2011 - Ziviler Friedensdienst

Rundbrief Communiqué Circular Newsletter 2/2012
Jahresbericht 2011
Rapport Annuel 2011
Reporte Anual 2011
Annual Report 2011

2
Editorial Editorial
Frieden schaffen für
48 Euro im Jahr?
Wunderschön wäre, wenn die
Mitgliedschaft bei
EIRENE International diesen
Effekt haben könnte! Leider
können wir den Frieden und
weltweite Gerechtigkeit nicht
versprechen. Frieden und
Gerechtigkeit weltweit, das
bedeutet: viele kleine konkrete
Schritte gehen. Das bedeutet: viele kleine und
großen Beiträge für EIRENE in persönlicher Arbeitsleistung
und in Geld erbringen! 2011 ist dies wieder
reichlich geschehen. Dafür danke ich im Namen des
Vorstandes Spenderinnen und Spendern, aber auch
den zahlreichen Ehrenamtlichen.
Dank sagen möchte ich den hauptamtlich Beschäftigten
in der Geschäftsstelle sowie den Fachkräften
im Ausland. Mit großem Engagement und Professionalität
haben sie sich für unsere Ziele eingesetzt.
Das Mandat der Geschäftsführerin Angela König
ist zur Mitgliederversammlung Pfingsten 2012
ausgelaufen. Wir haben Angela König mit einem
herzlichen Dank für die geleistete Arbeit verabschiedet
und eine neue Geschäftsführerin gewählt: Dr.
Anthea Bethge. Sie hatte Angela König schon im
vergangenen Jahr als Geschäftsführerin vertreten
und zugleich die Finanzen von EIRENE verantwortet.
Dieser Geschäftsbericht zeigt, wie wir neue Lebensperspektiven
durch unseren Freiwilligen- und
Entwicklungsdienst eröffnen. Insgesamt hat EIRENE
2011 84 Freiwilligen und 29 Fachkräften in Partnerprojekte
entsandt. Auch die Zahl der Mitglieder
im Verein ist gewachsen. Wir freuen uns über die
neuen Mitglieder und Fördermitglieder, auf deren
Unterstützung wir angewiesen sind. Falls Sie es noch
nicht sind: Werden Sie Mitglied!
Für unsere Vision von Gerechtigkeit, Frieden und
Bewahrung der Schöpfung engagiert und professionell
zu arbeiten, bleibt auch 2012 unser Ziel.
Wir freuen uns, wenn Sie EIRENE International auf
diesem Weg unterstützen.
Wilfried Steen
Vorsitzender EIRENE-International
JAHRESBERICHT 2011
Construire la paix
pour 48 euros par an?
Si seulement l‘adhésion à EIRENE International
pouvait avoir cet effet ! Malheureusement,
nous ne pouvons promettre la paix et justice
dans le monde. La paix et justice dans le monde
s‘obtiennent par un ensemble de petits pas
concrets. Ce qui signifie apporter sa contribution,
grande ou petite, à EIRENE sous forme de travail
ou d‘argent ! Cela a très bien fonctionné en
2011. Et pour cela je remercie, au nom du conseil
d‘administration, tous nos donateurs et donatrices,
ainsi que les nombreux bénévoles.
J‘aimerais également remercier les employés du
siège et les assistants techniques à l‘étranger. Ils se
sont investis avec beaucoup d‘engagement et de
professionnalisme pour notre cause.
Le mandat de la directrice générale Angela König
s‘est achevé à l‘assemblée générale de la Pentecôte
2012. Nous avons pris congé d‘Angela König et
nous l‘avons remercié du fond du cœur pour son
travail. Une nouvelle directrice générale a été élue
: Dr. Anthea Bethge. Elle était l‘adjointe d‘Angela
König durant l‘année précédente et la responsable
des finances au sein d‘EIRENE.
Ce rapport d‘activités montre notre ouverture
à de nouvelles perspectives à travers le service
de volontariat, comme la coopération au
développement. En 2011, EIRENE a affecté 29
assistants et techniques et 84 volontaires dans
les projets partenaires. Le nombre d‘adhérents à
l‘association a lui aussi augmenté. Nous sommes
heureux d‘accueillir de nouveaux membres et
donateurs, sur lesquels nous comptons et dont
nous avons besoin. Si vous ne l‘êtes pas encore,
devenez membre!
Notre objectif pour 2012 est toujours de nous
engager pour notre vision de la paix, de la justice
et de la protection de la Création. Nous voulons
travailler de manière professionnelle pour cet
objectif. Nous serions ravis que vous accompagniez
EIRENE International sur ce chemin.
Notre rapport annuel en français est disponible sur
notre page internet: www.eirene.org/francais
Wilfried Steen
Président d‘EIRENE-International

Editorial
¿Alcanzar la paz por
48 Euros anuales?
¡Sería maravilloso si la membresía en EIRENE
Internacional pudiera tener tal efecto!
Lamentablemente, no podemos prometer paz y
justicia mundial. Alcanzar paz y justicia en el mundo
requiere dar muchos pasos pequeños y concretos.
Requiere muchos pequeños y grandes aportes para
EIRENE en trabajo personal y dinero. En el 2011
hubo nuevamente muchos de esos. Por lo tanto,
en nombre de la junta directiva les doy las gracias
a las personas donantes igual que a las numerosas
personas que han colaborado honorariamente.
Quisiera dar las gracias también al
personal en las oficinas centrales
en Neuwied así como al personal
cooperante fuera de Alemania. Con
gran compromiso y profesionalismo
han abogado por nuestras metas.
El mandato de Angela König como
Directora Ejecutiva nombrada por
la asamblea de miembros venció en
Pentecostés de 2012. La despedimos
con agradecimiento por el trabajo de
los últimos años y elegimos a la Dra.
Anthea Bethge como nueva Directora,
quien ya había fungido como
Directora Ejecutiva suplente y Oficial
de Finanzas durante el año pasado.
Este reporte anual demuestra
como estamos abriendo nuevas
perspectivas por medio de nuestro
voluntariado, servicios de paz y proyectos de
cooperación. En total, durante el 2011 EIRENE ha
enviado 84 personas voluntarias y 29 cooperantes
a organizaciones socias. También ha crecido la
membresía de EIRENE. Nos alegramos de poder
darles la bienvenida a las nuevas personas afiliadas,
cuyo apoyo esperamos y necesitamos. Sí aún no es
parte de EIRENE: Les invitamos!
Trabajar de forma profesional y comprometida
hacia la realización nuestra visión de justicia, paz
y preservación de la creación sigue siendo nuestra
meta para el 2012. Nos alegraríamos si usted
apoyara a EIRENE Internacional en este camino.
La versión en español de este reporte está
disponible en: www.eirene.org/espanol
Wilfried Steen
Presidente EIRENE-International
Editorial
Peace making for 48
Euros a year?
How marvellous, if membership with EIRENE
International would have this effect! Unfortunately,
we cannot promise to provide for peace and global
justice. To work for peace and justice on a global
scale means: to take many little steps to real change.
It means: to give many little and big contributions to
EIRENE in form of human resources and money. In
2011 this has happened again plentifully. On behalf
of the board I thank all who shared their possessions,
their time and their gifts.
I also give thanks to the
employees at the office in
Neuwied and those working
abroad. They have served our
mission with commitment
and professional expertise.
The mandate of our executive
director Angela König ended
at Pentecost 2012. We bade
farewell to her thanking her
for her achievements. And
we elected a new executive
director: Dr. Anthea Bethge.
She had already stood in for
Angela König as executive
director in the past months
and at the same time been
responsible for the finances
of EIRENE.
This annual report describes
how we open up new perspectives for life through
our volunteers’ and our development service. In
2011 EIRENE sent 84 volunteers and 29 professionals
to work with our partners. Also the number of
members of our organization has grown. We happily
welcome the new members and sponsors. We need
your support. If you have not yet taken the step:
Become a member now!
To commit ourselves to our vision of justice,
peace and integrity of creation, and to work for it
professionally remains our goal also in 2012. We
appreciate your support to EIRENE International on
this mission.
The english version of this report is available online:
www.eirene.org/english
Wilfried Steen
Chairman EIRENE-International
JAHRESBERICHT 2011 3

4
Inhalt
Rundbrief 2/2012
EIRENE Jahresbericht 2011
Editorial ................................... 3
Tätigkeitsbericht 2011 ............ 4
Rückblick auf sechs Jahre
Geschäftsführung ................... 9
EIRENE Freiwillige und
Fachkräfte - Weltkarte ......... 10
Finanzbericht
Einahmen .............................. 12
Ausgaben .............................. 13
EIRENE -Geschäftsstelle /
Rechenschaftsbericht ........... 14
Prüfbericht ........................... 15
Aus dem Verein
AG Tschad .............................. 16
Regionalgruppen .................. 16
EIRENE Nederland ................ 17
Organigramm ....................... 18
Kurzmeldungen ..................... 19
Impressum ............................. 20
Seit 1995 erhält
EIRENE das Spendensiegel
des Deutschen
Zentralinstituts für
soziale Fragen (DZI).
Es bescheinigt den
verantwortungsvollen
Umgang mit
Spenden.
Im Jahr 2005 erhielt EIRENE als
einer der ersten
Freiwilligendienste
in Deutschland das
Qualitätssiegel Quifd
(Qualität in Freiwilligendiensten).
Es wird
seitdem regelmäßig
erneuert.
JAHRESBERICHT 2011
Tätigkeitsbericht
Tätigkeitsbericht 2011
von Anthea Bethge
Seit 55 Jahren arbeitet EIRENE Internationaler
Christlicher Friedensdienst
weltweit für die ökumenische Vision
von Gerechtigkeit, Frieden und Bewahrung
der Schöpfung. Wir tun dies,
indem wir als Personen mit unserem
Engagement, unserer Qualifikation
und unseren Begabungen über Grenzen
hinweg zusammenarbeiten für
Entwicklung und Versöhnung, gegen
Not und Gewalt. Über 2.500 Männer
und Frauen, Jüngere und Ältere, haben
bisher mit EIRENE einen Friedensdienst
geleistet.
Wir sind hier im Sinne des Friedens
Personelle Zusammenarbeit ist facettenreich.
Immer geht es auch um
Begegnung. Das beschreibt Kathrin
Schmid, die 2010-2011 Freiwillige bei
FUNARTE in Nicaragua war:
Der eigentliche Kern unseres Freiwilligendienstes
beinhaltet etwas, das
vielleicht selbstverständ lich erscheint
und doch so wichtig ist. Und zwar sind
wir hier im Sinne des Friedens, der
Völkerver ständigung
und des interkulturellen
Austauschs.
Das alles zu verkörpern
ist in meinen
Augen der zentralste
Aspekt, ein Auftrag,
unabhängig von
unseren Projekten.
Egal ob mit Kollegen,
Freunden und
Bekannten aus Nicaragua
und Deutschland,
Kindern, Lehrern
oder anderen
Teilnehmenden der
Workshops, immer
versuchte ich, mich
auf ihre Sicht, ihre
Kultur, ihre Art zu
leben einzulassen,
Verständnis für
manches Fremd-
erscheinende aufzubringen und eben
gleichzeitig aber auch von mir, von
„dort“, von dem Anderen zu erzählen,
es ihnen näher zu bringen, die
Menschen hier und dort zu öffnen,
sie und mich aufmerksam zu machen
auf vieles, was so verständlich, normal
oder unumgänglich erscheint.
Im Jahr 2011 hat EIRENE insgesamt 84
Freiwillige entsandt. 45 taten ihren
Dienst im Nordprogramm in Frankreich,
Belgien, Irland, Nordirland, in
den Niederlanden, in den USA und
Kanada. Elf Freiwillige waren im Ostprogramm
in Rumänien, Serbien und
Bosnien tätig. 28 Freiwillige gingen
in Länder des Südens, nach Marokko,
Uganda, Costa Rica, Nicaragua und
Bolivien.
Trotz der verschiedenen Himmelsrichtungen
der Entsendung hat das Freiwilligenprogramm
bei EIRENE ein und
denselben Charakter. Es geht darum,
bei einer Partnerorganisation von
EIRENE mitzuwirken, die mit einem
Blick von unten auf die sie umge-
Die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist ein Schwerpunkt des
EIRENE-Freiwilligendienstes.

Tätigkeitsbericht
bende Gesellschaft schaut und von dort
aus für gesellschaftlichen Wandel aktiv
ist, egal ob in einem Industrieland oder
in einem Entwicklungsland.
Einige unserer Partner im Norden und
Osten Europas litten 2011 stark unter
der Finanzkrise. Nicht nur wurden ihre
sozialen Aufgaben größer, auch standen
weniger Mittel zur Verfügung, um
diese Aufgaben zu bewältigen. Dort
brauchte es einen intensiven Dialog
mit unseren Partnern, um die Situation
zu erfassen und die Konsequenzen für
unsere Freiwilligen zu bedenken.
In Ländern des Südens gibt es andere
Schwierigkeiten. Während des Ausreisekurses
wurde aus Sicherheitsgründen
ein Ausreisestopp für Marokko verhängt.
Acht unserer Freiwilligen waren
betroffen. Sieben von ihnen nahmen
ein Alternativangebot wahr, das wir
ihnen spontan bieten konnten.
EIRENE begrüßt den im Sommer 2011
vom Bundesministerium für Familie,
Senioren, Frauen und Jugend eingeführten
Internationalen Jugendfreiwilligendienst
(IJFD). Denn diese
Förderung unterscheidet nicht nach
Geschlecht und Wehrtauglichkeit, wie
es der sogenannte andere Dienst im
Ausland tat. So gelang es 2011, für fast
alle Einsatzplätze der jüngeren Freiwilligen
eine staatliche Kofinanzierung
einzuwerben. Dort, wo es nicht gelang,
lagen administrative Probleme wegen
der späten Bekanntgabe der Förderbedingungen
vor, die wir nun im zweiten
Jahr des IJFD lösen. Gerne hätten wir
mehr als die bewilligte Zahl der Freiwilligen
über das dezidiert entwicklungspolitische
Förderprogramm weltwärts
entsandt. Wir rechnen mit einem
Zuwachs in den nächsten Jahren.
Wir fördern Menschenrechte
In Afrika und Lateinamerika arbeitet
EIRENE mit Partnerorganisationen in
mehrjährigen Projekten zusammen.
Vier unserer Projekte in 2011 hatten einen
Schwerpunkt auf Menschenrechte.
Die Föderation der Liga der Frauenrechte
FLDDF in Marokko kämpft seit
mehr als 20 Jahren um die gesellschaftliche
Gleichstellung der Frau.
Die Aktion für Entwicklung ACFODE
in Uganda setzt sich seit 25 Jahren für
Frauenrechte ein. Beide Organisationen
verfolgen einen ähnlich umfassenden
Ansatz: Sie kümmern sich um
Frauen in akuten Notsituationen und
unterstützen Überlebende von sexualisierter
Gewalt. Doch Diskriminierung
und Gewalt gegen Frauen ist vor
allem ein gesellschaftliches Problem.
FLDDF und ACFODE sehen ihre Hauptaufgabe
darin, die rechtliche Stellung
und die gesellschaftliche Anerkennung
von Frauen in ihren Ländern zu
verbessern. Kein junges Mädchen soll
projekt für Jugendliche und junge
Erwachsene. Sie sollen Menschenrechtsarbeit
erlernen und einen Beitrag
zur Friedenskultur in Nicaragua
leisten. Menschenrechtsarbeit durch
die Zivilgesellschaft, insbesondere
durch junge Menschen, ist sehr wichtig
angesichts der politischen Entwicklungen
im Land. Der auf nationaler
Ebene auf Machtausbau konzentrier te
Kurs von Präsident Daniel Ortega wurde
durch die Wahlen le gitimiert, die
am 06.11.2011 mit der Bestätigung
Ortegas im Amt endeten. Die Abstim-
Vertreterinnen von FLDDF demonstrieren in Casablanca für die Rechte der Frauen.
gegen ihren Willen zu sexuellen Handlungen
gezwungen oder verheiratet
werden, keine Frau soll nach der Verstoßung
durch ihren Mann verelenden.
Töchter sollen von ihren Eltern
erben wie Söhne, und zwar nicht nur
Vermögen, sondern vor allem auch
Land. Dafür braucht es einen Wandel
des sozialen Bewusstseins in beiden
Ländern, der viele Jahre dauern wird.
In 2011 haben wir mit beiden Organisationen
neue Projektphasen geplant.
Inzwischen wurden Kofinanzierungen
durch das BMZ bewilligt und wir
werden so bis 2014 weiterhin beide
Organisationen mit je einer Fachkraft
und finanziellen Mitteln unterstützen
können.
Das nicaraguanische Zentrum für
Menschenrechte CENIDH war schon
einmal Partner von EIRENE im Rahmen
des Zivilen Friedensdienstes. Im Jahr
2011 haben wir eine neue Kooperation
begonnen mit einem Bildungs-
mung war von gewalttätigen Auseinandersetzungen
überschattet, bei
denen vier Menschen ums Leben kamen.
Die Opposition hatte die Annullierung
der Wahl gefordert, nach dem
einheimische Wahlbeobachter über
600 Beschwerden über Unregelmäßigkeiten
öffentlich ge macht hatten. Die
Bundesregierung hat inzwischen die
bilaterale staatliche Entwicklungszusammenarbeit
aufgekündigt. Umso
wichtiger wird die Kooperation zwischen
zivilgesellschaftlichen Organisationen
wie CENIDH und EIRENE.
Auch in Bolivien arbeiten wir in einer
politisch angespannten Situation, die
von starker Mobilisierung geprägt ist.
Streiks, Demonstrationen, Blockaden
und Proteste waren auch 2011 dauerhafte
Rahmenbedingun gen für die Arbeit
in El Alto. Dort unterstützen wir
ein Projekt unseres Partners SEPAMOS,
das Kinder vor sexualisierter Gewalt
schützt. Auch hier begegnet uns ein
JAHRESBERICHT 2011 5

6
Tätigkeitsbericht
umfassender Ansatz. Da sexualisierte
Gewalt in Bolivien ein Tabuthema
ist, ist der wichtigste Schritt, die
betroffenen Kinder und ihr familiäres
Umfeld sprachfähig zu machen und
ihr Vertrauen zu gewinnen, damit sie
überhaupt Hilfe suchen. Im Jahr 2011
wurden 160 angehende Polizistinnen
und Polizisten zum Thema sexualisierter
Gewalt, zu Ursachen, Symptomen
und Strategien von Prävention
geschult. Aufgrund der positiven
Resonanz werden zukünftig weitere
Schulungen an der Polizeischule
Die Organisation Sepamos in Bolivien hilft Opfern von sexueller Gewalt.
stattfinden. Im Frühjahr 2011 gab es
eine externe Evaluierung. Obwohl
SEPAMOS in einer ersten Reaktion
die Ergebnisse zurückwies, gelang es,
einen konstruktiven Dialog zu führen
und somit gemeinsam das Projekt in
wesentlichen Aspekten zu verbessern.
Die Methodik und Didaktik wurde
stärker den Zielgruppen angepasst,
Jugendbanden und Alkoholismus wurden
als Themen neu aufgenommen.
SEPAMOS wird seine Kooperationen
mit anderen Akteuren formalisieren,
Strategien für lokale Öffentlichkeitsarbeit
umsetzen und interne Abläufe
optimieren. Eine neue Projektphase
wurde konzipiert und ist inzwischen
angelaufen.
Wir fördern gewaltfreie
Konfliktbearbeitung
Einige der Regionen, in denen wir
aktiv sind, sind reich an Bodenschätzen,
die durch internationale Firmen
JAHRESBERICHT 2011
abgebaut werden. Dennoch lebt die
Bevölkerung um die Minen in großer
Armut. Sie haben nicht teil an den Exporterlösen
oder den Steuerzahlungen
internationaler Firmen. Viele verlieren
ihre Lebensgrundlage, das Stückchen
Land nahe der Mine. Sie werden
enteignet oder der Boden wird durch
umweltschädliche Abbaumethoden
vergiftet. Kleinschürfern wird das
Handwerk verboten. Junge Männer
und Frauen, die vom „Goldrausch“
angezogen werden, verelenden im
sozialen Umfeld der Minen. Dies ist
ein asymmetrischer
Konflikt zwischen
internationalen
Akteuren und
betroffenen Bevölkerungen.
Im
Rahmen des Zivilen
Friedensdienstes
unterstützten wir
in 2011 im Niger
und im Kongo
Partnerorganisationen,
die diese
Entwicklungen
beobachten, dokumentieren
und in
die öffentliche und
politische Diskussion
einbringen.
Wir unterstützen
sie dabei, neue
Lebensperspektiven
für die betroffene Bevölkerung zu
eröffnen. Diese Arbeit findet in einem
bedrohlichen Umfeld statt, da der
Abbau von Bodenschätzen häufig teil
sogenannter Kriegsökonomien ist und
bewaffnete Konflikte
finanziert. Es ist unser
Ziel, dagegen ökonomische
Alternativen zu
setzen und Friedensökonomien
zu schaffen, also
ein Wirtschaften, das
den Zusammenhalt und
das Wohlergehen in der
Bevölkerung fördert.
Ein Konflikt anderer
Art ist der um Land,
das Nahrung und damit
Überleben bedeutet. Im
Sahel sind es Ackerbauern
und nomadisierende
Viehzüchter, die um die
Nutzung von Flächen
streiten. In Burundi und
im Kongo sind es die
vielen zum Teil seit Jahrzehnten vertriebenen
und nun zurückkehrenden
Flüchtlinge, und deren Anspruch
auf Erbland, der Streit auslöst. Diese
Konflikte sind nicht vermeidbar. Es
bestehen gegensätzliche Interessen.
Verschärft wird der Konflikt im Sahel
durch Dürrezeiten und die Folgen
des Klimawandels. An den Großen
Seen sind es die erlittenen Gewalterfahrungen,
die Konfliktbearbeitung
mühsam machen.
EIRENE kann in diesem Bereich auf
eine lange Praxiserfahrung im Tschad
zurückgreifen. Sowohl Friedensjournalismus,
als auch zivilgesellschaftliche,
qualifizierte Streitschlichtungskommissionen
für Landkonflikte wurden als
Ansätze ziviler Konfliktbearbeitung
bei EIRENE dort entwickelt. Anfang
2011 informierte EIRENE die Partner
im Tschad, dass mit Ablauf des letzten
Programms die EIRENE-Arbeit nach
37 Jahren im Tschad nicht fortgesetzt
wird. Der Grund waren die anhaltenden
Schwierigkeiten, Fachkräfte
für die Arbeit im Tschad zu finden.
Die Erfahrungen der Schlichtungsarbeit
und der konfliktsensiblen Berichterstattung
durch Kommunalradios
wurde gemeinsam mit den Partnern
und relevanten Akteuren ausgewertet.
Es hat sich gezeigt, dass SchlichterInnen
und JournalistInnen das
Gelernte nach der Ausbildung erfolgreich
anwenden. Einige staatliche Akteure
können dank ihrer Ausbildung
angemessener auf die immer wieder
auftretenden Konflikte zwischen
Journalismus ist ein Werkzeug für den Frieden.

Tätigkeitsbericht
Ackerbauern und Viehzüchtern
reagieren. Nach
dem Rückzug EIRENEs
aus dem Tschad werden
diese zivilgesellschaftlichen
Schlichtungskommissionen
ihre Arbeit fortsetzen.
Die Erfahrungen aus der
Arbeit im Tschad haben
andere EIRENE-Programme
befruchtet, zum Beispiel
an den Großen Seen in Burundi,
Ruanda und Kongo.
Im dortigen Programm des
Zivilen Friedensdienstes
beraten und unterstützen
fünf EIRENE-Fachkräfte
unsere Partnerorganisationen,
damit diese ihre
Rolle als Mittler zwischen
verschiedenen Akteuren
in lokalen, nationalen
und regionalen Konfliktprozessen
kompetent wahrnehmen können.
Konfliktsensible Berichterstattung
durch Radios spielt auch hier eine
große Rolle. In Burundi begleiten
wir mit einem Medienprojekt die
gesellschaftliche Aufarbeitung von
politischer Gewalt und die Gestaltung
von Übergangsjustiz.
Die grenzüberschreitenden Programme
des Zivilen Friedensdienstes
im Sahel und an den großen Seen sowie
das Länderprogramm in Bolivien
setzten wir in 2012 mit vier beziehungsweise
fünf Friedensfachkräften
fort und planen eine langfristige
Präsenz dort.
Wir fördern die politische
Teilhabe der Benachteiligten
Unser Engagement zur Armutsbekämpfung
durch ländliche Entwicklung
haben wir in 2011 durch zwei
Länderprogramm in Nicaragua und
dem Niger, sowie durch ein Projekt im
Kongo, fortgesetzt. Dabei verknüpfen
wir Aspekte aus verschiedenen Disziplinen.
Ernährungssicherheit ist nicht
nur eine Frage von Zugang zu Land
und Saatgut, von Getreidebanken und
deren sorgsamer Verwaltung, sondern
auch eine Frage von Zugang zu nahen
Absatzmärkten, zum Gesundheits-
und Bildungswesen. Unsere Fachkräfte
beraten lokale Partnerorganisationen
und Bauernverbände darin, ihre
Schulkinder feiern gemeinsam mit der Partnerorganisation ACFODE den Weltfriedenstag.
Bedürfnisse zu identifizieren und auf
dem Weg der Hilfe zur Selbsthilfe zu
befriedigen. Dabei nehmen EIRENE-
Partnerorganisationen und Fachkräfte
die Perspektive in ihrem Überleben
gefährdeter Randgruppen ein.
Obwohl diese Arbeit eher der Entwicklungszusammenarbeit
und weniger
der zivilen Konfliktbearbeitung
zuzuordnen ist, kann man ihren Wert
für die Prävention von gewaltsamen
Konflikten und für die Sicherung von
wirtschaftlichen Menschenrechten gar
nicht hoch genug einschätzen. Zehn
EIRENE-Fachkräfte hatten in 2011 diesen
Schwerpunkt.
Gewaltfrei arbeiten im Angesicht
von Gewalt
Die Sache Friedensdienst bringt es mit
sich, dass ihre Akteure in Kontexten
arbeiten, die von Gewalt bedroht oder
geprägt sind. Das heißt, dass unsere
Partnerorganisationen und unsere
Fachkräfte ihre Arbeit tagtäglich mit
großer Umsicht gestalten müssen. Der
Frieden, der Rechtssicherheit und gute
Regierungsführung und damit eine
gute Sicherheitslage mit sich bringen
wird, muss erst noch aufgebaut werden.
Dies hat uns das ganze Jahr 2011
über beschäftigt. In allen Regionen
konnte die Arbeit trotz Ausbrüchen
von Gewalt weitergeführt werden.
Frieden lernen
Mit Aussetzung der Wehrpflicht in
Deutschland drängt die Bundeswehr
in die Schulen. Dort sucht sie Nachwuchs
und möchte Unterrichtsbeiträge
zur Friedenserziehung leisten. Wir
stehen diesem Einsatz sehr skeptisch
gegenüber. Abgesehen davon, dass
Rekrutierung von Minderjährigen
unzulässig ist, halten wir auch die
Bundeswehr nicht für die geeignete
Institution, den schulischen Auftrag
zur Friedenserziehung zu gestalten.
In Rheinland-Pfalz beteiligen wir uns
deshalb am Netzwerk Friedensbildung,
das Organisationen der Friedensbewegung
Zugang zu Schulen
eröffnen soll. Wir rechnen auf unsere
rückkehrenden Freiwilligen, dass sie
sich in diesem und anderen Netzwerken
in anderen Bundesländern als
ReferentInnen schulen und einsetzen
lassen. Zudem sind wir in der Kampagne
„Schulfrei für die Bundeswehr“
aktiv, die den privilegierten Zugang
der Bundeswehr an Schulen aufheben
möchte.
Das Lernziel „Frieden“ muss sich
der tagtäglichen Erfahrung entgegenstellen,
dass der Stärkere, der
Bedrohlichere, der Gewaltbereitere
sich durchsetzt. Es braucht attraktive
Bilder vom Frieden, die Starke und
Schwache einladen, gewaltfrei dieses
JAHRESBERICHT 2011 7

8
Tätigkeitsbericht
„Somos el Cambio- Wir sind die Veränderung“ - Wandbild in Nicaragua
Ziel zu verfolgen. Auf der internationalen
Partnerfachtagung im
September 2010 entstand die Idee
für eine solche Bilderausstellung mit
Beiträgen aus friedenspädagogischen
Projekten unserer Partner. Am Weltfriedenstag
2011 konnten wir die
Bilderausstellung erstmals zeigen – in
Neuwied, in Managua, in Niamey und
anderswo. Seither reist die Bilder-
Das Projekt FUNARTE in Nicaragua gibt Kindern
Raum, ihre Träume zu malen.
ausstellung, die es in fünf Sprachen
gibt, durch vier Kontinente. Was als
befristete Begleitmaßnahme für den
entwicklungspolitischen Freiwilligendienst
weltwärts anfing, hat Eigendynamik
weit über das Geplante hinaus
entfaltet.
Am Weltfriedenstag 2012 werden wir
eine große Veranstaltung in Neuwied
haben, bei der neben der Bilderausstellung
selbst Impressionen und
Kunstobjekte aus den verschiedenen
JAHRESBERICHT 2011
Stationen weltweit zu sehen sein
werden.
Verein und Geschäftsstelle
Auf der Mitgliederversammlung zu
Pfingsten 2011 gab es Nachwahlen
zum Vorstand. Auf dessen Sitzung
im Juli 2011 konstituierte er sich wie
folgt neu: Vorsitzender Wilfried Steen,
stellvertretende Vorsitzende Dr. Uta
Bracken, Schatzmeisterin Dr. Marianne
Scholte; BeisitzerInnen Heide
Hällmayer, Margret Meerwein, Kai
Schäfer, John Schot, Harry Schram
und Wolfgang Stuppert.
Neben den 29 EIRENE-Fachkräften in
Afrika und Lateinamerika waren am
31.12.2011 insgesamt 30 Personen bei
EIRENE International in Deutschland
angestellt, unter ihnen eine Auszubildende,
vier mit Minijob, eine studentische
Hilfskraft, ein Freiwilliger im
Sozialen Jahr und eine Praktikantin.
Sie gestalteten das Freiwilligenprogramm,
betreuten und begleiteten
Projekte und Programme in Afrika
und Lateinamerika und führten
öffentlichkeitswirksame Aktivitäten in
Deutschland durch. Auch wurden ausreichend
öffentliche Mittel, kirchliche
Zuschüsse und Spenden eingeworben
und ordnungsgemäß verwaltet. Im
Juni 2011 wurde eine neue Stelle für
institutionelles Fundraising besetzt.
Sie soll uns zukünftig ermöglichen,
Projekte im In- und Ausland mit größerer
Unabhängigkeit von staatlichen
Gebern zu gestalten.
Im Oktober 2011 wurde eine Betriebsvereinbarung
zwischen Geschäftsfüh-
rung und Betriebsrat ausgearbeitet,
die die allgemeine Zustimmung
der Mitarbeitenden fand und vom
Vorstand beschlossen wurde. In ihr
wurde das solidarische Einheitsgehalt
bestätigt. Bei EIRENE International
verdienen alle Mitarbeitenden dasselbe
Gehalt, unabhängig von ihrer
Qualifikation und Funktion. Nur die
Länge der Betriebszugehörigkeit wird
in drei Stufen berücksichtigt. Die Höhe
des Gehalts wurde in Anlehnung an
den TVöD Entgeltgruppe 9 bemessen.
Es ist ein Gehalt, das für die meisten
Stellen deutlich unterhalb dem vergleichbarer
Organisationen liegt. Die
Kinderzuschläge wurden erweitert zu
Sozialzuschlägen, die Pflegeverantwortung
berücksichtigen. Die Mitarbeitenden
der Geschäftsstelle verstehen
dieses System als ihren Beitrag
zur solidarischen Zusammenarbeit für
Entwicklung und Frieden, denn die
Ressourcen, die dadurch frei werden,
kommen den Projekten weltweit
zugute.
Dr. Anthea Bethge
Geschäftsführerin
EIRENE-International

Rückblick
Vielen Dank!
Rückblick auf sechs Jahre Geschäftsführung
von Angela König
Singt ihm ein neues Lied, spielt schön
mit lautem Klang. (...)
Gott liebt Gerechtigkeit und Recht,die
Freundlichkeit des Lebendigen erfüllt
die Erde.
(Psalm 33,3.5)
Dieser Psalm drückt viel von dem aus,
was EIRENE ist, wie und wofür sich
die Menschen bei EIRENE engagieren.
Seine Orientierungen finden sich auch
im Begriff des „Positiven Friedens“,
der für die Arbeit, die Ziele und die
Gemeinschaft von EIRENE im Mittelpunkt
steht.
Nach sechs Jahren als Geschäftsführerin
von EIRENE möchte ich mich in
diesem Rundbrief herzlich von Ihnen
verabschieden. EIRENE wird in diesem
Jahr bereits 55 Jahre alt. Ich erinnere
mich noch gut an unser 50-jähriges
Jubiläum, bei dem wir die ersten
Dekaden haben Revue passieren
lassen. Seitdem hat sich EIRENE neuen
Herausforderungen gestellt, neue
Arbeitsbereiche erschlossen und Antworten
auf organisatorische Fragen
gesucht und gefunden. Über unsere
Rundbriefe konnten Sie die Entwicklung
begleiten. Ich möchte daher nur
einige Aspekte herausgreifen, die mir
besonders am Herzen liegen.
Mit dem Ausbau und dem Aufbau
von neuen Programmen des Zivilen
Friedensdienstes in Bolivien und der
Demokratischen Republik Kongo
konnten wir einen Beitrag leisten,
dass auch in diesen Ländern zivilgesellschaftliche
Organisationen in den
oft gewaltförmigen Auseinandersetzungen
eine friedensfördernde
Rolle spielen. Die Unterstützung
christlich-islamischer Begegnung
durch die erneute Entsendung von
Freiwilligen und einer Entwicklungshelferin
nach Marokko sowie die
Intensivierung und Qualifizierung
christlich-islamischen Austauschs in
Deutschland kann zu einem besseren
Verständnis von Menschen der beiden
Religionsgemeinschaften beitragen.
Mit dem weltwärts-Förderprogramm
konnten wir unsere Programme in
Afrika, Lateinamerika und Osteuropa
ausbauen, mehr Partnerorganisationen
unterstützen und mehr jungen
Menschen die Möglichkeit anbieten,
einen Freiwilligendienst zu leisten.
Durch den neuen Internationalen
Jugendfreiwilligendienst gibt es jetzt
auch mehr Unterstützung für einen
Freiwilligendienst in den Industriestaaten,
in denen ebenfalls weiterhin
ehrenamtliche Arbeit gebraucht wird.
Auf meinen Dienstreisen war es für
mich immer eine große Freude zu
sehen, wie Freiwillige und Partnerorganisationen
ein unterstützendes
Verhältnis aufbauten und zusammen
Neues lernten.
Mit ihrem Engagement sind die ehemaligen
Freiwilligen wichtige Mitgestalter
der EIRENE-Öffentlichkeitsarbeit.
Wir sind sehr froh darüber, dass
sich in mehreren Regionen Deutschlands
neue EIRENE-Foren gebildet
haben. Die Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit
ist eines der Fundamente,
auf dem sich die Entwicklungs- und
Friedensarbeit im Ausland entwickelt.
Armut und Gewalt, sei es in Deutschland,
sei es im Ausland, sind das
Ergebnis von Menschen gemachten
Strukturen, die sich durch Menschen
verändern lassen. Neben der direkten
Hilfe und Unterstützung für Menschen
in Not wird es für unsere Arbeit
immer wichtiger, dass sich Menschen,
die sich für Gewaltlosigkeit, Frieden
und Gerechtigkeit einsetzen, untereinander
und mit uns vernetzen, um
gemeinsam auf lokaler, nationaler
und internationaler Ebene für die
Umsetzung dieser Werte einzutreten.
Ich freue mich, dass wir mit unseren
Entwicklungs- und Friedensprogrammen
in Afrika und Lateinamerika dazu
einen kleinen Beitrag leisten konnten.
Für die Zukunft wünsche ich EIRENE,
dass die Organisation engagierter
Teil einer Bewegung für Frieden und
Gerechtigkeit bleibt und sich gleichzeitig
weiter professionalisiert und
qualifiziert, um im Ausland und in
Deutschland weiterhin nachhaltige
Impulse für Gerechtigkeit und Frieden
zu geben. Dafür müssen die Inhalte
dieser Werte immer wieder diskutiert
und im aktuellen Kontext neu
bestimmt werden. Dies erfordert viel
Energie und ist nicht immer leicht.
Doch diese Kraft ist gut eingesetzt.
Was mir bei EIRENE am besten gefallen
hat, ist die Bereitschaft zum
Sich-Berühren lassen von Not und Ungerechtigkeit,
ohne daran zu verzweifeln,
sondern getragen von Hoffnung
und verbunden in der Überzeugung
gemeinsam mit anderen einen Unterschied
machen zu können. Dafür
danke ich den MitarbeiterInnen,
den Freiwilligen, EntwicklungshelferInnen,
Friedensfachkräften, Ehrenamtlichen
und auch Ihnen, liebe
Leserinnen und Leser, die mit ihren
Gebeten, Kommentaren und Taten
EIRENE unterstützen.
In der Überzeugung, dass Sie EIRENE
weiterhin treu bleiben und mit der
Bitte um Gottes Segen für EIRENEs
weitere Arbeit verbleibe ich mit
herzlichen Grüßen,
Zur Person
Angela König war
von 2006 bis Mai
2012 Geschäftsführerin
bei EIRENE
International;
eine Zeit voller
Bewegung und
Wachstum.
JAHRESBERICHT 2011 9

USA
USA
NICARAGUA
COSTA RICA
KANADA
LEGENDE: DE:
Fachkräfte e Anzahl: 29 Freiwillige Anzahl: 84
LÄNDER: ER:
Fachkräfte e Freiwillige e Fachkräfte & Freiwillige
e
AMTSHILFE HILFE FÜR FACHKRÄFTE KURVE WUSTROW
• Budarick, k, Ines | Nepal,Katmandu
• Bunte, Thimna | Palästina Bethlehem
• Gollembiewski, biewski, Kerstin | Palästina Ramallah
• Hoffmann, nn, Almut | Palästina Ramallah
• Khusrawi, wi, Sandra | Bosnien Sarajevo
• Kohls, Thomas | Mazedonien Prilep
• Narasingham, ngham, Ponnampalam | Sri Lanka, Vavuniya
• Schweitzer, tzer, Sebastian | Mazedonien Skopje
• Seifu, Fetlework etlework | Palästina, Ramallah
• Vukosavljevic, vljevic, Nenad | Serbien, Belgrad
Stand 31.12.2011 1.12.2011
10
Weltkarte
Andreas Glücker Benedikt Eicke Denise Prystawik Hanna Stoffregen Johannes Mohr Jonas Kremer Lorenz Lowis Malte Greiner-Petter Markus Hayrapetyan Markus Schmidt Nico Holz Rico Sattler
Thilo Ilg
Tobias
Berscheminski
JAHRESBERICHT JAHRESBERICHT2011 2011
FRANKREICH
Andreas Mohr David Kubousky Simon Schneider
Annika Bainczyk Armin Landler Dario Köster Hans Filbrandt Juliana Rentschler Malte Pietruschka Morsal Bashariar
Elisa Hertzler Hilde Fleig Jana Seiwert Johannes Ludwig Luisa Neumann Marcelo Bienias Mia Oehler Pauline Burgkart Ursel Schwartzkopff Xenia Vuzic
Björn Mohr Franziska Seeck
USA
KANADA
USA
BOLIVIEN
COSTA RICA
Benjamin Thébaud
NICARAGUA
BOLIVIEN
IRLAND
MAROKKO
Georg Heyenrath Mira Saalmüller
Ronny Grosse Sarah Schank
Fabiola Zeh
Kirstin Sander
Isabelle Edler
Marlene Fillinger
SERBIEN
NIEDERLANDE
IRLAND
Jana Holstein
Matthias Frey
NORDIRLAND
FRANKREICH
MAROKKO
NIEDERLAND
BELGIEN
BO
HERZE
MALI NIGER

EN
SN SNIEN- SERBIEN
GOWINA GOW
KONGO
RUMÄNIEN
Weltkarte
BURUNDI
UGANDA
NORDIRLAND
UGANDA
RUMÄNIEN
BELGIEN
Barbara Gröschel Benedikt Ringkamp Carlotta Kolbe Florian Carl Florian Schmid Jonathan Löffelbein Lea Gabsa Lena Dold Michael Kuta Michael Wester-
Ebbinghaus
Tizian Peukert
Carina Sennhenn Eike Ruhland Jonna Heuschele Lena Heuer Leonie Günster Lukas Orth Martin Kamenisch Matthias Würzle Sarah Dewoske Sven Baumgärtner Vincent Höfl ing
Dora Baumann Hubertus Wester-
Ebbinghaus
Jan Goebel Lewin Hübner Lisa Kaiser Stefan Eller Valentin Ferenschild
Iliana Klauss Jana Kriesel Julian Wichert Lara Bartnik Virginia Fischer
NIGER
NICARAGUA
BOLIVIEN
BOSNIEN-
HERZEGOWINA
Judith von Seggern Noëmi Otterbach Theodor Rieche
Mamadou Bâ Christoph van Edig Emelie Courtabessie Helga Köhler Lisa Tschörner Marget Ihle Victoria Grime
Bettina Hübner Claudia Jaekel Gerhard Scheible Julia Keller Otmar Meyer Ralph Buss
Belinda Eiterer Damaris Mühe Kirsten Steinhoff Susan Hermenau Susanne Acebey Tobias Pabel
BURUNDI
KONGO
Bettina Haasen Kalilou Diaby Wim De Louw
Daniel Djedouboum Kailou Soumana Nicole
Poissonnier
MAROKKO
UGANDA
Susanne Wolf
Patricia
Otuka-Karner
MALI
COSTA RICA
Tahirou Sy
Eva Horz
Stand: Dezember 2011
JAHRESBERICHT JAHRESBERICHT20 2011 11

Einnahmen
A) Öffentliche Mittel € 2011 € 2010
Projektzuschüsse BMZ 1) 1.214.842,15 1.220.244,37
Projektzuschüsse BMZ/GIZ für ZFD 2) 1.597.039,07 2.162.457,83
Zusch. f. Entw.pol. Freiwilligend. „weltwärts“ BMZ 216.291,36 328.126,19
Projektzuschüsse AA Zivik 3) 117.538,00 0,00
Projektzuschüsse EU 4) 126.503,31 62.195,09
Zuschüsse BAZ 5) 3.433,95 106.511,98
Zuschüsse BMFSFJ 6) 174.288,00 0,00
Zuschüsse UNHCR Tschad 7) 154.017,94 31.614,28
Sonstige Zuschüsse 0,00 10.162,61
Summe 3.603.953,78 3.921.312,35
B) Beiträge und Zuschüsse von Mitgliedsorganisationen, EIRENE Stiftung
Mennonite Central Committee, USA 726,00 746,31
Brethren Service, USA 0,00 100,00
Internationaler Versöhnungsbund 100,00 0,00
EIRENE-Zweig Niederlande 250,00 250,00
EIRENE-Zweig Deutschland 0,00 0,00
EIRENE-Stiftung und Weltladen 50.100,00 50.200,00
Individuelle Mitglieder 13.736,21 7.997,86
Summe 64.912,21 59.294,17
C) Zuschüsse von Kirchen und Hilfswerken
Ev. Entwicklungsdienst aus KED-Mitteln 220.990,00 244.356,60
Misereor, Missio, Sonstige Zuschüsse 34.500,00 47.853,31
Brot für die Welt 123.511,72 84.754,64
(Landes)Kirchen und Diözesen 6.600,00 10.069,45
Aktionsgemeinschaft Dienst für den Frieden (AGDF) 10.092,14 53.001,05
Summe 395.693,86 440.035,05
Einnahmen:
1) BMZ = Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung
2) ZFD = Ziviler Friedensdienst
3) AA = Auswärtiges Amt, zivik = Programm für zivile Konfl iktbearbeitung
4) EU = Europäische Union Abteilung Entwicklung
12
Finanzbericht
E | 20,17 %
D | 6,24 %
C | 7,12 %
B | 1,17 %
JAHRESBERICHT 2011
F | 0,46 %
A | 64,84 %
Das Haushaltsvolumen von EIRENE lag 2011 mit etwa fünfeinhalb Millionen Euro auf
ähnlichem Niveau wie 2010. Die Finanzierung wird im wesentlichen durch öffentliche
Mittel (64,84 %), Zuschüsse von Kirchen und Hilfswerken (7,12%) und anderen Gebern
(6,24%), sowie Spenden (20,17 %) getragen.
Auffällige Verschiebungen gab es im Bereich der Freiwilligendienste. Der neue Internationale
Jugendfreiwilligendienst (IJFD) wird vom Bundesministerium für Familien,
Senioren, Frauen und Jugend gefördert und ersetzt die Zuschüsse des Bundesamtes
für Zivildienst und des Kinder- und Jugendplans, die wir über die Aktionsgemeinschaft
D) Zuschüsse von Trägern der Entwicklungszusammenarbeit
Stiftung „Erinnerung, Verantwortung und Zukunft“ 6.500,00 10.350,00
CORDAID, Niederlande 37.495,00 32.495,00
BUCO, Schweiz 0,00 1.495,00
muslimehelfen 0,00 0,00
Kurve Wustrow (ZFD) 302.829,99 300.566,37
verschiedene Zuschüsse 0,00 49.349,96
Summe 346.824,99 394.256,33
E) Spenden
Evang. und kath. Kirchengemeinden 94.254,18 79.375,88
Aktions- und Unterstützergruppen 20.919,80 26.554,68
Einzelspender/innen 1.005.889,50 664.465,67
Summe 1.121.063,48 770.396,23
F) Sonstige Einnahmen
Zinserträge 3.679,82 2.733,62
Bußgelder 2.350,00 7.650,00
Verschiedene Einnahmen und Erstattungen 18.188,43 32.964,39
Verkauf Bücher,Poster und Infomaterial 1.255,00 1.199,30
Summe 25.473,25 44.547,31
Summe Einnahmen 5.557.921,57 5.629.841,44
Einnahmen 2011
A) Öffentliche Mittel 3.603.953,78
B) Beiträge von Mitgliedsorganisationen, EIRENE-Stiftung 64.912,21
C) Zuschüsse von Kirchen und Hilfswerken 395.693,86
D) Zuschüsse von Privaten Trägern der Entwicklungszusammenarbeit 346.824,99
E) Spenden 1.121.063,48
F) Sonstige Einnahmen 25.473,25
Summe € 5.557.921,57
Dienste für den Frieden (AGDF) bezogen haben. Auch die Minderbewilligung bei weltwärts
konnte durch den IJFD aufgefangen werden.
Im zweiten Jahr individueller Mitgliedschaft stiegen die Beiträge wesentlich an. Besonders
freuen wir uns über den gewachsenen Spendeneingang. Dazu haben neben
erhöhter Spendenbereitschaft auch zwei Erbschaften im Wert von 305.000 Euro beigetragen.
Wir bedanken uns bei den vielen Spenderinnen und Spendern, die uns regelmäßig
Unterstützung zukommen lassen. Wir bedanken uns auch für die großzügigen
Reaktionen auf projektbezogene Spendenaufrufe und Kollekten.
5) BAZ = Bundesamt für Zivildienst
6) BMFSFJ = Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
7) UNHCR= Hohe Flüchtlingskommissar der Vereinten Nationen

Finanzbericht
Ausgaben
A) EIRENE-Südprogramm (EZ)
Afrika
€ 2011 € 2010
Kleinprojekte in verschiedenen Ländern 2.295,15 4.593,49
Marokko-Projekte 141.968,98 163.968,95
Niger-Projekte 439.264,31 532.907,05
Tschad-Projekte 0,00 -4.729,57
Ost-Kongo-Projekte 213.174,81 182.107,58
Uganda-Projekte 82.494,01 80.214,09
Summe
Lateinamerika
879.197,26 959.061,59
Kleinprojekte in verschiedenen Ländern 0,00 0,00
Nicaragua-, Costa Rica-Projekte 850.558,42 676.471,52
Bolivien-Projekte 156.214,67 116.820,60
Summe 1.006.773,09 793.292,12
Summe Entwicklungszusammenarbeit 1.885.970,35 1.752.353,71
B) Ziviler Friedensdienst
Länderübergreifende Projekte 92.602,43 74.782,25
Niger, Mali 508.929,71 747.460,81
Tschad 447.737,05 366.193,28
Burundi, DR Kongo 421.219,10 766.453,33
Nicaragua 0,00 8.244,22
Zentralamerika 0,00 1.000,00
Bolivien 388.985,64 337.385,49
Balkan, Palästina, Nepal, Sri Lanka 8) 302.829,99 300.478,95
Summe 2.162.303,92 2.601.998,33
C | 12,12 %
B | 41,30 %
D | 4,12 %
Ausgaben:
E | 6,45 %
8) diese Projekte werden in Zusammenarbeit mit der Kurve Wustrow durchgeführt
A | 36,02 %
Auch im Jahre 2011 hat EIRENE die zur Verfügung stehenden Mittel den Satzungszielen
entsprechend ausgegeben. Im Südprogramm (Entwicklungszusammenarbeit) gab
es einen geringen Rückgang bei den Ausgaben der Projekte in Afrika, dem ein deutlicher
Zuwachs in Lateinamerika gegenübersteht. Zu diesem trägt ein neues Menschenrechtsprojekt
in Nicaragua bei.
Im Zivilen Friedensdienst wurde Ende 2010 ein Projekt im Niger endgültig abgeschlossen.
An den Großen Seen wird die Unterstützung, die das Medienprojekt PIGISTE durch
die schweizerische öffentliche Hand erfährt, nicht mehr in unserem Budget aufgeführt.
C) Friedensdienst (Freiwilligenprogramm)
Westeuropa (Frankreich, Belgien, Irland, Nordirland) 151.736,79 174.557,60
USA, Kanada 95.299,18 106.531,81
Osteuropa (Rumänien, Bosnien, Serbien) 94.598,66 104.487,62
Marokko, Niger, Burkina Faso 36.636,70 29.291,04
Uganda 100.264,05 94.028,34
Nicaragua, Costa Rica 140.099,47 168.780,45
Bolivien 15.735,35 18.293,64
Brasilien 0,00 155,14
Summe 634.370,20 696.125,64
D) Bildungsarbeit, ökumenische Vernetzung
Friedens- und Inlandsarbeit 215.519,49 310.964,71
Summe 215.519,49 310.964,71
E) EIRENE-Zentrum und Geschäftsstelle:
Summe (nach Abzug Erstattungen) 337.684,76 236.333,39
Summe AUSGABEN 5.235.848,72 5.597.775,78
Ausgaben 2011
A) EIRENE-Südprogramm (EZ) 1.885.970,35
B) Ziviler Friedensdienst 2.162.303,92
C) Friedensdienst (Freiwilligenprogramm) 634.370,20
D) Bildungsarbeit und Ökumenische Vernetzung
Inlandsarbeit/Friedensarbeit 215.519,49
E) EIRENE-GESCHÄFTSSTELLE
(Öffentlichkeitsarbeit, Verwaltung, Betreuung von
Entwicklungshelfer/innen und Freiwilligen abzüglich Erstattungen) 337.684,76
Summe € 5.235.848,72
Die in 2010 durch drei internationale Konferenzen erhöhten Ausgaben in der Friedens-
und Inlandsarbeit sind in 2011 planmäßig auf das übliche Niveau zurückgegangen.
Die Ausgaben der Geschäftsstelle sind durch die Schaffung neuer Personalstellen und
einmaliger Investitionen zur Verbesserung des Betriebsablaufs (z.B. Neuverkabelung)
gestiegen. Das aktuelle DZI-Siegel (siehe nächste Seite) bescheinigt uns, dass unsere
Ausgaben für Öffentlichkeitsarbeit und Verwaltung mit unter 10% des Haushalts
niedrig sind.
JAHRESBERICHT 2011 13

EIRENE-GESCHÄFTSSTELLE Neuwied 2011
Einnahmen € 2011 € 2010
Öffentliche Mittel 62.000,00 2.582,54
Beiträge von Mitgliedsorganisationen
Zuschuss EED aus KED-Mitteln für
21.293,41 1.296,31
Entwicklungsdienst-Verwaltungskosten
Zuschüsse von Aktionsgemeinschaft Dienst
120.000,00 120.000,00
für den Frieden (AGDF) 3.100,00 2.000,00
Kollekten von Kirchengemeinden 0,00 3.800,00
Einzelspenden und Unterstützergruppen 120.402,55 84.789,13
Erbschaften, Bußgelder 4.279,68 0,00
Sonstige Einnahmen 6.609,12 21.865,41
Einnahmen für EIRENE-Zentrum 337.684,76 236.333,39
Ausgaben € 2011 € 2010
Personalkosten 684.466,35 653.746,16
Raumkosten, Energiekosten, Renovierung 23.009,18 28.554,94
Renovierung und Umbau Zentrum 6.458,27 5.000,00
Neuverkabelung 11.900,00 0,00
Wartung, Reparaturen 21.269,03 19.454,87
Beiträge, Gebühren, sonstige Kosten 35.372,13 30.772,00
Öffentlichkeitsarbeit 93.878,85 101.111,33
Reisekosten, Sitzungskosten, Fortbildung, Beratung 27.689,46 27.155,04
Büromaterial / EDV 4.998,35 13.487,29
Kommunikationskosten (Porto/Telefon/Fax/e-mail) 10.599,87 13.884,90
Anschaffungen 23.206,03 6.348,92
Zwischensumme 942.847,52 899.515,45
abzüglich Erstattung der EU für Projektabwickl. EZ -5.799,11 -7.972,90
abzüglich Erstattung des BMZ für Projektabwickl. EZ -61.068,01 -74.598,99
abzüglich Erstattung des BMZ für EH-Betreuung 1) -82.764,50 -78.035,10
abzüglich Erstattung des BMZ für ZFD-Abwicklung -82.503,49 -123.125,07
abzüglich Erstattung für FFK-Betreuung 2) -82.845,00 -84.090,00
abzüglich Erstattung für Freiwilligen-Betreuung -286.000,00 -295.360,00
abzüglich Erstattung für Sonderprojekte -4.182,65 -0,00
Zwischensumme -605.162,76 -663.182,06
Netto-Kosten EIRENE-Zentrum 337.684,76 236.333,391
1) EH = Entwicklungshelfer/in
2) FFK = Friedensfachkräfte im Rahmen des ZFD
14
Finanzbericht
ERGEBNISRECHNUNG 2011
EIRENE-Geschäftsstelle:
In dieser Aufstellung werden die Einnahmen und Ausgaben der Geschäftsstelle detailliert
aufgelistet. Dazu gehören auf der Ausgabenseite auch Kosten der Projektplanung
und -begleitung, sowie der Betreuung der Freiwilligen und Fachkräfte. Dagegen stehen
die Erstattungen, die wir für diese Leistungen überwiegend von öffentlichen Gebern
erhalten. In 2011 gab es erhöhte Ausgaben für die Neuverkabelung der Geschäftsstelle,
eine neue Telefonanlage und eine moderne Finanzwesen-Software. Die Personalkosten
stiegen durch die Schaffung neuer Stellen, so konnte zum Beispiel unsere Auszubildende
übernommen werden.
JAHRESBERICHT 2011
Rechenschaftsbericht 2011
ERGEBNISRECHNUNG 2011
Einnahmen € 2011 € 2010
Summe EINNAHMEN 5.557.921,57 5.629.841,44
Ausgaben € 2011 € 2010
Summe AUSGABEN 5.235.848,72 5.597.775,78
JAHRESERGEBNIS 322.072,85 32.065,66
BESTÄNDEÜBERSICHT ZUM 31.12.2011
A. AKTIVA € 31.12.2011 € 31.12.2010
I. Anlagevermögen*) 0,00 0,00
II. Umlaufvermögen:
1. Kassenbestand und Guthaben bei Kreditinstituten:
Kassenbestand 964,88 2.727,62
Bankguthaben lfd.Kto. einschl. Tagegeld 1.138.112,26 665.600,81
BKD-Festgeld 315.718,96 10.000,00
Summe: Umlaufvermögen 1.454.796,10 678.328,43
2. Forderungsabgrenzung 275.235,20 786.072,02
Summe Aktiva 1.730.031,30 1.464.400,45
B. PASSIVA € 31.12.2011 € 31.12.2010
I. Vereinsvermögen
1. Arbeitskapital 169.589,59 167.616,74
2. Rücklage aus Erbschaften 305.000,00 0,00
3. Programm-Rücklage 66.801,69 100.905,42
4. Projektsaldo Freiwilligenprogramm
5. Projektsaldo Entwicklungszusammenarbeit und
76.219,12 76.219,12
Ziviler Friedensdienst 37.248,32 33.144,59
6. Rücklage für Vertragsverpfl ichtungen 225.450,00 210.350,00
7. Rücklage Personal 30.000,00 0,00
Summe Vereinsvermögen 910.308,72 588.235,87
II. Verbindlichkeitsabgrenzung 819.722,58 876.164,58
Summe Passiva 1.730.031,30 1.464.400,45
*) Abgesehen von Infrastrukturvermögen für Projekte in Entwicklungsländern besitzt EIRENE weder
Grundstücke noch Gebäude noch Fahrzeuge. Die Ausstattungsgegenstände des Zentrums Neuwied
sind nicht bilanziert; sie werden im Inventarverzeichnis fortgeschrieben.
Gegenrechnung Einnahmen/Ausgaben 2011 € €
Bestände 1.1.2011 588.235,87 556.559,05
Bestände 1.1.2010 dt. Zweig (Verschmelzung) 0,00 -388,84
Plus Einnahmen 5.557.921,57 5.629.841,44
Minus Ausgaben 5.235.848,72 5.597.775,78
Bestände 31.12.2011 = Vereinsvermögen 910.308,72 588.235,87
Jahresergebnis:
Das Jahresergebnis 2011 stieg durch zwei Erbschaften in Höhe von 305.000 Euro.
Auch ohne diesen Sondereffekt ist das Ergebnis positiv: 17.072,85 Euro. Die Erbschaft
konnte, wie die Beständeübersicht zeigt, vollständig in die Rücklagen gegeben werden.
Damit wuchs das Vereinsvermögen zum 31.12.2011 auf 910.308,72 Euro an. Dies entspricht
knapp den Ausgaben von zwei Monaten. Eine weitere Erhöhung des Vereinsvermögens
ist angestrebt.

Finanzbericht
Prüfbericht Geschäftsjahr 2011
Spenden und Öffentlichkeitsarbeit
Ohne die Unterstützung unserer Spenderinnen
und Spender wäre die Arbeit
von EIRENE nicht möglich. Zuzüglich
der öffentlichen Mitteln benötigen
wir rund 25 Prozent Eigenanteil, um
unserer Projekte der Entwicklungszusammenarbeit
in Lateinamerika und
Afrika zu finanzieren. Aber auch unsere
Freiwilligen brauchen Förderer, die
ihnen diese lehrreiche Zeit im Ausland
ermöglichen. Mit einem Gesamtspendenergebnis
von 751.000 Euro konnten
wir unseren Spendeneingang in
2011 um rund fünf Prozent steigern.
Unseren herzlichen Dank an alle, die
uns ihr Vertrauen geschenkt und die
Friedensarbeit unterstützt haben!
Gleichzeitig ist es unser Auftrag, über
unsere Arbeit zu informieren und
globale Zusammenhänge von Gerech-
tigkeit, Ressourcenschutz und Armutsbekämpfung
aufzuzeigen. Damit wollen
wir einen Anstoß der Veränderung
zu mehr Frieden bewirken. Deshalb
fließen auch Spendengelder in die
Öffentlichkeitsarbeit und die Spendenwerbung.
Bei allen Aktivitäten versuchen wir so
kostengünstig wie möglich zu arbeiten.
Unsere Ausgaben für Öffentlichkeitsarbeit
und Spendenwerbung
lagen in 2011 wieder unter zehn
Prozent der Gesamtkosten. Gleichzeitig
arbeiten wir mit Dienstleistern zusammen,
die soziale und ökologische
Standards einhalten und drucken unsere
Produkte auf Recycling-Papier. Das
Einheitsgehalt (TVöD Entgeltgruppe 9)
aller Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle,
einschließlich der Geschäftsfüh-
rung, trägt weiterhin zur sparsamen
Mittelverwendung bei.
Für Ihre Fragen und Anregungen steht
Ihnen Anne Dähling, 02631-8379-18,
daehling@eirene.org zur Verfügung.
Das Spenden-Siegel des Deutschen
Zentralinstituts für soziale Fragen
(DZI) bescheinigt
den verantwortungsvollen
Umgang mit
den anvertrauten
Mitteln.
Es wird EIRENE
seit 1995 jährlich
neu verliehen.
JAHRESBERICHT 2011 15

16
Aus dem Verein
AG Tschad
EIRENE ist Mitglied und Trägerorganisation
der Arbeitsgruppe Tschad.
Neben EIRENE gehören unter anderem
die kirchlichen Werke MISEREOR,
Brot für die Welt und Diakonie sowie
Amnesty International, Urgewald und
das Forschungszentrum BICC (Bonn
International Center for Conversion)
der AG Tschad an. Die Arbeitsgruppe
konzentriert sich bei ihrer Arbeit auf
die drei Bereiche Frieden, Menschenrechte
und Rohstoffe.
Ein Schwerpunkt im Jahr 2011 war
der Unternehmensdialog mit ESSO
Tschad. Gemeinsam mit den Kirchen
und lokalen Partnerorganisationen
wurden die negativen Konsequenzen
des Entschädigungsmodells von ESSO
Tschad für die kleinbäuerliche Subsistenzwirtschaft
und die schwindende
Möglichkeit der Familien nachhaltig
zu wirtschaften und sich zu ernähren
dokumentiert. ESSO Tschad sicherte
zu, die angesprochenen Kritikpunkte
zu bearbeiten und sich an der Entwicklung
alternativer Entschädigungsmodelle
zu beteiligen. Nach
eineinhalbjährigen Verhandlungen
unterzeichnete ESSO Tschad im Dezember
eine Vereinbarung, in dem
das Konsortium zustimmt, die Auswirkungen
des Entschädigungssystems
gemeinsam mit den Bischöfen von
Moundou und Doba, den Repräsentanten
der evangelischen Kirchen,
dem Imam von Doba, den Kantonschefs
als traditionelle Autoritäten und
den Partnerorganisationen zu begutachten.
Die Umweltzerstörung und
JAHRESBERICHT 2011
die Situation der von Erdölinstallationen
umschlossenen Dörfer sind formal
ebenfalls als Probleme benannt worden,
die im Rahmen dieser Verhandlungen
bearbeitet werden. Für die AG
Tschad ist wichtig, dass die Kleinbauern
und ihre Familien, deren Existenzgrundlage
durch den Pipeline Bau und die andauernde
Landnahme zerstört wurde,
eine Perspektive bekommen, die ihnen
ein Leben in Würde ermöglicht. Dabei
spielt die monetäre Entschädigung nur
eine untergeordnete Rolle. Wichtiger
ist es, den Kleinbauern eine Alternative
in der Landwirtschaft zu geben, zum
Beispiel durch die Bereitstellung von
fruchtbarem Ackerland.
Die negativen Auswirkungen des
Pipeline-Projekts auf die Menschen vor
Ort zeigt auch die Wanderausstellung
„Ölbiographien“ die im Jahr 2011 von
der AG Tschad konzipiert wurde. Erstmals
wurde die Wanderausstellung auf
dem Evangelischen Kirchentag gezeigt.
Mit dieser individuellen Präsentation
soll Öffentlichkeit für die Lebenssituation
der Menschen geschaffen werden,
die sich durch Erdölförderung stark
verändert hat. Die Ausstellung tourt
derzeit durch Deutschland und kann
bei der Koordination der AG Tschad
ausgeliehen werden (Termine unter
www.oelbiographien.de).
Auch in den nächsten Monaten wird
die AG sich mit dem Thema Unternehmensdialog
beschäftigen. Im November
wird ein mehrtägiger Workshop
mit europäischen Nichtregierungsor-
Herzlich willkommen
in den Regionalgruppen!
Seit 2008 vernetzen sich ehemalige
EIRENE Freiwillige in Regionalgruppen.
Im Jahr 2011 waren sieben von
ihnen aktiv. Die regelmäßig stattfindenden
Stammtische der einzelnen
Regionalgruppen dienen zum
Austausch untereinander. Sie bieten
gerade für neu zurückgekehrte Freiwillige,
die oft wegen ihres beginnenden
Studiums in andere Städte wechseln,
einen Anlaufpunkt, an denen sie Leute
treffen, die ähnliche Erfahrungen im
Ausland gemacht haben und mit denen
sie sich darüber austauschen können.
Ölbiographien
Oil Stories
Témoignages Pétroliers
Eine Ausstellung für Rohstoffgerechtigkeit
Arbeitsgruppe Tschad / Groupe Tchad
Menschenrechte – Rohstoffe – Friedensarbeit
Droits de l’homme – Industries extractives – Promotion de la Paix
Tafel_01.indd 1 16.05.11 21:43
ganisationen, die sich im Bereich
Unternehmensdialog engagieren,
stattfinden. Gemeinsam will man der
Frage nachgehen, wie eine gerechte
Entschädigung für die Menschen
aussehen könnte, die vom Rohstoffabbau
betroffen sind.
www.erdoel-tschad.de
Neben der Reflexion der Auslandserfahrungen
bieten die Regionalgruppen
auch einen Rahmen dafür,
diese Erfahrungen in einen globalen
Kontext zu stellen und sich politisch
im Sinne der EIRENE-Grundsätze zu
engagieren. Dadurch können die

Aus dem Verein
Regionalgruppen zu AkteurInnen der
Inlandsarbeit von EIRENE werden.
Zum Beispiel beteiligten sich Mitglieder
der Regionalgruppe Nordost
(Berlin und Umgebung) im Frühjahr
2011 an einer Baumpflanzaktion für
den Klimaschutz im Rahmen der Wikiwoods
Kampagne.
Auch Mitglieder und Freunde von
EIRENE, die an diesen Erfahrungen
und Vorhaben teilhaben wollen, sind
herzlich zu den Regionalgruppen
eingeladen. Bitte wenden Sie sich an
die EIRENE Multiplikatorin Alina Rörig
multiplikatorin@eirene.org , um aktuelle
Kontaktdaten zu erhalten.
Wichtige Aufgaben haben die Regionalgruppen
ferner in der Öffentlichkeitsarbeit
von EIRENE und hier
besonders bei der Werbung von
InteressentInnen für den Freiwilligendienst.
Dazu organisieren sie weitgehend
selbstständig dezentrale Infoseminare
für den Freiwilligendienst. Im
vergangenen Jahr fanden elf Infoseminare
statt, davon wurden sieben
von den Regionalgruppen durchgeführt.
Des weiteren engagieren sich
die Mitglieder der Regionalgruppen
zum Beispiel bei der Betreuung von
EIRENE-Ständen auf Messen und Infobörsen.
So halfen im Mai 2011 beim
Kirchentag in Dresden mehrere aktive
Mitglieder der Regionalgruppe Ost am
Stand.
Niederländischer Zweig
EIRENE Nederland ist eine niederländische
Friedensorganisation mit fast
300 Mitgliedern und der niederländische
Zweig von EIRENE International.
Er ist institutionelles Mitglied bei
EIRENE International.
EIRENE Nederland hat im Jahr 2011
seine „Vision und Mission“ überarbeitet.
Dazu fanden zwei Treffen
zwischen Vertretern von EIRENE
Nederland und befreundeten Organisationen
statt. Ziel der neuen „Vision
und Mission“ ist es, die Ziele von
EIRENE Nederland kurz zu beschreiben
und für die Öffentlichkeit sichtbar zu
machen.
Neue Vision und Mission
EIRENE Nederland strebt nach einem
gerechten, gewaltfreien und globalen
Zusammenleben.
EIRENE Nederland will dies durch Be-
Im April 2011 nahmen Mitglieder der Regionalgruppe Nordost den Spaten in die Hand
und beteiligten sich an einer Baumpflanzaktion in Berlin.
gegnung, Dialog und Zusammenarbeit
erreichen, um auf diese Weise einen
Beitrag zur Überwindung von Ungerechtigkeiten,
Missverständnisse und
Konflikten zu leisten.
Am 2. Juli 2011 fand die jährliche
Mitgliederversammlung von EIRENE
Nederland statt. Im Rahmen der
Mitgliederversammlung berichtete
der Vorsitzende Paul den Hartog
von seiner Reise nach Bosnien-Herzegowina.
Er besuchte dort mehrere
Einsatzstellen, in denen Freiwillige
von EIRENE International arbeiten.
Paul den Hartog berichtete davon,
dass Bosnien-Herzegowina weiterhin
ein geteiltes Land ist und es wichtig
ist, dort Friedens- und Versöhnungsprojekte
aktiv zu unterstützen.
EIRENE Nederland nahm Kontakt mit
der Organisation Pharos auf. Pharos
unterstützt ein Schulküchen-Projekt
an der bosnisch-serbischen Grenze.
Zukünftig ist geplant, dass sich die Regionalgruppen
stärker untereinander
vernetzen. Dazu dient das jährliche
bundesweite Treffen, das die EIRENE-
Identität stärken und Fortbildungscharakter
haben soll.
Derzeit wird überlegt, ob EIRENE
Nederland das Schulküchen-Projekt
mit einem eigenen Projekt im Bereich
der Friedensbildung sinnvoll ergänzen
kann. Das könnte dann das zweite
eigene Projekt von EIRENE Nederland
werden, neben dem Projekt in Esteli
/ Nicaragua, durch das die Menschenrechtsorganisation
CENIDH unterstützt
wird.
2009 wurde die sogenannte „Arbeitsgruppe
2035“ gegründet, um junge
Menschen für die Arbeit von EIRENE
Nederland zu gewinnen. In 2011 arbeitete
die Arbeitsgruppe vor
allem an der Entwicklung der neuen
Website und einem neuen Logo. Die
neue Website mit dem neuen Logo
wurde auf der diesjährigen Mitgliederversammlung
vorgestellt und ist
seit Juni online.
www.eirene-nederland.org
JAHRESBERICHT 2011 17

18
Organigramm
Organigramm und Mitarbeitende der Geschäftsstelle, November 2011
JAHRESBERICHT 2011
EIRENE International e.V.
Geschäftsführung
Geschäftsführerin: Dr. Anthea Bethge
Stellvertretende Geschäftsführerin: Sabine Maier
Freiwilligenprogramm
Mitgliederversammlung
268 individuelle und sechs institutionelle Mitglieder
wählt
leitet
Fachkräfteprogramm
entscheidet und
beauftragt
Geschäftsstelle
Öffentlichkeitsarbeit/
Fundraising
wählt
Vorstand
Vorsitzender: Wilfried Steen
Stellvertretende Vorsitzende: Dr. Uta Bracken
Schatzmeister: Kai Schäfer (seit 04/12)
BeisitzerInnen: Margret Meerwein, Wolfgang Stuppert,
Heide Hällmayer, Harry Schram
wählt
berät
Personal Finanzen

Kurzmeldungen
Neue Geschäftsführerin gewählt
Auf der Mitgliederversammlung am 26. Mai wurde Anthea Bethge zur neuen Geschäftsführerin für die nächsten sechs Jahre
gewählt. Wir wollen sie in einem kurzen Interview vorstellen.
Anthea, Du bist seit September 2010
bei EIRENE. Was war damals Deine
Motivation, Dich auf die Stelle der Finanzreferentin
und stellvertretenden
Geschäftsführerin zu bewerben?
Anthea Bethge: Als ich von der Ausschreibung
erfuhr, war ich in Afrika
und noch gar nicht auf der Suche
nach einer Stelle. Aber diese schien
wunderbar zu passen auf meine bunte
Biographie. Als Industriekauffrau
bringe ich solide Finanzkenntnisse mit
und meine Erfahrungen aus zwölf Jahren
Friedensfachberatung - sechs in
Europa und sechs in Afrika - erwartete
ich, gut bei EIRENE einbringen und
weiterentwickeln zu können.
Wie kamst Du darauf, Dich in der Friedensarbeit
zu engagieren?
Anthea Bethge: Bis zu meinem
Studium habe ich Friedensarbeit
als vornehmlich politische Aufgabe
verstanden. Erst in der ökumenischen
und interreligiösen Begegnung habe
ich die Notwendigkeit und die Möglichkeit
praktischer professioneller
Friedensarbeit erkannt. Nach meiner
Bilderausstellung kehrt zurück
Zum Weltfriedenstag 2012 am 21.
September kehrt die „Internationale
Bilderausttellung im Zeichen
des Friedens“ nach einjähriger
Welttournee durch vier Kontinente
zurück nach Neuwied. Ab dem 21.
September wird die Austellung
drei Wochen lang im Café Auszeit
an der Marktkirche in Neuwied zu
sehen sein.
Für die Rückkehr der Austellung
laden wir alle Interessierten am 21.
September ab 17.00 in den Gemeindesaal
der Marktkirche ein. Nähere
Informationen zu der Veranstaltung
gibt es auf der EIRENE Homepage.
Promotion in Physik habe ich eine
Fortbildung zur Friedensfachkraft
beim Ökumenischen Dienst Schalomdiakonat
gemacht, die meinem
Werdegang wieder eine ganz neue
Richtung als freiberufliche Friedensfachberaterin
gab.
1998 war der Begriff Friedensfachkraft
kaum eingeführt. Was hast Du
gemacht? Wer hat Deine Fachberatung
in Friedensfragen in Anspruch
genommen?
Anthea Bethge: Von 1998 bis 2004
war ich auf dem Balkan und in
Deutschland für viele Organisationen
tätig. Ich habe mich für die Qualifizierung
von Friedensfachkräften und
entsprechend ausgestaltete Dienste
eingesetzt. Auch habe ich jahrelang
lokale und internationale FriedensarbeiterInnen
in Bosnien und Kroatien
in ihrem Engagement begleitet. 2004
bis 2010 war ich in Diensten der VEM
(Vereinte Evangelische Mission), einer
Gemeinschaft von Kirchen in drei
Kontinenten, als Friedensfachberaterin
tätig an den afrikanischen Großen
Am Weltfriedenstag 2011 schickte der
Neuwieder Oberbürgermeister Nikolaus
Roth zusammen mit Alina Rörig die Bilderausstellung
auf die Reise. Nun kommt
sie wieder nach Neuwied zurück.
Seen: im NordwestenTansanias,
in Ruanda
und im Osten
des Kongo. Da
ging es um den
Aufbau und die
Qualifizierung
von kirchlichen
Strukturen und
Vorhaben zur
Überwindung
von gesellschaftlicher
Gewalt.
Wie siehst Du die Arbeit von EIRENE
in der Zukunft?
Anthea Bethge: Ich bin sehr zuversichtlich,
dass unser einzigartiges
EIRENE-Profil fortbestehen wird. Unsere
Vision von gerechtem Frieden und
die Motivation vieler Mitwirkender
werden gespeist durch biblische
Verheißungen und humanistische
Ideale. Das sind gute Fundamente, die
die Zeiten überdauern werden. Dass
Frieden Menschen braucht, die diesen
tun, heißt für mich, dass EIRENE personelle
Zusammenarbeit immer wieder
neu gestalten muss. Ich begrüße, dass
bei EIRENE die verschiedenen Ansätze
professioneller Friedensarbeit wie
etwa Menschenrechtsarbeit, zivile
Konfliktbearbeitung oder Armutsbekämpfung
nicht gegeneinanderstehen,
sondern bis auf Projektebene
gemäß den lokalen Notwendigkeiten
miteinander verwoben werden.
Dabei sind wir uns der globalen
Verknüpfungen bewusst, die unsere
Gerechtigkeit und unseren Frieden mit
denen anderswo verbinden. Ich freue
mich darauf, hier bei EIRENE in den
nächsten sechs Jahren an der segensreichen
Arbeit des internationalen
christlichen Friedensdienstes mitzuwirken.
Vielen Dank!
Die Fragen stellte Thorsten Klein.
JAHRESBERICHT 2011 19

cc
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