28.11.2014 Views

Download PDF (English) - Future Ideas

Download PDF (English) - Future Ideas

Download PDF (English) - Future Ideas

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Master thesis Business Administration, Specialization: Strategy & Organization <br />

Supervisor: Prof. Dr. T. Elfring <br />

Joost de Boer <br />

Student number 1517597 <br />

Indien niet genoemd: wat zijn de rollen van de innovatie en marketingafdeling hierin? <br />

Hoe ziet u de betrokken afdelingen in de toekomst functioneren? Blijven die gescheiden, of <br />

gaan die meer samenwerken? Wat is hiervoor nodig? <br />

Involved external <br />

parties <br />

Types of co-­‐creation <br />

Impediments, changes <br />

or problems in the <br />

organization <br />

Staat de organisatie open voor initiatieven van buitenaf, bijvoorbeeld die van haar klanten of <br />

experts? <br />

In hoeverre wordt de input van een stakeholder serieus genomen? <br />

Hoe staat u tegenover directe samenwerking met stakeholders? En tot op welke hoogte? <br />

Wat zijn de gevolgen geweest van het betrekken van stakeholders bij bepaalde processen in de <br />

organisatie? Zijn er dingen veranderd? <br />

Wat vinden stakeholders ervan om betrokken te worden? Draagt het bij aan meer waarde voor <br />

die klant, bijvoorbeeld in betere relatie? <br />

In hoeverre en hoe werkten verschillende afdelingen (die hierboven genoemd zijn) samen <br />

voordat co-­‐creatie in de organisatie werd toegepast? Hoe verliep deze samenwerking? <br />

Is er een beleid in de organisatie om samenwerking tussen afdelingen te bevorderen? Waarom <br />

wel/niet? Hoe gaat dit in zijn werk? Hoe zou u dit het liefst zien? <br />

Is de samenwerking tussen deze afdelingen veranderd als gevolg van het toepassen van co-­creatie?<br />

<br />

In hoeverre maakt uw organisatie op dit moment gebruik van co-­‐creatie? In welke vorm doet de <br />

organisatie dit? <br />

Hoe vind u dat de organisatie scoort op de punten van het DART-­‐Model: Dialogue, Access, Risk <br />

and benefit en Transparency? <br />

Zijn er problemen die u tegenkomt bij het samenwerken tussen de afdelingen? Zo ja, welke en <br />

waar ligt dat aan? Hoe worden deze problemen opgelost? <br />

Wat zou u in de organisatie willen veranderen om samenwerking tussen afdelingen te <br />

bevorderen en/of te verbeteren? Welke rol zou co-­‐creatie hierin kunnen spelen? <br />

Hebben de diverse afdelingen een verschillende kijk op co-­‐creatie? Zo ja: waardoor komt dat? <br />

Hebben ze een ander doel voor ogen? <br />

Zijn er sinds de implementatie van co-­‐creatie dingen binnen de organisatie veranderd die vooraf <br />

niet verwacht waren te veranderen (neveneffecten)? <br />

Zijn er bepaalde wijzigingen in de organisatie doorgevoerd om co-­‐creatie mogelijk te maken? <br />

* NOTE: the sequence of questions as shown in this table is not necessarly the same as the sequence of the questions <br />

that were asked during interviews. <br />

81

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!