PERSPEKTIVEBERUF

8 Einleitung
Wünsche und
Vorstellungen
Väter/Partner
Wer aber gar nicht plant und alles dem Zufall überläßt, wird auch gegebene
oder sich eröffnende Chancen nicht als solche erkennen und ungenützt verstreichen
lassen. Viel zu oft hoffen Frauen in dieser Situation auf glückliche
Zufälle. „Es wird sich schon irgendetwas ergeben“, lautet der trügerische
Satz, mit dem sich viele Frauen vor allem selbst beruhigen. Glück kann
zwar jede haben, aber wenn nicht........?
Wir wollen Sie unterstützen Ihre Mög lichkeiten realistisch einzuschätzen
und Ihre Spielräume bewusst zu nutzen. Denn auch diese sind vorhanden,
so schwierig die Situation der meisten Frauen beim Wiedereinstieg auch
immer ist.
soll auf jeden Fall dazu anregen, die eigenen Wünsche und Vorstellungen
ernst zu nehmen und nicht gleich von vornherein hintanzustellen.
Zugegeben, für viele erwerbslose Frauen ist die Situation ziemlich schwierig.
Dennoch – es geht um das eigene Leben! Daher nicht gleich den Kopf in
den Sand stecken und die erstbeste Erwerbsmöglichkeit ergreifen. Prüfen
Sie genau, ob es das Richtige für Sie ist – sonst stehen sie nach kurzer Zeit
wieder vor dem gleichen Problem!
richtet sich auch an die Väter/Partner, um Probleme rund um die
Vereinbarkeit von Familie, Haushalt und Beruf verstärkt gemeinsam
mit den Vätern/Partnern zu lösen.
Traditionelle Vorstellungen, das meist niedrigere Einkommen etc. führen
dazu, dass Frauen quasi automatisch die Hauptverantwortung im privaten
Bereich tragen. Neben der verschwindend geringen Zahl von Männern –
rund 1,5 % Prozent der Väter – sind hauptsächlich sie es, die ihre Berufs -
tätigkeit unterbrechen und in Karenz gehen. In einer Partnerschaft sollte
allerdings mit der (neuerlichen) Erwerbsarbeit der Part nerin für beide
Elternteile eine Neuverteilung der Verantwortlichkeiten im Privatleben
selbstverständlich sein.
Und je früher Sie Ihren Partner in Ihre Überlegungen einbeziehen, desto
eher kommen sie zu Lösungen, die möglichst die Wünsche und Möglich -
kei ten beider berücksichtigen. Daher gibt es im Arbeitsteil eine Reihe von
Arbeits blätter – es wird speziell darauf hingewiesen – die nicht nur für Sie,
sondern auch für Ihren Partner gedacht sind (siehe Symbol).
Letztlich ist und bleibt es natür lich Ihre Entscheidung, inwieweit Sie Ihren
Partner einbeziehen. Aber – auch wenn Sie oder Ihr Partner von der Richtig -
keit, dass trotz Ihrer Erwerbs arbeit alles beim Alten bleiben soll, überzeugt
sind: Reden Sie zu mindest einmal miteinander darüber!