РУКОВОДСТВО ДЛЯ ИНВЕСТОРОВ - scs-online
РУКОВОДСТВО ДЛЯ ИНВЕСТОРОВ - scs-online
РУКОВОДСТВО ДЛЯ ИНВЕСТОРОВ - scs-online
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
веден втри этапа изавершен к2014 году. Открытие<br />
рынка труда является частью двустороннего соглашения<br />
между Швейцарией иЕвросоюзом вотношении<br />
свободного перемещения людей.Это положение касается<br />
сотрудников компаний, частных предпринимателей,<br />
атакже тех, кто не работает, но обладает достаточной<br />
финансовой базой, идает им такие же права,<br />
как игражданам Швейцарии. Раннее существовавшая<br />
система дифференцированного подхода кшвейцарским<br />
ииностранным сотрудникам ушла впрошлое. В<br />
июне 2007 года будут также отменены ограничения на<br />
краткосрочное идолгосрочное пребывание вШвейцарии,<br />
атакже ограничения для жителей приграничных<br />
территорий.<br />
Соглашение освободном перемещении людей между<br />
Швейцарией идесятью новыми членами ЕС вступило<br />
всилу вапреле 2006 года.Исполнение данного соглашения<br />
проводится постепенно всоответствие со специальными<br />
переходными правилами.<br />
www.europa.admin.ch<br />
www.bfm.admin.ch<br />
Федеральное ведомство по иммиграции<br />
См.главу 3 Швейцария иЕвропейский Союз<br />
Для краткосрочного пребывания вШвейцарии (до трех<br />
месяцев), атакже сотрудникам европейских компаний,<br />
приезжающих вШвейцарию по делам, больше не<br />
требуется специальное разрешение на осуществление<br />
трудовой деятельности. Достаточно лишь заполнить<br />
специальную регистрационную форму (можно через<br />
Интернет врежиме <strong>online</strong>).<br />
www.bfm.admin.ch<br />
Online-регистрация<br />
Частным предпринимателям, являющимся гражданами<br />
ЕС/ЕАСТ, выдается разрешение сроком действия на 6-8<br />
месяцев, позволяющее им начать бизнес вШвейцарии.<br />
Если бизнес развивается успешно, данное разрешение<br />
заменяется видом на жительство сроком на 5лет.<br />
Введение права свободного перемещения граждан сопровождается<br />
рядом мер, направленных на предотвращение<br />
демпинга по заработной плате исоциальным<br />
условиям, атакже по взаимному признанию профессиональной<br />
квалификации икоординации социального<br />
страхования. Все это облегчает подбор персонала<br />
из стран ЕС/ЕАСТ, атакже доступ кобразовательным<br />
учреждениям этих стран. Это приводит кувеличению<br />
числа высококвалифицированных специалистов.<br />
См.главу 3.1 Выход на рынок, Главу 7.6 Социальное<br />
страхование иглаву 8.1 Двойная система образования<br />
2.7<br />
www.soziale-sicherheit-ch-eu.ch<br />
Информация осоциальной безопасности всвязи свведением<br />
Соглашения освободном перемещении людей<br />
2.7.3 Проживание итрудоустройство<br />
граждан из стран, не входящих<br />
вЕС/ЕАСТ<br />
Иностранцам изстран, не входящих вЕС/ЕАСТ, требуется<br />
вид на жительство иразрешение на работу. К<br />
ним применяются более строгие правила.Смена работодателя,<br />
профессии или кантона должна быть официально<br />
разрешена. Прежде чем выдать разрешение<br />
на работу вобязательном порядке проверяется профпригодность.<br />
Разрешение может быть выдано только<br />
втом случае, если заявителю предоставлены обычные<br />
для данной отрасли условия работы иоплаты, иесли<br />
на это место не претендует швейцарский сотрудник.Исключения<br />
возможны, но только вслучае, если речь идет<br />
овысококвалифицированных специалистах, или существуют<br />
другие особые причины (знания вузкоспециализированных<br />
областях). Разрешения обычно выдаются<br />
предпринимателям или топ-менеджерам зарубежных<br />
компаний вШвейцарии при условии, что врезультате<br />
их деятельности будут созданы новые рабочие места.<br />
Самостоятельная предпринимательская деятельность<br />
возможна только при наличии вида на жительство.<br />
www.auslaender.ch<br />
Федеральное ведомство по вопросам миграции<br />
2.7.4 Типы разрешений ипроцесс<br />
подачи документов<br />
Соответствующее разрешение ипроцесс подачи документов<br />
зависит от того, является ли заявитель гражданином<br />
ЕС/ЕАСТ или гражданином страны, не входящей<br />
вЕС/ЕАСТ.За получением документов на трудоустройство<br />
иразрешения на проживания для иностранцев<br />
должен обращаться швейцарский работодатель. Разрешения<br />
выдаются кантональными властями.<br />
Обладатели временного или годового разрешения на<br />
жительство имеют право обратиться за видом на жительство<br />
для членов своих семей, разрешением на работу<br />
для супруга ичленов семьи. Оба супруга имеют<br />
право просить разрешение на работу, если они проживают<br />
вразных местах.Супруги могут проживать вразных<br />
кантонах.<br />
Благодаря Шенгенскому соглашению, заключенному<br />
со странами ЕС, бизнесмены иучастники конференций,<br />
которым требуется шенгенская виза (например,<br />
гражданам Китая, Индии или России) для посещения<br />
европейских стран, могут совместить свой визит споездкой<br />
вШвейцарии, для чего им больше не нужна<br />
швейцарская виза.
Change language