Standort Wiesbaden - Rheingau - Taunus - Kreis
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… Stefan Burghardt, Kfm. Geschäftsführer der ESWE Verkehrsgesellschaft<br />
mbH, <strong>Wiesbaden</strong><br />
WirtschaftsBild: ESWE-Linienbusse sorgen für Mobilität<br />
in der hessischen Landeshauptstadt. Wie hat sich das Fahrgastaufkommen<br />
in den letzten Jahren entwickelt?<br />
Stefan Burghardt: Anfang des Jahrzehnts hatten wir unter<br />
Fahrgastrückgängen zu leiden. Durch Veränderungen<br />
im ÖPNV-Angebot und einer sehr erfolgreichen Marketingpolitik<br />
sowie durch die Einführung neuer Produkte wie die<br />
CleverCard für Schüler und Azubis konnten wir im letzten<br />
Jahr die Zahl der beförderten Personen auf 47,3 Mio erhöhen.<br />
Dies entspricht einem Zuwachs gegenüber dem Jahr<br />
2005 von 2,5 % – knapp einer Million Fahrgäste – was für<br />
die Branche ein erfreulicher Wert ist.<br />
WirtschaftsBild: Ihr Unternehmen landete bei der aktuellen<br />
Nexus-Studie, die von der EU-Kommission herausgegeben<br />
wird, auf den vorderen Plätzen …<br />
Stefan Burghardt: Ja, ein 7. Platz im europaweiten Vergleich<br />
ist sicher ein mehr als zufrieden stellendes Zertifikat.<br />
Teil der Maßnahmen aus der Orientierung auf Kundenzufriedenheit<br />
in unserer Unternehmenspolitik war auch die<br />
Entwicklung von Service Garantien. Für ein Dienstleistungsunternehmen<br />
ein schwieriger Schritt, da eine unbefriedigende<br />
Leistung nicht reparabel ist und die Garantie sich<br />
dann auf einen Ausgleich beschränken muss. Ziel dieser Ga-<br />
| PORTRÄT |<br />
| ÖFFENTLICHER PERSONENNAHVERKEHR (ÖPNV) |<br />
Drei Fragen an …<br />
rantie ist es jedoch die Leistung unseres Unternehmens<br />
permanent zu verbessern, so dass wir die Basis unserer Garantie<br />
möglichst zu 100% erreichen. D.h. die Werte, die wir<br />
in unseren Service Garantien festgeschrieben haben sollen<br />
die Standards unserer Leistung werden um sie dann anzuheben.<br />
Im Sinne unserer Kunden.<br />
WirtschaftsBild: Stichwort Umweltschutz – wie „grün“ ist<br />
Ihr Fuhrpark?<br />
Stefan Burghardt: ESWE Verkehr orientiert sich stets am<br />
Stand der aktuellen technischen Entwicklung; dies gilt in besonderer<br />
Weise für das Thema Ökologie. Die kontinuierliche<br />
Reduzierung der Abgasbelastung ist schon seit vielen Jahren<br />
eines der obersten Ziele der ESWE Verkehrsgesellschaft. Beispielsweise<br />
sind bereits 1996 Rußpartikelfilter (CRT-Filter) in<br />
den <strong>Wiesbaden</strong>er Linienbussen eingebaut worden. Die ES-<br />
WE Fahrzeugflotte wurde 2003 von der Deutschen Umwelthilfe<br />
als vorbildlich gelobt und prämiert. Aktuell hat ESWE<br />
Verkehr wiederum eine Führungsrolle übernommen und<br />
führt in einem Feldversuch gemeinsam mit dem Hessischen<br />
Umweltministerium einen Langzeittest mit so genannten<br />
SCRT-Filtern durch. Diese Filtertechnik gewährleistet sehr gute<br />
Abgaswerte, die weit unter den bisherigen Normen liegen.<br />
Unsere Neufahrzeuge für das Jahr 2008 haben den aktuell<br />
höchsten EEV-Standard.<br />
Weitere Informationen unter: www.eswe-verkehr.de<br />
Großraum-Limousine mit Chauffeur<br />
für jeden Ihrer Mitarbeiter?<br />
Die neuen JobTickets von ESWE Verkehr machen’s möglich!<br />
Als Entscheider stehen Sie mit Ihrem Unternehmen ständig vor schwierigen Herausforderungen.<br />
Doch die Entscheidung für ein JobTicket von ESWE Verkehr fällt leicht, denn: Sie erhöhen die<br />
Motivation Ihrer Belegschaft, steigern damit die Produktivität Ihres Unternehmens – und tun etwas für<br />
den Klimaschutz!<br />
Und so einfach geht’s:<br />
JobTickets sind vergünstigte Monatskarten für Ihre Mitarbeiter. Es gibt drei Varianten, die individuell<br />
auf Ihr Unternehmen zugeschnitten werden können. Die JobTickets sind für das RMV- und das<br />
RNN-Tarifgebiet erhältlich. Sie gelten in Bussen und Bahnen, unter der Woche und am Wochenende.<br />
Sie wollen noch mehr Vorteile kennenlernen?<br />
Lassen Sie sich individuell von uns beraten:<br />
jobticket@eswe-verkehr.de oder Telefon (0611) 450 22-130<br />
Juni 2008 13