FARE - Volkshochschule Reckenberg-Ems

373
FARE gGmbH – die Fortbildungs-Akademie der VHS Reckenberg-Ems
Berufseinstiegsbegleitung 374
Ganztägig lernen Sek. I 375
Kompetenzagentur 376
BvB – Berufsvorbereitung
für Jugendliche 378
Dr. Rüdiger Krüger
Geschäftsführer
Fon 05242 90 30-100
Ausbildung 379
Eingliederung in den
Arbeitsmarkt 381
Renate Riemann
Prokuristin
Fon 05242 90 30-110
Marie-Christin Heldt
Koordination
Fon 05242 90 30 504
F A
R E

F ARE
374
Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems gGmbH
FARE gGmbH
Gegenstand des Unternehmens
Gegenstand des Unternehmens ist die Förderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung, insbesondere
die Durchführung von Beratungs- und Bildungsmaßnahmen, die der Integration von Jugendlichen,
Arbeitslosen und Frauen (insbesondere nach der Familienphase) in das Erwerbsleben dienen.
Die Gesellschaft verfolgt ihren Zweck vor allem im Rahmen von Kursen, Seminaren, Lehrgängen sowie
durch betriebliche Praktika und durch sozialpädagogische Betreuung. (Nähere Informationen unter
www.fare-ggmbh.de)
HRB Amtsgericht Gütersloh Nr. 6840
Aufsichtsratsvorsitzender: Dr. Michael Orlob
Gesellschaftervertreter: Theo Mettenborg
Die FARE gGmbH unterstützt die Förderschule
Martinschule Rietberg-Verl mit einer von der
Agentur für Arbeit geförderten Berufseinstiegsbegleitung.
Ziel der Berufseinstiegsbegleitung ist der
erfolgreiche Übergang der Schüler in eine berufliche
Ausbildung oder ähnliche Anschlussmöglichkeiten
durch eine individuelle Unterstützung und
Förderung.
Die Begleitung soll die Integrationschancen von
Schülern erhöhen, die absehbar Schwierigkeiten
haben werden, einen Hauptschulabschluss zu erreichen.
Unter Einbezug der Eltern, der Schule und
der Berufsberatung der Agentur für Arbeit unterstützt
die Berufseinstiegsbegleitung bei der Erreichung
des Schulabschlusses, der Berufsorientierung
und Berufswahl, der Ausbildungsplatzsuche und
der Stabilisierung des Ausbildungsverhältnisses.
Partner der FARE gGmbH in diesem Projekt sind
die REGE mbH Bielefeld, ash Gütersloh sowie Intal
e.V. Halle.
Berufseinstiegsbegleitung
Ihre Ansprechpartner:
� Regine Richert, Hans-Dieter Dreisewerd,
Kristine Tauch (Teamleitung) (v.l.n.r.)
Fon 05244 986-431
berufseinstieg-martinschule@gmx.de
Aktuelle Informationen über das laufende Veranstaltungsprogramm?
Besuchen Sie uns doch einmal im Internet: www.vhs-re.de

„Geld oder Stelle“ und Ganztagsschule
in der Sekundarstufe I
Die Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems hat
mit den weiterführenden Schulen in ihrem Einzugsbereich
im Südkreis Gütersloh Modelle des
ganztägigen Lernens in der Sekundarstufe I zum
01.02.09 initiiert und entsprechende Angebote
organisiert. Diese reichen von einer sozialpädagogischen
Übermittagsbetreuung an Tagen mit
Nachmittagsunterricht über eine weitergehende
Mittagsbetreuung mit Hausaufgabenbegleitung
und/oder Arbeitsgemeinschaften bis hin zu Formen
des gebundenen Ganztags in der Sekundarstufe
I.
Zusammen mit der Sprachförderung in den Kindergärten,
der Offenen GanztagsGrundSchule in
Trägerschaft der VHS und den Angeboten der FA-
RE gGmbH im Übergangsmanagement Schule-
Beruf und in verschiedenen Ausbildungsprojekten
sind VHS und FARE damit von der vorschulischen
Erziehung bis zum Eintritt in das Berufsleben für
Schülerinnen und Schüler nahtlos tätig. Ziel dieses
Engagements ist es, einen Beitrag zu leisten, dass
bruchlose Bildungsbiografien keine Utopie bleiben.
Als Partner der Schulen bieten VHS und FA-
RE hier Unterstützung an.
„Geld oder Stelle“
Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems gGmbH
Ganztägig lernen in der Sekundarstufe I
Mit dem 2. Schulhalbjahr des Schuljahres 2008/09
hatten die weiterführenden Schulen die Möglichkeit,
zusätzlich zum Unterricht eine Übermittags-
375
betreuung sowie ergänzende Arbeitsgemeinschaften
am Nachmittag einzurichten.
Aus dem Erlass des Schulministerium NRW zum
Projekt „Geld oder Stelle“:
„Mit dem Programm „Geld oder Stelle“ stellt das
Land ab dem 1.2.2009 den Schulen Lehrerstellenanteile
und/oder Barmittel zur pädagogischen Betreuung
und Aufsicht in der Mittagspause für alle
Schülerinnen und Schüler der Sekundarstufe I mit
Nachmittagsunterricht sowie auch für ergänzende
Arbeitsgemeinschaften, Bewegungs-, Kultur- und
Förderangebote im Rahmen von Ganztags- und
Betreuungsangeboten zur Verfügung.“
In folgenden Schulen ist die FARE als Kooperationspartnerin
tätig:
Gemeinschaftshauptschule Rietberg,
Standort Mastholte
Ketteler Hauptschule Wiedenbrück
Osterrath-Realschule Wiedenbrück
Ernst-Barlach-Realschule Rheda
von-Zumbusch-Realschule Herzebrock
Städtische Realschule Rietberg
Ratsgymnasium Wiedenbrück
Ihre Ansprechpartnerin:
� Beate Lanio
Koordination Sek. I
Fon 05242 90 30-501
Fax 05242 90 30-550
beate.lanio@
fare-ggmbh.de
Die FARE gGmbH bietet an weiterführenden Schulen Lernförderung für Schülerinnen und Schüler
an. Das Angebot richtet sich an leistungschwache oder versetzungsgefährdete Schülerinnen und Schüler
und erfolgt nach Absprache mit der Schulleitung und den Lehrerinnen und Lehrern. Die Lernförderung
findet nach Absprache in den Räumen der jeweiligen Schule statt. Die Lernförderung der FARE
gGmbH kann im Rahmen des Bildungspakets abgerechnet werden. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit,
die Lernförderung unabhängig vom Bildungspaket in Anspruch zu nehmen. In diesem Fall entstehen
Kosten von 15,00 € pro Schulstunde Lernförderung.
Weitere Informationen zur Lernförderung finden Sie auf Seite 369.
F A
R E

F ARE
376
Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems gGmbH
Das bundesweite
Programm „Kompetenzagentur“
geht einen
neuen Weg für
junge Menschen mit besonderem Förderbedarf.
Zentrales Ziel ist die soziale und berufliche Integration
von Jugendlichen, die von den bestehenden
Hilfesystemen bisher nicht profitieren konnten
oder von sich aus keine Zugänge gefunden haben.
Es richtet sich also vordringlich an die Jugendlichen,
die in Gefahr sind, ganz aus dem System
herauszufallen oder erfolglos Maßnahmekarrieren
zu durchlaufen. Das Programm setzt an den Biografien
der einzelnen Jugendlichen an. Sie werden
so durch das Spektrum vorhandener Angebote
gelotst, dass eine den jeweiligen Voraussetzungen,
Motiven, sozialen Lagen und biografischen Situationen
entsprechende optimale Förderung erfolgt.
Mit Hilfe des Konzepts „Case Management“ wird
den jungen Menschen eine Palette individuell und
passgenau abgestimmter Unterstützungen angeboten,
die über die Grenzen bisheriger Einzelmaßnahmen
hinausgehen. Bestandteil dieses „Case
Management“ ist auch, in Zusammenarbeit mit
allen relevanten Kooperationspartnern, Schwachstellen
und Lücken der lokalen Angebotsstruktur
zur Förderung der Klientel zu identifizieren und
gegebenenfalls neue Angebotsformen zu initiieren.
Im Kreis Gütersloh wird die Kompetenzagentur
im Süden von der FARE gGmbH, in der Mitte
und im Norden von den BING-Partnern Kolping
Bildungswerk und INTAL e. V. durchgeführt. Sie
werden dabei unterstützt vom Kreis Gütersloh
-Bildungsbüro und Abteilung Jugend, Familie und
Sozialer Dienst -, vom Jobcenter GT aktiv Kreis
Gütersloh, der Agentur für Arbeit, dem Jugendmi-
Unsere Kooperationspartner:
Kompetenzagentur im Kreis Gütersloh – Süd
grationsdienst der Diakonie Gütersloh, am Standort
Mitte der Stadt Gütersloh und am Standort
Süd der Stadt Rheda-Wiedenbrück.
Die Kompetenzagentur wird darüber hinaus mit
ESF-Mitteln durch das Bundesministerium für Familie,
Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) finanziert.
Die Kompetenzagentur ist montags bis freitags von
8.00 bis 16.00 Uhr nach Absprache im Emshaus zu
erreichen. Außerdem stehen die Mitarbeiter zu folgenden
Sprechzeiten vor Ort zur Verfügung:
dienstags: 15.00 – 16.00 Uhr
Familienzentrum Rietberg
16.30 – 17.00 Uhr
Jugendzentrum
St. Aegidius Wiedenbrück
mittwochs: 16.00 – 17.00 Uhr
Familienzentrum Herzebrock
17.15 – 17.45 Uhr
Jugendzentrum
Pentagon Clarholz
freitags: 11.00 – 12.00 Uhr
Familienzentrum Langenberg
� Marie-Christin Heldt (Teamleitung),
Martina Frühauf (Assistentin),
Christina Bergmann, Annett Götten,
Helma Kruse, Hans-Dieter Kendziora
Kompetenzagentur Kreis Gütersloh
Standort Süd
VHS im Emshaus, Gütersloher Str. 22
Fon 05242 90 30-204
Fax 05242 90 30-250
marie-christin.heldt@fare-ggmbh.de

Team Eingliederung in den
Arbeitsmarkt
(Projekte s. S. 381):
Andreas Meier, Carolin Schneider
(Teamleitung),
Hans-Dieter Dreisewerd,
Karin Henneböhl (Assistentin),
Hans-Dieter Kendziora (v.l.n.r.)
Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems gGmbH
377
Team Kompetenzagentur im Kreis Gütersloh – Süd (Projekt s. S. 376):
Marie-Christin Heldt (Teamleitung), Annett Götten, Christina Bergmann, Martina Frühauf (Assistentin),
Hans-Dieter Kendziora, Helma Kruse (v.l.n.r.)
F A
R E

F ARE
378
Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems gGmbH
BvB
Berufsvorbereitende
Bildungsmaßnahme
BvB – Berufsvorbereitung der FARE
Die Maßnahme richtet sich an Jugendliche und
junge Erwachsene ohne berufliche Erstausbildung,
die die allgemeine Schulpflicht erfüllt und das 25.
Lebensjahr noch nicht vollendet haben:
– Jugendliche, denen die Aufnahme einer Ausbildung
nicht gelungen ist und deren Ausbildungs-
und Arbeitsmarktchancen durch die Förderung
ihrer beruflichen Handlungsfähigkeit erhöht
werden sollen
– noch nicht berufsreife Jugendliche
– junge Menschen mit Lernbeeinträchtigung und
Behinderung
– sozial Benachteiligte
– Menschen mit Migrationshintergrund
– Un- und Angelernte
Sie werden bei der Berufsorientierung und Berufswahl
unterstützt und haben die Möglichkeit, im
Rahmen der Maßnahme Praktika in Betrieben zu
absolvieren oder am Werkstattunterricht der FARE
teilzunehmen.
Zu den Inhalten von BvB zählen u.a.
– Unterricht im allgemeinen Grundlagenbereich
und fachspezifischer Unterricht
– Bewerbungstraining
– Sprachförderung
– Betriebliche Qualifizierung
– Arbeitsplatzbezogene Einarbeitung
– Berufliche Grundfertigkeiten
Im Rahmen der Teilnahme an der Berufsvorbereitungsmaßnahme
ist es zudem auch möglich, den
Hauptschulabschluss Klasse 9 und 10 zu erwerben
oder den fachspezifischen Unterricht an einem Berufskolleg
zu besuchen. Diese Angebote werden in
enger Zusammenarbeit mit dem Kolping-Berufsförderkolleg
Gütersloh und dem Ems-Berufskolleg
in Rheda-Wiedenbrück durchgeführt.
Während der gesamten Maßnahme steht den Jugendlichen
eine Bildungsbegleitung und eine sozialpädagogische
Betreuung zur Seite. Sie suchen mit
und für die Jugendlichen geeignete Praktikums-/
Ausbildungsplätze und unterstützen sie bei wichtigen
Gesprächen und in den unterschiedlichen Lebensbereichen.
Die Betreuer bieten eine intensive
und individuelle Betreuung über die gesamte Maßnahme
hinweg.
Über die Teilnahme an BvB entscheidet die zuständige
Berufsberatung der Agentur für Arbeit.
� Team BvB
Julia Ritter, Nadine Blank,
Cristina Seidensticker, Annette Hönemann,
Annika Schelle, Petra Kleinhaus (1. Reihe v.l.n.r.)
Kai Strakeljahn, Dominik Wedeking, Katrin
Bruhn, Klaus Prezewowsky, Frank Menge,
Herbert Ewers (Teamleitung), Andreas Höving,
Dietmar Grabowski (2. Reihe v.l.n.r.)
VHS im Seidenstickerhaus, Bosfelder Weg 7
Mo – Fr, 08.00 – 17.00 Uhr
Fon 05242 90 30-300
Fax 05242 90 30-350
briefkasten@fare-ggmbh.de

Das Projekt „Verbundausbildung im Kreis Gütersloh“
ist im Juli 2005 mit dem Ziel gestartet,
zusätzliche Ausbildungsplätze für Jugendliche aus
dem Kreis Gütersloh zu schaffen. Mit Unterstützung
des Bundesministeriums für Bildung und
Forschung (BMBF), des Europäischen Sozialfonds
(ESF), des Kreises Gütersloh und seiner Kommunen
wurde seit Projektbeginn ein große Anzahl von
Ausbildungsplätzen geschaffen, die ohne die Verbundlösung
nicht entstanden wären.
Das Projekt richtete sich gezielt an kleine und mittlere
Betriebe aller Branchen, die bislang noch nicht
ausbilden, sich aus der Ausbildung zurückgezogen
haben oder nicht alle von der Verordnung vorgesehen
Ausbildungsinhalte vermitteln können. In
diesen Fällen konzipierte und organisierte die FA-
RE gGmbH in Zusammenarbeit mit den zuständigen
Kammern einen passgenauen Verbund, in dem
sich mehrere Partnerbetriebe die Ausbildung eines
jungen Menschen teilen.
Mit Beginn des Jahres 2010 endete die finanzielle
Unterstützung durch den Kreis Gütersloh, aus die-
Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems gGmbH
Ausbildung bei der FARE gGmbH
Verbundausbildung im Kreis Gütersloh
379
sem Grund musste die Akquisition von weiteren
Verbundausbildungsplätzen eingestellt werden.
Die FARE gGmbH ist bemüht, das erfolgreiche
Projekt mit neuen Kooperationspartnern weiterzuführen.
Alle bestehenden Verbundausbildungsplätze werden
bis zum Ende der Ausbildung durch die FARE
gGmbH wie gewohnt weiter betreut.
Ihre Ansprechpartner:
� Dipl.-Päd. Marie-Christin Heldt
Projektleitung
VHS im Seidenstickerhaus
Bosfelder Weg 7
Fon 05242 90 30 504
Fax 05242 90 30 550
marie-christin.heldt@
fare-ggmbh.de
Beate Lanio
Assistentin
Fon 05242 90 30-501
Fax 05242 90 30-550
beate.lanio@fare-ggmbh.de
BING – gemeinsam stark in beruflicher Integration
Arbeitslosenselbsthilfe Gütersloh e. V. – ASH
www.ash-gt.de
Berufsfortbildungswerk des DGB GmbH
www.bfw.de
Berufsförderungszentrum Kolping-Bildungszentren
www.kolping-bfz-gt.de
DAA Deutsche Angestellten-Akademie
www.daa-olw.de
Gesellschaft für Arbeits- und Berufsförderung
Harsewinkel Halle (Westf.) mbH – GAB
www.gab-hw.de
Pro Arbeit
www.@proarbeit.biz
Ravensberger Jugendbildungshaus gGmbH
www.Ravensberger-Jugendbildungshaus.de
Volkshochschule Reckenberg-Ems
Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems gGmbH
www.vhs-re.de / www.fare-ggmbh.de
Verein für Bildung und Erziehung – INTAL
www.intal.de
F A
R E

F ARE
380
Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems gGmbH
Im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit bildet
die FARE gGmbH in Kooperation mit verschiedenen
Betrieben und Unternehmen in der Region
im Rahmen des Programms „Berufsausbildung in
außerbetrieblichen Einrichtungen – kooperatives
Modell“ (BaE koop.) Jugendliche in unterschiedlichen
Berufsbildern aus.
Ziel der Maßnahme BaE koop. ist es, Jugendlichen
den Start in eine duale Ausbildung zu ermöglichen,
die aus unterschiedlichen Gründen keine Ausbildungsstelle
gefunden haben. Die Maßnahme BaE
koop. fungiert damit als ein Sprungbrett für junge
Erwachsene in eine nachhaltige berufliche Integration.
Die jungen Erwachsenen werden bei der FARE
gGmbH angestellt und durch die Agentur für Arbeit
finanziert.
Die FARE gGmbH hilft aktiv bei der Suche
nach einem geeigneten Betrieb, in dem der junge
Mensch seinen gewählten Beruf erlernen kann.
Hierbei greift die FARE auf ein breites Netzwerk
zurück und akquiriert ggf. auch neue Betriebe für
eine Kooperation. Den Auszubildenden steht jeweils
ein Sozialpädagoge zur Seite, der die Ausbildung
organisatorisch begleitet und präsenter
Ansprechpartner bei persönlichen Problemen oder
Schwierigkeiten in der Ausbildung ist. Die Sozialpädagogen
sind auch Ansprechpartner für die Kooperationsbetriebe.
Darüber hinaus erhalten die
Auszubildenden unterstützenden Unterricht durch
Lehrkräfte der FARE gGmbH, in dem fachliche
Inhalte vertieft werden und gezielt auf Prüfungen
vorbereitet wird.
Die Maßnahme Bae koop. zielt auf einen frühzeitigen
Übergang in die betriebliche Ausbildung.
Die Chancen der Jugendlichen, in den ersten Ausbildungs-
und Arbeitsmarkt integriert zu werden,
BaE kooperativ
steigen durch die kontinuierliche sozialpädagogische
und schulische Begleitung.
Im Oktober 2008 sind vier Jugendliche mit ihrer
Ausbildung in den Bereichen Einzelhandel,
IT-Systemelektronik und Bäckerei gestartet. Inzwischen
befinden sich durch dieses Programm
18 Jugendliche in dualer Ausbildung. Die Ausbildungsbereiche
haben sich erweitert auf Friseur, Bürokaufmann,
Kaufmann für Bürokommunikation,
Metallbauer und Zimmerer. Die ersten Auszubildenden
haben bereits in diesem Sommer mit der
IHK-Abschlussprüfung ihre Ausbildung erfolgreich
beendet. Darüber hinaus konnten drei Auszubildende
der FARE gGmbH bisher vorzeitig in
eine betriebliche Ausbildung vermittelt werden.
Ihre Ansprechpartner:
� Dipl.-Päd. Monika Kutsch (Teamleitung)
Fon 05242 90 30-311
Fax 05242 90 30-550
monika.kutsch@fare-ggmbh.de
Dipl.-Päd.
Christina Bergmann
Fon 05242 90 30-205
Fax 05242 90 30-550
christina.bergmann@
fare-ggmbh.de
Dozentinnen und Dozenten für die FARE gGmbH gesucht
Wir suchen für unsere Projekte Dozentinnen und Dozenten aus unterschiedlichen beruflichen Bereichen
zur Unterstützung unseres bestehenden Teams. Sie möchten sich einbringen und ihre beruflichen
Kenntnisse in unseren Projekten weitergeben? Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung.
Fon 05242 9030-504
marie-christin.heldt@fare-ggmbh.de

Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems gGmbH
Eingliederung in den Arbeitsmarkt
381
Die Fortbildungs-Akademie Reckenberg-Ems gGmbH
führt im Auftrag und in enger Kooperation mit dem jobcenter
GT aktiv Kreis Gütersloh unterschiedliche Maßnahmen
nach dem Sozialgesetzbuch II (SGB II) durch. Ziel
der Maßnahmen ist die Integration der Teilnehmer, bzw.
die Erhöhung ihrer Vermittlungschancen in den ersten Arbeitsmarkt durch gezielte Qualifizierung in verschiedenen
Bereichen. In die Qualifizierungsmaßnahmen werden die Teilnehmer von den zuständigen
Mitarbeitern des jobcenters GT aktiv Kreis Gütersloh vermittelt.
Plus Lohn
PLUS LOHN ist eine Maßnahme zur Förderung
der beruflichen Integration von ALG II-Beziehern,
die bisher nicht in ein reguläres Arbeitsverhältnis
vermittelt werden konnten. Im Rahmen der Maßnahme
werden die Teilnehmer von sozialpädagogischen
Betreuungskräften individuell begleitet,
die bei der Praktikums- und Arbeitssuche unterstützend
tätig werden und als direkte Ansprechpartner
für Teilnehmer, Praktikumsbetriebe und
Arbeitgeber fungieren. Darüber hinaus wird durch
regelmäßige Qualifizierungsmodule eine weitere
Erhöhung der Vermittlungschancen erreicht. Eine
Praktikumsphase innerhalb der Maßnahme soll
den Wiedereinstieg in den regulären Arbeitsmarkt
weiter erleichtern und im Idealfall in eine Anstellung
münden.
Die zuständigen Fallmanager des
jobcenters GT aktiv Kreis Gütersloh
erreichen Sie in:
Rheda-Wiedenbrück:
Arbeitsvermittlung
Am Reckenberg 2
Fon 05242 854913
Fallmanagement
Wasserstr. 14a
Fon 05241 85 0 (Zentrale)
GANZIL II individuell
Die Ganzheitliche Integrationsleistung (GANZIL
II individuell) richtet sich an erwerbsfähige Frauen
und Männer, die Leistungen nach dem SGB II
beziehen. Ziel der Maßnahme ist die Integration
der Teilnehmer in den ersten Arbeitsmarkt oder
in eine Ausbildung, während der Maßnahmedauer
werden sie sozialpädagogisch betreut. Berufsperspektiven
werden erarbeitet und individuelle
Kontakte zu Praktikumsbetrieben und potentiellen
Arbeitgebern hergestellt. Die Überwindung
von Hemmnissen im Integrationsprozess und die
Aufarbeitung von Qualifizierungsdefiziten sind
Ziel der Maßnahme, die durch individuelle Förderung
und unterschiedliche Qualifizierungskurse
u.a. in den Bereichen Bewerbungstraining, Arbeitsmarktorientierung,
Vermittlung berufsfachlicher
Kenntnisse und Gesundheitsorientierung erreicht
werden. Auch nach einer erfolgreichen Arbeitsaufnahme
wird die Betreuung der Teilnehmer in allen
Lebensbereichen über einen Zeitraum von sechs
Monaten weitergeführt.
Ihre Ansprechpartner:
� Carolin Schneider (Teamleitung),
Karin Henneböhl (Assistentin), Andreas Meier,
Hans-Dieter Kendziora, Hans-Dieter Dreisewerd
VHS im Seidenstickerhaus, Bosfelder Weg 7
Fon 05242 90 30-403
Fax 05242 90 30-450
carolin.schneider@fare-ggmbh.de
F A
R E