Standpunkt 573, 16. Februar 2024

SCHWEIZERISCHE
16. Februar 2024 Die Zeitung für KMU | Regionalbund | Standpunkt-Ausgabe Nr. 573 | 27. Jahrgang
AZA 4133 Pratteln
Post CH AG
DIE MEINUNG
Bevormundend
und rücksichtslos
Von Christoph Buser,
Direktor
Wirtschaftskammer
Baselland
Dass es in der Bevölkerung keinen Aufschrei
gibt, liegt vielleicht an den global unsicheren
Zeiten. Vielleicht aber einfach an einer gewissen
Wohlstandsbequemlichkeit. Jedenfalls muss es
jeden liberal denkenden Menschen stutzig machen,
wenn er sieht, wie bevormundend und
rücksichtslos die Mehrheit der Baselbieter Politik
in den vergangenen Wochen agiert.
Als erstes und wichtigstes Beispiel steht das
Energiegesetz mit seinem Dekret: Hier soll der
Staat in übergriffiger Weise diktieren, wer seinen
Wohnraum wie heizen darf, wie eine Heizung
ersetzt werden muss und wann sich Photovoltaik
rechnet. Die Hauseigentümerinnen und
Hauseigentümer werden zu reinen Befehlsempfängern
degradiert und den Behörden komplett
ausgeliefert. Am Ende wird in den Amtsstuben
bestimmt, was in welcher Form ausgeführt werden
muss – und ein findiger Regierungsrat muss
die Chefpositionen in seiner Direktion nur mit
Köpfen besetzen, die politisch genau in die als
heilsbringend befundene Richtung blicken,
schon sind die an Umerziehung grenzenden
Massnahmen unumgänglich.
Ein weiteres Beispiel ist die Kantine für Staatsangestellte:
Als wären ihm das wirtschaftliche
Überleben der Liestaler Restaurants und Gasthäuser
egal, wollte der Regierungsrat einen
SP-Vorstoss entgegennehmen, der eine eigene
Kantine für Verwaltungsangestellte prüfen und
anschliessend ermöglichen sollte. Mit Steuergeldern
sollten also jene Betriebe direkt konkurrenziert
werden, die sich nach schwierigen
Covid-Jahren im freien Markt behaupten
müssen und Steuern bezahlen. Der Vorstoss
wurde nach einem grossen Aufschrei zurückgezogen,
vom Tisch ist dieses Begehren sicherlich
noch nicht.
Ein weiteres Beispiel sind die Bushaltestellen,
an denen der motorisierte Individualverkehr
nicht überholen kann, sowie die massiv höheren
Steuern für Fahrzeuge mit Verbrennungsmotoren:
Diese Massnahmen sind Teil einer
grundsätzlichen Vergällungsstrategie von Autofahrern,
wie wir sie bislang nur von Basel-Stadt
kennen, und tragen eine deutlich ideologische
Handschrift. Dabei wird keine Rücksicht genommen
auf die persönlichen Umstände von Baselbieterinnen
und Baselbietern, die nicht einfach
so ein neues Fahrzeug kaufen, eine neue Heizung
anschaffen oder auf den ÖV umsteigen
können. Dass der Staat zunehmend als Allerheilmittel
für die Lösungsprobleme unserer Zeit
gilt, erstaunt. Hat die Geschichte doch mehrfach
belegt, welche Folgen Systeme haben, in
denen die Verwaltungen zu mächtig, zu teuer
und zu undurchsichtig geworden sind: Die
Menschen bezahlen am Ende mit ihrem Wohlstand
und ihrer persönlichen Freiheit dafür.
Bedenkliche Entwicklungen also, gegen die wir
uns weiter entschlossen wehren.
HEUTE IM STANDPUNKT
2 | ABSTIMMUNGEN Am 3. März
geht es um zwei Renten-Vorlagen.
VERKEHRSPOLITIK – Provozieren Busse, die an nicht überholbaren Haltestellen stoppen,
nicht zusätzlich Stau und Schadstoffemissionen? Das war die zentrale Frage eines neuen Vorstosses
im Landrat. Interessant sind die Regierungsantworten aber nicht nur im Bereich Bushaltestellen.
Baselbieter Kampfansage
an den Verbrennungsmotor
Wer bisher der Ansicht war, dass der
Landkanton in Sachen Verkehr mehr
Augenmass walten lässt als die ideologisch
geprägte basel-städtische
Verkehrspolitik, muss seine Haltung
wohl revidieren. Das zeigt sich beim
genauen Lesen der Interpellationsbeantwortung
«Schadstoffemissionen
an nicht überholbaren Haltestellen».
Diesen Vorstoss hatte FDP-
Landrat Stefan Degen vergangenes
Jahr eingereicht – Ende Januar nun
liess sich die Baselbieter Regierung
dazu verlauten.
Die Bau- und Umweltschutzdirektion
(BUD) mit Regierungsrat Isaac
Reber (Grüne) führte im Rahmen
eines Pilotprojektes «Nicht überholbare
Haltestellen» ein. Die Versuche
liefen in den Gemeinden
Pratteln und Oberwil. Wenn also ein
Bus bei einer Haltestelle stoppt,
muss der Verkehr hinter ihm ebenfalls
anhalten. Überholen verboten.
Was auf der einen Seite die Chauffeure
und die Passagiere freuen mag,
habe durch das längere Warten der
Autos Auswirkungen auf die Abgase,
die sie ausstossen, schreibt Stefan
Degen in seinem Vorstoss.
Angriff auf MIV
Ohne genau die Quelle zu erläutern,
geht die BUD davon aus, dass der
Motorisierte Individualverkehr (MIV)
– sprich vor allem das Auto mit Verbrennungsmotor
– Ursache Nummer
eins für die Stausituation im Landkanton
ist. Faktoren wie Bevölkerungszuwachs
(Stichwort «10-Millionen-Schweiz»),
Verkehrsinfrastruktur
aus den 70er-Jahren, komplizierte
ÖV-Anbindung, Grenzgänger und
vollgestopfte Züge oder Trams zu
Stosszeiten finden keine Erwähnung.
Dass es die BUD vor allem auf den
MIV abgesehen hat, zeigt auch ihr
Verweis auf die «Teilrevision des Gesetzes
über die Motofahrzeugsteuer
– verstärkte Ökologisierung». Denn
in der Interpellationsbeantwortung
des Vorstosses von Stefan Degen
«REINE SCHIKANEN FÜR AUTOFAHRER»
Christine Frey, FDP-Landrätin: «Nicht
überholbare Bushaltestellen, die mit
Mittelinseln künstlich generiert werden,
Autos warten an einer Haltestelle in Pratteln hinter einem Bus. Bild: hws
steht: «Das Umsteigen auf emissionsarme
Fahrzeuge kann mit
finanziellen Anreizen beschleunigt
werden oder in dem die kantonale
Motorfahrzeugsteuer verstärkt ökologisiert
werde.» Dies will der Regierungsrat
unter anderem mit der aus
seiner Sicht notwendigen «Förderung
von elektrisch betriebenen
Fahrzeugen» erreichen. Grund: 2021
sei die Exekutive im Zuge der Verordnungsrevision
zum Schluss gekommen,
«dass die aktuellen Bestimmungen
hinsichtlich der Förderung
von energieeffizienten und
emissionsarmen Fahrzeugen nicht
mehr zeitgemäss sei».
Nach einem sogenannten Bonus-
Malus-System sollen deshalb neben
Autos auch Lieferwagen und Motorräder
mehr bezahlen – ein Entscheid,
der auch die vielen KMU im
Kanton trifft. Um die per se schwereren
E-Autos zu begünstigen, erhalten
sie eine Gewichtsreduktion
von 10 Prozent, und Lieferwagen,
sie werden ebenfalls nach Gesamt­
sind reine Schikanen für Autofahrer. Zuerst
wurde diese Massnahme damit gerechtfertigt,
es verbessere sich die Fahrplanstabilität
für Busfahrten. Nun muss
der Klimawandel herhalten.
Fakt ist: Die Regierung will mit gezielten
Massnahmen den Autofahrern
das Leben schwer machen mit dem
Ziel, dass diese auf den ÖV umsteigen.
Wo bleibt der Grundsatz, dass ÖV
und MIV nicht gegeneinander ausgespielt
werden?»
gewicht besteuert, erhalten einen
20-Prozent-Abschlag auf ihr Gewicht.
Für Lieferwagen, die ausschliesslich
elektrisch oder mit Wasserstoff
betrieben sind, ist eine
Steuerermässigung von 450 Franken
vorgesehen. «Durch die erhöhten
Steuerermässigungen und die Gewichtsreduktion
erhält ein Personenwagen
mit Elektroantrieb mit einem
Gesamtgewicht von 2200 Kilogramm
eine Reduktion von gut 80 Prozent
auf die jährliche Motorfahrzeugsteuer,
und dies vier Jahre lang»,
schreibt der Kanton in der entsprechenden
Gesetzesrevision.
Busstau ohne Emissionen
Durch diese Massnahmen will der
Kanton den E-Verkehr fördern, den
Stau auf den Strassen bekämpfen und
den Umstieg auf den ÖV wie etwa
Busse beschleunigen. Die Regierung
teilt zwar die Ansicht, dass die Busse
vermehrt Stau hinter sich verursachen,
dennoch verteidigt sie die nicht
überholbaren Haltestellen. Die Behörden
machen grundsätzlich eine
Verkehrsverflüssigung aus, «weil die
Fahrzeuge nur einmal hinter dem Bus
halten». Danach würden sie ohne zusätzliche
Stop-and-Gos bis ans neue
Stauende weiter fahren können. Eine
Erhebung habe gezeigt, dass in der
Abendspitzenstunde sowohl in Oberwil
wie auch in Pratteln stocken der
Verkehr herrscht, schreibt die Regierung.
Insgesamt würden nicht überholbare
Haltestellen zu keiner massgeblichen
Veränderung beim Ausstoss
von Schadstoffen führen. Ein
Grund dafür sei auch, dass viele
Autos heutzutage mit einer Start-
Stopp-Automatik ausgestattet seien.
Anreiz zum Umstieg
«DER REGIERUNGSRAT AGIERT IDEOLOGISCH»
Da für die Kantonsbehörden der Verkehr
der grösste Verursacher von
Treibhausgasemissionen ist – wobei
sich hier die Frage stellt, ob die Nationalstrassen
miteinberechnet wurden,
also ein Faktor, auf den der
Kanton gar keinen Einfluss hat –,
sieht die BUD «grosses Potenzial zur
Reduktion». Erreicht werden soll
dies einerseits durch den Angriff auf
den MIV, andererseits durch einen
Anreiz zum Umstieg auf den ÖV.
Insofern folgt es einer gewissen Logik,
wenn der Regierungsrat nicht
ausschliessen mag, dass weitere nicht
überholbare Haltestellen folgen werden.
Er verweist auf die bereits heute
mehreren Haltestellen auf Kantonsstrassen,
an denen der Bus nicht
überholt werden kann. Als Beispiele
führt er auf: Binningen Hohle Gasse,
Bretzwil Dorf, Brislach Oberdorf,
Frenkendorf Bächliacker, Gelterkinden
Rohrbachweg, Lausen Mülizelg
sowie Lausen Ronda, Liestal Altersheim,
Liestal Stadion, Reigoldswil
Bündten, Therwil Jura strasse und
Therwil Mooswasen. Das Autofahren
mit Verbrennungsmotor und von
SUVs soll, wie in Basel­ Stadt, auch
im Landkanton möglichst unattraktiv
werden. Mischa Hauswirth
Seite 5
Stefan Degen, FDP-Landrat: «Der Regierungsrat
agiert rein ideologisch. Bei
Fragen zu Stau argumentiert er regelmässig,
dass das bloss an 5 Tagen 1–2
Stunden zu Stosszeiten so wäre, nun
soll der Bus den dauernden Stau heilen.
Für verkehrsentlastende Massnahmen
wie eine Tangentialspur bei stark
befahrenen Kreiseln benötigt der Kanton
Jahre zur Prüfung, der Abbau von
Haltebuchten kann in wenigen Monaten
umgesetzt werden. Es stellt sich
die Frage, ob Regierungsrat Reber seine
Mitarbeitenden einbezieht oder ob
er bloss ideologische Antworten gibt.»

2 | Standpunkt der Wirtschaft ABSTIMMUNGEN 16. Februar 2024
ZWEI NATIONALE VORLAGEN – Am 3. März wird an der Urne über zwei eidgenössische Themen abgestimmt.
Die Übersicht zeigt, um was es geht und welche Argumente aus wirtschaftspolitischer Sicht zu beachten sind.
Alle Abstimmungen auf einen Blick
VOLKSINITIATIVE
«FÜR EIN
BESSERES LEBEN
IM ALTER
(INITIATIVE FÜR
EINE 13. AHV-
RENTE)»
Um was geht es?
Die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) bildet das
Fundament der schweizerischen Altersvorsorge. Gegenwärtig
beziehen über 2,5 Millionen Pensionierte eine AHV-Rente. Ziel der
Rente ist es, den Existenzbedarf im Alter angemessen zu decken.
Da dieses Ziel jedoch häufig nicht vollständig erreicht wird, verfügen
die meisten Pensionierten über zusätzliche Einkommen,
insbesondere in Form einer Pensionskassenrente.
Angesichts dieser Situation weckt eine Volksinitiative wie die des
Schweizerischen Gewerkschaftsbundes (SGB) vor allem bei der
älteren Bevölkerung Begehren. Geht es nämlich nach den Befürwortern
der «Initiative für eine 13. AHV-Rente», sollen alle Rentnerinnen
und Rentner jährlich eine um 8,3 Prozent höhere AHV­
Rente erhalten, was eben einer 13. Monatsrente entspricht.
Was spricht dagegen?
• Gemäss Bundesamt für Sozialversicherungen würde
eine 13. AHV-Rente die Ausgaben der Alters- und
Hinterlassenenversicherung im Jahr 2026 um
4,2 Milliarden Franken erhöhen – Tendenz markant
steigend.
• Die Initiative schwächt die Kaufkraft: Zur Finanzierung
des AHV-Ausbaus bräuchte es eine deutliche Erhöhung
der Mehrwertsteuer beziehungsweise der Lohnabgaben.
Das träfe den Mittelstand besonders hart.
• Die Initiative ist unfair und unsozial, wird doch der
AHV-Zuschlag nach dem Giesskannenprinzip verteilt.
Wer bereits die Maximalrente bezieht, profitiert am
meisten.
Die Parole des Wirtschaftsrates:
Nein
Ja
www.zukunft-sichern.ch
Diese Massnahme soll ohne Reduzierung der Ergänzungsleistungen
und ohne Verlust des Anspruchs darauf umgesetzt werden.
Gemäss dem SGB soll durch diese Erhöhung dem Rückgang der
AHV-Ersatzquote entgegengewirkt werden, ebenso wie einem
möglichen Leistungsdruck auf die Renten der beruflichen Vorsorge.
VOLKSINITIATIVE
«FÜR EINE SICHERE
UND NACHHALTIGE
ALTERSVORSORGE
(RENTEN-
INITIATIVE)»
Um was geht es?
Die Finanzen der AHV sind dank der letzten beiden Reformen
bis etwa 2030 stabilisiert. Für die Zeit danach sind weitere Massnahmen
notwendig, um die Renten zu sichern. Vor allem aus zwei
Gründen: Erstens wächst die Zahl der Rentnerinnen und Rentner
schneller als die Zahl der Erwerbstätigen, welche die Renten
finanzieren. Zweitens steigt die Lebenserwartung, deswegen
müssen die Renten länger ausbezahlt werden.
Die Renteninitiative will die Finanzierung der AHV mit der
Erhöhung des Rentenalters nachhaltig sichern. Was heisst das
konkret? In einem ersten Schritt soll das Rentenalter für Frauen
und Männer ab 2028 um zwei Monate pro Jahr steigen, bis es 2033
bei 66 Jahren liegt. Danach soll es an die durchschnittliche
Lebenserwartung gekoppelt werden: Das Rentenalter würde automatisch
erhöht, wenn die Lebenserwartung steigt – allerdings
nicht eins zu eins, sondern nur um 80 Prozent der gestiegenen
Lebenserwartung und in Schritten von höchstens zwei Monaten
pro Jahr.
Was spricht dafür?
• Die AHV wird doppelt entlastet: Einerseits wird die
Erhöhung des Rentenalters auf 66 Jahre die Ausgaben
voraussichtlich um rund 2 Milliarden Franken reduzieren,
andererseits entschärft die automatische Anpassung
des Rentenalters an die steigende Lebenserwartung
die angespannte finanzielle Lage zusätzlich.
• Gemäss dem Bundesamt für Sozialversicherungen
betrug das Umlageergebnis– die Differenz zwischen
den Einnahmen und den Ausgaben der AHV – im
Jahr 2019 minus 1,2 Milliarden Franken. Dieses
Problem wird sich mit der Pensionierung der Babyboomer
verschärfen. Die AHV-Renten sind im heutigen
System also akut gefährdet. Die Renteninitiative
entschärft diese Gefahr, ohne dass Rentenkürzungen,
zusätzliche Steuern oder weitere Verschuldung nötig
werden. Sie ist die beste Lösung, weil moderat,
sozial und fair für alle Generationen.
Die Parole des Wirtschaftsrates:
Nein
Ja
renten-sichern.ch
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16. Februar 2024 INTERVIEW Standpunkt der Wirtschaft | 3
BOARDINGROOMS
Keine Kleinstzimmer
auf Firmengelände
«HDW BUSINESS CLUB LUNCH» – Urs Alig, Vorsitzender der Geschäftsleitung der Securitas AG,
spricht im Interview darüber, wie sich die Sicherheitsbranche in der Schweiz entwickelt. Alig ist
am 29. Februar Gast beim «HDW Business Club Lunch» im Haus der Wirtschaft.
«Ich fühle mich sicher»
Firmen würden ihren Mitarbeitenden gerne einfache
Übernachtungsmöglichkeiten auf dem Firmengelände
anbieten.
Bild: zVg
Die Baselbieter Regierung hat sich bezüglich
Übernachtungsmöglichkeiten in Gewerbe- und
Industriezonen für Firmenmitarbeiter geäussert.
Und hat eine Chance vertan.
In einer Interpellation wollte Mitte-Landrat
Marc Scherrer wissen, ob sogenannte Boardingzimmer
auch im Kanton Basel-Landschaft möglich
sind und welche Voraussetzungen es dafür
braucht. Gemeint sind damit schlichte Unterkünfte
auf einem Firmengelände oder in der
Nähe eines Unternehmens, und meistens bestehen
solche Boarding rooms nur aus Bett sowie
Bad/WC; allen falls sind sie noch mit einer
einfachen Kochmöglichkeit versehen.
Solche Mikrowohnangebote werden für die
Firmen auch im Baselbiet immer wichtiger.
Grund ist der Umstand, dass Mitarbeitende oft
über einen längeren Zeitraum an einem anderen
Standort des Unternehmens gebraucht werden
und arbeiten müssen. Oft auch Mitarbeitende,
die aus dem Ausland für einige Wochen
oder Monate hierherkommen. Firmen möchten
solchen Mitarbeitenden «eine gute Infrastruktur
für ihren Aufenthalt bieten», wie Scherrer
in seiner Interpellation schreibt.
Der regierungsrätliche Wille fehlt
Die Baselbieter Regierung verweist darauf, dass
sich das Kantonsgericht in einem Entscheid von
2016 mit der Frage der Wohnnutzung in Gewerbe-
und Industriezonen auseinandergesetzt habe.
In diesen Gebieten zu wohnen, müsse gemäss
oberstem kantonalen Gericht als Ausnahme
erachtet werden, und eine solche Ausnahme
sollte restriktiv gehandhabt werden. Ziel dieser
klaren Trennung von Wohn- und Gewerbenutzung
sei es, Nutzungs konflikte zu vermieden. Es gehe
darum, der Entfaltung von Gewerbe und
Industrie in den dafür vorgesehenen Zonen zu
garantieren und einen Anstieg der Landpreise
zu verhindern. Zudem sollen so auch Arbeitsplätze
gesichert respektive geschaffen werden.
Der Widerwille der Regierung wird bei der
Begründung, warum solche Mikrowohnangebote
nicht kommen dürfen, offensichtlich. Die
Gemeinden sollen sich um das Problem kümmern.
Diese könnten solche Wohnmöglichkeiten
durchaus zulassen, indem sie Umzonungen
durchführen. Ein Gewerbegebiet zur «Mischzone»
zu erklären, sei möglich. Der Gestaltungswille
der Regierung scheint ob solcher Aussagen
erschöpft. Mit Blick auf den Büro flächenmarkt
wäre aber durchaus angezeigt, sich mit den Anforderungen
an die Büros der Zukunft auseinanderzusetzen
und generell die Kriterien an
Gewerbezonen zu überdenken. Solche Reflexionen
würden rasch zeigen, dass flexible
Arbeitsstrukturen auch neue Anforderungen an
die Bürowelten mit sich bringen, beispielsweise
Boarding rooms. Der Wirtschaftsstandort Baselland
und seine Firmen würden sich über ein
solches Signal der Regierung freuen.
Das basellandschaftliche Baurecht teilt die
Bauzonen nach der Art und der Intensität ihrer
Nutzung ein, zum Beispiel in Wohnzonen,
Wohn- und Gewerbezonen, Kernzonen, Gewerbezonen
und Industriezonen. Der Fokus
für die Einteilung liegt hier auf den Lärmimmissionen,
zudem auf der Art und Intensität
der Verkehrsimmissionen. Ebenfalls ein Faktor,
der beurteilt wird, ist das Umweltrisiko
respektive die Störfallverordnung. Das Baurecht
legt aber nur Wert darauf, dass die Nutzungsarten
«möglichst konfliktfrei und gesundheitsverträglich
gestaltet werden». Genau
deshalb sind solche Mikrowohnräume aus
raumplanerischer Sicht kein Problem und sollten
umgesetzt werden. Mischa Hauswirth
«Mitarbeitende der Securitas AG stellen fest, dass sich der zwischenmenschliche Respekt nicht nur positiv entwickelt», sagt Urs Alig, Vorsitzender
der Geschäftsleitung der Securitas AG.
Bild: zVg
Standpunkt: Herr Alig, wie sicher
fühlen Sie sich in Ihrem Alltag?
Immerhin stehen Sie an der
Spitze des grössten privaten
Players in der Schweizer Sicherheitsbranche.
Urs Alig: Ich fühle mich sicher. Sich
sicher zu fühlen, ist ein subjektives
Empfinden und situativ von der Planung
abhängig und welche Erfahrungen
und Erwartungen ich habe.
Persönlich lasse ich mich weder von
Sorglosigkeit noch von Angst bestimmen
und sorge für vernünftige
Sicherheitsvorkehrungen.
«WIR SORGEN FÜR
SICHERHEIT UND
VERTRAUEN,
DABEI STEHEN
ZUVERLÄSSIGKEIT UND
EINE GEWISSE
ZURÜCKHALTUNG
IM VORDERGRUND.»
Uns ist aufgefallen, dass man im
Internet kaum Angaben zu Ihnen
findet. Warum diese Vorsicht?
Meine Funktion macht mich nicht
notwendigerweise zur öffentlichen
Person. Ich orientiere mich an der
Rolle der Securitas AG in unserem
Alltag: Wir sorgen für Sicherheit und
Vertrauen, dabei stehen Zuverlässigkeit
und eine gewisse Zurückhaltung
im Vordergrund.
Die Securitas ist an Grossveranstaltungen
ebenso anzutreffen wie
in Bewachungsfunktionen, im
Verkehrsdienst oder in Ordnungsdienst-Funktionen.
Wo ist die
Nachfrage derzeit am grössten?
Unsere Bewachungstätigkeit und
Anlassdienstleistungen sind unbestritten
die stärksten Produkte.
Nachgefragt werden aber zunehmend
auch höher qualifizierte
Dienstleistungen und solche mit
Schnittstellen zu technischen Sicherheitslösungen.
Warum?
Sicherheitssysteme werden immer
fähiger, und Schutzansprüche wachsen.
Diese Entwicklungen fordern
den Menschen als Entscheider und
als Verantwortungsträger in der Sicherheit
immer stärker. Entsprechend
entwickeln wir ständig neue
Lösungen, prüfen neue Tools und
bilden unsere Mitarbeitenden zeitgemäss
aus.
Die Polizei stösst bei ihrer Aufgabe,
für Ordnung und Sicherheit
zu sorgen, zunehmend an
Kapazitätsgrenzen. Wird die
Securitas künftig weitere Polizeiaufgaben
übernehmen?
Staatliche Institutionen und auch
private Unternehmen tragen zur Sicherheit
der Schweiz in normalen,
besonderen und auch ausserordentlichen
Lagen bei. Die Securitas AG
unterstützt staatliche Sicherheitsprovider
auf Anfrage und subsidiär sowie
im Rahmen der gesetzlichen
Grundlagen. Es besteht eine klare
Abgrenzung zwischen staatlichen
und privaten Kompetenzen.
«SICHERHEITSSYSTEME
WERDEN
IMMER FÄHIGER, UND
SCHUTZANSPRÜCHE
WACHSEN.»
Sicherheit ist eine Verbundsaufgabe,
die nur gemeinsam und komplementär
erfüllt werden kann.
ZU PERSON UND FIRMA
Urs Alig ist seit 2020 Vorsitzender
der Geschäftsleitung der Securitas
AG und Mitglied der Unternehmensleitung
Securitas Gruppe. Zuvor
war er während mehreren Jahren in
der öffentlichen Sicherheit auf Stufe
Kanton und Bund tätig.
Die Securitas sorgt seit 1907 für
Sicherheit und hat sich als einstige
Bewachungsgesellschaft zum breit
abgestützten, dynamischen Dienstleistungsunternehmen
mit über 7000
Mitarbeitenden gewandelt. Dank konsequenter
Markt- und Kundenausrichtung
steht Securitas heute mit über
7000 Mitarbeitenden als führender
Sicherheitsdienstleister da. ra
www.securitas.ch
Ein gesellschaftliches Phänomen
ist die zunehmende Gewalt gegen
Polizei und Rettung. Sind
Securitas- Mitarbeiterinnen und
-mitarbeiter auch vermehrt mit
Attacken und Aggressionen
konfrontiert?
Mitarbeitende der Securitas AG stellen
auch fest, dass sich der zwischenmenschliche
Respekt nicht nur
positiv entwickelt. Umso mehr versuchen
wir, im eigenen Verhalten
Vorbild zu sein und unterstützen
unsere Mitarbeitenden dabei, aggressivem
Verhalten kommunikativ
und deeskalierend korrekt zu begegnen.
Interview: Mischa Hauswirth
GAST IM HDW
«HDW Business Club Lunch»
Zu Gast beim «Business Club Lunch»
ist Urs Alig, Vorsitzender der Geschäftsleitung
der Securitas AG.
29. Februar 2024, 11.30 bis 13.30 Uhr
Haus der Wirtschaft, Pratteln
Dieser Event ist den Mitgliedern der
Wirtschaftskammer Baselland mit
Upgrade Networking Plus vorbehalten.
Interessiert? Melden Sie sich bei:
mitglieder@kmu.org

4 | Standpunkt der Wirtschaft BERUFSBILDUNG 16. Februar 2024
JAHRESBERICHT – Das Kompetenzzentrum Berufsbildung blickt auf ein ereignisreiches und erfolgreiches Jahr 2023 zurück.
Dies geht aus dem Jahresbericht hervor, der vor Kurzem erschienen ist. Zu den Höhepunkten gehörten Schulbesuche
an den Sekundarschulen, die Veranstaltung zur Berufsmaturität, die 1. Lehrstellen-Tischmesse sowie die Berufsschau 2023.
Rückblick auf das Berufsbildungsjahr
Das Kompetenzzentrum Berufsbildung
im Haus der Wirtschaft hat
auch letztes Jahr wieder viele Projekte
und Initiativen zur Unterstützung
und Stärkung der Berufsbildung
im Baselbiet durchgeführt.
Hierzu zählten beispielsweise viele
Schulbesuche an den Sekundarschulen,
die Veranstaltung zur Berufsmaturität,
die erste Lehrstellen-Tischmesse
sowie die Berufsschau 2023.
Mit Vorträgen zur Berufsbildung
an den Sekundarschulen im Baselbiet
erreichte das Kompetenzzentrum
mehr als 1800 Schülerinnen
und Schüler. Die Referenten widerlegten
Mythen und zeigten die Vorteile
einer Berufslehre auf. Mit spannenden
Fakten sowie Praxisberichten
von erfolgreichen Unternehmern,
die selbst ihre Karriere mit
einer Lehre gestartet hatten, wurden
den Jugendlichen ihre Möglichkeiten
aufgezeigt. Präsentationen zu Bewerbungstipps
und Knigge-Kursen
ergänzten die Veranstaltungen.
Anlass zur Berufsmaturität
Auch die Berufsmaturität (BM) war
ein Schwerpunktthema. Deshalb
fand am 16. Mai 2023 ein entsprechender
Anlass im Haus der Wirtschaft
statt. Prof. Dr. Jürg Schweri
hielt ein spannendes Impulsreferat
zum Thema «Steuerung der Berufsbildung».
Er berichtete über die aktuelle
Entwicklung der Berufsmaturität
und über die Ergebnisse
einer Untersuchung bei knapp 5000
Schweizer Lehrbetrieben mit und
ohne BM. Auch Raffael Jenzer von
der Jenzer Fleisch + Feinkost AG
bekräftigte, dass BM1-Lernende
nicht einen Tag weniger im Betrieb
sind, sondern drei statt null Arbeitstage
anwesend sind. Die BM1 sei ein
idealer Weg, um leistungsfähige
Schulabgänger überhaupt für eine
Berufslehre zu gewinnen.
Berufsschau als Höhepunkt
Der Höhepunkt des Jahres war sicherlich
die Berufsschau, welche
Interessierte können den Jahresbericht des Kompetenzzentrums Berufsbildung im Internet anschauen (siehe Infobox
rechts).
Bild: zVg
erstmalig in der St. Jakobshalle
durchgeführt wurde. Mehr als 80
Aussteller und 30 000 Besucher prägten
den fünftägigen Anlass auf über
8000 Quadratmetern Ausstellungsfläche.
Mehr als 200 Lehrberufe wurden
an der Berufsschau präsentiert und
die Schülerinnen und Schüler hatten
die Möglichkeit, berufsspezifi­
sche Fragen direkt an die Experten
vor Ort zu stellen.
1. Lehrstellen-Tischmesse
Mittels eines vorgängig ausgefüllten
Dossiers konnten die Jugendlichen
gezielt auf die Berufsschau und die
ausgestellten Berufe vorbereitet werden.
Zudem war es den Jugendlichen
an den Ständen möglich, praktische
BERICHT HERUNTERLADEN
Weitere Informationen zum vergangenen
Berufsbildungsjahr finden
sich im Jahresbericht 2023 des
Kompetenzzentrums Berufsbildung.
Der Bericht kann via folgendem QR-
Code heruntergeladen werden:
Erfahrungen zu sammeln, indem sie
dort praktische Arbeiten verrichteten;
die Schülerinnen und Schüler schätzten
diese Erfahrung sehr. Im Rahmen
der Berufsschau fand auch die 1. kantonale
Lehrstellen-Tischmesse im Baselbiet
statt, bei der über 80 Ausbildungsbetriebe
ihre Lehrberufe präsentierten.
Schülerinnen und Schüler
hatten die Möglichkeit, Bewerbungsdossiers
abzugeben und direkt mit
den Unternehmen in Kontakt zu treten.
Das Kompetenzzentrum Berufsbildung
ist stolz, diese Begegnungszone
erstmalig geschaffen zu haben.
Das Jahr 2023 wurde genutzt, um
den Wert einer beruflichen Grundbildung
bei den Schülerinnen und
Schülern, den Unternehmen und
auch den Eltern zu festigen.
Dank an die Partner
Der besondere Dank des Kompetenzzentrums
geht an dessen Partner,
den Kanton Basel-Landschaft, sowie
an die beiden Hauptsponsoren EBL
und Kantonsspital Baselland. Ohne
ihre grosszügige Unterstützung wäre
ein derartiges Vorhaben im letzten
Jahr kaum realisierbar gewesen.
Und auch für das neue Jahr hat
sich das Kompetenzzentrum Berufsbildung
wieder viel vorgenommen.
Konkret sollen Eltern, die Lehrpersonen
wie auch die Ausbildungsbetriebe
mit verschiedenen Gefässen
eine Stimme bekommen. Ziel wird
sein, die Möglichkeiten und die Perspektiven,
welche den Jugendlichen
nach einer beruflichen Grundbildung
offenstehen, aufzuzeigen.
Geplant sind unter anderem die
Woche der Berufsbildung, der Tag
der Lernenden und das 1. Berufsbildungsforum.
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16. Februar 2024 LANDRAT Standpunkt der Wirtschaft | 5
VERKEHR – Die Antwort des Baselbieter Regierungsrats auf die Interpellation «Schadstoffemissionen an nicht überholbaren Haltestellen»
des freisinnigen Landrats Stefan Degen ist ein weiterer Beweis für die ideologische Verkehrspolitik, die im Kanton Basel-Landschaft
praktiziert wird. Die Bürgerlichen wiesen im Parlament vehement auf diesen Missstand hin.
«Der ÖV wird gegen Autos ausgespielt»
Eigentlich wollte Landrat Stefan
Degen (FDP) von der Regierung lediglich
wissen, welchen Einfluss die
«nicht überholbaren Bushalte stellen»
auf die Schadstoffemissionen hätten.
Die Antworten der Regierung gaben
im Landrat allerdings Anlass zu einer
intensiveren Debatte über die Verkehrspolitik.
Der Reihe nach.
Nach dem Ende des Pilotprojekts
«Nicht überhol bare Haltestellen» in
den Gemeinden Pratteln und Oberwil
entschied der Regierungsrat im
letzten Frühling, dass insgesamt fünf
dieser Halte stellen aufgrund der
«deutlichen Verbesserung für den
öffentlichen Verkehr» bestehen bleiben.
Überholen nicht mehr möglich
Das bedeutet, dass Fahrzeuge einen
Bus an diesen Haltestellen nicht
mehr überholen können, wodurch
ein künstlicher Stau erzeugt wird.
Diese Tatsache nahm Stefan Degen
zum Anlass, um in einer Interpellation
mehr zu den Schadstoffemissionen,
welche die Fahrzeuge verursachen,
die hinter dem Bus warten
müssen, zu erfahren (siehe auch
Artikel auf der Frontseite).
Auf die Fragen Degens ging die Direktion
nicht gross ein. Jene zur ausgestossenen
Schadstoffmenge von
stehenden Autos könne sie «aufgrund
verschiedener Faktoren» quantitativ
nicht beantworten. Trotzdem ist sich
die BUD sicher, dass «nicht überholbare
Haltestellen» insgesamt zu keiner
massgeblichen Veränderung beim
Ausstoss von Schadstoffen führten.
Denn «heute verfügen viele Fahrzeuge
über eine sogenannte Start-Stopp-
Automatik. Sobald das Fahrzeug
steht, wird der Motor ausgeschaltet.
Zudem nimmt der Anteil an emissionsfreien
Elektro fahrzeugen stetig
zu. Dadurch nimmt der Ausstoss von
Schadstoffen kontinuierlich ab». In
der Landratssitzung von letzter Wo­
Die Mittelinsel bei der Prattler Haltestelle «Münchacker» in Richtung Liestal.
che zeigte sich Stefan Degen ob der
Antwort auf seinen Vorstoss konsterniert.
Kernfrage nicht beantwortet
Die Kernfrage sei gar nicht beantwortet
worden, monierte er. Es seien
zahlreiche positive Ideen im Zusammenhang
mit dem öffent lichen
Verkehr präsentiert worden. Doch es
scheine, als wüsste die Regierung
effektiv nicht, zu welchen Schadstoffemissionen
die «nicht überholbaren
Haltestellen» führen. Ebenso
fehlen laut Degen die Ideen, um die
zusätzlichen Emissionen von wartenden
Autos zu reduzieren.
Dann wurde auch der FDP-Vertreter
grundsätzlich: «Immer wieder
werden Fragen aus dem Landrat an
die Regierung bezüglich des Stauaufkommens
mit der lapidaren Bemerkung
abgetan, dass Stau eigentlich
kein ernsthaftes Problem sei.
Die Behauptung lautet, höchstens
müsse man während der Stosszeiten
ein wenig länger warten.»
Angesichts dieser Behauptung stelle
sich die Frage, warum eine Massnahme
ergriffen werde, die zwar
möglicherweise während der Stosszeiten
eine Verbesserung herbeiführt,
aber den Rest des Tages eher nachteilig
beeinflusst. Indem nämlich bei
den «nicht überholbaren Haltestellen»
ein künstlicher Stau erzeugt werde,
betonte Degen und schloss mit
der Bitte an die Regierung, sie solle
auf seine Fragen eingehen und einige
konkrete Fakten liefern.
Individualverkehr gegen ÖV
Bild: Loris Vernarelli
Auch Parteikollegin Christine Frey,
die mit einem Vorstoss den sofortigen
Abbruch des Pilotprojekts gefordert
hatte, zeigte sich ab der Antwort
erstaunt. Man spiele den Individualverkehr
gegen den öffentlichen
Verkehr aus. Und schob nach:
«Anstatt die Übung abzubrechen,
weil der Bus an den ‹nicht überholbaren
Haltestellen› nur wenige Sekunden
gewinnt, was ja kaum zur
Fahrplanstabilität beitragen dürfte,
gibt die Regierung in der Interpellationsantwort
an, dass sie die Einrichtung
weiterer solcher Haltestellen
plant.» Das schaffe unnötige Ärgernisse
und Aggressionen auf den
Strassen. Loris Vernarelli
ENTSCHÄDIGUNGEN – Immer mehr KMU verlangen vom Kanton Schadenersatz, weil sie wegen langandauernden Baustellen
Umsatzeinbussen verzeichnen. Politisch macht Christine Frey (FDP) mit einer erneuten Interpellation Druck auf die Regierung.
Mass des Zumutbaren ist erreicht
Strassensperrungen und endlose
Baustellen versetzen Gewerbetreibende
in Existenzängste. Erste fordern
nun Schadenersatz vom Kanton,
mit Entschädigungsforderungen
von mehr als 100 000 Franken,
wie in der letzten Ausgabe des
«Standpunkts der Wirtschaft» zu
lesen war.
Nur eine theoretische Möglichkeit
Offiziell gestehen die Kantonsbehörden
Gewerbetreibenden und
KMU die Möglichkeit zu, in besonderen
Fällen einen Antrag auf Entschädigungszahlungen
zu stellen.
Diese theoretische Möglichkeit
wird jedoch nur dann in Betracht
gezogen, wenn die Beeinträchtigungen
durch Baustellen, Strassensperrungen
oder Umleitungen die Geschäfte
in unmittelbarer Nähe öffentlicher
Werke, einschliesslich
Strasseninfrastruktur, übermässig
belasten.
Was kompliziert klingt, bedeutet
in der Praxis, dass KMU grundsätzlich
vorübergehende Störungen, die
sich aus Bauarbeiten ergeben, ohne
Entschädigung hinnehmen müssen.
Diese Tatsache geht auch aus der
Beantwortung der Interpellation
«Baustellen und Umsatzeinbussen:
Entschädigung für Gewerbetreibende»
hervor, die von FDP-Landrätin
Christine Frey eingereicht wurde.
Die Bau- und Umweltschutzdirektion
bestätigt diese Praxis: «Eine geringfügige
Beeinträchtigung durch
Bauimmissionen wird nicht als übermässig
angesehen und begründet
von vornherein keinen Entschädigungsanspruch.»
Neue Fragen an die Regierung
Die unbefriedigende Antwort hat
FDP-Landrätin Frey dazu veranlasst,
vor der letzten Landratssitzung eine
neue Interpellation einzureichen. In
dieser möchte die Freisinnige von
der Regierung unter anderem wissen,
wie viele Gesuche um Entschädigungen
wegen Baustellen oder
Strassenprojekten im Kanton in den
letzten fünf Jahren eingegangen sind
und aus welchen Hauptgründen Anträge
abgelehnt wurden. Zudem soll
der Baselbieter Regierungsrat die
Kriterien für eine Entschädigung
nennen.
Unabhängig von den Antworten
der Regierung ist für viele KMU das
Baustellen verursachen Umsatzeinbussen beim Gewerbe. Dieses wehrt sich nun mit
Schadenersatzforderungen.
Mass des Zumutbaren endgültig
überschritten. Bereits vier Geschäfte
und Betriebe haben aufgrund von
Bild: zVg
Baustellen und Strassenschliessungen
beim Kanton Entschädigung beantragt.
Weitere Anträge sind in Vorbereitung,
wie beispielsweise jener
des Freizeitcenters Sprisse in Pratteln.
Loris Vernarelli

6 | Standpunkt der Wirtschaft ENERGIEPOLITIK 16. Februar 2024
INFORMATIONSVERANSTALTUNGEN – Das Baselbieter Energiepaket organisiert auch 2024 viele
Veranstaltungen im ganzen Kanton, um über das energetische Förderprogramm zu informieren. Interessierte
können sich ab sofort anmelden.
«OFF THE RECORD»-PODCAST
«Ein massiver Übergriff
vom Staat»
Energiepaket auch 2024 auf Tour
Nach der weiter steigenden Nachfrage
im vergangenen Jahr veranstaltet
das Baselbieter Energiepaket auch
2024 zahlreiche Veranstaltungen im
ganzen Kanton, um über das energetische
Förderprogramm zu informieren.
Expertinnen und Experten des
Amts für Umweltschutz und Energie,
sowie der Partnerorganisationen EBL,
Primeo Energie und der Basellandschaftlichen
Kantonalbank, zeigen
Ihnen die Anforderungen und Chancen
einer Sanierung. Auch für Fragen
individueller Art stehen Ihnen die
Expertinnen und Experten im Nachgang
jeder Veranstaltung zur Verfügung.
Die Teilnahme an sämtlichen
Events ist kostenlos.
Energie im Gebäudebereich
Das Programm unterstützt die Transformation
des Gebäudeparks zur
Klima neutralität mit finanziellen
Beiträgen an Beratungsprodukte, an
die Sanierung der Gebäudehüllen
und an Anlagen für die Produktion
von Komfortwärme mit erneuer barer
Energie. Auch besonders energieeffiziente
Neubauten oder Ersatzbauten
erhalten Förderbeiträge.
Informieren Sie sich vor Ort über
Möglichkeiten, die das Energiepaket
für Ihr Unternehmen bietet. Expertinnen
und Experten des Energiepakets
präsentieren Ihnen im ersten Teil
des Anlasses die Chancen und Anforderungen
einer energetischen Sa­
JETZT ANMELDEN
Energiepaket für KMU, 10. April
2024, 11.30 Uhr, Haus der Wirtschaft.
Anmeldung direkt via Website
des HDW (QR-Code) oder per Mail an
kommunikation@energiepaket-bl.ch
Das Baselbieter Energiepaket kurvt auch 2024 mit seiner
Informationsveranstaltung durch das Baselbiet.
nierung für KMU und wie Sie Ihr
Unternehmen für die energetische
Zukunft rüsten können. Der KMU-
Event ist einmalig im Jahr 2024 und
findet am 10. April 2024 um 11.30
Uhr im Haus der Wirtschaft statt.
Eine Anmeldung für den Event ist
notwendig.
Ein Tag für die Familie
Für ein Erlebnis der neuen und besonderen
Art sorgt das Baselbieter
Energiepaket am 25. Mai 2024. Erstmals
findet im Primeo Kosmos in
Münchenstein der «Family Day»
statt. Eine ganztägige Informationsveranstaltung
ausgerichtet für die
gesamte Familie. Ein Erlebnis für Eltern
und Kinder. Mit Aktivitäten und
Informationen rund um das Thema
Energie und Wissenschaft.
Neue Eventlocations
Zusätzlich zu den obgenannten Veranstaltungen
finden im Herbst 2024
traditionell die insgesamt vier öffentlichen
Info-Events des Baselbieter
Energiepakets statt. Zu den bisherigen
Locations im KUSPO Münchenstein
und im Haus der Wirtschaft in
Pratteln gesellen sich neu das Elefantenhuus
der EBL in Liestal und das
MC3 (Swiss Innovation Campus) in
Allschwil dazu.
Neue Fördermassnahme
Grafik: iwf
Als Neuerung wurde im Januar 2024
die Energieprämie eingeführt. Die
JETZT ANMELDEN
Informationstour Energiepaket,
die Events finden an folgenden Daten
statt:
– 29. Oktober 2024, 18.30 Uhr,
MC3 Convention Center, Allschwil
– 5. November 2024, 18.30 Uhr,
KUSPO, Münchenstein
– 6. November 2024, 18.30 Uhr,
Elefantehuus EBL, Liestal
– 13. November 2024, 18.30 Uhr,
Haus der Wirtschaft, Pratteln
Anmelden können Sie sich bereits
jetzt via Mail an.
kommunikation@energiepaket-bl.ch
Energieprämie wird zusätzlich zu
den Förderbeiträgen des Energiepakets
ausbezahlt und beträgt 20 Prozent
der massnahmenspezifischen
Investition und ist an bestimmte Bedingungen
gebunden.
Das Gesuch für die Energieprämie
wird im gleichen Fördergesuch wie
für eine Massnahme des Baselbieter
Energiepakets gestellt und ist ein
wichtiger Bestandteil der diesjährigen
Informationskampagne.
Anreize schaffen
Die zentrale Aufgabe des Kantons
Basel-Landschaft bei der Anstrebung
der nationalen und kantonalen
Energie- und Klimaziele sind Massnahmen
im Gebäudebereich.
Die Energiestrategie des Regierungsrats
setzt den Schwerpunkt
bei Sanierungen von Altbauten, modernen
Wegen der Wärmeproduktion
und energie effizienten Neubauten.
Mit den Förderbeiträgen aus
dem Baselbieter Energiepaket
werden entsprechende Anreize geschaffen.
Chris Stoecklin
Gast im aktuellen HDW-«Off The Record»-Podcast
ist Christoph Buser, Direktor Wirtschaftskammer
Baselland und Präsident Hauseigentümerverband
Baselland HEV. Ein Gespräch
über Themen wie das kantonale Energiegesetz,
Entschädigungen für KMU bei übermässig langen
Baustellen sowie ideologisch motivierte Entscheide
der Regierung zum Strassenverkehr. Im
HDW-Podcast «Off The Record» spricht Moderator
Michael Köhn mit illustren Gästen über Themen
aus Politik, KMU-Wirtschaft, Bildung und
Gesellschaft. «Off The Record» kann über Apple
Podcasts, Google Podcasts, Spotify oder Amazon
Music gehört werden. Diese Podcast-Ausgabe
wurde als Video-Podcast im Multimedia-Studio
im Haus der Wirtschaft HDW aufgezeichnet. Sie
kann auch als Video auf dem Youtube-Kanal der
Wirtschaftskammer angeschaut werden. mk
JETZT AUF YOUTUBE ANSEHEN
www.youtube.com/watch?v=bj_1FMkf-7Y
KMU-NACHRICHTEN
EBL nutzt Abwärme
aus Schweizerhalle
Sieben Jahre nach der Inbetriebnahme des
Grosswärmeverbunds Pratteln hat die EBL (Genossenschaft
Elektra Baselland) mit GETEC
Schweiz eine Zusammenarbeit zur Nutzung von
Abwärme aus dem GETEC PARK.SWISS beschlossen.
Die EBL betreibt in Pratteln eine grosse
Wärmezentrale. Als erneuerbare Energieressource
wird primär Abwärme aus der ARA Rhein
sowie Holz aus heimischen Wäldern und Recyclingholz
verwendet. Die EBL hat am 11. Januar
2024 die Verträge mit GETEC Schweiz abgeschlossen.
Die Firma GETEC ist Infrastrukturbetreiberin
des Industrieparks Schweizerhalle.
Die dort aus industriellen Prozessen entstehende
Abwärme wird künftig gesammelt und zur
Fernwärmezentrale der EBL geleitet. ra
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16. Februar 2024 IWF ENERGY Standpunkt der Wirtschaft | 7
ENERGIE-BERATUNG FÜR KMU UND HAUSEIGENTÜMER – Sobald ein Heizungswechsel oder eine Wärmedämmung ansteht,
tauchen viele Fragen auf. Stefan Haas und sein Team erklären künftig in dieser Zeitung, was es bei Sanierungen und Energiethemen
zu beachten gilt.
Know-how von Profis mit Durchblick
Sich bei einer Gebäudesanierung
oder einem Heizungsaustausch mit
all den Vorschriften und Möglichkeiten
zurechtzufinden, ist anspruchsvoll.
KMU-Betriebe und Eigenheimbesitzer
stossen mit ihrem Detailwissen
und ihrer verfügbaren Zeit
meist rasch an Grenzen, zudem gilt
es, Budget und Energiekosten im
Blick zu behalten. Eine fachmännische
Einschätzung lohnt sich jedoch
nicht nur wegen des Know-hows,
sondern weil damit auch die verfügbaren
finanziellen Mittel optimal
eingesetzt werden können.
Wenn Sie herausfinden möchten,
was bezüglich Bedürfnisse und
Förder gelder eine optimale Lösung
sein könnte, ist das Team von Stefan
Haas bei IWF Energy für Sie da.
«Durch gezielte Sanierungsmassnahmen
ermöglichen wir Einsparungen
bei Energie und bei den Kosten und
stehen bei Bedarf auch gerne während
der Umsetzung beratend zur
Seite», sagt Haas.
Dass Hausbesitzerinnen und
Hausbesitzer sich zunehmend nach
Alternativen für Öl- oder Gas-Heizungen
umsehen und auf erneuerbare
Energien setzen wollen, ist eine
von der Politik geförderte Entwicklung.
Was dabei aber alles für finanzielle
Anreize bestehen sowie welche
energetischen Vorteile für Hauseigentümerinnen
und Hauseigentümer
im Falle einer Sanierung konkret
entstehen, darüber wissen die meisten
wenig Bescheid.
Vorteile einer Wärmepumpe
So etwa, wenn es um die Vorteile
einer Wärmepumpe geht: Diese Heizungsform
wird oft gewählt, wenn
ein Heizungswechsel ansteht und die
Besitzer «weg von Öl und Gas» wollen.
Zwar flacht der Wärmepumpenboom
gerade etwas ab, dennoch
zählt diese Variante nach wie vor zu
der am meisten gewählten Alternative,
wie Haas bestätigt: «Die höheren
Energiepreise im Gassektor
haben zu einer hohen Nachfrage bei
den Wärmepumpen geführt.»
Auch geopolitische Spannungen
im Nahen Osten, die grundsätzliche
Abhängigkeit von Öl sowie die Klimaschädlichkeit
von fossilen Brennstoffen
forcieren ein Umdenken.
Haas beobachtet, dass ein Heizungsaustausch
im Moment das wichtige­
Gezielte Sanierungsmassnahmen an Gebäuden sparen Energie und Kosten. IWF Energy steht während Planung
und Umsetzung der Massnahmen beratend zur Seite.
Bild: Shutterstock
re Thema für die Hausbesitzerinnen
und Hausbesitzer sowie die KMU ist
als eine Gebäudesanierung.
Hilfe bei Fördergeldformularen
Das IWF-Energy-Team will aber
nicht nur für Hauseigentümerinnen
und Hauseigentümer eine Entlastung
sein. Auch bei Unternehmen
lautet die Devise: Die komplexen
Prozesse im Bereich «Energiesparen»
sollen so einfach wie möglich gehalten
werden, damit sich die KMU auf
ihre Kerntätigkeit konzentrieren können,
das Herstellen von Produkten
oder Anbieten von Dienstleistungen.
Bezüglich der Beratung von Unternehmen
sagt Haas: «Wir analysieren
die Energieflüsse und Energiepotenziale,
zeigen Prozessverbesserungen
auf und arbeiten einen Sanierungsund
Massnahmenkatalog aus. Dazu
erstellen wir eine passende Zeitachse,
auf der die Arbeiten erledigt
werden sollten.»
Für alle Betriebe, deren Energiekosten
20 000 Franken übersteigen,
kann zur Effizienzsteigerung ein Engagement
bei Act (Cleantech Agentur
Schweiz) oder EnAW (Energieagentur
der Wirtschaft) von Vorteil sein. Der
Vorteil: Mit dem Abschluss einer Zielvereinbarung
wird Energie und Geld
eingespart, und es werden alle Auflagen
von Bund und Kantonen erfüllt.
Zusätzlich kann sich der Betrieb,
wenn er die nötigen Voraussetzungen
erfüllt, von der CO 2 -Abgabe befreien
lassen. Die Bandbreite, bei der das
Team von IWF-Energy unterstützen
kann, umfasst auch Analysen vor Ort.
Gerade bei Gebäudesanierungen
kann es sich anerbieten, dass einer
der IWF-Energy-Experten bei Ihnen
zu Hause vorbeikommt, um sich ein
genaueres Bild machen und massgeschneidert
beraten zu können.
Nachweise für Gebäudeenergie
IWF ENERGY
Wer eine Sanierung für Firmengebäude
oder Eigenheim vorhat,
findet bei IWF Energy, die Teil des
Energie-Angebotes der Wirtschaftskammer
und dem HEV Baselland ist,
in allen energietechnischen Belangen
Rat und Unterstützung. Die Profis
aus Pratteln helfen Ihnen auch,
wenn es um Beitragsgesuche oder
Fragen rund um die Energie geht.
Das Team von IWF-Energy prüft bereits
heute die Beitragsgesuche für
haustechnische Anlagen in den Kantonen
Aargau und Zürich. ham
Telefon: 061 927 64 64
E-Mail: energy@iwf.ch
Web: www.iwf.ch/energy
Da weder Heizungsersatz noch
Gebäude sanierungen ganz billig sind
und rasch ein paar 10 000 Franken
betragen können, ist es ratsam, die
bestehenden staatlichen Unterstützungsgelder
zu beantragen. «Mit
dem Baselbieter Energiepaket 2020
bis 2025 stehen hoch attraktive und
umfangreiche finanzielle Fördermöglichkeiten
für energetische
Sanierungen und erneuerbare Energien
im Gebäudebereich zur Verfügung»,
sagt Haas. So etwa die Impulsberatung
«erneuerbar heizen»,
die vom Bund finanziert wird.
Eine Möglichkeit ist der GEAK
Plus, so die Abkürzung für einen
Gebäudeenergieausweis der Kantone
mit Massnahmenbericht. IWF-
Energy als zertifizierte Energieexpertin
kann im Rahmen dieser
Analyse aufzeigen, wie das Haus
energetisch auf den neusten Stand
gebracht und laufende Kosten eingespart
werden können. Eine solche
Analyse kann auch Betriebsprozesse
bei KMU umfassen oder sich auf
die Sanierung der Gebäudehülle respektive
von Fenster, Dach, Wand,
Boden fokussieren. Und welchen
Vorteil bietet ein GEAK Plus für
Hausbesitzerinnen und Hausbesitzer?
Einerseits lassen sich dank einer
leicht verständlichen und übersichtlichen
Kostenauf stellung optimale
Investitionsentscheide treffen, andererseits
ist ab einer Förderhöhe von
10 000 Franken eine solche GEAK-
Plus-Analyse eh Voraussetzung,
wenn die Beiträge nur die Gebäudehülle
betreffen.
Ein weiteres Beratungsfeld von
IWF-Energy ist das Förderpaket von
Bund und Kantonen. Zudem helfen
die Energie-Ratgeber aus Pratteln
mit Minergie- und Energienachweisen,
bei Zertifikaten sowie bei der
Nachweiserbringung im Baubewilligungsverfahren.
Auch wenn die Investitionen
von Heizungsersatz oder
Gebäudehüllesanierung etwas abschrecken,
sollte etwas nicht vergessen
gehen: «Am Ende dienen alle
diese Massnahmen zum Werterhalt
der eigenen Immobilie», so Stefan
Haas. Mischa Hauswirth
* Der IWF-Energie-Ratgeber erscheint
künftig in jeder dritten Ausgabe
des Standpunkts.
DAS IWF-ENERGY-TEAM
Stefan Haas Leiter des IWF-Energy-
Teams. Stefan Haas ist seit 2016
Leiter Gebäude-Energie bei der IWF
AG.
Kathrin Frei Projektmitarbeiterin,
allgemeine Beratung und
Sachbearbeiterin von Fördergesuchen.
Michele Fricchione Projektleiter
Gebäude-Energie, allgemeine Beratung
und Bearbeiter von Fördergesuchen.
Erbil Özdemir Projektleiter
Gebäude-Energie, GEAK-Experte
und Impulsberater «erneuerbar
heizen».
Yvonne Zehntner Projektmitarbeiterin,
allgemeine Beratung und
Sachbearbeiterin von Fördergesuchen.

8 | Standpunkt der Wirtschaft INSERATE 16. Februar 2024
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16. Februar 2024 HAUS DER WIRTSCHAFT Standpunkt der Wirtschaft | 9
«KMU BUSINESS TREFF» MIT BDO – Der «KMU Business Treff»
vom 19. März zeigt, worauf die Käuferinnen oder Käufer bei einer
Firmennachfolge achten müssen. Es referieren Experten der BDO.
Das müssen Käuferinnen oder Käufer
bei einer Nachfolge beachten
www.hdw.ch
HEV-THEMENABEND – Ist es wirklich so, dass
die Finanzierung eines Eigenheims für Durchschnittsverdiener
nicht mehr realistisch ist?
Fachleute von Raiffeisen geben Auskunft.
Der Traum vom Eigenheim
– unerfüllbar?
Am «KMU Business-Treff» referieren Andreas Zbinden (links) und Lukas Bossard von der BDO.
Bild: zVg
Expertinnen und Experten von Raiffeisen erklären, was es braucht,
um den Traum vom Eigenheim zu verwirklichen.
Bild: zVg
Beim «KMU Business Treff» vom
19. März beleuchten die Experten
der Treuhandgesellschaft BDO,
Andreas Zbinden, Mitglied Regionaldirektion
Nordwestschweiz, und
Lukas Bossard, Leiter Corporate Finance
Basel, die Bedürfnisse von
Käuferinnen und Käufern im Rahmen
von Nachfolgeregelungen.
Privatpersonen, welche die Übernahme
eines bestehenden KMU in
Betracht ziehen, sehen sich oft mit
zahlreichen Fragen konfrontiert:
«Was bedeutet es, eine Firma zu erwerben?
Wie gelingt ein Kauf ohne
grosses Budget? Welche Aspekte
sind zu berücksichtigen?»
Gleichzeitig sind sich KMU mit
einem Nachfolgethema oft nicht
bewusst, dass die ideale Lösung bereits
in den eigenen Reihen vorhanden
sein könnte. Wie können Potenziale
erkannt werden, um eine erfolgreiche
Nachfolgelösung zu
gestalten?
Die Referenten der BDO liefern wesentliche
Antworten und geben Interessierten
wertvolle Werkzeuge an
die Hand. Das Thema des «KMU
Business Treffs» vom 19. März ist
von hoher Aktualität: In naher Zukunft
steht bei jährlich rund 15000
Schweizer KMU eine Nachfolge an.
Die Weitergabe des Geschäfts innerhalb
der Familie ist nicht immer
möglich, weshalb viele Unternehmen
alternative Lösungen finden
müssen.
Dies eröffnet potenziellen Käuferinnen
und Käufern vielversprechende
Perspektiven. Für KMU ist es lohnenswert,
potenzielle Kandidatinnen
und Kandidaten für die Firmenübernahme
innerhalb der eigenen Reihen
zu identifizieren und sie auf die bestehenden
Möglichkeiten aufmerksam
zu machen. Reto Anklin
Immer wieder ist in den Medien zu
lesen, dass Wohneigentum aufgrund
der hohen Liegenschafts- und Landpreise
zu einem unerfüllbaren Traum
wird. Ist es wirklich so, dass die Finanzierung
eines Eigenheims im aktuellen
Marktumfeld für Durchschnittsverdiener
nicht mehr realistisch
ist?
Expertinnen und Experten von Raiffeisen
zeigen am HEV-Themenabend
vom 13. März auf, welche Finanzierungsmöglichkeiten
es über die
unterschiedlichen Sparmodelle
(inkl. Säule 3a), die berufliche Vorsorge
oder andere Vermögenswerte
gibt und wie diese sinnvoll eingesetzt
werden.
ra
JETZT ANMELDEN
«Der Traum vom Eigenheim – unerfüllbar?»
13. März 2024, 18–20
Uhr, Haus der Wirtschaft. Anmeldung
via folgendem QR-Code:
EVENTS IM HAUS DER WIRTSCHAFT
29. Februar 2024
«HDW Business Club Lunch». Urs Alig ist seit
2020 Vorsitzender der Geschäftsleitung der Securitas
AG. Zuvor war er vier Jahre COO/Direktor
des Familienunternehmens. Seit 1907 sorgt
Securitas für Sicherheit und hat sich von der
Bewachungsgesellschaft zum breit abgestützten
Dienstleistungsunternehmen mit über 7000
Mitarbeitern gewandelt. Der Event ist den Mitgliedern
der Wika mit Upgrade Networking Plus
vorbehalten. 11.30 bis 13.30 Uhr.
7. März 2024
«HDW Afterwork Happy Hour» Vol. 1. Mit alten
und neuen Bekannten in gemütlicher Atmosphäre
in den Feierabend – das ist die «HDW
Afterwork Happy Hour». Die Besucherinnen und
Besucher erwartet im HDW ein Barbetrieb mit
ausgesuchten Drinks, interessanten Gästen aus
Wirtschaft und Politik sowie natürlich die passende
Musik, um entspannt in den Abend zu
gehen. 17 bis 21 Uhr.
13. März 2024
HEV-Themenabend. Der Traum vom Eigenheim
– unerfüllbar? Immer wieder ist zu lesen, dass
Wohneigentum aufgrund der hohen Liegenschafts-
und Landpreise zu einem unerfüllbaren
Traum wird. Ist es wirklich so, dass die Finanzierung
eines Eigenheims im aktuellen Marktumfeld
für Durchschnittsverdiener nicht mehr
realistisch ist? Expertinnen und Experten von
Raiffeisen zeigen auf, welche Voraussetzun gen
in Sachen Eigenkapitalbedarf und Tragbarkeit
gegeben sein müssen und welche Finanzierungsmöglichkeiten
es gibt. 18 bis 20 Uhr.
19. März 2024
«KMU Business Treff». Im Fokus dieses Referats
stehen die Bedürfnisse von Käuferinnen und
Käufern im Rahmen von Nachfolgeregelungen.
Privatpersonen, die die Übernahme eines bestehenden
KMU in Betracht ziehen, sehen sich
oft mit vielen Fragen konfrontiert. Der Vortrag
liefert Antworten und gibt Interessierten wertvolle
Werkzeuge an die Hand. 18 bis 21 Uhr.
10. April 2024
Baselbieter Energiepaket für KMU. Das Baselbieter
Energiepaket lädt gemeinsam mit seinen
Partnern zur einzigen KMU-Informationsveranstaltung
im Jahr 2024 exklusiv im Haus der
Wirtschaft. 11.30 bis 13.30 Uhr.
23. April 2024
Delegiertenversammlung der Wirtschaftskammer
2024. Die Delegiertenversammlung
legt als oberstes strategisches Führungs- und
Entscheidungsorgan die verbandspolitischen
Strukturen fest und definiert die strategische
und politische Ausrichtung der Wirtschaftskammer.
16 Uhr.
Einen kompletten Eventkalender mit den Veranstaltungen im HDW
finden Sie unter www.hdw.ch/besucher/events.

10 | Standpunkt der Wirtschaft ARBEITGEBER BASELLAND 16. Februar 2024
ABEITSORT UND WOHNORT
Arbeitskräfte-Bilanz
gleicht sich aus
Die Zahl der Menschen, die im Baselbiet
wohnen und auch innerhalb des Kantons
arbeiten, gleicht sich immer mehr jener Zahl
an Personen an, die ausserhalb des Kantons
wohnen und im Baselbiet arbeiten.
Von den rund 292 000 Personen, die Ende
2020 im Kanton Basel-Landschaft ihren Wohnsitz
hatten, waren rund 139 000 erwerbstätig.
Mehr als die Häfte der Erwerbstätigen, nämlich
75 922 Personen oder 55 Prozent, hatten auch
ihren Arbeitsplatz im Baselbiet. Dies teilt das
Amt für Daten und Statistik in seinem neuesten
Newsletter mit. Weitere 32 Prozent arbeiteten
in Basel-Stadt und 13 Prozent in einem anderen
Kanton ausserhalb von Basel-Landschaft
und Basel-Stadt. «Die Zahl der Basel bieterinnen
und Baselbieter mit einem Arbeitsort im Ausland
kann nur geschätzt werden und liegt bei
rund 400 Personen», heisst es in dem Newsletter.
Gezählt wurden für die Statistik alle Erwerbstätigen
mit einem sozialversicherungspflichtigen
Einkommen von mindestens 2300
Franken pro Jahr.
Auswärtige Arbeitskräfte
Das Amt für Daten und Statistik hat auch gezählt,
wie hoch die Zahl jener Personen ist, die
zwar im Baselbiet arbeiten, aber von ihrem
Wohnort ausserhalb des Kantons zu ihrem
Arbeitsplatz pendeln: Der Anteil an der
Gesamtzahl der Arbeitsplätze beträgt 45 Prozent.
Vergleichsweise stark vertreten sind die
ausländischen Grenzgängerinnen und Grenzgänger
mit 22 569 Personen, gefolgt von 16 832
Arbeitskräften aus Basel-Stadt und 9524 bzw.
9185 Erwerbstätigen aus den angrenzenden
Kantonen Solothurn und Aargau.
Werden Baselbieterinnen und Baselbieter,
die innerhalb der Kantonsgrenzen arbeiten,
mit auswärtigen Personen, die im Kanton Basel-Landschaft
beschäftigt sind, aufgerechnet,
ergibt sich ein beinahe ausgeglichener Saldo.
Es gibt also beinahe gleich viele Personen, die
im Baselbiet wohnen und innerhalb des Kantons
arbeiten, wie es Personen gibt, die im
Kanton arbeiten und ausserhalb des Kantons
wohnen. Konkret überflügeln die im Kanton
wohnhaften Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
die auswärtigen Arbeitskräfte um gerade
einmal 453 Personen.
Starker Wandel seit 2014
Noch 2014 sah es deutlich anders aus. Damals
arbeiteten noch weit mehr Baselbieterinnen
und Baselbieter innerhalb der Kantonsgrenzen
als auswärtige Personen im Kanton Basel-Landschaft
beschäftigt waren. Die im Kanton wohnhaften
überflügelten die ausserkantonalen
Arbeitskräfte noch um 4322 Personen.
Seit dem Jahr 2014 hat insbesondere die Anzahl
Grenzgängerinnen und Grenzgänger aus
dem Ausland zugenommen. Aber auch die
Zahl der Abeitskräfte aus den Nachbarkantonen
Aargau und Solothurn hat zugelegt. Einzig
der Saldo mit Basel-Stadt war leicht rückläufig.
Reto Anklin
ARBEITGEBERVERBAND BASELLAND
Arbeitgeber Baselland ist die Vereinigung
aller der Wirtschaftskammer angeschlossenen
Arbeitgeber. Die Angebote von Arbeitgeber Baselland
stehen allen arbeitgebenden Mitgliedern
der Wirtschaftskammer Baselland zur Verfügung.
Haus der Wirtschaft
Hardstrasse 1
4133 Pratteln
Telefon: +41 61 927 64 64
E-Mails: info@arbeitgeber-bl.ch
www.kmu.org/arbeitgeber-bl
BERUFSBILDUNG – Economiesuisse fordert vergleichbare Tests statt Noten, damit Arbeitgebende sich ein
besseres Bild von den Fähigkeiten der Kandidatinnen und Kandidaten machen können. In unserem Listicle
in Zusammenarbeit mit dem HDW Kompetenzzentrum Berufsbildung beantworten wir die wichtigsten Fragen.
Schulnoten sind KMU zu wenig
Halten Baselbieter Arbeitgeberinnen
und Arbeitgeber Schulnoten
für ausreichend aussagekräftig,
wenn es darum geht, geeignete
Kandidatinnen oder Kandidaten
für ihre Ausbildungsplätze zu
finden?
Nein. Die Noten alleine reichen in
der Praxis offenbar nicht mehr. Meistens
setzen die Ausbildungsverantwortlichen
bei der Beurteilung auf
einen Mix aus Noten und Leistungstests,
die von den Schulen durchgeführt
werden. Auch externe Checks
wie etwa der bekannte Multicheck
werden immer öfter beigezogen. Beispielsweise
setzen grössere Firmen
auf solche externen Evaluationen.
Dieser Multicheck muss in den meisten
Fällen jeweils von einer Bewerberin
oder einem Bewerber selber
bezahlt und mit einer Bewerbung
eingereicht werden.
Gelten für handwerkliche und
kaufmännische Ausbildungen die
gleichen Selektionsbedingungen?
Nur teilweise. Auch Handwerksbetriebe
schauen sich Noten und
Zeugnisse an. Zentral ist aber das
Interesse am Beruf. Doch das Motivationsschreiben,
der Lebenslauf,
das Verhalten in der Schnupperlehre
sowie die Sozialkompetenz, die eine
Bewerberin oder ein Bewerber mitbringt,
sind ebenso von Bedeutung.
Braucht das Baselbiet einen
standardisierten Test?
Nein. Die Firmen haben sich mit dem
Mix aus Noten, Motivationsschreiben,
Lebenslauf und externen Tests
sowie Schnupperlehre arrangiert.
Die Nordwestschweiz kennt
sogenannte «Checks» als
Leistungs tests in Schulen. Wie
gross ist ihre Akzeptanz bei den
Unternehmen und KMU?
Diese Tests haben unter Lehrlingsverantwortlichen
keinen guten Ruf.
Die Unternehmen sehen bei den Schülerinnen und Schülern, die sich bewerben, die grössten Defizite in den
Fächern Mathematik und Deutsch. Auch beim Verhalten gibt es Verbesserungsbedarf.
Bild: Shutterstock
Wo sehen die Arbeitgeberinnen
und Arbeitgeber die grössten
Defizite bei Schülerinnen und
Schülern, die sich um einen
Ausbildungsplatz bewerben?
Die Fächer Mathematik und Deutsch
gelten als die grössten Schwachstellen.
Auch dass Lernende oft die
banalsten Verhaltensregeln bezüglich
Höflichkeit nicht einhalten, finden
viele Verantwortliche bedenklich.
Die oft deutlichen Deutschdefizite
sind übrigens nicht nur bei
den Jugendlichen mit Migrationshintergrund
auszumachen, sondern
auch bei jenen, die aus einem
deutschsprachigen Elternhaus kommen.
Ein Grund ist, dass eine ganze
Generation kaum noch liest und
die Schule zu wenig Wert auf Lesen
und Verstehen legt. Die Zahl jener,
die klare Sätze formulieren, verständlich
sprechen und schreiben
können, nimmt ab.
Ist eine Lehr-Ausbildung heute
anspruchsvoller als noch vor
30 Jahren?
Nein, im Gegenteil. Natürlich haben
die Digitalisierung, die Weiterentwicklung
der Berufe neue Anforderungen
mit sich gebracht, aber
an denen kommt heute niemand
mehr in der Arbeitswelt vorbei. In
Berufsschulen musste das Leistungsniveau
gesenkt werden, damit
noch ausreichend Lernende den
Schulstoff bewältigen können und
die Lehre schaffen. Brachten Lernende
vor 30 Jahren eine gewisse
Selbständigkeit und Handlungs­
KANTON BASEL-LANDSCHAFT – Die Arbeitslosigkeit ist im Baselbiet 2023 auf den tiefsten Wert
seit 2001 gesunken. Auch die Zahl der Langzeitarbeitslosen hat markant abgenommen.
Arbeitslosigkeit 2023 erneut gesunken
Wie das Baselbieter Amt für Daten
und Statistik mitteilt, waren im Baselbiet
im vergangenen Jahr durchschnittlich
2669 Personen in einem
der Regionalen Arbeitsvermittlungszentren
(RAV) als arbeitslos gemeldet.
Dies entspricht einer Abnahme
von 3,5 Prozent gegenüber 2022.
Die Arbeitslosenquote reduzierte
sich 2023 entsprechend gegenüber
dem Vorjahr um 0,1 Prozentpunkte
auf 1,8 Prozent. Das ist der tiefste
Wert seit 2001 (1,4 Prozent).
Zunahme auf Ende Jahr
Beim Vergleich der monatlichen
Arbeitslosenquote im Jahr 2023 mit
den jeweiligen Vorjahresmonaten ergibt
sich ein uneinheitliches Bild.
Im Januar 2023 waren 475 Personen
weniger arbeitslos registriert als ein
Jahr zuvor (–14,6 Prozent). In den
ersten acht Monaten des Jahres 2023
lagen die monatlichen Arbeitslosenquoten
immer unter den vergleichkompetenz
mit in die Ausbildung,
fehlt diese Fähigkeit heute meist,
in einigen Fällen auch ganz. Diese
Kompetenzen wurden früher im
Elternhaus vermittelt, heute greifen
Firmen auf spezialisierte Dienstleister
zurück, um diese Defizite aufzuholen.
Wird es zunehmend schwieriger
für Schülerinnen und Schüler,
einen Ausbildungsplatz zu finden?
Das Angebot wäre gross. Es gibt im
Moment im Baselbiet weit über
1000 ausgeschriebene Lehrstellen
fürs 2024. Dass viele Lehrstellen
unbesetzt bleiben, hat auch damit
zu tun, dass es im Kanton Basel-
Landschaft eines der grössten Angebote
an weiter führenden Schulen
gibt. Wer noch nicht so recht weiss,
wie es mit der Ausbildung weitergeht,
nimmt diesen Umweg, statt
in einen Beruf einzusteigen. Um
diese Entwicklung zu stoppen,
bräuchte es mehr Aufklärung über
die Chancen und Vorteile einer Berufslehre,
gerade auch bei Eltern.
Oftmals sind die grossartigen Möglichkeiten
des dualen Berufsbildungssystems
der Schweiz nicht
richtig bekannt, und Eltern drängen
ihre Kinder dann in weiterführende
Schulen.
Die Entwicklung der Arbeitslosenzahlen im Kanton Basel-Landschaft
seit 1994.
Grafik: SECO/Statistik BL
baren Monaten des Vorjahres. Danach
erhöhte sich die Anzahl
Arbeitsloser wieder und lag Ende
Braucht es eine bessere Abstimmung
dessen, was in den Schulen
unterrichtet wird, und welche
Bedürfnisse die Wirtschaft an
schulische Voraussetzungen
der Schulabgängerinnen und
Schulabgänger hat?
Ja, hier besteht eine deutliche Kluft,
die von den Betrieben auch als grosses
Problem wahrgenommen wird.
Die Baselbieter Firmen wünschen
sich, dass in der Grundausbildung
mehr Fokus auf Kompetenzen gelegt
wird, die dann beim Erlernen eines
Berufes, also in der Lehre, entscheidend
sind. Eigentlich sollte die Wirtschaft
mitreden können, was es in
den Schulen braucht, und nicht umgekehrt.
Steht die Politik in der Pflicht?
Mehr denn je. Dass sich die Schule
an den Bedürfnissen der Wirtschaft
orientieren soll, ist eine bekannte
politische Forderung von Arbeitgeberinnen
und Arbeitgebern. Bislang
brachten die Behörde keine genügende
Koordination zustande. Jede
Schule macht, was sie für richtig
hält. Die Wirtschaft fordert aber einheitliche
Vorgehensweisen und Standards.
Mischa Hauswirth
hdw.ch/kompetenzzentren/berufsbildung
Dezember mit 2997 Arbeitslosen
deutlich über dem Vorjahresmonat
(+12,7 Prozent).
Unter Schweizer Durchschnitt
Gesamtschweizerisch ist die Anzahl
Arbeitsloser 2023 gegenüber dem
Vorjahr stärker gesunken als im Baselbiet
(–6,1 Prozent vs. –3,5 Prozent).
Trotzdem liegt die Arbeitslosenquote
der Gesamtschweiz mit 2,0
Prozent um 0,2 Prozentpunkte höher
als im Kanton Basel-Landschaft.
Im Jahr 2023 nahm die Anzahl der
Langzeitarbeitslosen im Vergleich
zum Vorjahr von durchschnittlich
562 auf 318 Personen ab (–43,4 Prozent).
Damit sind 11,9 Prozent aller
registrierten Arbeitslosen seit über
einem Jahr ohne Stelle. In den beiden
Vorjahren lag dieser Wert noch
bei über 20 Prozent. Reto Anklin

16. Februar 2024 RATGEBER Standpunkt der Wirtschaft | 11
KOLUMNE
Bundesfinanzpolitik ist grösste Herausforderung
Auf die 246 neu und wieder gewählten Bundespolitiker
beider Kammern und Geschlechter, die mit der Wintersession
samt Bundesratsersatzwahl bereits den Auftakt
ihres Parlamentarierlebens erlebt haben, wartet eine
ausserordentlich herausfordernde vierjährige Legislatur.
Sie wird tage- und wochenlang im National- und Ständerat
von finanzpolitischen Konsolidierungsdiskussionen
bestimmt sein. Denn die Unsicherheiten in Bezug auf die
Höhe der absehbaren Fehlbeträge der nächsten Jahre bleiben
weiterhin gross. Anfang 2024 schon wird der Bundesrat
Vorentscheide treffen, um den Voranschlag 2025
gemäss Vorgaben der Schuldenbremse auf den langen
Weg der parlamentarischen Bereinigung zu bringen. Er
will zudem im ersten Halbjahr 2024 Stossrichtungen definieren,
um die Finanzen langfristig ins Lot zu bringen.
Um die sich abzeichnenden Fehlbeträge zu bereinigen,
werden aber grössere Reformen umgesetzt werden müssen.
Die Bereinigung muss laut Bundesrat primär ausgabenseitig
erfolgen. Zur Finanzierung vor allem der AHV
und der Armee werden aber auch einnahmeseitige Massnahmen
zu prüfen sein. Wie sich die Covid-19-Pandemie
auf die Bundeskasse auswirkte, zeigt der Voranschlag
2024 mit integriertem Aufgaben- und Finanzplan 2025–
2027. Die Einnahmen des Bundes wachsen laut Voranschlag
2024 im Vergleich zum Vorjahresbudget zwar um
2,1 Prozent und werden auf 83 Milliarden Franken geschätzt.
Das Wachstum ist auf die Mehrwertsteuererhöhung
zugunsten der AHV und auf die Zunahme der Gewinnsteuereinnahmen
zurückzuführen.
Die Ausgaben wachsen mit 4,1 Prozent fast doppelt so
stark wie die Einnahmen, namentlich aufgrund der AHV-
21-Reform und eines Kapitalzuschusses zugunsten der SBB,
aber auch wegen der höheren Schuldzinsen und der wachsenden
Armeeausgaben. Der Bundesrat sagt , s so: «Trotz
der Bereinigungsmassnahmen wird der Bund 2024 bis zu
3,5 Milliarden mehr ausgeben als im Jahr 2023. Total sind
Ausgaben von 89,7 Milliarden Franken vorgesehen.»
«DER BUNDESRAT MUSS ETLICHE VORHABEN
ZURÜCKSTELLEN ODER
LANGSAMER VERWIRKLICHEN ALS GEPLANT.»
Peter Amstutz*
Dank bereits beschlossenen Bereinigungsmassnahmen
können die Vorgaben der Schuldenbremse dieses Jahr eingehalten
werden. Der Bundesrat muss jedoch erneut
ausserordentliche Ausgaben beantragen. Laut Vernehmlassung
zum Entlastungspaket 2025 bleiben die Finanzplanjahre
wegen der strukturellen Defizite bis 2027 herausfordernd.
Der hochwillkommene Gewinnregen der
Nationalbank für den Bund von 1,3 Milliarden Franken
fällt wohl länger aus. Unter «ausserordentlichen Ausgaben»
listet der Bund auch den Zahlungsbedarf für Transfers
an die Kantone auf. Die Finanzwahrheit lautet gemäss
Bundesrat unter dem Strich darum so: «Unter
Einbezug der ausserordentlichen Ausgaben resultiert ein
Finanzierungsdefizit von 6,7 Milliarden Franken.»
Die Vorgaben der Schuldenbremse werden zwar eingehalten,
weil die Schuldenbremse aus konjunkturellen Gründen
ein Defizit von einer halben Milliarde Franken zulässt.
Der verbleibende Handlungsspielraum des Bundes von 5
Millionen Franken ist jedoch äusserst gering. «Die Unsicherheiten
in Bezug auf die nächsten Jahre sind hoch»,
warnt der Bundesrat, «voraussichtlich dürften Bereinigungsmassnahmen
nötig werden.» Der Bundesrat beabsichtigt,
den finanzpolitischen Spielraum zur Bewältigung
künftiger Herausforderungen noch zu verbessern. Nach
seiner aktuellen Planung sind bis 2028 strukturelle Defizite
von 2 bis 3 Milliarden Franken pro Jahr zu erwarten.
Der Bereinigungsbedarf steigt aufgrund anhaltend hoher
Ausgaben für die Migration (Verlängerung Schutzstatus S
Ukraine) sowie für Prämienverbilligungen für Krankenkassen.
Mittelfristig dürfte sich der Druck noch vergrössern.
Vor allem das rasche Wachstum der Armeeausgaben
auf ein Prozent des Brutto inlandprodukts (BIP; Summe
aller Erträge aus Produktion und Dienstleistungen) sowie
der AHV-Ausgaben lassen die Defizite weiter anwachsen.
Der Bundesrat warnt in Richtung Parlament: «Die kommende
Legislatur wird finanzpolitisch herausfordernd. Ab
2025 sind durchgehend Defizite in Milliardenhöhe zu erwarten,
die sich über die Jahre noch vergrössern.» Die Ausgaben
wachsen eben schneller als die Einnahmen. Finanzpolitisch
wird deshalb die Haushaltsbereinigung höchste
Priorität haben, um die Finanzierung wichtiger Bundesaufgaben
zu sichern und Spielraum für dringende Vorhaben
zu schaffen. Dafür hat er Prioritäten innerhalb der
Verwaltung für die Jahre 2025 und 2026 festgelegt. Der
Bundesrat muss etliche Vorhaben zurückstellen oder langsamer
verwirklichen als geplant. Das Handlungsmotto des
Bundesrats ist von begründeten Sorgen geprägt und entsprechend
ernst zu nehmen: «Um die Fehlbeträge zu bereinigen,
werden grössere Reformen umgesetzt werden
müssen. Die Bereinigung muss primär ausgabenseitig erfolgen.
Zur Finanzierung der AHV und der Armee werden
aber auch einnahmeseitige Massnahmen zu prüfen sein.»
*Peter Amstutz, ehemaliger Leiter der Bundeshaus-Redaktion
der Basler Zeitung».
Der Autor gibt seine eigene Meinung wieder. Diese muss sich nicht
mit jener der Wirtschaftskammer decken.
RATGEBER RECHT – Die Zeiterfassung bei der Arbeit: was auf den ersten Blick als lästige Pflicht daherkommt,
kann im Streitfall auch für Arbeitgeber sehr hilfreich sein.
Zeit im Blick: Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung
Dr. Dominik Rieder Andreas Dürr Alexander Heinzelmann David Hug Markus Prazeller Philipp Rupp
LEGAL-TEAM
Die Wirtschaftskammer Baselland
steht ihren Mitgliedern für eine juristische
Erstberatung zur Verfügung.
Das Arbeitsgesetz (ArG) sieht vor,
dass Arbeitgebende eine Dokumentation
führen müssen, welche es den
Vollzugs- und Aufsichtsbehörden ermöglicht,
die Einhaltung der Bestimmungen
des Arbeitsgesetzes zu
überprüfen. Darunter fällt insbesondere
die Überprüfung der Einhaltung
der Arbeitszeiten, weshalb eine
transparente Zeiterfassung im Betrieb
zwingend nötig ist.
Grundsätzlich trifft jeden Arbeitgebenden
die Pflicht zur ordentlichen
Zeiterfassung. Ein Verzicht
auf eine Zeiterfassung oder Erleichterungen
im Rahmen einer vereinfachten
Zeiterfassung sind nur ausnahmsweise
zulässig.
Wichtig ist insbesondere, dass die
geleistete Arbeitszeit der jeweiligen
Mitarbeitenden ersichtlich ist. Zudem
sind auch Lage und Dauer von
Pausen von mehr als einer halben
Stunde, Ruhezeiten sowie Überzeitsowie
Ausgleichsarbeit zu dokumentieren.
Aufgrund einer sauberen Erfassung
können somit geleistete
Überstunden und Überzeit eruiert
werden.
Kein reines Behördeninteresse
Die Behörden können die Einhaltung
der Bestimmungen des Arbeitsgesetzes
kontrollieren und führen
solche Kontrollen auch regelmässig
durch.
Im Kanton Basel-Landschaft ist
dafür das Kantonale Amt für Industrie,
Gewerbe und Arbeit (KIGA) zuständig.
Bei Nichtbeachtung der Vorschriften
kann das KIGA Mahnungen
aussprechen oder Massnahmen
gegen den betroffenen Betrieb erlassen.
Wer nun annimmt, die Führung
einer Zeiterfassung sei ein reines Behördeninteresse,
der irrt. Ein gut geführtes
Zeiterfassungssystem liegt
auch im Interesse der Arbeitgeberschaft.
Einerseits stellt das Zeiterfassungssystem
ein geeignetes
Führungs instrument dar, um die
Mehrarbeitszeit der Mitarbeitenden
im Auge zu behalten. Andererseits
vermag das Zeiterfassungssystem bei
Streitigkeiten in Bezug auf geleistete
Arbeit Klarheit schaffen.
Werden Forderungen infolge von
geleisteten Mehrarbeitsstunden geltend
gemacht, verfügen die Arbeitgebenden
über eine verlässliche Aufzeichnung
der effektiv geleisteten
Arbeitsstunden und können diese
im Streitfall nachweisen. Verfügen
die Arbeitgebenden hingegen nicht
über eine saubere Zeiterfassung,
kann dies bei der Beweiswürdigung
im Prozess berücksichtigt und zu
Ungunsten der Arbeitgebenden ausgelegt
werden.
Um ein böses Erwachen zu verhindern,
tun Arbeitgeber deshalb
gut daran, ein ordentliches Zeiterfassungssystem
zu führen, die Belegschaft
entsprechend zu schulen und
die erfassten Daten regelmässig zu
überprüfen, um Unstimmigkeiten
frühzeitig zu erkennen und zu korrigieren.
David Hug ist Rechtsanwalt und
Partner in der Kanzlei Wagner Prazeller
Hug. Er ist Mitglied des Legal-Teams
der Wirtschaftskammer Baselland.
Das Legal-Team von sechs Rechtsanwälten
im Haus der Wirtschaft
in Pratteln wird von Dr. Dominik
Rieder geleitet und besteht weiter
aus Markus Prazeller und
David Hug (Wagner Prazeller Hug
AG), Alexander Heinzelmann
(Heinzel mann & Levy), Philipp
Rupp (Rupp Meier Rechtsanwälte)
und Andreas Dürr (Battegay Dürr
AG).
Die Mitglieder des Legal-Teams
schreiben im Standpunkt der Wirtschaft
in der Rubrik «Ratgeber
Recht» regelmässig über aktuelle
rechtliche Themen.
Kontakt zum Legal-Team:
Haus der Wirtschaft
Kompetenzzentrum KMU
Simone Kaiser-Reber
Hardstrasse 1
4133 Pratteln
Telefon: 061 927 66 23
E-Mal: s.kaiser-reber@kmu.org
IMPRESSUM
Herausgeber ⁄ Verlag: Schweizerischer Gewerbeverband sgv,
Schwarztorstrasse 26, Postfach 8166, 3001 Bern,
Tel. 031 380 14 14, verlag@sgv-usam.ch
Redaktion sgz: Schwarztorstrasse 26, 3007 Bern
Tel. 031 380 14 14, redaktion@sgv-usam.ch
Regionalbund «Standpunkt»
Herausgeber: Wirtschaftskammer Baselland
Arbeitgeber Baselland, Unabhängiges Podium für eine
liberale Wirtschaft und Gesellschaft, Haus der Wirtschaft,
Hardstrasse 1, 4133 Pratteln
Tel. 061 927 64 64, Fax 061 927 65 50
www.kmu.org, standpunkt@kmu.org
Verantwortung: Christoph Buser, Direktor
Redaktion/Umbruch: Reto Anklin, Patrick
Herr, Adrian Jäggi
Produktion: IWF, Hardstrasse 1, 4133 Pratteln
Abonnement im Mitgliederbeitrag inbegriffen
Adressänderungen: standpunkt@kmu.org
Der Abdruck von Textbeiträgen mit vollständiger
Quellenangabe ist erlaubt.

12 | Standpunkt der Wirtschaft FIRMENREGISTER | NÜTZLICHE ADRESSEN 16. Februar 2024
Bauunternehmen
Flachdach/Abdichtungen
Integrationsfragen
Transport & Logistik
Treuhand/Revision
Rofra Bau AG
Weidenring 34, 4147 Aesch
www.rofrabaut.ch, rofra@rofrabaut.ch
061 756 94 94
Bodenbeläge
Glatt & Fankhauser AG
Oristalstrasse 85, 4410 Liestal
info@glatt-fankhauser.ch/www.glatt-fankhauser.ch
061 921 94 35
Brandschutz
Schneider System AG
Wannenweg 6
4133 Pratteln
www.schneider-system.ch
061 826 90 90
Brandschutz/Wasserschutz
Torbau Sissach
Brandschutztore/-türen
Brandschutzvorhänge
Wasserschutztore/-türen
www.torbau-sissach.ch
061 971 89 80
Briefkästen & Reparaturen
ALUDESIGN AG
Briefkästen, Paketboxen, Sonderanfertigungen
www.aludesign.ch, info@aludesign.ch
061 487 00 00
Digital-, Sieb-, Offset- und Textildruck
A + B Flachdach AG
Reinach
www.abflachdach.ch
061 381 70 00
Garten & Umgebung
Frey-Gärten GmbH
Altbrunnweg 2, 4410 Liestal
www.frey-garten.ch
061 922 12 20
Haushaltgeräte
M. Wagner & Co. AG
Schlossstrasse 21, 4133 Pratteln
www.wagnerhaushalt.ch
061 821 11 12
Immobilien Management
Rofra Immobilien AG
Weidenring 34, 4147 Aesch
www.rofrabaut.ch, rofra@rofrabaut.ch
061 756 94 94
SIGNUM AG – Rund um Immobilien
Hauptstrasse 50, 4102 Binningen
wwww.signum.ch
061 426 96 96
Informatik
Ausländerdienst Baselland
Bahnhofstrasse 16
4133 Pratteln
www.ald-bl.ch, info@ald-bl.ch
061 827 99 00
Internet/Telefonie
ImproWare AG – Breitband.ch
Zurlindenstrasse 29, 4133 Pratteln
www.breitband.ch
061 826 93 07
SOWACOM «Ihr Swisscom Gold-Partner»
Schönmattstrasse 4, 4153 Reinach
www.sowacom.ch
061 406 14 14
Patent- und Markenanwälte
BOHEST AG
Holbeinstrasse 36–38, 4051 Basel
www.bohest.ch, mail@bohest.ch
061 295 57 00
Reinigungsunternehmen
Top Clean
Reinigungen / Hauswartungen
Bottmingerstrasse 52, 4102 Binningen
www.top-clean.ch
061 422 11 50
Sanierung & Renovation
Rofra Baumanagement AG
Weidenring 34, 4147 Aesch
www.rofrabaut.ch, rofra@rofrabaut.ch
061 756 94 94
Alpha Sped AG
Fabrikmattenweg 8, 4144 Arlesheim
www.alpha-sped.ch, Schweiz und Europa
061 705 25 25
Felix Transport AG
Talstrasse 47, 4144 Arlesheim
www.felixtransport.ch
061 766 10 10
Lamprecht Transport AG
4052 Basel / 4133 Pratteln
www.lamprecht.ch
061 284 74 74
Treuhand/Beratung
ARBEST Treuhand AG
AbschlussRevisionBeratungEvaluationSteuernTreuhand
Bahnhofstr. 64, 4313 Möhlin
www.arbest.ch, kontakt@arbest.ch
061 855 20 00
Treuhand/Revision
BDO AG
Gestadeckplatz 2, 4410 Liestal
www.bdo.ch
061 927 87 00
Ramseier Treuhand AG
Krummeneichstrasse 34,
4133 Pratteln, www.rta.ch
061 826 60 60
Testor Treuhand AG
Holbeinstrasse 48, 4002 Basel
www.testor.ch
061 205 45 45
TRETOR AG
Industriestrasse 7, 4410 Liestal
www.tretor.ch
061 926 83 83
TRETOR AG
Aeschenplatz 4, 4052 Basel
www.tretor.ch
061 270 10 70
Treuhand Böhi
Schützenweg 3, 4102 Binningen
www.treuhandboehi.ch
076 507 07 67
Vermessung
Jermann Ing. + Geometer AG
Arlesheim, Sissach, Zwingen
www.jermann-ag.ch
061 706 93 93
Versicherungen & Vorsorge
Druckerei Dietrich AG
Pfarrgasse 11, 4019 Basel
www.druckerei-dietrich.ch
061 061 639 90 39
Druckerei & Lettershop
DICAD GmbH
Ribigasse 5, 4434 Hölstein
www.dicad.ch, info@dicad.ch
061 953 00 22
Fenster
Gerber-Vogt AG
Fenster- und Fassadenbau
www.gerber-vogt.ch
061 487 00 00
SOWACOM «Your all-in-one IT-Partner»
Schönmattstrasse 4, 4153 Reinach
www.sowacom.ch
061 406 14 14
Innenausbau
Domino Möbel AG
Homburgerstrasse 24, 4132 Muttenz
www.dominoag.ch, info@dominoag.ch
061 461 44 40
Schreinereien
Schneider System AG
Wannenweg 6
4133 Pratteln
www.schneider-system.ch
061 826 90 90
Schwimmbad & Naturpool
Frey-Gärten GmbH
Altbrunnweg 2, 4410 Liestal
www.frey-garten.ch
061 922 12 20
BDO AG
Viaduktstrasse 42, 4051 Basel
www.bdo.ch
061 317 37 77
BDO AG
Baselstrasse 160, 4242 Laufen
www.bdo.ch
061 766 90 60
Duttweiler Treuhand AG
Arisdörferstrasse 2, 4410 Liestal
www.duttweiler-treuhand.ch
061 927 97 11
ONLINE TREUHAND AG
Nenzlingerweg 5, 4153 Reinach
www.onlinetreuhand.ch
061 717 81 91
Die Mobiliar, 4147 Aesch
Generalagentur Stephan Hohl
www.mobiaesch.ch
061 756 56 56
Webdesign & Online-Marketing
Business2Web GmbH
Wölferstrasse 5, 4414 Füllinsdorf
www.business2web.ch
061 274 10 10
Weine und Destillate
Siebe Dupf Kellerei AG
Kasernenstrasse 25, 4410 Liestal
www.siebe-dupf.ch
061 921 13 33
Schneider System AG
Wannenweg 6
4133 Pratteln
www.schneider-system.ch
061 826 90 90
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