Freiburger Hilfsgemeinschaft für psychisch kranke und behinderte ...
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Anerkennung des 40-jährigen Wirkens der FHG.<br />
Ziele <strong>für</strong> das Jahr 2011<br />
Neben der Hoffnung, dass die positive Stimmung des Jubiläumsjahres <strong>und</strong> die erfahrene<br />
Wertschätzung auch in 2011 zum Tragen kommt, hoffe ich, dass es uns gelingt, in 2011<br />
einige Probleme lösen als auch die gesteckten Ziele realisieren zu können:<br />
• Stabilisierung des Teams<br />
• auskömmliche personelle Ressourcen<br />
• Gewinnung neuer <strong>und</strong> zusätzlicher Vorstandsmitglieder<br />
• Stabile <strong>und</strong> ausreichende Finanzen<br />
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des ambulant betreuten Wohnens<br />
• Gewinnung neuer Bürgerhelfer<br />
• Weiterentwicklung der Clubarbeit<br />
• geregelte Mitbestimmung<br />
• Stabilisierung des Beschäftigungsangebotes durch ausreichende Finanzierung <strong>und</strong> stabile<br />
Auftragslage<br />
• Weiterentwicklung des Zuverdienstbereichs<br />
• Erschließung neuer Finanzierungsquellen <strong>für</strong> Investitionskosten unserer Angebote<br />
• Abschluss des Vertrages über den GPV<br />
• Finanzierung des Musik- <strong>und</strong> Theaterclubs der FHG<br />
3.2 Verwaltung<br />
Christine Binger<br />
Verwaltung<br />
Stenophonotypistin<br />
bei der FHG seit 1996<br />
Auch im Bereich der Verwaltung gab es im Jahre 2010 einige Engpässe zu verzeichnen.<br />
Über die Dauer von ca. 2 Monaten konnte die Verwaltung wegen eines Krankheitsfalles nur<br />
über das Nötigste abgedeckt werden. Die unterschiedlichen Aufgabenbereiche wurden<br />
weitgehend auf die anderen MitarbeiterInnen übertragen, wobei die hauptsächliche Arbeit<br />
(Buchführung etc.) bei der Geschäftsführung lag.<br />
Inhaltlich blieben die Aufgabenfelder im Vergleich zum Vorjahr nahezu identisch. Sie sind<br />
nach wie vor sehr vielseitig <strong>und</strong> abwechslungsreich.<br />
• Die Buchführung ist der Hauptanteil meiner täglichen Arbeit, zum einen die Buchung der<br />
Geschäftsvorfälle, Führen der Handkasse, Überwachung von Verbindlichkeiten <strong>und</strong><br />
Eingangskontrolle der Forderungen (z.B. Tagesstättenrechnungen, Mietzahlungen,<br />
Bußgelder, Pauschalen Betreutes Wohnen, u.a.) sowie Durchführung des<br />
Zahlungsverkehrs in Absprache mit der Geschäftsführung<br />
• Spendeneingänge verwalten/ Spendenbescheinigungen ausstellen<br />
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