March 2008 - CAET - The Canadian Association for Enterostomal ...

CAET Announcements
Executive Director’s Report: Nursing Leadership-
A Tribute to Kathryn Kozell
By Catherine Harley
The Canadian Nurses Association
has a position statement on Nursing
Leadership which includes the
following: “Nursing requires strong,
consistent and knowledgeable leaders
who are visible, inspire others and
support professional nursing practice.
Leadership plays a pivotal role in
the lives of nurses. It is an essential
element for quality professional
practice environments where nurses
can provide quality nursing care.
Key attributes of a nurse leader
include being a(n): advocate for
quality care, collaborator, articulate
communicator, mentor, risk taker,
role model and visionary”. [1]
The CAET vision supports nursing
leadership : “The Canadian
Association for Enterostomal Therapy
(CAET) is recognized as nursing
leaders in the specialty of wound,
ostomy and continence. “ There
are many individuals that could be
recognized as Canadian “Nursing
Leaders”. We have been fortunate that
over the past four years, we have had
a “nursing leader” , Kathryn Kozell,
in the role of the CAET President.
In 2004, Kathryn Kozell began her
term as the President of CAET. We
had just completed a three year
strategic business plan and started
to implement this plan under her
leadership. From working on the “ET
Nurse Cost Outcomes Study” to the
restructuring of the CAET, to the
C.N.A. Certification of Enterostomal
Therapists, Kathryn has demonstrated
the traits of a strong, consistent
and knowledgeable leader who is
visible, inspires others and supports
professional nursing practice.
I have personally witnessed the
collective energy of shared leadership
that Kathryn put into her role
as CAET President. This was
6 The LINK - March 2008
demonstrated by forming strong
networks and building relationships
that support the excellence of
Enterostomal Therapy Nursing
practice in Canada. Kathryn
participated in many late evening
conference calls, weekend project
work, weekend meetings and retreats
as well as regular communication to
the CAET Board. All of this was done
in addition to her full-time Nursing
position at the London Health
Sciences Center. She was always
present and ready to do more than
her share of the work, motivating the
group to prepare the CAET for the
next twenty – five years. I am sure that
I am only one of many people who are
honoured to have had the opportunity
to work with Kathryn Kozell. When
her term as CAET President winds
down in June 2008, the CAET can
move into the future confidently with
the benefit of having experienced a
true example of Nursing Leadership.
Un hommage à
Kathryn Kozell
pour ses qualités
de chef de file
par Catherine Harley
L’Association des infirmières et
infirmiers du Canada manifeste
une solide position en matière de
leadership en soins infirmiers, dont
l’énoncé est le suivant : « La profession
infirmière a besoin de chefs de file
solides, constantes et averties, qui sont
visibles, sont une source d’inspiration
et appuient la pratique professionnelle
des sciences infirmières. Le leadership
joue un rôle pivot dans la vie des
infirmières. C’est un élément essentiel
pour assurer l’existence de milieux
de pratique permettant de dispenser
des soins infirmiers de qualité.
Une infirmière chef de file a les
qualités clés suivantes, notamment
: défenseure des soins de qualité,
collaboratrice, communicatrice
avertie, mentor, preneuse de risques,
modèle et visionnaire. » [2]
La vision de la CAET appuie
les qualités de chef de file en
soins infirmiers : « L’Association
canadienne des stomothérapeutes
(CAET) est reconnue à titre de chef
de file en soins infirmiers dans la
spécialité de soins des plaies, de
stomie et d’incontinence. » Il y a
plusieurs infirmières qui pourraient
être reconnues à titre de « chef de file
en soins infirmiers » au Canada. La
CAET est privilégiée de compter dans
son équipe, Kathryn Kozell, qui agit
à titre de présidente de l’association
depuis les quatre dernières années
et qui a su démontrer ses qualités en
tant que chef de file.
En 2004, Kathryn Kozell a accepté
de remplir le mandat de présidente
au sein de la CAET. Nous étions
dans la phase finale de création d’un
plan stratégique échelonné sur trois
ans et nous avons amorcé sa mise
en œuvre sous la direction de la
nouvelle présidente. Ayant travaillé
sur de nombreux projets, dont
l’étude des résultats sur les coûts en
stomothérapie, la restructuration
de la CAET et la certification des
stomothérapeutes, Kathryn a su
démontrer les qualités d’un chef
de file solide, constante et avertie,
ainsiqu’une présence apportant une
visibilité, une source d’inspiration et
un appui à la pratique professionnelle
des sciences infirmières.
Suite à la page 8/ Continues on page 8.
1 The Canadian Nurses Association position
statement on leadership www.cna-aiic.ca
Énoncé de position sur le leadership de
l’Association des infirmières et des infirmiers du
Canada à l’adresse site Web : www.cna-aiic.ca