Standort Wiesbaden - Rheingau - Taunus - Kreis

| WIESBADEN – RHEINGAU-TAUNUS-KREIS – HOCHHEIM |
Landschaftliche Schönheit, gelebte Kultur und ausgezeichnete
Bildungsmöglichkeiten stellen „weiche“ Standortfaktoren
dar, die im wirtschaftlichen Wettbewerb äußerst
gefragt sind. Schließlich sind Unternehmer auch „nur“
Menschen – und die wollen sich und ihren Mitarbeitern ein
angenehmes Arbeiten in einer lebenswerten Umwelt ermöglichen.
Der Kreis ist zudem ein attraktiver Standort für
Familien, auch weil die Arbeitslosenquote (derzeit 4,6 Prozent)
hier zu den geringsten in Hessen gehört – was heutzutage
ein enormes Sicherheitsgefühl mit sich bringt. Der
Rathaus in Idstein.
Kaufkraft-starke Rheingau-Taunus-Kreis gilt laut Prognos-
Familienatlas 2007 als „Potenzial-Region“ – Ansporn für die
Macher im Kreis: Sie wollen ihren Standort zum familienfreundlichsten
Kreis in Deutschland entwickeln.
Wer auf der Suche nach den so genannten „harten“
Standortfaktoren ist, wird ebenfalls schnell fündig in der
Region, die sich selbst auch als „Gateway to Europe“ empfindet.
Absolute Trumpfkarten: Die sehr gute Anbindung an
das übergeordnete Verkehrsnetz, die Nähe zum Frankfurter
Flughafen, im Vergleich niedrige Gewerbesteuerhebesätze
(im Durchschnitt 320 Prozentpunkte) und geringe Grundstückskosten.
Die Liste ließe sich durchaus noch weiterführen.
Unternehmer, die sich hier ansiedeln wollen, befinden
sich in bester Gesellschaft. Derzeit etablieren sich im sympathischen
Landkreis vor allem viele Betriebe aus dem
Hightech-Bereich. Diese ergänzen die gewachsenen Strukturen
der Betriebe des Handwerks, des produzierenden Ge-
werbes, der Dienstleistungen – und nicht zu vergessen natürlich
der Winzer und Landwirte.
Herausforderung als Chance
Der „Ziergarten“ des Rhein-Main-Gebietes ist indes kein
problemfreies Paradies. Auch hier schlägt beispielsweise der
demografische Faktor zu – das Durchschnittsalter der Bevölkerung
klettert, wie in den meisten Regionen, nach oben,
sprich: Es gibt mehr ältere als junge Menschen. Was andern-
Sonnenuntergang in Rüdesheim/Rhein.
orts jedoch als Katastrophe bezeichnet wird, sehen die Verantwortlichen
im Rheingau-Taunus-Kreis als Chance. So beschäftigt
sich eine kreisinterne Arbeitsgruppe mit den Auswirkungen
des demografischen Wandels auf die Jugend-, Alten- und
Behindertenhilfe sowie auf das Gesundheitswesen. Schon in
ihrem ersten Bericht zeigte die Gruppe Handlungsfelder und
Ideen auf, die auch als Einladung zum Handeln für alle Akteure
in der Region verstanden werden soll. Der Rheingau-Taunus-Kreis
hat bereits unter dem Motto „Rat und Tat Kreisweit“
ein Förderprogramm auf die Beine gestellt, dass insbesondere
auf die Bedürfnisse älterer Menschen zugeschnitten ist.
Probleme, die es im Rheingau-Taunus-Kreis ebenso wie
andernorts gibt, werden nicht „unter den Teppich“ gekehrt,
sondern als Herausforderung und Chance begriffen und aktiv
angegangen. Der „Ziergarten“ verfügt über einen entsprechend
ausgewogen „gedüngten“ Nährboden, in dem Unternehmen
wie auch die Menschen gut gedeihen können.
Juni 2008 27