Wir suchen Leute wie mich. - AZUBIT Bechtle AG

22 schulung intensiV
23
Am Donnerstag startete der zweite Teil des
BAc, bei dem wir uns mit dem Thema „Business-knigge“
auseinandersetzten. themen wa-
ren unter anderem „wie verhalte ich mich bei einem
Personalgespräch?“ in diese situation durften wir
uns während eines „rollenspiels“ hineinversetzen,
bei dem wir uns vorstellen sollten, wir wechseln im
Zuge der Ausbildung das team und stellen uns kurz
beim neuen teamleiter vor. hierbei wurden wir von
den anderen teilnehmern beobachtet und bekamen
im nachhinein ein feedback. nachmittags lernten
wir die benimmregeln beim essen mit geschäftspartnern
kennen. Diese regeln konnten wir beim gemeinsamen
Abendessen gleich anwenden. Dazu gingen
wir gemeinsam in ein restaurant, wo ein
Vier-gänge-Menü auf uns wartete. Der letzte Abend
klang eher gemütlich aus, kein wunder, nach dem
guten essen konnte sich eh keiner mehr richtig bewegen…
;-)
Der freitag Vormittag widmete sich unter anderem
dem Thema Small-Talk. welche regeln gibt es hier? was
sind tabu-themen? wir wurden bestens informiert. nach dem
Mittagessen war dann schon die Zeit gekommen, mit dem bus
zurück zum bechtle Platz zu fahren. Die woche verging wirklich
schnell. und wir waren teilweise auch ein bisschen traurig,
denn in einer so kleinen gruppe wächst man sich gegenseitig
schnell ans herz. Aber eines ist sicher: wir werden uns wieder
sehen, spätestens bei irgendeiner der vielen schulungsmöglichkeiten
in neckarsulm!