So kontieren Sie richtig! - Wilhelm-Data
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KA 5/2004<br />
Arbeitsessen mit Arbeitnehmern Gruppe 3 / A 1010<br />
Seite 1<br />
Wo die Probleme sind:<br />
Praxis-Wegweiser:<br />
,,Das <strong>richtig</strong>e Konto``<br />
Kontenbezeichnung:<br />
Aufmerksamkeiten<br />
Eigener<br />
SKR 03<br />
Kontenplan<br />
4653<br />
IKR<br />
6862SKR 04<br />
Kostenart 6643<br />
Kostenstelle/<br />
SchluÈ ssel<br />
Praxis-Wegweiser:<br />
,,Das <strong>richtig</strong>e Konto``<br />
Kontenbezeichnung:<br />
Abziehbare Vorsteuer 16%<br />
Eigener<br />
SKR 03<br />
Kontenplan<br />
1575<br />
IKR<br />
2605 SKR 04<br />
Kostenart 1405<br />
Kostenstelle/<br />
SchluÈ ssel<br />
l Das <strong>richtig</strong>e Konto<br />
l Verpflegung<br />
l Besonderer Anlass<br />
l Aufmerksamkeiten<br />
<strong>So</strong> <strong>kontieren</strong> <strong>Sie</strong> <strong>richtig</strong>!<br />
Nach R 73 Abs. 2LStR koÈ nnen <strong>Sie</strong> als<br />
Arbeitgeber bei besonderen ArbeitseinsaÈtzen<br />
die Verpflegung Ihrer Mitarbeiter<br />
bis zu einem Betrag von 40 e<br />
pro Person uÈ bernehmen, ohne dass<br />
dieses Arbeitsessen bei den Arbeitnehmern<br />
als geldwerter Vorteil der Lohnsteuer<br />
zu unterwerfen ist. <strong>Sie</strong> buchen<br />
die Aufwendungen fuÈ r derartige Arbeitsessen<br />
auf das Konto ,,Aufmerksamkeiten``<br />
4653 (SKR 03) bzw. 6643<br />
(SKR 04).<br />
Findet das Arbeitsessen in einem Restaurant<br />
statt, erhalten <strong>Sie</strong> eine Rechnung,<br />
in der die Umsatzsteuer mit<br />
16% ausgewiesen ist. <strong>Sie</strong> buchen diesen<br />
Betrag auf das Konto ,,Abziehbare<br />
Vorsteuer 16%`` 1575 (SKR 03) bzw.<br />
1405 (SKR 04).<br />
Buchungssatz:<br />
Aufmerksamkeiten<br />
abziehbare Vorsteuer 16%<br />
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an Bank/Kasse
Gruppe 3 / A 1010<br />
Seite 2<br />
Praxis-Beispiel fuÈ r Ihre Buchhaltung:<br />
Herr Huber betreibt eine Werbeagentur. Wegen dringender Terminarbeiten<br />
ist ein auûerordentlicher Arbeitseinsatz aller Mitarbeiter erforderlich. Nach<br />
Beendigung der Arbeit um 20.00 Uhr laÈdt Herr Huber seine 5 Mitarbeiter zu<br />
einem gemeinsamen Arbeitsessen ein.<br />
Die Aufwendungen von insgesamt 168 e zahlt Herr Huber in bar. Die Kosten<br />
pro Person und Essen betragen, da Herr Huber ebenfalls an dem Essen<br />
teilnimmt, 168 e :6=28e. Es handelt sich um einen auûergewoÈ hnlichen<br />
Arbeitseinsatz gemaÈû R 73 Abs. 2LStR, sodass er die Aufwendungen als<br />
Aufmerksamkeiten buchen kann. Es liegt somit kein geldwerter Vorteil vor,<br />
der als Arbeitslohn erfasst werden muÈ sste.<br />
Buchungsvorschlag:<br />
SKR 03:<br />
4653 Aufmerksamkeiten 144,83<br />
1575 Abziehbare Vorsteuer 16% 23,17 an 1000 Kasse 168<br />
SKR 04:<br />
Arbeitsessen mit Arbeitnehmern<br />
6643 Aufmerksamkeiten 144,83<br />
1405 Abziehbare Vorsteuer 16% 23,17 an 1600 Kasse 168<br />
Bei besonderen ArbeitseinsaÈtzen koÈ nnen <strong>Sie</strong> als Arbeitgeber die Verpflegung<br />
Ihrer Mitarbeiter bis zu einem Betrag von 40 e pro Person uÈ bernehmen,<br />
ohne dass dieses Arbeitsessen bei den Arbeitnehmern als geldwerter<br />
Vorteil der Lohnsteuer zu unterwerfen ist (R 73 Abs. 2LStR). Es spielt<br />
keine Rolle, ob das Essen in den betrieblichen RaÈumen oder auûerhalb in<br />
einer GaststaÈtte stattfindet. Das Arbeitsessen kann nach dem Urteil des FG<br />
Hamburg vom 24.7.2002 (Az. VI 226/99) auch der Beschleunigung der Arbeit<br />
dienen und damit in Ihrem uÈ berwiegenden Interesse als Arbeitgeber,<br />
wenn <strong>Sie</strong> Ihre Arbeitnehmer bei einer Projektarbeit zu einem ,,Arbeitsessen<br />
nach Abschluss`` des Arbeitstages einladen.<br />
Bei Arbeitsessen, die mit einer gewissen RegelmaÈûigkeit in GaststaÈtten<br />
stattfinden, ist in der Regel nicht von einem auûergewoÈ hnlichen Arbeitseinsatz<br />
auszugehen (BFH-Urteil vom 4.8.1994 (Az. VI R 61/92). Die Aufwendungen<br />
fuÈ r derartige Arbeitsessen sind bei den einzelnen Arbeitnehmern<br />
als steuerpflichtiger Arbeitslohn zu erfassen.