Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der AOK
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Dr. Volker Kirschbaum 9<br />
<strong>AOK</strong> - Die Gesundheitskasse für Nie<strong>der</strong>sachsen<br />
Verhältnisprävention:<br />
Arbeitsbedingte Belastungen erkennen und mil<strong>der</strong>n<br />
Mikroebene (Arbeitsplatz)<br />
• Aufgabe selbst<br />
und ihre Gestaltung<br />
• Ergonomische<br />
Arbeitsplatzgestaltung<br />
• Umgebungsbedingungen<br />
• Arbeitsunterbrechungen<br />
• Leistungsdruck<br />
• Kollegenverhalten<br />
• Vorgesetztenverhalten<br />
Makroebene (Unternehmensebene)<br />
• Erfolg des Unternehmens<br />
• Mitarbeiterorientierung im U.<br />
• Arbeitsplatzunsicherheit<br />
Gesundheit und<br />
Engagement<br />
bei <strong>der</strong> Arbeit<br />
Körperliches<br />
Psychisches<br />
Wohlbefinden<br />
Wohlbefinden<br />
(somatische<br />
(z.B. Gereiztheit)<br />
Beschwerden)<br />
Soziales<br />
Wohlbefinden<br />
(z.B. Kollegenbeziehungen)<br />
• Betriebsklima<br />
• Arbeitsorganisation<br />
• Information<br />
• Mitsprache<br />
• Entwicklungs-<br />
perspektiven<br />
• Leistungsgerechte<br />
Gratifikation<br />
Mesoebene (Abteilungsebene)
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