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Wirksames Projektmanagement<br />
Erfolgreiche Projekte<br />
Ganzheitliche Analyse des aktuellen Projektmanagement-Status<br />
Ihres Unternehmens auf<br />
Basis eines innovativen Systems<br />
Definition des gewünschten Soll-Zustandes<br />
Erarbeitung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung<br />
von Projektmanagement<br />
PROJEKTMANAGEMENT PROZESSMANAGEMENT ORGANISATIONSBERATUNG
Wirksames Projektmanagement<br />
Erfolgreiche Projekte<br />
AUSGANGSSITUATION<br />
Sie haben in Ihrem Unternehmen bereits verschiedenste Projektmanagement-Maßnahmen<br />
gesetzt. Trotzdem enden Projekte noch immer nicht innerhalb der vereinbarten<br />
Zeit, die Kostenrahmen werden ständig überschritten und Ihre knappen Ressourcen<br />
nicht optimal genutzt. Wertvolle Potentiale gehen verloren, Synergien zwischen<br />
Projekten bleiben unerkannt, eine Aussage über den aktuellen Status aller Projekte zu<br />
treffen, ist schwer möglich. Woran liegt das? Kennen Sie den Projektmanagement-Status<br />
ihres Unternehmens? Wissen Sie, wo Sie den Hebel zum Erfolg ansetzen können?<br />
NUTZEN<br />
• Zielorientiert: -volution ermöglicht klar definierte Strategien und Maßnahmen<br />
zur Erhöhung der Wirtschaftlichkeit und Professionalität von Projektmanagement<br />
in Ihrer Organisation.<br />
• Kompetent: -volution beruht auf Erfahrungen in<br />
mehr als 250 Unternehmen der verschiedensten<br />
Branchen und wird von kompetenten Beratern in<br />
professioneller Weise durchgeführt. Die Erhebung<br />
bringt einen klaren Entwicklungspfad zur fokussierten,<br />
integrierten Weiterentwicklung von Projektmanagement.<br />
• Ganzheitlich: -volution basiert auf einem ganzheitlichen<br />
und vernetzten Projektmanagement-<br />
Ansatz und berücksichtigt alle 9 definierten Potentialfelder.<br />
• Innovativ: -volution wurde auf Basis von bisher weltweit präsentierten Reifegradmodellen<br />
entwickelt und ist ein innovativer Ansatz zur Erhebung des Projektmanagement-Status.<br />
Yasmine Pree / MANAGER PROJECT OFFICE / AUSTRIAMICROSYSTEMS AG<br />
„Als international tätiges Halbleiter-Unternehmen mit Schwerpunkt auf Entwicklung und<br />
Produktion von Microchips hatte Projektmanagement von Anfang an eine besondere Bedeutung<br />
für uns. Aufgrund der langjährigen Erfahrung war es für uns sehr interessant, unseren<br />
derzeitigen Status im Bezug auf den Projektmanagement-Reifegrad feststellen zu können<br />
und vor allem die wesentlichen Schritte für eine kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung<br />
von PM im Unternehmen identifizieren zu können.<br />
Besonders gute Ergebnisse konnten durch die Einbindung von Kollegen verschiedenster<br />
Unternehmensbereiche und -Ebenen erzielt werden. Die gut durchdachte Strukturierung<br />
der zu bearbeitenden Themengebiete in Kombination mit der effizienten Durchführung<br />
mit Hilfe der Berater brachte äußerst interessante Ergebnisse und Denkanstöße für ,austriamicrosystems‘.<br />
Diese bilden für uns die Basis, uns gezielt und durch konkrete Vorschläge unterstützt,<br />
weiter zu verbessern, um unsere Projekte noch besser abwickeln zu können.“<br />
PROJEKTMANAGEMENT PROZESSMANAGEMENT ORGANISATIONSBERATUNG
Wirksames Projektmanagement<br />
Erfolgreiche Projekte<br />
VORGEHENSWEISE<br />
Vorbereitung<br />
Startphase<br />
Erhebung<br />
Auswertung<br />
Präsentation<br />
DAS ERGEBNIS<br />
Reifegrad<br />
5<br />
4<br />
3<br />
2<br />
1<br />
Abklärung von Zielen, Rahmenbedingungen, Organisation …<br />
Erhebung von Soll-Vorgaben und spezifischen Kenngrößen<br />
Durchführung der eigentlichen Statuserhebung mit der notwendigen<br />
Anzahl an Mitarbeitern aus dem Unternehmen<br />
Erstellung der Abweichungsanalyse und Bewertung, Feststellung der<br />
Optimierungspotentiale<br />
Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse, Festlegung der weiteren<br />
Vorgehensweise<br />
Transparente Darstellung des aktuellen Entwicklungsstandes von<br />
Projektmanagement in Ihrer Organisation<br />
Darstellung der Stärken / Schwächen in einem Potentialkatalog mit<br />
Hinweisen für die Umsetzung<br />
Bewusstsein und Akzeptanz bei den mit Projekten befassten Mitarbeitern<br />
Managementinstrument zur Steuerung der Weiterentwicklung<br />
Ergebnisübersicht<br />
Potentialfelder 1 bis 9<br />
4,41<br />
4,13 4,21 4,3<br />
3,29<br />
3,68<br />
4,24<br />
Ist Wert<br />
Soll Wert<br />
3,16<br />
3,69 3,29 3,53 3,15 2,54 2,75 3,48 2,57 3,72<br />
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9<br />
Potentialfelder<br />
4,39
Ansprechpersonen<br />
Dipl.-Ing. Mag. Karl Koch<br />
Unternehmensberater und<br />
Trainer mit den Schwerpunkten<br />
Change Management,Organisationsentwicklung,Unternehmensführung,Projektmanagement,<br />
Corporate Identity,<br />
Effizienzsteigerung, Management<br />
on demand, Coaching;<br />
langjährige Erfahrung<br />
als Top-Manager großer<br />
internationaler Unternehmen,<br />
Geschäftsführer der<br />
<strong>Primas</strong> CONSULTING<br />
Mag. Jeanny Gucher<br />
Unternehmensberaterin und<br />
Trainerin mit den Schwerpunkten<br />
Projektmanagement,<br />
Organisationsentwicklung,<br />
Aufbau eines Project Management<br />
Competence Centers,<br />
Lektorin an mehreren<br />
Fachhochschulen. Leitung<br />
von Großprojekten und mehrjährige<br />
Erfahrung in der<br />
High-Tech Industrie und im<br />
Multimediasektor<br />
Wirksames Projektmanagement<br />
Erfolgreiche Projekte<br />
Effiziente Projektmanagment-<br />
Strukturen &<br />
Prozesse<br />
Projektbezogenes<br />
Ressourcenmanagement<br />
Projektmanagement-Systempflege<br />
&<br />
-dienstleistungen<br />
Die 9 Potentialfelder von -volution<br />
<strong>Primas</strong> CONSULTING Unternehmensberatung GmbH<br />
Börseplatz 6/28, A–1010 Wien<br />
Telefon: +43-1-533 23 34, Telefax: +43-1-533 25 01<br />
EMail: primas@primas.at<br />
www.primas.at<br />
Projektmanagement<br />
Standards &<br />
IT Unterstützung<br />
Projektbezogene<br />
Qualifizierung,<br />
Karriere &<br />
Anreiz systeme<br />
Projektbezogene<br />
Spielregeln, Werte<br />
und Kultur<br />
PROJEKTMANAGEMENT PROZESSMANAGEMENT ORGANISATIONSBERATUNG<br />
Projektbezogene<br />
Kenngrößen<br />
Team, Führung &<br />
Kommunikation<br />
in Projekten<br />
Projektbezogene<br />
Ziele und<br />
Strategien