Jetzt soll ich mich auch noch um Gesundheit - Betriebliches ...
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Führungsgrundsätze der SE-AG<br />
In Führung gehen heißt für uns…<br />
86<br />
1<br />
2<br />
3<br />
4<br />
…Orientierung<br />
geben<br />
…den<br />
Einzelnen<br />
sehen<br />
…die<br />
Mannschaft<br />
erfolgre<strong>ich</strong><br />
machen<br />
… für den<br />
Unternehmenserfolg<br />
arbeiten<br />
…Führung<br />
konsequent<br />
leben<br />
Wir übernehmen Verantwortung und treffen klare Entscheidungen<br />
Wir sind Vorbild und kommunizieren W<strong>ich</strong>tiges persönl<strong>ich</strong> und direkt<br />
Wir delegieren Verantwortung im Rahmen klarer Leitplanken<br />
Wir achten unsere Mitarbeiter und sorgen für ihre S<strong>ich</strong>erheit und<br />
<strong>Gesundheit</strong><br />
Wir sind klar und ehrl<strong>ich</strong> in Sachfragen, respektvoll in Umgang und Ton<br />
Wir ermutigen zu Kritik und gehen offen damit <strong>um</strong><br />
Wir wissen, dass wir nur gemeinsam mit unseren Mitarbeitern erfolgre<strong>ich</strong><br />
sind<br />
Wir formulieren klare Leistungsanforderungen und geben konkrete<br />
Rückmeldungen<br />
Wir r<strong>ich</strong>ten fördern unser die Fähigkeiten Handeln konsequent und Entwicklung am Gesamterfolg unserer Mitarbeiter von ThyssenKrupp<br />
aus<br />
Wir arbeiten kundenorientiert über Funktions- und Bere<strong>ich</strong>sgrenzen hinweg<br />
Wir streben nach kontinuierl<strong>ich</strong>er Verbesserung<br />
Wir lassen uns an unserem eigenen Führungsverhalten messen<br />
Wir ziehen Konsequenzen bei schlechter Führung<br />
Wir fördern gute Führung
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