Wir suchen Leute wie mich. - AZUBIT Bechtle AG

4 eDitOriAl www.bechtle-azubit.de
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hier bitte einsteigen.
unser wichtigster erfolgsfaktor? ganz klar: die
Menschen bei bechtle. Deshalb gehört es auch zu
unseren wichtigsten Aufgaben, die besten Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter für bechtle zu begeistern
und für unsere Ziele zu gewinnen.
sprechen wir also über unseren größten Motivationsfaktor
– sprechen wir über unsere und
ihre Zukunft. bis 2020 hat sich bechtle sehr sportliche
Ziele gesetzt: 5 Milliarden euro umsatz,
10.000 Mitarbeiter und eine weltweite Präsenz.
wie wir das schaffen? nur gemeinsam. Auch
deshalb wollen wir von Jahr zu Jahr mehr junge
Menschen für bechtle begeistern.
Ausbildung ist uns wichtig. und natürlich erwarten
wir viel. ich persönlich bin jedoch fest davon
überzeugt, dass junge Menschen wie sie Verantwortung
übernehmen möchten. sie möchten
ernst genommen werden und sich weiterentwickeln.
sie wissen, was sie können – und wollen
es zeigen – wie unsere Ausbildungsbotschafter –
die bechtle AZubits – auf www.bechtle-azubit.de.
Auch deshalb macht die Ausbildung bei bechtle
spaß und deshalb macht es uns spaß, auszubilden.
lassen sie uns den weiteren erfolgsweg
von bechtle gemeinsam gestalten. wir haben viel
vor – mit ihnen!
ihr
Dr. thomas Olemotz
Vorstandsvorsitzender der bechtle Ag
InhAlT
Auf Augenhöhe: Azubis informieren über die Ausbildungsberufe. .................. 6
Die freie Auswahl: sechs weitere Ausbildungsberufe im Überblick. .............. 13
gut geschult ist halb ausgebildet: Von förderungen und forderungen. ........ 14
Erfahrungen: was wir im bechtle Azubi camp fürs leben gelernt haben. ..... 18
Perfekt be worben: so nicht. so sofort. .............................................................. 24
Wie sag ich’s meinen Eltern: 10 gute gründe für bechtle. ............................... 28
Die Bechtle Ag im Porträt: wissenswertes. ..................................................... 30
hinter den kulissen: so läuft’s richtig. ............................................................... 34
Ausbildung zum generalisten: erfolg garantiert. ............................................. 40
glossar: was ist eigentlich it? ............................................................................. 46
Das ahnt ja kein mensch: bechtle in Zahlen. ..................................................... 52
Werte für Azubis: wertvoll und erfolgversprechend. ........................................ 54
Was geht ab: Veranstaltungen, events, Messen. ................................................ 60
fAQ: Antworten auf (fast) alle fragen. ................................................................ 62