NORDKIRCHEN- Mitteilungen November 2012 - Pommersche ...

Nordkirchen-Mitteilungen 1. November 2012 Seite 169
Die Maritime Wirtschaft im Norden
Mittwoch, 7. November 2012, 19 Uhr
Referent: Heino Schadwald, Leiter der Geschäftsstelle Schleswig-Holstein, Kiel, Maritimes
Cluster Norddeutschland
Zielgruppe: Kirchengemeinderäte, Ortsvorstände, Interessierte aus der Region
Kosten: Teilnahme kostenfrei
Veranstalter: Eine Veranstaltungsreihe in Kooperation mit Unternehmen, den Kirchengemeinden
Pries-Friedrichsort, Holtenau, Wik, Altenholz und dem KDA Altholstein
Veranstaltungsort: Kirchengemeinde Pries-Friedrichsort, Gemeindehaus, Koloniestraße 3,
24159 Kiel
Anmeldung und Kontakt: Michael Landek, E-Mail: kda@altholstein.de, Telefon 04321
498-269
Der Nord-Ostsee-Kanal, kurz NOK, ist einer der bedeutendsten Schifffahrtswege. Er ist ein
Synonym für viele Unternehmen der Maritimen Wirtschaft. Was gehört eigentlich dazu? Wie
vernetzt sind unsere maritimen Unternehmen? Wie funktioniert dort Hand-in-Hand-Arbeit?
Eine Veranstaltung der Reihe Kirche on Tour – Wirtschaft rund um die Holtenauer Schleusen.
Burnout begegnen – Herausforderung für Organisationen
Dienstag, 8. November 2012, 18 bis 20:30 Uhr
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Veranstaltungsart: Vortrag und Diskussion
Fachliche Impulse: Alexandra Diendorf, Bertelmann & Hacker KG und Michael Lambert
Hacker, Bertelmann & Hacker KG
Zielgruppe: Führungskräfte aus Wirtschaft und Kirche
Für einen kleinen Imbiss wird gesorgt
Anmeldung und Kontakt: E-Mail: UKetelhodt@kda-nordelbien.de, Telefon 0431 55779-
418/-400
Veranstaltungsort: Gemeindehaus der Kirchengemeinde St. Jürgen, Markt 26 a, 25746
Heide
Veranstalter: Bertelmann & Hacker KG – Personalentwicklung und Unternehmensführung
sowie KDA Nordkirche
Von Burnout betroffen sind schon lange nicht mehr nur einzelne Personen und es ist
keineswegs ein ausschließlich individuelles Problem: immer mehr Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer fühlen sich ausgebrannt und erschöpft. Sie können ihre Leistung nicht mehr
erbringen und/oder fallen über längere Zeit krankheitsbedingt aus – das sogenannte Burnout-
Syndrom greift um sich und mithin ganze Organisationen an.
Im Rahmen dieser Veranstaltung soll es darum gehen, was Organisationen und Unternehmen
aktiv tun und gestalten können, um Burnout zu begegnen. So leisten sie einen wichtigen
Beitrag zur Gesunderhaltung, zum Wohlbefinden und zur Motivation ihrer Mitarbeitenden
und somit zum Nutzen der Organisation. Frau Diendorf und Herr Hacker geben Hinweise aus
ihrer beruflichen Praxis sowie der aktuellen Forschung. Sie stellen Ansatzpunkte für
Führungskräfte und andere wichtige Akteure der Organisationsgestaltung vor, um das Risiko
des Burnouts zu mindern und bereits Betroffenen Unterstützung zu geben, aus der Spirale
herauszufinden.
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