คลิกเพื่อดาวน์โหลด - สำนักวิทยบริการ :: มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
คลิกเพื่อดาวน์โหลด - สำนักวิทยบริการ :: มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
คลิกเพื่อดาวน์โหลด - สำนักวิทยบริการ :: มหาวิทยาลัยมหาสารคาม
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
- 2 -<br />
ไม่ถือว่าเป็นลูกจ้างประจําของส่วนราชการ เพราะลูกจ้างประจําของส่วนราชการจะต้องจ้างจากเงิน<br />
งบประมาณแผ่นดินหมวดเงินเดือน โดยกระทรวงการคลังได้จัดระบบสวัสดิการไว้แล้ว เมื่อพนักงานของ<br />
<strong>มหาวิทยาลัยมหาสารคาม</strong>ได้รับค่าจ้างเป็นรายเดือนมิใช่รายวัน หรือรายชั่วโมง จึงไม่ได้รับยกเว้นการเป็น<br />
ผู้ประกันตน ตามมาตรา 4(1) แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533<br />
ปัจจุบัน มหาวิทยาลัยมีการจัดสวัสดิการให้กับพนักงาน<strong>มหาวิทยาลัยมหาสารคาม</strong><br />
ภายใต้ระเบียบคณะกรรมการบริหารงานบุคคล<strong>มหาวิทยาลัยมหาสารคาม</strong> ว่าด้วยสวัสดิการพนักงาน<br />
พ.ศ. 2545 ประกาศ ก.บ.ม. เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการจัดสวัสดิการพนักงาน พ.ศ. 2545 ประกาศ ก.บ.ม.<br />
เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการจัดสวัสดิการพนักงาน (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2546 และประกาศ ก.บ.ม. เรื่อง หลักเกณฑ์<br />
และวิธีการจัดสวัสดิการพนักงาน (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2547 ไว้ดังนี้<br />
1. ระบบสวัสดิการเกี่ยวกับสุขภาพ (มหาวิทยาลัยได้ดําเนินการซื้อประกันสุขภาพ<br />
กลุ่มให้กับพนักงานมหาวิทยาลัย)<br />
2. ระบบสวัสดิการสะสมทรัพย์ (มหาวิทยาลัยให้พนักงานสะสมทรัพย์ร้อยละ 3<br />
ของค่าจ้างมหาวิทยาลัยสมทบให้อีกร้อยละ 3 ของค่าจ้างเช่นเดียวกัน เมื่อเกษียณอายุ หรือลาออกจะได้รับเงิน<br />
ที่สะสมและที่มหาวิทยาลัยสมทบ)<br />
3. ระบบสวัสดิการที่พักอาศัย (มหาวิทยาลัยมีคณะกรรมการจัดสรรที่พักอาศัย<br />
ให้กับบุคลากร)<br />
4. ระบบสวัสดิการอื่น ๆ ที่ ก.บ.ม. เห็นสมควร เช่น ตรวจสุขภาพประจําปี<br />
รักษาฟัน(ทุกกรณี) คลอดบุตร ประกันอุบัติเหตุเพิ่มเติมจากข้อ 1 เป็นต้น<br />
จากเหตุผลตามความในวรรคหนึ่ง ที่ประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคลประจํา<br />
<strong>มหาวิทยาลัยมหาสารคาม</strong> (ก.บ.ม.) ในคราวประชุมครั้งที่ 14/2554 เมื่อวันที่ 11 ตุลาคม 2554 จึงมีมติ<br />
เห็นชอบให้นําพนักงานเข้าสู่ระบบประกันสังคมเพื่อให้เป็นไปตามมาตรา 4(1) แห่งพระราชบัญญัติ<br />
ประกันสังคม พ.ศ. 2533 ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2554 เป็นต้นไป และมีมติให้จัดตั้งคณะทํางานเกี่ยวกับ<br />
สวัสดิการบุคลากรมหาวิทยาลัย เพื่อพิจารณาความเหมาะสมเกี่ยวกับการจัดสวัสดิการเพิ่มเติมให้กับพนักงาน<br />
มหาวิทยาลัยโดยไม่น้อยกว่าสวัสดิการที่พนักงานเคยได้รับในปัจจุบัน ทั้งนี้ เมื่อคณะทํางานเกี่ยวกับสวัสดิการ<br />
บุคลากรดําเนินการแล้วเสร็จให้นําเสนอที่ประชุม ก.บ.ม. พิจารณาอีกครั้งหนึ่งรวมถึงให้นําเสนอคณะกรรมการ<br />
บริหารมหาวิทยาลัยเพื่อทราบต่อไป<br />
2) มหาวิทยาลัยได้เสนอร่างระเบียบ<strong>มหาวิทยาลัยมหาสารคาม</strong> ว่าด้วย<br />
การกําหนดค่าจ้าง การเพิ่มค่าจ้าง และบัญชีค่าจ้างขั้นต่ําขั้นสูงของพนักงาน<strong>มหาวิทยาลัยมหาสารคาม</strong><br />
พ.ศ. ....<br />
มหาวิทยาลัยได้เสนอร่างระเบียบ<strong>มหาวิทยาลัยมหาสารคาม</strong> ว่าด้วย การกําหนด<br />
ค่าจ้าง การเพิ่มค่าจ้าง และบัญชีค่าจ้างขั้นต่ําขั้นสูงของพนักงาน<strong>มหาวิทยาลัยมหาสารคาม</strong> พ.ศ. ....<br />
และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการปรับค่าจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยที่เกี่ยวข้อง ในคราวประชุมสภามหาวิทยาลัย<br />
การประชุมครั้งที่ 9/2554 เมื่อวันที่ 30 กันยายน 2554 :ซึ่งมีประเด็นที่เสนอที่ประชุมพิจารณาให้ความ<br />
เห็นชอบ ดังนี้<br />
1. ร่างระเบียบ มมส. ว่าด้วยการกําหนดค่าจ้าง การเพิ่มค่าจ้าง และบัญชีขั้นต่ํา<br />
ขั้นสูงของพนักงาน มมส. พ.ศ. .…<br />
2. ร่างระเบียบ มมส. ว่าด้วยการกําหนดค่าจ้าง การเพิ่มค่าจ้าง และบัญชีขั้นต่ํา<br />
ขั้นสูงของพนักงาน มมส. (ฉบับที่ 2) พ.ศ. .…
Change language