PERSPEKTIVEBERUF
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Serviceteil 3. Tipps für die Arbeitsuche<br />
3.3. Bewerbungsunter -<br />
lagen<br />
Nachdem Sie verschiedene Stellenangebote gesammelt haben, beginnt Ihre<br />
eigentliche Bewerbung, indem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an die ange -<br />
gebene Adresse schicken. Sollten Sie sich für eine Stelle interessieren, bei<br />
der die Bewerbungsfrist bereits abgelaufen ist, bewerben Sich sich trotzdem.<br />
Viele Unternehmen warten etwas länger als die angegebene Frist.<br />
Es wirkt immer besser, wenn Sie Ihr Bewerbungsschreiben namentlich<br />
adressieren. Sollten Sie aus den Ihnen vorliegenden Unterlagen nicht über<br />
den Namen der zuständigen Person verfügen, so erfragen Sie Name und<br />
Titel telefonisch beim Firmenempfang bzw. bei der Telefonvermittlung:<br />
✆„Guten Tag! Ich hätte gern gewusst, wer bei Ihnen für die Personal -<br />
auf nahme/ für die Bewerbungen um die Stelle...... zuständig ist.“<br />
Sie können bei dieser Gelegenheit auch versuchen sich direkt verbinden zu<br />
lassen oder erfragen, wann Ihre Ansprechperson am besten erreichbar ist.<br />
Von dieser können Sie dann noch weitere Informationen zur angebotenen<br />
Stelle erfragen und haben den Vorteil, dass Sie – noch bevor Sie ihre<br />
Unter lagen geschickt haben – bereits namentlich bekannt sind.<br />
In der Regel bestehen die Bewerbungsunterlagen aus<br />
1. Bewerbungsschreiben, 2. Lebenslauf, 3. Zeugnissen<br />
Sollte darüberhinaus etwas verlangt sein, ist es im Inserat extra angeführt,<br />
bzw. werden Sie danach gefragt.<br />
1. Bewerbungsschreiben<br />
Notieren Sie sich Ihre Kernargumente auf einen Zettel. Schreiben Sie dann<br />
das, was Sie mitteilen wollen auf, so als würden Sie es einer Freundin<br />
schreiben. Kümmern Sie sich zunächst nicht um den Stil. Den können Sie<br />
in einem zweiten Durchgang verfeinern!<br />
Eine einfache, direkte Sprache kommt oft viel besser an als vorgefertigte<br />
Phrasen. Scheuen Sie sich nicht Ihre Stärken, Qualifikationen hervorzustreichen<br />
ohne dabei allerdings in nichtssagendes Eigenlob zu verfallen.<br />
Wichtig ist, dass Sie damit dem Unternehmen Fakten, Argumente<br />
bieten, die für Sie sprechen!<br />
Ansprechperson<br />
Bewerbungsunter -<br />
lagen<br />
Kernargument<br />
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