Zeitschrift Behinderung und Beruf ( ZB ) - Kommunalverband für ...

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Integrationsunternehmen gut aufgestellt
Auf Einladung des Integrationsamtes beim KVJS kamen im April die Vertreter der
61 baden-württembergischen Integrationsunternehmen zu einer Fachtagung in
Bad Herrenalb zusammen. Integrationsunternehmen beschäftigen zwischen 25
und 50 Prozent schwerbehinderte Menschen. Das KVJS-Integrationsamt fördert
diese Unternehmen mit knapp fünf Millionen Euro pro Jahr. Landesweit sind
mehr als 1.800 Menschen in Integrationsunternehmen beschäftigt, 970 von ihnen
haben einen Schwerbehindertenausweis.
Die Bandbreite der Geschäftsfelder reicht von Gaststätten, Cafés und Hotels über
Lebensmittelmärkte, Second-Hand-Kaufhäuser, Dienstleistungsunternehmen bis
hin zur Industriemontage und Metallbearbeitung. Die baden-württembergischen
Integrationsunternehmen aus allen Branchen sind gut aufgestellt: Trotz der Auswirkungen
der Wirtschaftskrise im Jahr 2009 musste kein Integrationsprojekt in
die Insolvenz gehen. Das KVJS-Integrationsamt unterstützt den Aufbau weiterer
Integrationsunternehmen, in denen behinderte und nicht behinderte Menschen
in Sinne der UN-Konvention zur Inklusion Hand in Hand arbeiten.
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• Begleitende Hilfe im
Arbeits- und Berufsleben
• Kündigungsschutz für
schwerbehinderte Menschen
• Seminare und Bildungs-
angebote für das betriebliche
Integrationsteam
• Ausgleichsabgabe
Erfolgreicher Start des BEM-Netzwerks
Was kann ich gegen lange Krankheitsausfälle tun?
Wie halte ich älter werdende Fachkräfte in meinem
Betrieb? Wie bleibt meine Belegschaft fit? Fragen wie
diese behandelt das Betriebliche Eingliederungsmanagement
– kurz BEM. Fragen, die angesichts der demografischen
Entwicklung und der längeren Lebensarbeitszeit
immer wichtiger werden. In Baden-Württemberg
haben sich deshalb mehr als 30 Organisationen
wie der KVJS, die kommunalen Spitzenverbände,
Reha-Träger, Sozialverbände, Handwerksverbände und andere zu einem BEM-
Netzwerk zusammengeschlossen. Ende Mai nun rief das Netzwerk zu einem Informationstag
nach Stuttgart und mehr als 200 Interessierte kamen. Neben
Grundlegendem standen zahlreiche Beispiele aus der Praxis auf dem Programm.
Eine Reihe von Folgeveranstaltungen wird im ganzen Land über die Möglichkeiten
des BEM informieren. Termine und Orte unter www.BEM-Netzwerk.de
Ihr Partner
Kommunalverband für Jugend
und Soziales (KVJS)
Baden-Württemberg – Integrationsamt
Erzbergerstraße 119,
76133 Karlsruhe, Tel. 07 21/81 07 – 0
Lindenspürstraße 39,
70176 Stuttgart, Tel. 07 11/63 75 – 0
Kaiser-Joseph-Straße 170,
79098 Freiburg, Tel. 07 61/27 19 – 0
www.kvjs.de
info@kvjs.de
Kündigungsschutz nach
dem Bundeselterngeld- und
Erziehungsgeldgesetz (BEEG)
jetzt beim KVJS
Auch wenn der Kündigungsschutz nach
dem Bundeselterngeld- und Erziehungsgeldgesetz
(BEEG) nichts mit dem Thema
Schwerbehinderung und Beruf zu tun hat,
möchten wir dennoch aufgrund der Relevanz
für viele Betriebe darauf hinweisen,
dass seit 1. April 2011 der KVJS für diesen
Kündigungsschutz zuständig ist und nicht
mehr die Regierungspräsidien in Baden-
Württemberg. Allerdings gibt es hiervon
auch Ausnahmen. Lesen Sie deshalb mehr
auf unserer Homepage: www.kvjs.de unter
dem Stichwort „weitere Leistungen“.
Grundkurse ausgebucht
Wegen der großen Nachfrage hat das
KVJS-Integrationsamt neun zusätzliche
Grundkurse zum Schwerbehindertenrecht
in sein aktuelles Fortbildungsprogramm
aufgenommen. Doch auch diese
sind mittlerweile ausgebucht. Für Interessenten,
die 2011 nicht zum Zuge kommen,
wird 2012 ein erweitertes Angebot an
Grundkursen zur Verfügung stehen.
Impressum
Herausgeber KVJS – Integrationsamt
ZB Baden-Württemberg erscheint als Beilage der
ZB – Zeitschrift: Behinderte Menschen im Beruf
Verlag Universum Verlag GmbH, 65175 Wiesbaden
Redaktion Monika Kleusch (verantw. für Hrsg.),
Sabine Wolf (verantw. für Verlag), Elly Lämmlen
Herstellung Manfred Morlok
Fotos Monika Kleusch, außer: S. 3 u. li. (privat)
Layout Atelier Stepp, Speyer
Druck Druck haus Main-Echo GmbH & Co KG,
63741 Aschaffenburg
Auflage 53.050
Redaktionsschluss Mai 2011
Bestellung Gisela Lüttges, Telefon 07 21/81 07 – 9 83
Kontakt Monika Kleusch, Telefon 07 11/63 75 – 2 06
ZB Baden-Württemberg 2 I 2011