Gesch

4.3. Service für Unternehmen
Das Service für Unternehmen ist auch 2007 den Weg eines
konsequenten Ausbaus der Kundenbeziehungen und der ak-
tiven Unterstützung der Unternehmen bei der Suche nach ge-
eignetem Personal gegangen und konnte damit seine Position
als wichtiger Partner der Wirtschaft in Personalfragen weiter
ausbauen.
Regionalteams im Service für Unternehmen
Nach der Zusammenlegung der SfU-Teams Bregenz und
Dornbirn sowie der Umstellung auf die Betreuung der Un-
ternehmen nach Branchen wurde der Grundsatz, dass jedes
Unternehmen eine ihm bekannte Ansprechperson hat, wei-
terverfolgt. Durch die Vertiefung der Kundenbeziehungen
konnten wir die Wünsche unserer Unternehmenskunden in
Bezug auf eine rasche, treffsichere und professionelle Ver-
mittlung von Arbeitsuchenden und das Anbieten von maß-
geschneiderten Lösungen bei Besetzungsproblemen noch
besser erfüllen.
Einschaltgrad
Der Einschaltgrad lag im Jahr 2006 noch bei 33,6%. Mit
einem Einschaltgrad von 41,2% konnte 2007 durch gezielte
Akquisition von offenen Stellen eine deutliche Erhöhung er-
reicht werden. Damit hat das Arbeitsmarktservice 2007 sei-
ne Position als führendes Dienstleistungsunternehmen auf
dem Arbeitsmarkt weiter ausgebaut.
Stellenmeldungen und Stellenbesetzungen
Deutlich zulegen konnte das Arbeitsmarktservice Vorarlberg
bei der Stellenakquisition und bei der Besetzung von offe-
nen Stellen. Im Jahre 2007 konnten insgesamt 18.154 offe-
ne Stellen (+2.844 oder 18,6% im Vergleich zu 2006) und
2.536 Lehrstellen (-31 oder 1,2%) akquiriert werden. Von
diesen gemeldeten offenen Stellen konnten 18.634 (+3.026
oder 19,4% im Vergleich zu 2006) unter Mitwirkung des
AMS besetzt werden, 70,8% innerhalb von 30 Tagen. Diese
Zunahme bei den Stellenmeldungen bei gleichem Personal-
einsatz wie 2006 war nur möglich, weil auf Grund einer de-
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MitarbeiterInnen Personaleinsatz
Vollzeitstellen
Bregenz/Dornbirn 8 7,5
Feldkirch 5 3,5
Bludenz 6 5
Vorarlberg 19 16
taillierten Marktanalyse mit einer Potenzialeinschätzung die
Personalressourcen optimal eingesetzt wurden.
Persönliche Unternehmenskontakte
Ein Erfolgsfaktor für diese Ergebnisse sind die guten Kun-
denbeziehungen. Allein im Jahr 2007 absolvierten die Mit-
arbeiterInnen des AMS Vorarlberg 3.046 persönliche Unter-
nehmenskontakte.
4.4. Existenzsicherung
Im Jahr 2007 wurden insgesamt 38.282 Anträge auf Leistun-
gen aus der Arbeitslosenversicherung beim Arbeitsmarktser-
vice eingebracht. Das sind um 1.118 weniger als noch 2006.
- 70,15% der gestellten Antrage bezogen sich auf das
Arbeitslosengeld (2006: 69,35%),
- 22,35% auf die Beantragung von Notstandshilfe
(2006: 23,01%),
- 0,45% auf die Beantragung von Altersteilzeitgeld
(2006: 0,44%) und
- 7,05% auf die Beantragung sonstiger Leistungen
(2006: 7,20%).
Leistungsart 2007 bearbeitete Leistungsanträge
(Zuerkennungen und Ablehnungen)
1.650 Anträge mussten abgelehnt werden. Die Zahl der erst-
instanzlichen Bescheide erreichte insgesamt 14.369, woge-
gen in 126 Fällen eine Berufung eingebracht wurde.
Rasche Antragsbearbeitung
Die Bearbeitungsdauer der eingebrachten Leistungsanträge
konnte mit durchschnittlich 10,1 Tagen auch im Jahr 2007
wieder sehr rasch erfolgen.
Frauen Männer Gesamt
Arbeitslosengeld 12.817 14.038 26.855
Notstandshilfe 4.139 4.418 8.557
Pensionsvorschuss 408 604 1.012
Weiterbildungsgeld bei
Bildungskarenz 20 52 72
Altersteilzeit 78 94 172
Übergangsgeld 260 79 339
Sonstiges 824 451 1.275
Gesamt 18.546 19.736 38.282