 

· Kaufleute für Büromanagement 

· Elektroniker/in für Betriebstechnik 


· Duale Studiengänge im technischen Bereich 

· Studienberufe (pastorale Berufe): 

– Kath. Theologie: Pastoralreferent/in, Priester 

– Religionspädagogik und kirchliche Bildungsarbeit: 

Religionslehrer/in i. K., Gemeindereferent/in, 

– Soziale Arbeit: Sozialpädagoge/in 

· Erzieher/in 


97 

5 

89 

24 

22 

3 

33 

8 

54 

43 

11 

15 

20 

57 

62

AUSSTELLER 


#aussteller&berufe 

STAND-Nr. 

Berufe der Kirche im Erzbistum 

Bamberg 

Berufliches Schulzentrum Kronach, 

Lorenz-Kaim-Schule 

Berufsfachschule für PTA Kulmbach 

Bike Center Dressel GmbH 

BRK Kreisverband Kronach 

Bundespolizei, 

Einstellungsberatung Bamberg 

Bundeswehr 

Caritasverband 

für den Landkreis Kronach e. V. 

Christian Kotschenreuther GmbH 

Confiserie Burg Lauenstein GmbH 

Dechant Hoch- und Ingenieurbau 

GmbH 


· Kinderpfleger/in 

· Heilerziehungspfleger/in 

· Heilerziehungspflegehelfer/in 


· Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen 

· Fachinformatiker/in für IT-Systemintegration 

· Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, 

Fachrichtung Bibliothek, u.v.m. 

· Berufsfachschule für Sozialpflege: 

Staatl. gepr. Sozialbetreuer/in und Pflegefachhelfer/in 

· Berufsfachschule für Ernährung und Versorgung: 

Staatl. gepr. Helfer für Ernährung und Versorgung 

· Berufsfachschule für Kinderpflege: 

Staatl. gepr. Kinderpfleger/in 

· Pharmazeutisch-technische/r Assistent/in 

· Kauffrau/-mann im Einzelhandel / Verkäufer/in 


· Kauffrau/-mann im E-Commerce 

· Zweiradmechatroniker 

· Notfallsanitäter/in 



· BFD; FSO digital 

· Polizeibeamte/r der Bundespolizei im mittleren Polizeivollzugsdienst 

· Polizeibeamte/r der Bundespolizei im gehobenen Polizeivollzugsdienst 

Über 40 verschiedene Ausbildungsberufe in den zivilen und 

militärischen Laufbahnen der Bundeswehr. 

Einige Beispiele: 

· Medizinische/r Fachangestellte/r 

· Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r 2023 

· Verwaltungsfachangestellte/r 2024 

· Soldatin/ Soldat der Artillerietruppe 

· Freiwilliger Wehrdienst im Heimatschutz „Dein Jahr für 

Deutschland“ in der Laufbahn der Mannschaften 



· Koch, Köchin 

· Erzieher/in (Praktikum): 

Sozialpädagogisches Einführungsjahr Berufspraktikum 

· Kinderpfleger/in (Praktikumsplätze) 

· Schreiner/in 

· Süßwarentechnologe/in 

· Einzelhandelskauffrau/-mann 


· Kaufleute im E-Commerce 

· Maurer/in 

· Baugeräteführer/in 

· Berufskraftfahrer/in 

· Tiefbaufacharbeiter/in Fachrichtung Kanalbau 

· Beton- und Stahlbetonbauer/in 

· Land- und Baumaschinenmechatroniker/in 

· Elektroniker/in für Maschinen und Antriebstechnik 

· Bauzeichner/in 

· Industriekaufleute 

57 

79 

81 

23 

34 

78 

94 

6 

9 

55 

75 

63

AUSSTELLER 



STAND-Nr. 

Der Kanaligator GmbH 

DEVK Versicherung 

Marco D´Angelo DEVK-Geschäftsstelle 

Diakoneo 

Fachschule für Heilerziehungspflege 

und Heilerziehungspflegehilfe 

Diakonie 

Kronach-Ludwigsstadt/Michelau 

Dr. Schneider Kunststoffwerke GmbH 

Elektro-Innung Kulmbach Kronach 

Ernst Röser Siebdruckerei GmbH 

Erwin Großmann GmbH & Co. KG 

FOIDL – Pflegedienst & Tagespflege 

· Fachkraft für Rohr-, Kanal und Industrieservice 

· Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen – 

Schwerpunkt Versicherungen 



· Pflegefachmann/-frau 

· Generalistik 

· Euro-Industriekauffrau/-mann 


· Fachinformatiker/in, Fachrichtung Anwendungsentwicklung 

· Fachinformatiker/in, Fachrichtung Daten und Prozessanalyse 

· Fachinformatiker/in, Fachrichtung Systemintegration 


· Elektroniker/in, Fachrichtung Betriebstechnik 

· Elektroniker/in, Fachrichtung Gebäude- u. Infrastruktursysteme 

· Industriemechaniker/in, Fachrichtung Betriebstechnik 

· Maschinen- und Anlagenführer, Fachrichtung Kunststofftechnik 

· Maschinen- und Anlagenführer, Fachrichtung Metalltechnik 


· Mechatroniker/in DBFH 

· Technische/r Produktdesigner/in, 

Fachrichtung Produktgestaltung/Konstruktion 

· Technische/r Produktdesigner/in, Fachrichtung Maschinen und 

Anlagekonstruktion 

· Verfahrensmechaniker/in für Beschichtungstechnik 

· Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff/Kautschuktechnik, 

Fachrichtung Formteile 

· Werkzeugmechaniker/in, Fachrichtung Formentechnik 

· Zerspanungsmechaniker/in 

· Duale Studiengänge: 

- Bachelor of Engineering (FH) Wirtschaftsingenieurwesen 

- Bachelor of Engineering (FH) Kunststofftechnik 

- Bachelor of Engineering (BA) Kunststofftechnik 

- Bachelor of Engineering (FH) Werkstofftechnik 

inkl. Ausbildung Verfahrensmechaniker/in für 

Kunststoff-/ Kautschuktechnik 

- Bachelor of Science (FH) Informatik 

· Elektroniker/in Fachrichtung Energie- & Gebäudetechnik 

· Elektroniker/in für Gebäudesystemintegration 

· Elektroniker/in für Fachrichtung Automatisierungs- & 

Systemtechnik 

· Informationselektroniker/in 

· Elektroniker/in für Maschinen und Antriebstechnik 



· Industriemechaniker/in 

· Maschinen- und Anlagenführer/in 



· Kunststoff- & Kautschuktechnologe/in 

· Werkzeugmechaniker/in 

· Industriekaufmann/-frau 


· Pflegehilfskraft 

93 

44 

87 

85 

48 

84 

30 

83 

46 

64

AUSSTELLER 

FTO Fertigteilwerk Obermain GmbH 

Gerresheimer Tettau GmbH 

Glen Dimplex Deutschland GmbH 

GSD Gesellschaft für Software, 

Entwicklung und Datentechnik mbH 

& Rebhan’s Business und 

Wellness Hotel 

& Küchenstudio Rebhan 

Handwerkskammer für Oberfranken 

Hans Weber Maschinenfabrik GmbH 

Hauck GmbH & Co. KG 

Heinz-Glas GmbH & Co. KGaA 



· Betonfertigteilbauer/in 

· Verfahrensmechaniker/in Glastechnik 


· Elektroniker/in Betriebstechnik 

· Maschinen- & Anlagenführer/in 




· Bachelor Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftswesen 

· Mechatroniker/in für Kältetechnik 


· Technische/r Produktionsdesigner/in 




· IT-Berufe (Anwendungsentwickler, Systemkaufleute) 

· Kaufleute für Bürokommunikation 

· Hotelfachleute 

· Fachkräfte für Gastronomie 

· Restaurantfachleute 

· Koch/Köchin 

· Fachkraft für Küche 

· Betriebselektroniker 

· alle Berufe im Handwerk 

· Triales Studium im Handwerk 





· Technischer Produktdesigner/in 





· Kaufmann/-frau für Büromanagement 

· Mediengestalter/in (digital und Print) 

· Kaufmann/-frau im E-Commerce 


· IT Systemkaufmann/-frau 







· Verfahrensmechaniker/in Beschichtungstechnik 

· Verfahrensmechaniker/in Kunststoff- & Kautschuktechnik 


· Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung 

· Fachinformatiker/in Systemintegration 

· Euro-Industriekaufleute 

· Bachelor of Engineering 

· Bachelor of Arts 



STAND-Nr. 

7 

2 

1 

31 

49 

60 

41 

58 

65

AUSSTELLER 



STAND-Nr. 

Hellgeth engineering 

Spezialfahrzeugbau GmbH 

Horst Scholz GmbH & Co. KG 

HUK-Coburg 

IHK für Oberfranken Bayreuth 

Johnson Matthey Catalysts (Germany) 

GmbH 

Kaeser Kompressoren SE 


KarriereClick 

Kirchner Elektrotechnik GmbH 

Koinor Polstermöbel GmbH & Co. KG 

Kotschenreuther Fahrzeugbau 

GmbH & Co. KG 



· Feinwerkmechaniker/in 


· Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- & Kautschuktechnik 



· Kauffrau/-mann für Versicherungen & Finanzen 


· Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung 

· Duales Studium Versicherungswirtschaft 

· Duales Studium Informatik 

· alle IHK Berufe 








· Produktionstechnologe/in 



· Industrieelektroniker/in 

· Industrie- und Zerspanungsmechaniker/in 



· Verfahrensmechaniker/in 

· Rohrleitungsbauer/in 


· Informationen zur Ausbildungssuche 

· Elektroniker/in für Energie- & Gebäudetechnik 


· Technische/r Zeichner/in 





· Polsterer/-in 

· Polster- & Dekorationsnäher/in 

· Karosserie- & Fahrzeugbaumechaniker/in 

· Bäcker/in 

· Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk Bäckerei 

· Bau (Maurer/in) 

· Dachdecker/in 

· Fleischer/in 

· Friseur/in 

· Uhrmacher/in 

· Gold- und Silberschmied/in 

· Anlagenmechaniker/in SHK 

· Keramik/Töpfer/in 

· Maler/in & Lackierer/in 

· Metallbauer/in 

· Zimmerer/-in 

95 

65 

16 

74 

68 

90 

62 

92 

59 

4 

12 

50 

66

AUSSTELLER 



STAND-Nr. 


Krumpholz Formenbau GmbH 

Kulmbacher Brauerei AG 

Kurhotel an der Obermaintherme 

GmbH & Co. KG 

Landratsamt Kronach 

Lebenshilfe Kronach e. V. 

Lucas-Cranach-Campus Stiftung 

M.A.i GmbH & Co. KG 

Max Frank Pressig GmbH 

Medau Schule Coburg 

Montessori – Fachoberschule Kronach 

Müller Backhaus GmbH 

· Ofen- & Luftheizungsbauer/in 

· Raumausstatter/in – Sattler/in 

· Werkzeugmacher/in / Feinwerkmechaniker/in 



· Brauer/in & Mälzer/in 

· Fachinformatiker/in für Systemintegration 



· Duales Studium an der Berufsakademie: 

- Studienrichtung Handel und int. Management 

- Studienrichtung Lebensmittelqualität und Lebensmittelsicherheit 

· Hotelfachfrau/-mann 

· Kauffrau/-mann für Hotelmanagement 

· Fachfrau/-mann für Restaurant & Veranstaltungsgastronomie 

· Koch/Köchin 

· Fachkraft für Küche 

· Fachkraft Gastronomie 

· Kosmetiker/in 

· Verwaltungswirt/in, allg. Innere Verwaltung 

· Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), allg. Innere Verwaltung 

· Diplom-Verwaltungsinformatiker/in (FH) 

· Verwaltungsfachangestellte/r 




· Pflegefachkraft 

· Applied digital Transformation (Bachelor) 

· Innovative Gesundheitsversorgung (Bachelor) 

· Praktikumsplätze im LCC FabLab 


· Elektroniker/in – Automatisierungstechniker/in 


· Technische/r Produktdesigner/in – Maschinen- & 

Anlagenkonstruktion 

· Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung 

· Duales Studium 




· Elektroniker/in, Fachrichtung Betriebstechnik 


· Physiotherapeut/in Gymnastik 

· Gymnastiklehrer/in 

· Logopäde/in 

· Ergotherapeut/in 

· B.Sc. Therapiewissenschaft 

· Fachabitur im Bereich Sozialwesen 

· Fachabitur im Bereich Gestaltung 

· Bäcker/in 

· Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk, 

Schwerpunkt Bäckerei 

· Bürokommunikationskauffrau/-mann 

50 

63 

76 

72 

91 

25 

66 

29 

67 

69 

37 

52 

67

AUSSTELLER 



STAND-Nr. 

Novanta Europe GmbH 

(W.O.M. World of Medicine GmbH) 

Otto Mühlherr Baugesellschaft mbH 

Paul Rauschert Steinbach GmbH 

Petz industries GmbH & Co. KG 

Polizeiinspektion Coburg 

Private SABEL Fachoberschule 

Privates Berufliches Schulzentrum 

Coburg der Gemeinnützigen, 

Gesellschaft für soziale Dienste – mbH 

Rauschert Heinersdorf-Pressig GmbH 

Rebhan FPS Kunststoff-Verpackungen 

GmbH 

Rebhan Werkzeugbau GmbH 

Regiomed-Kliniken GmbH 





· Hochbaufacharbeiter/in 


· Tiefbaufacharbeiter/in 



· Technischer Produktdesigner/in, 

Schwerpunkt: Maschinen- & Anlagenkonstruktion 








· Verfahrensmechaniker/in Kunststoff – Kautschuk 





· Fachkraft Lager/Logistik 

· Polizeivollzugsdienst in der 2. und 3. Qualifikationsebene 

· Informationen zur fachpraktischen Ausbildung 






· Kinderpfleger/in 

· Assistent/in für Ernährung und Versorgung 

· Hauswirtschafter/in 

· Sozialbetreuer/in und Pflegefachhelfer/in 







· Medientechnologe/in 



· Feinwerkmechaniker/in Fachrichtung Werkzeugbau 


· Medizinische/r Fachangestellte/r 

· Operationstechnische/r Assistent/in 

· Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen 


· Medizinische/r Technologe/-in für Radiologie 

· Notfallsanitäter/in 

· Duales Studium Hebammenkunde 

· Humanmedizinstudium 

14 

28 

39 

47 

19 

71 

61 

40 

21 

45 

42 

68

AUSSTELLER 



STAND-Nr. 

Robert Hofmann GmbH 

RVT Process Equipment GmbH 

Samvardhana Motherson 

Innovative Autosystems B.V. & Co. KG 

Schreiner Innung Kronach – Coburg 

Sell GmbH 

SFT Transport GmbH 

Sitec GmbH 

Sparkasse Kulmbach – Kronach 

Staatliche Berufsfachschule für 

Bekleidung 

Sumida Lehesten GmbH 

TechnoPlan GmbH 

Töpfer Kulmbach GmbH 

Tourismusschule Franken 



· Verfahrensmechaniker/in 






· Konstruktionsmechaniker/in 

· Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- & Kautschuktechnik, 

Fachrichtung Bauteil + Formteil 






· Verfahrensmechaniker/in Beschichtungstechnik 




· Maschinen- und Anlagenführer 

· Schreiner/in 

· Anlagenmechaniker/in für 

· Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik 



· Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen 

· Berufskraftfahrer/in 

· Konstruktionsmechaniker/in 




· Bankkauffrau/-mann 

· Kauffrau/-mann für Versicherungen & Finanzen 

· Duales Studium Betriebswirtschaftslehre – Bank 

· Staatlich geprüfte/r Bekleidungstechnische Assistent/in 

· Staatlich geprüfte/r Bekleidungstechniker/in 

· Elektroniker/in für Geräte und Systeme 


· Industrieelektriker/in für Geräte und Systeme 



· Duales Studium Elektrotechnik 

· Technische/r Systemplaner/in: 

– Fachrichtung Versorgungs- & Ausrüstungstechnik 

– Fachrichtung Elektrotechnische Systeme 


· Industriekaufmann/-frau 


· Medientechnologe/in 


· Staatl. gepr. Assistent/in für Hotel- und 

Tourismus-Management 

56 

53 

77 

51 

13 

96 

32 

18 

70 

86 

88 

73 

80 

69

AUSSTELLER 



STAND-Nr. 

VR Bank Oberfranken Mitte eG 

Walfried Schmittnägel GmbH & Co., 

Bauunternehmen KG 

Waltec Maschinen GmbH 

Wasserwirtschaftsamt Kronach 

Wela-Trognitz, 

Fritz Busch GmbH & Co. KG 

Wiegand-Glas Unternehmensgruppe 

Wittmann Rechtsanwälte 

Woco Kronacher Kunststoffwerk 

GmbH 

Wunder Kunststofftechnik GmbH 

· Bankkauffrau/-mann 

· Rohrleitungsbauer/in 

· Beton- und Stahlbetonbauer/in 


· Maurer/in 






· Wasserbauer/in 

· Beamtenausbildung 2. QE und 3. QE 


· Fachkräfte für Lebensmitteltechnik 

· Duales Studium für Lebensmittelsicherheit 

· Duales Studium für Lebensmitteltechnologie 

· Duales Studium Industrial Engineering 

– Studienrichtung Technische Betriebsführung 

· Duales Studium Land- und Ernährungswirtschaft 

– Studienrichtung Lebensmittelmanagement 


· Berufskraftfahrer 


· Industriemechaniker/in Instandhaltung 



· Physiklaborant/in 

· Bauzeichner/in 

· Zerspanungsmechaniker/in Drehtechnik 

· Informatikkauffrau/-mann 


· Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung 

· Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung 

· Fachinformatiker/in für Systemintegration 

· Verbundstudium im Bereich: Betriebswirtschaftslehre, 

Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik u. Logistik 

· Rechtsanwaltsfachangestellte/r 

· Studium Jura – Rechtswissenschaften – Rechtsanwalt 





· Verfahrensmechaniker für Kunststoff & Kautschuk 



· Duales Studium: 

– Bachelor of Arts Industrial Management 

– Bachelor of Engineering Maschinenbau 

· Feinwerkmechaniker/in Formenbau 

· Verfahrensmechaniker/in Kunststoff & Kautschuktechnik 

82 

10 

27 

26 

36 

38 

64 

17 

35 

70 

Aussteller: 1 – 36 ➜ Zweifach Turnhalle 

Aussteller: 40 – 92 ➜ Dreifach-Turnhalle/Eingangsbereich 

Aussteller: 1 + 93 – 96 ➜ Freifläche 

Aussteller: 97 ➜ Mensa

#informativ 

71

#dankeschön 

Danke! 

Als Veranstalter der Kronacher Ausbildungsmesse möchten 

wir uns dieses Jahr bei allen Unternehmen, Institutionen 

und Organisationen, die sich an der diesjährigen 

Messe beteiligen, bedanken. Ein herzliches Dankeschön 

gilt auch dem Schulamt und den Schulleitungen für ihr 

Engagement, möglichst viele Schülerinnen und Schüler 

für die Messe zu begeistern. 

Neben KarriereClick, dem digitalen Informationsmedium 

für Ausbildungen, Praktika und Ferienjobs und freien 

Stellen im Landkreis Kronach, ist die Ausbildungsmesse 

eine zentrale Veranstaltung, um einen tieferen Einblick 

in das vielfältige Ausbildungs- und Studienangebot der 

Unternehmen unserer Region zu erhalten. Es ist von großer 

Bedeutung, der jungen Generation berufliche Perspektiven 

nicht zuletzt auch für einen Verbleib in der 

Heimat aufzuzeigen. 

Mit 97 Standplätzen sind wir 2023 restlos ausgebucht. 

Dieses Jahr gab es wieder zahlreiche Anfragen, die wir 

leider nicht mehr berücksichtigen konnten, wofür wir 

um Verständnis bitten. 

Dies zeigt, dass die Kronacher Ausbildungsmesse nach 

wie vor eine erfolgreiche Möglichkeit ist, sich als Ausbildungsbetrieb 

zu präsentieren. Es bleibt zu wünschen, 

dass die Schülerinnen und Schüler und deren Eltern das 

Angebot nutzen und sich über die Karrieremöglichkeiten 

in der Region umfassend informieren. 

#messe2022 

Julia 

Fischer 


Landkreis Kronach 

72

Ausbildung oder 

Duale 

So indiv 

Unsere aktue 

am Standort S 

+ Bauzeichner (m 

+ Berufskraftfahr 

+ Elektroniker Be 

+ Industriemecha 

+ Kfz-Mechatron 

+ Mechatroniker 

+ Physiklaborant 

+ Ve 

erfahrensmec 

+ Zerspanungsm 

+ Fachinformatik 

+ Fachinformatik 

+ Industriekaufm 

+ Informatikkaufm 

f 

+ Kaufmann für S 

Unsere aktue 

Ve 

erbundstudi 

+ Betriebswirtsch 

+ Maschinenbau 

+ Elektrotechnik 

+ Mechatronik (B 

+ Informatik (B. S 

+ Logistik (B. Eng 

Jetzt bewerben! 

wiegand-glas.de 

bewerbung@wiegand-glas.de 

+49 9263 80-0 

Messestand 

Nr. 38

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Nr. 65 

Wir bieten AUSBILDUNGSPLÄTZE für: 

Mechatroniker (m/w/d) 

Werkzeugmechaniker (m/w/d) 

Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d)

Messemagazin der Kronacher Ausbildungsmesse 2023

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