Frank Goffin (51) beschäftigt sich seit bald 25 Jahre ... - Business Parc
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Phase 1 (Das Fundament) / Schritt 2<br />
Klausur des Kader (zweite Führungsebene)<br />
2 ½ Tage im Seminarhotel<br />
- methodisch-didaktischer Trainingsprozess des emotionalen Lernens<br />
intensive Auseinandersetzung/Reflexion rund um die Bedeutung<br />
der Werte für die eigene Persönlichkeit, für das Team, für die<br />
eigene Abteilung und schlussendlich für das Unternehmen<br />
- Definition der Kernwerte und des Codex (Führungs- und<br />
Verhaltensgrundsätze)<br />
Resultate:<br />
- individuelle Erkenntnisse in Bezug auf persönliche Verhaltensveränderungen<br />
- Teambuilding (Teamgedanke entsteht durch gemeinsamen Werteimperativ)<br />
- erster Entwurf eines Codex<br />
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