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2 ›› Wer wir sind! - Die wisoak ist die Bildungseinrichtung der Arbeitnehmerkammer. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts hat die Arbeitnehmerkammer unter anderem den gesetzlichen Auftrag, sich um die berufliche, allgemeine und politische Weiterbildung ihrer Mitglieder zu kümmern. Da alle im Land Bremen Beschäftigte Mitglieder der Arbeitnehmerkammer sind, zählt die Kammer circa 350.000 Mitglieder. - Für uns als wisoak ist es wichtig, eine so große und starke Institution als Gesellschafterin zu haben. Die damit verbundene Verpflichtung gegenüber den Mitgliedern der Arbeitnehmerkammer bedeutet für uns die Verpflichtung zum bestmöglichen Programmangebot, also zu Vielfalt und Transparenz, zu Praxis- und Zukunftsorientierung und natürlich zu Qualität und Professionalität. - Deshalb gilt: wisoak – die Adresse für Kompetenz und lebenslanges Lernen! Folgen Sie uns bei Twitter und Facebook!
M e h r I n f o s , Te r m i n e u n d B u c h u n g a u f w w w. w i s o a k . d e 3 Mit anerkannten Abschlüssen das berufliche Weiterkommen sichern Vielleicht haben Sie es schon einmal selbst erlebt. Da haben Sie sich zur Teilnahme an einer interessanten Fortbildung entschieden – und können plötzlich aus kurzfristigen Gründen den anvisierten Termin nicht wahrnehmen. n Kein Problem. Denn die erfolgreichen Seminare der wisoak werden auf lange Sicht geplant. Die von Ihnen gewünschte Veranstaltung wird einige Monate oder spätestens ein Jahr später wieder angeboten. Um Ihnen sowohl diese Flexibilität als auch langfristige Planbarkeit zu ermöglichen, werden wir in diesem Veranstaltungsplan auch die jeweils folgenden Termine mitliefern – auf unserer Homepage machen wir das ohnehin schon. Damit erhält diese Broschüre den Charakter eines Jahresplans 2012. n Dennoch werden wir natürlich auch weiterhin auf aktuell entstehende Bedarfe reagieren und beständig Neuerungen aufnehmen. Über diese neuen Kurse und Seminare unterrichten wir sie künftig in einem Update des Printkatalogs im Frühjahr – und natürlich über das Internet. Und wenn Sie sich gerne laufend über unser Programm informieren und interessante Anregungen für Ihren beruflichen Alltag erhalten wollen, so können Sie uns auf Twitter ›followen‹, den ›Gefällt‹-Button auf Facebook drücken oder unseren Newsletter abonnieren. n Das Programm Berufliche Bildung 2012 umfasst eine Vielzahl von Fortbildungen, Seminaren und Kursen zu den Themen Betriebswirtschaft, Marketing, Personal, Sekretariat, Schlüsselkompetenzen, EDV/IT und berufsbezogenem Englisch. Viele Themen sind auch als E-Learning verfügbar. n Selbstverständlich haben wir auch für den vorliegenden Jahresplan für 2012 eine Reihe von Neuerungen vorgesehen. Zu neuen berufsbegleitenden Fortbildungen mit anerkannten Abschlüssen gehören etwa der/die ›Geprüfte Energiefachwirt/in IHK‹ (S. 18) und der ›Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge IHK‹ (S. 18). Im Bereich der Lehrgänge, die mit IHK-Zertifikat abschließen, ist der ›Social Media Manager‹ (S. 24) erstmalig im Programm. n Neu ist auch die Fortbildung ›Spezialist/in Kompetenzentwicklung und -sicherung im Unternehmen (KMU)‹. Sie besteht aus sieben Lerneinheiten (Modulen), die auch einzeln gebucht werden können. Die Modulreihe schließt mit einem Zertifikat der Universität Vechta (S. 9). Weitere modular aufgebaute Qualifizierungen sind ›Fachkraft Operative Logistik‹, ›Manager Operative Logistik‹ und ›IT-Logistiker/in‹, die jeweils aufeinander aufbauen. Leistungen des ›IT-Logistikers‹ werden von der Hochschule Bremerhaven angerechnet (S. 25). n Mit diesen beiden Fortbildungen haben wir auch unsere Aktivitäten zur Durchlässigkeit von beruflicher und akademischer Bildung und unser Netz von Kooperationspartnern aus Universitäten und Hochschulen weiter ausgedehnt. n Sie haben Fragen? Rufen Sie uns an. Wir freuen uns. ! Gerne senden wir Ihnen Hans Jürgen Rauscher unsere weiteren Ange- Geschäftsführer bote – fordern Sie sie einfach an: www.wisoak.de Weiterbilden und weiterkommen! E-Mail: info@wisoak.de Berufliches Fortkommen ist heute eng gekoppelt an gute Bildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Deshalb ist es wichtig, dass Sie als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer die Chancen haben, sich weiterzubilden und ihre fachlichen Kompetenzen zu erweitern. Dabei sollen Sie zukünftig noch stärker als bisher die Möglichkeit erhalten, ihre Kenntnisse an einer Hochschule oder Universität zu erweitern und auch akademische Abschlüsse zu erlangen. Doch das geht nur, wenn Ihre bereits vorhandenen berufspraktischen Qualifikationen anerkannt werden und Sie daran anknüpfen können. Diese bessere Durchlässigkeit – davon sind wir überzeugt – ist Voraussetzung für mehr Bildungsgerechtigkeit. Gerade Bremen braucht als wissensbasierter Standort qualifizierte Fachkräfte und gute Arbeit. Nutzen Sie die Möglichkeiten der Weiterbildung, um beruflich weiterzukommen! Peter Kruse Ingo Schierenbeck Präsident der Hauptgeschäftsführer der Arbeitnehmerkammer Arbeitnehmerkammer 1 W issenswer tes über die wisoak
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