curriculum vitae form - Ø§ØªØØ§Ø¯ Ø§ÙØ¥ÙØ§Ø±Ø§Øª ÙÙØ±Ø© Ø§ÙÙØ¯Ù

More documents

Recommendations

Info

الرقم الدرجة الوصف A المدير الفني للفريق األول P.11 يجب أن يعين مقدم طلب الترخيص مديراً‏ فنياً‏ يتولى اإلشراف على الفريق األول لكرة القدم.‏ يجب أن يكون المدير الفني:‏ أ)‏ ب)‏ ج)‏ حاصال على شھادة "A" سارية من االتحاد اآلسيوي لكرة القدم أو دبلومة تدريب أجنبية تعادل ھذه الشھادة ومعترف بھا من قبل االتحاد اآلسيوي لكرة القدم،‏ أو قد بدأ بالفعل في حضور الدورة المطلوبة والمعترف بھا من قبل االتحاد المحلي والتي تؤھله للحصول على الشھادة المشار إليھا في ‏"أ".‏ وال يعتبر مجرد التسجيل في ھذه الدورة امتثاال للمعيار،‏ أو حاصال على إقرار بالكفاءة من االتحاد اآلسيوي لكرة القدم.‏ يصدر االتحاد اآلسيوي لكرة القدم شھادة اإلقرار بالكفاءة A في الحاالت التي ال يكون فيھا المدير الفني للفريق األول حاصال على الشھادة المطلوبة طبقاً‏ لما ھو موضح في ‏"أ"‏ و ‏"ب"‏ أعاله،‏ شريطة أن يكون قد عمل مديراً‏ فنيا على المستوى المھني أو الوطني خالل الخمس سنوات األخيرة التي سبقت طلبه أو تعيينه كمدير فني.‏ يجب أن يكون المدير الفني مسجل رسميا لدى االتحاد أو الرابطة المحلية وأن يتم تعيينه بمعرفة الجھة المختصة التابعة لمقدم طلب الترخيص.‏ الوثائق المطلوبة:‏ 1- نسخة من عقد العمل،‏ مالحظة:‏ قد يقوم مقدم طلب الترخيص بتقديم عقدا مكتوبا باللغة العربية ولكن يفضل مانح الترخيص بشدة تقديم عقدا مكتوباً‏ باللغتين ‏(العربية واإلنجليزية).‏ نسخه من شھادة مؤھل التدريب،‏ و نسخة من السيرة الذاتية للمدرب،‏ في حالة عدم امتالكه لشھادة "A" سارية من االتحاد اآلسيوي لكرة القدم أو أي دبلومة تدريب أجنبية مكافئة وتعادل ھذه الشھادة ومعتمدة لدى االتحاد اآلسيوي لكرة القدم.‏ -2 -3 عملية التقييم:‏ للتحقق من امتثال مقدم طلب الترخيص للمعايير،‏ يقوم مانح الترخيص بالتأكد من:‏ أ)‏ ب)‏ ج)‏ د)‏ أنه تم تعيين المدير الفني بمعرفة الجھة المختصة التابعة لمقدم طلب الترخيص.‏ أن ھذا الشخص يعمل بالفعل مدير فني.‏ أن ھذا الشخص حاصل على أحد المؤھالت المطلوبة كحد أدنى.‏ أن ھذا الشخص مسجل رسمياً‏ لدى االتحاد المحلي أو الرابطة المحلية.‏ الموعد النھائي لتسليم األوراق والمستندات:‏ 30 يونيو 2013 الحد األدنى للمعايير الخاصة بأندية الدرجة األولى الصاعدة لدوري اإلمارات l 13 للمحترفين
الرقم الدرجة الوصف إدارة األمن والسالمة – تنظيم المباريات A P.15 يجب أن يقوم مقدم طلب الترخيص باستحداث نظام إلدارة لألمن والسالمة تعمل خالل المباريات المقامة على أرضه،‏ عن طريق االستعانة بمنظمي المباريات.‏ ولتنفيذ ھذا الغرض،‏ يجب:-‏ أ)‏ ب)‏ ج)‏ توظيف منظمي مباريات،‏ أو التعاقد مع مالك اإلستاد لتوفير منظمين للمباريات،‏ أو التعاقد مع شركة أمن خارجية لتوفير منظمين للمباريات.‏ يحب أن يوفر مقدم طلب الترخيص منظمي مباريات مؤھلين بالشكل الكافي،‏ سواء من الداخل أو الخارج بمعدل منظم واحد لكل 250 مشجع.‏ الوثائق المطلوبة:‏ خطاب تعيين و/‏ أو عقد يشير إلى االستعانة بمنظمين للمباريات في جميع مباريات مقدم طلب الترخيص المقامة على أرضه.‏ يجب أن يشتمل العقد المكتوب على بيانا مفصال بواجبات ومسؤوليات المنظمين أثناء المباراة ‏(الحد األدنى للواجبات والمسؤوليات طبقا للملحق رقم 8: دور المنظمين).‏ وإذا لم يشتمل العقد المكتوب على واجبات ومسؤوليات المنظمين،‏ يجب تقديم وصفا منفصال للوظيفة / األدوار والمسؤوليات موقعاً‏ من المدير التنفيذي لمقدم طلب الترخيص وممثل شركة تنظيم المباريات.‏ .1 مالحظة:‏ قد يقوم مقدم طلب الترخيص بتقديم عقدا مكتوبا باللغة العربية،‏ ولكن يفضل مانح الترخيص تقديم عقدا مكتوبا باللغتين ‏(العربية واإلنجليزية).‏ وفيما يتعلق بخطاب التعيين،‏ يجب تقديم نسخة باللغة اإلنجليزية ‏(سواء كانت نسخة أصلية أو نسخة مترجمة ترجمة قانونية معتمدة).‏ عملية التقييم:‏ للتحقق من امتثال مقدم طلب الترخيص للمعايير،‏ يقوم مانح الترخيص بالتأكد من:‏ أ)‏ ب)‏ أن مقدم طلب الترخيص يقوم باالستعانة بمنظمين للمباريات عن طريق مالك اإلستاد أو شركة أمن خارجية؛ أن منظمي المباريات يمتلكون الحد األدنى من المؤھالت المطلوبة.‏ الموعد النھائي لتسليم األوراق والمستندات:‏ 30 يونيو 2013 الحد األدنى للمعايير الخاصة بأندية الدرجة األولى الصاعدة لدوري اإلمارات l 14 للمحترفين
Page 1 and 2: الحد األدنى للمعاي
Page 3 and 4: الرقم الدرجة الوصف
Page 7 and 8: ب)‏ ج)‏ حصول المدير
Page 13: الرقم الدرجة الوصف
Page 21 and 22: رقم الملحق 1: النماذ
Page 23 and 24: FORM 6: CRITERIA P.03: CHIEF EXECUT
Page 25 and 26: 3. EDUCATIONAL BACKGROUND Highest E
Page 27 and 28: 3. EDUCATIONAL BACKGROUND Highest E
Page 29 and 30: 3. PREVIOUS JOB(S): IN THE LAST FIV
Page 31 and 32: FORM 10: CRITERIA P.07: SECURITY OF
Page 33 and 34: 5. PREVIOUS JOB(S): IN THE LAST FIV
Page 35 and 36: 3. FOOTBALL BACKGROUND (√ Where A
Page 37 and 38: FORM 12: CRITERIA P.09: MEDICAL DOC
Page 39 and 40: FORM 13: CRITERIA P.10: PHYSIOTHERA
Page 41 and 42: FORM 14: CRITERIA P.16: MARKETING /
Page 43 and 44: FORM 15: CRITERIA L.01: DECLARATION
Page 45 and 46: Art. Item Requirement Criteria Grad
Page 47 and 48: Art. Item Requirement 20 Spectator
Page 49 and 50: Art. Item Requirement Criteria Grad
Page 51 and 52: Art. Item Requirement 38 Safety Cer
Page 53 and 54: FORM 5: CRITERIA P.01: CLUB SECRETA
Page 55 and 56: FORM 7: CRITERIA P.04: FINANCE OFFI
Page 57 and 58: FORM 8: CRITERIA P.05: CLUB LICENSI
Page 59 and 60: FORM 9: CRITERIA P.06: CLUB GENERAL
Page 61 and 62: 5. MATCH ORGANISATION BACKGROUND (
Page 63 and 64: 4. FOOTBALL BACKGROUND (√ Where A
Page 65 and 66:
FORM 11: CRITERIA P.08: MEDIA OFFIC
Page 67 and 68:
5. PREVIOUS JOB(S): IN THE LAST FIV
Page 69 and 70:
3. REGISTRATION WITH MEDICAL AUTHOR
Page 71 and 72:
3. REGISTRATION WITH MEDICAL AUTHOR
Page 73 and 74:
3. SPORTING BACKGROUND (√ Where A
Page 75 and 76:
FORM 19: Criteria I.01 ‐ APROVED
Page 77 and 78:
Art. Item Requirement Criteria Grad
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
FORM 20: CRITERIA L.02: LIST OF AUT
show all

curriculum vitae form - Ø§ØªØ­Ø§Ø¯ Ø§ÙØ¥Ù Ø§Ø±Ø§Øª ÙÙØ±Ø© Ø§ÙÙØ¯Ù

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

curriculum vitae form - Ø§ØªØØ§Ø¯ Ø§ÙØ¥ÙØ§Ø±Ø§Øª ÙÙØ±Ø© Ø§ÙÙØ¯Ù