Beliebte Arbeitgeber in Rhein-Main

Beliebte Arbeitgeber
Anzeigen-Sonderveröffentlichung der RheinMain.Media

BELIEBTE ARBEITGEBER in Rhein-Main
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SONDERVERÖFFENTLICHUNG
25. NOVEMBER 2023
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BG UNFALLKLINIK FRANKFURT AM MAIN
OP-Pflege: „Eine lebenslange Bereitschaft ist von großer Bedeutung“
Im Bereich der OP-Pflege arbeitet man
mit einer Vielzahl von Abteilungen
und Berufsgruppen zusammen. Dazu
kommt der intensive Kontakt mit den
Patientinnen und Patienten und die
Stresssituation im OP-Saal. Welche
QualitätenmüssenBewerberinnenund
Bewerber grundsätzlich mitbringen?
Im Bereich der OP- und Anästhesiepflege
sollten sie grundlegende Qualitäten
wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten,
Belastbarkeit und
Empathie mitbringen. Außerdem sind
Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein
und die Fähigkeit, vor allem in Notfallsituationen
unter Druck zu arbeiten, von großer
Bedeutung. Des Weiteren benötigen sie
ein hohes Maß an Flexibilität, da sie alle
Operationstechniken in unseren verschiedenen
Fachabteilungen beherrschen müssen.
Die Technik in der Medizin und insbesondere
in den OP-Sälen entwickelt sich stetig weiter.
Wie werden die Assistenzkräfte in der
Ausbildung vorbereitet und welche Weiterbildungen
für ein größtmögliches Fachwissen
gibt es?
In der Ausbildung zur Operationstechnischen
Assistenz/Anästhesietechnischen
Assistenz werden grundlegende Fähigkeiten
und Kenntnisse vermittelt. Dies umfasst
spezielle Operations-, Sterilisations- und
Anästhesietechniken, Instrumentenkunde,
Hygiene sowie anatomische Grundkenntnisse.
In der sogenannten klinischen Rotationen
werden praktische Einsätze in unterschiedlichen
Abteilungen und Bereichen verschiedener
Kliniken absolviert. Anschließend
kann man sich durch Weiterbildungen
spezialisieren. Fachgesellschaften bieten
etwa Schulungen zu diversen Themen wie
Endoskopie, speziellen Chirurgieverfahren
oder Anästhesie an. OP-Pflegekräfte sollten
sich auch kontinuierlich über neue Technologien
und Entwicklungen in der Medizin
informieren. Eine lebenslange Bereitschaft
zur Anpassung an technologische Fortschritte
ist von großer Bedeutung.
In welchen Bereichen werden die
Mitarbeitenden der OP-Pflege konkret
eingesetzt und welche Rahmenbedingungen
bietet die BGU?
Die Mitarbeitenden der Anästhesiepflege
werden im OP inklusive
Aufwachraum, der Schmerztherapie
oder im Schockraum eingesetzt.
Die Mitarbeitenden der OP-Pflege
in der BGU Frankfurt finden wir
hauptsächlich im Operationssaal.
Im Allgemeinen umfassen die
Tätigkeiten das Instrumentieren
und Springertätigkeiten, die Einhaltung
von Hygiene und Sterilisation, die
Vorbereitung des OP-Saals, die Patientenvorbereitung,
die Dokumentation der Operationen
und die Zusammenarbeit mit den
anderen Mitgliedern des OP-Teams. Unsere
Klinik bietet im OP ein umfangreiches Fortund
Weiterbildungsangebot, sowohl mit
internen als auch externen Schulungen. Wir
arbeiten in einem hochwertigen und modern
ausgestattetem OP-Zentrum mit guten
Arbeitsbedingungen wie großen Fluren,
großzügigem Platz in den Sälen und Lagerräumen,
Tageslicht im gesamten OP-Trakt
sowie regelmäßig gewarteten und ausreichend
zur Verfügung stehenden Geräten.
Im Interview:
Tobias Vopava, OP-Koordinator
Medizincontrolling: „Für Abwechslung und Spannung ist gesorgt“
DATEN & FAKTEN
UNTERNEHMEN
Die BG Unfallklinik Frankfurt am Main gGmbH gehört
zur Unternehmensgruppe der BG Kliniken. Die BG
Kliniken sind spezialisiert auf die Akutversorgung und
Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter
Menschen.
MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER
Ein starkes Team aus 492 Pflegekräften (inklusive OP,
Anästhesie und NFA), 202 Ärztinnen und Ärzten und
79 (+34 ambulant) Therapeutinnen und Therapeuten
kümmern sich täglich mit hohem Einsatz um die
Patientinnen und Patienten.
AUS- UND WEITERBILDUNG
Wir bilden am Standort Frankfurt Pflegefachkräfte,
Operations-Technische-Assistentinnen und
Assistenten (OTA), Anästhesietechnische
Assistentinnen und Assistenten (ATA) aus.
Zudem bieten wir Ihnen umfangreiche Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten an.
BG UNFALLKLINIK
FRANKFURT AM MAIN GGMBH
Friedberger Landstraße 430
60389 Frankfurt am Main
Telefon: (069) 475-0
www.bgu-frankfurt.de
Interdisziplinäre Zusammenarbeit steht in
vielen Kliniken an der Tagesordnung. Das
gilt insbesondere für das Medizincontrolling.
Welche Aufgaben bearbeiten die Mitarbeitenden
bei der BGU Frankfurt?
Das Medizincontrolling steht mit zahlreichen
anderen Berufsgruppen tagtäglich im
Austausch. Die konkreten Tätigkeiten lassen
sich unterteilen in operative und strategische
Tätigkeiten sowie nach Tätigkeitsfeld: medizinische
Kodierung, Kostenträgermanagement
oder auch externe Qualitätssicherung.
In der medizinischen Kodierung verfolgt die
BGU Frankfurt ein sogenanntes fallbegleitendes
Konzept: Es erfolgen geplante und
strukturierte Austausche zwischen allen primär
patientenversorgenden Berufsgruppen
und dem Medizincontrolling. Im Kostenträgermanagement
erfolgt die professionelle
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
von Rechnungsprüfungsvorgängen.
Im Bereich der externen Qualitätssicherung
ist insbesondere das Management von
Instrumenten der Qualitätssicherung von
Bedeutung. Zunehmend gewinnen auch
Beschlüsse des gemeinsamen Bundesausschusses
an Relevanz.
Inwiefern verändern die fortschreitende
DigitalisierungundständigneueVerordnungen
und Rahmenbedingungen die Abläufe
und Prozesse?
Bereits der grundlegende Ermittlungsvorgang
einer Fallpauschale wäre ohne
moderne Software nicht praktikabel durchführbar.
Schon heute nutzt die BGU Frankfurt
Kodierunterstützungssoftware und Spezialprogramme
wie die PDMS-Dokumentation
runden das Portfolio ab. Die Nutzung
von Auswertungsprogrammen für statistische
Zwecke und als strategische Entscheidungsvorlage
sind genauso selbstverständlich
wie auch Tabellenkalkulation oder Präsentationserstellung.
Auch das Thema KI spielt
bereits eine Rolle und wird künftig ein entscheidender
Faktor sein. Im Bereich Gesetze
und Vorgaben ist spätestens durch das sogenannte
MDK-Reformgesetz ein bislang nicht
abgeschlossener Vorgabenprozess angestoßen
worden. Durch das MDK-Reformgesetz
kamen neue Herausforderungen hinzu und
mit der für 2024 avisierten nächsten Krankenhausreform
werden weitere Neuerungen
folgen. Für Abwechslung und Spannung ist
also gesorgt!
Einige der wichtigsten administrativen
Aufgaben übernehmen die Kodierfachkräfte
als Schnittstelle. Welche Vorkenntnisse
können hier hilfreich sein?
Im Gegensatz zu vielen anderen Berufen
existiert im Bereich Medizincontrolling
keine per Ausbildungsverordnung formalisierte
Berufsausbildung. Daher ist das Medizincontrolling
ein klassischer Beruf für einen
„Quereinstieg“. Häufig „wechseln“ Menschen
aus der primären Leistungsversorgung in das
Medizincontrolling. Im Idealfall verfügt
man über klinische Erfahrung, versteht die
Kliniksprache und klinische Prozesse. Eine
Ausbildung im Klinikbereich ist daher von
großem Vorteil. Kommunikation stellt in
jedem Fall einen zentralen Faktor dar, auch
eine Affnität zu IT-basierter Arbeit ist wünschenswert.
Außerdem sollte bei einem Quereinstieg
die Bereitschaft vorhanden sein, eine
entsprechende Qualifikation zu erwerben.
Im Interview:
Filipp Di Blasi, Leiter Medizincontrolling
Pflege Rückenmarkverletzte: „Die Patientinnen und Patienten werden gleich zu Beginn mit einbezogen“
Eine Schädigung des Rückenmarks wirkt sich
auf nahezu alle Bereiche des Lebens aus. Wie
werden die Betroffenen unterstützt, wieder
größtmöglicheSelbstständigkeitzuerlangen?
Zu den Aufgaben des Pflegedienstes gehört
die Lagerung, Durchführung und Anleitung
zur Körperpflege mit Einhaltung bestimmter
Hygienemaßnahmen. Die Patientinnen
und Patienten werden vom ersten
Moment an mit einbezogen und an
den Sinn der Maßnahmen herangeführt.
Dann kommt die praktische
Demonstration und die eigenständige
Übungsphase. Ein hohes Maß an
pflegerischer Versorgung nimmt die
Behandlungspflege ein. Diese macht
der betroffenen Person den Umgang
mit ihrer Lähmung vertraut. Das
Etablieren und Durchführen eines
praktikablen Lagerungs-, Wund-,
Blasen- und Darmmanagements
dient dazu, ein größtmögliches Maß
an Selbständigkeit zu erreichen.
Die Aufenthaltsdauer von Rückenmarkverletzten
in der Klinik liegt zwischen sechs
und zwölf Monaten. Was müssen die Pflegekräfte
neben der physischen auch an psychischer
Arbeit leisten?
Neben einem breiten Spektrum an Wissen
ist auch ein großes Maß an Einfühlungsvermögen
gefragt. Dass der eigene Körper
nicht mehr derselbe ist, ist für Betroffene
nicht leicht. Die Frage „Werde ich wieder
laufen können?“ lässt uns immer wieder
innerlich zusammenzucken. Für die Pflege
bedeutet das auch, dass man lernt, sich abzugrenzen
und die Autonomie der Patientinnen
und Patienten zu respektieren.
Die Begleitung beim Durchleben der
Phasen bis zur Bewältigung der veränderten
Lebenssituation ist uns ein
großes Anliegen. Wir führen regelmäßige
Trainings in den Methodenkompetenzen
Resilienz, Stressbewältigung
und Kommunikationskompetenz
durch. Auch Ethikvisiten und
Einzelgespräche mit den stets erreichbaren
Psychologinnen und Psychologen
im Haus gehören dazu.
EineQuerschnittlähmungkannunterschiedlich
ausgeprägt sein. Wie wichtig
ist ein individuelles Konzept?
Eine Querschnittlähmung bedeutet eine
komplexe Pflegesituation mit individuellen
Anforderungen. Die gestörten Funktionen
sind ständigen Schwankungen unterworfen,
die jeweils gezielte medizinische Maßnahmen
erfordern. Deshalb ist während der
gesamten querschnittspezifischen Erstbehandlung
eine direkte Rückgriffmöglichkeit
auf die Behandlung in einer angepassten
Intensivstation im Haus geboten. Parallel zu
der rein medizinischen Therapie müssen
Rehabilitationsaufgaben erfüllt werden.
Ebenso ist die Behandlung von Begleiterkrankungen
oder Zusatzverletzungen notwendig.
Dies alles erfordert die Behandlung
in einer spezialisierten Einrichtung, die in
enger Abstimmung sowohl die pflegerische
Behandlung als auch die rehabilitativen
Maßnahmen gewährleisten kann. Ziel ist
dabei immer die Entlassung in die Häuslichkeit
und die Initialisierung der beruflichen
und sozialen Reintegration. Im Interview:
Cynthia Wolf, Pflegedirektion