Frank Goffin (51) beschäftigt sich seit bald 25 Jahre ... - Business Parc
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Phase 2 (Anwenden) / Schritt 1<br />
- die sofortige Umsetzung des definierten<br />
Führungsverhaltens der GL und des Kaders wird von<br />
den Mitarbeitenden positiv wahrgenommen<br />
- Der Codex sowie das Bestreben nach einer optimalen<br />
Unternehmenskultur werden über verschiedene Kanäle offiziell<br />
eingeführt bzw. kommuniziert.<br />
Resultate:<br />
- erste erkennbare positive Verhaltensveränderungen<br />
- Konfrontation der Mitarbeitenden mit dem Codex<br />
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